时代光华_零事故班组安全生产管理_29道题库(全)
班组安全培训试题带答案(完整版)
班组安全培训试题带答案(完整版)一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是班组安全管理的“三同时”原则？A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案：D2. 班组安全检查的主要目的是什么？A. 发现安全隐患B. 提高员工安全意识C. 建立安全管理制度D. 处理安全事故答案：A3. 以下哪种设备不属于特种作业设备？A. 起重机械B. 压力容器C. 爆炸物品D. 计算机设备答案：D4. 下列哪项不属于安全生产六大纪律？A. 严格遵守操作规程B. 加强设备维护保养C. 严禁酒后作业D. 严格遵守劳动纪律答案：B5. 安全生产工作中的“三违”是指什么？A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B. 违章作业、违章操作、违章指挥C. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D. 违章操作、违章作业、违反劳动纪律答案：A6. 班组安全生产的目标是：A. 零事故B. 零伤害C. 零损失D. 零隐患答案：D7. 以下哪种情况不属于安全生产事故？A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 财产损失答案：C8. 安全生产工作中，以下哪项是关键环节？A. 安全培训B. 安全检查C. 安全管理D. 安全生产责任制答案：D9. 以下哪种措施不属于安全防护措施？A. 安全标志B. 防护栏杆C. 安全防护装置D. 定期安全检查答案：D10. 安全生产工作中，以下哪项是员工的责任？A. 参加安全培训B. 按照操作规程作业C. 发现安全隐患及时上报D. 严格遵守安全生产制度答案：B二、判断题（每题2分，共30分）11. 安全生产责任制是安全生产工作的核心制度。
（）答案：正确12. 安全培训是安全生产工作的基础，只有通过培训，员工才能掌握安全生产知识。
（）答案：正确13. 班组安全检查可以代替日常的安全巡查。
（）答案：错误14. 安全生产工作中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）答案：正确15. 安全生产事故的处理，应当遵循“四不放过”原则。
时代光华-《正确认知安全生产管理》题库(共10题)0001
单选题 1.企业安全事故造成的间接损失不包括:广必要的管理时间，管理成本加大延误出货，影响顾客满意厂—企业的劳动力补充，效益受到影响员工受伤，赔偿医疗费用正确答案：D经历模仿沉思正确答案：D3.在安全生产的基本原则中， 三不违章”原则的内容不包括：V 不违章操作不违反领导的意愿匕」不违章指挥不违反劳动纪律正确答案：B4. 安全生产的“ 3E 原则不包括：VEducationEnforcement 课后测试A (r Engineering2.安全管理的学习方法有三种，其中（ 是最咼明的方法。
VEnvironment正确答案：D5. 关于传统安全管理向科学安全管理的转变，下列说法错误的是:r在管理过程上, 由事后型转变成预防型由行政手段转变成法治手段、经济手段、科学手段等多样化手段正确答案：A6. 关于现代企业安全管理的特点，下列表述错误的是:r 变纵向管理为横向管理变动态管理为静态管理变外部型目标管理为内积型目标管理变被动、辅助、滞后的管理为主动、本质、超前的管理正确答案：B7. 在生产科学管理的技术性管理原则中，降低潜在的危险因素数值的原则是指:故意把工序复杂化员工在有害的环境下待的时间不能太久危险隐患还存在，只是降低了隐患的危害工作过程中设计薄弱环节正确答案: 判断题a 错误席在管理对象上, 由事件和隐患危害的风险转变成事故在管理理论上, 由事故致因型转变成风险管理8.在企业中, 安全是绝对的，所有的风险都可控。
此种说法:正确答案: 错误在管理手段上,9.在企业中，当经济效益与安全问题发生矛盾时，要优先保证安全。
此种说法:林正确厂错误正确答案：正确10.在企业中，化学品仓一定要建立在仓库的显著位置，以便于管理。
此种说法:「 I 正确正确答案：错误须晴日，看红装素裹,江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。
沁园春•雪北国风光，千里冰封,万里雪飘。
望长城内外，下,顿失滔滔。
惟余莽莽; 大河 山舞银蛇，原驰蜡象, 比高。
班组安全生产管理实务试题及答案
班组安全生产管理实务试题及答案第一篇：班组安全生产管理实务试题及答案单选题正确1.由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱，所以需要：1.2.3.4.A 管理B 关注C 处理D 投入正确2.作业场所的缺陷不包括：1.2.3.4.A 灯光不足B 设备磨损老化C 场所比较狭窄D 噪声比较大正确3.做事故预防和控制的3E原则不包括：1.2.3.4.A 从技术工程的角度B 从教育培训的角度C 从管理强化方面来落实D 从资金投入的角度正确4.以下不属于基础性的安全卫生检查的是：1.2.3.4.A 回顾相关工作B 培训记录和相关文件C 安全事件或事故的调查D 突发事件的预案正确5.质量管理强调：1.2.3.4.A 3E原则B PDCA的循环C 把关人理论D 品质决定一切正确6.基于行为的安全管理的关键因素不包括：1.2.3.4.A 基于员工的驱动B 持续改进的流程C 关注事故与事件D 关注行为改变正确 7.安全是：1.2.3.4.A 是一线员工的责任B 是高层领导的责任C 是班组长一个人的责任D 每个人的责任正确8.以下做法能使员工实现自我管理的是：1.2.3.4.A 让员工有主人翁感B 让员工有责任感C 让员工的贡献与报酬成反比D 让员工自身明确不安全行为的前因后果正确9.进入车间、岗位，应该注意的安全常识不包括：1.2.3.4.A 可以赤足、赤膊B 应穿戴好防护用品C 禁止穿拖鞋、背心、短裤等进入工作现场D 严禁穿钉子鞋、化纤衣服进入易燃易爆岗位正确10.安全生产管理体系存在的目的是：1.2.3.4.A 预防为主B 希望持续改进C 希望及时改进D 计划为主正确11.以下电器使用的注意事项正确的是：1.2.3.4.A 可以私自搭接电源线B 随意更换保险丝C 不能违反电器的操作程序D 使用已停用或带故障的用电器或电源设备正确12.不是员工个人可以从安全生产中获益的原因的是：1.2.3.4.A 员工可以明确并消除工作场所的危险B 由于知道危险的存在会降低员工士气C 培养员工的警觉性并能为其自身安全及同事的安全承担责任D 保护员工免受伤害和职业病正确13.以下属于管理资料的是：1.2.3.4.A 工艺安全参数B 工艺装备布置图C 安全（含消防、工业卫生）装置清单D 相关安全法规与标准正确14.最直接体现安全文化的是：1.2.3.4.A 人的理念B 人的行为C 企业的制度D 企业的目标正确15.班组长管理的都是：1.2.3.4.A 具有短期效益的事情B 具有战略意义的事情C 小事情D 大事情第二篇：班组安全生产管理实务试题及答案单选题正确1.由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱，所以需要：1.2.3.4.A管理B关注C处理D投入正确2.作业场所的缺陷不包括：1.2.3.4.A灯光不足B 设备磨损老化C场所比较狭窄D噪声比较大正确3.做事故预防和控制的3E原则不包括：1.2.3.4.A 从技术工程的角度B 从教育培训的角度C 从管理强化方面来落实D从资金投入的角度正确4.以下不属于基础性的安全卫生检查的是：1.2.3.4.A 回顾相关工作B 培训记录和相关文件C 安全事件或事故的调查D突发事件的预案正确5.质量管理强调：1.2.3.4.A3E原则BPDCA的循环C把关人理论D品质决定一切正确6.基于行为的安全管理的关键因素不包括：1.2.3.4.A基于员工的驱动B持续改进的流程C关注事故与事件D 关注行为改变正确7.安全是：1.2.3.4.A 是一线员工的责任B 是高层领导的责任C 是班组长一个人的责任D 每个人的责任正确8.以下做法能使员工实现自我管理的是：1.2.3.4.A让员工有主人翁感B让员工有责任感C让员工的贡献与报酬成反比D让员工自身明确不安全行为的前因后果正确9.进入车间、岗位，应该注意的安全常识不包括：1.2.3.4.A可以赤足、赤膊B应穿戴好防护用品C禁止穿拖鞋、背心、短裤等进入工作现场D严禁穿钉子鞋、化纤衣服进入易燃易爆岗位正确10.安全生产管理体系存在的目的是：1.2.3.4.A预防为主B希望持续改进C希望及时改进D计划为主正确11.以下电器使用的注意事项正确的是：1.2.3.4.A可以私自搭接电源线B随意更换保险丝C不能违反电器的操作程序D使用已停用或带故障的用电器或电源设备正确12.不是员工个人可以从安全生产中获益的原因的是：1.2.3.4.A 员工可以明确并消除工作场所的危险B由于知道危险的存在会降低员工士气C 培养员工的警觉性并能为其自身安全及同事的安全承担责任D 保护员工免受伤害和职业病正确13.以下属于管理资料的是：1.2.3.4.A 工艺安全参数B 工艺装备布置图C 安全（含消防、工业卫生）装置清单D 相关安全法规与标准正确14.最直接体现安全文化的是：1.2.3.4.A 人的理念B 人的行为C 企业的制度D 企业的目标正确15.班组长管理的都是：1.2.3.4.A具有短期效益的事情B具有战略意义的事情C小事情D 大事情第三篇：班组安全生产管理实务试题和满分答案单选题正确1.由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱，所以需要：1.2.3.4.A 管理B 关注C 处理D 投入正确2.以下不能体现安全生产作用的是：1.2.3.4.A 降低事故伤害与职业病发生B 提高直接成本C 控制设备破坏和产品损失D 降低工作时间损失正确3.预防原理要做到：1.A 全面安全2.3.4.B 本质安全C 事前充分准备D 事后认真处理正确4.员工需要培训的时机不包括：1.2.3.4.A 疑B 新C 特D 难正确5.质量管理强调：1.2.3.4.A 3E原则B PDCA的循环C 把关人理论D 品质决定一切正确6.安全是： 1.2.3.4.A 是一线员工的责任B 是高层领导的责任C 是班组长一个人的责任D 每个人的责任正确7.安全生产管理体系存在的目的是：1.2.3.4.A 预防为主B 希望持续改进C 希望及时改进D 计划为主正确8.实现安全生产，除了员工、管理人员会受益，一个更直接的受益者是：1.2.3.A 员工家庭B 社会C 企业 4.D 国家正确9.风险是指生产系统中可导致事故发生的：1.2.3.4.A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 环境的不安全条件D 以上都包括正确10.以下不属于主管的责任的是：1.2.3.4.A 负责责任区域内的工作分析以明确危害B 通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例C 维护工作区域内的物理保护D 道德教化义务正确11.以下属于管理资料的是：1.A 工艺安全参数2.3.4.B 工艺装备布置图C 安全（含消防、工业卫生）装置清单D 相关安全法规与标准正确12.最直接体现安全文化的是：1.2.3.4.A 人的理念B 人的行为C 企业的制度D 企业的目标正确13.关于班组的安全管理的原则“心到”，以下表述不正确的是：1.2.3.4.A 宽心，对违反规章制度的事情、行为处罚的时候，要宽容B 爱心，对员工对下属，体现出爱心C 耐心，体现在对员工的培训和教育上D 细心，真正的看到一些细节的东西正确14.以下不属于工厂的一般安全规定的是：1.2.3.4.A 厂内严禁吸烟B 工作中要严格遵守技术规程、岗位操作法和安全规程C 电器设备、线路和一切维修工作，每个员工都可以进行D 厂房内的机械通风要常开，并要妥善维护保养正确15.班组长管理的都是：1.2.3.4.具有短期效益的事情B 具有战略意义的事情C 小事情D 大事情第四篇：班组安全生产管理实务试题班组安全生产管理实务试题1.实现安全生产，除了员工、管理人员会受益，一个更直接的受益者是：回答：错误A.员工家庭B.社会C.企业D.国家2.以下不属于主管的责任的是：回答：错误A.负责责任区域内的工作分析以明确危害B.通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例C.维护工作区域内的物理保护D.道德教化义务3.员工需要培训的时机不包括：回答：正确A.疑B.新C.特D.难4.基于行为的安全管理的关键因素不包括：回答：正确A.基于员工的驱动B.持续改进的流程C.关注事故与事件D.关注行为改变5.班组长管理的都是：回答：错误A.具有短期效益的事情B.具有战略意义的事情C.小事情D.大事情1.作业场所的缺陷不包括：回答：正确1.A灯光不足2.B设备磨损老化3.C场所比较狭窄4.D噪声比较大2.做事故预防和控制的3E原则不包括：回答：正确1.A从技术工程的角度2.B从教育培训的角度3.C从管理强化方面来落实4.D从资金投入的角度3.以下属于设备资料的是：回答：错误1.A相关事故、事件资料2.B设备规程3.C主要设备总图4.D设备流程4.基于行为的安全管理的关键因素不包括：1.A基于员工的驱动2.B持续改进的流程3.C关注事故与事件4.D关注行为改变5.安全是：回答：正确1.A是一线员工的怎任2.B是高层领导的责任3.C是班组长一个人的责任4.D每个人的责任回答：正确6.安全生产管理体系存在的目的是：回答：正确1.A预防为主2.B希望持续改进3.C希望及时改进4.D计划为主7.以下电器使用的注意事项正确的是：回答：正确1.A可以私自搭接电源线2.B随意更换保险丝3.C不能违反电器的操作程序4.D使用已停用或带故障的用电器或电源设备8.实现安全生产，除了员工、管理人员会受益，一个更直接的受益者是：1.A员工家庭2.B社会3.C企业4.D国家9.以下不属于主管的责任的是：回答：正确1.A负责责任区域内的工作分析以明确危害2.B通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例3.C维护工作区域内的物理保护回答：正确4.D道德教化义务10.以下属于管理资料的是：回答：正确1.A工艺安全参数2.B工艺装备布置图3.C安全（含消防、工业卫生）装置清单4.D相关安全法规与标准11.最直接体现安全文化的是：回答：正确1.A人的理念2.B人的行为3.C企业的制度4.D企业的目标12.以下不属于行为管理的应用的是：回答：错误1.A快速决策2.B互相观察3.C使用检查表4.D及时反馈13.在团队中蓝色型的人是：回答：正确1.A喜欢分析，叫做思考者2.B积极的，主导的3.C喜欢交往与沟通4.D可以把团队的关系搞得很融14.班组长管理的都是：回答：正确1.A具有短期效益的事情2.B具有战略意义的事情3.C小事情4.D大事情15.积极主动的流程强调：回答：正确1.A行动为主2.B预防为主3.C计划为主4.D方法为主第五篇：安全生产管理人员培训试题及答案安全生产管理人员考试试题(卷)姓名:单位:职务:成绩:一、填空题：（30分，每空1分）1.安全技术是指为防止在活动中发生，保障劳动者的生命安全，运用安全系统工程学的观点、方法，分析事故的原因，掌握事故发生的规律，制定防止事故发生的措施，而在、、个人防护上所采取的一整套措施。
班组安全生产管理制度试题及答案
1. 请简述安全生产管理制度的基本内容。
答案：安全生产管理制度的基本内容包括：安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖励与处罚等。
2. 安全生产责任制的主要内容包括哪些？答案：安全生产责任制的主要内容包括：安全生产责任人的职责、安全生产管理人员的职责、班组长和员工的安全生产职责。
3. 安全生产目标管理的目的是什么？答案：安全生产目标管理的目的是通过制定和实施安全生产目标，提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。
4. 安全生产教育和培训的主要内容有哪些？答案：安全生产教育和培训的主要内容有：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析、应急处置措施等。
5. 安全生产检查的主要形式有哪些？答案：安全生产检查的主要形式有：日常检查、专项检查、定期检查、突击检查等。
6. 事故报告和处理的原则是什么？答案：事故报告和处理的原则是“四不放过”：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
7. 安全生产奖励与处罚的主要依据是什么？答案：安全生产奖励与处罚的主要依据是《中华人民共和国安全生产法》和相关安全生产规章制度。
8. 班组安全生产管理制度的主要内容有哪些？答案：班组安全生产管理制度的主要内容包括：班组安全生产责任制、班组安全生产教育和培训、班组安全生产检查、班组事故报告和处理、班组安全生产奖励与处罚等。
9. 班组长在安全生产管理中的职责有哪些？答案：班组长在安全生产管理中的职责有：组织班组安全生产教育和培训、监督班组安全生产操作、及时发现并报告安全隐患、处理班组事故、落实安全生产奖励与处罚等。
10. 班组安全生产教育和培训的方式有哪些？答案：班组安全生产教育和培训的方式有：课堂讲解、案例分析、实操演练、观看安全视频等。
二、答案1. 安全生产管理制度的基本内容包括：安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖励与处罚等。
《班组安全生产管理实务》课后题答案(时代光华)
《班组安全生产管理实务》课后题答案（时代光华）测试成绩：80.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 以下不能体现安全生产作用的是：√A 降低事故伤害与职业病发生B 提高直接成本C 控制设备破坏和产品损失D 降低工作时间损失正确答案： B2. 预防原理要做到：√A 全面安全B 本质安全C 事前充分准备D 事后认真处理正确答案： B3. 作业场所的缺陷不包括：√A 灯光不足B 设备磨损老化C 场所比较狭窄D 噪声比较大正确答案： B4. 做事故预防和控制的3E原则不包括：√A 从技术工程的角度B 从教育培训的角度C 从管理强化方面来落实D 从资金投入的角度正确答案： D5. 员工需要培训的时机不包括：√A 疑B 新C 特D 难正确答案： D6. 以下属于设备资料的是：×A 相关事故、事件资料B 设备规程C 主要设备总图D 设备流程正确答案： C7. 以下不属于基础性的安全卫生检查的是：√A 回顾相关工作B 培训记录和相关文件C 安全事件或事故的调查D 突发事件的预案正确答案： C8. 基于行为的安全管理的关键因素不包括：×A 基于员工的驱动B 持续改进的流程C 关注事故与事件D 关注行为改变正确答案： C9. 安全是：√A 是一线员工的责任B 是高层领导的责任C 是班组长一个人的责任D 每个人的责任正确答案： D10. 安全生产管理体系存在的目的是：×A 预防为主B 希望持续改进C 希望及时改进D 计划为主正确答案： B11. 针对人的缺点来防止事故产生，也就是进行工程改造，这种方法叫：√A 防呆法B 4E原则C PDCA循环原理D 防震法正确答案： A12. 以下属于管理资料的是：√A 工艺安全参数B 工艺装备布置图C 安全（含消防、工业卫生）装置清单D 相关安全法规与标准正确答案： D13. 以下不属于行为管理的应用的是：√A 快速决策B 互相观察C 使用检查表D 及时反馈正确答案： A14. 上班前应保证足够睡眠和良好休息，上班前：√A 5小时内禁止饮酒B 6小时内禁止饮酒C 4小时内禁止饮酒D 3小时内禁止饮酒正确答案： C15. 积极主动的流程强调：√A 行动为主B 预防为主C 计划为主D 方法为主正确答案： B。
班组安全试题题库及答案
班组安全试题题库及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 班组安全生产的首要任务是什么？A. 提高生产效率B. 确保员工安全C. 降低生产成本D. 提升产品质量答案：B2. 班组安全教育的频率应该是多久一次？A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：A3. 下列哪项不是班组安全检查的内容？A. 工作环境B. 员工情绪C. 安全设备D. 工作流程答案：B4. 班组安全事故的“四不放过”原则包括以下哪项？A. 不查清原因不放过B. 不处理责任人不放过C. 不整改到位不放过D. 所有选项都是答案：D5. 班组安全事故报告的时限是多久？A. 24小时内B. 48小时内C. 72小时内D. 一周内答案：A6. 班组安全培训中，以下哪项不是培训内容？A. 安全操作规程B. 应急处置方法C. 员工个人爱好D. 安全设备使用答案：C7. 班组安全会议的主要目的是什么？A. 分享工作经验B. 讨论生产计划C. 分析安全问题D. 表扬优秀员工答案：C8. 班组安全员的主要职责是什么？A. 监督生产进度B. 确保安全生产C. 管理员工考勤D. 维护设备运行答案：B9. 班组安全演练的目的是？A. 提高员工的娱乐性B. 检验安全预案的有效性C. 增加员工的社交机会D. 展示班组的团结精神答案：B10. 班组安全检查中发现的隐患应该？A. 立即整改B. 记录在案C. 报告上级D. 所有选项都是答案：D二、多选题（每题3分，共15分）11. 班组安全文化建设包括以下哪些方面？A. 安全理念的树立B. 安全行为的规范C. 安全环境的营造D. 安全制度的完善答案：ABCD12. 班组安全事故处理的基本原则包括？A. 及时性B. 公正性C. 透明性D. 预防性答案：ABC13. 班组安全管理的内容包括？A. 安全教育B. 安全检查C. 安全监督D. 安全考核答案：ABCD14. 班组安全风险评估包括哪些步骤？A. 风险识别B. 风险分析C. 风险评价D. 风险控制答案：ABCD15. 班组安全事故预防的措施包括？A. 加强安全教育B. 完善安全设施C. 制定应急预案D. 强化安全监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 安全生产责任制是班组安全管理的核心。
时代光华 班组安全生产管理实务 课后
正确答案： B
10. 风险是指生产系统中可导致事故发生的： √
A 人的不安全行为
B 物的不安全状态
C 环境的不安全条件
D 以上都包括
正确答案： D
11. 以下不属于行为管理的应用的是： √
A 快速决策
B 互相观察
C 使用检查表
A 从技术工程的角度
B 从教育培训的角度
C 从管理强化方面来落实
D 从资金投入的角度
正确答案： D
4. 员工需要培训的时机不包括： √
A 疑
B 新
C 特
D 难
正确答案： D
5. 以下不属于基础性的安全卫生检查的是： √
正确答案： C
9. 本质安全就是： √
A 环境、质量、生产体系，这三者本身不会存在任何的缺陷，是安全的
B 环境、设备、生产体系，这三者本身不会存在任何的缺陷，是安全的
C 环境、设备、质量，这三者本身不会存在任何的缺陷，是安全的
D 质量、设备、生产体系，这三者本身不会存在任何的缺陷，是安全的
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
D 及时反馈
正确答案： A
12. 在团队中蓝色型的人是： √
A 喜欢分析，叫做思考者
B 积极的，主导的
C 喜欢交往与沟通
D 可以把团队的关系搞得很融
正确答案： A
13. 上班前应保证足够睡眠和良好休息，上班前： √
A 5小时内禁止饮酒
A 让员工有主人翁感
B 让员工有责任感
C 让员工的贡献与报酬成反比
D 让员工自身明确不安全行为的前因后果
正确答案： D
8. 实现安全生产，除了员工、管理人员会受益，一个更直接的受益者是： √
时期光华零事故班组安全生产管理29道题库全
学习课程：零事故班组安全生产管理单选题1.在企业里面安全生产的时候面临的庞大挑战是：（）回答：正确1. A 企业市场的安全管理意识2. B 企业内部的安全管理培训3. C 企业员工的安全文化建设4. D 员工根本没有参与的机缘，员工只是照着去做2.企业里面最重视的两个点是：（）回答：正确1. A 学历和能力2. B 经历和知识3. C 思想和境界4. D 质量和安全3.制度最重要的是：（）回答：正确5. A 制定6. B 执行7. C 决策8. D 公平4.一个设备10年没有人去检查过，10年没有人进行过安全的评审属于：（）回答：正确1. A 人的不安全行为2. B 环境的不安全条件3. C 物的不安全状态4. D 管理缺点5.在工作现场跑动，不穿着适合的个人防护装备属于：（）回答：正确1. A 管理缺点2. B 物的不安全状态3. C 环境的不安全条件4. D 人的不安全行为6.关键安全标识，要采用一种有效的对比是：（）回答：正确1. A “大小配”2. B “红黄配”3. C “黑白配”4. D “正反配”7.安全的管理其实最根本的目的就是：（）回答：正确1. A 要让企业成立一个好的工作制度2. B 要让员工养成一个好的工作适应3. C 要让员工养成一个好的工作程序4. D 要让企业成立一个好的安全文化8.把有风险的台阶弄成一个斜坡或给它弄平，这属于3E手腕中的：（）回答：正确1. A 管理的手腕2. B 培训的手腕3. C 教育的手腕4. D 工程技术的手腕9.组织架构的设计最大体的一个理念是：（）回答：正确1. A 有人检查，必然要有人执行2. B 有人执行，必然要有人检查3. C 有人犯错，必然要有人纠错4. D 有人偷懒，必然要有人检查10.下列各项中不属于激情三个明显特点的一项是：（）回答：正确1. A 猛烈性2. B 暴发性3. C 短暂性4. D 毁灭性11.事故经历者最常常利用的回答是：（）回答：正确1. A “那时没注意”2. B “自己的安全意识冷淡”3. C “没有时刻防范”4. D “缺乏预见能力”12.现场最有效的一个管理手腕是：（）回答：正确1. A 基于心理的安全生产管理2. B 基于行为的安全生产管理3. C 基于制度的安全生产管理4. D 基于文化的安全生产管理13.企业里面最难做、最头疼的两个点是：（）回答：正确1. A 计划和管理2. B 制度和执行3. C 人材和资金4. D 质量和安全14.“我就试这一次，下次我绝对不会如此。
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学习课程：零事故班组安全生产管理
单选题
1.在企业里面安全生产的时候面临的巨大挑战是：（）回答：正确
1. A 企业市场的安全管理意识
2. B 企业内部的安全管理培训
3. C 企业员工的安全文化建设
4. D 员工根本没有参与的机会，员工只是照着去做
2.企业里面最重视的两个点是：（）回答：正确
1. A 学历和能力
2. B 经历和知识
3. C 思想和境界
4. D 质量和安全
3.制度最重要的是：（）回答：正确
5. A 制定
6. B 执行
7. C 决策
8. D 公平
4.一个设备10年没有人去检查过，10年没有人进行过安全的评审属于：（）回答：正确
1. A 人的不安全行为
2. B 环境的不安全条件
3. C 物的不安全状态
4. D 管理缺陷
5.在工作现场跑动，不穿戴合适的个人防护装备属于：（）回答：正确
1. A 管理缺陷
2. B 物的不安全状态
3. C 环境的不安全条件
4. D 人的不安全行为
6.关键安全标识，要采用一种有效的对比是：（）回答：正确
1. A “大小配”
2. B “红黄配”
3. C “黑白配”
4. D “正反配”
7.安全的管理其实最根本的目的就是：（）回答：正确
1. A 要让企业建立一个好的工作制度
2. B 要让员工养成一个好的工作习惯
3. C 要让员工养成一个好的工作程序
4. D 要让企业建立一个好的安全文化
8.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平，这属于3E手段中的：（）回答：正确
1. A 管理的手段
2. B 培训的手段
3. C 教育的手段
4. D 工程技术的手段
9.组织架构的设计最基本的一个理念是：（）回答：正确
1. A 有人检查，一定要有人执行
2. B 有人执行，一定要有人检查
3. C 有人犯错，一定要有人纠错
4. D 有人偷懒，一定要有人检查
10.下列各项中不属于激情三个明显特点的一项是：（）回答：正确
1. A 猛烈性
2. B 爆发性
3. C 短暂性
4. D 毁灭性
11.事故经历者最常用的回答是：（）回答：正确
1. A “当时没注意”
2. B “自己的安全意识淡漠”
3. C “没有时间防备”
4. D “缺乏预见能力”
12.现场最有效的一个管理手段是：（）回答：正确
1. A 基于心理的安全生产管理
2. B 基于行为的安全生产管理
3. C 基于制度的安全生产管理
4. D 基于文化的安全生产管理
13.企业里面最难做、最头疼的两个点是：（）回答：正确
1. A 计划和管理
2. B 制度和执行
3. C 人才和资金
4. D 质量和安全
14.“我就试这一次，下次我绝对不会这样。
”属于：（）回答：正确
1. A 好奇心理
2. B 好胜心理
3. C 冒险心理
4. D 从众心理
15.员工的自我管理最重要的是克服：（）回答：正确
1. A 自以为是
2. B 沟通困难
3. C 心理障碍
4. D 习惯性的违章
16.“告诉我，这个东西是有危险的，不要去”这属于3E手段中的：（）回答：正确
1. A 培训的手段
2. B 管理的手段
3. C 预防的手段
4. D 技术的手段
17.下列说法不正确的一项是：（）回答：正确
1. A 制度是需要成本的
2. B 人的行为是不可改变的
3. C 制度要具有实度性，也要具有预防性
4. D 所有的安全事故都是可以预防、可以避免的
18.人本原理强调的一个理念就是：（）回答：正确
1. A 资本可以转化的
2. B 文化可以带来效益
3. C 员工可以被激励起来的
4. D 人的能力可以培养的
19.人耳对声音的频率变化的感觉呈现：（）回答：正确
1. A 指数递减规律
2. B 指数递增规律
3. C 指数持平规律
4. D 指数加速规律
20.有些人工作量非常大，他非常忙，根本没有时间去顾及那些安全的措施属于引发事故类别中的：（）回答：正确
1. A 人的不安全行为
2. B 管理的缺陷
3. C 教育培训不够
4. D 劳动组织不合理
21.安全的管理要做到细微之处，就是：（）回答：正确
1. A 要从家做起
2. B 要从人做起
3. C 要从事做起
4. D 要从小做起
22.人的行为的改变过程是逐步进行的，首先改变的是：（）回答：正确
1. A 他的习惯
2. B 他的做人
3. C 他的文化
4. D 他的知识
23.对安全事故的影响是极大的：（）回答：正确
1. A 安全感
2. B 责任感
3. C 使命感
4. D 道德感
24.提高安全管理成效，唯一的方法是：（）回答：正确
1. A 加强安全教育
2. B 纠正不安全行为
3. C 加强上岗培训
4. D 规范流程行为
25.自我安全管理基于的一种理念是：（）回答：正确
1. A 自己可以做得好
2. B 人都希望被别人管
3. C 人都希望管别人
4. D 人都不希望被别人管
26.整个团队的行为管理，其实很重要的一个程度得靠：（）回答：正确
1. A 安全的企业团队
2. B 安全的企业经营
3. C 安全的企业制度
4. D 安全的企业文化
27.“别人都在违章我也要去违章”是：（）回答：正确
1. A 一种冒险心理
2. B 一种报复心理
3. C 一种逆反心理
4. D 一种从众心理
28.自我管理的关键是：（）回答：正确
1. A 一定要提供给他自我展现的机会
2. B 一定要提供给他沟通的机会
3. C 一定要提供给他自我检查的机会
4. D 一定要提供给他犯错的机会
29.一个企业里面，完整的安全生产的管理体系，它的一个大的目标叫做：（）回答：正确
1. A 持续教育
2. B 持续改进
3. C 持续宣传
4. D 持续有效。