保安员守则
保安工作守则（通用9篇）
保安工作守则保安工作守则（通用9篇）在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的保安工作守则，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保安工作守则1保安员工作守则提要：熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时报告上级。
一、个人仪表1、保安人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。
执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
2、站姿正确，坐姿端正。
3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
二、礼貌服务1、保安人员回答或询问客户时，需使用文明用语。
2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。
4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
5、当值工作期间不准饮酒。
保安人员应做到：①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。
⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。
保安工作守则21、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，外出人员必须由行政部签字的职工出门证才可放行。
2、其他外来人员或供应商进入本公司，必须将身份证或驾驶证暂押在保安处，换取来宾证佩戴，保安及时记录来宾的姓名、身份证号码、联系电话，并由保安陪同送到相关部门接待人员。
保安员工守则5篇
保安员工守则5篇保安员工守则第一篇：服装和仪容仪表规范作为保安员工，你的仪容仪表对公司形象和职业形象都非常重要。
以下是保安员工的服装和仪容仪表规范：1. 服装要整洁干净，衣物无破损，无异味，颜色要与公司制定的保安服装一致。
2. 头发要整齐干净，不宜过长或垂于眼前。
男性员工应保持面部清爽，不留胡须。
3. 不戴大型、花哨的首饰，女性员工可佩戴简约的耳环，但不得过于夸张。
4. 穿着整齐的鞋子，无刮痕，保持干净。
5. 不使用夸张的香水，应保持身体清洁，保持体味。
6. 注意保持整洁的指甲，不得带有鲜艳的指甲油。
7. 笔挺的姿势，面带微笑地与来往的人员交流，展示职业形象。
第二篇：工作责任和职业操守保安员工的工作责任和职业操守对公司、客户和公众都具有重要意义。
以下是保安员工应遵守的工作责任和职业操守：1. 保持本职工作的高度责任感，认真履行职责，保障公司设施和人员的安全。
2. 遵循公司制定的工作流程和安全操作规程，严格执行巡逻和监控要求。
3. 严守职业操守，保护客户和公司的商业机密，不得泄露相关信息。
4. 对待来访人员应礼貌、友善，根据公司规定进行登记或身份验证。
5. 对待突发事件和紧急情况时冷静应对，及时报告并采取相应措施。
6. 不擅离岗位，不进行与工作无关的私人活动，保持专注和高度警惕。
第三篇：安全巡逻和护卫常识安全巡逻和护卫是保安员工的主要工作之一。
以下是保安员工应掌握的安全巡逻和护卫常识：1. 根据公司规定，按时进行安全巡逻，确保巡逻区域的安全和秩序。
2. 对于可疑情况或异常情况，应及时上报，不得私自处理。
3. 报告巡逻过程中发现的安全隐患和设施损坏，确保及时维修和处理。
4. 熟悉和掌握紧急情况处理流程，包括火灾、地震等，能够果断采取行动。
5. 熟悉应急设备的使用方法和操作规程，确保实际操作能力。
6. 在巡逻和护卫过程中，与其他保安员工及相关人员保持良好的沟通和协作。
第四篇：礼仪和服务规范作为保安员工，良好的礼仪和服务规范能够提高客户满意度和公司形象。
保安员工守则5篇
保安员工守则5篇保安员工守则（一）尊重职责、遵守规章制度作为一名保安员工，我们肩负着维护社会安全和保护财产安全的重要任务。
为了更好地履行职责，我们应当始终尊重职责，遵守规章制度。
首先，我们要明确自己的职责。
保安员工的职责包括但不限于监控、巡逻、检查人员和车辆、应对突发情况等。
在执行任务时，我们要始终保持高度的警觉性和责任感，时刻准备应对各种安全隐患和突发状况。
其次，我们要熟悉并遵守规章制度。
保安队伍有一系列的规章制度，旨在确保工作的顺利进行和安全的维护。
我们要认真学习、严格执行相关的规定，不得私自变通或违反规章制度。
只有遵守规定，才能保证我们的工作有序、高效，更好地履行职责。
保安员工守则（二）保持形象、严守纪律作为公共场所的安全维护者，我们的形象和纪律举止直接关系到公众对我们工作的信任和评价。
因此，我们要时刻保持良好的形象，严守纪律。
首先，我们要穿戴整齐、干净的制服。
制服不仅仅是一种标志，更是我们工作的象征和表现。
我们要时刻保持制服的整洁，注意个人卫生，做到衣着干净、整齐，举止规范，体现出一名优秀保安员工的职业素养。
其次，我们要遵守纪律并且禁止私自行为。
保安队伍有一系列的纪律规定，针对我们的工作范围和行为进行明确的规定。
我们要严格按照纪律要求进行工作，不得违反纪律或私自行动。
只有保持纪律的执行，才能保证我们的能力和形象得到有效的展现。
保安员工守则（三）善于沟通、保护客户权益作为保安员工，我们除了维护安全，也承担着服务的职责。
在工作中，我们要善于沟通，保护客户的权益。
首先，我们要主动与客户进行沟通。
无论是公共场所还是居民小区，我们都要与客户保持良好的沟通关系。
及时了解客户的需求和问题，提供适当的建议和帮助，为客户创造安全、舒适的环境。
其次，我们要保护客户的权益。
在工作中，我们可能面临各种情况，对于客户的财产安全和人身安全都要给予高度的重视。
在处理纠纷和矛盾时，我们要坚持公正、客观，维护客户的合法权益，并及时报告相关情况，与相关部门进行协调解决。
保安队员工作守则（三篇）
保安队员工作守则保安人员面向广大员工群众，责任重大，是项目部各项规章制度和国家法律法令的执行者，每个成员都要有认真的工作态度和良好的思想作风。
一、服从领导，听从指挥。
要树立全心全意为民服务的思想，为单位施工、生产、生活站好岗、放好哨，领导安排在哪里就守卫在哪里，工作中一定认真负责。
二、坚守岗位，恪尽职守，工作要严肃认真，不准擅自离岗位，不在岗位上嬉逗、瞌睡，坚持原则，按章办事，不徇私作弊。
三、明辨是非，保持警惕。
遇到复杂情况，要多思多想，分清真假、是非，正确处理，对待周围情况做到仔细观察，善于发现违法犯罪可疑线索，敢于和善于斗争。
四、遵纪守法，文明礼貌，正确执行政策，注意工作方法，遵守国家和当地政府的有关法令，遵守项目经理部的有关一切规章制度，工作服装整洁，态度和气，互相配合，讲究文明礼貌。
五、工作做到三查、五好、四勤、两快。
门卫工作要坚持一查进单位人员的出入证、工作证，二查出单位的物资材料的出门证和实物，三查人员、车辆进出的动态，做到执行制度好，交通指挥好，事情处理好，团结互助好，情况记录好；要眼勤、脑勤、腿勤、手勤（有记录），反映情况快，解决问题快。
六、了解值班范围，熟悉周围环境，要弄清同护卫工作关系和密切的生产、业务、活动情况，有关制度和办事的程序，熟悉机构区域的关系，如道路、门窗、电器开关和消防设施及器材的部位等等。
七、做好要害部位和机械设备、物资材料的守卫、巡守工作，根据安排，做好目标守卫，看管好重要物资，加强防范意识，消除隐患漏洞，维护好内部的生产、生活秩序，保障单位内部的安全。
八、做好交班、接班工作。
保安队员工作守则（二）作为一名保安队员，我们肩负着维护公共秩序、保护人民财产安全、维护社会安宁的重要责任。
为了更好地履行我们的职责，提高队员的工作效率和素质，特制定以下工作守则。
一、责任1.保安队员是服务于人民的，要对人民负责，始终保持为人民服务的意识和行动。
2.保安队员要保持良好的品德修养，严守岗位纪律，严禁拉关系、打招呼、接受红包等行为。
保安员工守则5篇
保安员工守则5篇保安员工守则1. 严守职责作为保安员工，首要的职责是确保现场的安全和秩序。
在工作期间，我们应该始终保持警惕，认真履行职责，做好巡逻和监控工作。
在发现任何不安全、违规或可疑行为时，应立即采取措施进行干预或报告。
2. 保护客户财产保安员工是客户财产的守护者，我们应该高度重视客户的财产安全。
在执行任务时，要时刻注意客户的财产，确保其不受任何损失或盗窃。
同时，我们还要做好防火、防爆等安全措施，确保客户在我们的保护下能够安心。
3. 禁止接受贿赂作为保安员工，我们必须坚守廉洁自律的原则，不接受任何形式的贿赂或非法利益。
我们要依法公正执行工作，坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为。
对于有违规行为的员工，公司将依法处理，严肃追责。
4. 与他人友好合作保安员工作为服务行业的一员，应该与他人友好合作，以欢迎和热情的态度对待来访者和员工。
在处理各种突发事件时，应与其他部门和相关人员密切合作，共同维护现场的安全和秩序。
5. 保持专业形象保安员工应该时刻保持良好的职业形象，穿着整洁、举止文明。
我们的形象直接影响客户对我们的信任和满意，因此，我们要时刻保持良好的仪表和素质，以提供专业的安全服务。
总结：保安员工的守则是确保场所安全和秩序的基石。
我们要严守职责，保护客户财产，拒绝贿赂，与他人友好合作，并时刻保持专业形象。
只有通过不懈努力，我们才能成为值得客户信赖的保安团队，为他们提供安全的保护。
保安员工守则旨在引导员工遵守规范，提高工作效率和服务质量。
我们希望每位员工都能以此为准则，为公司的安全事业贡献自己的力量。
保安员工守则员工守则十条
保安员工守则员工守则十条为了确保工作场所的秩序和安全，保安员作为企业的安全卫士，必须遵守特定的员工守则。
下面是保安员工守则的十条：一、严守保密保安员应严守企业机密和客户信息。
不得向未经许可的人员透露任何关于企业或客户的机密信息，包括但不限于保安部署、安全漏洞和客户隐私。
在处理保安工作时，应保证信息的保密性。
二、遵守纪律作为保安员，必须严格遵守企业的纪律条例和规定。
包括但不限于准时上岗、佩戴工作证件、严守岗位职责、不迟到早退、不利用工作时间进行私人活动等。
任何违反纪律的行为都会受到相应的处罚。
三、勤勉工作保安员必须勤勉工作，尽职尽责。
在工作期间，应认真履行各项职责，保护企业财产和员工安全。
不得消极怠工、懈怠怠慢，严禁在工作时间内打盹或进行无关活动。
四、礼貌待人保安员应以礼貌和友善的态度对待员工和访客。
无论是解答问题、引导人流还是交流合作，都应尽力提供优质的服务。
保安员需要保持良好的沟通技巧和冷静的应对能力，处理各种突发事件。
五、严守岗位保安员应严守工作岗位，遵守岗位职责。
在岗位上要保持高度警惕，及时发现和报告任何安全风险或异常情况。
不得私自离岗或无故离开岗位，确保岗位的持续安全。
六、妥善使用安全设备保安员应妥善使用和保管所配备的安全设备。
包括但不限于监控摄像头、安全报警器、巡逻器材等。
定期检查和维护设备，确保其正常运行和有效性。
七、适度使用武力保安员在面对暴力威胁或危险情况时，应适度使用必要的武力。
但是，必须遵守相关法律法规和程序，并在使用武力后及时向上级报告。
任何不当使用武力的行为将受到追责和处罚。
八、培训提升保安员应主动参加各类培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和安全意识。
紧跟安保行业的发展和变化，不断更新知识和技能，以应对新形势和应急情况。
九、诚信守信作为企业形象的代表，保安员应以诚实守信为原则。
不得参与任何形式的欺骗、贪污、行贿和非法活动。
在处理工作中的问题时，应秉持公正公平的原则。
十、处理投诉保安员应妥善处理员工和客户的投诉。
保安员工守则5篇
保安员工守则5篇保安员工守则第一篇: 个人形象与仪容仪表作为一名保安员工，个人形象与仪容仪表对于维护公司形象以及职业形象至关重要。
以下是保安员工应遵守的准则：1. 仪容整洁：保安员工应保持整洁的仪容，服装干净整齐，不允许出现褪色、污迹、起毛或破损等情况。
2. 佩戴标志：在工作时间内，保安员工应佩戴公司提供的标志，标志应放置在适当位置，清晰可见。
3. 发型与健康：保安员工应保持整洁的发型，不得过长或过于张扬。
身体健康状况影响工作效果，因此保安员工应定期参加体检，并保持良好的健康状况。
4. 禁止佩戴饰品：为了确保工作安全和形象，保安员工不得佩戴任何与工作无关的饰品，例如项链、手链、戒指等。
5. 文明用语：在与他人沟通时，保安员工应使用礼貌并用文明的语言，避免使用粗鲁、侮辱性或歧视性的言辞。
第二篇: 工作纪律和责任作为一名保安员工，以下是保安员工应遵守的工作纪律和责任：1. 准时到岗：保安员工应按照工作安排准时到岗，不得拖延或早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管申请并获得批准。
2. 巡逻和监控：保安员工应认真履行巡逻和监控的职责，确保公司内外的安全和秩序。
在巡逻过程中，保安员工应保持警惕，发现异常情况及时报告。
3. 守密：保安员工应严格保守与工作有关的机密信息，并遵守公司内部的保密规定。
4. 紧急处理：在紧急情况下，保安员工应迅速采取适当的措施，保护员工和客户的安全，同时及时向上级报告。
5. 遵守规章制度：保安员工应遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于工作时间、奖惩制度、工作流程等。
第三篇: 沟通与协作作为一名保安员工，良好的沟通和协作能力对于工作的顺利进行至关重要。
以下是保安员工应遵守的准则：1. 相互尊重：保安员工应相互尊重并与同事、客户保持友好的态度，避免任何形式的歧视或冲突。
2. 充分沟通：与同事和上级保持良好的沟通，及时分享工作中的信息和问题，并积极提供解决方案。
3. 合作精神：保安员工应积极参与团队活动，与同事共同努力完成工作任务。
保安员工守则5篇
保安员工守则5篇保安员工守则（一）1. 个人形象和仪容仪表作为一名保安员工，个人形象和仪容仪表是维护公司形象的重要一环。
每位员工应该保持整洁干净的外表，穿着整齐、规范的制服，头发整齐，不戴耳环或其他大型配饰物。
还应该保持良好的仪态举止，待人接物有礼貌，用语规范，不使用粗俗语言。
2. 工作饱满和尽责保安员工应该对自己的职责有清晰的认识，并且全力以赴地履行。
在工作中，应保持高度的警觉性，随时准备应对突发事件。
工作期间不可以玩手机、打瞌睡或进行与工作无关的活动。
要时刻保持警惕，及时发现和报告任何安全隐患。
3. 与客户和公众的沟通保安员工需要与客户和公众进行良好的沟通，以提供有效的服务。
在与他人交流时，要保持礼貌和友善的态度，耐心倾听对方的需求，并且积极主动地提供帮助。
对于客户的投诉或问题，应及时协助解决，并提供满意的答复。
4. 保密工作和信息安全在工作中，保安员工将接触到许多敏感信息和重要文件，因此必须牢记保密的重要性。
不得将任何内部信息泄露给外部人员，也不得私自复制或传播机密文件。
同时要妥善保管自己的工作设备和密码，确保信息安全。
5. 遵守规章制度和公司制度作为公司的员工，保安人员需要遵守公司和相关政府部门的规章制度和法律法规。
不得违反公司的各项规定，并且要积极参加组织的培训和学习活动，提升自己的业务水平和技能。
保安员工守则（二）1. 专业知识和技能作为一名合格的保安员工，需要具备一定的专业知识和技能。
员工必须熟悉公司的安全制度和应急预案，了解常见的安全漏洞和风险点，并能灵活运用相关知识和技能来应对各种复杂情况。
2. 巡逻和监控保安员工的重要职责之一是进行巡逻和监控工作。
在巡逻过程中，应注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。
对于监控设备的使用，员工应掌握相关技能，能够熟练操作并保存关键录像资料。
3. 紧急情况处理在紧急情况下，保安员工需要迅速反应并采取适当的措施，以确保人员和财产安全。
员工应接受培训，掌握紧急情况应对的基本程序，并能有效应对火灾、抢劫、入侵等突发事件。
保安员工守则5篇
保安员工守则5篇保安员工守则第一篇：严守保密责任保安员工是企业安全保卫工作的重要力量，担负着维护企业内部安全秩序、防范各类安全风险的职责。
为了确保保安员工的工作效果和保密工作，以下是保安员工应遵守的守则：1. 保密责任：保安员工应意识到保密工作的重要性，严守企业的保密制度。
对于获得的机密、敏感信息或涉及企业核心利益的事务，务必保守秘密，不得泄露或传播给任何无关人员。
2. 信息安全：保安员工不得随意使用企业的通讯设备和信道，不得将未经授权的信息传递给外部人员。
应加强对企业内部信息系统的保护和管控，确保信息的安全性和完整性。
3. 处理文件：保安员工在处理文件和资料时，要加强对机密文件的管理和控制。
要妥善保管文件，确保文件不丢失或被他人获取。
不得私自复制、篡改或泄露文件内容。
4. 外部接待：在与外部人员的接触中，保安员工应保持谨慎态度。
不得泄露企业内部的机密信息，不得接受或索取任何礼品或私人利益。
5. 职业道德：保安员工要始终坚守职业操守，遵守法律法规和企业的规章制度。
要诚实守信、廉洁自律，不得利用职权谋取私利或从事与职务无关的活动。
第二篇：维护安全秩序保安员工是企业安全保卫工作的基础，他们的职责是维护企业内部的安全秩序，保护员工和财产的安全。
为了有效履行这一职责，以下是保安员工应遵守的守则：1. 巡逻勤务：保安员工应按照规定的时间和路线进行巡逻勤务。
要加强对重点区域的巡查，及时发现和处理安全隐患。
在巡逻过程中，要注意观察周围环境和人员，保持高度警惕。
2. 出入控制：保安员工负责对企业的出入口进行控制。
要严格履行身份验证和物品检查的程序，确保未经授权人员无法进入企业内部。
同时，要友善而坚决地对待那些拒绝合作或有可疑行为的人员。
3. 突发事件处置：保安员工应接受应急处置培训，能够迅速、冷静地应对各类突发事件。
在处理火灾、抢劫、纠纷等紧急情况时，要遵循正确的操作流程，保护员工和财产的安全。
4. 技术设备操作：保安员工要熟悉并妥善操作企业安全设备，如监控摄像头、门禁系统等。
保安员工作守则及道德规范
保安员工作守则及道德规范一、保安员工作守则1、服从安排，听从指挥，尊重领导，团结同事。
2、遵纪守法，努力钻研保安业务知识，不断提高业务技能。
3、注重礼仪形象培养，坚持文明值勤，礼貌待人，维护公司的声誉。
4、爱护公司财产，损坏公物要赔偿。
5、熟悉职责与权限范围，依照法律、法规行使自己的权利，不得越权处事。
6、工作中不准瞒骗虚报，假公济私，不准利用工作之便，捞取不正当收入。
7、维护管区治安秩序的稳定，预防和制止各类治安、刑事案件发生。
8、努力当好义务消防队员，履行消防义务。
二、保安员职业道德规范1、热爱本职，忠于守职，维护治安秩序稳定，保证业主、顾客的安全不受侵犯。
2、遵纪守法，勇于护法，认真学习法律法规文件，模范守法用法。
3、不计得失，勇于奉献，时刻把业主、顾客利益摆在第一位。
4、关心队友，团结同事，齐心协力完成公司领导交给的各项工作任务。
5、文明值勤，礼貌待人，全心全意为业主、顾客服务。
6、廉洁奉公，不谋私利，依章法办事，不监守自盗，拒贪污受贿。
7、尊老爱幼。
乐于助人，拾到物品应交公。
保安员素质要求及业务常识一、保安员业务素质要求1、精通保安服务业务常识。
2、应懂得相关的行业政策和法律法规常识。
3、应具备辨别是非的能力。
4、要学会一般的公文和法律文书的写作。
5、应会做群众工作，与群众打成一片。
6、应知悉保安与警务工作的区别。
7、应懂得紧急状况下的处事能力和技能。
8、应熟知自己的权利和义务。
二、保安员心理素质要求1、须具备良好的心理素质，学会调节自我情绪。
2、强化心理训练，提高各种应变能力。
3、保持清醒的头脑，沉着机智，多谋善断，把自己训练成多面手。
4、身处逆境时要学会调节自己的情绪，对自己进行宽慰。
5、要加强意志锻炼，培养自己坚“忍”不拔的作风和精神。
6、工作中要有敏锐的观察力和思维力、判断力，发现异情，采取果断措施严加防范。
7、工作中受他人侮辱或语言的刺激时，应压制感情冲动，做到他火我不急。
三、保安员技能要求1、加强军事训练，掌握擒拿格斗技能，随时对付违法犯罪分子。
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保安员守则
第一章：总则
第一条：为了强化保安队伍的管理，提高保安服务质量，发挥保安组织，协助公安机关维护社会治安的作用，规范保安工作相关活动。
根据《福建省保安服务管理办法》参照市保安公司人员奖惩有关规定，结合本公司实际，制定本守则。
第二条：保安人员必须热爱祖国、爱科学、爱劳动，全心全意为人民服务。
第三条：保安人员必须遵守国家宪法、法律、维护国家利益，社会公司利益的公民的合法权益。
第四条：保安人员必须经公安机关考试合格后，取得《泉州市保安人员资格证》书，品行良好，具备较高的政治思想觉悟和工作能力，身体健康（脸手部无明显胎记、纺身、刺字等），自愿从事保安工作。
第五条：保安人员必须严格执行国家法律、法规、方针、政策，服从命令、听从指挥、遵纪守法、遵守公司的各项规章制度。
第六条：保安人员必须积极响应国家的号召，支援抗洪抢险等自然事故或大型活动，积极参加公司的学习各训练等各项活动。
第七条：保安人员必须支持“安全第一、优质服务、信誉至上”的服务宗旨。
严格执行岗位责任制，切实做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全防范工作。
维护公司的管理秩序和正常的生产、生活秩序。
第八条：保安人员必须具有坚强勇敢、机智灵活、高度警惕、勇于同一切犯罪分子作斗争的精神各“遵纪守法、严于律已；文明服务、礼貌待人；格尽职守、刚正不阿；廉洁奉公、不图私利”的职业道德观念。
第九条：保安人员必须不断学习科学文化知识和保安专业知识，积极锻炼身体，提高理论水平和工作技能，树立集体主义各团结友爱的精神，维护公司集体荣誉。
第二章：保安人员职责权限
第一条：维护公司内部治安秩序和生产秩序，认真履行保安职责，遵守公司规章制度，努力完成保安职责所规定的保安服务任务。
第二条：保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场，提供线索并协助公安机关维护现场秩序。
第三条：查验出入人员证件，对出入的车辆及所携带物资进行严格检查。
疏导车辆各行人，保证进出有序无阻，清理责任区的无关人员。
第四条：做好执勤区域内的守卫、巡逻和“四防”安全检查工作。
纠正和制止违反安全管理规定的行为，并积极向公司保卫部门提出口头或书面的整改建议。
第五条：在执勤中，发现违法犯罪娣人，要立即抓获并及时扭送保安部门或当地公安机关处理。
发现安全隐患应当及时消除，不能消除的及时上报。
第六条：在执勤中，当人身和财产安全受到不法侵害时，有权采取正当防卫措施，以制止不法侵害行为终止，但不能防卫过当。
第七条：在执勤时，应当着公司统一配发制服、帽子、标志各腰带。
遵守执勤纪律，文明执勤，并按规定佩带保安器械、通讯和报警等工具。
在非值班期间，保安人员不得着保安服装，不得携带保安器械。
第八条：保安人员不得有下列行为：
1、非法剥夺、限制公民人身自由；
2、辱骂、殴打他人或者唆使他人打人；
3、阻碍国家行政执法部门依法执行公务；
4、敲诈、勒索他人财物；
5、扣押或没收他人合法证件、财物；
6、擅自为他人提供保安服务；
7、不得非法分割公民合法权益；
第九条：在岗保安人员必须按规定参加保安业务轮训和月度考核。
第三章：保安员执勤制度纪律
第一条：工切行动听从指挥，要牢固树立高度的工作责任心各严明的组织纪律性。
个人服从组织，下级服从上级，积极完成公司交付的各项任务。
第二条：必须着装整齐、整洁、仪表端正，精神饱满，依照厂规对出入厂区人员、车辆、物资进行认真仔细的检查，做到物资与出门证件相符。
第三条：坚持“五讲四美”的传统，对客户、职工或来来访人员以礼相待，纠正违章，处理问题时态度要和谒，方法、方式要得当，不准有污言秽语、蛮横粗暴、故意刁难等粗劣行为，严禁打人骂人。
第四条：发生案件、火灾事故及其他异常情况时，要积极采取果断措施，保护好现场并及时报告、报警，不得包庇袒护当事人或违法违纪嫌疑人。
第五条：严格遵守上下班、请销假制度。
按时交接班，做到不迟到、不早退；上班时不脱岗，不睡岗，不空岗；不擅自离队，按时归队。
第六条：坚守岗位、尽职尽责、执勤时不准嬉笑打逗，做与执勤无关的事情，保守公司机密，不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说。
第七条：不准携带亲朋好友、老乡到岗位上聊天、住宿。
第八条：严禁在保安室内抽烟、上岗前（三小时内）喝酒和赌博等违法犯罪活动。
第九条：要团结互助，配合默契，爱护公共财物。
严禁拉帮结派、搞小团体主义；不得侵害公司、职工利益；不谋私利，不耍特权。
第十条：积极参加公司开展的学习、会议、军事体能训练等活动。
第十一条：如遇突发事件，全体保安员均需设身处地为公司利益着想，不得随意发表个人见解，对外新闻发布解释权归公司所有。
第四章：奖惩
一、奖励
第一条：凡遵守本守则一、二、三单分别给予个人通报表扬，提薪、晋级等奖励。
第二条：见义勇为，直接抓获犯罪嫌疑人；主动保护公司或客户财产安全，同违法犯罪嫌疑人作坚强斗争，根据情节给予记功、晋级并奖励现金。
第三条：提供犯罪线索，协助公安机关抓获犯罪嫌疑人，追回财物的给予奖励现金200-500元。
第四条：发现或较早发现火灾等自然灾害事故、安全隐患、事故苗头，并采取补救措施，为公司换回重大损失的，视情节奖励现金200-500元。
第五条：拾金不昧：拾到现金（信用卡、存折等）300元以下奖励20元，300元现金以上的酌情嘉奖。
第六条：在各类比赛活动中，成绩优异，为公司赢得荣誉的，给予奖励现金100-300元。
第七条：被公司评为优秀保安员，给予奖励现金200元。
第八条：妥善制止打架斗殴、抓获犯罪嫌疑人，分别给予奖励现金100-300元；
二、惩罚
第一条：保安人员考勤制度：
1、上班迟到或早退（五分钟之内）一次，扣罚当月满勤奖；
2、交班时超过二十分钟未到岗按旷工处理。
第二条：保安人员在当班不履行职责，造成公司财产被盗（损失）：
1、1000元以下给予每人100元处罚并作书面检查；
2、1000元以上每人给予300元处罚、留厂观察一个月、全厂通告；
3、3000元以上每人给予500元处罚并按辞退处理；
第三条：一个月内有三次脱岗旷工作辞退处理；
第四条：在岗位上临陈退缩、贪生怕死、遇险不作为、不妥善处理，造成严重后果作辞退处理；
第五条：未经保安队长同意私自调班、替班、顶班的扣罚当月薪资50元。
第六条：私用公司电话聊天、打长途、信息台或听音乐，除一切电话费用自己承担外，给予50元处罚。
第七条：故意破坏、私自动用公司车辆、物品，造成经济损失的，责令修复并承担修理费用，损失较大作开除处理或移交司法机关。
第八条：脱离岗位责任区睡觉，处罚300元并辞退处理。
第九条：在工作中随意辱骂他人，顶撞领导；殴打他人或唆使他人打人的，除批评教育、写检查外罚款500元，赔偿对方的医疗误工费用并给予辞退处理，情节严重的送公安机关。
第十条：保安员私拿他人、公司财物以及有其他偷盗行为的，罚款500元并作开除处理，情节严重者送公安机关。
第十一条：隐满事实、知情不报、包庇坏人，尚不够追究刑事责任的，作辞退处理，情节严重的作开除处理并移交司法机关。
第十二条：在队伍中拉帮结派、搞小团体主义、地方主义。
造谣诽谤、诬陷他人、故意整人、无理顶撞领导，影响队伍团结的，给予批评教育写检查，并适当处分，情节严重者辞退处理。
第十三条：在当班中互相推卸责任的，批评教育写检查，延误正常工作给予记过处分，造成影响的辞退处理，严重者交司法机关。
第十四条：违规无证驾驶车辆的，一经发现作开除处理，造成严重后果的一律由个人承担全部责任。
第十五条：凡是吸毒、贩毒、赌博、嫖娼、调戏妇女、乱拉男女关系、参加黑社会组织、买赃销赃、私拆陷匿他人信件等违反国家法律法规的一律开除并交公安机关处理。
第十六条：凡被公安机关处以拘留、劳教等治安刑事处罚的，一律开除。