全旗第四期事业单位法人培训班教程

合集下载

广西壮族自治区梧州市事业单位《教育类(幼儿教师)科目》教师教育招聘考试

广西壮族自治区梧州市事业单位《教育类(幼儿教师)科目》教师教育招聘考试

广西壮族自治区梧州市事业单位《教育类(幼儿教师)科目》教师教育招聘考试《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 决定教育性质的根本因素是()。

A、政治制度B、生产关系C、生产力D、生活方式【参考答案】B2. 行政诉讼中,被告无权()。

A、提出上诉B、自行向原告和证人收集证据C、作出停止执行原具体行政行为D、改变自己所作的具体行政行为【参考答案】B3. 教学的中心任务是()。

A、发展学生的智力B、使学生掌握文化基础知识,形成基本技能、技巧C、培养学生的思想品德D、培养学生的个性心理【参考答案】B4. 教师应当履行关心、爱护(),尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展的义务。

A、家庭经济困难学生B、全体学生C、学习有困难的学生D、残障学生" />【参考答案】B5. 下列说法中错误的是()。

A、教育统计主要用于研究内容的分类整理、编制数据的各种图表、定量分析和由样本推论总体等B、对研究获得的有效内容进行统计处理,使其成为用数据形式和数据表现形式的研究材料,以数量化的方式说明研究结果,称为研究结果的定量描述C、定性研究方法(例如,深度访谈法、参与观察法等)也要求对收集来的数据资料进行相应的统计分析D、统计方法是教育科学研究的重要工具、方法,以为“统计万能”的思想虽然有些过激,但是基本上是正确" />的【参考答案】D6. 中华人民共和国主席代表中华人民共和国,进行国事活动,接受外国使节;根据(),派遣和召回驻外全权代表,批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。

A、全国人民代表大会的决定B、全国人民代表大会常务委员会的决定C、国务院的决定D、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定" />【参考答案】B7. 下列关于学生学业成绩评定叙述正确的是()。

A、评定学生学业成绩,一般采用百分制记分法和等级制记分法B、一般说,题的数量多、便于给小分的,用等级制较便利C、题的数量不多、开卷、理解和灵活运用的题目用百分制较方便D、在成绩评定时,不能把等级制换算成一定的分数【参考答案】A8. 最稳定、最重要的学习动机是()。

培训班开班动员优秀讲话稿

培训班开班动员优秀讲话稿

培训班开班动员优秀讲话稿培训班开班动员优秀讲话稿(精选5篇)培训班开班动员优秀讲话稿1同志们:经过认真充分的筹备,今天我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班,主要目的就是要通过学习培训,全面加强宣传队伍建设,增强广大宣传员的宣传意识和写作能力,进一步提高宣传信息员的综合素质和业务水平,为交通执法营造良好的舆论氛围,共同开创执法工作新局面,这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。

为提高此次培训的层次和质量,我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。

他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家,希望大家珍惜本次机会,认真学习领会。

下面,我就切实做好本次培训工作强调三点意见:一、提高认识,增强做好新形势下执法宣传工作的紧迫感当今,我们已经步入信息化时代,宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。

有人说,干工作既要靠做,也要靠说;既要做得好,也要说得好;做了不说,工作埋没;既做又说,工作推动。

这些话不一定全对,但它从一个方面提醒我们,宣传工作的社会影响力越来越大,如果我们不重视宣传工作,就会逐渐失去话语权、主动权。

社会上对执法工作的指责、误解甚至攻击,与我们自身的宣传不到位是有一定的关联的。

执法宣传是交通运输执法工作的重要组成部分,也是执法机构抓好公共关系的重要手段。

做好执法宣传对内可以鼓舞士气,凝聚人心,对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。

执法宣传是引领执法工作方向的旗帜,是社会了解执法工作的桥梁,是执法联系人民群众的纽带,是先进执法理念和执法经验的播种机,是解剖执法难题的手术刀。

全系统上下一定要充分认识执法宣传工作的重要意义,切实增强做好执法宣传工作的责任感和使命感。

去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来,全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。

尤其是广大基层的宣传信息员们,克难攻坚,无私奉献,笔耕不辍,为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的贡献。

事业单位岗位设置培训教程

事业单位岗位设置培训教程

事业单位岗位设置培训教程第一讲岗位设置1、岗位设置的范围:鄂尔多斯市所属的除参照公务员法管理之外的各类事业单位。

2、事业单位岗位种类:事业单位分管理、专业技术和工勤技能三类岗位.3、岗位设置的基本原则:(一)因事设岗的原则。

事业单位要根据本单位的性质、规模、职责、所承担的任务等,科学合理地设置岗位,确定岗位层次,明确岗位职责。

特殊岗位根据个人业绩和地区综合情况设置。

(二)按编制设岗原则。

各事业单位要根据机构编制部门核定的主要岗位类别、编制数额或注册人数设置岗位.因事业发展需要,注册人数大于编制数的,按注册人数设岗.各类岗位设置数额应与拟聘人数相符。

(三)优化结构原则.岗位设置要体现出对各岗位的业务素质、工作技能、人员配备、目标考核等方面的要求,通过岗位的合理设置促进人员结构的优化.4、岗位的分类(1)管理岗位:根据我旗实际,管理岗位分为4个等级,即七至十级职员岗位.事业单位现行的科级正职、科级副职、(2)专业技术岗位:分为高级岗位、中级岗位、初级岗位三个层级,共十三个等级:高级岗位分7个等级,即一至七级,其中高级专业技术正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,中级岗位包括八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位.市内专业技术岗位最高可设置到正高级二级。

正高级一至二级的设置聘用根据国家和自治区有关规定进行。

经自治区核准,全市共设置专业技术二级岗位12个,实行总量控制,统筹使用。

正高级三级岗位的设置聘用执行《鄂尔多斯市事业单位(3)工勤技能岗位:包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一到五级;普通工岗位不分等级。

事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,5、岗位设置结构比例根据机构编制部门核定专业技术比例核定专业技术岗位数,剩余部分根据单位实际需要分别设置管理岗位、工勤技能岗位。

(1)管理岗位设置机构比例:根据机构编制部门核定的领导职数设置,剩余部分根据单位实际设置其他管理岗位。

法人单位基本情况

法人单位基本情况

法人单位基本情况《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真 01 组织机构代码:实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第九条规定:统计机构和统 02 单位详细名称: 计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。

03 单位负责人:表 号:MLK101-1 表 制定机关:国 家 统 计 局 文 号:国统字(2011)82 号 有效期至:2013 年 1 月—04 单位所在地及区划省(自治区、直辖市)乡(镇)单位位于:街道办事处区划代码(统计机构填写) 地(区、市、州、盟)社区(居委会)——县(区、市、旗)街(村)、门牌号15 单位注册地址及区划 省(自治区、直辖市) 乡(镇)区划代码(统计机构填写) 地(区、市、州、盟)——县(区、市、旗)街(村)、门牌号05 联系方式长途区号 固定电话 电话分机号 移动电话 传真号码 传真分机号 邮政编码电子邮箱 网址06 行业类别主要业务活动(或主要产品) 1;2;3行业代码 (统计机构填写)07 登记注册(或批准)情况(如登记注册或批准机关为多个,请复选) 登记注册(或批准)机关名称 机关级别1 工商行政管理部门机关级别:1 国家,2 省,3 地(市),4 县(市) 登记注册号2 编制部门 3 民政部门 4 国家税务部门 5 地方税务部门 9 其他(请注明批准机关)08 登记注册类型内资 110 国有 120 集体 130 股份合作 141 国有联营 142 集体联营 143 国有与集体联营 149 其他联营151 国有独资公司 159 其他有限责任公司 160 股份有限公司 171 私营独资 172 私营合伙 173 私营有限责任公司 174 私营股份有限公司 190 其他港澳台商投资外商投资210 与港澳台商合资经营310 中外合资经营220 与港澳台商合作经营320 中外合作经营230 港澳台商独资330 外资企业240 港澳台商投资股份有限公司 340 外商投资股份有限公司290 其他港、澳、台商投资390 其他外商投资09 企业控股情况 1 国有控股,2 集体控股,3 私人控股,4 港澳台商控股,5 外商控股,9 其他10 隶属关系10 中央,20 省(自治区、直辖市),40 地(区、市、州、盟),50 县(区、市、旗),61 街道, 62 镇,63 乡,71 居委会,72 村委会,90 其他11 开业(成立)时间年月12 营业状态 1 营业,2 停业(歇业),3 筹建,4 当年关闭,5 当年破产,9 其他法人单位基本情况续表(MLK101-1 表) 13 执行会计标准类别 1 企业会计制度,2 事业单位会计制度,3 行政单位会计制度,4 民间非营利组织会计制度,9 其他 28 是否执行 2006 年《企业会计准则》 1 是,2 否 14 机构类型 10 企业,20 事业单位,30 机关,40 社会团体,51 民办非企业单位,52 基金会,53 居委会,54 村委会,90 其他组织机构16 产业活动单位数总计 1 农林牧渔业 2 工业百十个3 建筑业 4 批发和零售业 5 住宿和餐饮业百十个6 房地产业 9 其他百十个17 从业人员期末人数指标名称 甲从业人员期末人数代码总计女性乙 十万 万 千 百 十 人 十万 万 千 百 十 人0118 企业主要经济指标指标名称 营业收入其中:主营业务收入 资产总计千亿 百亿 十亿 亿 千万 百万 十万 万元 千元27 非企业单位主要经济指标指标名称 非企业单位支出(费用) 年末资产千亿 百亿 十亿 亿 千万 百万 十万 万元 千元20 企业集团情况(限企业集团母公司及成员企业填写) 本企业是1 集团母公司(核心企业或集团总部)2 成员企业——请填直接上级法人单位组织机构代码:—31 是否为国家高新技术产业开发区内企业或区外认定的高新技术企业 1 是,2 否21 建筑业及房地产业企业资质等级建筑业企业资质等级(有资质的企业,请填写资质证书编号前 4 位;没有资质的企业,请填 9999)房地产开发经营业企业资质等级:1 一级,2 二级,3 三级,4 四级,5 暂定,9 其他物业管理业企业资质等级:1 一级,2 二级,3 三级,9 其他32 批发和零售业企业经营形式1 独立门店,2 连锁总店(总部),3 连锁门店,9 其他29 零售业态有店铺零售 1040 超市1070 百货店1010 食杂店 1050 大型超市 1080 专业店1020 便利店 1060 仓储会员店 1090 专卖店1030 折扣店1100 家居建材商店 无店铺零售 2030 网上商店1110 购物中心2010 电视购物 2040 自动售货亭1120 厂家直销中心 2020 邮购2050 电话购物33 批发和零售业年末零售营业面积平方米34 住宿和餐饮业企业经营形式1 独立门店,2 连锁总店(总部),3 连锁门店,9 其他22 住宿业企业星级评定情况星级等级: 1 一星,2 二星,3 三星,4 四星,5 五星,9 其他35 住宿和餐饮业年末餐饮营业面积平方米单位负责人: 联系电话:统计负责人:填表人:填 表 日 期 : 20 年 月 日填表人移动电话号码 : (法人单位在此盖章)审表人:审表日期:20 年 月 日说明:新增单位填报时,表中企业主要经济指标和非企业单位主要经济指标填全年预计数。

事业单位管理基础知识(完全版)

事业单位管理基础知识(完全版)

第一章管理概述第一节管理的概念和特点一、管理概念:管理就是管理这在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制等社会活动。

管理六点基本含义:1.管理是以管理者为主体进行的活动;2.在一定的环境下进行的;3.为了实现特定的目标;4.需要动员和配置有效资源;5.具有基本职能;6.是一种社会实践活动。

二、管理的特点(一)管理具有两重性1.管理的生产力属性和生产关系属性。

2.管理的科学性和艺术性。

(艺术性即实践性,管理活动对于“度”的把握)(二)目标性1.组织的共同目标;2.目标具有大小层次性;3.具有时间跨度;4.多元价值性(盈利、地位等)(三)组织性(四)创新性第二节管理职能与类型一、管理职能(最早系统并明确分析管理职能的是法国管理学家亨利.法约尔。

)(一)计划(做什么)活动条件研究;制定业务决策;编制行动计划。

(二)组织(怎么做)设计组织;人员配备;组织变革。

(三)领导(靠什么做)(四)控制(如何做得更好及做得如何)二、管理职能发展:20世纪下半叶开始,决策、创新、协调职能受重视。

三、管理类型:按照公共领域和非公共领域及其主体组织形式,分为公共管理和企业管理。

(一)公共管理是以公共组织为依托,运用公共权力为实现公共利益而进行的管理活动。

特点:1.以公共利益为实现目标;2.以公共组织为依托;3.公共管理是公共权力运用过程;4.独占性(一种公共服务、产品由一个部门承担);5.接受公众监督。

在中国,把非政府组织分为事业单位和公共服务性中介组织。

(二)企业管理:企业是以盈利为目的而进行生产、服务的组织,以企业法人身份活动注重个体利益。

特点:1.目标单一即盈利;2.企业管理具有竞争性;3.典型的经济理性;4.权力来源于生产资料所有权及委托经营权。

第三节管理者职责与技能一、角色类型:人际关系、信息传递、决策制定三方面角色。

层次:高层、中层、低层管理者。

领域分类:综合管理人员、专业管理人员(如人事、销售)二、具备技能(一)技术职能。

(完整版)外派员工培训方案

(完整版)外派员工培训方案

中国港湾工程有限责任公司(CHEC)China Harbour Engineering Company lim.ted.2013年度新进外派员工培训方案方案制定人:周柳(1008220314)王若楠(1008220318)张路(0908220623)指导老师:奚红华制定日期:2013年7月9日目录一、方案背景 (1)1.1.企业简介 (1)务范围 (1)1.1.3.发展现状 (1)1.1.4.企业文化 (2)1.2存在问题 (2)1.2.1.外派员工的数量供不应求 (2)1.2.2.外派人员培养存在投资损失大于收益的风险 (3)1.2.3.纸上谈兵式的培养条件制约了外派人员能力的快速提升 (3)1.2.4.外派人员需融合多种文化特质,决定了培养如同修行 (3)二、培训需求分析 (4)2.1.组织分析 (4)2.1.1.概述 (4)2.1.2.战略导向 (4)2.1.3.管理者、外派人员的支持 (4)2.1.4.培训资源 (5)2.2受训人员分析 (5)2.2.1态度分析 (5)2.2.2.专业知识需求分析 (5)2.2.3.外语能力分析 (5)2.2.4.生活适应力分析 (5)2.3.任务分析 (5)2.3.1.外派岗位分析 (5)2.3.2..工作任务分析 (6)三、培训前期准备 (6)3.1.受训人员方面 (6)3.1.1.态度和动机 (6)3.1.2 基本技能 (6)3.2.环境方面 (7)3.2.1 组织战略及同事和管理者的支持 (7)3.2.2 培训条件 (7)四、培训项目设计 (7)4.1.培训总目标 (7)4.2.详细课程计划 (7)4.2.1.商务能力 (7)4.2.2.派驻国文化培训 (8)4.2.3.商务英语 (9)4.2.4.日常生活用语 (10)4.2.5.派驻国相关法律法律知识 (11)4.2.6.压力与情绪管理 (12)4.2.7.国际工程合同条款 (13)4.2.8.外派经验经验交流 (14)5.1.培训准备实施 (15)5.1.1.培训前期 (15)5.1.2.培训中期主要事项 (17)5.1.3.培训后期主要事项 (17)5.2.培训进度实施 (18)5. 3.成本控制............................................................................................................................22 六、培训效果评估 (22)6. 1.评估策略 (22)6.2.受训者及组织对培训效果的评估 (23)6.3.培训效果评估 (24)6.4.成本--收益分析 (25)6.4.1 收益分析 (25)6.4.2 成本分析 (27)6.4.3 收益成本分析 (27)6.5.方案改进............................................................................................................................27 附件:.. (28)附件一.......................................................................................................................................28 附件二 (33)一、方案背景1.1.企业简介1.1.1.企业规模中国港湾工程有限责任公司(CHEC)是中国交通建设股份有限公司的全资子公司,代表中交股份在国际工程市场开展业务,目前在世界各地设有50多个分公司和办事处,业务涵盖80多个国家和地区,在建项目合同额约近百亿美元,全球从业人员超过8000人。

培训班的通知模板锦集五篇

培训班的通知模板锦集五篇

培训班的通知模板锦集五篇培训班的通知篇1学校各单位、各部门:经学校研究决定,20某某寒假放假安排如下:一、放假时间及工作安排1. 学生:1月21日起2. 全体教职工:1月23日起3. 干部培训会议:1月21-22日4. 教职工代表大会:1月23日下午5. 校领导、中层正副职原则上不放假,且1月底前不得离开校区所在城市,2月起离开校区所在城市需向组织部请假备案二、开学时间及工作安排1. 学生:3月4日报到注册,3月5日起正式上课2. 专任教师:3月4日开始上班3. 行政人员及其他教职员工:3月3日开始上班4. 干部培训会议:3月3日5. 国家优质校建设动员及20某某年教学科研工作大会:3月4日三、其他事项1. 南海校区要做好值班工作2. 各部门要做好放假前的安全检查和放假期间的安全保卫工作,各二级学院要做好放假期间学生的安全教肓工作,各相关部门、各二级学院要做好假期留校学生的安全保卫工作3. 各重大建设顶目负责人假期做好工作安排,放假前向学校报工作方案4. 各相关部门按《两校区资源整合方案》安排的时间表落实好两校区资源整合工作5. 学校团委及各系(院)分团委要组织好学生的放假期间社会实践话动6. 各部门需要加班的.,自行安排,人事处备案特此通知校长办公室20某某年1月4日培训班的通知篇2各会员单位、相关物联网企业:为帮助会员单位了解物联网安全政策法规,树立安全防护意识,掌握安全基本防护方法,我会定于3月28日下午在举办“第一期物联网安全培训班”,现就有关事项通知如下:一、培训背景(一)物联网被人们认为视为继计算机、互联网之后信息技术产业发展的第三次革命,其泛在化的网络特性使万物互联成为可能。

在万物互联的同时,网络攻击无孔不入,20某某年“半个美国瘫痪”事件至今令人心有余悸。

根据阿里发布的20某某物联网安全年报,90%以上IOT产品的信息安全设计投入甚少,存在巨大安全隐患,随着物联网技术的深入发展,安全将成为万物互联的核心制约因素。

事业单位培训总结

事业单位培训总结

事业单位培训总结•相关推荐事业单位培训总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨让我们认真地完成总结吧。

如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的事业单位培训总结,欢迎阅读与收藏。

事业单位培训总结1态度决定一切。

良好的工作态度是做好工作的前提和基础;立党为公执政为民是我们工作的出发点和落脚点;做好人民公仆,维护国家的利益是我们的工作目标。

这是我对工作的认识,也是在两年的工作中我努力践行着的工作格言。

在为期3天的培训中,我们较为系统的进行了开班动员、行政伦理与公仆意识、新时期合格事业单位工作人员与新时期群众工作、事业单位工作人员管理等各方面的培训,并且对我市及我区经济社会发展现状与对策、公文写作与处理等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。

在这紧张、充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,认真地完成了培训任务,更得到了很多教育和启发:一、受到了精神上的洗礼。

担任此次培训主讲人的是党校党委的老师以及各个大学的教授们,那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。

这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。

二、明确了角色,加快了角色转变。

通过学习人事厅在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话,我清晰地了解了此次自治区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。

在今后的工作生活中,我一定会珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足,努力学习提高自己的各方面素质,以更好地服务人民。

三、增长了知识,提高了能力。

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训在四天的时间里安排了大量的学习内容。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
16
变更登记应变更的事项
变更登记
事业单位的登记事项需要变更的,应 当向登记管理机关申请变更登记。 变更名称、法定代表人、宗旨和业务范 围、经费来源的,应当自出现依法应当申请 变更登记的情况之日起 30 个工 作日内,向 登记管理机关提出申请。 变更住所的,应当在迁入新住所前向登 记管理机关提出申请。 开办资金比原登记的开办资金数额增加 或者减少超过20%的,应当申请变更登记。
全旗第四期事业单位法定代表人培训班
第一讲 设立登记
设立登记具备的条件 设立登记提交的材料 设立登记履行的程序 法人证书使用的范围
14
全旗第四期事业单位 法定代表人培训班
第二讲
变更登记
库伦旗事业单位登记管理局
全旗第四期事业单位法定代表人培训班
第二讲 变更登记
变更登记应变更的事项
变更登记应提交的材料 变更登记应注意的事项
注销登记应提供的材料
注销登记
事业单位应当自清算结束之日起 15 个工作日内,向登记管理机关申请注销登 记并提交下列文件: (一)法定代表人签署的事业单位法 人注销登记申请书; (二)撤销或者解散的证明文件; (三)有关机关确认的清算报告;
注销登记应提供的材料
注销登记
(四)发布该单位拟申请注销登记公 告的凭证; (五)《事业单位法人证书》正、副 本及单位印章; (六)登记管理机关要求提交的其他 相关文件。
全旗第四期事业单位法定代表人培训班
第二讲 变更登记
变更登记应变更的事项
变更登记应提交的材料 变更登记应注意的事项
22
全旗第四期事业单位 法定代表人培训班
第三讲
注销登记
库伦旗事业单位登记管理局
(二)系统退出: 全旗第四期事业单位法定代表人培训班 1、选择任务项中的退出;
第三讲 注销登记 2、点击左上角“×”
年度审检的主要内容
年度审检
(七)事业单位有无抽逃、转移开办资金的行为。 (八)事业单位接受捐赠、资助及使用情况,是否符合 《条例》的规定。 (九)事业单位有无涂改、出租、出借《事业单位法人 证书》或印章的行为。 (十)事业单位自核准登记后是否超过一年未开展业务 活动或者自行停止业务活动一年以上。 (十一)有关资质认可或执业许可是否继续有效。 (十二)依法纳税情况。 (十三)违约和社会投诉现象。 (十四)涉及诉讼情况。 (十五)受奖惩和有关评估情况。 (十六)年检贯穿于设立登记、变更 登记、注销登记的全过程。 (十六)其他需要报告和审查的事项。
年度审检应提交的材料
年度审检
(七)住所证明(原提交的住所证明未设定 有效期限或者未超过有效期限且未出现依法应当 申请住所变更登记情况的除外); (八)法定代表人培训相关资料 (九)登记管理机关要求提交的其他相关文 件。 无法提交文件原件的,可以提交文件复印件, 文件复印件应当加盖原文件发文机关或者举办单 位的印章。
法人证书使用的范围
设立登记
《事业单位登记管理暂行条例》第五十 七条规定:事业单位进行下列活动时,应当 向有关部门出示《事业单位法人证书》: (一)刻制印章、办理机动车船牌照; (二)申办有关社会保险事宜; (三)开立银行账户、贷款; (四)申办税务登记、减免税收及其他 优惠; (五)从事经营活动或者兴办企业,申 办有关执照;
第三讲 注销登记 2、点击左上角“×”
(三)系统启动 注销登记应具备的条件
1、双击“基层版”快捷方式
2、[开始]=>[程序]=>[全国人才资源统计信 息管理系统]=>[基层版]=>[全国人才资源 统计信息管理系统(基层版2004)]
30
注销登记应提交的材料
注销登记应注意的事项
全旗第四期事业单位 法定代表人培训班
年度审检的主要内容
年度审检
对事业单位一年来与《条例》和登记事项有关的行为及 结果的综合性审查。 (一)事业单位及其法定代表人是否遵守《条例》及其 他有关法律、法规、规章和政策。 (二)实际使用的名称与核准登记的名称是否一致,包 括使用的公章、财务专用章、标牌与核准登记的名称是否完 全一致;有没有擅自加挂牌子、改变单位名称的行为。 (三)实际的住所与核准登记的住所是否同一地址。 (四)事业单位登记的法定代表人与实际的负责人是否 一致。 (五)是否按照核准登记的业务范围开展业务活动,有 无超出业务范围开展活动的行为。 (六)开办资金有无大幅变化,是否继续具备 承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力。
法人证书使用的范围
设立登记
(六)国有资产登记管理和统计登记; (七)土地、房产登记管理事宜; (八)申办收费项目及标准、收费许可 证,购领收据、发票; (九)法律诉讼、公证事宜; (十)人事调动和工资基金管理事宜; (十一)申办海关事宜; (十二)有关部门要求事业单位出示 《事业单位法人证书》的其他事宜。
32
年检报告填写说明
年度审检的目的和时间
年度审检
《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第六十四条 规定:登记管理机关监督事业单位按照登记事项从事活动; 制止和查处事业单位违反条例和本细则的行为。第六十五 条规定: 事业单位应当于每年1月1日至3月31日,向登记 管理机关报送上一年度执行条例和本细则情况的年度报告。 建立事业单位法人年度报告制度,是为了更有效地实施对 事业单位法人的监督管理。 (一)将监督管理的有关内容和程序法定化。 (二)是实现登记目的的必然要求(核准其 法人资格,规范其行为)。 (三)是实现事业单位动态管理的需要。 (四)有利于促进事业单位的自我规范。
工作中的几点要求
3
设立登记应具备的条件
设立登记
1、经审批机关批准设立; 2、有规范的名称和组织机构(法人治理 结构); 3、有稳定的场所; 4、有与其业务范围相适应的从业人员、 设备设施、经费来源和开办资金; 5、宗旨和业务范围符合事业单位性质和 法律、政策规定; 6、能够独立承担民事责任。
设立登记应提交的材料
法人证书使用的范围
设立登记
法人证书使用的其他事宜: 《事业单位法人证书》是限期有效证书。超过 有效期的《事业单位法人证书》,自动废止。登 记管理机关应当予以公告。补领新的证书需要重 新登记。 事业单位的法人证书废止但未经注销登记的, 其法人的责任和义务存续。 任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出 借、转让和故意损毁《事业单位法人证书》。 除登记管理机关外,其他任何单位和个人不 得收缴、扣留《事业单位法人证书》。
注销登记应注意的事项
注销登记
(二)登记管理机关核准事业单位注销 登记后的有关事宜 (1)应当收缴被注销事业单位的《事 业单位法人证书》正、副本及单位印章; (2)发布注销登记公告; (3) 经登记管理机关注销 登记的事业单位,自核准注销登 记之日起事业单位法人终止。
(二)系统退出: 全旗第四期事业单位法定代表人培训班 1、选择任务项中的退出;
第四讲
年度ห้องสมุดไป่ตู้检
库伦旗事业单位登记管理局
(二)系统退出: 全旗第四期事业单位法定代表人培训班 1、选择任务项中的退出;
第四讲 年度审检 2、点击左上角“×”
年检的主要目的 (三)系统启动
年检的主要内容 1、双击“基层版”快捷方式
2、[开始]=>[程序]=>[全国人才资源统计信 年检应提交的材料 息管理系统]=>[基层版]=>[全国人才资源 统计信息管理系统(基层版2004)]
全旗第五期事业单位 法定代表人培训班
全旗第五期事业单位 法定代表人培训班 传达上级有关文件精神 安排部署下一阶段工作
全旗第五期事业单位法定代表人培训班 全旗第四期事业单位法定代表人培训班
传达文件精神:分类推进事业单位改 革 落实前期工作:做好政务和公益中文 域名注册工作 布置下一步工作:事业单位年检
变更登记应提交的材料
变更登记
事业单位申请变更登记,应当向登记管 理机关提交法定代表人签署的事业单位法人 变更登记申请书和《事业单位法人证书》。 因变更事项的不同,还应当提交其他相应文 件: (一)变更名称的,提交审批机关批准 文件; (二)变更住所的,提交新住所 证明文件;
变更登记应提交的材料
变更登记
年检报告填写说明
年度审检
1、事证第 号:填写本单位法人证书号码。 2、( )年度:本次年度报告填写“2010”年度。 3、单位名称:填写《事业单位法人证书》上登记的名 称,登记有多个名称的只填写“第一名称”,并加盖事业 单位的公章。 4、法定代表人:由法定代表人本人签名。 5、填报日期:填写向登记管理机关提交报告的日期。 6、开展业务活动情况:填写本单位在2010年度内:(1) 按照登记的宗旨和业务范围,开展了哪些具体的业务活动; (2)取得的主要社会效益和经济效益(用数字说明); (3)对《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记 管理暂行条例实施细则》有关变更登记规定的执行情况;
注销登记应注意的事项
注销登记
(一)事业单位在申请注销登记前的有 关事宜 (1)在举办单位和其他有关机关的指导 下,成立清算组织,完成清算工作。 (2)清算组织自成立之日起 10 日内通 知债权人,并于30 日内至少发布三次拟申请 注销登记的公告。债权人应当自第一次公告 之日起 90 日内,向清算组织申报其债权。 (3)清算期间,事业单位不得开展有关 清算以外的活动。
(三)变更宗旨和业务范围且内容涉及 资质认可或者执业许可的,出示相应的资质 认可证明或者执业许可证明,并提交其复印 件; (四)变更法定代表人的,提交事业单 位法定代表人登记申请表、现任法定代表 人免职文件、拟任法定代表人任职文件和 居民身份证复印件或者其他身份证明文件;
变更登记应提交的材料
变更登记
(三)系统启动 注销登记应具备的条件
1、双击“基层版”快捷方式
2、[开始]=>[程序]=>[全国人才资源统计信 息管理系统]=>[基层版]=>[全国人才资源 统计信息管理系统(基层版2004)]
相关文档
最新文档