门岗管理规定
保安门岗进出管理制度
保安门岗进出管理制度一、人员进出管理1、员工进出（1）本场所员工应佩戴工作证，在门岗处主动出示工作证，经保安人员确认无误后，方可进入。
（2）工作证应包含员工姓名、照片、部门、职位等信息，且不得转借他人使用。
若发现转借，保安人员有权没收工作证，并报告相关部门进行处理。
2、访客进出（1）访客需在门岗处进行登记，如实填写姓名、联系方式、来访事由、受访人员姓名等信息。
（2）保安人员应与受访人员取得联系，经受访人员同意后，为访客发放临时访客证，并指引访客前往指定区域。
（3）访客离开时，需交还临时访客证，并在门岗处注销登记。
3、外来施工人员进出（1）外来施工人员需提供相关施工证明和身份证明，在门岗处办理临时施工证。
（2）施工证应注明施工人员姓名、施工单位、施工区域、施工期限等信息。
（3）施工人员应在规定的施工区域内活动，不得擅自进入其他区域。
4、特殊人员进出（1）对于政府部门工作人员、执法人员等特殊人员，保安人员应予以配合，及时通知相关负责人，并做好引导工作。
（2）对于精神异常、醉酒等可能影响场所安全的人员，保安人员应予以劝阻，必要时联系公安机关处理。
二、车辆进出管理1、员工车辆（1）员工车辆应办理车辆通行证，凭证进入。
（2）车辆通行证应粘贴在车辆前挡风玻璃显眼位置，以便保安人员查验。
（3）员工应遵守场所内的交通规则，将车辆停放至指定区域。
2、访客车辆（1）访客车辆需在门岗处登记车辆信息，包括车牌号、车型、驾驶人姓名、联系方式等。
（2）保安人员应引导访客车辆停放至指定的临时停车区域。
（3）访客车辆离开时，需在门岗处经保安人员确认后放行。
3、运输车辆（1）运输车辆进出需提前向相关部门报备，提供运输物品清单、车辆信息、驾驶人信息等。
（2）保安人员应检查运输车辆的车况、货物装载情况，确保符合安全要求。
（3）运输车辆应按照指定的路线行驶和装卸货物，不得影响其他车辆和人员通行。
三、物品进出管理1、员工携带物品（1）员工携带个人物品进出，一般无需检查，但对于可疑物品，保安人员有权进行询问和检查。
门卫制度门卫管理制度（四篇）
门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。
门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。
下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。
一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。
1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。
1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。
2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。
2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。
2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。
3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。
3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。
3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。
4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。
4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。
4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。
二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。
1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。
1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。
2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。
公司门岗管理制度(三篇)
公司门岗管理制度第一章总则第一条为加强公司门岗的管理，确保公司的安全和秩序，维护公司的形象和利益，制定本门岗管理制度。
第二条公司门岗包括公司大门、办公室大门以及其他必要的门岗，门岗人员为公司的正式员工或安保人员。
第三条公司门岗的任务是查证员工及来访者身份，维护公司的秩序，防范保安风险，保护公司的财产和人员安全。
第四条公司门岗的工作时间按公司的工作时间安排，并设有轮班制度，24小时全天候服务。
第五条公司门岗人员应经过专门的培训合格后方可上岗，具备一定的沟通和运用安全设备的能力。
第六条公司门岗人员应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，保守公司内部的秘密，爱岗敬业，有良好的服务态度。
第七条公司门岗人员应做好自身的安全教育工作，增强自我保护意识，防止意外事故的发生。
第八条公司门岗人员应经常进行业务知识培训和技能提升，不断提高自身的服务能力。
第二章门岗职责第九条公司门岗人员应按照岗位要求，全面负责门岗的工作，具体职责如下：（一）认真查验员工及来访者的身份证件，确保身份的真实性。
如有多人一起来访，应核实其来访的事由，确保公司的安全和秩序。
（二）运用安全设备进行检查，防范携带违禁品及危险物品的人员进入公司区域，并及时上报相关部门。
（三）对于公司员工违反规定，不按规定刷卡进入公司，门岗人员应坚决制止并及时上报相关部门。
（四）协助公司内外部人员的信息传递和接待工作，保证工作的顺利进行。
（五）协助公司相关部门做好安全防范工作，及时处理突发事件，确保公司的人员和财产安全。
第十条公司门岗人员应保持警惕，严守岗位纪律，不得擅离岗位，不得与他人私交，不得向外部人员提供与工作有关的机密资料。
第十一条公司门岗人员应积极配合公司其他部门的工作，做好跨部门及公司内外部沟通的协调工作。
第十二条公司门岗人员在工作中应注意文明礼貌，不得对员工和来访者进行辱骂、恐吓和体罚等不当行为，对待人员应公平、公正、公开。
第三章礼仪规范第十三条公司门岗人员应做到仪表整洁，着装规范，佩戴工作证，保持良好的形象。
保安门卫管理制度(13篇)
保安门卫管理制度(13篇)保安门卫管理制度1一、遵纪守法,服从分配,听从指挥。
1、迟到早退10分钟以内的扣20元,超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。
2、门卫人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣50元、连续离岗3日以上,一律作辞退处理。
3、未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣20元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣30元,上岗后脱逃,脱岗时间超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。
4、执勤时打瞌睡的扣50元,发现睡觉一次扣10分。
5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,发现一次扣20分,违反规定酒后上岗的发现一次扣20分,执勤时间内饮酒,发现一次扣30分,责令其离岗,离岗期一日扣30分。
6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣5分。
二、维护门卫队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤。
1、上岗后,不按规定着装,发现一次扣10分,上岗间发现一次打人,骂人扣10分,情节严重者按分司其它规定严肃处理。
2、离岗后或不在执勤时,穿戴门卫服发现一次扣10分。
3、对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣10分。
4、执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发现一次扣10分。
5、站立不按规定立姿,发现一次扣10分。
三、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励50元,抓获重大案犯一次,一人奖100元。
四、说明1、全年扣分累计达100分者,作辞退处理、全年有扣分行为的不参加评选活动，对扣分超过50分小于100分者，下年度不考虑提高工资。
2、扣分的分值按每分2元计算,从其工资中扣出。
3、凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人100%的赔偿。
4、本奖惩责任制从宣布之日起执行。
保安门卫管理制度2一、目的为加强公司治安管理，保障公司人员、机动和非机动车辆、物品等人员和财产安全，保证门岗出入管理工作规范化、制度化，特制订本规定。
门岗工作管理制度
门岗工作管理制度一、目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，规范门岗工作流程和职责，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门岗工作人员。
三、门岗工作职责1、人员进出管理（1）严格执行公司人员进出管理制度，对公司员工进行身份核实，确认无误后方可放行。
（2）对来访人员，要礼貌询问其来访目的、被访人员姓名等信息，办理登记手续后，引导其前往指定地点。
（3）对于外来施工人员、送货人员等，需检查其相关证件和手续，办理临时出入证，并告知其注意事项。
2、物品进出管理（1）对携带物品进出公司的人员和车辆，要进行检查和登记，确认物品的来源、去向和用途。
（2）对于携带公司财物外出的，必须有相关部门的批准手续，否则一律不予放行。
（3）对可疑物品要进行详细检查，防止危险物品进入公司。
3、车辆进出管理（1）指挥车辆有序进出公司，保持门口交通畅通。
（2）检查车辆的外观和行驶证等信息，登记车辆进出时间和车牌号。
（3）对于外来车辆，要引导其停放在指定区域。
4、安全巡逻（1）定时对门岗周边区域进行巡逻，检查安全设施的状态，发现异常及时报告。
（2）注意观察周边环境，防范可疑人员和行为。
5、应急处理（1）在发生突发事件时，如火灾、盗窃、斗殴等，要迅速采取措施，及时报警并向上级报告。
（2）协助相关部门处理突发事件，维护现场秩序。
四、工作纪律1、门岗工作人员要严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。
2、工作期间要保持良好的形象和精神状态，着装整齐，举止规范。
3、严禁在工作岗位上吸烟、饮酒、吃零食、玩手机等与工作无关的行为。
4、要严格遵守保密制度，不得泄露公司内部信息。
五、培训与考核1、定期组织门岗工作人员进行业务培训，提高其业务水平和应急处理能力。
2、对门岗工作人员的工作表现进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
六、设施设备管理1、门岗配备的安全设施、通讯设备等要定期进行检查和维护，确保其正常运行。
2、对损坏的设施设备要及时报修和更换。
园区保安门岗管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保园区内人员和财产安全，维护园区正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合园区实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于园区内所有保安门岗工作人员及来访人员。
第三条保安门岗工作人员应严格遵守国家法律法规、园区规章制度及本规定，认真履行职责，确保园区安全稳定。
第二章门岗职责第四条保安门岗工作人员的主要职责如下：1. 负责园区出入口的安全检查，对进出园区的人员、车辆进行登记、查验；2. 维护园区出入口的交通秩序，确保车辆、行人通行顺畅；3. 监控园区内异常情况，及时报告相关部门；4. 接待来访人员，引导其办理相关手续；5. 参与园区内的安全巡逻，发现安全隐患及时上报；6. 执行上级领导交办的其他工作任务。
第五条保安门岗工作人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 具备良好的政治素质和职业道德；3. 具备一定的法律知识，熟悉相关法律法规；4. 具备较强的责任心和应变能力；5. 身体健康，能适应夜间值班。
第三章门岗工作制度第六条门岗工作时间1. 保安门岗工作人员实行24小时值班制度；2. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退；3. 值班人员应保持通讯畅通，确保遇紧急情况能及时响应。
第七条门岗工作流程1. 检查进出园区的人员、车辆，核对身份、证件，登记相关信息；2. 对可疑人员、车辆进行询问，必要时进行盘查；3. 检查车辆是否携带危险品、违禁品；4. 指挥车辆有序停放，确保道路畅通；5. 对园区内异常情况进行监控，发现安全隐患及时上报；6. 接待来访人员，引导其办理相关手续；7. 参与园区内的安全巡逻，确保园区安全。
第八条门岗安全检查1. 保安门岗工作人员应对进出园区的人员、车辆进行安全检查，发现可疑情况及时上报；2. 对携带危险品、违禁品的人员、车辆，应立即制止，并上报相关部门；3. 对园区内异常情况进行监控，发现安全隐患及时上报。
保安门岗管理规定
保安门岗管理规定一.门岗形象1.形象岗1.1时间在小区设立标准形象岗，执勤时间8:00—18:00。
每1小时进行岗位轮换。
1.2姿势标准形象岗以立正姿势站立。
1.3执勤标准1.3.1成立正姿势站立，精神抖擞、姿态端庄、严肃，禁止散漫现象或东倒西歪，禁止岗位上闲聊、嬉笑。
1.3.2对出入小区的车辆实行敬礼。
纠正违章时先敬礼再行动，对于顾客主动咨询信息时，先敬礼再回话。
1.3.3对VIP客户(重点顾客、公司领导)进行敬礼。
2.门岗1.成立正或标准跨立姿势站立。
2.禁止靠岗、聊天或从事与工作无关事。
3.非坐岗时间禁止坐岗。
4.指挥出入小区的车辆。
二.门岗与封闭式管理1. 全区岗位24小时实行站姿立岗，并固定值班区域，不得随意走动，处理岗位事务必须齐步行进。
2. 岗亭内除交接班、登记巡逻记录外，不得超出2人。
交接班必须敬双礼，规范操作。
3. 业主、公司员工必须凭卡进入，无特殊情况(伤、老、病、残、婴、携重物者)不予主动刷卡。
4. 外来探访人员必须经住户同意，方可登记放行。
公事来访者经客服中心相关部门同意后方可放行。
5. 外来安装、维修人员必须凭工作证，并联系住户核实，查证后予以登记放行。
群租单元要严格查证，无卡人员应拒绝入内。
杜绝在辖区住户单元内设置仓库或改变住宅用途，如有发现应及时汇报客服中心解决。
6. 业主大件物品(搬家、家电)外出必须凭客服中心开据的放行条登记放行。
小件物品核实业主身份后登记予以放行。
对于住户存放于门岗的物品要严格登记，并做好交接，禁止挪用和使用。
贵重物品或邮件应谢绝保管，并指引到客户中心办理。
7. 门岗周边要卫生整洁，秩序井然，杜绝闲杂人员逗留、摆摊和车辆乱停行为。
实行“门前三包”:绿化、卫生、秩序。
8. 各级骨干要适时做好形象岗位监督。
为提高形象岗位人员积极性，树立良好楼盘形象，班长、队长门岗固定值班每天不得少于1小时。
9. 外来施工人员进入辖区施工时，必须联系相关部门核实，证实后予以放行。
门岗管理制度（五篇）
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
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门岗管理规定
1、门岗值勤人员须准时上岗，并按规定的时间做好交接。
2、门岗值勤时须着装整齐，着警服、不得着便装上岗。
3、值班时要求严肃，不得与旁人闲谈，不准吃东西、看书，不得随意走动。
4、门岗值勤人员对外来人员要做好登记工作。
5、礼貌待人，文明执勤，见到领导要示意或敬礼。
6、门岗值勤人员不得擅自离岗，在下一岗人员未到岗前，不得脱岗。
7、对前来访问、洽谈业务的人员，当班人员在查验有效证件、进行登记后，应用内线电话联络被访人或接洽部门。
在征得本公司相关处室人员同意后，方可入内。
对未征得被访人员或接洽部门同意的要婉言谢绝，不得让其入内。
8、没有车辆、人员出入通行时，电动门必须关闭。
9、凡工作中不按此规定执行的门卫人员，一律由保卫处作出严肃处理。
10、本规定自发布之日起执行，原相关规定同时废止。
保卫处
2014年11月20日。