动火安全管理PPT

九、动火后的检查
1、动火现场余火是否熄灭。 2、切断动火设备电源、气源。

十、动火中异常情况的处置
一、动火中发生火情的处置
1、动火中动火本体发生小的火情，若
周围无燃烧物或动火部位不与其他物料 管道、设备相连，不会造成火灾蔓延的 情况下，应就地用灭火器材将其扑灭。 查明动火部位有无余料，余气，处置合 格后再行动火。
动火作业的定义 能直接或间接产生明火的工艺设置以外的可能 产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业常见 动火作业包括但不限于： （1）各种焊接、切割作业； （2）使用喷灯、火炉等明火作业； （3）煨管、熬沥青、炒沙子等施工作业； （4）打磨、喷沙、锤击等产生火花的作业； （5）临时用电或使用非防爆电动工具等； （6）使用雷管、炸药等进行爆破作业； （7）在易燃易爆区使用非防爆的通讯和电气设 备； （8）其他动火作业。动火作业实行作业许可， 除固定动火区外，在任何时间、地点进行动火 作业时，应办理《动火作业安全许可证》
情况处置 动火中若发现动火部位有余压余气应立 即停止动火，采取泄气泄压措施。
四、作业环境发现异常情况的处置 1、动火现场若发现异味，应立即停止
动火，迅速查明原因，采取措施，恢复 动火前应用检测仪器对大气环境检测合 格。 2、动火中高处作业时风力超过5级以上， 应立即停止用火。
五、设备内动火作业异常情况处置 设备内动火入作业人员发现胸闷、气急、
2、动火中发生火情，有可能蔓延，造成火灾 的（包括误切割带物料管道），影响周围装 置生产等，应立即停止动火，组织现场人员 扑救（冷却控制火势）的同时，迅速通过 “119”电话向消防队报警和车间、单位领导 报告。并组织操作人员采取隔离，关闭物料 阀门等措施。 3、扑救有毒气体、物料火灾、人员站在上风 向，必要时配戴个人防护器具。

三、安全动火的原则
1、凡在生产、储存、输送可燃物料的
设备、容器及管道上动火，应首先切断 物料来源加好相同工艺等级的盲板，经 彻底吹扫、清洗、置换后，打开人孔， 通风换气，并经分析合格，方可用火。 分析合格后，如超过半小时才用火，必 须再次进行动火分析。
2、正常生产的装置和罐区内，均按一
四、动火人权限
应严格执行“四不动火”，即没有经批
准的动火证不动火、防火监护人不在现 场不动火、防火措施不落实不动火，动 火部位、时间与许可证不符不动火，对 不符合“四不动火”要求的，有权拒绝 动火。
五、监护人的资格、职责、权限
一、监护人资格 监护人必须了解动火区域的生产过程，
熟悉工艺操作和设备状况；要有较强的 责任心，出现问题能正确处理；有应付 突发事故的能力。并经培训考试合格持 证上岗。





4、生产装置和罐区使用临时电源、临时电线，使 用电钻、砂轮、风镐、排风扇等； 5、机动车辆（包括电瓶车）及畜力车进入生产装 置区和罐区； 6、在生产区域使用雷管、炸药等进行爆破； 7、在生产区使用非防爆的电器。
一、 高处动火作业 1.高处动火作业应执行《高处作业安全许可 标准》,佩戴好阻燃安全带等防护用品。 2. 高处动火作业，其下部地面如有可燃物、 空洞、阴井、地沟、水封等，应检查并采取 措施，在下方铺垫阻燃毯、封堵孔洞等防止 火花溅落措施，动火监护人应随时关注火花 可能溅落的部位。 3.遇有五级以上（含五级）风不应进行室外 高处动火作业。
一、思考
3、我们为什么要进行动火作业培训？
闲着没事干？ 为了应付上级的检查？
？? ？？
你知道吗？
在我们身边，动火 作业发生火灾爆炸 事故时有发生
我司动火作业的问题
氧气瓶压力表损坏
氧气瓶与液化石油气瓶间距太近
我司动火作业的问题
如果我们依然违章 动火，下一个事故 可能就发生在我们 这里！
二、动火作业概述
级或特级要求动火。凡是可动可不动的 火一律不动。凡能拆下来的一定拆下来 移到安全地方动火。节假日不影响生产 正常进行的一律禁止动火。对节假日 （含厂休日）中必须的动火，按用火等 级提高一个等级处理。
3、动火审批人必须亲临现场检查，落
实防火措施后，方可签发火票。一张火 票只限一处动火。特级、一级火票有效 时间不超过4小时（确因工作量较大、 用火时间可适当延长，但不得超过8小 时），二级火票不超过3天，。二级动 火票时效不得跨越节假日。

三、动土作业中动火作业 1. 动土作业中的动火作业还应执行《动土作 业安全许可标准》，采取安全措施，确保动 火作业人员的安全和逃生。 2 。在埋地管线操作坑内进行动火作业的人 员应系阻燃或不燃材料的安全绳。

四、带压不置换动火作业 1.带压不置换动火作业为特级动火作业，应 严格执行标准要求。严禁在生产不稳定以及 设备、管道腐蚀等情况下进行带压不置换动 火；严禁在输送含有毒气物质管道等可能存 在中毒危险环境下进行带压不置换动火。 2. 带压不置换动火作业中，由管道内泄漏出 的可燃气体遇明火后形成的火焰，如无特殊 危险，不宜将其扑灭。 3. 严禁负压动火。

5、现场消防器材、喷淋、冷却措施，必须到 位、完好。 6、乙炔瓶、氧气瓶之间距离为5米，乙炔瓶、 氧气瓶与动火点之间距离为10米。胶管无老 化，接头夹牢，乙炔瓶有无回火装置。 7、电焊接线必须完好，无裸露现象。 8、二米以上高处动火作业，风力超过五级禁 止用火。

八、动火中的检查
1、动火本体有无异常；动火环境条件有无变 化（如天气变化等）。 2、动火周围装置、设备、管线和生产情况有 无异常。 3、气瓶胶管接头有否松动、脱落。 4、动火作业必须按火票规定时间进行动火。

二、进入受限空间动火作业 1. 进入受限空间的动火作业，应执行《受限 空间作业安全许可标准》，并将受限空间内 部物料清理干净。特级、一级动火还应采取 蒸汽吹扫（或蒸煮）、氮气置换或用水冲洗 等措施，并打开上、中、下部人孔，形成空 气对流或采用机械强制通风换气。 2 .受限空间的气体检测应包括可燃气体浓度 、有毒有害气体浓度、氧气浓度等，其可燃 介质（包括爆炸性粉尘）含量符合《受限空 间作业安全许可标准》要求。
动火作业培训
质量安全部 2012年4月10日
在培训之前，我们先思考 以下几个问题
一、思考
1. 谁想发生安全事故？
你的亲人？ 你的朋友？ 公司领导？ 你的同事？
政府部门么我们身边的安全事
故还在继续会发生……？
不可避免吗? 设备、设施不安全吗？ 操作的方式不对吗? 所处的位置对吗? 因为运气不好吗? 外力因素? 有意的人为破坏? ………
5、动火点周围下水井、地沟、地漏、
电缆沟清除易燃物并封闭的最小半径为 15米。 6、高处动火作业风力大于5级时应停止 用火。
7、动火证有效时间：


（1）特殊动火不超过8小时； （2）一级动火不超过8小时，最长不超过12小时 （不跨越节假日）； （3）二级动火不超过72小时（不跨越节假日）； （4）生产、储存、输送可燃物料设备、容器、管 道停止用火间隔半小时后再用火需重新测爆。 （5）动火点在装置以外15米内对装置有威胁时， 该装置所在单位要会签、采取必须措施并加派监护 人员。 （6）动火作业超过有效期限，应重新办理《动火 作业安全许可证》。
二、监护人的职责
检查动火现场的情况；对照动火单逐项
确认并落实防火措施；动火中发现异常 情况及时采取灭火等措施。监护人佩戴 明显标志，不得离开现场。特殊情况需 离开现场，必须事先安排好合格的监护 人方可离开。
三、监护人的权限
1、对动火部位与动火票不符，安全措
施不落实的，有权制止用火； 2、异常情况发生时有权停止用火； 3、对动火人不执行“四不动火”又不 听劝阻的，有权收回动火证，并报告领 导处理。

二、动火乙炔气发生漏气回火情况的处置

发生乙炔气胶管脱落接头漏气回火等异常情 况，应立即停止动火迅速关闭乙炔瓶、氧气 瓶瓶阀。若气瓶阀门一时无法关闭在向119报 警的同时，应立即对气瓶实施冷却，组织人 员将着火气瓶转移到安全地带后，再采取用 湿布关闭阀门，用干粉、CO2等灭火器将火 扑灭。
三、发现动火部位（管道）有余压余气
六、动火监护的内容


一、动火票的确认
1、火票动火部位与现场动火点必须相符。 2、火票动火级别与动火部位危险程度相符。 3、审批权限与动火级别相符（特级动火二级单位 领导审批；一级动火安全部门审批；二级动火车间、 部门领导审批）。 4、用火时间与相应动火级别规定的时间相符。 5、所采取的防火措施必须落实。
8、在进入金属容器或潮湿环境内作业
照明安全电压不大于12V 。
十一、动火作业许可证的办理及关闭



1、动火许可证的办理 （1）、 二级动火作业，由作业单位现场负责人提出申请， 填写《动火作业安全许可证》，制定、落实安全措施并确认 签字，提交作业所在部门主管安全领导批准。 （2）、 一级动火作业，由作业单位现场负责人提出申请， 填写《动火作业安全许可证》，制定、落实安全措施并确认 签字，连同安全施工方案、现场处置方案、风险分析结果一 起提交作业所在部门，经作业所在部门主管安全领导审核后 ，由质量安全部负责人审批。 （3）、 特级动火作业，由作业单位现场负责人提出申请， 填写《动火作业安全许可证》，制定、落实安全措施并确认 签字，连同安全施工方案、现场处置方案、风险分析结果一 起提交作业所在部门，由作业所在部门和质量安全部负责人 共同审核后，交总经理审批。
4、装置进行大、中修，因动火工作量
大，对易燃、可燃和有毒物料均应彻底 送出装置，并加盲板与装置隔绝，置换 合格后的动火“第一刀”要参照一级用 火要求执行。装置已进入生产准备阶段， 确需动火的要按一级或特级动火办理。
5、进设备内部动火，必须遵守“进设
备作业安全管理制度”。测氧、测爆、 测毒合格，分析单必须附在动火单后面。 6、三个一”原则 特级、一级动火严格执行“一个动火点 、一张《动火作业安全许可证》、一个 动火监护人”。