2017年度职业病防治实施方案
2017年职业健康工作计划
2017年职业病防治计划为严格落实企业主体责任，贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，提高职业病防治水平，加强职业病防治工作，促进XXX公司持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项规定，并结合公司实际情况，特制定2017年度职业病防治计划。
一、指导思想和工作目标指导思想：以科学发展观为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法保护职工健康权益，促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化。
工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%，职工个体防护用品使用率达到100%，新、改、扩建项目职业危害评价率达100%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。
二、重点工作1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，公司各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。
按照劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在公司职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业健康要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）符合法律、法规和卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
2017年度职业病防治计划与实施方案汇编
2017年度职业病防治计划与实施方案习水县庆华煤矿二〇一七年元月会审栏习水县庆华煤矿职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，学习《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合我矿实际，制定我矿2017年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展，维护我矿广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构组长：朱凯副组长：金云灿成员：各部室及施工单位负责人领导小组下设办公室，办公室设在安监站，办公室主任由冯小丽兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
三、工作目标我矿的职业危害防治工作，要继续在矿职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对我矿职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。
（2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
（4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并积极配备相应的防护用品。
2017年度职业病防治计划清单与实施方案设计
珙县洛亥二号井煤业有限公司年度职业病防治计划实施方案2017 年 2月16日珙县洛亥二号井煤业有限公司职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定我矿2017年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤矿持续健康发展，维护我矿广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构组长：张中奎（矿长）副组长：卢王强（总工）、王道波（安全副矿长）、朱汉武（生产副矿长）、周淑均（机电矿长）、黄勇（通风副矿长）成员：各部室及施工单位负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由王道波同志兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
三、工作目标我矿的职业危害防治工作，要继续在矿职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对我矿职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。
（2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
2017年职业病危害专项治理方案
职业病危害专项治理方案为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。
一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。
实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。
二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。
三、组织机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。
领导小组成员名单如下：组长：XXXXX副组长：XXXX成员：XXX XXXX四、工作内容按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为三个阶段：第一阶段（2017年2月15日—4月30日）：为动员部署阶段。
向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识，组织职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。
具体措施：1、利用月度会议、季度安全会议的机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参与。
责任人：XXX2、组织全体安全管理人员共同学习《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规范标准。
责任人：XXX3、组织职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训，增强员工职业病防范意识。
责任人：XXX第二阶段（2017年5月1日—8月31日）：为自查自改阶段。
2017年职业病防治计划及实施方案0
XXXX化工股份有限公司2017年度职业病危害防治计划和实施方案1 目的为了加强公司职业健康安全管理工作，改善劳动条件，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者的健康安全及合法权益，落实职业病防治的各项措施。
防止事故发生，保障职工及企业生命财产安全，根依据《中华人民共和国职业病防治法》等职业健康相关的法律法规，结合公司实际情况，制定2017年职业病危害防止计划和实施方案。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《工作场所职业卫生监督管理规定》3 术语及定义3.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
4 目标4.1 发生职业病例为0。
4.2 职业危害告知率达100%。
4.3 职业健康安全教育培训，培训率达100%。
4.4 作业场所警示标识和中文警示标识设置率达95%以上。
5 防治计划与保障措施5.1 健全和完善本公司的职业卫生管理体系，按照安监总局的要求，加强对公司职业卫生工作的管理，逐步完善职业卫生资料和管理台账。
5.2 认真落实好职业卫生培训工作，要确保新员工上岗前接受职业卫生培训，考核合格后方可上岗，老员工全年至少进行两次公司级别的职业卫生培训，平时车间或班组应不定期开展职业卫生培训工作。
5.3 开展多种形式的教育活动普及职业病防治相关的知识，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，使职工逐步掌握职业卫生相关知识。
组织公司全体职工，认真学习有关《安全生产法》、《职业病防治法》等国家有关职业病防治相关的法律法规，提高全体职工对职业病防治工作的重要性。
职业病防治计划和实施方案(样例)
为了做好公司职业病防治工作，促进公司经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项规定，经公司会议研究决定，特制定职业病防治计划。
一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，继续深入贯彻《国家安全监管总局办公厅关于进一步做好职业卫生监管相关工作的通知》安监总厅安健函【2014】161号，《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知》安监总厅安健【2014】111号文件精神及《集团有限公司职业健康管理制度》的要求，完成各项安全生产工作。
二、工作目标继续深入开展“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，完成各项规章制度和操作规程的整理汇编，形成完整职业卫生管理网络，进一步推动落实职业卫生防治主体责任，明确各级管理部门及人员的职业病防治责任，建立健全职业卫生安全管理长效机制，确保职业危害人身伤亡事故指数为零，杜绝职业病事故的发生。
三、工作任务（1）下发职业病防治计划及实施方案；（2）由安环部负责对新入职员工进行职业并危害告知、告知率达到100%（3）开展安全、职业卫生防治教育培训；（4）每月不定时进行职业卫生检查；（5）职业病危害因素监测；（6）及时采购必需的劳保用品，发放至员工本人；（7）4月份开展煤气泄漏中毒窒息现场处置方案的演练；（8）五月份对在职员工进行职业健康体检；（9）每月不定时对一线员工进行应急器材使用方法的培训；（10）职业卫生宣传周活动；（11）职业病危害因素监测；（12）职业病危害因素年度申报工作；（13）九月份对车间员工召开一次劳保用品意见征求会议；（14）根据计划与实施方案内容开展总结评比工作。
附件2：为进一步加强公司职业病防治工作,规范公司职业病防治工作的管理,扎实推进职业病防治工作的深入开展,努力提高公司职业病防治工作水平,根据《国家安全监管总局办公厅关于进一步做好职业卫生监管相关工作的通知》安监总厅安健函【2014】161号，《集团有限公司2017年度职业病防治计划》文件精神和要求结合公司实际，特制订本方案。
2017年度职业病防治计划与实施方案
XXXXXX有限公司2017年度职业病防治计划与实施方案一、目的为了搞好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，特制定了本年度职业病防治计划和实施方案。
二、职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定，建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
2、按照《职业病防治法》的规定，积极做好生产车间的卫生防护工作，使之符合职业卫生要求：(1)为劳动者配备符合国家按标准的劳动防护用品；(2)提高机械化程度，为机器设备装置消音器；(3)使用密闭设备，减少有毒气体的挥发。
3、根据《职业病防治法》的规定，建立或完善职业卫生防治管理措施： (1)指定专职安全员为职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案(5)建立、健全职业病危害事故应急救援预案三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，利用广播和宣传橱窗、标语宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；对新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。
具体措施如下：（1）每月采购必需的劳保用品，发放至员工本人；（2）每月月初对各车间药箱进行点检，确保药箱内的药物齐全；（3）三月份对车间员工进行安全培训及职业卫生健康培训；（4）一年两次（四月、八月）宣传橱窗、标语等渠道宣传职业病危害及器防护措施；（5）九月份对在职员工进行职业健康体检；（6）每月不定期去车间检查员工佩戴劳保用品情况。
2017职业病危害防治计划
2017职业病危害防治计划D害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料）；建立、健全工作场所职业病危害因素监测（各单位由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）及检测评价（定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
7、建立职业健康监护制度，使我矿的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案)。
8、职业病报告制度根据《职业病危害防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：急性职业病报告：企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。
非急性职业病报告：企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。
对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病危害防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。
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禾鑫工厂2017年度职业病防治实施方案
为有效预防、控制和消除职业病危害，确保本厂2017年度职业病防治计划能够得到有效实施，，促进我厂各项工作的可持续发展，根据《职业病防治法》的规定和有关部门的要求，特制订本实施方案。
一实施步骤
（一）建立、健全职业病防治工作责任制
为切实加强职业病危害防治工作，落实各项卫生防护措施，建立由我厂法定代表人（或负责人）总负责，部门/车间负责人分工负责和岗位人员各负其责的工作责任制。
（二）落实职业病防治经费
按照职业病防治法的要求，本厂拨出1万元作为预防和治理职业病危害、工作场所、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护和职业卫生培训等费用，在生产成本中列支，并列入年度开支预算。
（三）做好卫生防护工作
工厂物控部应根据工种的需要选用手套、防尘口罩、防毒口罩、眼镜等个人防护用品。
每季度由工厂职业安全健康管理领导小组组织一次对各部门/车间防护设施和个人防护用品使用情况的检查，发现问题及时整改。
（四）职业卫生培训
由工厂职业安全健康管理领导小组负责对上岗前员工进行职业卫生培训，要做好有关培训记录。
此外，充分利用工厂的宣传栏，大力宣传职业病防治知识，不断增强广大员工的职业病防治意识。
（五）职业病危害因素检测与评价
由工厂职业安全健康管理领导小组负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，委托其对本厂有毒有害作业场所进行检测和评价，确保职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
（六）职业健康检查
由工厂职业安全健康管理领导小组按照职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数，建立和完善健康监护档案。
（七）确保员工依法享受工伤保险
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报我厂的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计账册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，使在本厂职业活动中所发生的工伤或职业病患者能够获得社会保障。
二进度安排
三验收方法
1、每季度检查各项工作进度。
并督促落实。
2、检查项目实施过程记录。
3、年度领导层对职业病危害防治工作进行一次审查。
深圳市禾鑫精典发展有限公司
2017年元月。