家长学校优秀学员评选办法
1小学家长学校优秀学员评选标准
家长学校优秀学员评选标准
1．积极参加家长学校的学习，按时出勤，能认真记录学习内容。
2．关心学校、积极主动配合学校教育，能及时与课任教师沟通交流，在子女教育方面有明显的提高。
3．有自我学习提高自身素质的要求，能联系实际，认真撰写“教子有方”经验材料，并获校级以上优秀教子经验。
4．能教育子女积极参加学校组织的各项活动，培养孩子关心集体、热爱集体的精神。
5．能认真学习《家庭教育》和《关心下一代周报》，及时与孩子沟通，了解孩子心理，不断提高家庭教育的水平。
6．能适应社会发展的需要，自觉创建“学习型家庭”，有一定的成效，积极参与家长学校开展的各项教育活动。
7．能以身作则，言谈举止文明高雅，能正确引导孩子学会生活、学会做人。
以良好的榜样激励孩子健康成长、不断进取。
家长学校学员评估制度
家长学校学员评估制度概述本文档旨在介绍家长学校学员评估制度，以确保学员们获得全面准确的评估结果，并为学校提供有效的教学和管理依据。
目标- 评估学员在各项学科和能力方面的表现和进展情况。
- 为学校提供个性化教学和学员发展计划的建议。
评估内容学科能力评估学科能力评估主要针对学员在各个学科领域的知识和技能进行评估，包括但不限于以下学科：- 语文- 数学- 英语- 科学- 社会科学- 艺术和体育能力素质评估能力素质评估重点评估学员在社交能力、创造力、问题解决能力、批判性思维等方面的发展情况。
学业进展评估学业进展评估旨在评估学员在一段时间内的学业进步情况，包括但不限于以下方面：- 平时作业和项目表现- 课堂参与和互动- 考试和测验成绩评估方法综合评估家长学校将采用多种评估方法进行综合评估，包括：- 学科测试和考试- 作业和项目评估- 课堂观察和记录- 学生自评和同伴评估- 家长反馈和访谈评估周期家长学校将每学年定期进行评估，具体评估周期以学校教务部门的安排为准。
结果使用评估结果将用于以下方面：- 为学校教师提供优化教学的参考意见。
- 为学员制定个性化研究计划和课外辅导安排。
- 为学校和家长提供学生学业发展情况的反馈。
数据保密评估结果将严格保密，仅用于内部教学和管理目的。
学生个人信息将按照相关隐私法规进行保护。
总结家长学校学员评估制度旨在提供全面准确的评估结果，以促进学员的全面发展。
通过定期的综合评估，学校可以为学员提供个性化的教学和发展计划，以及及时的学业发展反馈。
同时，在保护学生个人信息的前提下，评估结果将为学校教学和管理提供有效依据。
以上是家长学校学员评估制度的概述，具体实施细节将由学校教务部门制定并公布。
家长学校评先奖励制度[1]
![家长学校评先奖励制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/1b3d06ed370cba1aa8114431b90d6c85ec3a88d4.png)
家长学校评先奖励制度[1]
为了更好地推进家长学校工作，提高家长的育人水平和素质，我们特制订了以下评先表彰制度：
一、每年评选出若干名“合格家长”，颁发荣誉证书，以表彰他们在家长学校中的出色表现。
二、每年评选出若干名“家长优秀笔记”，颁发荣誉证书，以表彰他们在笔记方面的出色表现。
三、每年评选出12名“家长出勤优秀”奖，颁发荣誉证书，以表彰他们在家长学校中的出勤表现。
四、每年评选出30%的“家庭教育积极分子”，除了颁发荣誉证书外，还特邀他们参加“庆元旦”联欢会。
五、每年评选出20%的“优秀家长”，除颁发荣誉证书外，还会给予一定的纪念品奖励。
六、每年对六个班级家长学校进行考核，评选出优秀班级体2个，以表彰班级家长学校的出色表现。
七、每年对在家长学校工作中作出突出贡献的教师，除了每月给予一定的课时津贴补助外，还会在教师评先晋级中优先考虑，并给予一定的精神和物质奖励。
八、每年对聘用的班主任进行表彰，颁发荣誉证书和纪念品，以鼓励他们在家长学校工作中的出色表现。
家长学校评奖制度
一、目的为了激励家长积极参与学校工作，提高家长学校的办学质量，充分发挥家长在学校教育中的重要作用，特制定本评奖制度。
二、评奖原则1. 公平、公正、公开原则；2. 重视家长参与度原则；3. 综合评价原则；4. 激励与发展并重原则。
三、评奖对象1. 全体家长；2. 家长委员会成员；3. 家长志愿者；4. 在学校教育工作中表现突出的家长。
四、评奖项目及标准1. 家长参与度奖标准：（1）积极参加家长学校组织的各类活动；（2）关心学校工作，提出合理化建议；（3）配合学校开展学生教育工作。
2. 家长委员会优秀成员奖标准：（1）积极参与家长委员会工作；（2）关心学校发展，为学校献计献策；（3）积极协调家长关系，维护学校利益。
3. 家长志愿者奖标准：（1）积极参加家长志愿者活动；（2）为学校和学生提供力所能及的帮助；（3）展现家长志愿者风采。
4. 家长工作突出奖标准：（1）在家庭教育方面有显著成效；（2）关心学生成长，注重学生全面发展；（3）积极参与学校教育教学改革。
五、评奖程序1. 家长自评：家长根据评奖标准进行自评，填写《家长学校评奖申报表》。
2. 家长委员会评选：家长委员会对申报材料进行审核，评选出优秀家长。
3. 学校审核：学校对家长委员会评选结果进行审核，确定最终获奖名单。
4. 公示：在学校公示获奖名单，接受家长监督。
5. 颁奖：学校举行颁奖仪式，对获奖家长进行表彰。
六、奖励办法1. 家长参与度奖：颁发荣誉证书和奖品；2. 家长委员会优秀成员奖：颁发荣誉证书和奖品；3. 家长志愿者奖：颁发荣誉证书和奖品；4. 家长工作突出奖：颁发荣誉证书和奖品。
七、附则1. 本评奖制度由学校家长学校负责解释；2. 本评奖制度自发布之日起实施。
13家长学校学员评比表彰制度
13家长学校学员评比表彰制度家长学校优秀学员评比表彰制度
一、评比目的
家长学校优秀学员评比是为了在家长中树立家庭教育的成功榜样，使广大家长充分认识到家庭教育的重要性，促进家长自觉研究先进的教育子女经验，不断提升自身的教育技能和教育素质，积极配合学校作好对子女的教育工作，给孩子提供更为优越的身心健康成长的良好环境。
二、评比标准
1．严格遵守《家长教育行为规范》10分。
2．按时出席家长学校研究活动，满勤20分，每缺一次扣2分。
3．按时完成家长学校作业，由家长学校教师评分，满分10分。
视完成质量递减扣分。
4．每年度举行两次结业测试，按优、良、中、差四个等级分别记20分、16分、14分、10分。
5．被学校评为“教子有方好家长”者加记20分；在相关教育刊物上发标文章者加记20分；在上级有关单位及学校举行的各种征文活动中获得一、二、三等奖次者分别记10分，8分，6分。
6．关心孩子的研究、生活，教育孩子在德、智、体、美、劳各方面表现良好，并取得优秀成绩者，加记10分。
7．在家长学校活动中表现突出，作出较大贡献者加记10分；能够为家长学校活动提出良好建议并取得良好效果者加记10分。
8．在家长学校及学校相关会议上介绍教育经验家长，加记10分。
各个班级按照20%的比例，从以上各项的累积总分中依次由高到低评选出优秀学员，并上报家长学校委员会。
三、优秀表彰。
家长学校学员考勤评比奖励制度
家长学校学员考勤评比奖励制度家长学校学员考勤评比奖励制度为促进家长学校规范化、制度化、科学化管理，提高家教水平，优化家庭育人环境，特制定家长学校学员考勤评比奖励制度：1、建立家长学校学员签到簿，由任课教师负责点名，学员必须按时到校上课，认真学习。
做到不迟到、不早退、有事请假，无故缺课者，不得参与优秀学员的评选2、成立由校长、教师、学生家长组成的评比小组，健全优秀学员评比制度。
①评比内容：以学校下发的“教子有方十佳家长”的条件为评选依据。
②评比时间：上半年、下半年对每个学员的成绩、经验进行定性分析，提出今后建议，形成材料存档。
③评比方法：先由学员个人形成书面材料后，班主任推选，交评比小组审查，确定优秀学员或教子有方十佳家长名单。
3、奖励形式：被评为优秀学员或教子有方十佳家长者，在全校师生大会上表彰、奖励，并通过多种形式进行宣传。
物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
家长学校评比表彰制度_规章制度
家长学校评比表彰制度_规章制度家长学校评比表彰制度家庭教育是现代国民教育的组成部分，是学校教育和社会教育的基础。
为提高广大家长自身素质，不断掌握先进的家教理念，学会用科学的家教知识教育孩子，使青少年学生得以健康成长，成为社会主义事业的有用人才，特制定以下的评比表彰制度：1、支持并积极参加我校举办的家长学校学习，并能做到按时到校、认真听讲、踊跃发言、完成作业。
2、有较正确的家庭教育思想和观念，掌握一定的家庭教育科学知识和方法，在学习中，能发表有建树，有启发的心得体会，并撰写1—2篇家教论文。
3、平时能与子女经常开展交流，沟通思想，互帮互学，共同提高，有较良好的家庭教育氛围，订有l一2份家教报刊，成为当地有影响的学习型家庭。
4、言行注意文明礼貌，家庭和邻里关系和睦，处处以身作则，堪为子女的楷模。
5，尊重子女所在学校的老师，并能在教育子女过程中与学校密切配合。
对子女不溺爱、不护短，子女在学校各方面有明显进步。
家长学校评比表彰制度相关内容:学生会量化管理制度为了加强学生会干部的内部管理，提高学生会整体素质，真正做到奖罚分明，特制定此量化管理制度。
一．量化考核办法1．考核对象：学生会全体成员2．本制度实行积分量化，每人每月基础分为10分，按考核量化标准给予相应加分，扣分。
前厅部保密规章制度为了作好保密工作，严把登记关，严把查询关，现制定接待部保密工作制度：一、电话查询，房间未要求保密a、告之姓名，不知道房号：核对客人所说的信息与电脑中的资料一致后，询问来电客人的姓名及公司名称，请客人稍等，再至电房间征询住店...道路清扫保洁制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!为保持我村家园清洁，经村两委会议研究，决定制定我村家园保洁制度，请大家共同遵守：一、成立环卫保洁队伍，负责家园清洁工作。
二、聘请数名清扫保洁人员。
公司内部保密制度为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。
在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
家长学校学员奖罚制度
家长学校学员奖罚制度一、奖励制度：1. 优秀学员奖：每学期评选出成绩优异、表现突出的学员，颁发荣誉证书和奖品。
2. 进步学员奖：对学期内成绩提升显著的学员进行奖励，鼓励学员不断进步。
3. 全勤奖：对学期内全勤的学员给予奖励，以表彰其对学习的认真态度。
4. 积极参与奖：对积极参与学校活动、竞赛的学员给予奖励，鼓励学员全面发展。
5. 特殊贡献奖：对在特定领域或活动中做出突出贡献的学员给予奖励。
二、惩罚制度：1. 迟到早退惩罚：对经常迟到或早退的学员进行警告，并在多次违反后进行相应的惩罚。
2. 缺勤惩罚：对无故缺勤的学员进行记录，并在一定次数后给予警告或更严厉的处罚。
3. 成绩不达标惩罚：对连续两学期成绩不达标的学员，给予辅导和警告，必要时进行家长沟通。
4. 违反校规惩罚：对违反学校规定的行为，如打架、欺凌等，根据情节轻重给予相应的处罚。
5. 不诚信行为惩罚：对考试作弊、抄袭等不诚信行为，进行严肃处理，包括但不限于取消成绩、记过等。
三、奖罚执行：1. 公正执行：所有奖罚制度必须公正执行，确保每位学员都能在公平的环境中学习和成长。
2. 透明公开：奖罚制度的执行过程应公开透明，接受家长和学员的监督。
3. 定期评估：定期对奖罚制度进行评估和调整，确保制度的有效性和适应性。
4. 家长沟通：在执行惩罚措施时，应与家长进行充分沟通，共同促进学员的健康成长。
四、其他规定：1. 奖励与惩罚并重：在奖励优秀学员的同时，对违反规定的行为进行惩罚，以维护学校纪律。
2. 教育为主：惩罚不是目的，而是手段，目的是通过教育帮助学员认识错误，改正行为。
3. 个别差异：在执行奖罚制度时，应考虑学员的个别差异，采取适当的方法和措施。
以上奖罚制度旨在激励学员积极学习，遵守纪律，同时通过适当的惩罚措施，帮助学员认识到错误，促进其健康成长。
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家长学校优秀学员评选办法
一、评选条件
1、基本条件：
（1）自身有较高的德育文化素质，重视家庭教育，自觉履行教育子女的职责，有高度的责任感和使命感。
（2）认真参加家长学校学习，主动配合学校关心子女学习，教育取得一致性。
2、在下列一项工作中取得显著成绩：
（1）爱护、关心，严格要求子女，子女具有较高的德育素质和良好的学习习惯。
（2）家长举止文明，情趣健康，敬业进取，子女有健康的身体和良好的个性，在集体活动中表现突出。
（3）注意学习，教育子女的方法科学、有效、使子女在某一方面取得显著成绩。
（4）积极鼓励和培养子女参加有益身心的课外兴趣小组和社会公益活动，取得一定的效果。
二、评选方法
评选时由班主任推荐，然后由级部初定人数，报学校教导处审定，人数为每班总人数的百分之二十左右。
三、评选须知
1、一定要坚持条件，使评选推动家长提高自身、家庭的教育水平。
2、每学期评选以本学期的表现为主，看教育子女的成绩。
梨河镇老观李小学
2013.9。