关于开展2012年“面对面”活动主题调研
关于“面对面”政企交流活动工作方案
关于“面对面'政企交流活动工作方案为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及习近平总书记视察重要讲话、重要指示精神，认真贯彻落实省委“1310”具体部署及省政府工作要求，按照市委“138”具体安排，坚持实体经济为本、制造业当家，进一步加强政企交流沟通，不断提升政务服务效率水平，持续优化营商环境，市政府决定建立“面对面”政企交流活动机制。
现将有关事项通知如下：一'组织架构成立“面对面”政企交流活动工作专班。
工作专班单位由"7+N”组成。
具体如下：“N”指当次“面对面”活动企业提出的意见建议主要涉及的职能部门。
专班办公室设在市工业和信息化局，承担专班日常工作。
二、活动内容（一）定期开展“面对面”政企交流活动。
每季度开展一次“面对面”政企交流活动，由市政府主要领导约见企业代表，进行现场办公，面对面研究处理企业提出的意见建议，提出办理意见，由各县（区）政府（管委会）和市直有关部门限期办理。
（二）常态化开展“面对面”政企交流活动。
建立常态化沟通交流机制，不定期采取电话、“早餐会”“晚餐会”、走访调研等各种方式方法，以及借助“粤商通”等平台，认真听取和收集企业家对经济社会发展的意见建议，积极协调和解决企业生产经营中遇到的困难问题。
（三）各县（区）参照市里的做法，结合实际同步开展“面对面”政企交流活动,认真解决企业生产经营中遇到的困难问题，形成上下联动、分级负责的工作机制。
三、活动对象“面对面”政企交流活动对象主要为我市有代表性的企业，重点规上企业，即将上规和濒临下规的企业，目前在谈的重点企业，杰出的乡贤企业以及市人大、市政协中企业家、专家学者的代表、委员，市工商联执委企业等。
四、活动流程及部门分工（一）收集和汇总企业困难问题。
市人大办、市政协办负责收集企业家、专家学者人大代表和政协委员对优化我市营商环境的意见建议；市工业和信息化局负责收集工业领域特别是我市有代表性企业、规上企业、即将上规和濒临下规的企业反映的问题及意见建议，以及市直相关部门、各县（区）收集的共性、突出问题；市发展改革局负责收集重点建设项目在推进过程中遇到的困难问题；市商务局负责收集商贸领域，重点是在谈企业、杰出乡贤企业反映的问题及意见建议；市政务服务和数据管理局负责将市开展“面对面”政企交流活动在粤商通平台发布公告，并收集粤商通APP上企业反映的问题及意见建议；市工商联重点负责收集商协会及其执委企业反映的问题及意见建议。
如何进行面对面采访和访谈
如何进行面对面采访和访谈面对面采访和访谈是一种传统而又重要的人际交流方式。
在信息高度数字化的时代，虽然通过电话、视频等方式进行采访也是常见的，但面对面交流依然具有独特的优势。
本文将结合自身经验和观点，谈谈如何进行有效的面对面采访和访谈。
首先，进行面对面采访和访谈时，应提前做好充分的准备。
在确认采访对象后，尽可能收集相关资料、了解背景信息，这样可以让采访更有针对性和深度。
同时，要设定好明确的采访目的和问题，不仅可以使自己思路清晰，还能避免在采访过程中迷失方向。
其次，在采访过程中要保持专注和耐心。
面对面采访和访谈往往是一种双向交流，需要倾听采访对象的每一个细节和情绪变化。
在采访时，要时刻保持关注、提问和反馈，积极与对方互动。
这样不仅可以让采访对象感受到尊重，还能获取更多有价值的信息。
此外，在进行面对面采访和访谈时，要注意倾听和体谅对方。
有些采访对象可能会表达出情绪波动或不愿意回答某些问题，此时采访者要保持冷静、耐心，并尊重对方的选择。
在处理敏感话题时，可以转移话题或委婉提问，避免伤及对方感情。
最后，进行面对面采访和访谈时，要及时整理和分析所获得的信息。
采访结束后，要尽快整理笔记、录音，并进行信息分类和分析，确保采访内容的准确性和完整性。
如果有必要，可以进行后续的跟踪采访或深入调查，以获取更多深入的信息和见解。
总之，面对面采访和访谈是一种传统而又重要的交流方式，可以帮助我们更深入地了解他人的思想和情感。
在采访过程中，我们需要提前准备、保持专注、倾听体谅，并及时整理和分析信息。
只有这样，我们才能进行有效的面对面交流，获取更多有价值的信息和见解。
领导面对面活动方案
领导面对面活动方案背景现代社会中，各种沟通工具层出不穷，邮件、短信、社交媒体等众多渠道不断拓展，各种云端会议平台更是不乏其人。
虽然便利性和效率也随之增长，但是缺少面对面沟通的人际交往却使得很多时候任务无法圆满完成。
同时，在现代社会中，沟通是管理者的必备素质，领导如果想要在日常工作中快速达成目标，那么更需要面对面与下属交流。
由于面对面交流需要考虑时间和地点等特殊条件，在面对一些高管和主任等繁忙的领导时，那么如何做到顺畅而有效的面对面交流，成为了工作中的一项难题。
目的本文档旨在为领导提供一种可行的顺畅而有效的面对面交流方案，该方案将会在传统方式的基础上，充分利用互联网技术，有效降低面对面交流所带来的时间和空间成本，从而达到顺畅而高效的目的。
方案活动形式在传统的面对面交流中，主要是通过电话或是商务宴请等进行交流。
但是这样的方式往往需要考虑时间和场所等多重限制，不仅不能够达到顺畅而高效的目的，而且还容易浪费时间和资源。
所以我们提出了一种新的交流方式，即“领导面对面活动”，重点是：以轻松的方式，建立领导与下属之间的友谊，促进公司内部的互动。
活动流程活动整体以借鉴传统面对面的沟通模式，并为之添加多样化领导活动的形式。
具体活动流程可以围绕以下几个方面：1.选定参与人员，每次活动最多安排5至7位参与者。
2.通过短信、邮件等方式通知人员活动时间和地点。
3.活动开始，紧紧围绕领导职能，面对面交流职业发展目标、个人规划等话题。
4.交流时间不超过半小时，充分利用短时间，产生高效效果。
5.活动结束后，通过邮件或其他即时通讯方式，及时收集参与者的反馈和意见，为下次活动做准备。
活动地点活动地点可以根据参与人员的工作地点、住所等情况来选择，建议场所可以选择餐厅、咖啡馆、公共园等环境比较轻松的场所，既不浪费时间，也能使心情宽松，进行更加随意和自由的交流。
收益本方案将使领导与下属之间的沟通变得更加顺畅，在保证沟通效率的同时增加了工作中的友谊和联系，从而增强团队凝聚力，提高工作效率；同时也可以为领导下达任务，传达工作重点和举措等，促进工作的高效推进。
考察调研座谈会主持词
【导语】要增加主持词的⽂化内涵，达到寓教于乐的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加⽂化内涵，寓教于乐，不断提⾼观众的⽂化知识和素养。
采⽤和历史⽂化有关的表述⽅法去写作。
下⾯是主持词频道整理的《考察调研座谈会主持词》，欢迎⼤家前来了解。
【篇⼀】 尊敬的各位领导，各位嘉宾： 值此⾦秋送爽、丹桂飘⾹的美好时刻，我们⾮常荣幸地迎来了**县考察团来我县考察交流、指导⼯作、共谋发展。
在此，我谨代表**县委、县⼈⼤、县政府、县政协向考察团的各位领导、各位嘉宾表⽰热烈欢迎！ 今天的会议共有三项议程： 下⾯进⾏第⼀项议程：介绍双⽅参会⼈员。
⾸先请**县委副书记、县委zd委书记**同志介绍考察团参会⼈员， ……… 我县参会⼈员分别是：****** 下⾯进⾏第⼆项议程：请**县政府******同志介绍县⼯业经济发展情况。
……… 下⾯进⾏第三项议程：请**县领导讲话。
……… ****县考察团的到来，是我们相互学习、共同借鉴、增进友谊的⼀次难得的交流机会。
****和****作为兄弟县市，地缘相近、县情相仿，都有较好的产业基础和沿江区位优势。
特别是近年来，****全县上下紧紧围绕建设经济强县、打造长江临港新城⽬标，在产业发展、现代农业、⽣态建设、城镇建设、社会事业等⽅⾯都取得了显著的成效，全县呈现出经济速效双增、城乡统筹发展、社会和谐进步的良好局⾯，许多⽅⾯都值得我县学习和借鉴。
****县委、县政府始终坚持“⼯业强县、项⽬兴县”战略，加快招商引资和项⽬建设步伐，不断做⼤做强⼯业经济，县域经济发展保持了良好态势。
今天，贵县的各位领导、各位嘉宾到****参观考察，对我县既是⼀种⿎励，更是⼀种鞭策，希望你们不吝赐教、传经送宝，对我县的经济发展多提宝贵意见和建议。
我们将以此次考察交流为契机，进⼀步增进友谊，深化合作，优势互补，推动两地共同跨越发展！借此机会，我真诚的祝愿**、**两县的经济更加繁荣兴旺，祝愿两县⼈民的友谊更加深厚。
面对面沟通的重要性与技巧
面对面沟通的重要性与技巧在现代社会，人们越来越依赖于技术和网络来进行沟通。
然而，面对面沟通仍然是一种不可替代的沟通方式。
本文将探讨面对面沟通的重要性，并提供一些技巧来提高面对面沟通的效果。
一、面对面沟通的重要性1. 有效传递信息：面对面沟通可以通过语言、肢体语言和面部表情等多种方式来传递信息。
这种多维度的沟通方式可以更准确地传达意思，并避免信息的误解或歧义。
2. 建立信任关系：面对面沟通可以帮助人们建立更深层次的信任关系。
通过面对面的交流，我们可以更好地理解对方的态度、情感和意图，从而建立起更加牢固的人际关系。
3. 解决问题：面对面沟通可以更有效地解决问题。
当面对面交流时，我们可以及时进行反馈和调整，避免问题的进一步扩大或误解的发生。
此外，面对面沟通还可以通过双方的互动和合作来寻找解决问题的最佳方法。
二、提高面对面沟通效果的技巧1. 倾听：倾听是有效沟通的基础。
当与他人进行面对面沟通时，我们应该全神贯注地倾听对方的讲话，表达出对对方的尊重和关注。
通过倾听，我们可以更好地理解对方的需要和意见，从而更好地回应对方。
2. 注意非语言交流：除了语言表达，面对面沟通还包括非语言交流，如肢体语言和面部表情。
我们应该注意对方的肢体语言和面部表情，从而更好地理解对方的情感和意图。
同时，我们也应该注意自己的肢体语言和面部表情，以确保我们的表达与语言相一致。
3. 清晰表达：在面对面沟通中，我们应该尽量清晰地表达自己的意思。
避免使用模糊的词语或术语，以免引起误解。
同时，我们还应该注意语速和音量的控制，以确保对方能够清晰地听到我们的讲话。
4. 提问与回应：在面对面沟通中，我们应该善于提问和回应。
通过提问，我们可以更好地了解对方的观点和需求，并展开进一步的讨论。
同时，我们也应该及时回应对方的问题和意见，以表达对对方的尊重和关注。
5. 积极反馈：在面对面沟通中，积极反馈是非常重要的。
我们应该及时给予对方反馈，表达对对方观点和意见的认同或不同。
面对面策划书3篇
面对面策划书3篇篇一《面对面策划书》一、活动主题“面对面，心贴心”二、活动目的通过面对面的交流与互动，增进彼此之间的了解与信任，加强团队凝聚力，同时提供一个轻松愉快的氛围，让大家能够放松身心，享受交流的乐趣。
三、活动参与人员[具体参与人员名单]四、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、活动流程1. 开场致辞主持人进行开场致辞，介绍活动目的和流程。
2. 自我介绍环节每位参与者进行简短的自我介绍，让大家更好地认识彼此。
3. 主题讨论环节设定几个与工作、生活等相关的主题，分组进行讨论，鼓励大家积极发表自己的观点和想法，分享经验和故事。
4. 互动游戏环节安排一些有趣的互动游戏，如团队合作游戏、知识竞赛等，增加活动的趣味性和参与度。
5. 自由交流时间给大家留出自由交流的时间，让大家可以随意交流，进一步加深彼此的了解。
六、活动准备1. 确定活动场地，提前进行布置和安排。
2. 准备活动所需的道具、奖品等。
3. 通知参与人员活动的时间、地点和内容。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 道具和奖品费用：[X]元3. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免混乱。
2. 注意安全，避免在游戏中发生意外事故。
3. 尊重每个人的意见和想法，营造一个和谐、包容的氛围。
策划人：[姓名][具体日期]篇二《面对面策划书》一、活动主题“面对面，心贴心”二、活动目的三、活动主体[具体参与人员或群体]四、活动时间与地点[详细时间][具体地点]五、活动内容1. 开场介绍：主持人介绍活动目的、流程和参与人员。
2. 破冰环节：设计一些轻松有趣的互动游戏，让参与者迅速熟悉起来。
3. 主题讨论：围绕事先确定的主题，组织小组讨论，鼓励每个人分享自己的观点和经验。
4. 一对一交流：安排参与者进行一对一的深入交流，时间可设定为[X]分钟，交流后可以互相分享感受。
5. 团队合作活动：开展需要团队协作完成的任务或挑战，增强团队凝聚力。
倡导面对面交流的发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨一个重要的话题——倡导面对面交流。
在这个信息爆炸、科技飞速发展的时代，我们面临着各种交流方式的变革。
然而，我认为面对面交流仍然是我们工作中不可或缺的重要方式。
接下来，我将从以下几个方面阐述我的观点。
一、面对面交流的重要性1. 提高沟通效果在面对面交流中，双方可以直观地观察对方的表情、肢体语言，从而更好地理解对方的意图。
相较于文字、语音等非面对面交流方式，面对面交流能够减少误解和沟通障碍，提高沟通效果。
2. 增强信任感面对面交流有助于建立和维护人际关系。
在交流过程中，双方可以真实地感受到对方的情感，从而增强彼此的信任。
这种信任对于团队合作、项目推进具有重要意义。
3. 促进思维碰撞面对面交流有助于激发思维，促进创新。
在交流过程中，双方可以相互启发，碰撞出新的观点和想法。
这对于解决问题、推动工作具有重要意义。
4. 培养团队精神面对面交流有助于增强团队凝聚力。
在交流过程中，团队成员可以更好地了解彼此的优势和不足，从而在合作中相互支持、共同进步。
二、如何提高面对面交流的效果1. 准备充分在面对面交流前，我们要做好充分的准备。
了解对方的背景、需求和期望，有助于我们更好地展开对话。
2. 保持良好的态度在交流过程中，我们要保持积极、真诚的态度。
尊重对方，倾听对方的意见，有助于建立良好的沟通氛围。
3. 注重倾听倾听是面对面交流的关键。
我们要用心倾听对方的观点，关注对方的情感，避免打断对方发言。
4. 表达清晰在表达自己的观点时，我们要尽量简洁明了，避免使用模糊、含糊的语言。
同时，注意语速、语调，使对方更容易理解。
5. 控制时间在面对面交流中，我们要合理控制时间。
既要保证充分沟通，又要避免浪费双方时间。
6. 善于总结在交流结束后，我们要对讨论内容进行总结，明确下一步行动计划。
这有助于提高工作效率，确保项目顺利进行。
三、倡导面对面交流的意义1. 提升企业凝聚力倡导面对面交流有助于增强企业凝聚力，使员工感受到企业的关爱，从而提高员工的工作积极性和满意度。
如何进行有效的面对面采访
如何进行有效的面对面采访在当今信息爆炸的时代，采访是获取信息的重要方式之一。
而面对面采访，作为一种直接而有效的方式，更是受到广泛应用。
但要进行一次成功的面对面采访，并非易事。
以下将从前期准备、采访过程和后续处理等方面，探讨如何进行有效的面对面采访。
首先，进行有效的面对面采访首先要重视前期准备工作。
在确定采访对象和主题后，需要对采访对象进行一定程度的了解，包括其背景、观点、言论风格等。
同时，要提前制定好采访提纲，明确要询问的问题和重点。
此外，还需要准备好采访工具，如录音笔、摄像设备等。
只有经过充分而周密的前期准备，才能为面对面采访奠定坚实的基础。
其次，采访过程中的沟通技巧和应变能力也是非常重要的。
在与采访对象交流时，要保持礼貌和尊重，不要做出冒犯或侵犯隐私的行为。
同时，要学会倾听和引导，引导采访对象深入思考和表达观点。
若遇到采访对象不愿回答或回避问题的情况，可以适当调整提问方式或角度，以取得更好的效果。
此外，在采访过程中要注意细节，留意采访对象的表情、语气、肢体语言等，从中获取更多信息。
只有善于沟通、具备灵活的思维和应变能力，才能在采访中取得成功。
最后，在进行有效的面对面采访后，还需要做好后续处理工作。
首先要及时整理和归纳采访内容，确定重点和亮点。
可以结合录音、摄像资料进行回放和分析，以发现更多有价值的信息。
然后，可以撰写采访报道或整理成文稿、视频等形式，进行后续的传播和展示。
另外，也可以考虑与其他采访对象或专家进行对比、验证，以确保采访内容的准确性和客观性。
通过系统而周密的后续处理，可以使采访工作更具实效性和影响力。
总的来说，要进行有效的面对面采访，关键在于前期准备、采访过程和后续处理的全方位把握。
只有充分准备、熟练沟通和周密处理，才能取得成功。
希望以上几点能给各位进行面对面采访的朋友们一些启发和帮助，使采访工作更加高效和有成效。
愿每一次面对面采访都能带来更多收获和启发。
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1.您所在单位的行业（单选）
①农、林、牧、渔业 ② 采矿业 ③制造业
④建筑业
⑤交通运输、仓储及邮政业⑥批发和零售业
⑦住宿和餐饮业
⑧居民服务和其他服务业
2.您所在单位的类型（单选）
①国有企业（含国有控股企业）②集体企业
③私营（民营）、个体企业④外商（港澳台）投资企业⑤其他
3.您属于下列中的哪类人员（单选）①普工
②熟练工（无技术等级）③初、中、高级技术工人④工人技师（包括高级技师）
⑤专业技术人员⑥一般管理人员⑦中层管理人员
⑧高层管理人员
4.
您的平均月收入有多少（单选）①600以下②600-800③800-1200④1200-1600⑤1600-2400⑥2400-3000⑦3000-4000⑧4000-5000
⑨5000以上5.您的性别（单选）①男 ②女
6.您的出生年份（单选）①1990年以后出生
②1986年-1990年
③1980年-1985年
（如果设置参照组，本题应增加“④1970年-1979年”选项或自定）7.您的受教育程度（单选）①小学及以下
②初中
③高中
④中专（或中技、职高）⑤大专（或高职）⑥大学本科及以上8.您打工前在做什么（单选）
新生代农民工精神文化生活调查问卷基本选项库
①在学校读书②在家务农③无业④其他
9.您目前的婚姻状况（单选）
①未婚
②已婚有配偶
③离异
④丧偶
10.您是否育有子女（单选）
①没有
②一个
③两个
④两个以上
11.如果上一题中您选择了2、3、
4，请问是否有子女随同您在一起生活（单选）①是
②否
12.您的政治面貌（单选）
①中共党员
②共青团员
③民主党派成员 ④未加入任何党派
①赚钱养家②希望过城里人的生活③出来见见世面
④寻找发展机会
⑤为赡养父母或子女前途考虑⑥在老家没有就业机会⑦一直念书不会农活
⑧没有责任田
⑨其他
14.
您是如何获得目前这份工作的（单选）①亲友或同乡介绍②劳务中介介绍③政府劳动部门或工青妇组织介绍④自己直接到单位应聘⑤在劳务市场应聘⑥通过互联网信息⑦其他15.您认为找工作时最大的困难是什么（单选）①没有技术②学历太低③户口受限制④不知道什么地方招工⑤交不起押金⑥怕被坏人欺骗
⑦其他
16.在城里生活，最困扰您的问题是什么（选择三项并按重要程度排序）①收入无保障②缺少文化娱乐生活③子女在城里就学困难④总感觉被人看不起⑤远离家人，感到孤独⑥父母、子女无人照顾⑦患大病无钱医治⑧找工作上当受骗⑨出了工伤事故无法医治⑩工作不稳定⑾生活成本太高⑿住房困难⒀没有朋友，无人交流 (13)其他17.当劳动权益受到侵害时，您最可能找谁解决（单选）①同乡或亲友 ②党组织 ③团组织④工会
⑤单位领导⑥政府部门⑦新闻媒体⑧上网发帖求助
⑨自己去解决
⑩默默忍受
⑾其他
18.您多久回一次老家（单选）13.您出来打工的主要目的(选择两项并按重要程度排序)
①三个月②半年③一年④两年或两年以上
19.您外出务工多长时间了（单选）
①一年或一年以下②两年③三年④四年或四年以上
20.您对目前的生活状况是否满意（单选）
①很不满意②不满意③一般
④比较满意⑤很满意
21.您希望在城市定居的主要理由（选择三项并按重要程度排序）
①城里收入高，生活水平高②孩子有机会接受更好的教育
③城里人有退休工资和社会保险等保障④城市文化生活丰富
⑤已经不能适应农村的生活方式⑥家里已经无地可种
⑦做城里人有身份、受尊重⑧工作机会多、发展空间大
⑨其他
22.当您的工友心情苦闷时，您愿意同他聊天帮他排解吗（单选）
①非常愿意②勉强愿意③不愿意④视情况和与当事人的关系而定
23.当您面临巨大的心理压力时，您倾向于用哪种方法缓解压力
（选择三项并按重要程度排序）
①听音乐②看电影或电视③上网浏览或聊天
④睡觉⑤喝酒或下饭馆⑥找朋友倾诉
⑦向父母或亲人诉说⑧去户外活动⑨参加体育比赛或文娱活动
⑩沉默⑾哭泣⑿加入某个社团组织寻求帮助
⒀其他
24.您平均每周的工作多少小时（单选）
①40小时及以下②40-50小时③50-60小时
④60-70小时⑤70小时及以上
25.您的闲暇时间主要做什么（选择三项并按重要程度排序）
①听音乐②看电影或电视③去网吧上网
④睡觉⑤喝酒或下饭馆⑥读书看报
⑦打牌或打麻将⑧逛街⑨参加体育或文娱活动
⑩发呆⑾去录像厅或歌厅、舞厅⑿去图书馆、文化馆、博物馆、纪念馆等⒀手机上网(14)参加公益活动(15)去公园、广场等
(16)在住所上网(17)没有闲暇时间(18)其他
26.您现在居住的情况是（单选）
①单位或雇主提供的工人宿舍②直接在生产经营场所居住
③与人合租住房④独立租赁住房⑤自购房⑥其他
27.您所在单位有共青团组织吗（单选）
①有②没有
28.如果上一题中您选了1，请问您单位的共青团组织开展工作的情况是（单选）
①从没有过活动②偶尔组织一些活动，但作用不大
③经常组织活动，受到青年人喜欢④说不好
29.您是否参加过下列组织的活动（单选）
文体休闲学习等兴趣爱好团体①是②否
社会公益慈善类组织①是②否
打工者协会、民工协会等①是②否
老乡会、同学会等①是②否
维权性质的组织①是②否
30.您是否正式加入以下组织（单选）
文体休闲学习等兴趣爱好团体①是②否
社会公益慈善类组织①是②否
打工者协会、民工协会等①是②否
老乡会、同学会等①是②否
维权性质的组织①是②否
31.您所在企业提供文化活动的情况是（单选）
①内容丰富，能够满足我的需要②提供一些，基本满足我的需要
③内容单一、贫乏，不能满足我的需要④没有提供任何文化活动
32.您希望能参加哪些有组织的文化活动（选择三项并按重要程度排序）
①看电影、看演出②参加文体类比赛或文娱活动
③参加知识技能培训④提供阅览室、借书等服务
⑤参加社会公益活动⑥爬山、旅游等户外活动
⑦其他
33.您每月用于文化消费的金额是（单选）
①0②10元以下③11元-30元④31元-50元⑤50元以上
34.如果上一题目中您选择了2、3、4、5，请列出主要用途（选择两项并按重要程度排序）
①电影②购买书报、杂志等
③上网④去录像厅、歌厅、舞厅等
⑤支付手机娱乐文化功能费用⑥图书馆、文化馆、博物馆、纪念馆、公园等门票
⑦各种演出、演唱活动⑧其他
35.您参加过工作或生活所在社区组织的文化娱乐活动吗（单选）
①经常参加②偶尔参见③知道社区组织活动，但没有邀请我们参加
④根本不知道社区组织文化娱乐活动
36.您参加过您所在企业组织的文化娱乐活动吗（单选）
①没参加过②每年1-2次③每年3-5次④每年5次以上
37.您参加过的所有文化娱乐活动中，共青团组织提供的有多少次（单选）
①没参加过②每年1-2次③每年3-5次④每年5次以上⑤不清楚。