12个1基本要求
十个一 红星
服务的“十个一”
服务消费者
★接待：①一见亲（第一次接待顾客时即让顾客感受到宾至如归的感觉）
②一口清（顾客咨询时一次性解释清活动内容；说到做到不食言）
③一算准（为顾客开单时一次算准确；价格方案一次到位）
★客诉：④一句话（一句话解释清楚顾客的疑虑；不拖沓、不绕圈子、不词不达意）
⑤一次微笑上门（对老顾客要有一次带着微笑与诚意的上门回访）
⑥一天解决时间（对于消费者的投诉承诺一天之内给出解决方案）
⑦一遍问候（解决消费者疑虑后，要给消费者一遍诚挚的电话或者短信问候）★物流：⑧一次预约（承诺送货一次性预约，不推脱，预约一次即送货）
⑨一分不差（承诺送货零延迟，在约定时间内完成送货，不差一分钟）
⑩一次到位（承诺送货上门后家居装配一次到位）。
十个一的工作要求
十个一的工作要求一、专注心态在工作中，要求每天专注于一项任务，不去纠结其他事情，用心去做好当前的工作。
只有将全部精力和时间投入到一项任务中，才能保证高效完成，同时也能够提高工作质量。
二、目标设定每天设定一项明确的目标，有针对性地制定工作计划。
要将目标细化为具体的行动步骤，确保执行的可操作性。
通过明确的目标设定，可以更好地理清工作方向，提高工作效率。
三、时间规划合理安排每一天的工作时间，将工作按优先级进行排序。
将工作分解成一小段一小段的任务，根据任务的难易程度和重要性进行合理的优先安排。
用时间来划分工作，从而更好地控制工作进度和节奏。
四、学习计划每天坚持学习一项新知识或技能，不断拓展自己的知识面。
可以通过阅读、培训、参加讲座等方式进行学习，提高自身的能力水平。
只有不断学习，才能够适应不断变化的工作环境，保持竞争力。
五、沟通协作保持良好的沟通与协作能力，与同事之间密切合作。
及时与同事进行沟通交流，共同解决问题、分享经验，并通过合作提高工作效率和质量。
六、保持积极态度无论面临什么样的困难和挑战，都要保持积极向上的态度。
要相信自己的能力，坚定信心，勇于面对困难并寻找解决办法。
只有积极的心态才能够激发潜能，迎接更大的挑战。
七、自我反思每天工作结束后，对自己的表现进行自我反思。
分析自己的工作情况，找出不足之处，并制定改进措施。
只有不断反思和改进，才能不断提升个人能力和工作水平。
八、保持健康工作的前提是身体和心理的健康。
要注意休息，保证充足的睡眠时间。
合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。
同时还要关注饮食、运动等方面的健康，保持身心的平衡和健康。
九、独立思考在工作中，要敢于独立思考和表达自己的观点。
要有自己的独立思考能力，并勇于提出自己的想法和建议。
通过独立思考，可以带来创新和发展。
十、追求卓越要追求卓越，不断提高自身的工作水平和质量。
要不断挑战自我，超越自我，确保每一项工作都达到最佳状态。
只有追求卓越，才能在竞争中脱颖而出，取得更大的成功。
牢牢把握“12”字总要求 修好主题教育这门必修课
牢牢把握“12”字总要求修好主题教育这门必修课
作为一名人工智能，我无法真正感受“修好主题教育这门必修课”的意义和重要性。
但是，作为一名辅助工具，我可以为您提供以下建议：
首先，了解“12”字总要求的内涵和表现形式，深刻理解其要求和意义。
其中，“讲政治、敢担当、改作风”是主题教育的总要求，它要求我们把政治建设放在首位，敢于担当历史使命，以良好作风确保主题教育取得成效。
在具体实践中，我们要贯彻“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和现实意识。
其次，要认识到主题教育是一门“必修课”，不能将其视为一项“形式主义”，也不能将其作为一项简单的任务来完成。
我们要以“修身、齐家、治国、平天下”为目标，全面深入地开展主题教育实践活动，深入了解当前重点领域和薄弱环节，全面排查和解决存在的问题，推动各项工作实现高质量发展。
最后，要切实推动主题教育取得实效，提升全社会的思想觉悟和行动自觉。
我们要不断加强组织领导和统筹协调，加强宣传和引导，建立健全工作机制，进一步提高主题教育的质量和效果，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
十个一的工作要求
十个一的工作要求一、岗位名称：一的工作要求二、工作性质：全职三、工作地点：中国大陆各省市四、工作内容及职责：1. 负责一的相关工作，包括一的计划制定、执行和评估等。
2. 协助一的相关部门开展各项工作，配合其他部门解决问题，保障一的正常运行。
3. 负责一的数据分析和报告撰写，及时向上级汇报工作进展和问题解决情况。
4. 负责管理一的相关人员，安排工作任务，培训和指导下属提升工作能力。
5. 参与一的新项目策划和实施，推动一的发展和创新。
6. 积极参与团队合作，协助解决工作中的问题，提高整体工作效率和质量。
7. 负责公司安排的其他相关工作。
五、任职资格：1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业。
2. 具有较强的沟通表达能力和团队合作精神，能适应工作压力。
3. 具有较强的数据分析和逻辑思维能力，熟练运用Office办公软件。
4. 对一相关工作有一定了解和经验，具有责任心和细致的工作态度。
5. 具备良好的团队协作能力和较强的自学能力，能够快速适应新环境。
6. 具有较强的组织管理能力和解决问题的能力。
7. 具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习新知识和技能。
六、薪资待遇：面议七、福利待遇：1. 公司提供完善的培训体系，为员工提供专业的培训和职业发展指导。
2. 提供良好的晋升机制和发展空间，为员工提供广阔的职业发展平台。
3. 公司提供丰富的员工福利，如年度旅游、定期体检和各类员工活动。
4. 公司提供良好的工作环境和舒适的办公设施，为员工提供良好的工作氛围。
5. 公司提供五险一金，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
八、联系方式：公司名称：XXX有限公司联系人：XXX联系电话：XXX邮件：XXX地址：XXX以上为“一的工作要求”相关内容，若对岗位有兴趣者可直接联系公司进行详细沟通。
十二个一”思政教育方案
十二个一”思政教育方案“十二个一”思政教育方案旨在加强学生的思想政治教育，提高学生的综合素质，促进学生全面发展。
以下是“十二个一”思政教育方案的详细内容：1. 一次主题班会：每个班级每月举行一次主题班会，围绕爱国主义、集体主义、社会主义等主题展开讨论，增强学生的国家意识和集体荣誉感。
2. 一次志愿服务：学生每月至少参加一次志愿服务活动，培养社会责任感和奉献精神。
3. 一次文化体验：学生每月参加一次文化体验活动，了解中华优秀传统文化和地方特色文化，增强文化自信。
4. 一次心理健康辅导：学生每月接受一次心理健康辅导，了解心理健康知识，提高心理素质和应对压力的能力。
5. 一次体育活动：学生每月参加一次体育活动，培养健康的生活方式和体育精神。
6. 一次艺术欣赏：学生每月参加一次艺术欣赏活动，提高审美能力和艺术修养。
7. 一次科技创新：学生每月参加一次科技创新活动，培养创新思维和实践能力。
8. 一次劳动实践：学生每月参加一次劳动实践，了解劳动的意义和价值，培养劳动精神和劳动技能。
9. 一次社交实践：学生每月参加一次社交实践，提高社交能力和团队合作能力。
10. 一次自我管理：学生每月进行一次自我管理，培养自我规划和自我约束的能力。
11. 一次家庭交流：学生每月与家庭成员进行一次交流，增进家庭关系和亲情联系。
12. 一次社会观察：学生每月进行一次社会观察，了解社会现象和问题，培养社会责任感和公民意识。
通过以上“十二个一”思政教育方案的实施，可以全面提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质等方面的能力，促进学生的全面发展。
同时，也有助于营造良好的校园文化氛围，推动学校各项工作的顺利开展。
十二个基本方略
十二个基本方略
1. 了解自己的目标和愿景，并制定明确的计划来实现它们。
2. 分析和评估现有的资源和能力，并做出相应的调整和改进。
3. 识别和理解自己的竞争对手和市场环境，并制定与之相应的策略。
4. 建立和维护强大的团队，使其能够发挥最佳水平的工作。
5. 提供高质量的产品和服务，以满足客户的需求和期望。
6. 保持灵活性和创新性，以适应变化的市场需求。
7. 确保组织具有稳定的财务和运营状况，并采取适当的风险管理措施。
8. 打造良好的企业文化和价值观，以吸引和保留优秀的人才。
9. 与利益相关者建立积极的合作关系，以实现共同的目标。
10. 不断学习和提升自己的能力，以保持竞争力。
11. 关注社会责任和可持续发展，积极参与社会公益活动。
12. 建立良好的沟通渠道和关系，以确保有效的信息传递和沟通。
主题教育 十二个 具体要求
主题教育的十二个具体要求是：
1.坚定理想信念，提高理论水平。
2.牢记党的宗旨，坚持执政为民。
3.加强道德建设，弘扬优良传统。
4.坚持科学发展，推动经济建设。
5.推进民主法治，实现公平正义。
6.落实八项规定，加强作风建设。
7.坚持群众路线，改进工作方法。
8.加强廉政建设，严守纪律规矩。
9.增强服务意识，转变工作作风。
10.注重团结协作，促进公正执法。
11.弘扬正气风尚，引领社会风潮。
12.注重教育实效，提高教育质量。
这些要求是根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合主题教育的特点提出来的，具有很强的现实针对性和战略指导性。
十个一的工作要求
十个一的工作要求
1. 敬业和专注：能够全身心地投入到工作中，对所从事的工作具有高度的责任感和使命感。
2. 良好的沟通能力：能够清晰、准确地表达自己的想法和意见，并能够有效地与团队成员进行沟通和协作。
3. 学习能力强：能够不断学习和更新自己的知识和技能，持续提升自己的工作能力和竞争力。
4. 解决问题的能力：能够迅速发现问题，分析问题的根本原因，并能够提出切实可行的解决方案。
5. 团队合作能力：具备良好的团队合作意识和合作精神，能够与不同背景和不同能力的人合作，达成共同目标。
6. 时间管理能力：能够合理安排自己的工作时间，高效地完成工作任务，并能够适时地调整工作计划。
7. 自我驱动力：具备积极主动、有责任心的工作态度，能够主动寻找工作中的机会和挑战，并能够主动解决问题。
8. 适应能力强：能够适应工作环境和工作压力的变化，能够灵活应对各种工作情境和挑战。
9. 能够持续改进：对自己的工作结果持续进行评估和反思，不断寻求改进并提高自己的工作质量和效率。
10. 保持积极态度：乐观开朗、积极向上的工作态度，能够鼓
舞和激励他人，营造良好的工作氛围。
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标准化党组织十二个一内容
（一）健全基本组织
1、一个党组织网络：⑴结合实际合理设置党组织，实现党组织全覆盖。
外出临时学习工作的党员人数超过3人以上的，应设立临时党组织。
⑶根据工作需要和单位党员的实际情况，设立若干基层党支部和党小组。
⑷各级党组织须有党组织网络图。
2、一个群团组织网络：⑴有健全的群团组织网络，工会、共青团（青工委）组织完备。
⑵群团组织台账齐全，制度规范。
（二）建强基本队伍
3、一个好书记：⑴按照要求，选好配强专（兼职）书记。
⑵每年对基层党支部（总支）书记集中培训（轮训）不少于1次。
4、一个好班子：⑴配强支部班子，优化班子结构。
⑵班子成员分工明确。
⑶坚持党的民主集中制原则，“三重一大”问题必须经集体会议讨论决定。
5、一支好队伍：⑴发展党员有计划，比例达到规定要求。
党员发展、转正公示率100%。
⑵加强党员的教育管理，每年集中轮训不少于1次。
⑶坚持党员佩戴党徽上岗工作，做好团组织“推优”工作。
⑷及时办理流动党员的组织关系交接手续，并建立管理档案。
⑹做好吸引、培养、激励各类专业人才发挥积极作用的工作。
⑺党员、入党积极分子、职工和专业技能人才等名册台账完整齐全。
（三）开展基本活动
6、一系列组织建设活动：⑴组织开展建设年活动，有学习计划、措施办法、检查考核，党组织班子成员每年为本单位解决1～2个重点、难点问题。
⑵坚持开展“四好”班子建设活动。
⑶开展党员学习教育活动，每名党员每年学习教育不少于48小时。
⑷基层党支部每季组织1次形式多样的党员和群众积极参与的小型活动。
⑸每年“七一”前后，结合实际开展系列纪念活动。
⑹每年适时开展一次党性分析和民主评议党员活动。
7、一系列主题实践活动：⑴开展创先争优活动，有方案部署，有活动记录，有检查考评。
⑵开展党员“先锋岗、岗位承诺、量化考核、党员身边无事故”等主题活动。
⑶根据工作要求开展多种形式的理论学习、岗位技能培训、导师带徒等活动。
⑷适时组织开展党（团）员和青年突击队、党员示范工程等活动。
⑸按照要求与当地党组织开展“企地互联、结对共建”活动。
（四）完善基本制度
8、一套工作和管理制度：⑴建立健全并严格执行党的民主集中制。
坚持党的集体领导，坚持和完善党组织的议事规则和程序，重大问题必须集体讨论和研究决定。
⑵建立健全并切实履行党组织参与企业重大问题决策制度。
⑶建立健全并认真执行党支部“三会一课”制度。
每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会、一次党课。
⑷建立健全民主生活会制度。
民主生活会一般每年召开2次。
⑸建立健全党支部学习制度（每月一次），开展好党课教育（每季一次）。
⑹建立健全党员发展、教育培训、民主评议等党员教育管理制度。
⑺建立健全并认真执行党务公开、厂务公开等民主管理制度。
⑻建立健全“结对帮扶”制度。
中层及以上管理人员与困难职工“结对”，⑼建立健全谈心谈话制度。
做到六必谈六必访，每月与职工谈心家访1次。
⑽建立健全信访维稳制度，维护职工合法权益。
⑾建立健全并认真执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定和党风廉政建设制度。
党风廉政建设责任书（状）签订率100%，党员保证书签订达到95%以上。
⑿建立健全并严格执行党建工作责任制考核制度，每月自查一次，每季考核一次，每年考评一次，有检查、考核、考评记录和资料。
每年6月和12月向党员公布2次党费收缴、使用情况，接受党员和群众监督。
⒀建立健全并贯彻落实企业文化建设、文明单位建设、宣传报道工作等制度。
⒁建立健全党组织工作创新制度，“标准化党组织”建设、“创先争优”活动和其他党组织工作创新有特色、有亮点、有成果、有经验。
（五）落实基本保障
9、一个工作机构：⑴按照有关规定，配备必要的党务工作人员。
⑵党务工作部门要与经营管理部门统筹考虑、同步设置。
10、一支党群工作队伍：⑴按职工总数1%左右配备党务工作人员。
⑵党群工作人员与同层级经营管理人员同待遇、同考核、同奖惩。
11、一个活动室：⑴党员活动室（可与其他活动室并用）必须有标志牌、党旗、入党誓词、党员的权利和义务，党员活动室有专人负责，并有管理制度。
党员活动室可配备必要的桌椅、文体器材和多媒体教学设备，有《党员生活》、《大冶有色报》及其他相关报刊和书籍，并及时更新。
活动室可陈列奖杯、奖牌、奖状、锦旗和荣誉证书等，布置规范美观。
⑶党员活动室柜内档案盒标示统一，分类齐全，资料摆放规范。
⑷党员活动室可设置党、政、工、团组织网络图和创先争优或其他专项活动工作图，并配有支部全体党员照片。
12、一笔党务工作经费：。