建设工程项目专职安全员培训PPT全详解
合集下载
专职安全员培训材料培训PPT课件
05
04
原因分析
根据收集到的证据和资料，分析事故 发生的原因，包括直接原因和间接原 因。
05
职业健康与环境保护
职业健康管理与实践
职业健康管理
了解职业病危害因素，制定相应的防 护措施，定期进行职业健康检查，建 立员工健康档案。
职业病预防
掌握职业病预防知识，采取有效措施 降低职业病发病率，保障员工健康权 益。
响应阶段
启动应急预案，组织现场处置 和救援工作，及时向上级报告 并请求支援。
总结词
安全事故应急预案是应对突发 事件的重要措施，包括预防、 准备、响应和恢复四个阶段。
准备阶段
制定应急预案，明确应急组织、 资源调配、通讯联络等措施， 并进行定期演练和评估。
恢复阶段
对事故进行总结评估，完善应 急预案，加强薄弱环节的整改 和预防措施的落实。
要求。
了解行业规范
专职安全员需要了解行业规范，确 保企业安全生产符合行业规范要求。
制定安全操作规程
根据安全生产标准和规范，制定安 全操作规程，规范员工的安全操作 行为。
03
安全风险评估与控制
安全风险识别与评估
识别潜在安全风险
通过现场观察、经验判断、风险 评估工具等手段，全面识别企业 生产、管理、设施等方面的潜在 安全风险。
安全风险应对与处置
监测与预警
通过实时监测、定期检查等方式，及时发现安全风险的异常 变化，发出预警信息，采取应对措施。
应急处置与救援
在安全风险发生后，迅速启动应急预案，组织应急救援队伍 ，实施有效处置和救援，减轻人员伤亡和经济损失。
04
安全事故应急处理
安全事故应急预案的制定与实施
预防阶段
制定安全管理制度和操作规程， 加强安全宣传和培训，提高员 工的安全意识和技能水平。
建筑工程安全生产管理培训ppt课件
15
（五）安全检查及隐患排查制度 1、建立安全检查及隐患排查制度 建立公司级、项目部两级安全检查及隐患排查制 度，制度应包括目标、依据、机构、周期、内容、 方式、奖惩和总结等，应明确检查、整改、复查 三个环节的落实。
关于认真做好节后建筑工程开工前安全检查工作的通知 关于发布青岛市建筑起重机械安全生产管理要点和处理细则的通
知 青建管质字〔2016〕9号青岛市城乡建设委员会建筑工程管理局
关于开展全市在建建筑工程施工现场消防安全大检查的通知 最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件
适用法律若干问题的解释； 重点强调企业主体责任的落实；
6
3、经济承包合同中的安全生产指标
总包合同、专业分包、劳务分包合同中 必须约定安全生产指标。
4、专职安全员、项目部组成人员（安全 管理机构） 项目部中标人员必须到岗到位，持证上 岗。严禁随意变更，需变更的，应到招 标部门备案。
7
（二）目标管理制度 1、安全管理目标。 公司及项目部均应制定安全管理目标。项目部 应根据公司规定，制定项目安全管理目标，建 立安全生产责任体系，明确岗位安全生产管理 职责，实施责任考核。 2、安全责任目标分解 承担该项目的公司与项目部层层分解安全目标 的文字表述和网络图，要在网络图上注明各级 责任人的管理目标。
2
一、安全生产管理制度 二、安全技术管理 三、设备和设施管理 四、施工现场安全管理 五、2016年工作重点
3
各项制度： 包括：安全生责任制度、安全教育培训制度、 安全检查制度、工程分包管理制度、生产安 全事故报告处理制度、劳保用品管理制度、 起重机械设备管理制度、施工现场领导带班 制度、施工现场消防安全制度、施工方案审 批制度、安全资金保障制度、安全例会制度、 档案管理制度、安全生产奖惩制度、重大危 险源监控制度等。所有的制度均由总包单位 制定，以单位红头文印发，放项目部备查。 项目部没有权利制定公司的管理制度。
（五）安全检查及隐患排查制度 1、建立安全检查及隐患排查制度 建立公司级、项目部两级安全检查及隐患排查制 度，制度应包括目标、依据、机构、周期、内容、 方式、奖惩和总结等，应明确检查、整改、复查 三个环节的落实。
关于认真做好节后建筑工程开工前安全检查工作的通知 关于发布青岛市建筑起重机械安全生产管理要点和处理细则的通
知 青建管质字〔2016〕9号青岛市城乡建设委员会建筑工程管理局
关于开展全市在建建筑工程施工现场消防安全大检查的通知 最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件
适用法律若干问题的解释； 重点强调企业主体责任的落实；
6
3、经济承包合同中的安全生产指标
总包合同、专业分包、劳务分包合同中 必须约定安全生产指标。
4、专职安全员、项目部组成人员（安全 管理机构） 项目部中标人员必须到岗到位，持证上 岗。严禁随意变更，需变更的，应到招 标部门备案。
7
（二）目标管理制度 1、安全管理目标。 公司及项目部均应制定安全管理目标。项目部 应根据公司规定，制定项目安全管理目标，建 立安全生产责任体系，明确岗位安全生产管理 职责，实施责任考核。 2、安全责任目标分解 承担该项目的公司与项目部层层分解安全目标 的文字表述和网络图，要在网络图上注明各级 责任人的管理目标。
2
一、安全生产管理制度 二、安全技术管理 三、设备和设施管理 四、施工现场安全管理 五、2016年工作重点
3
各项制度： 包括：安全生责任制度、安全教育培训制度、 安全检查制度、工程分包管理制度、生产安 全事故报告处理制度、劳保用品管理制度、 起重机械设备管理制度、施工现场领导带班 制度、施工现场消防安全制度、施工方案审 批制度、安全资金保障制度、安全例会制度、 档案管理制度、安全生产奖惩制度、重大危 险源监控制度等。所有的制度均由总包单位 制定，以单位红头文印发，放项目部备查。 项目部没有权利制定公司的管理制度。
建筑工程项目职业健康安全ppt课件
施工安全管理策划
(一)施工安全管理策划的内容:
安全策划的依据 工程概述 工程及场地布置 施工过程中危险因素的分析 主要安全防范措施 预期效果评价 安全措施经费
(二)施工安全管理目标策划:
安全目标 管理目标 工作目标
施工安全管理的体系 施工安全管理的任务 施工安全管理策划 施工安全管理实施
施工安全管理实施
目的
约束控制不安全行为,消除或减 少不安全隐患
劳动手段 改善施工工艺、改进设备性 规范物的状态,消除和减轻威胁、
劳动对象 能
损失
劳动条件 制定防护措施及对环境的保 改善创造良好的劳动条件,防止
劳动环境 护措施
职业伤害
施工安全管理的任务
施工安全管理目标控制
施工安全管理的体系 施工安全管理的任务 施工安全管理策划 施工安全管理实施
（2）7月30日上午，2号粮仓进行混凝土浇 筑滑模拆除作业。该粮仓高20米，采用滑模浇 筑施工，工人赵某至工地乘吊篮上升至工作面， 当赵某踏上滑模外仓面走道面板时，突然踩翘 脚踏板，从15米高处直接坠落到地面，头部先 着地，当即死亡。经检查，滑模外操作平台每 跨间脚手板原是卡在角钢支撑架框内相互抵紧 的，由于前一天已拆除一部分，使局部卡紧定 型脚手板松动，一头已移出支撑角钢1厘米左 右，人踩在上面，脚手板遂翘起坠落。
施工安全管理的任务
(一)设置施工安全管理机构:
公司安全管理机构的设置 项目经理部安全管理机构的设置
施工班组安全管理
(二)制定施工安全管理计划: 1、施工安全管理控制:
施工安全管理控制对象 抓薄弱环节和关键部位,控制伤亡事故 施工安全管理目标控制
施工安全管理的任务
施工安全管理控制对象
控制对象
建筑工程安全资料培训PPT课件
.
4
一、安全生产责任制
安全生产责任制：安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全
过程安全管理的重要措施，因此，企业必须制定安全生产责任制，安
全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，也是企业安全
生产管理中最基本的一项制度。
㈠企业应以文件的形式颁布企业安全生产责任制。
㈡责任制的制定参照(83)城劳字第333号《国营企业安全生产工作 条例》制定本企业的安全生产责任制。
责任。 4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。 5、专职安全管理机构安全监督员责任。 6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护
负具体的领导责任。 7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。 8、安全员责任 9、技术人员责任 10、施工员责任 11、材料
5、专业作业的应有专业分包合同，如门窗、防水、钢结构 等；主体工程施工必须由总包单位完成不能分包。
6、劳务分包队伍应有资质、安全生产许可证，且资质范围 与施工分项工程一致
.
15
五、企业各工种安全技术操作规程
1、企业自己制定。 2、企业应以文件形式颁布各工种安全技术操作规
程。 3、安全技术操作规程应参照(80)建工劳字第24号
1、值班制度项目部可以自己制定，可不需红头文 件；
2、值班制度中的值班时间应为24小时（黑天、白 天）
3、值班表应上墙，人员应与实际相符
4、值班记录应有值班人员本人填写，内容应为值 班当天发生的安全事故、隐患及安全隐患的处理 情况
.
19
八、建筑工程安全措施备案手续
建设单位应于工程开工前15日内，将保证建筑工程安 全施工的措施报送工程所在地县级以上建筑施工安全监 督管理机构备案。
建筑工地安全培训(项目安全员)
良好的组织协调能力
能够有效地组织安全培训和协 调施工现场的安全管理工作。
高度责任心
对工作充满热情，具备高度的 责任心和敬业精神，始终将员
工生命安全放在首位。
Part
03
安全培训实施与管理
安全培训计划制定
确定培训目标
明确培训目的，提高项目 安全员的安全意识和技能 水平，确保工地的安全。
制定培训计划
采用理论授课、案例分析、 实际操作等多种方式，提 高培训效果。
安全培训效果评估与改进
评估方式
通过考试、问卷调查等方式对培 训效果进行评估，了解参训人员 的掌握情况。
反馈与改进
根据评估结果，及时反馈并调整 培训计划和内容，提高培训质量 。
Part
04
安全事故案例分析
案例一：高处坠落事故
01
02
03Βιβλιοθήκη 培训方式采用理论授课、案例分析、实际操作 相结合的方式，注重实践性和实用性。
培训效果
通过考核和反馈，发现项目安全员的 安全意识和技能水平得到显著提高， 能够更好地履行安全职责。
安全培训展望
培训需求
培训方向
随着建筑行业的不断发展，对项目安全员 的安全知识和技能要求也越来越高，需要 不断更新和拓展培训内容。
掌握安全知识
使项目安全员掌握建筑工地安全 的基本知识和技能，包括安全操 作规程、应急处理措施等。
规范安全管理
培养项目安全员具备规范的安全 管理能力和素质，确保工地的安 全生产和人员安全。
培训内容
事故案例分析
通过分析真实的建筑工地事故案例，总结 经验教训，提高项目安全员对安全事故的 防范意识和应对能力。
加强对新技术、新工艺、新设备等方面的 安全培训，提高项目安全员应对复杂施工 环境的能力。
建筑工程施工新员工入场安全教育培训讲义(图文结合)
部和面部。
•
3.逃生中的着装要求
•
在火灾发生时，只有戴好消防手套，才能有效地扑救火灾和安全
逃生，若无消防手套，用布或湿毛巾缠紧双手。只有当火灾已扑
灭或逃至安全场所时，才能脱下手上保护物。
CLPGX – Jul 06
安全逃生注意事项
• 听到火灾报警后，确认警报信息，确实发生火灾时， 沉着冷静进行下列动作：
安全教育
一般安全知识
进入施工现场一般规定
❖进入施工现场前， 应首先进行体检， 凡是患有妨碍安全 施工或危及他人的 身心病症，包括惧 怕高空、狭窄空间、 黑暗等身心不适的 一般健康问题，要 主动将情况报告给 你的主管和安监及 医务部门。
CLPGX – Jul 06
安全教育
一般安全知识
进入施工现场一般规定
良好的人体工学设 计和良好的个人行 为能避免意外事故
发生
安全行为理念
何去何从，你选那条路？
CLPGX – Jul 06
CLPGX – Jul 06
安教育
一般安全知识
造成意外事故的不安全行为
8、在起吊物下作业、停留； 9、机器运转时加油、修理、调整、焊接、清 扫等；
10、有分散注意力的行为； 11、在必须使用个人防护用品、用具的作业 或场所中，忽视其使用；
12、不安全装束； 13、对易燃易爆等危险物品处理错误。
CLPGX – Jul 06
的比率则限于3。
CLPGX – Jul 06
发现火情后的应急处理
•
发现火情后，切莫惊慌失措，保持冷静，按下列四个步骤应急处理：
•
迅速判断，发现火情后，跟踪分析，迅速判断着火位置（如厂房、楼层、
房间号、机组、设备等）；燃烧物质（电缆、油、气体、木柴及其他）；
PPT施工现场安全内业
模板支架 目标内容： 责任人：
施工用电 目标内容 责任人：
物料提升机 目标内容： 责任人：
施工升降机 目标内容： 责任人：
*
4.4施工组织设计(专项安全施工组织设计)的审批 施工组织设计或专项安全技术措施必须由工程专业技术人员组织编制，对于危险性较大的分部分项工程的需编制专项方案，必须经有关部门(技术、质量、安全、工会、设备等部门)进行专家联合会审后，报具有法人资格企业的技术负责人(总工程师)和工程监理单位总监理工程师批准后方能实施； 根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项方案，超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召开专家论证会。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织召开专家论证会。专家组成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成。还应报建设单位进行审批，以确认安全措施，保证安全措施费用的全部支付。经过批准的安全技术措施，必须认真贯彻执行。 需要改变安全措施时，施工方案变更应由项目经理提出，总承包单位的技术、安全部门审核，并办理有关变更手续，报原审批人审批后组织实施。不能擅自变更。（津建安表21）
4.1安全技术措施的重要性 施工组织设计是一个建设工程的施工技术文件，安全技术措施是针对建筑安全生产过程中已知的或潜在的危险因素，采取的消除或控制的技术性措施，是施工组织设计的重要组成部分，因此，所有建筑工程必须编制，必须执行。
标题
*
4.2安全技术措施编制的原则和要求 （1）规范性——应符合国家和行业技术标准、规范。 （2）针对性——应当从工程项目所处位置、施工环境、结构特点、施工工艺、设备机具配备以及安全生产目标等方面进行全面、具体、充分的考虑，并结合本单位的技术条件和管理经验制定出施工全过程的、全面的、具体的、可操作的安全技术措施。在施工组织设计中，还应包括安全生产管理上、文明施工等方面要求及环保要求。对专业性较强的分部分项工程以及涉及新技术、新工艺、新设备、新材料的工程，编制独立的安全技术措施（安全专项方案）。 （3）可操作性——应该便于作业人员了解掌握，确保技术措施能够得到有效落实。
施工用电 目标内容 责任人：
物料提升机 目标内容： 责任人：
施工升降机 目标内容： 责任人：
*
4.4施工组织设计(专项安全施工组织设计)的审批 施工组织设计或专项安全技术措施必须由工程专业技术人员组织编制，对于危险性较大的分部分项工程的需编制专项方案，必须经有关部门(技术、质量、安全、工会、设备等部门)进行专家联合会审后，报具有法人资格企业的技术负责人(总工程师)和工程监理单位总监理工程师批准后方能实施； 根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项方案，超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召开专家论证会。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织召开专家论证会。专家组成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成。还应报建设单位进行审批，以确认安全措施，保证安全措施费用的全部支付。经过批准的安全技术措施，必须认真贯彻执行。 需要改变安全措施时，施工方案变更应由项目经理提出，总承包单位的技术、安全部门审核，并办理有关变更手续，报原审批人审批后组织实施。不能擅自变更。（津建安表21）
4.1安全技术措施的重要性 施工组织设计是一个建设工程的施工技术文件，安全技术措施是针对建筑安全生产过程中已知的或潜在的危险因素，采取的消除或控制的技术性措施，是施工组织设计的重要组成部分，因此，所有建筑工程必须编制，必须执行。
标题
*
4.2安全技术措施编制的原则和要求 （1）规范性——应符合国家和行业技术标准、规范。 （2）针对性——应当从工程项目所处位置、施工环境、结构特点、施工工艺、设备机具配备以及安全生产目标等方面进行全面、具体、充分的考虑，并结合本单位的技术条件和管理经验制定出施工全过程的、全面的、具体的、可操作的安全技术措施。在施工组织设计中，还应包括安全生产管理上、文明施工等方面要求及环保要求。对专业性较强的分部分项工程以及涉及新技术、新工艺、新设备、新材料的工程，编制独立的安全技术措施（安全专项方案）。 （3）可操作性——应该便于作业人员了解掌握，确保技术措施能够得到有效落实。
安全资料培训 PPT课件
把生命意识融入建筑
广厦集团西安公司
手架坍塌、模板坍塌、基坑坍塌、起重机械伤害、触电、物体打击事故的发生
★ 资料填写注意事项 一、工程安全管理目标： 1）轻伤事故频率控制在1.5‰以内； 2）杜绝重大伤亡、机械、火灾、中毒重大事故，死亡事故为零，遏制高处坠落、脚 手架坍塌、模板坍塌、基坑坍塌、起重机机械伤害、触电、物体打击事故的发生； 3）杜绝职业病的发生； 4）严格控制环境污染事故发生的频率。 二、施工现场危险源平面布置图 公司确定的重大危险源有八项：触电、脚手架坍塌、模板支撑坍塌、基坑支护坍塌、 高空坠落、物体打击、起重机械伤害、火灾。应按以上八项重大危险源绘制相关布置 图。 三、 重大危险源周边环境基本情况表要求 1）针对每个重大危险源，应对其周边环境留有最基本安全距离（3.6m—15m）， 并将详细情况根据部位或潜在的种类，分别填写重大危险源周边环境基本情况表。
把生命意识融入建筑
广厦集团西安公司
安全资料培训内容
★ 安全资料存在问题 从检查情况来看，各项目部安全资料收集整理不及时、欠缺真实性、形式化。 主要存在以下问题： 1、安全责任书及责任制考核项目经理未及时签字或代签。 2、安全技术交底不及时，缺季节性交底，且交底没有交到每一位工人，或替代 工人签字。 3、定期安全生产检查记录欠缺不全，记录内容简单、形式化；项目经理带班制 度未切实落实。 4、进场职工未及时进行三级安全教育；三级安全教育卡签字不全；试卷未及时 批改，欠缺较多；填写不规范。 5、特种作业人员上岗证未及时收集，存在过期未审现象。 6、脚手架（转料平台）、支模架、“三宝、四口、五临边”防护、临时用电、 大、中小型机械设备、临时设施等各项验收记录欠缺。 7、动火审批不及时。 8、施工电梯防坠器到期未规定提前一个月内复检。 9、塔吊、施工升降机、脚手架垂直度及沉降观测记录不齐全。 10、劳务未按国家规定进行分包、职工劳务合同未及时签订。
广厦集团西安公司
手架坍塌、模板坍塌、基坑坍塌、起重机械伤害、触电、物体打击事故的发生
★ 资料填写注意事项 一、工程安全管理目标： 1）轻伤事故频率控制在1.5‰以内； 2）杜绝重大伤亡、机械、火灾、中毒重大事故，死亡事故为零，遏制高处坠落、脚 手架坍塌、模板坍塌、基坑坍塌、起重机机械伤害、触电、物体打击事故的发生； 3）杜绝职业病的发生； 4）严格控制环境污染事故发生的频率。 二、施工现场危险源平面布置图 公司确定的重大危险源有八项：触电、脚手架坍塌、模板支撑坍塌、基坑支护坍塌、 高空坠落、物体打击、起重机械伤害、火灾。应按以上八项重大危险源绘制相关布置 图。 三、 重大危险源周边环境基本情况表要求 1）针对每个重大危险源，应对其周边环境留有最基本安全距离（3.6m—15m）， 并将详细情况根据部位或潜在的种类，分别填写重大危险源周边环境基本情况表。
把生命意识融入建筑
广厦集团西安公司
安全资料培训内容
★ 安全资料存在问题 从检查情况来看，各项目部安全资料收集整理不及时、欠缺真实性、形式化。 主要存在以下问题： 1、安全责任书及责任制考核项目经理未及时签字或代签。 2、安全技术交底不及时，缺季节性交底，且交底没有交到每一位工人，或替代 工人签字。 3、定期安全生产检查记录欠缺不全，记录内容简单、形式化；项目经理带班制 度未切实落实。 4、进场职工未及时进行三级安全教育；三级安全教育卡签字不全；试卷未及时 批改，欠缺较多；填写不规范。 5、特种作业人员上岗证未及时收集，存在过期未审现象。 6、脚手架（转料平台）、支模架、“三宝、四口、五临边”防护、临时用电、 大、中小型机械设备、临时设施等各项验收记录欠缺。 7、动火审批不及时。 8、施工电梯防坠器到期未规定提前一个月内复检。 9、塔吊、施工升降机、脚手架垂直度及沉降观测记录不齐全。 10、劳务未按国家规定进行分包、职工劳务合同未及时签订。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
咐、勤交代，经常告诫职工群众“安全第一，预防为主”，先安全后生产，
不安全不生产，搞好安全防范工作。第二要敢讲。当发现“三违”行为时，
要勇于指出错误，责令改正，对涉及的具体人，不论是谁，都要做到不讲
情面，该说的说，该批评的批评，当发现安全管理工作中存在不足问题或
薄弱环节时，要勇于向领导反映，包括提出批评意见。第三要会讲。要讲 3内）行、话腿勤，：要 讲 有 用 的 话 ， 不 要 象 “ 鹦 鹉 学 舌 ” 一 样 ， 照 抄 照 搬 照 传 上 级 领 导 的即话多，走各。类身安在全基层生，产更工要作经的常计沉划到、生方产案第上一下线一，深般切粗了。解安全生产实际情况，
安全员的基础工作
贯彻上级指示 (履行基本任务）
落实使用的法律 法规和标准
落实企业规章 制度落实安全目标
安全管理人员工作目标和任务
• 目标：
• 第一个目标：落实法律法规
• 第二个目标：防止事故发生，
• 第三个目标：创造经济效益。
• 任务：
•
为实现安全生产目标，建立并实施有效的安全生产管理系
统。
• 核心任务: • 识别并控制危险源。 • （控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙）
产的文件要多看，以吃透上级精神，领会上级意图，结合单位实 际，创造性地开展工作；对单位安全生产的重、难点场所和易发 生事故的薄弱环节和部位要多看，并且要善于看出别人不能看出 的问题，以便采取针对性措施，将事故隐患消灭在萌芽状态。
2）嘴勤：
即多讲。这里包括三个方面，第一要能讲。要有一张“婆婆嘴”，勤嘱
安全管理核心任务
•
触发因素 障 碍 障 碍
障碍 障碍
人
危
顶端
障碍 障碍
财产
险
触发因素 障 碍 障 碍 事 件
源
障碍 障碍 环境
触发因素 障 碍 障 碍
障碍 障碍
声誉
建立危险源台帐
确定重要危险源
采取综合控制措施
制定应急预案
培训、演习应急预案
组织事故调查
掌握事故情况
完善安全生产条件
安全管理人员需要解决和思考的问题
当心触电
当心火灾
当心坠落
当心伤手
3）指令标志。强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形 标志，是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种，如：
必须加锁
必须系安全带
必须戴安全帽 必须穿防护鞋
4）提示标志。向人们提供某种信息的图形符号，是正方形边 框，颜色为绿底图案，共3种，如：
紧急出口
可动火区
避险处
•
安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息 含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色：
1）红色。表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心 理上产生兴奋感和醒目感。
2）蓝色。表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使 用效果较好。
3）黄色。表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是 视认性最高的色彩。
考，把走到的、看见的、说过的综合起来，透过事物的现象看
到本质，总结出安全生产好的做法来，总结出安全生产的规律
5）来手，勤以：便有效地指导下步工作，使部门安全生产工作呈现出螺
旋式就是上勤升于状动态手。。它包括三个方面，第一即见到安全生产隐患就
要动手排除，绝不让隐患在自己手下逃生。第二要及时、完整地 做好安全生产台帐，而不是“粗”、“漏”和突击写“回忆录”。 三是勤动手将部门安全生产好的做法、经验变成文字，向上级和 各类报刊杂志电台投稿，这既是安全员自身总结提高的好方法， 也将有力的宣传部门安全生产好的经验做法，达到一举两得的效
也可以辅加方向文字，成长方形，如：
方向辅助标志
要围绕“五勤”下功夫
基层安全员工作在公司生产的第一线，是公司安全生产的
第一道“挡风墙”，其工作情况的好坏，直接关系到单位安全
生产形势的稳定与否。
因此，对基层安全员的基本素质要求很高。基层安全员如
何1提)、高眼自勤身：的基本素质，应围绕“五勤” (眼勤、嘴勤、腿勤、 脑勤即、多手看勤。) 对下关功于夫安：全生产的书报要多看，对上级关于安全生
4）绿色。表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、 平静和安全感。
安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比 色为白色，黄色的对比色为黑色。
1）禁止标志。禁止人们不安全行为的图形标志，是带斜杠的圆 形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，共23种，如：
禁止烟火
禁止通行
禁止合闸
禁止乘人
2）警告标志。提醒人们对周围环境引起注意的图形标志，是正 三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种，如：
有关业务部门及时整改； （四）开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验； （五）参与新、改、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放
劳动防护用品； （六）协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，
提出报告； （七）定期向单位主要负责人报告安全生产情况； （八）生产经营单位赋予的其他安全生产职责。
制订出符合本单位实际情况的管理制度和管理措施，避免闭门造车。只有多 走，才能及时发现安全隐患，在现场中及时解决处理；也只有多走，才能随 时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，做到心中有本“安全帐”， 脑子里有张“活地图”，对部门安全生产情况了如指掌，而不是一知半解。
4）脑勤：
就是勤于思考。象做学问那样抓好安全生产工作，通过思
安全员的角色:
侦察员 （眼睛要好） 宣传员 （口才要好） 指导员 （技术要好） 监督员 （威望要有）
管好安全生产工作，
功德无量！
安全员的法定职责
• 安全员的法定职责有哪些呢？ （一）执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准； （二）协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程； （三）开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促
果。
施工分部工程安全技术
• 1． 主要内容 • （1）基础工程安全施工技术 • （2）结构工程安全施工技术 • （3）装饰工程安全施工技术 • 2． 考题形式：单选、多选 • 3． 主要考点 • （1）熟悉土方施工、基坑工程的安全施工要求，掌握人工挖孔桩
•安全管理机构的设置规定 •①从业人ห้องสมุดไป่ตู้超过300人的，必须设置机构 或者配备专职管理人员 •②从业人员在300人以下的，可不设置机 构，但必须配备专职或者兼职的管理人员。
• 安全员的安全素质决定事故发生的几 率
安全生产管理 是极具风险的工作， 是人命关天的事情，
责任重于泰 山。
安全员的 责任感越强 事故就越少
不安全不生产，搞好安全防范工作。第二要敢讲。当发现“三违”行为时，
要勇于指出错误，责令改正，对涉及的具体人，不论是谁，都要做到不讲
情面，该说的说，该批评的批评，当发现安全管理工作中存在不足问题或
薄弱环节时，要勇于向领导反映，包括提出批评意见。第三要会讲。要讲 3内）行、话腿勤，：要 讲 有 用 的 话 ， 不 要 象 “ 鹦 鹉 学 舌 ” 一 样 ， 照 抄 照 搬 照 传 上 级 领 导 的即话多，走各。类身安在全基层生，产更工要作经的常计沉划到、生方产案第上一下线一，深般切粗了。解安全生产实际情况，
安全员的基础工作
贯彻上级指示 (履行基本任务）
落实使用的法律 法规和标准
落实企业规章 制度落实安全目标
安全管理人员工作目标和任务
• 目标：
• 第一个目标：落实法律法规
• 第二个目标：防止事故发生，
• 第三个目标：创造经济效益。
• 任务：
•
为实现安全生产目标，建立并实施有效的安全生产管理系
统。
• 核心任务: • 识别并控制危险源。 • （控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙）
产的文件要多看，以吃透上级精神，领会上级意图，结合单位实 际，创造性地开展工作；对单位安全生产的重、难点场所和易发 生事故的薄弱环节和部位要多看，并且要善于看出别人不能看出 的问题，以便采取针对性措施，将事故隐患消灭在萌芽状态。
2）嘴勤：
即多讲。这里包括三个方面，第一要能讲。要有一张“婆婆嘴”，勤嘱
安全管理核心任务
•
触发因素 障 碍 障 碍
障碍 障碍
人
危
顶端
障碍 障碍
财产
险
触发因素 障 碍 障 碍 事 件
源
障碍 障碍 环境
触发因素 障 碍 障 碍
障碍 障碍
声誉
建立危险源台帐
确定重要危险源
采取综合控制措施
制定应急预案
培训、演习应急预案
组织事故调查
掌握事故情况
完善安全生产条件
安全管理人员需要解决和思考的问题
当心触电
当心火灾
当心坠落
当心伤手
3）指令标志。强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形 标志，是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种，如：
必须加锁
必须系安全带
必须戴安全帽 必须穿防护鞋
4）提示标志。向人们提供某种信息的图形符号，是正方形边 框，颜色为绿底图案，共3种，如：
紧急出口
可动火区
避险处
•
安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息 含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色：
1）红色。表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心 理上产生兴奋感和醒目感。
2）蓝色。表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使 用效果较好。
3）黄色。表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是 视认性最高的色彩。
考，把走到的、看见的、说过的综合起来，透过事物的现象看
到本质，总结出安全生产好的做法来，总结出安全生产的规律
5）来手，勤以：便有效地指导下步工作，使部门安全生产工作呈现出螺
旋式就是上勤升于状动态手。。它包括三个方面，第一即见到安全生产隐患就
要动手排除，绝不让隐患在自己手下逃生。第二要及时、完整地 做好安全生产台帐，而不是“粗”、“漏”和突击写“回忆录”。 三是勤动手将部门安全生产好的做法、经验变成文字，向上级和 各类报刊杂志电台投稿，这既是安全员自身总结提高的好方法， 也将有力的宣传部门安全生产好的经验做法，达到一举两得的效
也可以辅加方向文字，成长方形，如：
方向辅助标志
要围绕“五勤”下功夫
基层安全员工作在公司生产的第一线，是公司安全生产的
第一道“挡风墙”，其工作情况的好坏，直接关系到单位安全
生产形势的稳定与否。
因此，对基层安全员的基本素质要求很高。基层安全员如
何1提)、高眼自勤身：的基本素质，应围绕“五勤” (眼勤、嘴勤、腿勤、 脑勤即、多手看勤。) 对下关功于夫安：全生产的书报要多看，对上级关于安全生
4）绿色。表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、 平静和安全感。
安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比 色为白色，黄色的对比色为黑色。
1）禁止标志。禁止人们不安全行为的图形标志，是带斜杠的圆 形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，共23种，如：
禁止烟火
禁止通行
禁止合闸
禁止乘人
2）警告标志。提醒人们对周围环境引起注意的图形标志，是正 三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种，如：
有关业务部门及时整改； （四）开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验； （五）参与新、改、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放
劳动防护用品； （六）协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，
提出报告； （七）定期向单位主要负责人报告安全生产情况； （八）生产经营单位赋予的其他安全生产职责。
制订出符合本单位实际情况的管理制度和管理措施，避免闭门造车。只有多 走，才能及时发现安全隐患，在现场中及时解决处理；也只有多走，才能随 时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，做到心中有本“安全帐”， 脑子里有张“活地图”，对部门安全生产情况了如指掌，而不是一知半解。
4）脑勤：
就是勤于思考。象做学问那样抓好安全生产工作，通过思
安全员的角色:
侦察员 （眼睛要好） 宣传员 （口才要好） 指导员 （技术要好） 监督员 （威望要有）
管好安全生产工作，
功德无量！
安全员的法定职责
• 安全员的法定职责有哪些呢？ （一）执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准； （二）协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程； （三）开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促
果。
施工分部工程安全技术
• 1． 主要内容 • （1）基础工程安全施工技术 • （2）结构工程安全施工技术 • （3）装饰工程安全施工技术 • 2． 考题形式：单选、多选 • 3． 主要考点 • （1）熟悉土方施工、基坑工程的安全施工要求，掌握人工挖孔桩
•安全管理机构的设置规定 •①从业人ห้องสมุดไป่ตู้超过300人的，必须设置机构 或者配备专职管理人员 •②从业人员在300人以下的，可不设置机 构，但必须配备专职或者兼职的管理人员。
• 安全员的安全素质决定事故发生的几 率
安全生产管理 是极具风险的工作， 是人命关天的事情，
责任重于泰 山。
安全员的 责任感越强 事故就越少