建立安全生产管理体系实施安全生产
(完整版)《GB50656-2011_建筑施工企业安全生产管理规范》
中华人民共和国国家标准建筑施工企业安全生产管理规范CONSTRUCTION COMPANY SAFETY MANAGE CRITERIONG B50656-20112009北京目次前言 (1)1 总则 (3)2 术语 (4)3 基本规定 (5)4 安全管理目标 (5)5 安全生产管理组织与责任体系 (6)6 安全生产管理制度 (6)7 安全生产教育培训 (7)8 安全生产费用管理 (8)9 施工设施、设备和劳动防护用品安全管理 (8)10 安全技术管理 (9)11 分包（供）安全生产管理 (10)12 施工现场安全管理 (10)13 应急救援管理 (12)14 生产安全事故报告和处理 (12)15 安全检查和改进 (13)16 安全考核和奖惩 (14)中华人民共和国国家标准建筑施工企业安全生产管理规范CONSTRUCTION COMPANY SAFETY MANAGE CRITERION前言本规范根据建设部二〇〇二至二〇〇三年工程建设国家标准制订计划要求，由上海市建设工程安全质量监督总站会同有关单位，在深入调查研究，认真总结国内外相关规范和大量实践经验，并广泛征求意见的基础上编制而成。
本规范共分16章，主要内容是建筑施工企业安全管理要求，包括总则、术语、基本规定、安全目标、安全生产管理组织和责任体系、安全生产管理制度、安全生产教育培训、安全生产资金管理、施工设施、设备和临时建(构)筑物的安全管理、安全技术管理、分包安全生产管理、施工现场安全管理、事故应急救援、事故统计报告、安全检查和改进、安全考核和奖惩等。
本规范由住房和城乡建设部负责管理和对强制性条文的解释，由上海市建设工程安全质量监督总站（地址：上海市小木桥路683号，邮政编码：200032，电子信箱：********************.cn）负责具体内容的解释。
各单位在执行本规范的过程中，应注意总结经验，积累资料，并随时将有关意见和建议反馈给上海市建设工程安全质量监督总站（地址：上海市小木桥路683号，邮政编码：200032，电子信箱：********************.cn），以供修订时参考。
安全生产责任制度及安全生产各项制度
安全生产责任制度及安全生产各项制度一、安全生产责任制度安全生产责任制度是指企业依法制定、实施和落实安全生产管理措施的一系列规定，以明确企业所有岗位的安全生产责任、权利和义务，确保安全生产的顺利进行，并防范和减少事故的发生。
安全生产责任制度内容主要包括以下几个方面：1.企业安全生产管理的组织结构：明确安全生产管理层级和职责，并设立安全生产管理机构，建立统一的安全生产管理体系。
2.安全生产责任的划分：明确企业各级管理人员的安全生产责任和权力，从高层管理人员到基层班组长，每个岗位都应有明确的安全生产职责。
3.安全生产常规措施：制定和实施相关的安全生产规章制度，包括劳动安全、消防、环境保护等各个方面，明确岗位操作规程，加强对员工的安全教育培训。
4.安全隐患排查和整改制度：建立安全隐患排查和整改制度，定期对企业进行安全隐患排查，并及时采取措施整改，确保生产过程中的安全风险最小化。
5.事故报告和处理制度：明确事故报告和处理的流程和要求，要求及时上报事故情况，及时组织应急救援，迅速处理事故并进行事故调查，总结教训。
6.考核和奖惩制度：实行安全生产责任制度的考核制度，对落实安全生产责任不力的人员进行相应的奖惩，提高全员安全意识和责任意识。
除了安全生产责任制度外，企业还需要制定和完善一系列的安全生产各项制度，以确保企业安全生产各项工作能够有条不紊地开展。
安全生产各项制度的内容主要包括以下几个方面：1.劳动安全制度：包括劳动安全规程、作业票制度、安全操作规程等，明确各种作业过程中的安全注意事项和防护措施。
2.消防安全制度：包括消防设施和器材的配置、维护和使用规定，明确灭火器材的位置和使用方法，组织消防演练等。
3.职业健康制度：包括职业病防护和职业病危害因素的控制，明确有害物质的防护要求和职业健康监测的程序。
4.环境保护制度：包括对企业的环境保护工作进行规范和管理，明确废气、废水、废固的处理标准和措施。
5.应急管理制度：制定应急管理预案，明确应急措施和应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速应对和处置。
安全生产管理体系的背景和意义
安全生产管理体系的背景和意义一、背景介绍安全生产是人类生产活动中最重要的一项工作之一，它关系到人们的生命财产安全，是构建和谐社会的重要保障。
在工业时代，安全生产问题逐渐凸显，特别是近年来，随着经济的高速发展和企业生产规模的不断扩大，安全生产问题愈加严峻。
因此，建立完善的安全生产管理体系已成为企业和政府必须面对的重要任务。
安全生产管理体系的建立和发展是一个长期的过程。
早在20世纪初期，欧美等发达国家就开始重视安全生产问题，并逐步制定和完善相关法律法规。
20世纪50年代以后，我国也开始逐步建立自己的安全生产法律法规体系，经过多年的发展和完善，已经初步形成了一个比较完备的安全生产管理体系。
当前，我国对安全生产的重视程度不断提升。
党的十八大以来，中央领导高度重视安全生产工作，多次发表重要讲话并作出重要指示，强调要始终把人民群众的生命安全放在心中最高的位置，加强安全生产管理，严格落实责任，加强监管执法，全面推进安全生产工作。
二、理论分析安全生产管理体系是指通过制定和执行安全生产法律法规、标准和规章制度，加强组织和个人安全生产意识，落实安全生产责任，控制和消除安全隐患，保护人民群众生命财产安全的一种管理体系。
它是实现安全生产目标的重要手段和保障。
实施安全生产管理体系的必要性和优势主要体现在以下几个方面：1. 组织方面：实施安全生产管理体系可以提高企业的管理水平和风险控制能力，促进企业持续健康发展。
同时，还可以提高企业的形象和声誉，增强企业的竞争力。
2. 个人方面：实施安全生产管理体系可以增强个人的安全意识，提高个人的安全技能，保护个人的人身安全和财产安全。
3. 社会责任方面：实施安全生产管理体系是企业应承担的社会责任之一，它可以保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和谐。
三、现状分析当前，我国已经初步建立了一个比较完备的安全生产管理体系，但是仍然存在一些问题和不足之处。
具体表现在以下几个方面：1. 企业方面：一些企业对于安全生产管理缺乏足够的重视，没有建立完善的安全生产管理体系或者落实不到位。
安全生产44331理念
安全生产44331理念全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。
安全生产44331理念是指“四预防、四排查、三整改、三监督”原则，是实施安全生产工作的指导方针和方法论。
本文将从安全生产44331理念的内涵、实施意义以及具体操作步骤等方面进行详细介绍。
一、安全生产44331理念的内涵1.四预防：即预防事故的发生。
包括预防源头、预防工艺、预防环境、预防人员四个方面。
预防源头是指从事故发生的根本原因入手，通过对危险源头的识别和控制，减少事故发生的可能性。
预防工艺是指在生产过程中加强设备设施的维护和保养，确保运行正常，减少故障频发。
预防环境是指优化工作场所的安全环境，包括消防通道畅通、危险化学品分类存放等工作。
预防人员是指对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
2.四排查：即排查隐患，主动发现问题。
包括设备设施检查、环境检查、作业检查、人员检查四个方面。
设备设施检查是对生产设备和工艺管控系统进行定期检查，确保运行状态良好。
环境检查是对生产现场的危险因素进行排查，及时消除隐患。
作业检查是对生产作业过程中的风险因素进行检查，防止事故发生。
人员检查是对员工的安全行为和安全操作进行检查，及时纠正不安全行为。
3.三整改：即整改隐患，消除事故隐患。
包括整改责任、整改措施、整改时限三个方面。
整改责任是指明确隐患整改的责任人，确保责任到人。
整改措施是指制定有效的整改计划和措施，确保整改有效。
整改时限是指设定整改隐患的时间节点，确保整改及时、到位。
4.三监督：即监督检查，保障安全生产。
包括监督检查、监督反馈、监督考评三个方面。
监督检查是指定期对安全生产工作进行检查，发现问题及时处理。
监督反馈是指对监督检查中发现的问题进行反馈，要求相关部门迅速整改。
监督考评是指对安全生产工作完成情况进行考核评估，提出改进建议，不断完善安全生产体系。
1.减少事故发生：通过四预防、四排查、三整改、三监督的原则，能够有效预防事故发生，减少人员伤亡和财产损失。
安全生产责任制的有关规定安全生产
安全生产责任制的有关规定安全生产责任制是指通过建立相关的制度和规定，明确各级单位和个人在安全生产工作中应承担的责任和义务，保障安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任制的建立对于维护企业的生产运营正常进行、保障员工的生命财产安全具有重要意义。
下面将从《安全生产法》、《安全生产责任规定》、企业安全生产责任制等方面来介绍安全生产责任制的相关规定。
一、《安全生产法》对安全生产责任制的规定《安全生产法》是我国安全生产领域的一部基础性法律，它对安全生产责任制作出了明确规定。
根据《安全生产法》的规定，各级政府应当负责安全生产工作的组织实施，并指定专门的安全生产监督管理机构。
同时，企事业单位应当建立健全安全生产责任制度，明确安全管理的职责和义务。
《安全生产法》还规定了企事业单位主要负责人对安全生产工作的责任。
企事业单位主要负责人应当制定并组织实施安全生产工作的方针、政策和措施，下达明确的安全生产工作任务，对本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产的正常运行。
二、《安全生产责任规定》对安全生产责任制的规定《安全生产责任规定》是国家安全生产监管部门对《安全生产法》的进一步细化和具体规定。
根据《安全生产责任规定》，企事业单位主要负责人应当履行下列安全生产职责：1. 制定安全生产方针和目标企事业单位主要负责人应当根据单位的生产经营特点和实际情况，制定科学合理的安全生产方针和目标，为企事业单位的安全生产工作提供明确的指导。
2. 建立健全安全生产管理体系企事业单位主要负责人应当建立健全安全生产管理体系，包括制定安全生产制度、规章制度，明确安全管理的职责和权限，确保安全生产各个环节的顺利进行。
3. 落实安全生产工作责任企事业单位主要负责人应当明确各级岗位的安全生产工作责任，对所属部门和岗位的安全生产工作进行指导和监督。
他们还应当组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安排专人负责安全生产企事业单位主要负责人应当安排专人负责组织、协调和监督安全生产工作。
建设单位安全生产管理体系(完整版)
建设单位安全生产管理体系(完整版)范本1: 建设单位安全生产管理体系(完整版)一.前言建设单位安全生产管理体系是建设单位为保障工程项目的安全和环保，确保人员生命财产安全而制定的管理体系。
本文档旨在提供建设单位安全生产管理的具体要求和流程，以确保建设项目的安全生产。
二.管理目标1. 安全目标确保建设项目施工过程中没有发生安全事故，保障人员生命财产安全。
2. 环境目标减少对周边环境的污染，保护生态环境，实现可持续发展。
三.组织架构建设单位安全生产管理体系的组织架构主要包括：最高管理层、安全生产负责人、安全生产管理部门、安全生产责任人等。
各层级的职责和权限应明确，确保有效的管理和协作。
四.责任分工1. 最高管理层责任最高管理层应制定安全生产管理方针和目标，并提供足够的资源支持，推进安全生产管理体系的有效实施。
2. 安全生产负责人责任安全生产负责人应组织实施安全生产管理体系，建立和维护安全记录，并协调各部门间的协作。
3. 安全生产管理部门职责负责编制和审核安全生产管理制度、程序和指南，并进行内部评审和审核，提供培训和指导等。
4. 安全生产责任人职责负责具体项目的安全生产工作，包括制定安全策划、组织安全培训、检查和整改等。
五.风险评估和控制措施建设单位应进行全面的风险评估，针对每个施工环节和工种确定相应的控制措施。
控制措施主要包括：安全操作规程、个人防护装备的配备和使用、施工现场的安全控制等。
六.事故应急管理建设单位应建立健全的事故应急管理体系，包括事故应急预案、应急演练、事故记录和事故调查等。
附件：1. 安全生产管理制度2. 风险评估报告3. 事故应急预案附：法律名词及注释：1. 安全生产法：指中华人民共和国国家安全生产法。
2. 建筑法：指中华人民共和国建筑法。
3. 环境保护法：指中华人民共和国环境保护法。
范本2: 建设单位安全生产管理体系(标准版)一.背景本文档是建设单位安全生产管理体系的标准版，旨在通过规范化的管理措施和流程，确保建设项目的安全生产，保障人员生命财产安全。
安全生产标准化构建规范化的安全管理体系
分析存在的问题和不足之处
安全生产标准化建设不够完善 安全管理体系存在漏洞 员工安全意识有待提高 应急预案和演练不足
提出改进措施和建议
完善安全生产标 准化体系：加强 法律法规的制定 和执行，提高标 准的科学性和可
持续改进和优化
安全生产标准化 是一个持续的过 程
定期评估和审查 标准的实施情况
根据评估结果进 行必要的调整和 优化
鼓励员工提出改 进意见，共同完 善安全管理体系
安全生产标准化的关键 要素
安全管理制度
制定安全生产规章制度：明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务
安全生产责任制：建立各级管理人员和员工的安全生产责任制，确保各项安全工作的 落实
实施：通过培训、 考核等方式确保员 工掌握并遵守安全 操作规程
安全培训和教育
培训对象：全体员工，特别是新员工和转岗员工 培训内容：安全意识、操作规程、应急处理等 培训方式：集中培训、现场培训、在线培训等 培训效果评估：通过考试、实际操作等方式进行评估，确保培训效果
安全检查和评估
安全检查的目的和意义
安全生产标准化的定义
安全生产标准化的定义：通过制定安全生产标准，对生产过程中的危险源进行辨识、评估和控制，确 保生产过程符合相关法规和标准要求，提高生产安全水平的过程。
安全生产标准化的重要性：安全生产标准化是构建规范化安全管理体系的基础，有助于提高企业安全 管理水平，预防和减少生产事故的发生，保障员工生命安全和财产安全。
安全生产标准化的实施步骤：制定安全生产标准、危险源辨识与评估、制定控制措施、实施控制措施、 监督与检查等。
落实企业安全生产主体责任,建立和完善安全生产管理体系
落实企业安全生产主体责任，建立和完善安全生产管理体系(一）建立健全安全生产管理体制机制⒈建立健全企业安全生产责任制.要全面落实安全生产主体责任，保证企业具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；建立和完善安全生产责任体系，健全安全生产管理机构,明确职能部门、各级管理人员和全体员工的安全生产职责；建立安全生产长效机制,确保企业生产经营活动满足安全生产的各项要求。
⒉企业主要负责人是安全生产第一责任人。
要认真履行国家法律法规规定的职责，把安全生产作为企业管理的首要任务,对安全生产工作负总责。
要认真全面落实国家的有关法律、法规和标准、规定，组织制定适合企业特点的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程,全面加强企业安全生产管理、安全技术管理和安全教育培训工作,保证安全生产投入的有效实施,及时消除生产安全事故隐患，确保生产安全。
⒊建立健全安全生产管理网络,配足安全管理人员.专职安全管理人员应不少于企业员工总数的2％，（不足50人的企业至少配备1人）。
安全管理人员应具备化工或安全相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作3年以上经历，取得安全管理资格证书。
⒋建立安全生产责任考核制度.要明确考核内容、程序、频次、方法、标准、奖惩办法，逐级签订安全生产目标责任书，对落实安全生产责任制和履行安全职责的情况进行严格的考核，奖罚分明，客观公正。
⒌建立健全健全生产议事制度。
企业主要负责人每季度至少召集一次安全生产专题会议，研究和解决安全生产重大问题；企业分管负责人每月至少主持一次、由各部门和生产（包括辅助生产）装置负责人参加的安全生产例会，分析安全生产形势，协调、检查、布置、总结安全生产工作；企业要广泛开展车间、工段、班组安全活动，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
（二)加强安全生产教育培训⒈加强安全生产教育培训。
完善安全教育培训制度,制定安全培训计划，建立培训档案，分类别、分层次开展法律法规、安全管理规章制度、安全技术、操作规程、事故案例、应急管理、职业危害与防护和遵章守纪等教育培训活动。
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建立安全生产管理体系实施安全生产1当前安全生产工作总体形势分析
（1）国家不断加强宏观调控，高度重视安全生产
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，近年来，国家接连出台了《安全生产法》、《重大事故行政领导责任追究制》等一系列安全法规和政策，同时，又针对最近发生的种种安全事故出台了众多相应的安全管理措施。
航天事业涉及国计民生、国家安全和国家主权与地位，世界上发达国家对航天事业都高度重视，都对航天企业实行了严格、科学的管理。
发展航天事业对增强我国的综合国力和国防实力有着重要作用，安全生产对航天企业的正常运行乃至整个国家都是至关重要的。
（2）安全生产在企、事业单位中逐步得到重视
由于国家各项经济改革政策的不断深化，国家安全监督管理法规的出台和安全生产管理机构的完善，使得安全生产管理工作逐步纳入了法制化的轨道。
而且，安全事故造成巨大人员伤亡和财产损失给企、事业单位敲响了警钟，有些事故对企业的经济发展甚至是毁灭性的。
航天企业管理部门也制定了一系列安全生产的操作规范和一些危险部位安全事故的应急预案，不断加强对航天企业安全生产的管理。
（3）安全生产还存在很多不完善的方面
随着经济飞速发展和市场化程度的提高，安全生产还存在很多不完善的地方。
如生产企业普遍存在着安全意识不强、教育不到位、安全生产体制不完善和短期行为等。
航天企业在当前的市场化转型过程中也存在种种安全生产问题。
2安全生产管理存在的问题
当前，企业的安全生产工作还存在很多不完善的地方，安全事故时有发生，这和企业的安全生产管理制度不完善有着直接的关系，安全生产管理制度的不完善和管理不到位导致了安全生产中的种种隐患和事故的发生。
目前，我国企业的安全生产管理存在的主要问题有：（1）安全生产意识不强
重视企业经济效益、轻视安全生产工作的现象在较大范围内普遍存在。
由于企业领导和职能部门的安全意识不强，导致安全事故频繁发生。
特别是在少数联营、民营等中小企业中，安全生产组织不健全、安全生产规章制度不完善、安全生产管理网络覆盖面不足等问题比较突出。
此外，部分企业在机构设置上忽视了安全管理部门，安全工作出现空白，让缺乏安全知识、不能深入生产一线开展安全工作的人员担任安全管理工作。
（2）忽视安全生产的科学规律
安全生产管理是一个科学、有序的过程，从基本的操作规范，设备的检修，原材料的挑选和处理，到生产的环境都是紧密联系、互相影响的过程。
中间每一个环节的安全管理都是非常重要的，影响到下阶段工作的顺利进行和整个生产的连续性。
很多企业对生产各阶段的规律缺乏科学的认识，造成生产过程中安全工作的疏忽。
（3）安全生产管理制度不规范
建立一个规范、有效的安全生产管理制度是安全生产工作的保障，它包括安全教育和培训、制度规章的制定、安全事故应急方案等。
多数企业中存在着安全管理工作松懈的现象，安全管理制度不完
善、监管力度不够，使各种安全隐患以不同形式长期存在于生产作业环境之中，威胁着员工的人身安全和企业的财产安全。
安全教育和培训工作存在空白点。
一些企业无基层生产岗位安全员或安全员文化基础较差，没有良好的记录习惯，交接班时没有安全记录，安全生产措施计划不能认真执行，以及缺少保障手段等。
这些习惯性违章行为都是安全运行机制失效的表现。
企业缺乏有效的事故应急处理措施，在发生突发事件时，企业的安全生产机制往往表现的相当脆弱，导致生产停滞等严重问题。
（4）安全生产措施费用投入不足
由于缺少安全措施费用投入，导致生产系统及其中的设备存在隐患而处于不安全状态，从而引发事故。
一些生产单位在巨额的安全措施费用投入与低廉的劳动力价值之间做出了错误的选择和决策，没有投入足够的安全保障费用，甚至采用不惜牺牲劳动者健康乃至生命的不人道做法来换取经济效益。
这种现象在煤矿企业、手工业制造企业及化工企业中较为普遍，近年来发生的重特大安全事故多数来源于这样的企业。
（5）安全生产管理的实施与监督不力
安全生产工作的关键在于安全生产管理环节的实施和监督，而这个环节的失效就成为安全事故的重大隐患。
生产过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等违反安全规程的行为，是造成事故发生的元凶。
安全事故之后缺乏安全评估和信息反馈，导致安全事故再次发生。
3建立安全生产管理体系
随着企业的发展，安全生产管理体系已经成为企业生产经营中不可或缺的部分，属于整个企业经营体系中的重要一级。
因此，建立安全生产管理体系，并纳入企业的整体战略体系，是当前安全生产工作的重心所在。
通过对安全生产管理体系各个方面的分析，来说明安全体系各要素间的内在联系，以及安全生产管理体系的重要性。
（1）提高安全生产意识，营造良好的安全生产环境
要在全体职工中广泛宣传我国安全生产工作的方针及我国现行的安全生产管理体制，使全体职工特别是领导干部和安全工作者能正确理解该方针的深刻含义,提高职工的安全生产意识，并在实际工作中切实做到口号与行动相一致，把安全生产工作的重心真正转移到预防为主的轨道上来。
要统一生产部门和安全部门的认识，确保二者之间的谐调和配合,实现安全与生产一体化。
（2）重视生产规律，提高生产管理人员的专业水平和综合素质前已述及，生产过程有着特殊的规律，生产管理人员必须提高专业水平和综合素质，加强对生产各阶段的规律的认识，这将对安全事故发生的源头进行遏制，可大大减少事故发生的可能性。
例如，航天系统某企业通过对硝盐槽的化学特性和危险源的分析，对一系列生产工艺和安全设施进行了改造，提高了硝盐槽生产的安全性。
（3）制定完善的安全生产规章制度，建立安全的生产责任制
规范安全管理工作，落实安全生产责任制是安全生产工作的核心。
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产有效运行；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织
制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
安全制度的制定为严格推行安全生产责任制提供了依据，为安全生产管理的监督和评估打下了基础。
（4）安全生产教育、培训
安全监督管理部门进行的各种安全教育培训和企业内部开展的各种安全学习教育工作，是保证安全管理者和操作者具有相应资质和技能的重要手段。
安全管理制度要求企业法人、主管安全的领导及安全技术干部都必须持证上岗。
特种作业人员更是必须做到持证上岗。
企业新员工上岗前同样需要进行三级安全教育。
安全生产教育和培训有利于提高职工的安全意识，有效地防范安全问题的发生。
（5）安全生产过程的执行和监督
设立生产责任制，不同的员工和工作岗位有不同的职责，执行人员对自己负责的部分要充分重视，并在发生突发事故时能够采取相应的措施，将危险降低到最小。
建立安全生产监督部门，对企业生产过程的违规、违纪行为进行监督，并实行一定的处罚措施，保障生产部门的工作有序进行。
一方面，要从职工的违章违纪入手，严格按照安全生产管理制度进行监督工作，另一方面，要加强对重大安全隐患问题的管理和监督，把事故消除在萌芽状态。
最终实现监督部门对其他部门的有力支持。
（6）安全问题的反馈和评估
在整个安全生产管理体系中，安全问题的反馈显得尤为重要。
对于已经发生的安全问题，一定要注意加强认识和防范再次发生的可能性，同时应加强对突发事件管理能力的培养，制定应急预案，以应对安全事故的发生。
要根据企业现存条件，事先对风险进行评估，看看究竟发生的可能性有多大，会造成多大损失，从而进行有效的预防工作。
通过一系列标准化的安全评估手段，对企业的安全工作现状进行诊断，肯定成绩，找出不足，督促其进一步完善和整改，增加企业的安全防范能力。