高校毕业生服务月工作开展情况汇报
大学生事务服务中心工作总结
提供专业建议
建立咨询档案
对于学生的咨询内容，工作人员会进 行记录并整理成档案，以便后续跟踪 和回访。
针对学生的问题，工作人员会提供专 业的建议和指导，帮助学生更好地适 应大学生活。
学生活动组织与策划
01
02
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策划活动方案
根据学生的需求和兴趣， 策划各类活动方案，如学 术讲座、文化交流、社会 实践等。
完善服务流程
优化服务流程，减少不必要的环节，提高服务效 率，确保学生能够快速、准确地获得所需帮助。
3
强化服务监督
建立有效的服务监督机制，定期收集学生和工作 人员的反馈意见，及时发现问题并改进。
内部管理改进方案
完善内部管理制度
01
建立完善的内部管理制度，明确工作职责和流程，确保各项工
作有章可循、有据可查。
形象定位
明确大学生事务服务中心的品牌形象定位，如“贴心助手”、“ 成长伙伴”等。
视觉识别
设计统一的视觉识别系统，包括标志、色调、字体等，增强品牌识 别度。
传播策略
制定有针对性的传播策略，如针对不同年级、不同需求的学生群体 进行差异化传播。
宣传效果评估与反馈
数据统计
对各类宣传活动的参与人数、互动次数等数据进行统计和 分析。
加强团队建设
02
通过定期组织团队活动、培训和交流，提高团队凝聚力和工作
效率，营造积极向上的工作氛围。
强化财务管理
03
建立规范的财务管理制度，确保资金使用透明、合规，为服务
中心的持续发展提供有力保障。
宣传推广策略调整
拓展宣传渠道
充分利用线上线下渠道，如校园网站、社交媒体、宣传册等，提高 服务中心的知名度和影响力。
高校毕业生就业创业工作落实情况汇报
高校毕业生就业创业工作落实情况汇报第一篇：高校毕业生就业创业工作落实情况汇报根据州委办、州政府办印发的《<关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见>工作任务分解方案》（黔东南党办发[xx]15号文件和6月24日全州高校毕业生就业创业工作电视电话会精神，我县县委、县人民政府高度重视高校毕业生就业创业工作，现将工作落实情况汇报如下：一、成立工作机构，迅速开展工作于xx年6月4日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组（台党通〔xx〕27号），明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长，副组长为：县委常委、县委组织部长游全香同志，县委常委、县人民政府常务副县长杨伟，县委常委、县人民政府副县长王刚，县人民政府副县长杨胜刚，成员由有关部门一把手组成，领导小组下设办公室在县人事局，县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。
xx年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室（简称县毕就办）工作。
经县人民政府研究决定：落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼，解决“县毕就办”办公经费2万元，相关办公设备器材也已经落实到位。
二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案xx年6月4日，印发了《中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》（台党发〔xx〕7号文件）、《中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》（台党发〔xx〕8号文件），并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议，就工作任务进行分解，明确各成员单位责任，各成员单位一把手是第一责任人。
三、多渠道帮助高校毕业生就业创业1、举办首次高校毕业生就业现场招聘会xx年6月28日，我县毕就办、县人事局、县劳动和社会保障局、县文广局利用周末时间（县城赶集天），联合举办首次“高校毕业生就业现场招聘会”（提供财政供养岗位87个、“一村一名大学生”工程50个岗位，公益性和就业见习岗位60个进行宣传；企业招聘岗位200个，其中本县企业100个岗位，沿海地区企业100个岗位），达到了宣传高校毕业生就业政策的目的和效果。
就业情况
编者按：在金融危机影响下，一些用人单位纷纷紧缩用工，给大学生就业增加了新的难度。
再过一两个月，2009届大学生就要毕业了，据相关部门统计，今年全国高校毕业生将突破600万人，加上往年未就业的毕业生，就业大军将高达700万人。
在全国严峻的就业形势和压力的大背景下，我市大学毕业生的就业形势如何?有关大学毕业生就业的工作开展得如何?最近，记者对此进行了调查。
高校多方拓宽就业渠道4月23日，记者来到湘南学院采访，校招生就业处副处长何丽娟介绍，该校今年的毕业生人数为3290人，目前统计的今年毕业生就业率大概在75%，与往年应届毕业生就业情况相当。
在去年12月9日，湘南学院为即将毕业的大学生举办了一场校园招聘会，有100余家单位前来招聘，在这次招聘会上共有五六百名学生与用人单位签约。
5月中旬，该校还将举办一场大规模的校园招聘会，何丽娟表示学校将力争提供人平两个就业岗位供学生选择。
医学护理和旅游酒店管理两个专业就业情况最为乐观，呈现出供不应求的趋势。
金融危机袭来，沿海地区的电子产业首当其冲受到影响，很多工厂都处在停工或半停工状态。
湘南学院的物理与电子信息工程系面对金融危机感受最为深切，今年的就业情况明显比往年困难许多，原因是前往珠三角的电子企业一直是该系毕业生就业的主要渠道。
以往部分珠三角的电子企业会在学生毕业前主动到学校来招聘，然而今年与该系联系招工的企业大概只有10家左右，招聘企业萎缩了50%以上。
谈到此，物理与电子信息工程系的总支副书记唐润葆颇显无奈：“今年的就业工作相比往年困难许多，我们主动派老师与企业协商，希望能达成用工意向;全系上下充分调动资源，有些老师甚至动用了个人的人脉关系争取为学生拓宽就业渠道。
”在就业压力面前，该系考研的数量也有3%~5%的增加。
市里千方百计促大学生就业4月30日，市教育局学生科科长周常清接受采访时说：我市将在最近开一次专题会议，要各部门拿出具体方案，帮助大学生顺利就业。
我市教育部门率先垂范，从自己做起，增加岗位为大学生就业创造条件。
毕业生服务中心工作总结
毕业生服务中心工作总结
毕业生服务中心作为毕业生就业服务的重要平台，承担着为毕业生提供就业指导、职业规划、实习实训等服务的重要职责。
在过去的一年里，毕业生服务中心经过不懈努力，取得了许多成绩，也遇到了一些挑战。
在此，我对毕业生服务中心的工作进行总结，希望能够更好地为毕业生提供更好的服务。
首先，毕业生服务中心在过去一年里加强了与企业的合作，拓展了就业信息资源。
通过与企业建立合作关系，毕业生服务中心为毕业生提供了更多的就业机会和实习机会，帮助他们更好地融入社会。
同时，毕业生服务中心还开展了一系列就业指导活动，包括职业规划讲座、求职技巧培训等，为毕业生提供了更全面的就业指导。
其次，毕业生服务中心还加强了对毕业生的跟踪服务。
通过建立毕业生档案和就业信息数据库，毕业生服务中心能够更好地跟踪毕业生的就业情况，及时了解毕业生的就业需求，为他们提供更有针对性的就业服务。
同时，毕业生服务中心还建立了毕业生交流平台，鼓励毕业生分享就业经验和资源，促进毕业生之间的交流和合作。
然而，毕业生服务中心在工作中也遇到了一些挑战。
由于就业形势的变化和毕业生需求的多样化，毕业生服务中心需要不断调整就业服务策略，提高服务水平，满足毕业生的需求。
同时，毕业生服务中心还需要加强与校内其他部门和外部企业的合作，共同为毕业生提供更好的就业服务。
总的来说，毕业生服务中心在过去一年里取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
我相信，在全体员工的共同努力下，毕业生服务中心一定能够为毕业生提供更好的就业服务，帮助他们顺利就业，实现自己的人生目标。
希望未来的工作中，毕业生服务中心能够不断进步，为毕业生提供更全面、更专业的就业服务。
关于开展高校毕业生就业情况调查的实施方案
五、联系方式
联系人：葛天春、黄奇峰
电话：0555-2366875传真：0555-2366846
（二）汇总分析。整个调查工作由市人力资源和社会保障局牵头，人才交流服务中心组织实施，入户普查由社区就业服务站负责，统一汇总上报。对调查摸底情况按照汇总的办法，由各社区就业服务站汇总并梳理核实后，填写《马鞍山市未就业高校毕业生情况统计表》（附件3）、《马鞍山市未就业高校毕业生情况统计汇总表》（附件4）和《马鞍山市生源高校毕业生就业情况统计登记表》（附件2），报送至市人才交流服务中心毕业生就业指导中心。并在此基础上，建立未就业毕业生一人一卡台帐，实行实名管理和动态监测。
关于开展高校毕业生就业情况调查的实施方案
为进一步贯彻落实毕业生就业政策，全面准确掌握我市毕业生就业情况，切实做好毕业生就业工作。经研究，定于从今年4月1开始，利用三个月时间，在全市范围内集中开展毕业生就业情况调查工作，现制定实施方案如下：
一、工作目标
全面准确掌握我市毕业生就业情况，对未就业高校毕业生进行调查摸底，建立专门台账，切实掌握我市未就业高校毕业生底数。在此基础上，采取有效帮扶措施，确保未就业高校毕业生尽快实现就业或积极参加到就业准备活动中去。
3、入户普查。依托基层就业服务平台，采取入户走访、电话联系、集中座谈、信函通知等形式，对辖区内摸排统计的未就业高校毕业生进行调查了解，摸清他们的就业情况，掌握就业意向，并填写《马鞍山市普通高校毕业生未就业登记卡》。对辖区内实现就业的高校毕业生在《马鞍山市生源高校毕业生就业情况统计登记表》上进行登记（附件2）。
高校毕业生就业服务活动总结
高校毕业生就业服务活动总结为进一步做好高校毕业生就业工作，帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业和稳定就业，落实xx市《关于开展全国高校毕业生就业服务月活动的通知》文件精神，xx市高度重视，于9月1日至9月30日期间，精心组织了以“强化公共就业人才服务全面实施就业促进计划”为主题的20**年高校毕业生就业服务月活动。
活动期间，xx市通过大力开展“就业服务助推活动”、“就业政策集中宣传活动”“就业援助重点帮扶活动”，取得了良好成效。
现将服务月相关工作总结汇报如下：一、基本情况就业服务月活动期间，由市就业服务局牵头，与十六个镇街人社所、村级协理员同时开展活动，全市共向用人单位、高职校和高校毕业生发放就业政策宣传资料近2万份；开展求职登记2800余人，其中2013届毕业生人数为1352人；提供513人次的职业指导服务；共发布3580个岗位信息，实现就业推荐1120人次；提供免费档案托管1960人；举办毕业生专场招聘会3场次，提供就业岗位2310个，签订就业意向人数814人；提供150个就业见习岗位，组织128名毕业生参加了就业见习；组织38人参加各类职业技能培训；开展就业援助对象人数20人，实现就业人数20人。
活动取得了较好的实效，社会反应良好。
二、具体措施（一）高度重视，统筹协调，周密开展活动组织工作一是组织形成“三级联动”工作格局。
收到活动通知后，我市迅速成立专项工作小组，明确以市就业服务局牵头，各镇街积极配合，形成了“市、镇、村”三级联动的工作格局，为活动的顺利开展提供了有力的组织保证。
二是组织策划“四相结合”活动方案。
由市人力资源市场牵头，围绕“现场、网络、常规、专场”四种服务模式，制订服务月活动方案，分解落实各项工作目标和工作要求，为活动的顺利开展提供了有力的方法保障。
三是组织营造“三方协同”活动氛围。
通过主动与用人单位、就业见习基地单位以及有关媒体加强联系，形成了“政府、企业、媒体”三方协同的活动氛围，为活动的顺利开展提供了有力的氛围保障。
大学辅导员毕业生就业工作总结参考
大学辅导员毕业生就业工作总结参考大学辅导员毕业生就业工作总结最新参考1忙碌的20_年即将过去，在学院党委、行政的领导和关心下，本人始终贯彻“以人为本，服务至上”的工作理念，以学生的道德教育、能力培养为抓手，以提高学生的综合素质为工作重点，积极进取，勤奋工作，现将相关情况汇报如下：一、坚持学习，勇于探索，努力提高自身综合素质。
教育者必先受教育，辅导员所面对的学生在心理、学习基础，兴趣爱好、个性等方面存在很大的不同，因此，不断学习了解学生思政工作新的理念和技巧对于做好辅导员工作尤其显得重要。
在平时我努力加强自身学习，不仅加强思想政治的学习，而且还利用空余时间学习心理学、教育学、职业规划等高等教育的相关知识，争取做到一专多能。
另外我还积极参与到学生活动中去，并从中自我学习、自我认识、自我锻炼和自我改造，在批评与自我批评中提高自我，努力使自己的综合素质得到全面提高。
二、爱岗敬业，乐于奉献，坚持贯彻服务育人理念。
辅导员的工作是纷繁复杂的，更是多样化的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在学生心目中树立好的形象，工作热情和责任心是尤为重要的。
一方面，我要保证一定时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特别是学生干部的主观能动性，提高工作效率;另一方面，还要利用各种机会加强与学生之间的感情交流，缩小与他们之间的心理距离，主动关心、亲近同学，与他们交心谈心，坦诚相待;对学生的困难热情帮助，对出现的问题及时解决。
工作中坚持实事求是、公正严明，热爱、了解、尊重、信任每一个学生，平等的对待每一个学生。
三、精心谋划，细化举措，认真做好日常管理工作(一)认真做好20_届毕业生就业及文明离校工作1、加强对毕业生的管理：落实好毕业生双周联系制度，确保毕业生就业过程的安全;制定相关制度，规范毕业设计过程监控;多渠道关注毕业生中“重点人员”和“特殊人员”，及时了解掌握这些学生的动态，帮助他们解决实际困难。
2、加强就业工作的推进：邀请企业HR开展就业技巧、简历制做和面试技巧培训，提高学生自我推销能力;完善就业信息发布平台，多渠道发布就业信息，组织学生参加招聘会;大力宣传基层就业项目，引导学生投身基层建功立业;做好就业派遣服务工作，努力帮助学生解决实际困难;做好就业协议的催收工作，对于毕业后仍然没有就业的学生，加强联系，对就业困难的同学提供就业指导和帮助。
高校毕业生就业服务月活动简报
2016年高校毕业生就业服务月活动简报一：8日，记者从潍坊市大学生创新创业管理服务中心获悉，今年9月12日至10月14日，潍坊市将开展高校毕业生就业创业服务月活动，针对2016届离校未就业和往届未就业高校毕业生，实名登记精准服务，帮助他们尽快就业创业。
依托离校未就业高校毕业生实名信息，有针对性地开展就业创业服务工作，广泛挖掘适合高校毕业生就业创业的各类信息，了解用人单位对高校毕业生的用人需求，指导企业合理设置招聘条件，告知可以享受的就业创业政策。
通过网络招聘、现场招聘和重点推荐等多种方式，运用微博、微信、手机APP 等网络信息服务的新模式，组织一些小型化、专业化、网络化招聘活动，为求职毕业生提供精准的就业服务。
抓住为毕业生办理报到登记档案托管等业务的时机，广泛采取走访摸排等方式，对在本地求职的离校未就业高校毕业生逐个联系实名登记。
深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，落实岗位信息、培训见习等服务，帮助他们尽快实现就业或参与到就业准备活动中。
将有创业意愿的毕业生纳入大学生创业引领计划，通过各种实训项目和专业的教学、模拟等，扎实开展创业项目、创业规划、创业技巧和创业信心等“一对一”指导。
提供项目推介评估、工商税务登记注册、小额担保贷款及其他融资支持、就业社保、法律维权、政策咨询等一站式服务，落实场地租赁、税费减免、创业补贴等各项创业扶持政策，通过建立苗圃-孵化器-加速器-产业集群-IPO全链条创业孵化体系，为创业者提供全方位服务。
另外，针对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾人、期满未就业“三支一扶”大学生等就业困难的未就业毕业生和少数民族、长期失业毕业生，重点开展就业创业帮扶工作，建立专门台账，根据他们的基本情况和就业需求，制定个性化求职就业方案，提供“一对一”的指导和服务，帮助其顺利实现就业创业。
结合政府购买服务工作的推进，开发一批适用于高校毕业生的基层公共管理和社会服务岗位，优先向就业困难毕业生推荐。
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高校毕业生服务月工作开展情况汇报
为进一步推进辖区就业帮扶工作，为高校毕业生提供完善的就业服务，红原县于9月集中开展了高校毕业生就业服务月政策宣传活动。
此次活动分政策宣传、收集信息、整理总结3个阶段，为高校毕业生提供免费政策咨询、求职登记和职业介绍等一站式就业服务。
一是加大宣传力度，营造浓厚氛围。
我县充分利用宣传栏、宣传横幅、微红原等宣传媒介，开展全方位的就业政策宣传。
同时，还设置宣传点，发放宣传资料，接受咨询，讲解政策，截止目前共发放宣传资料60余份，接受咨询20人次。
二是设置就业窗口，安排专人，提供针对性的服务。
设置专门就业服务窗口，为高校毕业生提供面对面的求职、失业登记，职业介绍，政策咨询，岗位匹配等就业服务。
三是立足辖区实际需求，广泛收集、发布岗位信息。
我县通过电话联系、上门走访、企业招聘登记等方式，充分挖掘企业需求的就业岗位信息，并及时进行整理分类，通过阿坝公招网向辖区公开发布招聘信息，截止目前共发布岗位信息个,同时安置见习本年度毕业大学生5名。
通过此次高校毕业生就业服务月政策宣传活动，进一步营造了就业帮扶的浓厚氛围，将就业相关政策宣传普及到位，为高校毕业生顺利就业、高效择业畅通了渠道，丰富了平台。