【海归找工作】面霸的投行实习和全职的面试(IBD)经历全纪录
【海归人才网】别错过!四大、投行9家公司面霸回忆录
【海归人才网】别错过！四大、投行9家公司面霸回忆录基础情况：CPA过六科，CFA过一级。
我总共正儿八经地申请了9家公司，其中包括四大（PwC, Deloitte, KPMG, E&Y）＋BDO（所谓的五大）＋两家投行＋一家咨询公司＋保洁。
结果投行和咨询公司：至今杳无音讯；保洁：测试阶段被拒；E&Y：第一轮被拒（原因不详）；KPMG：网上测试阶段被拒；Deloitte和PwC：最后一轮被拒；BDO：Offer。
1Deloitte网上申请表Deloitte的申请表虽然也有10几页，但是四大里最简单的。
第一关通过后就可以看到希望的曙光，但是前路更艰。
这一关需要用到的资源：公司网站、公司求职培训活动、母语是英语的朋友网上数学和阅读测试数学题没什么好说的，诀窍只有一个：狂练！练“准确度”、“速度”、“节奏”和“心态”。
我买的这方面的书不下十本，因为本人比较愚笨，而且六七年没做什么数学题了，更不要说用英文做数学题，所以需要花比较多的时间适应。
学理科的朋友只要稍加练习即可。
英国人的数学普遍比较差，过了高考关的中国人一般都比他们强。
需要注意的是，速度一定要快，而且遇到不会做的或者看不懂题的一定不能慌，跳过去继续从容不迫地往下做。
阅读题也没什么好说的，英文好的稍加练习基本没问题。
他们很多英国人栽在阅读这一关的，所以光英文好是不够的，平时多阅读多练习是关键。
Deloitte的题用的是Psl的，比较简单。
数学是20分钟做完20道题，阅读好像也是20分钟20道。
我的数学只做完了15道，阅读全做完了，第二天就接到邮件说测试通过，预约面试。
通过了这一关后一般会信心大增，离offer也就比较近了。
这一关需要用到的资源大量的参考书、网上免费的模拟试题、在HR公司工作的朋友（在此一定要感谢我的舞蹈老师Georgie who happens to work in HR）等第一轮面试Deloitte的第一轮面试是最模式化的，基本可分三部分：Cometencies问题、Commercial Awareness问题、问面试官问题。
【海归找工作】投资银行面经分享
【海归找工作】投资银行面经分享最近刚拿到Morgan Stanley Summer Internship 的offer。
今年的申请比较悲壮，申请了13家银行，拿到了7家的电面，5家AC，现在拿到了2个summer的offer。
其中有一家因为申请的是off cycle所以才面试，还没有通知AC。
还有一家是AC面完，一个月还不给回复的，原来AC也有默拒的。
当然还有Nomura这种电面完2个月都不给回复的，也不抱什么希望了。
相比论坛里的很多很早就拿到很多offer并且低调的大神们，我的背景真的很弱，而且对金融行业的了解也非常少。
本人在此抛砖引玉，希望能够帮助正在找实习的童鞋。
如果有不正确的描述和理解，请大家及时指出。
下面首先先给大家介绍几个找工作和面试的tips :1. 签证：大公司都是签证的，这个是不用担心的。
不过法企的话是不会给在伦敦的工作签证的。
PS： Assest Management有些不给签证例如Fidelity，不过M&G是给签证的。
2. 简历：简历一定要找人改过之后再开始网申！！其实网申也就是筛简历，如果你这关过不了的话，就什么机会都没有了。
如果认识一些在行业工作的朋友或者校友什么的，一定要让别人给自己的简历提些意见。
因为有的时候你的简历写出来，很多描述也许不是很清楚会让人产生困惑。
如果别人都看不懂你做了些什么，也就无法判断你是否很有能力。
3. Corporate or Markets ：今年班级申请IBD London office的，每个中国人至多拿到了两个面试（GS，HSBC，RBS， Barclays ect）。
Markets这边拿到面试的情况还是好一点的。
而且最后IBD没有人拿到offer，Markets这边有4个中国人（我指的是初中之前在大陆或者港澳念的）拿到。
虽说学校老师是说能申请IBD就申请IBD，因为毕竟市场不好，M&A的工作更好找些。
但是如果你之前没有过什么大公司的实习（Beijing DB Offcycle这种），想和欧洲人在IBD这里竞争，那希望还是相对较小一些的。
【海归招聘】从对IBD一无所知到拿下Morgan Stanley Offer, 鬼知道我经历了什么
【海归招聘】从对IBD一无所知到拿下Morgan StanleyOffer, 鬼知道我经历了什么1年前，在美国交流的时候第一次知道了投行到底是做什么的；10个月前，开始懵懵懂懂地申请投行的暑期实习；9个月前，收了一堆拒信后等来了两家投行IBD的面试邀请——高盛和Morgan Stanley；8个月前，拿到Morgan Stanley HK IBD的暑期实习；3个月前，飞往香港开始10周的魔鬼实习；2天前，在MorganStanley的return rate低至30%的前提下、作为唯一的大陆本科生拿到了return offer，明年大四毕业后直接进入Morgan Stanley HK IBD工作。
当同龄人还在奋斗的时候，我已可以暂时停歇疲劳的双脚，回顾自己一路走来的沿途风景，与君共勉。
1内功修炼篇“不随大流”、“坚持学习重要论”和“利用暑假进行实习”是我给学弟学妹们的三点关于练内功的建议。
回望过去，“不走寻常路”这几个字完全概括了我的成长旅程——放弃入党，放弃港大的录取，不考北大清华/常春藤名校，放弃保研，不考高口，不参加热门的学生组织（除了励志讲坛和交响乐团）？因为我坚信，随大流无法成就顶尖人才。
我始终很清楚自己的核心竞争力，与之无关的事情，绝不随大流、盲目染指。
于是乎，英语演讲比赛和辩论赛（练就的口语和反应能力让我在外资投行极具优势）、校长助理、励志讲坛的首席主持、交响乐团的小提琴手、高盛奖学金和校长奖的获得者，成为我简历上独一无二的元素。
注意，“不随大流”的前提是这个“大流”不符合自己的核心竞争力，若是符合的话，随之亦无妨。
除了“不随大流”，我还始终坚守“学习重要论”，学习成绩始终保持全院前三，任何影响学习的事情、绝不盲目染指。
这是因为，优异的学习成绩可以说明三件事情：▶ 1.attention to details（因为粗心的人很难考高分）；▶ 2.quicklearning ability（考高分的确可以靠临时抱佛脚，但更多得靠短时间内深入学懂一门课）；▶ 3.whether you are serious about your role（做学生的时候不好好学习，怎能指望你工作的时候会认真对待你的岗位？）。
面霸外企的面试经历
面霸外企的面试经历其实,我到ABB参加基本是非常迅速的。
大概是很多个月以前通过zhaopincom放的,直到4月15日接到他们的电话,地点在外高桥保税区。
此前还看了一些ABB的企业文化等等,电话中告诉我：我的应聘职位是department assistant,这是一家非常感觉好的公司。
有班车接送,是从来福士过去的。
说说这两面见到的人和事吧,虽然最后被ABB拒了,不过对于一个刚走出校门一年的职场新人来说,绝对是宝贵的经验。
我应聘的position是没有任何笔试的,第一面是人事部的经理,她叫Catherine,恩,基本她的英文很烂,我想她给我复试机会的原因就在于她被我的震撼了。
她很温和,但是,如果不出我所料,是个袖里藏刀的女人,我们先是中文面,主要问题无非：工作经验,在工作中有什么收获,觉得最大的优点和最大的缺点分别是什么,期望月薪,为什么选择ABB,,然后大约又让我用英文重复说了一次。
当时,觉得和她说话没什么很顺畅的感觉,所以估计废掉了,也就没什么多想。
不过后来她带我到他们的cantine去用了午餐,看来这个公司还是非常人性化的,午餐包括了5个菜,饭后可以自己挑选两个水果,一瓶酸奶,一个软饮料。
看来做他们的员工是很幸福的,什么都不用买了。
就在我基本没报什么希望,早上面完,下午回家睡觉,关机的情况下,这个女人狂打我电话。
终于,到了晚上,我开机,他是用她自己的手机打的,通知我第二天一早二面总经理。
那时候,我有点慌了,给我远在法国出差的男朋友打电话,讨教经验,因为男朋友的公司v-p是一家法国公司,他是中国公司的老板,所以我觉得他一定可以给我一些经验。
可惜啊。
中国人的思路永远跟外国人不同。
第二天面的是Samy,是个瑞典人,是这边工厂的项目经理,也是某个部门的部门经理,应该会是我的直线经理。
我大约有些得意忘形,跟他用狂聊,我想我二面失败就在于这个工程师不敢相信象我那么能聊的人可以安静认真的工作,我冤枉啊。
最后,他问我：Why should I recruite you?我的答案有些太狂妄了：I boast the knowledge, experience and energy you require. Then, Why not me?后来,我出了冷汗,这句话显得我太年轻,太张狂了。
【海归找工作】面霸的投行实习和全职的面试(IBD)经历全纪录
【海归找工作】面霸的投行实习和全职的面试(IBD)经历全纪录引言：说说自己的投行面试经历吧，我攒人品，发一下自己投行实习和全职的面试(IBD)经历吧。
很抱歉不能透露具体投行名称，按时间排序：1：某美资投行被该家银行电面过3次，都是英文，第一次面了45分钟，基本上都是针对简历的，只记得一个自己回答错的问题：股票融资和银行借款融资那个成本高？为什么？第二次电面突然袭击，因为在山里旅行，电话断了6次，国际漫游，直到我手机没钱。
后来过了两天继续打过来面试。
好像前后加起来有半小时，问了为什么要申请该银行，参加该银行案例大赛有什么感想，还问了最近金融界有什么新的发展，其他不记得了。
第三次电面也是突然袭击，还在旅行中，参观博物馆，要求换时间，被一口回绝，于是只能接受面试，这点很打击，所以后来没有心情多说，10多分钟就结束了。
问我觉得怎么样才是一个好的leader,该问题回答地很烂，都没想到要联系一下自己，举点例子，还问我有没有申请其他投行，进行地怎么样。
2：某美资投行该投行只从intern中招人。
这家银行有一个online test, SHL的题，不难。
刚从那个旅行回来，就接到该家投行的电面，英文，问我为什么要申请该家投行，汗，那时候什么准备都没有，也什么不了解，所以乱扯了一通（所以准备还是很重要的，至少要了解一下该银行吧！）还问我有没有学过什么valuation的东西，问我一般怎么value一个property，说到一半手机还没电了。
15分钟就结束了，当时就知道没戏了。
3：某欧资投行第一轮是笔试，不是shl的题目，是好像financial appraisal之类的，对finance没有什么要求，要用的信息都有给出，不过题目一定要看仔细，我开始做的太快，后来做到15题才发现从10题开始的都是不对的，所以浪费了时间，最后2题没有做。
不过很幸运地过了笔试，后来才知道，正确率很重要！第二轮电话面试，英文，45分钟，问了为什么要申请该银行，其他基本上都是behavior question，各个方面的skill都有涉及，communication,leadership,working underpressure之类，关键是一定要有自己的例子，而且说的要条理清晰一点，只记得当时一个我比较意外的题目，就是有没有被批评过。
【海归找工作】面试经验分享 如果你也遇到“扒皮”面试官
【海归找工作】面试经验分享| 如果你也遇到“扒皮”面试官2014年9月保研至人大财金，入校不到一个月就被北京学校浓厚的“上进”气息震撼；校园生活不再像本科，除了上课，平常和朋友们吃吃喝喝逛逛街，优哉游哉；大家每天基本都是穿梭于学校与各种北京商业繁华区的高大上公司之间；而我，也加入了实习大军……曾在互联网金融公司、信托公司、会计师事务所实习，今年夏毕业，拿到多家金融企业offer，最后选择招商局金融集团。
01每只找工作的学生狗，简历上都免不了实习经历，不论长短，不管好坏，总归是要有的；除非你年年拿国奖，或能拿出几篇高级别的论文，才能骄傲地跟面试官说”老娘的重心都放在学术研究上了“，不然总会战战兢兢，生怕因为实习经验不足，被其他人比下去。
02回顾自己的几份实习，的确是为我找工作助力不少。
作为一名保险专业的学生，时时会受到各种金融机构（包括保险公司）的歧视。
银行：“你学保险的，为什么要选银行？”基金公司：“你觉得你报的这个岗位跟你的专业有什么关系？”我：”额……这……”此时只有我自己能听到自己内心的独白：干嘛质疑我们专业，我就是比金融专业的学生多学了一门保险。
03内心独白是从不敢说出口的，能做的就是举出自己的实习经历，告诉这群无知的人类：老娘也有非保险公司的实习，于我而言，并没有什么不同，都能胜任的。
好在大多面试官能听出我的弦外之音，没有再纠缠不放，我也庆幸我的实习经历救了自己一条小命，直到遇到一位深谙业务的"扒皮”面试官，他直接将笔者的三观打碎再重塑，让我重新思考实习的意义。
04不怕人力懂业务，就怕业务经理当人力。
海归David就是其中一位，被我赶了个正着，他像老头嚼甘蔗一般，对我简历上的三个实习经历细细捋了一遍，最后再吐出一口碎渣来。
David：”哦，也就是你在信托公司没有接触最核心的工作喽。
””你们这个投资组合比例也是自己随机定的啊！“”你给我讲讲马科维茨投资组合理论？“——我都不知道该怎么反应。
IBD海外电面第一轮面经
IBD海外电面第一轮面经
haha,果然提到bhp,09年的cicc实习就常听到中铝和力拓的事情，不过是在ibd.thxforsharing~
thanksforsharing,你面的是英文还是中文呀~我面了一个差不多的是全英文的..不是应该一共有2个吗？你另一个面了吗？
我跟你的一样，全英文，看号码是*那边打过来的，开始3分钟self-intro,whyib,whycicc，然后全是tech题
刚面完，跟前面同学说的完全不一样因为我不是学会计的，面试官主要想看我有没有这方面的常识，让我用一个比较熟悉的行业做例子把dcf过一遍，期间问了好多细节，一共30分钟大概
haha,果然提到bhp,09年的cicc实习就常听到中铝和力拓的事情，不过是在ibd.thxforsharing~
thanksforsharing,你面的是英文还是中文呀~我面了一个差不多的是全英文的..不是应该一共有2个吗？你另一个面了吗？
我跟你的一样，全英文，看号码是*那边打过来的，开始3分钟self-intro,whyib,whycicc，然后全是tech题
刚面完，跟前面同学说的完全不一样因为我不是学会计的，面试官主要想看我有没有这方面的常识，让我用一个比较熟悉的行业做例子把dcf过一遍，期间问了好多细节，一共30分钟大概。
投资银行面试经历_面试频道
投资银行面试经历_面试频道我的投资银行面试经验zz ( 其实投行的面试是都很类似的，万变不离其宗，有些routine的东西，比如你为什么选择投行之类的问题，如果你一成不变的跟随面试者的思路，问什么答什么，他会觉得你boring，不Proactive，面多了，你也会觉得自己boring的，所以，我觉得面试投行的一个重要宗旨就是，通过讲述你自己的故事让他喜欢你，用你的亲身经历来说服他：你就是他们苦苦寻找的那种type的人。
（一）准备工作1、分析自己哪种type的人是投资银行所看重的呢？我这里先将投行看重的一些Qualification列出来，我能想到的有Analytical Skills、Business Sense、Quick Learner、Communication Skills、Integrity、Interpersonal Skills、Leadership Skills、Motivation and Energy、Quantitative Skills、Team Player等等，然后在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。
如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解投资银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个news run），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。
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【海归找工作】面霸的投行实习和全职的面试(IBD)经历全纪录引言：说说自己的投行面试经历吧，我攒人品，发一下自己投行实习和全职的面试(IBD)经历吧。
很抱歉不能透露具体投行名称，按时间排序：1：某美资投行被该家银行电面过3次，都是英文，第一次面了45分钟，基本上都是针对简历的，只记得一个自己回答错的问题：股票融资和银行借款融资那个成本高？为什么？第二次电面突然袭击，因为在山里旅行，电话断了6次，国际漫游，直到我手机没钱。
后来过了两天继续打过来面试。
好像前后加起来有半小时，问了为什么要申请该银行，参加该银行案例大赛有什么感想，还问了最近金融界有什么新的发展，其他不记得了。
第三次电面也是突然袭击，还在旅行中，参观博物馆，要求换时间，被一口回绝，于是只能接受面试，这点很打击，所以后来没有心情多说，10多分钟就结束了。
问我觉得怎么样才是一个好的leader,该问题回答地很烂，都没想到要联系一下自己，举点例子，还问我有没有申请其他投行，进行地怎么样。
2：某美资投行该投行只从intern中招人。
这家银行有一个online test, SHL的题，不难。
刚从那个旅行回来，就接到该家投行的电面，英文，问我为什么要申请该家投行，汗，那时候什么准备都没有，也什么不了解，所以乱扯了一通（所以准备还是很重要的，至少要了解一下该银行吧！）还问我有没有学过什么valuation的东西，问我一般怎么value一个property，说到一半手机还没电了。
15分钟就结束了，当时就知道没戏了。
3：某欧资投行第一轮是笔试，不是shl的题目，是好像financial appraisal之类的，对finance没有什么要求，要用的信息都有给出，不过题目一定要看仔细，我开始做的太快，后来做到15题才发现从10题开始的都是不对的，所以浪费了时间，最后2题没有做。
不过很幸运地过了笔试，后来才知道，正确率很重要！第二轮电话面试，英文，45分钟，问了为什么要申请该银行，其他基本上都是behavior question，各个方面的skill都有涉及，communication,leadership,working underpressure之类，关键是一定要有自己的例子，而且说的要条理清晰一点，只记得当时一个我比较意外的题目，就是有没有被批评过。
第三轮伦敦AC。
对于这轮自己比较重视了，因为机会实在是不多阿，而且也是自己第一AC，所以去学校 careerservice 恶补了一个月的financialtimes,了解一下金融新闻。
又复习了一下基本的finance 知识。
当时要应付学校的考试，所以也没有很多时间准备，而且觉得自己希望不大，所以去面的时候心态比较好，就当作是锻炼机会。
没有群殴。
先发了一迭资料，看40分钟，就是选从两个行业6个公司里选择一个投资。
然后对一个associate present,那个人非常nice,我讲完了，和我一起讨论这个case,问了我几个问题，还和我share了一下他的想法，受益匪浅。
不过在整个过程中，我也能坚持自己的观点，而且有想法就会说出来，交流地很顺利。
然后被带去另一个房间，被问了很多scenario question,面试官也很nice, 一边问问题，一边说这些问题好silly,呵呵。
比如新接触一个行业，应该怎么去了解这个行业；如果和在另一个国家的同事工作应该怎么沟通；如果和某同事有过不愉快的合作经历，现在又要合作，会怎么做。
最后看看有时间，于是和他讨论了一下最近有关公司的新闻（ft的阅读才派上了用场）。
完了又进了一个房间，基本上把application的问题问了一遍，还问我在UK学习和在中国学习有什么不同。
最challenge的一个问题就是问我，你和我说你的经历都是实习阿，学习啊，让我觉得你这个人很boring…还好没有被他吓倒，就举了一个参加另一个交流活动的例子。
面了半天，感觉非常顺利，而且也很轻松，对该公司印象也不错，过了三天就收到了该家的intern offer.4: 某欧资投行问我回不回上海，帮我安排面试，我说要考试回不去，要求在伦敦面，结果被拒绝。
其实从欧洲申请Asia比在中国申请还难，因为现在在大陆就能招到很好的人，一些投行早就放弃在欧洲和美洲大规模招人回Asia工作了，所以现在在国内也还是很不错的。
第一轮电面，1个小时左右，北京和HK两个人交替发问，基本上也是针对简历的。
对参加过的案例大赛很感兴趣，问了很多valuation的东西，还有对投行的工作压力以及超常的工作时间怎么看，其他不记得了，面的还是比较顺利的。
第二轮电面，我又在外面旅行（怎么我在家就不找我，我一出去玩就找我面试），要求换时间被拒绝，于是放弃面试。
后来又被该家银行的外包公司面过一轮，问过的题目有：an example of persuading your colleagues, how did you persuade him？What will you do if you could do differently？ What will be the result, an example of applying theories into commercial use, the details of the theories, what is the result, do you follow up with the market, what is the big change in your life？What s the impact？9月从香港回到复旦，听了几场宣讲，投了几家外资投行的HK position，拿到两家面试机会。
5：某欧资投行它家Investment banking 其实是debt house，不做ipo, 本来以为被叫去face to face会好过电面，结果分给我一个trader,明明知道是中国人，还要讲英文，所以就比较郁闷。
而且很久不面试了，好像没有状态。
第一个问题，你想让我叫你中文名，还是英文名，你对我们银行了解多少，你进investment banking想干什么？我们做债多一点，对bond了解么，知不知道trading里面的概念（晕，对trading 的东西懂都不懂的，而且自己的quality本来就不是适合这个部门），然后考了我速算题，智力题。
还问了worst teammate,worst boss，各个都被challenge 地很惨。
你去过不少地方，觉得什么地方最好，为什么选择香港，觉得美国怎么样，知道sub-prime mortgage的事情么？我谈了很多弊端，结果这个人好像就是相关产品的trader。
然后轮到我问问题了，都被反问，比如你觉得全能银行和专业的投行比有什么好处，有什么不好的地方，我回答地不好，结果后来进来的一个面试官就讲了一堆银行的介绍，结果那个trader对我说你，总结一下他讲了什么。
汗，我早已经relax了，也没认真听他讲什么。
结果自然是fail了6：一个fund做的很好的非美资投行第一轮，HR电面，30分钟，自我介绍，自己的UK学习和复旦的学习有什么关系，为什么要申请investment banking,为什么要申请该家投行，问了我暑假实习有什么收获，做什么行业，对这个行业有什么了解，觉得该行业的将来有什么发展，问我想去哪个行业，我选了property team, 问我觉得哪个实习最有意思，还有自己有过什么创新的例子，平时有什么兴趣爱好，还做了两道速算题，其他不记得了，当天下午就打来电话问我选什么语言笔试，选了英语。
第二轮，被叫去Shanghai office笔试，整整3个半小时，没有停过，一个人在一个房间里做题。
verbal,logic,numerical,还有一个性格测试，还有一个测试sales quality的，觉得最麻烦的是性格测试。
第三轮，一个associate，老外，英语，面了一个多小时，为什么要申请投行，觉得一个好的banker要有什么quality,你觉得你自己怎么样，说了一个communication 的例子，他说那个是中文的沟通的，有没有用英语的，于是我换了一个uk的实习经历，问我能不能working under pressure，又被问有没有碰到难搞的人，我说没有，不过的确没有碰到过阿。
还有一些scenario questions，后面有两个role playing,比较challenging，一个是向client推销reits 上市，一个是要说服stock holder卖掉一幢楼去投资另一幢楼，之后又和他讨论了一下该银行的最新动态，不同于其他银行的地方之类.第四轮，managing director,自我介绍，有没有面其他银行，有没有其他银行的offer，最欣赏国内那家房地产企业，投行压力很大，怎么看，自己有什么职业规划，想做什么市场之类，如果一直给你做research的活会怎么想，反正没有问简历，都是他想到什么问什么。
最后我问了他几个问题，他还把电话也一并留给了我，让我有什么问题可以去找他。
面完就不想了，因为暑假实习的投行给了offer，心想这家是自己的最后一个面试了，就出去玩了，又在旅游途中接到该投行口头offer。
小小总结一下：1：有的时候电面会碰到很aggressive的，而且这些人常常会先自报家门，英语非常溜，而且说自己Cambridge之类毕业的，所以不能被吓倒，还是要不紧不慢有条理的讲，不要自乱阵脚。
2：如果要去这个行业的话，还是要有点心理准备的，比如工作压力，工作时间，个性特点，所以还是要考虑一下自己适合不适合这个行业，不喜欢这个行业做得会很怨的，还有适合什么部门，sale&trading和ibd的quality还是不一样的。
3：面试还是需要准备的，比如面试的非常时期，最好还是安静点，不要出去乱跑，例子一定要多准备些，面要广点，面试的公司也要多了解一点，另外各投行的文化差异还是比较大的，像我这种不aggressive的人好像就和美资投行无缘，所以有的时候是culture fit的原因吧。