学生宿舍管理[论文]

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宿舍管理毕业论文

宿舍管理毕业论文

宿舍管理毕业论文宿舍是学生们的第二空间,是学生们日常生活的重要组成部分。

宿舍管理不仅涉及到校园文化建设,也关系到学生们的人身安全和生活品质。

因此,宿舍管理工作必须强化,加强管理,为学生们提供一个良好的学习和生活环境。

本文旨在探讨宿舍管理的现状和问题,并提出一些改进方案,以期提高宿舍管理水平,为学生们创造更好的宿舍环境。

宿舍管理工作的现状宿舍管理工作可分为三个方面:设施管理、客观联系和人文管理。

但是,目前,宿舍管理工作的水平和质量不够理想。

具体而言,以下是现在宿舍管理工作的一些常见问题:1.设施管理存在疏漏。

一些老旧的宿舍楼没有得到很好的维护和改造,居住环境比较简陋。

例如,水管漏水、卫生间及淋浴间设施损坏等问题经常出现,给学生带来了不必要的不便。

2.客观联系不够紧密。

宿舍与学校、学生、管理人员都缺乏有效的联系,宿舍的情况往往得不到及时的反馈和处理。

3.人文管理欠缺。

宿舍管理人员的管理措施比较单调,缺乏更加人性化、细致化的管理方法。

与此同时,学生们也没有形成类似于居委会等自我管理组织,没有积极参与宿舍管理工作。

如何改进宿舍管理工作为了弥补现有宿舍管理工作的不足,我们可以从以下几个方面入手:1.疏通客观联系渠道。

加强与学校管理、学生等相关方面的联系,充分征求他们的意见建议。

例如,学生服务部门可与宿舍管理人员建立一个联络小组,定期召开联席会议,探讨宿舍管理的现状、问题和对策。

2.优化设施建设和改造。

学校要加大投资力度,对老旧的宿舍楼进行适度的改造和维护。

同时,应注重公共设施的建设,如厨房、卫生间等公用设施的维修和加装,以满足学生们更加多样化的居住需求。

3.加强人文管理。

探索新的管理方法,通过建立宿舍考核机制,树立优秀宿舍、宿舍楷模,推进“户户打扫、楼楼切磋”的文明寝室、功能寝室和生态寝室建设。

与此同时,可通过设置宿舍美化设计大赛、兴趣小组等活动,促进学生们在宿舍文化建设中的参与和活跃。

为了实现优质的宿舍管理,需要加强学生党建工作,开展宿舍文化建设工作,通过多样化的活动和培训,对学生进行引导教育,培养其良好的宿舍文化意识,推进宿舍管理工作的整体水平和质量的提高。

大学生宿舍安全管理论文

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大学生宿舍安全管理论文大学生宿舍的安全及管理关系着每个大学生的切身利益,关系着大学生的生命财产安全,其对大学生学习和生活环境产生重大的影响,甚至关乎大学生是否能够顺利毕业。

下面是店铺为大家整理的大学生宿舍安全管理论文,供大家参考。

大学生宿舍安全管理论文范文一:大学生宿舍安全管理之我见摘要:学生宿舍是大学生学习、生活的重要场所,是高校安全管理的重点部位,学生宿舍安全管理工作做得好坏直接关系到广大师生的生命、财产安全。

就在高校学生宿舍安全管理工作中常见的问题,提出了解决的对策。

关键词:学生宿舍;安全;管理随着高校改革的进一步深入,高校学生宿舍面临着许多新情况、新问题,倘若不能解决这些问题,就会给高校社会化的改革发展和稳定工作造成障碍和阻力。

因此,必须不断转变宿舍管理理念、创新管理模式、改善服务内容,采取相应的措施,以适应新形势下高校学生宿舍安全管理的需要。

1 当前高校学生安全管理工作面临的新情况、新问题由于高校学生的学习、生活大多时间在宿舍内,因此学生宿舍的安全成了当前高校安全工作的重中之重。

随着高校的扩招和服务社会化改革的发展,学生宿舍的安全管理方面暴露出许多问题。

1.1办学规模、层次的不断扩大。

为了提高高校办学的规模效益和经济效益,扩大办学规模和层次,很多高校因扩招而将学生的住宿安排在由教室等改造而成的简易宿舍中,还没有配置灭火器、应急灯,一旦发生火灾,后果将不堪设想。

1.2学生处服务向社会化发展,学生管理部门和宿舍管理部门的管理脱节,增加了宿舍安全管理的复杂性和艰巨性。

1.3服务对象的条件变化。

作为服务对象的大学生,学生宿舍的日常用品除简单的被子铺盖外,又增添了高档贵重的电脑、手机、现金、银行卡等。

这些都会成为作案的目标,也增加了宿舍安全管理工作的内涵和外延。

1.4缺乏安全防范意识。

一方面由于学生防盗意识不强,学生内盗事件逐年增多,另一方面学生的消防意识普遍不强,许多消防栓被学生恶意损坏,发生火灾根本无法应用使高校宿舍消防安全危机四伏。

关于宿舍管理论文

关于宿舍管理论文

关于宿舍管理论文在学校,学生宿舍是大学校园的重要组成部分,是学生在校期间生活、学习和休息的重要场所。

下面是小编精心推荐的宿舍管理论文,希望能对大家有所帮助!宿舍管理论文篇一关于高校宿舍管理工作的思考摘要:在大学生成长的过程中,宿舍环境发挥着重要作用。

良好的宿舍环境,有利于学生基本文明素质的养成和身心的健康发展,有利于形成较强的生活自理能力,对于学生主体意识、品行修养、价值观念、人生观及世界观的形成都具有十分重要的影响。

学生宿舍的管理是高校教育管理工作的一个重要组成部分,应受到关注和重视。

一、查摆问题,提高重视1.安全隐患的多样安全问题一直以来都是宿舍管理中存在的大问题,这直接关系到广大学生的人身安全,也是宿舍管理工作的重中之重。

很多学生为了生活的方便,违反学校的规定,使用大功率用电器(吹风机、电锅、饮水机等等),这虽然暂时给同学带来方便,但是却埋下了深深的隐患。

例如:上海商学院宿舍火灾导致四位女生跳楼身亡。

另一方面现在很多大学生有着不良的嗜好(抽烟喝酒等等),这也是引起宿舍火灾或斗殴打架的源头。

很多学生抽完烟,将烟头随便一扔,不经意间就会引起大的火灾;还有一些学生,喝完酒由于酒精的作用,同学之间可能因为一两句话不入耳,导致打架斗殴的现象时有发生。

这些都给我们给宿舍的安全工作带来很大的挑战。

[1]2.内务卫生的杂乱目前绝大部分学生是独生子女,家务基本上都由家长包办,进入大学后,部分同学对学校要求搞卫生存在逆反心理,不愿意动手搞卫生。

甚至有学生认为他们是大学生,是来学知识的,不是来搞卫生的,所谓“大丈夫当扫天下,何侍一屋”,从心底有轻视搞卫生的思想。

由于这些原因导致大学生宿舍内务一塌糊涂,以男生宿舍为例主要表现为:被子不叠,鞋袜到处乱放,脏衣服不及时清洗,地面不扫,走廊垃圾遍地……这与大学生积极向上的形象格格不入,也严重影响了学校的形象。

[2]3.不良思想的负面影响首先表现在宿舍内学生谈论的内容,最多的当数敏感的社会现象,但由于他们涉世不深,阅历较浅,对国情了解不够,对社会环境的复杂性知之甚少,因此看问题难免偏激,只能凭借各种传媒、舆论去作分析和判断,容易被一些表面现象所迷惑。

学校宿舍管理制度范文(二篇)

学校宿舍管理制度范文(二篇)

学校宿舍管理制度范文一、学校宿舍管理目的和原则学校宿舍管理旨在营造一个良好的学习、生活和交往环境,保障学生的安全和健康。

管理实施过程中,需遵循以下原则:1. 公平公正原则:学校宿舍管理应公开透明、公正公平,所有学生都应受到平等的对待。

2. 依法管理原则:学校宿舍管理应遵守法律法规和学校规章制度,保证管理工作的合法性和规范性。

3. 人文关怀原则:学校宿舍管理中,应注重学生的人文关怀,关心学生的学习和生活情况,提供必要的帮助和指导。

4. 教育引导原则:学校宿舍管理要重视对学生的教育引导,培养学生的自理能力和诚信意识。

二、宿舍分配与入住管理1. 学生宿舍分配原则学校根据学生的学业和个人情况,合理分配宿舍,力求满足学生的实际需求。

将同一班级或同一专业的学生安排在相邻的宿舍楼或同一楼层,以方便学习和交流。

2. 入住管理制度(1)入住登记:学生入住时需进行入住登记,提供个人相关信息和联系方式。

(2)宿舍卫生:学生入住后需保持宿舍的整洁卫生,每周学校会进行定期检查和卫生评比,给予卫生达标的宿舍奖励。

(3)宿舍维修:学生在宿舍内发现有设施损坏或故障时,应及时向宿舍管理员报修。

(4)宿舍用电:学生应按照学校的用电规定,合理使用电器设备,避免因电器使用不当造成安全事故。

三、宿舍安全管理学校非常重视宿舍的安全管理,为确保学生的人身安全和财产安全,制定以下管理制度:1. 宿舍进出管理:宿舍楼设置门禁系统,学生需刷卡或使用指纹识别才可进入宿舍楼。

不得将卡片或指纹识别仪器外借给他人。

2. 火灾防范:禁止在宿舍内使用明火,如电炉、煤气灶等。

禁止在宿舍内充电、燃放烟花爆竹等危险行为。

3. 电器使用管理:学生在使用电器时,需按照规定使用合格产品,并遵守用电安全操作规程,严禁私拉乱接电线。

4. 窗户和阳台安全管理:学生应保持宿舍窗户和阳台的干净整洁,不允许将物品悬挂或放置在窗台上。

5. 重要物品保管:学生应妥善保管个人贵重物品,如钱包、手机等,如有遗失应及时向宿舍管理员或学校报告。

高校宿舍管理系统的论文

高校宿舍管理系统的论文

高校宿舍管理系统的论文高校宿舍管理系统的论文是不是还在烦恼着高校宿舍管理系统论文要怎么写呢?下面是小编整理的高校宿舍管理系统论文,欢迎大家阅读!高校宿舍管理系统论文1高校宿舍管理现状分析充分调研当前高校宿舍管理工作现状发现,宿舍管理工作十分重要又相当繁琐。

该工作直接影响到能否为大学生提供良好的宿舍环境,能否时刻确认在校大学生到勤情况,并保证大学生们人身安全等重要问题。

因此,利用计算机技术,为学生和学生管理人员提供一个高效、实用、稳定的宿舍管理系统是一件急需解决的事情。

2高校宿舍管理系统用户角色分析在调研辅导员和学生对宿舍管理工作和业余生活中的种种需求,综合分析宿舍管理工作中的特点的基础上,该系统设计了系统管理员、辅导员及学生3种用户角色;同时,该系统也设计了签到、请假、班级论坛、资源共享4大功能模块。

2.1管理员角色功能分析系统管理是为管理员准备使用的,从权限来说是最高级别的,需要对系统有一定的了解和熟悉。

系统管理员要负责整个宿舍的电脑网络,数据库的日常维护,制定并执行软件管理系统的备份和恢复计划、保障系统的正常运行。

另外,系统管理员应全面熟练掌握系统的整体框架、各子系统的流程框架以及系统中的所有操作,在面对系统故障或者功能瘫痪的时候,能够分析并找到原因,并进行正确的恢复操作。

在该系统中,系统管理员主要负责维护各个功能模块中的底层数据库,监督用户的非正常操作,并排除数据库中的异常值。

2.2辅导员角色功能分析辅导员是宿舍管理系统中的学生管理工作者,日常工作包括实时关注学生动态以及帮助解决学生在日常学习生活中遇到的种种问题。

在该系统中,辅导员管理签到功能模块,查看学生在校情况,负责处理学生们的请假请求,并予以批准/否定。

同时,辅导员也能通过浏览班级论坛和资源共享文件,实时掌握班级学生的生活动态,并处理相关问题。

通过实现辅导员在4个功能模块中的操作流程,系统可以有效提高辅导员的工作效率,降低学生管理工作中各种信息的维护成本。

学生宿舍管理系统毕业设计论文

学生宿舍管理系统毕业设计论文

学生宿舍管理系统毕业设计论文学生宿舍管理系统是一种为大学或学校提供便利、有效管理学生宿舍的软件系统。

随着现代教育的迅速发展和学生人数的增多,传统的手工管理已经无法满足学生宿舍日常管理和安全管理的需求。

因此,设计一个学生宿舍管理系统可以提高宿舍管理的效率和质量,减轻管理工作的压力。

该宿舍管理系统的设计目标是通过信息化手段实现宿舍生活的全面管理,包括学生管理、卫生管理、安全管理、设备管理等方面。

首先,该系统可以方便地记录学生的基本信息,包括学生姓名、学号、性别、年级、专业等,方便宿舍管理员查询和统计信息。

其次,通过该系统可以记录学生宿舍的具体情况,如住宿人数、宿舍类型、楼栋号等,以帮助宿舍管理员进行宿舍的分配和调整。

此外,还可以记录每个学生住宿期限,方便学生入住时间的掌控和管理。

在卫生管理方面,该系统可以记录宿舍卫生检查情况,包括检查日期、检查人员、卫生得分等,方便宿舍管理员对卫生情况进行评估和改进。

在安全管理方面,该系统可以记录宿舍门禁情况,包括每个宿舍的门禁密码、刷卡记录等,同时也可以记录宿舍的日常安全检查,包括燃气安全、用电安全等,减少安全隐患发生的可能。

此外,该系统还可以记录宿舍设备的情况,包括床位、桌椅、电脑等,并进行定期检查和维护,提高设备的使用寿命和安全性。

该系统的实施有以下几个关键步骤。

首先,需要设计一个合理的数据库模型,存储学生和宿舍相关的信息。

其次,需要编写相应的前端和后端程序,实现用户界面的设计和功能的实现。

然后,需要进行系统的测试和优化,确保系统的稳定性和可靠性。

最后,需要对系统进行培训和推广,让宿舍管理员和学生了解并能够正确使用该系统。

总之,学生宿舍管理系统的设计和实施可以提高宿舍管理的效率和质量,减轻管理工作的压力。

通过合理记录和管理学生和宿舍的信息,可以提供有力的支撑和便利,为学生提供更好的住宿环境,保障学生的安全和卫生。

因此,这是一个非常具有实用价值和推广价值的项目。

宿舍管理论文

宿舍管理论文

宿舍管理论文学生宿舍管理也是学校人员管理的重要部分,宿舍是学生们的住宿生活环境,和学生在校生活密切相关。

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宿舍管理论文范文一:高职生宿舍管理强化路径分析不协调现象冠名为宿舍文化,妨碍主流文化的发展。

如边吃边聊,扯天说地,被称为“侃文化”;打牌取乐被称为“拖文化”;上网游戏被称为“机文化”等,这些所谓的“文化”对宿舍文化的建设有一定的消极影响,削弱了学生在宿舍积极的学习氛围。

:加强高职生宿舍管理的思考:1.制定人性化的宿舍管理制度。

在学生宿舍管理中,从学生的实际出发,依据学校的具体情况,制定切合实际的学生管理制度,加强学生的生活引导,规范行为,倡导文明行为,礼貌用语,同时,也可在系部公寓管理制度的统一要求下,各宿舍可以定《宿舍文化建设公约》,在宿舍成员集中讨论制定通过,自发的遵守,严格执行。

学院建立奖励机制,培养竞争意识,引进奖惩措施。

并树立榜样,推而广之,对不合格的宿舍加强教管理教育。

2.在系部的统一指导下,建立以辅导员监督管理,班主任积极配合,学生会组织安排,舍长直接负责的管理体系。

通过舍长获取学生情况的第一手资料,了解学生所需,了解学生所想,并定期由学生会组织召开舍长会议,加强学生间的交流与沟通,获取更多的信息资源,并及时向辅导员反馈,提出解决方案。

使得学院管理以宿舍管理为突破口,老师学生沟通互动,加深学生对系部的认同感和责任感。

3.以宿舍为着眼点,丰富宿舍文化活动。

要将学生宿舍文化活动从传统单一的宿舍内务评比活动中寻求突破,形成项目丰富的宿舍文化节。

[3]一方面,在主题定位、宿舍文化活动设计、参与方式等方面更贴近高职院校的培养方向,更贴近学生;另一方面,提倡“常规+特色”和“文化+技术”的活动设计理念充分发挥团队优势,为学生提供技能、特长展示的平台,深入挖掘宿舍文化内涵,把宿舍打造成团结的、协作的、积极上进的、学技术赶帮超的团队。

4.强化党团建设,加强思政教育,打造富有特色的宿舍文化,营造良好的学习生活氛围。

有关大学生宿舍管理关系论文

有关大学生宿舍管理关系论文

有关大学生宿舍管理关系论文大学宿舍是大学生生活、学习与交流的一个重要场所,大学生宿舍管理的效果会在一定程度上影响大学生的身心健康与发展。

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大学生宿舍管理论文篇一:《大学生宿舍管理调查报告》【摘要】大学生宿舍管理是学校日常事务中很重要的一个环节,也是学校管理与教育管理的重要组成部分,其水平的高低是学校总体水平的重要参考指标。

我们开展这次调查工作,根据调查结果来分析和确定学校宿舍管理工作需要改进的方面,寻求更高质量的宿舍管理方法。

目的在于为学生创造良好的生活、学习环境,提高管理水平,从而更好的促进学生健康成长,维护学校正常秩序,对于有效地保证学校的教育、教学工作,为学校总体目标的实现有着极大的现实意义。

【关键词】宿舍管理;调查工作;健康成长中共中央16号文件明确指出,要高度重视大学生生活社区、学生公寓、网络虚拟群体等新型大学生组织的思想政治教育工作。

大学生宿舍管理是推进大学生思想政治教育进宿舍的现实需要;同时,大学生宿舍管理是提升学风、校风建设的重要措施,是促进学生成长成才的重要保证,是打造和谐校园的重要环节。

宿舍质量的好坏,对于学生主体意识、品行修养、价值观念、人生观及世界观的形成都具有十分重要的影响。

因此,加强大学生宿舍管理和服务具有极其重要的作用。

一、调查过程(一)调查方式2014年7月―8月对大理学院(古城校区)在校大学生采用问卷调查法进行调查。

此次调查共发放问卷50份,收回50份。

通过对同学们针对我校宿舍管理建设的现状分析,我统计到62%的同学认为我校宿舍管理对于生活有一定影响,但没有造成不便,16%的同学认为有造成不便。

总体来看,学生对于目前的宿舍管理现状还算满意,因此需要进一步加强对于目前状况的详细的了解,以便更好的完善宿舍管理建设。

(二)调查结果分析1. 宿舍安全隐患问题对于宿舍安全隐患问题,42%的同学认为宿舍目前存在安全隐患,32%的同学认为不存在安全隐患,13%的同学则表示对于安全隐患不清楚。

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学生宿舍管理从踏进公寓楼的第一天,转眼间已经一年了。

在这一年中,第一月是苦涩的,第二个月后我和我的学生们才真正体会到了成长的快乐。

虽然我们的进步不是很大,但即使是小小的进步也是我们共同努力的结果。

有时,我甚至发现我喜欢和她们在一起,喜欢和她们一起感受酸甜苦辣。

一年来,我认真扮演着一个宿舍管理的领导者、孩子们守护者的角色,细细品味这充满快乐也掺杂艰辛的过程,同所有生活指导老师一样,我为自己能够拥有一群属于自己的孩子而感觉快乐和充实,同时也为自己对孩子们真心的付出而感觉欣慰和踏实。

也正是在对孩子们的付出中,我对工作有了深深的体会。

一、小鼓励,培养“好”习惯著名教育家叶圣陶说:“教育就是培养习惯。

”良好的习惯是孩子进步的阶梯,良好的习惯使人终身受益。

但良好的行为习惯不可能在一朝一夕养成,也不可能在短时间内统统培养。

对于刚进入寄宿制学校的孩子,学校的公寓对于她们来说完全是个陌生的环境。

她们中有的会因为环境的不适、生活的不便而排斥学校,有的会在对学校的新鲜感完结后开始想念家。

所以,宿管老师的第一大任务便是留住孩子的心。

在生活中多关心她们,让她们感受到学校也是温暖的家,宿舍是校园里的家,从而实现培养她们良好行为习惯和生活自理能力的目的。

刚到新的环境,孩子们的特点就是好动、新奇。

如何让孩子们适应公寓生活,成为一个懂事守规矩的好孩子是我碰到的首要问题。

我认为,良好的生活习惯是学习的基础。

因此,我首先从了解每位学生开始,从小事抓起,注重培养学生养成良好的作息、生活自理习惯,为学生创设一个和谐、整洁、舒心的生活休息环境。

为此,我利用学校开学后组织全校学生学习《中学生守则》和《公寓管理制度》为契机,利用选拔楼长、室长活动让每个宿舍讨论,明确在公寓楼中应做到哪些,不能做哪些;什么是对的,什么是错的。

还在楼层利用学校“小宿舍大文章”的宿舍文化建设和文明宿舍、优秀室长等评选活动,表扬先进鞭策不足,以此不断强化宿舍管理规范,帮助学生初步养成良好的作息、生活习惯。

并且,在楼层中选拔出优秀的学生担任楼长,进行培养、指导,鼓励她们做好带头工作,协助老师完成一些工作,如卫生评比、就寝检查等。

同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不可能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、用一颗爱心诚心感染引导学生,期待他们的进步。

在工作中我经常设计一些有趣的鼓励形式。

比如,对于表现突出的宿舍给予贴五星奖励,对做公共卫生表现好的让她们少做几天卫生。

这种奖励及时在小黑板出示祝贺,这样孩子们就会以她们为榜样,对照检查自己的不足,更好地约束自己的行为,使讲究卫生不再成为她们的负担而是良好的生活习惯。

学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要我们去一拳砸开它,而是要我们细细地去找到那把对号的钥匙,去开启她们的心扉。

所以我们先得把学生研究透,你要知道她做些啥、心里想些啥,怎么让她接受你的指导。

军法有云:“知已知彼,百战不殆”。

要针对学生的特点,设身处地地以她们能够接受的方式进行启发引导。

其实,学生到公寓来,谁都想成为遵纪守法的孩子,她们对老师充满了尊敬和依赖。

只不过因为个性的差异和自控力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待。

好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?所以教师的心态应该放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。

因此我认为在对待新生的态度上,在严格要求的同时,必须尽量多鼓励她们,多表扬她们,这就要求一个宿管老师在批评和表扬的时候掌握好火候,尽可能多地让学生得到赞扬,让她们感受到你的真诚、你的爱心,进而形成良性循环。

我所管楼层中的魏红豆,从踏入楼层就经常做一些违规的事情,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给她加把糖吧。

我利用她特别爱面子的个性,就让她负责检查公共卫生,在检查的过程中她总是无意中帮值日的同学拖楼道,捡没扫干净的纸呀头发等等,每次室长开会时,我都有意对她的所作所为给予表扬,这一下子,她也没时间无事生非了,经常找好事做,当着她的面我在同学们的面前表扬,同学们一羡慕,她就天天乐滋滋地像换了一个人。

要让学生真正养成好习惯,就要用正确的方法去引导,于是我组织学生学习《宿舍守则》让每个宿舍讨论:“我能为楼层做点什么”“文明宿舍我要怎样做”。

受到楼长的号召,全层同学积极行动起来,楼道暖气罩有人承包了,宿舍阳台、地面的卫生……都被学生承包下来。

以前脏乱的宿舍、歪扭的桌椅、满地的纸团、乱放的扫除工具被清新的空气、整齐的桌案、照人的地面和整齐的摆放所代替。

现在一走进每个宿舍,会让人感到心情舒畅,倍感温馨。

二、多途径,培养竞争意识在管理中,我充分尊重每一个学生的个性,引导她们自我约束、自我教育、自我管理、自我发展。

有效地调动了全体学生的积极性,培养和提高了她们的自理、自立能力,并促进了学生整体素质的提高。

比如,我专门为做卫生好,最认真的孩子设计一个“天鹅与凤凰”奖,为乐于帮助同学的孩子设计一个“助人为乐”奖等等,多方面调动孩子的积极性。

“天生其人必有才,天生我才必有用”,对于初中的孩子来说,能促进她们自律的就是良好的奖惩制度。

教过小学的老师都知道小红花的魅力,如果奖惩制度实行得好,一朵小红花可能比爸爸妈妈奖励的十元钱更让她们开心。

第二学期初,我在楼层实行“竞争文明宿舍,争当优秀室长”的活动,对表现好的学生奖励她一颗“小明星”,贴在宿舍成长快乐园中,楼层上表现出色的宿舍奖励“团结星”,五颗“小明星”换一颗“团结星”。

培养了学生的向心力和凝聚力,为文明宿舍的评选和优秀室长的推选奠定了良好的基础。

为了教育孩子从小树立集体荣誉感,在平时的各种活动中,尽可能注意培养她们的合作意识,让学生参与竞争,增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。

所以,除个人竞赛外,我在楼层中还实行“一帮一”、“一盯一”、“最佳合作搭档”、“最佳小助手”等,分别对得分最高、最团结的三个宿舍进行小红旗奖励,并帮助需努力的宿舍出谋划策,这样的奖励随时随地,不定时,可以在宿舍中,也可以在活动中。

通过竞赛,楼层中形成了一种互相监督、互相帮助的氛围,促进了学生和谐、活泼、快乐的生活。

使公寓真正成为孩子贴心的家。

从一年的效果看,学生的积极性是调动起来了,孩子们各个争强好胜,楼层中如果发现谁有了错,人人都行动起来,都去找她谈话,先是同宿舍找她谈或是好朋友找她谈,再是室长找她谈,再不就楼长找她谈,谈来谈去,犯错误的同学还没等我找她谈呢,孩子们早已七嘴八舌把她说服了。

这样,有了好的舆论,孩子们都时时刻刻想着为自己的班集体和楼层争光。

逐步形成了一个健康向上、团结和谐的公寓生活。

虽然孩子们小,但在学校每周的综合评比中看到她们夺得年级组第一或第二。

我也倍感欣慰。

一分耕耘,一分收获,看着孩子们在一天天的健康成长,看着她们取得一次又一次的胜利,我也感到非常快乐。

三、放手爱,期待“快”转变当一名授课老师不简单,当一名宿管老师更是不容易。

两百多个孩子这需要无限的爱心、耐心和宽容心,更要有如针般的细心才能创造出让孩子茁壮成长的良好生活环境。

因为我明白教师这个职业是“交心”的职业,“亲其师方可信其道”,尤其对于女孩子来说更是如此。

期中检测后,我发现楼层上有一部分学生情绪十分低落。

于是我针对这一情况深入调查,了解学生烦恼的原因,有的放矢地开展教育工作。

了解到这些孩子多数是因为期中成绩不如意,她们在小学中各个成绩优异,得到多次奖励,现在到新的学校成绩却一落千丈。

于是她们无法排遣自己心中的郁闷。

我了解情况后,首先找熟悉的极个别的谈心,表扬了他们积极上进的心态、分析了她们的现状,帮助她们树立了自信心,消除了困惑感,同时又交给她们一个任务,让她们协助室长、楼长帮助其他同学排除同样的困难,她们听了之后,非常开心,很自信地笑着对我说:“老师,我现身说法一定能做到”。

从那以后,我看到孩子们又变得活泼开朗了起来。

四、细交流,感染“好”家长我始终坚信,只有了解了每一个学生的思想状况和个性特点,了解了她们的过去,了解了她们成长的家庭环境,才能选择和运用恰当的方法、手段来进行教育。

在这种充满了爱心的氛围中,孩子们才会健康、快乐地成长!“父母是孩子的第一任老师”。

家长的一言一行潜移默化地在孩子的心里打上了烙印。

因此公寓管理也离不开家长的支持与肯定。

作为生活指导老师我更深知这其中的道理,所以碰到“小刺头”的孩子,我就从了解她们的家庭情况入手,从熟悉他们的家长开始,我认真负责的态度也得到了家长的充分信任和支持。

我坚持做的就是,打电话及时将这些孩子在楼层的情况反馈给家长.无论优点或是缺点。

在从家长口中了解孩子在家中的表现,对症下药。

春风化雨,滴水穿石。

平时在孩子生病时给予无微不至的关怀,将心比心以心换心,让孩子传递爱心纸条,这样就与这些孩子的家长,搭起了一座沟通的桥梁,有了家长的支持我想就不愁教育不好这些孩子。

“赞扬是最好的老师”,我也深知这一点,因此在向家长反映孩子的缺点时,我总是把赞美之词放在开场白里。

淡化后面的缺点,家长非常支持我的这一做法,孩子在楼层上表现好,家长也感到脸上有光彩,到学校看望孩子也乐于找我唠家常,有了家长的协助,工作也就变得“庖丁解牛”游刃有余了。

综上所述,孩子的好习惯,宿舍之间的良性竞争,家长的密切配合成就了一个不断进步的楼层。

当我再面对那群唧唧喳喳的“百灵鸟”时,心有余,力也有余了。

所以,我当了一年的宿管教师,深切的感受就是,只要我们心中真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,一切都为孩子着想,我相信,我的宿管工作肯定能在不断的磨练中得到提升。

我喜爱,我无悔,因为我——是一位生活指导老师。

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