新东方教育科技集团英才计划申请表
《校级“英才工程”培养计划申请表》
大学
期间
参加
的社
会实
践、
科研
科技
活动
获得的校级及以上的荣誉及奖励
培养计划的初步设想、目标
及具体实施步骤
（本栏目主要为自我培养计划的撰写。应包含：申报计划所依托的主要项目及与预期成果；培养计划中的创新点及实施意义；计划实施的主要步骤及具体时间安排；已经具备的条件及完成计划的保证条件；经费预算及开支。）
可用附件详细阐述。
指导老师意见
签名：
年月日
院系意见
签名（盖章）：
年月日
学生签名
学工部审核意见
签名（盖章）：
年月日
本表一式2份。申报时需附上一学年成绩单（加盖学院教务公章）和相关证书、证件复印件。
编号：
中国地质大学（武汉）党委学工部
2016年英才工程
计划申请书
申报类型：
学生姓名：
所在学院：
导师姓名：
导师单位：
党委学工部
年月
中国地质大学（武汉）党委学工部英才工程计划申请书
姓名
性别
民族
党派
注册号
班学号
年度学分绩点
综合测评排名
外语过级及考分
担任社会职务
电话
导师电话
导师e-mail
个人
特长
企业科技创新人才激励申报书(模板)
二、企业推荐意见
申报人填报信息属实，公章：
年月
B
三、省科技厅审核意见
负责人签字：
盖章：
年月
日
企业科技创新人才激励
申报书（模板）
申报人：
用人单位：
联系人：
联系电话：
申报日期：
一、基本信息
姓名
用人单位
用人单位联系人及电话
入选人才项目时间
入选人才项目层次
申报人税前年薪（万元）
本人承诺填报信息和上传的相关佐证材料真实有效，如有弄虚作假，一旦查实，本人自愿退出申报，如已获得激励，自愿放弃激励荣誉，退回激励金额，并按有关规定承担法律责任。
上海市体育局关于开展2024年上海市东方英才计划拔尖、青年项目（体育平台）申报评审工作的通知
上海市体育局关于开展2024年上海市东方英才计划拔尖、青年项目（体育平台）申报评审工作的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2024.09.02•【字号】沪体人〔2024〕133号•【施行日期】2024.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育其他规定正文上海市体育局关于开展2024年上海市东方英才计划拔尖、青年项目（体育平台）申报评审工作的通知沪体人〔2024〕133号各有关单位：根据《东方英才计划拔尖、青年项目综合平台实施细则》和《关于开展2024年上海市东方英才计划拔尖、青年项目（综合平台）申报评审工作的通知》（沪人才〔2024〕21号）精神，结合本市体育行业人才队伍建设实际，现就开展2024年上海市东方英才计划拔尖、青年项目（体育平台）申报评审工作通知如下：一、遴选对象、数量及范围（一）遴选对象面向本市行政区域内具有独立法人资格的企事业单位和社会组织等机构中从事竞技体育、青少年体育、全民健身、体育科研、体育产业、体育社会组织等相关工作并取得突出业绩的各类体育人才，申报人近2年内须在本市累计缴纳社会保险满12个月。
（二）全市共遴选9人，其中拔尖项目3人，青年项目6人。
（三）下列人员不在申报范围：1.两院院士、国家实验室主任、人才高峰工程入选者、国家级人才计划入选者（含“长江学者奖励计划”和国家杰出青年科学基金项目入选者）；2.白玉兰人才计划创新、创业、青年项目和东方英才计划团队、领军、创业、教师项目的入选者（此外，白玉兰人才计划浦江项目和东方英才计划拔尖项目的入选者，不可申报东方英才计划青年项目）；3.担任副局级及以上领导职务、且不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导（市管干部），或虽“双肩挑”，但近两年无特别突出专业技术工作业绩的。
二、遴选条件热爱体育事业，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，恪尽职守，勇于创新，敢于担当。
新东方新员工入职培训考试卷
新东方新员工入职培训考试卷1.新东方的价值观是（）A、成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构B、诚信负责，真情关爱，精进好学，志高行远【正确答案】C、团结互助，平等快乐，坦诚沟通，努力平等D、终身学习，全球视野，独立人格，社会责任2.新东方的理念是（）A、打动人心，超越期待B、诚信负责，真情关爱，精进好学，志高行远C、团结互助，平等快乐，坦诚沟通，努力平等D、终身学习，全球视野，独立人格，社会责任【正确答案】3.以下哪一项不是新东方的业务?（）A、在线教育B、图书出版C、职业发展教育D、公务员考试【正确答案】4. 以下哪一项不是青岛学校国外考试部的课程?（）A、托福B、GREC、SATD、专业英语四级【正确答案】5.新东方泡泡POP少儿教育主要针对哪个年龄段的少年儿童?（）A、3-6B、6-12C、3-12【正确答案】D、9-126.北京新东方学校的成立时间为（）A、1993.9.20B、1993.11.16【正确答案】C、2008.9.20D、2008.11.167. 青岛学校成立时间是哪一年?（）A、2005B、2006C、2007D、2008【正确答案】8.以下哪个部门属于职能部门?（）A、市场营销部【正确答案】B、K12外埠运营中心C、国际游学部D、优能中学部9. 以下哪个部门属于业务部门?（）A、质检监察中心B、教务管理部C、财务管理部D、泡泡少儿部【正确答案】10.英才计划的人才培养目的是?（）A、将骨干员工培养成二三管B、对二三管进行能力提升C、将二三管培养成一管储备D、将一管培养成校长储备【正确答案】11.公司发薪日期是每月几号?（特殊情况除外）（）A、6日B、7日C、8日【正确答案】D、10日12.职能岗位的考勤周期是?（）A、每月25日-次月26日B、每月26日-次月25日【正确答案】C、自然月（每月为1日-31日）D、以上都不正确13.教师课酬的计薪周期是?（）A、每月26日-次月25日B、每月25日-次月26日C、自然月（1日-31/30/28日）【正确答案】D、以上选项都不正确14.以下哪项不是工资中的扣减项?（）A、考勤扣款B、个人所得税C、社保公积金个人承担部分D、社保公积金企业承担部分【正确答案】15.月计薪天数为?（）A、20.75天B、21天C、21.75天【正确答案】D、根据每月实际出勤天数确定16.在社保项目中，以下哪项险种无员工个人承担部分?（）A、失业保险B、工伤保险【正确答案】C、养老保险D、医疗保险17、以下哪类员工不需要承担失业保险个人部分?（）A、城镇户口性质员工B、非农户口性质员工C、农业户口性质员工【正确答案】D、以上选项都不正确18.劳务合同性质的员工适用于以下哪类计税方式?（）A、工资薪金计税方式B、劳务报酬计税方式【正确答案】C、偶然所得计税方式D、稿酬计税方式19.工资薪金计税方式中，每月免税额度（即个税起征点）为?（）A、3500B、800C、3000D、5000【正确答案】20. 在工资薪金的计税方式中，第一档税率是多少?（）A、3%,【正确答案】B、5%C、10%D、20%21.公司的发薪银行为?（）A、浦发银行B、招商银行【正确答案】C、建设银行D、中信银行22.发薪后可通过以下哪个方式查看工资单?（）A、E-HR系统【正确答案】B、关爱通C、费控系统D、以上选项都可以23.专项附加扣除不可以通过以下哪种途径申报?（）A、通过个人所得税APP申报B、通过电子模板申报C、通过填写纸质模板申报D、通过电话申报【正确答案】24.针对住房租金专项附加扣除，我市目前执行的标准为?（）A、800B、1500【正确答案】C、1100D、100025.以下哪项个税专项附加不能与住房租金同时享受?（）A、继续教育B、大病医疗C、赡养老人D、住房贷款【正确答案】26、新员工入职的时候需要提供彩色免冠证件照片，以下描述错误的是?（）A、需提供2张1寸打印版照片B、需提供电子版照片并发送至***************C、电子版证件照片对底板颜色无要求【正确答案】D、电子版证件照片需以“姓名-部门”进行命名27、在一个考勤周期内，如果迟到/早退5次，您可能需扣款（）元A、不扣款B、100元C、200元D、300元【正确答案】28、员工福利中，员工优惠——教职员工直系亲属免费报读，员工及直系亲属不包含（）A、本人、配偶B、本人父母（含配偶父母）C、本人子女及本人孙子孙女（含外孙子外孙女）D、本人兄弟姐妹【正确答案】29、对于企业邮箱，以下描述正确的是?（）A、企业邮箱登录地址为B、初始密码为“xdf_”+“员工ID后6位”C、邮件及企业账号方面的邮件通知，发件人是“400电脑服务中心”（**********）【正确答案】D、以上选项均正确30、关于通过新东方员工统一登录平台可以完成的项目，以下正确的是（多选）（）A、公章用印申请【正确答案】B、员工优惠申请【正确答案】C、修改个人手机号码【正确答案】D、修改密码【正确答案】31、以下关于婚假的说法，错误的是（）A、山东省婚假一共有17天【正确答案】B、婚假申请需提供结婚证复印件C、婚假必须在办理结婚证后才能申请休假D、入职后办理结婚证，婚假应在领取结婚证之日起12个月内休完32、以下关于病假的说法，错误的是（）A、申请病假需提供三级甲等医院开具的病假条B、申请病假需提供病历复印件C、申请病假不需提供任何材料【正确答案】D、病假条盖章有效33、关于员工工牌，以下说法正确的是（多选）（）A、用于制作工牌提交的证件照片，对底板颜色无要求B、用于制作工牌提交的证件照片，底板颜色需为白底【正确答案】C、日常工作中，对佩戴工牌无硬性要求D、日常工作中，在办公区域、办公时间需佩戴工牌【正确答案】34、对于未按照规定佩戴工牌的员工，会受到的处罚是（）A、仅针对未按照规定佩戴工牌的员工扣款50元/次B、仅针对未按照规定佩戴工牌员工的直系上级扣款50元/次C、未按照规定佩戴工牌员工本人及上一级责任人均扣款50元/次【正确答案】D、仅口头提醒，无处罚规定35、以下请（休）假的说法，错误的是（）A、请（休）假流程为:事先向部门申请→完成《请（休）假申请审批单》B、请 (休) 假 10天 (不含)以内者,《请 (休) 假申请审批单》由部门主管审批C、请 (休) 假 10 天（含）以上者,《请 (休) 假申请审批单》由部门主管和校长共同审批D、请 (休) 假的最小单位为 1天, 调休的最小单位为1天【正确答案】36、对于指定时间内无任何考勤异常的员工特设立全勤奖，以下哪种情况可以申领全勤奖?（）A、连续6个月或12个月无迟到即可B、连续6个月或12个月无早退即可C、连续6个月或12个月无忘记打卡即可D、连续6个月或12个月无迟到早退且无忘记打卡【正确答案】37、以下关于请（休）假时需提供的材料的说法，正确的是（）A、申请病假仅需出示病例复印件B、申请丧假时不需提供相关材料C、申请婚假时仅需提供结婚证复印件【正确答案】D、申请陪产假仅需提供出生医学证明复印件38、以下（）情况会按照旷工处理（多选）A、员工迟到或早退 30 分钟以上 3 小时以内的【正确答案】B、未请假或请假未批准【正确答案】C、因违纪违规行为造成的缺勤【正确答案】D、未提交请（休）假手续而休假者【正确答案】39、申请教职员工直系亲属免费报读优惠时，亲属关系与需提供的材料对应错误的是（多选）（）A、配偶:结婚证B、子女:出生证或户口本C、配偶父母:结婚证【正确答案】D、无需提供任何材料【正确答案】40、以下关于年假的描述，正确的是（）（多选）A．以每年的5月31日为基准，综合计算其累计工龄和在新东方的服务年限，确定年休假时间【正确答案】B．全日制劳动合同且每周坐班时间不低于32小时的员工可以按公司财年享受带薪年假【正确答案】C．年假按照工作日计算。
2024年武汉英才计划教育领域个人推荐书(材料清单)
复印件
7 申报人入选人才计划证书
复印件
8 核心技术和突出贡献证明材料
重点围绕核心技术（一技 之长）和突出贡献，以及 在同行业领域中的重要 影响和作用，在本职工作 岗位上做出的贡献及所 产生的经济社会效益等。
9 申报人所在党组织的政治审查材料
原件
10 申报人在武汉市社保缴纳证明
原件
11 申报人在武汉市个税缴纳证明
原件
注：纸 质 评 审 材 料 不 退 还 。
6
7
单位性质
党政机关 高等院校 科研院所 其它事业单位 国有企业 民营企业 外资企业 其它
单位地址
联系电话 在汉工作 起始年月
起止年月
从业领域
从事当前岗 位起始年月
教育经历 （自初中起，按时间先后顺序填写）
院校
专业
所获学历学位
起止年月
工作经历 （按时间先后顺序填写全职工作经历）
单位
职务
职责 （简要描述）
推荐单位负责人签字：
区直部门初审意见
推荐单位（公章） 年月日
区级组织部门推荐意见
单位负责人签字：
单位（公章）
单位负责人签字：
年月日
市直牵头单位审核意见
单位（公章） 年月日
单位负责人签字：
单位（公章） 年月日
5
附件 3
材料清单
序号
材料名称
备注
1
2024 年度武汉英才计划培育支持专项个人自 荐书
A4 纸正反面打印 20 份
根据单位性质提供 1.事业
单位：提供聘用合同；2.
申报人任职材料（包括在职证明、任职文件等 民办机构：备案过的劳动
2 证明材料）
合同、劳动合同登记名册
人才支持计划申请书模板
尊敬的评审专家：您好！我谨以此书申请加入贵单位的人才支持计划，并感谢贵单位给予我这次申请的机会。
以下是我的个人情况和申请理由。
一、个人情况我是一名热衷于科研工作的青年学者，毕业于知名高校，获博士学位。
自从加入学术界以来，我一直致力于某一领域的研究，并取得了一定的成绩。
我已在国内外核心刊物上发表论文XX篇，其中SCI/EI收录XX篇，申请专利XX项，参与编写学术著作XX部。
此外，我曾获得XXX奖励和荣誉。
二、申请理由1. 学术潜力：我相信自己具备较强的学术研究能力和创新精神。
在过去的科研工作中，我始终保持着对未知领域的好奇心和对科研事业的热爱。
我坚信，加入贵单位的人才支持计划将有助于我发挥更大的学术潜力。
2. 发展需求：在当前的科研环境中，我意识到独立开展科研工作仍存在一定的局限性。
我需要借助贵单位的人才支持计划，通过与国内外一流学者的交流合作，拓宽视野，提升自己的研究水平。
3. 团队协作：我深知团队协作的重要性，并始终保持与同事、导师和学生的良好沟通。
我相信，在贵单位的优秀团队中，我将更好地发挥自己的优势，为团队的发展贡献力量。
4. 社会责任感：作为一名科研工作者，我深知自己肩负着推动社会进步的责任。
加入贵单位的人才支持计划，将有助于我在研究领域取得更高的成就，为社会发展做出更大的贡献。
三、申请计划如果能够加入贵单位的人才支持计划，我将珍惜这一宝贵机会，制定以下计划：1. 深入研究某一领域的前沿问题，争取在短时间内取得突破性成果。
2. 积极参与学术交流活动，与国内外一流学者建立紧密合作关系。
3. 指导研究生和协助导师开展科研工作，为团队的发展贡献力量。
4. 积极申请科研项目，争取为国家和社会解决实际问题。
5. 不断提升自己的综合素质，为贵单位的发展献计献策。
总结，我非常感谢贵单位给予我这次申请的机会。
我坚信，加入贵单位的人才支持计划将有助于我在学术道路上取得更高的成就。
我将以饱满的热情和执着的信念，为贵单位的科研事业和发展做出贡献。
基础教育集团人才派遣申报表
审核人签名：
师德
表现
（盖 章）
年 月 日
附中
考核
意见
（盖 章）
年 月 日
基础教育集团
意见
（盖 章）
年 月 日
基础教育集团人才派遣申报表
姓名
性别
出生时间
照
片
政治面貌
民族
参加工作
时间
何时何校
何专业毕业
取得何种教师资格
学 历
学位
进入附中工作时间
任教学段学科
取得
现专业技术职务名称、时间
取得
现专业技术职务聘用时间
因何条件不足申请破格
□从教年限 □附中工作年限□职称
业务条件
1、近三年年终绩效考核（必备条件）
2、教学效果
新东方教育科技集团应聘申请表
新 东 方 教 育 科 技 集 团应 聘 申 请 表Application For Employmentconfidence and will not be disclosed to a third party without your permission.请仔细地填写此申请表，以便我们慎重和全面地考虑您的申请。
所填资料将视为机密, 未得到您的同意, 不会向第三者泄露。
I certificate that the information declar ed herein are accurate and true to the best of my knowledge. In the event of employment, I understand that false ormisleading infor mation or intentional omission given in my application or interview(s) may result in refusal of employment or discharge.本人证实以上所填资料均属事实，并了解如在填写或面试时若有任何不实、虚报或蓄意隐瞒，将因此失去被聘用的机会或聘用后被解雇。
I acknowledge that I have read and understand thoroughly the above statement.本人已阅读并完全理解以上条文的意义。
Signature of the Applicant Date应聘人签署____________________________ 日期_______________________________面试评估采集表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件1：
新东方教育科技集团英才计划申请表
请仔细填写此申请表，以便我们慎重和全面地考虑您的申请。
所填资料将视为机密，未得到您的同意，不会向第三方泄露。
个人信息
姓名：
性别：
出生日期： 照片
（请附上一寸照片）
所在机构/部门： 现任职务： 住址及邮编：
最高学历： 入职时间：
手机号码：
电子邮箱：
教育背景 (请按时间倒序，从最近阶段开始填写，提供学历、学位证书)
从何时/至何时
学校名称
学位/学历
主修专业
曾受培训或获得的专业资格证书：（请提交证书扫描件）
工作经历（请按时间倒序，从最近阶段开始填写，如工作经历间断请说明）
从何时/至何时
任职机构名称
部门/职位
着作或成果
从何时/至何时
出版物/论文
曾获奖励（请提供获奖证书）
从何时/至何时
奖励名称
颁发机构
绩效考核结果（最近两个考核年度）
从何时/至何时所在机构/部门/职位考核结果
自荐信
（注：可另附单页说明）
本人已阅读并完全理解以上条文的意义，并保证所填信息真实有效。
申请人签字：日期：
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑附注：因字体导致某些流程框图无法正常显示，请单击流程框图调整字体即正常显示
2020年2月。