安全生产规章制度333
安全生产管理规章制度【5篇】
安全生产管理规章制度【5篇】(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、述职报告、心得体会、工作计划、演讲稿、教案大全、作文大全、合同范文、活动方案、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, job reports, insights, work plans, speeches, lesson plans, essays, contract samples, activity plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!安全生产管理规章制度【5篇】在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
安全生产的相关规章制度
安全生产的相关规章制度安全生产的相关规章制度（精选6篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的安全生产的相关规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产的相关规章制度1安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。
2.岗位标准化操作制度。
3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。
4.劳动防护用品配备和管理制度。
5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。
6.安全生产档案管理制度。
7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。
8.企业内部安全生产责任追究制度。
9.其他保障安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程：1.职业危害防治责任制度。
2.职业危害告知和申报制度。
3.职业健康宣传、教育、培训制度。
4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。
5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。
6.岗位职业健康操作规程。
7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。
车间生产管理制度1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。
不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
安全生产管理规章制度(优秀6篇)
安全生产管理规章制度（优秀6篇）1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
第一条通报督办是指，以市安委办名义印发通报，督促各地各部门落实安全生产工作要求，解决突出问题。
第二条通报督办范围为，全市三区四县、__风景区、__经济开发区和市安委会各成员单位。
第三条通报督办内容包括以下几个方面：国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务；市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。
第四条通报及时报送市委、市政府，寄送给被暗访的地方政府或单位。
第五条采取限时办结制，各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改，一时无法解决的要制定整改方案，明确专人负责，限时整改完成。
第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题，市安委办将实行跟踪督办。
第七条对采取创新性做法，切实解决安全生产工作中的突出问题并取得明显效果的地方政府或单位，市安委办将在全市目标管理考核中，对其予以加分。
为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。
安全生产规章制度5篇
安全生产规章制度5篇最新安全生产规章制度5篇规章制度也对可能的违规行为进行约束，规避潜在风险和损害。
最新安全生产规章制度怎么写？今天小编在这给大家整理了一些最新安全生产规章制度，就让我们一起来看看吧！最新安全生产规章制度（精选篇1）1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况;检查员工安全执行情况;安全制度落实情况;安全隐患整改情况;安全教育情况。
安全生产生产规章制度内容
安全生产生产规章制度内容一、总则为加强安全生产管理，保障生产过程中的各项安全，提高生产效率，营造良好的工作环境，制定本规章制度。
本规章制度适用于公司生产过程中的各项活动，并由公司全体员工严格遵守。
二、安全生产责任1. 公司领导对安全生产负有最终责任，要加强对安全生产的管理，确保生产过程中的安全。
2. 各部门领导要落实安全生产责任制，对本部门生产过程中可能发生的安全问题进行全面排查，及时整改。
3. 每个员工都要对自己的安全负责，遵守安全操作规程，严禁违章操作。
三、安全生产管理1. 生产过程中，严禁酗酒、吸烟、嗜烟及药物滥用。
2. 生产中使用的设备，必须定期检查维护，确保设备正常运转。
3. 生产过程中，严禁私自调整设备参数，禁止操作未经培训的设备。
4. 生产场所要保持整洁有序，杜绝火源，禁止乱堆乱放。
5. 一旦发现设备故障，要及时报告维修，严禁强行继续生产。
四、安全防范措施1. 生产过程中，要使用符合国家标准的个人防护装备，确保员工的安全。
2. 生产现场要设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全。
3. 对于可能存在危险的设备和区域，要设置警示牌，加强安全防范措施。
4. 生产过程中，要定期进行安全演练，确保员工熟悉应急处置程序。
五、应急处理1. 在发生意外事故的时候，要首先确保员工的人身安全，然后及时报警。
2. 生产过程中，要制定应急预案，明确各部门的职责和协作方式。
3. 在应急事件发生后，要及时组织人员进行救援和处理，并配合相关部门进行调查。
六、安全管理督察1. 公司要设立安全生产管理部门，负责全面监督安全生产工作，及时纠正违规行为。
2. 员工及时反映生产过程中存在的安全隐患，并积极配合管理部门进行调查处理。
3. 对于安全生产管理工作中的优秀表现，公司要及时给予奖励，激励员工保持安全意识。
七、附则1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 公司领导有权对本规章制度进行解释，并可根据实际情况进行适当修改。
安全生产规章制度(3篇)
安全生产规章制度一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
二条公司必须树立安全一，预防为主的安全生产方针，由总经理（法定代表人）总体负责，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。
三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会（以下简称安委会），来总体____领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
六条安全生产主要责任人的划分。
单位行政____是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条公司安全生产专职管理干部职责：1.经常____开展安全生产大检查。
深入现场指导安全生产工作。
遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。
2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。
3.参加____新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4.协助领导贯彻执行劳动保____令、制度，综合管理日常安全生产工作。
安全生产规章制度范文（6篇）
安全生产规章制度范文第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全生产的规章制度(5篇)
安全生产的规章制度（5篇）安全生产的规章制度（5篇）规章制度还可以规范敏感信息的处理和保护，防止信息泄露和不当使用。
今天小编在这给大家整理了一些安全生产的规章制度，就让我们一起来看看吧！安全生产的规章制度（精选篇1）第一章总则第一条为了加强公司安全管理，规范公司各单位生产秩序，防止事故发生，保护职工人身安全。
结合公司的实际，制定本制度。
第二条凡是本公司职员工，必须遵守。
第三条本制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按公司领导和安全处分级管理的原则，实行安全生产目标责任制。
第四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调，对本公司各部门安全生产实施相应监督管理，对相关职能部门，履行职责的情况实施监督。
第二章安全管理职责第五条安全生产委员会职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国家有关劳动保护的方针、政策和法律、法规。
2、建立或审定安全生产，文明生产的规章制度，并监督检查各生产单位安全生产工作的执行情况。
3、组织开展安全生产竞赛，审定安全生产，文明生产先进事迹与奖励办法。
4、组织安全大检查，并对不安全生产问题进行研究，制定改进方案，督促按计划实施。
5、参加对重大事故的调查、分析、处理。
6、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会(或职工大会)报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
7、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
8、定期组织和领导全面安全生产检查。
9、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产状况，汇总不安全隐患，提出相应的对策措施，并组织实施。
10、检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和履行安全生产职责。
第六条负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训，考核合格后方可分配到班组。
第三章安全检查第七条对安全生产进行监督、检查与检测，并实施考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产规章制度目录1、安全培训教育制度2、安全检查制度3、安全防护用具管理制度4、机械设备管理制度5、施工组织设计管理制度6、安全技术交底与验收制度7、特种作业人员安全管理制度8、安全标志管理制度9、内部消防安全管理办法10、班前安全活动制度11、安全奖励制度12、劳务用工安全管理制度13、施工现场管理制度14、职工伤亡事故统计报告调查处理制度安全培训教育制度为认真贯彻执行安全生产方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，防止伤亡事故的发生，根据国家有关规定，制定本制度。
一、全体员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训后上岗的原则。
二、全体员工每年必须接受一次专门的安全培训。
1、项目经理每年接受安全培训的时间不得少于30学时。
2、专职安全员必须持证上岗，每年接受专业技术业务培训的时间不得少于40学时。
3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时。
4、特殊工种必须持证上岗，每年接受针对性安全培训的时间不得少于20学时。
5、其他员工每年接受安全培训的时间不得少于15学时。
6、待岗、转岗、换岗的职工，重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
三、新入场职工必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育，经考核合格后方可上岗。
1、公司安全教育的时间不得少于15学时。
2、项目安全教育的时间不得少于15学时。
3、班组安全教育的时间不得少于20学时。
四、项目部与班组必须针对施工作业特点，及时对在场职工进行季节性、节假日前后安全生产教育，不得违章操作。
五、必须建立安全培训教育档案，规范安全培训教育工作。
六、所有安全培训教育，应使用经建设教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。
安全检查制度为了认真贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规及各级安全生产规章制度，及时发现生产经营过程中影响职业健康与安全的因素，从而采取针对性措施予以改进，确保员工人身健康和生产安全，结合企业特点，制定本制度。
一、检查分类公司的安全检查分为定期检查、不定期检查及经常性检查几种形式。
1、定期检查公司每季度组织一次职业健康及安全生产检查（时间为每季末下旬左右），各分公司每月组织一次安全生产检查（时间为每月下旬），项目部每月组织两次安全生产检查（时间为每月中及月末）。
2、不定期检查公司、分公司、项目部结合职业健康及施工生产安全状况和一些特殊部位、特殊生产工艺等要进行不定期的安全检查。
同时，在季节性及节假日前后也要进行不定期安全检查，确保施工各阶段员工人身健康和施工生产安全。
3、经常检查公司、分公司、项目部经常深入现场对职业健康及安全生产状况进行检查，以便于及时发现问题并予以处理。
二、检查依据1、《建筑施工安全检查标准》2、《山西省第五建筑工程公司安全管理办法》3、有关职业健康的法律法规三、检查方法1、定期安全检查要抽调专业安全人员依据检查标准，对公司所属各单位及项目部进行全面的安全检查，对检查出的问题要下达《隐患整改通知书》，督促受检单位定人、定时、定措施进行整改。
2、不定期检查：分别由公司、分公司、项目部安全管理人员（必要时抽调专业人员）依据检查标准进行检查，发现问题，立即提出书面整改意见，督促受检单位定人、定时、定措施进行整改。
3、经常性检查；分别由公司、分公司、项目部安全管理人员依据检查标准经常深入现场，对现场的职业健康与安全生产状况进行检查（项目安全管理人员应坚持日常巡回检查），发现问题，立即提出书面整改意见，定人、定时、定措施进行整改。
四、复查受检单位接到《隐患整改通知书》，及书面整改意见后，要立即组织进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查，复查合格后，复查人签名，即行销案。
五、检查记录各级检查必须认真做好检查记录，对隐患的记录、整改的措施、期限、责任人等必须具体，同时检查记录必须真实。
六、本制度自二OO二年十月一日起执行，之前公司制定的安全检查制度同时废止。
安全防护用具管理制度为加强安全防护用具的管理，充分发挥安全防护用具在安全生产中的重要作用，特制定本制度。
1、所有进场的安全防护用具必须进行验收登记，对不符合国家有关安全要求的，严禁入场。
2、安全防护用具要实行专人管理，做好发放记录。
3、要定期对安全防护用品进行检查、检验，发现过期、损坏，及时更换。
4、要注意保护安全防护用品，不得随意改变安全防护用品的用途。
5、安全防护用品在使用中发现不符合要求或有损坏时，应立即更换。
机械设备管理制度第一条:为了发挥建筑企业技术装备在施工生产上的作用，提高经济效益。
增强企业竞争能力，必须加强机械设备的管理工作。
第二条：正确貫彻执行国家有关机械管理的方针、政策，建立健全管理规章制度和责任制度，运用经济、技术、和行政手段，以及科学方法，进行综合管理，做到合理配置、择优选购、正确使用、精心维护、科学检修、适时更新改造：达到使用寿命长、技术状态好、科学检修、适时更新改造；达到使用寿命长，、技术状态好、消耗低、利用率和生产效率高的目的。
第三条：对机械设备从选型购置、安装调试、验收投产、使用维修、更新改造直到报废，建立相应的规章制度和技术经济定额指标。
第四条：重视机械的前期管理，根据任务需要，在认真进行技术经济论证的基础上选购先进适用的机械设备，保持合理的装备结构。
第五条：组织机械施工，合理配置和及时调度机械设备，充分发挥其效能，提高机械设备的利用率。
第六条：对机械设备有计划的进行定期维护和检查修理，保证在用机械设备能经常处于良好的技术状态，提高机械设备的完好率。
第七条：采用先进的修理方法和技术组织措施，提高修理质量，缩短工期，降低费用，及时消除机械设备的缺陷和隐患，防止损坏事故的发生。
第八条：有计划地对现有机械设备进行技术改造和更新，挖掘设备潜力，提高企业施工能力和装备素质。
第九条：组织对机械设备使用状况的检查分析，并反馈于机械管理全过程，不断改进机械管理工作。
第十条：积极推行设备综合管理，重视设备前期管理，发挥微机在设备管理中的作用，不断提高设备管理现代化水平。
第十一条：装备管理：貫彻装备政策，编制装备计划；调整装备结构，审定机械设备购置计划，组织技术经济全面论证，择优选购等。
第十二条：资产管理：包括机械设备的购置验收、分类编号、建帐立卡、技术档案、调拔、封存、更新改造、报废处理、以及折旧和大修理等更新改造基金的管理。
第十三条：使用管理：建立机械工人的岗位责任制；貫彻执行合理使用机械设备的各项技术规定；组织技术培训；组织安全生产，处理机械事故等。
第十四条：维修管理：制定维修制度和各项技术规定；编制维修计划并组织实施；合理配备维修力量。
第十五条：树立机械设备为施工生产服务的观点，克服只顾生产、忽视管理的倾向。
推行全员管理，开展各项爱机竞赛活动，调动群众管好、用好机械设备的积极性和责任感。
第十六条：建立健全合理的规章制度和严格的的责任制，使机械管理形成正常秩序，讲究经济效益，做到奖罚严明。
第十七条：重视机械技术和业务知识培训，努力提高机务职工的技术水平和管理水平。
第十八条：为了保证机械管理基本任务和主要工作的的实施，必须贯彻统一领导和分级管理相结合的原则，建立和健全各级机械管理机构，配备专业的技术和管理人员。
机构和人员都要保持相对稳定，不宜轻易变更。
施工组织设计编制制度施工组织设计是指导施工准备和施工全过程的技术文件，也是保证各项建设工程顺利连续施工并高效率地完成施工任务的前提。
为了做到规范化、程序化、制度化，落实各级责任，特对其编制作如下规定。
第一条：每个项目开工前必须编制施工组织设计。
无施工组织设计不许开工。
由于工期较紧等特殊原因也可分阶段编制，但必须经过审批。
第二条：施工组织设计分类（1）大、中性建设项目的施工应编制施工组织总设计。
（2）小型建设项目，较复杂或采用新结构、新技术的工程，一般单位应编制施工组织设计。
（3）采用新技术项目或有特殊要求的分部分项工程应编制施工方案或施工设计。
第三条：施工组织设计的编审规定（1）大、中型建设项目（按《建筑业统计名词解释》附录一划分）的施工组织总设计；超高层建筑工程的施工组织设计；深度十米及其以下的地下建筑，构筑工程的深基坑施工方案由公司负责编写，各部门负责人审核，公司总工程师和生产副经理共同审定后，报总公司审查批准。
（2）重大工程项目，由公司总工程师组织有关部门和参建单位有关人员讨论，方案优化后，再由分公司技术副经理组织编写。
各职能科室负责人审核，分公司技术、生产副经理共同审定，报公司审查批准。
（3）一般项目的施工组织设计或施工方案由项目工程师组织编写；结构较复杂、较大、较高、较重要的单位工程经分公司技术副经理组织有关人员讨论后，再由项目工程师负责编写，分公司技术、生产副经理共同审批签字后，报公司备案。
附：重大工程项目a、高度80米以上，100米以下的高层建筑工程。
b、深度5米以下，10米以上的地下建、构筑工程。
c、5万平方米及其以上的住宅建筑群。
d、1万平方米及其以上的工业厂房。
e、重要指令性工程或特殊工程。
（4）安装部分施工组织设计由安装专业人员编写，审批并入土建施工组织设计。
第四条：施工组织设计的管理（1）施工组织设计审批后必须认真执行，不得随意修改。
各级生产技术负责人必须按照其要求检查计划落实和监控施工活动。
如遇施工条件变化和监理机构有异议时，应组织有关人员共同研究，项目经理主持施工组织设计，经监理单位批准后实施。
（2）《施工组织设计》应按专业和子项目进行交底，在施工中应对照交底内容，落实执行责任，且必须形成记录。
（3）项目管理结束后，应对《施工组织设计》的执行情况进行总结，并归档保存。
（4）公司技术质量（信息）部可每年组织一次《施工组织设计》的考核与评比，对优秀《施工组织设计》的编制人员予以奖励，并负责向上推荐。
安全技术交底与验收制度为加强安全管理，规范安全行为，确保施工生产安全，制定本制度。
1、工程开工前，项目技术负责人将工程概况、施工技术措施等情况向全体施工管理人员进行详细交底。
2、每一分部、分项施工前，施工工长要根据工程情况，向班组长进行针对性书面安全技术交底。
3、对特殊工种的作业、机械设备的安拆与使用、安全防护设施的搭拆等，施工工长都要对作业班组长进行针对性书面安全技术交底。
4、对专业性较强的分项工程，应先编制施工方案，然后依据施工方案做针对性安全技术交底，方案、交底不能互相代替。
5、两个以上工长或工种配合施工时，施工工长要按工程进度定期或不定期地向有关班组进行交叉作业的书面安全技术交底。
6、安全技术交底要经技术负责人审阅、签字，班组长签字接收生效。
交底字迹要清晰，必须本人签字，不得代签。
7、班组长要根据交底要求，对所有操作人员进行针对性的班前作业安全交底，所有操作人员必须严格执行安全交底的要求。