临时促销员劳动合同
临时促销员劳动合同书(通用4篇)
临时促销员劳动合同书（通用4篇）临时促销员劳动合同书第一篇(1134)字用人单位：（以下简称甲方）员工：（以下简称乙方）开户行：银行账号：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事促销劳务工作，根据《_____》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、合同期限本协议期限为______年，协议期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任促销员职务。
在正常情况下乙方必须完成工作任务，具体工作任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。
第三条、工作时间及休息休假1、甲方实行工时制度：乙方应严格遵守工作时间。
2、甲方按有关法律规定，合理安排乙方休息或休假。
第四条、劳务安全、社会_____和职工培训1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。
2、甲方按国家有关法律法规规定，为乙方办理工伤_____等社会劳动_____。
同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳_____费。
3、甲方应对乙方进行必要的培训，乙方应接受甲方组织的职工培训。
第五条、劳务报酬1、甲方按每月底薪+提成____________元人民币支付给乙方，支付方式为：每月____号，甲方转账到乙方银行账号。
2、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第六条、劳动合同的解除与终止1、甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。
甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前_____天通知另一方即可。
2、有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）劳动合同期限届满。
（2）法律法规规定或者甲乙双方约定终止的其他情形。
（3）乙方退休。
第七条、违约责任1、甲乙双方任何一方违反合同约定，给对方造成损害的，按法律法规的有关规定向对方支付赔偿金。
劳务合同促销员范本最新6篇
劳务合同促销员范本最新6篇篇1甲方（雇佣单位）：乙方（促销员）：鉴于甲方拟雇佣乙方为其提供促销服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现订立本劳务合同：一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方为其提供促销服务，具体工作内容包括但不限于商品展示、推销、促销活动策划及执行等。
2. 工作地点位于甲方指定的销售场所或活动现场。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要及销售场所的规定进行安排，具体以甲方下达的工作计划为准。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假、病假等休假权利，具体根据国家和甲方规定执行。
三、报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的实际工作量及工作表现支付劳务报酬，具体金额以双方约定为准。
2. 甲方每月通过银行转账方式向乙方支付劳务报酬，支付时间以甲方规定为准。
四、保密及竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的商业机密、客户信息、产品信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在合同期限内及合同解除后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相关的活动，具体竞业限制期限及范围由双方另行约定。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定向乙方支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及逾期利息。
2. 若乙方违反本合同约定的保密及竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。
六、合同期限及解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的终止日期止。
2. 本合同可因双方协商一致、法定解除事由出现或合同期限届满而解除。
3. 若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权随时解除本合同。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方应友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
导购兼职合同4篇
导购兼职合同4篇篇1导购兼职合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）地址：（公司地址）乙方：（导购姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）家庭住址：（家庭地址）鉴于甲方为了提高公司商品的销售量，拟雇佣乙方作为导购员，故双方经友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方作为导购员，其工作内容为根据公司安排，协助销售员完成商品的展示和销售工作，提供专业的服务和咨询。
1.2 乙方应遵守公司规定的工作时间和工作制度，保持良好的工作态度，努力提高服务质量，为公司创造更多的利润。
第二条工作时间：2.1 乙方的工作时间为每周根据公司安排确定，具体工作时间由甲方通知乙方，双方应在工作时间内认真履行工作职责。
2.2 若因特殊原因需要调整工作时间，应提前与甲方沟通，经甲方同意后方可进行调整。
第三条报酬：3.1 乙方在本合同有效期内，根据完成的工作量和质量，享受相应的报酬。
具体报酬标准由甲方根据实际情况确定。
3.2 甲方将根据乙方的实际工作情况，每月按时结算工资报酬。
第四条服务条款：4.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的内部信息，如有违反，应承担相应的法律责任。
4.2 乙方在工作中应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和领导，不得擅自处理公司的财务或商品。
4.3 乙方在工作中如有违反公司规定或影响公司形象的行为，公司有权立即终止合同并要求乙方承担法律责任。
第五条合同终止：5.1 本合同有效期为______年，自________年______月______日开始，至______年______月______日结束。
如双方需继续合作，可在合同期满前提前30天提出续签。
5.2 若乙方有辞职、解除或违约的情况，应提前30天通知甲方，双方协商解决有关问题。
第六条其他条款：6.1 双方当事人因本合同履行所发生的一切争议，应友好协商解决，若无法协商解决，则提交甲方所在地法院裁决。
各种销售兼职劳动合同5篇
各种销售兼职劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（兼职员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供销售兼职工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方承担的兼职工作内容：___________________________。
2. 工作地点：___________________________。
二、工作时间与报酬支付1. 工作时间：乙方按照甲方的要求安排工作时间，灵活调整。
2. 报酬支付：甲方按照销售业绩及约定的提成比例支付乙方报酬。
具体支付时间与方式由双方协商确定。
三、保密义务与知识产权归属1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密的保密义务。
2. 乙方在工作期间及离职后所涉及到的与甲方业务相关的知识产权均应归甲方所有。
四、违约责任与合同解除1. 若乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担违约责任。
2. 若甲方未按约定支付报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
3. 合同解除应遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
五、其他约定事项1. 双方应遵守国家法律法规，共同履行本合同约定的义务。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
4. 双方因执行本合同发生争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、薪资及福利待遇1. 乙方薪资按照甲方规定的标准执行，具体数额根据销售业绩而定。
短期促销用工合同6篇
短期促销用工合同6篇篇1短期促销用工合同甲方（雇主）：______（写明公司名称）乙方（员工）：______（写明员工姓名）鉴于甲方为开展产品促销活动，现需聘用乙方从事促销员工作，经甲乙双方友好协商达成如下合同：一、工作内容：乙方将根据甲方的安排，参与公司指定的产品促销活动，包括但不限于推广公司产品、宣传公司品牌、吸引客户等。
二、工作时间：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间为每日____小时，工作地点为______（写明工作地点）。
双方一致同意，如工作时间需有调整，应提前沟通并经双方同意。
三、报酬：乙方为完成工作所得报酬为每日______元。
甲方将于每个月的____日结算上月工作报酬，并以现金/银行转账等形式支付给乙方。
四、工作要求：乙方应认真完成工作任务，遵守公司规定，服从公司管理，不得擅自外借或泄露公司资料。
如因乙方违反公司规定造成损失，应承担相应责任。
五、保密义务：乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密，不得擅自外泄或转让给他人，严禁利用工作机会谋取私利。
六、工作保险：甲方将按照国家规定购买工作保险，保障乙方在工作中的意外伤害。
七、合同解除：如甲乙双方有解除合同的需要，应提前书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
八、其他事项：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________签约日期：____年____月____日（盖章）（盖章）以上是本次短期促销用工合同的具体内容，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的有效性和权益。
祝双方合作愉快、顺利！篇2短期促销用工合同甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________鉴于甲方需要开展短期促销活动，现诚聘乙方为促销员，经甲方与乙方友好协商，达成以下合同，以兹共同遵守：第一条服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，全力以赴完成促销任务。
促销员劳动合同9篇
促销员劳动合同9篇第1篇示例：促销员劳动合同一、合同双方甲方：即雇主，法定代表人或授权代表人签字乙方：即促销员，个人的姓名或者是公司名称二、合同内容1. 聘用期限：本合同的聘用期限自___________起至____________止，共计__________2. 工作岗位：乙方为甲方公司的促销员，具体的工作内容为_______，具体的工作地点为______3. 工作时间：每周工作_____天，每天工作______小时，具体工作时间安排参照公司规定4. 试用期：本合同约定试用期为_______，试用期内甲方工资标准为_______5. 试用期绩效评估：乙方在试用期结束前，甲方公司将对其工作绩效进行评估，若表现良好，可转为正式员工6. 工资及福利：乙方的基本工资为_______，具体的绩效奖金、加班费等福利待遇按照公司规定执行7. 保险和福利待遇：甲方公司将为乙方购买相关的社会保险，并根据国家相关规定提供相关福利待遇8. 工作规范：乙方需要遵守公司的相关规章制度，服从公司的安排，完成公司交办的任务，并维护公司的形象9. 保密条款：乙方在工作期间及离职后，需对公司的商业机密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方10. 终止合同：若甲方或乙方有违反合同约定的行为，经书面警告无效后，对方有权终止本合同11. 合同解除：本合同履行期间，如遇到特殊情况无法继续执行合同，双方可提前解除合同，解除合同需提前______天书面通知三、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________第2篇示例：促销员劳动合同一、合同缔约方雇主：_____________（以下简称“甲方”）二、合同签订日期本劳动合同由甲乙双方于______年______月______日签订。
三、工作内容1. 乙方将担任甲方公司的促销员，负责推广销售产品、服务，开发新客户等工作。
销售人员临时聘用合同6篇
销售人员临时聘用合同6篇篇1销售人员临时聘用合同甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________鉴于甲方为加强销售工作，经过充分体量乙方的专业能力并拟定了聘用计划，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议，共同遵守并确保协议顺利实施：一、工作内容和职责1.1 乙方在甲方工作期间，主要负责销售和经营管理工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行任务，保证工作质量和效率。
1.3 乙方需遵守公司规章制度，服从公司经营管理，不得违法乱纪。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间：每周五天，每天工作八小时。
2.2 工作地点：甲方所在地（具体位置由公司指定）。
三、聘用期限3.1 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。
3.2 合同期满后，如果需要延长乙方的聘用期限，需提前一个月与乙方商议确定，双方共同签订书面延长合同。
四、报酬4.1 乙方的工资构成为底薪和提成两部分，底薪为____元/月，提成比例为____%。
4.2 乙方的工资将每月底薪以及上月提成的工资将在每月底发放，乙方需提供相应的发放账户。
五、保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密，禁止将公司的商业信息向外透露。
六、解除合同6.1 如乙方发生下列情形之一，甲方有权解除此合同并停止支付工资。
（1）违反公司规定，导致公司重大损失的；（2）未经同意私自离职的；（3）其他严重违规行为的。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，另行约定与本合同具有同等法律效力。
八、合同变更和终止8.1 合同任何一方需终止合同，需提前一个月书面通知对方，否则需承担相应的违约责任。
九、附则9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字生效。
9.3 本合同经甲乙双方签字确认后生效，自____年___月___日起生效。
甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________日期：____年___月___日签字：_________________签字：_________________篇2销售人员临时聘用合同甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________鉴于甲方为开拓业务，需要临时性地雇佣销售人员，现双方经友好协商达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方受聘于甲方，担任销售人员一职，在合同有效期内全职从事销售工作，负责在规定区域内开拓新客户、维护老客户、达成销售目标等工作。
促销员劳动合同5篇
促销员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的经营场所担任促销员职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售推广、客户服务等。
3. 乙方的工作地点位于甲方指定的经营场所。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行，根据业务需求执行轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方如从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方将按照国家有关规定为乙方进行健康检查并采取相应的防护措施。
五、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度给予相应的处罚。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。
2. 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
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编号：_____________临时促销员劳动合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
法定代表人：
经营地址：
乙方：
身份证号码：
户籍所在地：
联系地址：
家庭电话：
本人手机：
紧急联系电话：
经双方友好协商，就乙方以身份（职务）参加甲方代理的
活动(活动委托方为 )，自愿达成如下协议：
一、合同类型
本协议以完成一定工作任务为期限，工作任务为。
二、工作时间和工作地点
1、工作时间：年月日至年月日止，共
天。
工作任务发生延长或者缩短的，以工作任务实际持续时间为准。
实际工作任务完成的，双方劳动关系自动终止。
2、乙方每日工作时间为：不低于个小时，一般为上午时至下午时。
3、工作地点：。
三、工资及支付
1、若乙方完成工作任务，甲方周一至周五每天向乙方支付工资元（税前），周六周日每天向乙方支付工资元(税前)，其他奖金和津贴，甲方有权酌情发放，针对周一至周日期间有特殊原因请假的则按平均工资元/天扣除。
2、支付时间
活动结束后个工作日内，甲方一次性付清乙方全部工资，活动结束时间以活动委托方确认工作完结，并和甲方结算完毕相关费用为准。
四、甲方义务
1、负责业务培训及提供培训资料；
2、负责提供活动产品及活动所需工具。
3、甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他费用。
五、乙方义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务，未经甲方同意，不得得擅自泄露给其他个人或机构，商业秘密主要包括：双方共同合作项目所涉及的资料，包括但不仅限于公司信息、客户信息、项目资料等。
2、按时按质完成甲方交给的工作任务。
3、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
4、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天等。
5、必须绝对服从甲方工作安排及调配。
6、离职后日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、违约责任
1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资（擅自离职的，扣发双倍离职时间工资），并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。
2、如因乙方违反所在商场规定，并导致商场、超市对本次活动委托方或甲方罚款，乙方须全额承担该罚款。
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。
4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具。
否则，甲方有权以工资抵扣。
工资不足以抵扣的，由乙方另行赔偿。
七、协议的终止和解除
1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议；
2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。
八、争议解决
1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
九、其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准。
附件：
1、乙方身份证复印件或其他相关证件。