三桥镇卫生院计划生育领导小组职责
计划生育工作岗位责任制
计划生育工作岗位责任制一、背景介绍计划生育工作是指国家为了控制人口数量，保障人口素质，维护社会稳定而实施的一系列政策和措施。
为了确保计划生育工作的顺利进行，建立和落实岗位责任制是非常重要的，它能够明确各个岗位在计划生育工作中的职责和义务，提高工作效率和质量。
二、岗位责任制的目的1.明确责任：通过岗位责任制，明确各个岗位在计划生育工作中的具体职责，确保各个岗位的工作职责清晰明确，不产生责任模糊的情况。
2.提高效率：岗位责任制能够使各个岗位的工作职责明确，避免重复劳动和职责交叉，提高工作效率。
3.优化工作流程：通过岗位责任制，可以对计划生育工作的流程进行优化和改进，提高工作效率和质量。
三、岗位责任制的具体内容1.计划生育工作领导岗位责任（1）制定和完善计划生育工作的政策、规定和制度。
（2）组织协调各个部门的计划生育工作，确保各项工作有序进行。
（3）制定计划生育工作的目标和计划，并监督落实。
（4）组织开展计划生育工作的培训和宣传活动，提高员工的计划生育意识。
（5）对计划生育工作的进展和效果进行监测和评估。
2.计划生育工作宣传岗位责任（1）制定计划生育宣传方案，组织开展计划生育宣传活动。
（2）编写和发布计划生育宣传材料，包括宣传册、海报、宣传片等。
（3）组织开展计划生育知识培训，提高员工的计划生育意识和知识水平。
（4）与媒体合作，开展计划生育宣传报道，提高社会对计划生育工作的认知度。
3.计划生育工作咨询岗位责任（1）提供计划生育政策和相关法律法规的咨询服务。
（2）解答员工关于计划生育的疑问和问题。
（3）收集和整理员工的计划生育意见和建议，向上级反馈。
（4）协助组织开展计划生育调查和研究工作，为决策提供参考。
4.计划生育工作监督岗位责任（1）监督并检查各个岗位的计划生育工作落实情况。
（2）及时发现和纠正计划生育工作中存在的问题和不足。
（3）组织开展计划生育工作的考核和评估。
（4）协助制定和完善计划生育工作的监督制度和流程。
计划生育工作领导小组职责
计划生育工作领导小组职责
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计划生育工作领导小组职责
一、在中心主任领导下，认真贯彻国家计划生育方针、政策和规定，及时传达上级
的有关指示，并制定具体执行措施。
二、根据国家的有关规定，做好计划生育安排，保证本单位不发生违反计划生育政
策的现象。
三、不定期对各科室计划生育宣传员进行计划生育政策、人口理论、节育知识的培
训，搞好计划生育宣传工作。
四、定期下科室检查和了解计划生育工作的情况，对执行计划生育好的科室进行表
扬和奖励。
五、对计划生育工作差的科室和违反计划生育规定的个人，给予严肃处理。
六、具体领导和经常检查计划生育的工作。
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计划生育工作岗位责任制
计划生育工作岗位责任制计划生育工作岗位责任制，是指在计划生育工作中，不同岗位的工作人员应该承担相应的责任，以保障计划生育工作的质量和效率。
这一制度对于加强计划生育工作、落实政策、控制人口数量、维护社会稳定具有重要意义。
首先，计划生育工作岗位责任制能够增强工作人员的责任感和使命感，提高工作效率。
不同的岗位应该承担不同的责任，和工作任务，这样能够让工作人员更加清晰地认识到自己在计划生育工作中的作用，从而激发他们的工作热情和干劲，提高工作效率。
其次，计划生育工作岗位责任制，能够落实政策、完善工作体系，保障政策的实施。
要想实现计划生育政策的落实，需要在各个工作岗位具体负责人员的努力下才能顺利展开。
各个岗位的责任，有利于构建完整的计划生育工作体系，使计划生育政策的实施更加有序和高效。
第三，计划生育工作岗位责任制能够保证计划生育工作的质量，提高总体人口素质。
在计划生育工作中，不同岗位需要承担不同的责任，从而能够对关键环节进行早期预警和防范，保证计划生育工作的质量。
通过有效控制人口数量，还可以提高总体人口素质，促进社会的和谐和发展。
最后，计划生育工作岗位责任制还能够有效应对突发事件，保证社会的稳定。
在突发事件中，计划生育工作质量的好坏成为了维护社会稳定的一个重要因素。
如果存在责任人不明确，任务不清晰的现象，那么很难快速应对突发事件，从而满足公众的需求。
总体来说，计划生育工作岗位责任制是保障计划生育工作顺利展开的一项重要机制。
只有各个工作岗位能够承担相应的责任，才能保障政策的落实、工作的高效、社会的稳定。
因此，各个级别和行业都应该在自己的工作中实施这一制度，保证计划生育工作的稳定发展，保障人民的利益。
卫生院计划生育管理制度
卫生院计划生育管理制度计划生育工作是我国的一项基本国策，抓好计生工作，是卫生院精神文明和物质文明的重要组成部分，也是卫生院开展“医疗质量管理年”及党风廉政建设重要内容。
为把计划生育工作与卫生院的两个“文明”建设和卫生院的“就医环境”结合起来，抓实抓好。
制定以下制度一、成立由院长担任组长、相关人员为成员的“计划生育领导小组”，其他成员包括行政中层干部、女职工及其他根据需要指定的人员，根据分工负责相关具体工作，并上报有关计划生育主管部门。
组长负责全面工作，成员分工主要有：①流动人口子女入学检查落实情况；②具体指导和检查监督工作；③各部门计划生育工作的协调工作；④职工计划生育宣传教育工作；⑤临时人口的计划生育管理工作；⑥流动人口子女学籍档案管理工作；⑦工会女工的管理工作；⑧卫生、健康咨询教育工作；⑨日常具体事务检查工作。
二、管理措施（一）、认真贯彻执行上级卫生部门及计生部门的计生政策，广泛开展计生宣传工作，使全体职工认识到计划生育是我国的一项基本国策，人人都必须自觉执行。
（二）、号召青年教职工晚婚晚育。
【按法定年龄（女20周岁，男22周岁）推延三年，（即女23周岁，男25周岁）结婚为晚婚，（已婚妇女24周岁生育第一个孩子为晚育）】（三）、督促育龄人员落实节育措施，并与其建立联系制度。
（做到一孩“上环”，每季度到计生服务所查环一次）。
（四）、做好育龄人员的计划生育情况的登记和检查工作。
（建立统一的育龄妇女登记卡）。
（五）、为育龄人员出具计划生育证明，并向有关单位提供情况。
（凡符合政策申请生育第二胎的对象，必须在本年度八、九月间提出申请，凭准生证生育）。
（六）、雇用临工时，要查验婚育证明，凡无婚育证明或证明不合格的一律不雇用。
（七）、雇用的临时工违反计划生育规定的，卫生院将按规定中止或解除合同。
（八）、流动（暂住）人员的子女办理入学手续时，要查验计划生育部门出具的计划生育证明，方可办理。
（九）、B超室必须严格执行双人双锁，开展孕妇检查时必须“双签”，严禁非医学需要鉴定胎儿性别；妇产科接诊产妇时需查验婚育证明，无婚育证明的需在产妇分娩后24小时内向乡计划生育部门报告，严禁对≥１４周的孕妇开展引产手术。
计划生育工作岗位责任制
计划生育工作岗位责任制一、背景介绍计划生育是指通过合理控制人口数量和优化人口结构，以实现经济社会可持续发展的一项重要工作。
为了加强计划生育工作的管理和落实，建立和完善计划生育工作岗位责任制是必不可少的。
二、岗位责任制的目的岗位责任制的目的是明确各个岗位在计划生育工作中的职责和义务，确保计划生育政策的有效实施，提高计划生育工作的质量和效率。
三、岗位责任制的内容1. 领导岗位责任a. 负责制定和落实本单位的计划生育工作方案；b. 监督和检查计划生育工作的执行情况；c. 组织开展计划生育政策宣传和培训。
2. 管理岗位责任a. 负责组织和实施计划生育政策的宣传工作；b. 监督和检查计划生育政策的执行情况；c. 提供相关数据和信息，支持决策和政策制定。
3. 基层工作岗位责任a. 负责组织和开展计划生育政策的宣传和培训工作；b. 监督和检查计划生育政策的执行情况；c. 采集和整理计划生育数据，上报给上级部门。
4. 服务岗位责任a. 提供计划生育咨询和指导服务；b. 协助开展计划生育政策的宣传和培训工作；c. 组织和实施计划生育服务项目。
四、岗位责任制的实施步骤1. 制定计划生育工作岗位责任制的方案和标准；2. 对各个岗位的责任进行明确和规范；3. 建立健全计划生育工作的监督和评估机制；4. 加强对计划生育工作人员的培训和教育，提高他们的专业素质；5. 定期组织评估和检查计划生育工作的执行情况，及时发现问题并进行整改；6. 激励和奖励在计划生育工作中表现优秀的岗位责任人。
五、岗位责任制的效果评估1. 通过定期的评估和检查，对岗位责任制的执行情况进行评估；2. 采集和分析相关数据，评估计划生育工作的质量和效果；3. 根据评估结果，及时调整和完善岗位责任制，以提高计划生育工作的效率和效果。
六、岗位责任制的意义和作用1. 明确各个岗位的职责和义务，提高计划生育工作的效率；2. 加强计划生育政策的宣传和培训，提高计划生育知识的普及率；3. 提供相关数据和信息，为决策和政策制定提供依据；4. 加强对计划生育工作的监督和评估，及时发现问题并进行整改；5. 激励和奖励在计划生育工作中表现优秀的岗位责任人，增强工作动力。
计划生育工作岗位责任制
计划生育工作岗位责任制引言概述：计划生育工作岗位责任制是指在计划生育工作中，为了加强管理，明确各个岗位的职责和任务，提高工作效率和质量，建立起的一种责任分工制度。
该制度对于推动计划生育工作的顺利进行，保障人口发展和社会稳定具有重要意义。
一、明确岗位职责1.1 管理岗位的职责- 确定计划生育工作的目标和计划，制定相关政策和措施。
- 组织、协调和推动计划生育工作的开展，确保各项任务的完成。
- 监督和评估计划生育工作的效果，及时调整工作策略。
1.2 宣传教育岗位的职责- 开展计划生育政策的宣传教育工作，提高人们对计划生育的认识和意识。
- 组织和开展计划生育知识的培训和普及，提高人们的生育意识和健康素养。
- 解答群众关于计划生育的疑问和问题，提供咨询和指导服务。
1.3 监督检查岗位的职责- 监督和检查计划生育政策的执行情况，发现问题及时纠正。
- 定期检查和评估计划生育工作的质量和效果，提出改进意见和建议。
- 协助解决计划生育工作中的纠纷和矛盾，维护社会稳定和和谐。
二、加强工作流程2.1 完善计划生育工作的流程- 建立健全计划生育工作的组织机构和管理体系，明确各个环节的职责和流程。
- 制定详细的工作规范和操作流程，确保工作的有序进行和质量的保障。
- 加强信息化建设，提高计划生育工作的信息化管理水平。
2.2 强化工作协同和配合- 加强各个岗位之间的沟通和协作，形成工作合力，提高工作效率。
- 建立定期的工作会议和交流机制，促进信息共享和经验互通。
- 加强与相关部门和机构的合作，形成合力推动计划生育工作的开展。
2.3 加强工作监督和考核- 建立健全计划生育工作的监督和考核制度，确保工作的规范和落实。
- 定期进行工作检查和考核，对优秀的岗位进行表彰和奖励，对工作不力的岗位进行督促和整改。
- 加强对计划生育工作的督导和评估，及时发现和解决问题，提高工作质量和效果。
三、加强专业知识培训3.1 岗位人员的专业培训- 组织计划生育工作人员的专业知识培训，提高其业务水平和工作能力。
关于调整某某镇卫生院计划生育服务工作小组的通知
关于调整某某镇卫生院计划生育服务工作
小组的通知
各科室、各村卫生站（室）
计划生育服务在提高出生人口素质以及保障公民的
生殖健康方面起到了重要作用，为使育龄人群享有避孕方法的相关知识与知情选择权，保障公民获得适宜的计划生育服务的权利，结合我院实际，经医院领导班子会议研究决定，对某某卫生院计划生育服务工作小组进行调整，现将调整情况通知如下：
一、成立某某卫生院计划生育服务工作小组
组长：杨某某（院长）
副组长：李某某（妇产科主任）
成员：温某某（妇产科医师）
崔某某（妇产科医师）
二、岗位职责
1、从事计划生育服务人员必须持证上岗。
2、严格按照批准的服务范围、服务项目手术术种从事计划生育技术服务。
3、坚持以避孕为主，推广综合节育措施，提供计划生育技术、咨询、宣传、教育、提供安全避孕、发放避孕药具以及生殖健康教育服务。
要严格掌握计划生育手术的适应症和禁
忌症，减少不安全流产及流产并发症，杜绝节育手术事故的发生，提高手术质量。
4、负责计划生育技术服务数据及质量的登记、汇总按期上报所在区妇幼保健机构。
5、从事计划生育人员要严格执行卫生部、国家卫健局制定的《常用计划生育技术常规》和本市的技术规范。
6、属于高危计划生育手术，一律不能提供计划生育技术服务，要按要求转诊。
某某医院
2021年3月10日。
计划生育工作岗位责任制
计划生育工作岗位责任制
是指为了加强计划生育工作的管理和执行，明确各个岗位的职责和责任，建立起一套科学有效的工作制度和运行机制。
1. 政府部门职责：负责制定和完善计划生育政策，提供政策指导和资源支持，组织实施计划生育相关的宣传教育和服务活动，加强对各级计划生育机构的监督和管理。
2. 卫生和医疗机构职责：开展计划生育技术服务，提供科学可靠的避孕咨询和服务，为妇女提供妇科健康检查和儿童健康服务，负责开展计划生育手术和终止妊娠手术，以及相关的妇幼保健工作。
3. 基层村（居）委会职责：负责对本地区计划生育工作的宣传教育和指导工作，收集和统计本地区的计划生育数据，开展家庭计划生育咨询和技术服务，组织开展节育药具的发放和管理工作。
4. 企事业单位职责：负责组织和开展计划生育宣传教育和技术培训，指导员工合理安排生育计划，提供相关的计划生育信息和服务，积极开展节育措施的普及和推广。
5. 个人家庭职责：遵守国家的计划生育政策，接受计划生育宣传教育并主动采取节育措施，合理安排生育计划，配合计划生育部门的工作，履行生育档案登记和相关手续。
通过明确各个岗位的职责和责任，落实计划生育工作的各项任务，可以加强计划生育工作的组织和管理，确保政策的顺利实
施和目标的实现。
同时，也促进了各个层面对计划生育工作的认识和参与，形成全社会共同关注和支持计划生育工作的良好氛围。
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三桥镇中心卫生院计划生育领导小组工作职责领导小组在卫生局和镇党委政府的领导下，主要履行以下工作职责：
（一）组织传达贯彻党中央、国务院和中央纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列方针、政策和重要部署，结合本乡人口计生生育的实际情况，提出贯彻落实意见，并组织实施。
（二）根据上级有关要求和人口计生系统实际情况，指导本单位计划生育工作。
（三）组织对人口计划生育工作政策的宣传。
（四）督促单位职工执行计划生育政策，严格执行计划生育一票否决制。
（五）经常分析了解单位计生育工作形势，研究解决工作中存在的突出问题。
三桥镇中心卫生院
2014年2月2日。