关于在公司加强禁烟管理的规定
禁止吸烟管理制度范文(3篇)
禁止吸烟管理制度范文1、目的为加强安全管理，树立企业文明形象，消除火灾隐患，杜绝火灾、爆炸事故的发生，创造良好的生产工作环境，保障公司财产和员工人身安全，在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。
具体规定如下：2、适用范围2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
2.2本制度适用于公司各单位(包括外来人员、施工单位)的全体员工。
2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。
3、职责____公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。
3.2安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。
4、禁烟范围____公司所辖生产区配煤仓以西，西围墙以东，焦场以南，综合罐区以北圈定的生产区域内为界定禁烟范围(包括车间办公室、会议室等工房内)。
____公司所辖整个生产区域内(包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内)。
5、管理要求____公司对各禁烟区域实行属地管理责任制，由所属地车间主任(或部门部长)负责。
发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。
5.____日常禁烟管理由各单位自管、自查为主，安全环保部检查人员负责不定期检查。
5.3检查人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
5.4中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。
6、考核办法6.1对公司内部员工和中层以上各级领导，安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚，罚款金额从责任人当月工资中扣除。
6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度，一经发现违章吸烟，对业务单位、接待单位进行处罚，罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。
6.3对施工单位，检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后，由财务部从其工程结算款项中扣除。
6.4所有责任单位和个人处罚情况均纳入本单位当月绩效考评。
公司吸烟管理规定(5篇)
公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。
只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。
2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。
公司禁烟管理规定精品范文(4篇)
公司禁烟管理规定精品范文尊敬的员工，为了保障员工的健康和营造一个良好的工作环境，公司决定实行禁烟管理规定。
请员工们严格遵守以下规定：1. 全面禁烟：在公司办公场所，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、厕所等所有室内区域内，严禁吸烟。
2. 设定吸烟区：公司将在室外指定区域设立吸烟区，员工在室外吸烟时，请前往指定吸烟区，并注意不要影响到其他员工。
3. 不随地吐烟蒂：吸烟员工请将烟蒂投入指定的烟灰缸中，不得随地乱扔。
4. 不影响他人：吸烟员工请注意自身的卫生，尽量减少烟味对他人的影响，避免烟味渗入办公区域，尊重非吸烟员工的权益。
5. 禁止携带香烟、打火机等易燃物品进入公司办公区域。
6. 禁止在工作时间吸烟：请吸烟员工在工作时间以外，自行管理好吸烟时间，特别是会议、培训等集中活动期间，不得打扰他人。
7. 举报制度：如果发现有员工违反禁烟规定，请立即向主管或人事部门举报，我们将严肃处理。
8. 公司将定期组织禁烟宣传活动，提高员工的健康意识和禁烟意识。
违反公司禁烟管理规定的员工，将面临相应的纪律处分，严重情况甚至将会被解雇。
禁烟是为了维护员工的健康和公司的形象，希望大家能够积极配合，共同营造一个良好的工作环境。
感谢大家的理解和支持！请大家自觉遵守以上规定，如有疑问可以随时向人事部门咨询。
谢谢！公司禁烟管理规定精品范文（2）公司禁烟管理规定第一条目的和依据1.1 为了维护员工的身体健康、营造良好的工作环境，减少各类安全事故的发生，提高工作效率，保障公司的经营管理顺利进行，特制定本规定。
1.2 本规定依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。
第二条适用范围2.1 本规定适用于公司所有员工和实习生在公司办公区域、生产车间、食堂等公司指定场所的禁烟管理。
2.2 其他外来访客和供应商在公司指定场所也需严格遵守本规定。
第三条禁烟区域3.1 公司办公区域、生产车间、食堂等封闭场所全面禁止吸烟。
3.2 公司室外区域除指定吸烟区域外，全面禁止吸烟。
公司禁烟管理规定（5篇）
公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。
四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。
公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。
五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。
六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。
七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。
如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。
行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。
以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。
2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。
3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。
4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。
厂区禁烟制度（5篇）
厂区禁烟制度第一条本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。
适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。
第二条禁烟区域本公司围墙内全部区域(除办公楼外)。
第三条具体规定1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。
2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。
3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者，应立即制止并上报。
4、在禁烟区内发现烟蒂，应由区域所在部门负责查清责任者，查不清责任者的，由所在部门承担责任。
第四条处罚办法1、本公司员工在合同期内(包括试用期)违章吸烟，第一次被查获者罚款____元，第二次备查者罚款____元，第三次被查者提前解除合同。
2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款____元。
3、对违章吸烟知情不报者，罚款____元。
4、对举报违章吸烟者，经核实给予被罚款人金额的总数____%奖励。
厂区禁烟制度（2）是指在厂区内严禁任何形式的吸烟行为的规定。
这种制度可以通过以下措施来实施和维护：1. 建立明确的禁烟政策：向所有员工明确禁止在厂区内吸烟，无论是在厂房、办公室还是其他公共区域，包括室内和室外的所有区域。
2. 标识禁烟区域：在厂区内设置明显的禁烟标识，包括禁止吸烟的标志和提示牌，以提醒员工禁止吸烟。
3. 设立指定吸烟区域：厂区内可以设立较为合理的指定吸烟区域，为有需要的员工提供吸烟场所，这些区域应设置在较为隐蔽的地方，不影响非吸烟员工。
4. 加强执行力度：对于违反禁烟规定的员工，应采取相应的处罚措施，例如口头警告、罚款或其他处罚等，以确保禁烟规定得以执行。
5. 员工教育和宣传：开展员工禁烟教育和宣传活动，向员工普及吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅助手段和资源，鼓励员工积极参与禁烟行动。
6. 建立监督机制：建立监督机制，由相关部门负责监督和落实禁烟制度的执行情况，并及时解决员工关于吸烟问题的投诉和建议。
通过以上措施，厂区禁烟制度可以得到有效执行，有助于保护员工的健康，改善工作环境，提高工作效率。
办公室禁烟制度模版（4篇）
办公室禁烟制度模版第一章：总则第一条：为了维护办公环境的健康，保障员工的身体健康权益，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》，制定本办公室禁烟制度。
第二章：禁烟范围第二条：本办公室所有室内场所均为禁烟场所，包括办公区、会议室、休息室等室内场所。
第三条：员工在办公室室外（如阳台、走廊等）也禁止抽烟。
第四条：法定禁烟区域外，员工在规定的室外场所可以进行吸烟。
第三章：禁烟标识第五条：在办公室内外的禁烟标识、告示牌中明确标明该区域禁止吸烟。
第四章：禁烟管理第六条：禁止在办公室内点燃、吸食、传递香烟等行为。
第七条：如有禁烟违规行为，相关责任人有权制止，并向上级报告。
第八条：严禁在办公区域和公共区域放置香烟、打火机等燃烧工具。
第九条：员工若发现其他员工有吸烟行为，应立即汇报到上级或主管。
第十条：对于禁烟制度的重大违反行为，将按照公司相应规定进行处罚。
第五章：禁烟宣传教育第十一条：公司将开展禁烟宣传教育活动，提升员工的禁烟意识。
第十二条：定期组织因抽烟引发疾病的案例分享会，让员工了解吸烟对身体的危害。
第六章：开办禁烟辅导班第十三条：公司将与相关专家合作，定期开办禁烟辅导班，帮助有意戒烟的员工。
鼓励员工参加戒烟辅导课程。
第七章：奖励机制第十四条：办公室将对坚决抵制吸烟的员工进行表彰奖励。
第八章：安全检查第十五条：办公室将定期进行安全检查，发现员工私自吸烟的，将给予相应处罚。
第九章：违规处理第十六条：员工违反本禁烟制度的，将按照公司相关制度进行处理，包括书面警告、罚款、停职、追究法律责任等。
第十章：附则第十七条：本制度由办公室负责解释。
第十八条：本制度自发布之日起正式实施。
第十九条：项目发生的其他问题，按照国家相关法律法规及公司其他制度的规定办理。
以上为办公室禁烟制度模板范文，具体实施细节可根据公司的实际情况进行调整和完善。
办公室禁烟制度模版（2）1. 前言在中国，控制烟草烟雾对人体健康的危害已成为公众关注的焦点之一。
企业禁止吸烟管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工、外来人员及访客。
第三条本企业禁止在以下场所吸烟：1. 办公区域；2. 生产车间；3. 会议室；4. 休息室；5. 员工宿舍；6. 食堂；7. 停车场；8. 其他公共场所。
第四条本规定由企业安全管理部门负责解释和监督实施。
第二章禁烟区域标识第五条在禁烟区域内设置醒目的禁烟标识，包括但不限于：1. 禁止吸烟标志；2. 禁烟标语；3. 禁烟指示牌；4. 禁烟警示灯。
第六条禁烟标识应放置在显眼位置，便于员工和访客识别。
第三章禁烟宣传教育第七条企业应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
第八条通过以下途径开展禁烟宣传教育：1. 内部培训；2. 悬挂宣传海报；3. 制作宣传视频；4. 发放禁烟宣传资料；5. 利用企业内部通讯平台发布禁烟信息。
第九条鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。
第四章禁烟管理措施第十条企业设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的吸烟情况。
第十一条禁烟监督员应具备以下职责：1. 负责监督禁烟区域的吸烟情况；2. 对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正；3. 向企业安全管理部门报告禁烟情况；4. 定期向员工通报禁烟情况。
第十二条对违反禁烟规定的行为，采取以下处理措施：1. 第一次违反，给予警告，并要求立即停止吸烟；2. 第二次违反，给予罚款，并要求参加禁烟培训；3. 第三次违反，给予记过处分，并暂停其部分工作权限；4. 第四次违反，给予辞退或解聘。
第五章奖励与处罚第十三条对积极参与禁烟活动，表现突出的员工，给予以下奖励：1. 精神奖励：公开表扬、颁发荣誉证书等；2. 物质奖励：给予一定的奖金或奖品。
第十四条对违反禁烟规定的员工，按照以下处罚措施执行：1. 警告；2. 罚款；3. 记过；4. 暂停部分工作权限；5. 辞退或解聘。
禁烟控烟管理规章制度(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
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关于在公司区域内禁烟的规定
第一条目的
为保证生产安全、提高文明生产水平，树立现代化企业形象，保障员工的身体健康，维持良好的生产生活秩序，特制定本规定。
第二条范围
2.1本规定适用于公司区域内所有单位和成员。
2.2 除指定吸烟点外，公司办公区、生产区均属禁烟区。
严禁在厂区范围内流动吸烟。
例如：施工现场、办公室、接待室、会议室、会客厅、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道等。
以上区域内为全面、二十四小时禁烟区域。
2.3 全厂除抽烟区外，不设烟具，不允许任何人吸烟，发现在禁区内吸烟应及时予以劝阻。
2.4在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员公司的禁烟规定。
2.5 外来协作施工单位，进场施工前必须由具体责任部门向施工方具体负责人阐述禁烟规定，并到财务部交纳1000元吸烟抵押金。
第三条违反禁烟规定的处罚条例
3.1严禁在吸烟室外吸烟，违反者发现一次罚款100元，在吸烟室内乱丢烟头，发现一根罚款50元。
3.2 外来合作单位、施工单位发现一次扣抵押金100元，抵押金不足从施工费用中扣除，并附上罚单。
3.3 发现吸烟不劝阻，对在场人员同样处以50元罚款。
第四条禁烟区的管理和劝阻工作的责任和负责人
公司综合部作为监督部门，负责实施禁烟管理，负责定期对全厂区道路、公共场所进行检查，对违禁者实施考核。
物业公司予以配合。
各部门禁烟日常工作及处罚工作由各部门负责人负责处理；餐厅禁烟日常工作及处罚工作由物业公司负责监督、处理。
每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。
第五条管理内容和方法
5.1 设置吸烟区
5.2 禁止吸烟区
除5.1外所有区域。
5.3 检查与考核
组织人员不定期组织检查，各部门根据职责进行内部检查，查到吸烟者，对当事人每次考核500元，并进行累计记录，每年查到3次，挂钩考核年度绩效。
每月各部门超过10人次时，挂钩考核部门一把手500元，年度累计达30人次，考核部门一把手绩效。
凡是检查到烟头、烟蒂的，一律考核区域文明生产责任部门每只扣部门绩效0.05分，扣承包单位50元。
第六条报告与记录
检查通报
第七条本条例自下发之日起实施。