保安工作守则1
保安工作守则（通用9篇）
保安工作守则保安工作守则（通用9篇）在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的保安工作守则，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保安工作守则1保安员工作守则提要：熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时报告上级。
一、个人仪表1、保安人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。
执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
2、站姿正确，坐姿端正。
3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
二、礼貌服务1、保安人员回答或询问客户时，需使用文明用语。
2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。
4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
5、当值工作期间不准饮酒。
保安人员应做到：①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。
⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。
保安工作守则21、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，外出人员必须由行政部签字的职工出门证才可放行。
2、其他外来人员或供应商进入本公司，必须将身份证或驾驶证暂押在保安处，换取来宾证佩戴，保安及时记录来宾的姓名、身份证号码、联系电话，并由保安陪同送到相关部门接待人员。
安保人员守则
安保人员守则一．安保人员守则1．遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院一切规章制度。
2．服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
3．严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
4．讲究社会公德和职业道德，严守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和医院声誉。
5．爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
6．勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
7．衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二．安保人员工作态度1．服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2．严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。
3．正直诚实――对上级领导、同事和患者及群众要以诚相待，不得阳奉阴违。
4．团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5．勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
服务态度6．礼貌：这是员工对患者和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
7．乐观：以乐观的态度对待同事与患者。
8．友善：“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来和大家相处。
9．热情：尽可能为同事和患者提供方便，热情服务。
10．耐心：对患者的要求应认真、耐心地聆听。
11．平等：一视同仁地对待所有病人，不能有贫富之分、厚此薄彼。
三．仪容仪表1．着装1.1.上岗必须着装，并保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
不穿奇装异服或制服便衣搭配混穿。
1.2.制服外衣衣袖、衣领处整洁、平顺制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
1.3.除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开单位，下班后不得穿制服。
2.仪容仪表2.1.精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角、胡须。
2.2.不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣也不得外露。
2.3.执勤时要挂牌上岗，并佩戴好执勤器具。
保安队员工作守则（三篇）
保安队员工作守则保安人员面向广大员工群众，责任重大，是项目部各项规章制度和国家法律法令的执行者，每个成员都要有认真的工作态度和良好的思想作风。
一、服从领导，听从指挥。
要树立全心全意为民服务的思想，为单位施工、生产、生活站好岗、放好哨，领导安排在哪里就守卫在哪里，工作中一定认真负责。
二、坚守岗位，恪尽职守，工作要严肃认真，不准擅自离岗位，不在岗位上嬉逗、瞌睡，坚持原则，按章办事，不徇私作弊。
三、明辨是非，保持警惕。
遇到复杂情况，要多思多想，分清真假、是非，正确处理，对待周围情况做到仔细观察，善于发现违法犯罪可疑线索，敢于和善于斗争。
四、遵纪守法，文明礼貌，正确执行政策，注意工作方法，遵守国家和当地政府的有关法令，遵守项目经理部的有关一切规章制度，工作服装整洁，态度和气，互相配合，讲究文明礼貌。
五、工作做到三查、五好、四勤、两快。
门卫工作要坚持一查进单位人员的出入证、工作证，二查出单位的物资材料的出门证和实物，三查人员、车辆进出的动态，做到执行制度好，交通指挥好，事情处理好，团结互助好，情况记录好；要眼勤、脑勤、腿勤、手勤（有记录），反映情况快，解决问题快。
六、了解值班范围，熟悉周围环境，要弄清同护卫工作关系和密切的生产、业务、活动情况，有关制度和办事的程序，熟悉机构区域的关系，如道路、门窗、电器开关和消防设施及器材的部位等等。
七、做好要害部位和机械设备、物资材料的守卫、巡守工作，根据安排，做好目标守卫，看管好重要物资，加强防范意识，消除隐患漏洞，维护好内部的生产、生活秩序，保障单位内部的安全。
八、做好交班、接班工作。
保安队员工作守则（二）作为一名保安队员，我们肩负着维护公共秩序、保护人民财产安全、维护社会安宁的重要责任。
为了更好地履行我们的职责，提高队员的工作效率和素质，特制定以下工作守则。
一、责任1.保安队员是服务于人民的，要对人民负责，始终保持为人民服务的意识和行动。
2.保安队员要保持良好的品德修养，严守岗位纪律，严禁拉关系、打招呼、接受红包等行为。
保安员工守则
保安员工守则第一章总则第一条为加强公司内部保安员工管理，提升员工素质，确保工作安全与顺利进行，制定本守则。
第二条本守则适用于本公司所有保安员工，具备法律效力。
第三条保安员工应严格遵守本守则的规定，履行职责，确保提供高质量的保安服务。
第四条保安员工应遵守国家法律法规和公司的规章制度，严禁违法犯罪行为。
第五条保安员工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息。
第六条保安员工应服从上级领导的指挥，不得擅自行动，做到统一行动，确保工作的有序进行。
第七条保安员工应认真履行工作职责，保证巡查、警戒、维护工作的有效进行。
第八条保安员工应时刻保持良好的精神状态和工作热情，提升自身综合素质。
第二章岗位守则第九条保安员工应做到岗位值守，严禁擅离岗位，不得私自离开工作区域。
第十条保安员工在值守期间应保持警觉，做到提前预防、及时发现并解决各种突发事件。
第十一条保安员工应规范执行公司的值班制度，做到按时上下班，不得迟到早退。
第十二条保安员工应保证各种装备设施的正常使用与保养，确保工作质量与效果。
第十三条保安员工在工作期间不得饮酒、赌博，不得从事与工作无关的活动。
第三章工作要求第十四条保安员工应认真学习和掌握相关安全知识与技能，提高自身的业务水平。
第十五条保安员工应熟悉工作区域的地理环境和特点，掌握有关规章制度和应急预案。
第十六条保安员工应自觉遵守岗位纪律，严禁违规乱停车、抽烟、喧哗等行为。
第十七条保安员工应积极与客户进行沟通，提供热情礼貌的服务，保持良好的形象。
第十八条保安员工应加强自身身体锻炼，并保持良好的个人卫生和仪表仪容。
第四章奖励与处分第十九条保安员工在工作中表现突出，积极履行职责，可根据情况给予奖励。
第二十条保安员工违反职业道德规范、违背工作纪律或失职渎职的，一经查实，将受到相应的处分。
第二十一条保安员工在工作中发生交通事故，造成损失的，将承担相应的法律责任。
第二十二条保安员工在公司服务期满后，离开公司，应进行交接工作，不得私自带走公司物品。
保安员工守则员工守则十条
保安员工守则员工守则十条为了确保工作场所的秩序和安全，保安员作为企业的安全卫士，必须遵守特定的员工守则。
下面是保安员工守则的十条：一、严守保密保安员应严守企业机密和客户信息。
不得向未经许可的人员透露任何关于企业或客户的机密信息，包括但不限于保安部署、安全漏洞和客户隐私。
在处理保安工作时，应保证信息的保密性。
二、遵守纪律作为保安员，必须严格遵守企业的纪律条例和规定。
包括但不限于准时上岗、佩戴工作证件、严守岗位职责、不迟到早退、不利用工作时间进行私人活动等。
任何违反纪律的行为都会受到相应的处罚。
三、勤勉工作保安员必须勤勉工作，尽职尽责。
在工作期间，应认真履行各项职责，保护企业财产和员工安全。
不得消极怠工、懈怠怠慢，严禁在工作时间内打盹或进行无关活动。
四、礼貌待人保安员应以礼貌和友善的态度对待员工和访客。
无论是解答问题、引导人流还是交流合作，都应尽力提供优质的服务。
保安员需要保持良好的沟通技巧和冷静的应对能力，处理各种突发事件。
五、严守岗位保安员应严守工作岗位，遵守岗位职责。
在岗位上要保持高度警惕，及时发现和报告任何安全风险或异常情况。
不得私自离岗或无故离开岗位，确保岗位的持续安全。
六、妥善使用安全设备保安员应妥善使用和保管所配备的安全设备。
包括但不限于监控摄像头、安全报警器、巡逻器材等。
定期检查和维护设备，确保其正常运行和有效性。
七、适度使用武力保安员在面对暴力威胁或危险情况时，应适度使用必要的武力。
但是，必须遵守相关法律法规和程序，并在使用武力后及时向上级报告。
任何不当使用武力的行为将受到追责和处罚。
八、培训提升保安员应主动参加各类培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和安全意识。
紧跟安保行业的发展和变化，不断更新知识和技能，以应对新形势和应急情况。
九、诚信守信作为企业形象的代表，保安员应以诚实守信为原则。
不得参与任何形式的欺骗、贪污、行贿和非法活动。
在处理工作中的问题时，应秉持公正公平的原则。
十、处理投诉保安员应妥善处理员工和客户的投诉。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范本
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范本第一章总则一、保安员是维护社会秩序、保护公共利益的重要力量，必须自觉遵守守则、行为规范和岗位操作规程，严守纪律，恪尽职守。
二、保安员要爱岗敬业、忠诚奉公，履行岗位职责，努力提升自身素质和业务水平，为社会治安和秩序维护作出贡献。
第二章守则一、遵守法律法规，不违反国家法律法规，严禁参与违法犯罪活动。
二、保护机关、企事业单位和个人财产安全，不得侵占、盗窃、敲诈或接受贿赂。
三、保护人民生命财产安全，积极发现和防范安全隐患，及时报告并协助处理各类安全事故。
四、维护社会和谐稳定，不得传播谣言、制造恶劣影响，积极配合公安机关开展工作。
五、保护个人隐私，严守保密制度，不得泄露任何保密信息。
六、保持良好的职业道德，尊重他人，做到文明执勤，礼貌待人。
第三章行为规范一、保安员在执勤过程中，应佩戴好工作证件和制服，不得私自脱掉或更换。
二、在与他人交流时，要注意言行举止，不使用粗俗语言或恶劣行为。
三、在执勤过程中，要保持警觉，保护自身安全，不得与他人发生肢体冲突。
四、不私自使用或调动执勤装备和器械，必须经过合法授权方可使用。
五、不得随意开展非法搜查或敲诈勒索行为，严禁对他人进行任何形式的骚扰。
六、不得利用职务之便谋取私利，不得乱发工资、奖金和补贴，不得收受他人礼品或红包。
第四章岗位操作规程一、保安员在岗位上要熟悉本岗位操作规程，了解岗位职责和工作流程。
二、在执勤期间，要按照规定的时间到岗，不得迟到早退。
三、认真巡逻检查，及时发现并处理安全问题，确保岗位安全。
四、配合有关部门进行各类演练和应急处置工作，保障应急工作的顺利进行。
五、严格遵守值班制度，不得擅离职守，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导申请并获得批准。
六、熟悉和掌握各类应急设备和工具的使用方法，保证在紧急情况下能够迅速、正确地操作。
七、与其他保安员密切配合，保持良好的团队协作精神，实现工作的高效进行。
第五章复查与考核一、本岗位操作规程经保安员在岗位上熟练掌握后，由所属保安公司进行复查并签发岗位操作规程合格证明。
保安员工守则员工守则十条
保安员工守则员工守则十条保安员工是企业安全管理的重要力量，他们在维护企业内部秩序和安全方面发挥着至关重要的作用。
为了确保保安员工的工作效果和职业素养，制定并遵守保安员工守则是必不可少的。
以下是保安员工守则的十条：第一条：遵守法律法规作为保安员工，必须知晓并遵守国家和地方的法律法规，不得私自违反法律法规进行任何非法行为，严禁利用职务之便从事违法活动。
第二条：保守企业机密保安员工必须对企业的机密信息保持秘密，不得泄露任何与企业有关的重要信息，包括但不限于客户资料、企业计划、项目进展等。
第三条：始终保持警惕作为保安员工，应时刻保持高度警惕，对可疑人员、可疑物品或可疑行为进行及时报警和处理，确保企业的安全与稳定。
第四条：礼貌待人保安员工应以友好、礼貌、耐心的态度对待来访客户、员工和其他人员，主动提供帮助并解答问题。
第五条：严守纪律保安员工应服从上级的指挥和安排，遵守规章制度，保持良好的工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
第六条：专注职业保安员工应专注于本职工作，不得利用职务之便从事其他违规或非相关的活动，不得利用职务谋取个人或团体利益。
第七条：勤勉工作保安员工应认真履行岗位职责，积极主动完成各项工作任务，保证工作进度和质量，提高工作效率。
第八条：熟悉应急处理保安员工应熟悉企业内部的应急处理程序，掌握各类应急设备的使用方法，能够在紧急情况下迅速有效地处置，并及时向上级汇报。
第九条：维护企业形象保安员工代表着企业的形象，应注意言行举止，保持良好的仪容仪表，与来访者保持良好的沟通交流，提升企业的形象和声誉。
第十条：不懈学习保安员工应不断提升自身的业务知识和技能水平，自觉参加培训和学习，积极跟进行业动态，为提高工作质量和经验分享做好准备。
以上是保安员工守则的十条，保安员工必须全面遵守守则内容。
希望每一位保安员工都能够始终保持高度的责任感和使命感，为企业安全稳定发展做出积极贡献。
2023年保安队员工作守则
2023年保安队员工作守则第一章总则第一条为贯彻落实国家关于保安工作的法律法规和政策，规范保安队员的行为，保证保安工作的质量和效果，制定本工作守则。
第二条本工作守则适用于全国范围内的保安队员。
第三条保安队员应当具备特定的职业素养和技能，维护社会治安，保护人民生命财产安全，维护社会稳定，服务社会发展。
第四条保安队员的主要职责是执行法律法规规定的保安工作职责和任务，服从上级领导，维护社会治安，保护人民生命财产安全。
第五条保安队员应当严守保密纪律，不得泄露与工作相关的信息。
第六条保安队员应当秉持公正、公平、公开的原则，依法处理工作中的纠纷和问题，不得违法乱纪，滥用职权。
第七条保安队员应当注重个人形象和仪表，做到衣着整洁，举止文明，言语规范。
第二章保安队员的职责和权利第八条保安队员的主要职责是维护社会治安，抵御各类安全威胁，保护人民生命财产安全。
应当积极主动，依法执勤，忠于职守。
第九条保安队员应当全力做好职业人员应具备的技能培训和学习，掌握综合防范、安全防护和危机处理的知识和技能。
第十条保安队员应当经过专业培训，熟悉并熟练操作安防设备，确保设备的正常运行。
第十一条保安队员应当妥善保管工作证件、器械和装备，保证工作效果和安全。
第十二条保安队员有权要求被保安工作聘用单位提供必要的工作装备、设施和保障条件，保障队员的工作和生活。
第十三条保安队员在执行任务时，如果遭遇危险和暴力威胁，有权采取必要的防卫和制止措施。
第十四条保安队员有权利依法保护自身合法权益，不受任何人歧视、侮辱、伤害。
第三章保安队员的工作纪律第十五条保安队员应当遵守国家法律法规和有关规章制度，服从上级领导的指挥和调度。
第十六条保安队员应当保持良好的工作状态和心理素质，严禁吸毒、酗酒和赌博。
第十七条保安队员应当以服务为宗旨，维护社会稳定，保护人民生命财产安全。
第十八条保安队员不得违规从事或利用职务之便进行非法活动、违法经营等行为。
第十九条保安队员应当保持工作秩序，不得晚到早退，不得擅自离岗。
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保安工作行为守则
一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
二、适用范围：本公司所有保安人员。
三、权责：保安部负责本制度的制定、修订及执行的监督，总经理核准执行。
四、工作守则：
保安人员为公司形象的代表，必须做到：
1.精神饱满。
2.纪律严明。
3.礼貌待人。
4.反应迅速。
1、主要任务：
●保障客户公司财产及员工的人身安全。
●维护客户公司各项规章制度。
●维护服务区域正常秩序。
●协同客户方处理相关事宜。
2、基本要求：
●严格执行公司规章制度，服从管理，听从分配，不得顶撞领导，不得打击报复。
●遵守国家法律法规及用工合同有关规定。
●爱岗敬业，严格律己，努力为公司作贡献。
●不得有偷盗、赌博、酗酒、醉酒上岗等现象。
●管理区域内发生较大火灾事故未及时发现及时采取措施，造成严重后果或恶劣影响的。
（直
接责任人辞退，当班的所有班组成员月度考核为0分）
3、仪容仪表：
●按公司规定着装，器械佩带齐全。
●不留长发、长鬓角、长胡须、长指甲。
●工作时不得配戴饰物、墨镜。
●当班时不准将手插进衣袋，不袖手，行进时不背手。
●执勤时间不得在执勤区域抽烟、看书报，不做与工作无关的事情
●不准卷袖、挽裤角。
●不准听收音机或带耳机工作。
4、门岗制度：
●精神饱满、规范上岗。
文明执勤、礼貌待人、坐姿、站姿端正。
●对外来人员、车辆严格盘查、联系、登记。
●对出门物品必要问询、核实、检查，登记。
●维护出入口车辆进出的交通秩序。
●保持好岗亭及四周的卫生。
●热情帮助客户，主动给客户提供方便。
●按规定时间站岗。
5、巡逻制度：
●及时发现、处理和汇报失窃、火灾等突发事故。
●按规定对可疑人员查问、汇报。
●确保道路通畅，机动车辆通行有序。
●按规定检查消防、围墙、路灯等公共设施设备，确保设备的正常，发现问题及时汇报和
记录。
●认真检查装修区域，及时制止和处理违章现象。
●按时、按要求巡逻并及时做好记录。
●安全、消防设施检查到位，对违反公司安全、消防隐患采取适当措施制止，防止事情重
复发生或情况蔓延
●客户（业主）进入小区须持有业主卡，巡逻人员及时纠正不安全行为
6、器械管理：
●执勤时正确使用、不得转借他人。
●不得私自携带外出、拆卸、人为损坏。
●对讲机须随身携带、严禁随手乱放。
●对讲机呼叫使用规范用语，不得在对讲机中闲谈、说脏话和使用方言通话。
7、交接班制度：
●接班人员应提前10分钟接岗，下班人员不得无故早退。
●按时交接班，详细了解上一班值班情况。
●查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。
●检查来访人员情况。
●上级规定或指示的事项。
●送货或寄存物品的转交。
8、值班纪律：
●当班人员不迟到、不早退、不私自调班，上班期间不得做与工作无关的私事。
●各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。
●值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、听收录机、监守自盗。
●加强对服务区域、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工
作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
●不睡岗、不无故脱岗、离岗。
●值班期间不会客、不闲聊、不得与工作无关人员闲逛。
●上班时，吃饭时间不得超过20分钟。
●对客户的问询、投诉要及时解答和汇报处理。
9、考勤、请销假制度：
●符合规定之考勤天数。
●按规定请假，按时销假。
●未经允许不得超假。
10、沟通协作：
●严格遵守保安纪律，服从队长（班长）合理工作安排/对上级要求整改之事项有明显的
成效。
●能够以团队的荣誉为榜样，加强同事之间的沟通；不计较个人荣誉，以团队目标或利益
为首要目标。
●在能力范围内积极配合公司其它部门的工作，发扬分工不分家的集体主义精神。
●积极参加公司和部门组织的各种活动及培训，明显改善自身的不足。
11、其它（客户满意度）：
●被他人投诉，经调查为有效投诉的。
●工作不负责造成严重后果的。
●当班时因巡逻不到位未及时发现自然小火灾，但未有人员和财物损失的。
●当班时间属个人巡逻不到位或个人脱\睡岗致使管理区域内发生失窃事件及事故，并造成人财
物较大损失的。
●管理区域内的公共设施设备遭到破坏，属巡逻不到位或追究不到具体队员的，当班每人扣0.5
分。
●紧急情况或突发事件应变及时，处理恰当，有效防止事态进一步恶化，并做好相关记录。
●受到公司领导批评的。
12、突发事件的处理：
●遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，
如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。
●遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联络，并
立即打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。
●员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，服务区域
内人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告保安主管处理。
●员工发生急病或工伤应立即通知保安主管，及时送往医院治疗。
13、考核目的：
●对保安人员工作的评定，督促保安人员执行岗位要求，履行保安职责，保证服务区域财
物及人员的安全。
14、考核内容：
●服从执勤工作安排，认真做好上下班交接及填写好值班日志。
●按规定着装，穿制服，注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。
●热情接待访客人员，对客服务投诉。
●自觉遵守公司及岗位操作标准、与同事之间互相协助及团结。
●坚守岗位，当班期间对责任区物资的巡视检查，值班时不饮酒，不做与工作无关的事。
●遇紧急情况的处理和其他岗哨的支援。
●积极参加有关保安及消防安全的训练、组织活动和部门主管指派的其他义务活动。
●对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行。
●品行端正，言行诚信，忠于职守。
附：保安月度考核表。