管理经济学作业与例题

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管理经济学试题与答案

管理经济学试题与答案

管理经济学试题与答案一、选择题:1. 在经济学中,机会成本是指:A. 表现在会计报表上的成本B. 最低的销售成本C. 所放弃的最好的替代品D. 忽略不计的成本答案:C2. 在需求曲线上,当价格上升时,数量需求将:A. 上升B. 下降C. 保持不变D. 根据市场决定答案:B3. 以下哪项不是市场失灵的原因?A. 不完全竞争B. 资源配置不完善C. 市场外部性D. 价格上涨答案:D4. 在市场供求图中,当需求和供给都增加时,价格将:A. 上升B. 下降C. 保持不变D. 无法确定答案:C5. 弹性是衡量需求对价格变化的敏感程度。

以下哪种情况对应的需求弹性最高?A. 必需品B. 平凡商品C. 奢侈品D. 手机答案:C二、判断题:1. 市场需求曲线是由个人需求曲线叠加而成的。

答案:正确2. 供给曲线代表了生产者愿意以不同价格提供的产品数量。

答案:正确3. 当需求大于供给时,市场出现供超过需求的状态。

答案:错误4. 价格弹性较高的产品对价格的敏感度较低。

答案:错误5. 在市场失灵的情况下,政府可以通过税收与补贴等手段来进行干预。

答案:正确三、简答题:1. 解释需求和供给的方法。

需求是指消费者愿意购买商品或服务的数量。

需求受价格、收入、个人偏好等因素的影响。

供给是指生产者愿意以不同价格提供的商品或服务的数量。

供给受生产成本、技术水平、市场预期等因素的影响。

2. 解释市场均衡的概念。

市场均衡是指市场上需求和供给达到平衡状态的情况。

在均衡状态下,市场价格会达到一个稳定的水平,供给和需求数量也会达到平衡。

市场均衡也称为市场的清算价格和清算数量。

3. 解释需求弹性的概念及其意义。

需求弹性是衡量需求对价格变化的敏感程度。

需求弹性可分为价格弹性、收入弹性和交叉弹性。

价格弹性高表示需求对价格变化的敏感程度大,价格上涨时需求下降较多;价格弹性低表示需求对价格变化的敏感程度小,价格上涨时需求下降有限。

需求弹性的研究对于企业的定价和市场预测具有重要意义。

管理经济学大作业

管理经济学大作业

管理经济学大作业引言管理经济学是针对企业管理问题的经济学研究。

在不同的经济环境中,企业面临着各种不同的管理挑战,如资源分配、成本控制、决策制定等。

本篇文档将从管理经济学的角度,探讨企业管理中的一些重要概念和理论,并以实际案例进行分析。

1. 利润最大化模型在管理经济学中,企业的目标通常是追求利润最大化。

利润最大化模型是解释企业行为和决策的一个重要工具。

该模型认为,企业在生产和销售商品时,会追求使利润最大化的决策。

利润最大化模型由两个基本要素构成:成本和收入。

成本是一家企业在生产和销售商品过程中所发生的费用,包括固定成本和变动成本。

收入是企业通过销售商品所获得的货币收入。

为了达到利润最大化,企业需要考虑成本和收入之间的平衡。

企业通过制定合理的产量和价格策略,以最大化利润。

利润最大化模型为企业提供了一个决策框架,帮助企业管理者做出明智的经济决策。

2. 边际分析边际分析是管理经济学中的另一个重要概念。

它研究的是在一定范围内增加或减少一个单位时,对于总体结果的影响。

边际分析在经济决策中起着重要的作用,帮助企业在资源有限的情况下做出最佳决策。

边际分析可以应用于各个方面的企业管理中。

例如,在产品定价时,企业可以通过边际成本和边际收入的比较,确定最佳的价格策略。

在生产决策中,企业可以利用边际成本和边际产量的比较,确定最佳的产量水平。

边际分析还可以应用于人力资源管理、市场营销等方面。

3. 资源分配在企业管理中,资源分配是一个重要的问题。

资源是企业在生产和销售商品时所需要的各种要素,包括劳动力、资本、原材料等。

由于资源是有限的,企业需要对资源进行有效的分配,以最大化利润。

资源分配决策涉及到多个因素的权衡,如资源的稀缺性、资源的效率利用等。

管理经济学提供了一些重要的理论和方法,帮助企业管理者在资源分配决策中做出权衡和选择。

例如,经济学中的产量最大化规则指出,企业在进行资源分配时应遵循将资源分配到各个部门或项目上,使得每个部门或项目的边际产量相等的原则。

管理经济学作业与例题

管理经济学作业与例题

6、一家剪草机制造公司出售剪草机系列产品,该公司现在的生产能力为年产400 000台剪草机,第二年的销售量估计为360 000台,但该公司刚接到国外一家公园设备推销商100 000台的订货单。

在国内市场上,每台剪草机售价为50元,而外国出价40元。

剪草机的单位制造成本如下(单位:元):原材料15直接人工12变动间接费用 6固定间接费用 2全部单位成本35问:如公司接受这笔订货,利润会增加还是减少?要不要接受这笔订货?7、大昌工具厂生产一种精密量具。

以前,它在生产之后,还要卖给其他厂商进一步加工,然后再给各研究所实验室使用。

大昌这种产品的销售量为每年5 000单位。

销售价格为250元。

现大昌厂考虑:如果这种量具全部由该工厂自己加工,然后直接卖给各研究所实验室,销售价格是300元。

为此,虽不需要进一步投资,但需要增加成本支出如下:直接人工费20元/件变动间接费用5元/件变动销售费用2元/件固定销售费用200000元/件问:大昌工具厂要不要自己来完成进一步加工?8、假定丽华公司使用一台机器可生产甲产品,也可生产乙产品。

如机器的最大生产能力为10 000定额工时,生产甲产品每件需100定额工时,生产乙产品需40定额工时,甲产品最大销售量为80件,乙产品最大销售量为150件。

这两种产品的销售单价和成本数据如下:甲产品乙产品销售单价(元)200 120单位变动成本(元)120 80固定成本总额(元)20 000问:根据以上资料,该企业应生产甲、乙两种产品各多少?11、某公司生产电动剃须刀,生产能力为10 000个/年,预计明年的销售量为8 000个。

全部固定间接费用为48 000元。

其单位成本、利润数据如下(单位:元):原材料费用 10直接人工费用 10变动间接费用 4固定间接费用 6单位全部成本 30价格 32单位利润 2(1)该公司的盈亏分界点的产量是多少?(2)如果该公司的目标利润为72 000元,保目标利润的产量是多少?(3)如果该公司增加了10 500元广告费,同时由于改进了劳动组织,使直接人工费用下降10%,此时盈亏分界点的产量是多少?12、大华出版社出版一本经济学教材,下面是有关的一些数据:固定成本(元)编辑费用 15 750促销费用 32 750排版费用 51 500总固定成本 100 000变动成本(元/册)印刷、装订和纸张费用 22.50给书店的折扣 25.00作者稿酬 10.00变动的管理费用 34.50总变动成本 92.00该书定价为每册100元。

管理经济学作业三

管理经济学作业三

1、X 公司和Y 公司是机床行业的两个竞争者,这两家公司的主要产品的需求曲线分别为: P X =1000-5Q X ;P Y =1600-4Q Y公司X 、Y 现在的销售量分别是100个单位和250个单位。

1)X 和Y 当前的价格弹性是多少?2)假定Y 降价后,使Q Y 增加到300个单位,同时导致X 的销售量Q X 下降到75个单位,试问X 公司产品的交叉价格弹性是多少?3)假定Y 公司目标是谋求销售收入极大,你认为它降价在经济上是否合理?解:(1)由题设,Q x =100,Q y =250,则P x =1000-5Q x =1000-5×100=500P y =1600-4Q y =1600-4×250=600于是x 的价格弹性为x x dx x x d 15001d 5100Q P E P Q ==-⨯=- y 的价格弹性为 y y dy y y d 16003d 42505Q P E P Q ==-⨯=- (2)由题设,Q y '=300,Q x '=75这样, y y 16004P Q ''=-=1600-4×300=400x x x Q Q Q '∆=-=75-100=-25y y y P P P '∆=-=400-600=-200又已知P y =600,于是,X 公司产品x 对Y 公司产品y 的交叉价格弹性 ()()y y x xy y x x22P P Q E P Q Q '+∆=∆'+ ()()600400225200100752+-=⨯-+ 110008175=⨯ 125175=5 7即交叉价格弹性为57。

(3)由(a)可知,Y公司生产的产品y在价格P=600下的需求价格弹性为-35,也就是说其需求缺乏弹性,在这种情况下降低价格将减少其销售收入。

不妨验证如下:降价前,Y公司的销售收入为TR=P y·Q y=600×250=150000降价后,Y公司的销售收入变为TR'=P y'·Q y'=400×300=120000可见,TR'< TR,Y公司降低其产品价格将使其销售收入相应减少,故降价对Y公司在经济上是不合理的。

人资管理经济学作业

人资管理经济学作业

第四章第3题解:当司机人数为15~20人时:MRPL =(117500-110000)/(20-15)=1500(元)当司机人数为20~25人时:MRPL =(122500-117500)/(25-20)=1000(元)当司机人数为25~30人时:MRPL =(125000-122500)/(30-25)=500(元)当司机人数为35~30人时:MRPL =(126000-125000)/(35-30)=200(元)增加1名司机引起的成本的增加为500元(=400+100)。

当司机的人数在25~30人时,边际产量收入(500元)等于边际成本(500元)。

因此,当该司机人数为25~30人时,公司利润最大。

第6题解:根据题意可知:增加人工时:MPL=10 PL=3.2MPL/PL=10/3.2=3.125技术改造时:MPK=18 PK=8000/(300*8)=3.33MPK/PK=18/3.33=5.405则MPL/PL<MPK/PK即增加一单位人工成本所带来的收益小于增加一单位机器设备改造成本所带来的收益,所以实行技术改造更合算。

第7题解:由题意可知:劳动力的边际产量MPL=5K资本的边际产量MPK=5L又PL=1 PK=2若使成本最低,即MPL/PL=MPK/PK5K/1=5L/2K/L=1/2 也即L=2K当Q=20时,20=5*2K*K K=1.4又L=2K 则L=2.8即当L=2K ,L=2.8时该钢铁厂的成本最低第8题解:(1)根据题意可知:劳动力的边际产量MPL=5L(-0.5)K(0.5)资本的边际产量MPK=5L(0.5)K(-0.5)又知PL=50,PK=80若使成本最低,即MPL/PL=MPK/PK则5L(-0.5)K(0.5)/50=5L(0.5)K(-0.5)/80K/L=5/8 也即K=5L/8当Q=400时, 400=10*L(0.5)*(5/8L)(0.5)得出L=50.6, 又K=5L/8则K=31.63成本C=50.6*50+31.63*80=5060所以生产400单位产品时应投入L为50.6,K为31.63,此时成本最低为5060(2) 由题意可知:若使成本最低则MPL/PL=MPK/PK 即5L(-0.5)K(0.5)/50=5L(0.5)K(-0.5)/80化简得K(0.5)/5L(0.5) =L(0.5) /8K(0.5)进而化简得(8K-5L)/40L(0.5)K(0.5)=0即8K-5L=0 ①又C=K*PK+L*PL 即6000=80K+50L ②由以上①②两式可得K=37.5 L=60则Q=10*60(0.5)*37.5(0.5)=474.3第9题解:由题意可知:(1) 产品X的生产函数为Q=1.6L(0.4)K(0.4)M(0.1)如果投入要素都增加到k倍,则hQ=1.6k(0.9)L(0.4)K(0.4)M(0.1)其中n=0.9<1因此,产品X的规模收益递减(2) 产品Y的生产函数为Q=[0.4L(2)KM](1/2)如果投入要素都增加到k倍,则hQ=0.4(1/2)k(2)[L(2)KM](1/2)其中n=2>1因此,产品Y的规模收益递减(3) 产品Z的生产函数为Q=10L+7K+M如果投入要素都增加到k倍,则hQ=k(10L+7K+M)其中n=1因此,产品Z的规模收益递减第五章第3题解:(1)MC=dTVC/dQ=50-20Q+3Q2当MC最低时,即dMC/dQ=0dMC/dQ=-20+6Q=0,Q=10/3(2)平均变动成本:A VC=50-10Q+Q2当A VC最低时,DA VC/dQ=-10+2Q=0,则:Q=5时,平均变动成本最低(3)当Q=5时,A VC=50-10*5+52=25MC=50-20*5+3*52=25第6题:解:如接受国外的订货增量收入=100000*40=4000 000(元)增量成本=40000*33+50*60000=4320 000(元)贡献=收入-变动成本=4000 000-4320 000= - 320 000(元)说明如果接受国外订货,贡献为负,故不应接受国外订货。

【2024版】管理经济学第一次作业

【2024版】管理经济学第一次作业

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1、一台设备可用来生产A产品,也可用来生产B产品,但是若生产其中一种,就必须放弃另一种。

与两种产品生产有关的一个计划期的数据如下。

1)生产A、B两种产品的会计利润为多少?
2)生产A、B两种产品的经济利润为多少?
2、某企业今年计划使用钢材10万吨,仓库里面有前年购入的钢材3万吨,单价为1200元/吨;有去年购入的钢材5万吨,单价为1500元/吨;还有今年购入的钢材5万吨,单价为1600元/吨。

1)该企业若按会计的先进先出法则,今年钢材成本应该是多少?
2)若按后进先出法则,钢材成本又是多少?
3)钢材的机会成本是多少?
1.单位:元
1)会计利润:A 10000-2500-2000-500=5000
B 15000-3000-3000-500=8500
2)经济利润:A 10000-2500-2000-500-8500=-3500
B 15000-3000-3000-500-5000=3500
2. 1)总成本=1200×3+1500×5+1600×2=14300(万元)
2)总成本=1500×5+1600×5=15500(万元)
3)总成本=1600×10=16000(万元)。

管理经济学试题及答案

管理经济学试题及答案

管理经济学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 管理经济学的主要研究对象是什么?A. 个人消费行为B. 企业生产行为C. 政府宏观调控D. 社会福利分配2. 在完全竞争市场中,价格是如何决定的?A. 由市场供求关系决定B. 由生产成本决定C. 由企业单方面决定D. 由政府规定3. 边际成本与平均成本的关系是什么?A. 边际成本总是高于平均成本B. 边际成本总是低于平均成本C. 边际成本与平均成本没有固定关系D. 当边际成本低于平均成本时,平均成本下降4. 以下哪项不是企业的主要经济目标?A. 最大化利润B. 增加市场份额C. 提高员工满意度D. 社会责任5. 什么是价格弹性?A. 价格变化对需求量的影响B. 价格变化对供给量的影响C. 价格变化对生产成本的影响D. 价格变化对企业利润的影响二、简答题(每题10分,共30分)6. 简述规模经济的概念及其对企业的意义。

7. 解释什么是垄断市场,并举例说明。

8. 描述完全竞争市场的特征。

三、计算题(每题25分,共50分)9. 某企业生产一种产品,其总成本函数为TC(q) = 0.5q^2 - 10q + 100。

请计算该企业在生产100单位产品时的平均成本和边际成本。

10. 假设某产品的市场需求函数为Qd = 120 - 2P,供给函数为Qs = 4P - 60。

求市场均衡价格和数量。

四、论述题(共30分)11. 论述管理经济学在现代企业管理中的应用及其重要性。

答案一、选择题1. B2. A3. D4. C5. A二、简答题6. 规模经济是指随着生产规模的扩大,单位产品的平均成本下降的现象。

对企业而言,规模经济可以降低生产成本,提高市场竞争力,但同时也要注意规模经济的过度扩张可能导致管理效率下降。

7. 垄断市场是指市场上只有一个卖方,能够控制市场价格和产量。

例如,某些地区的自来水供应公司。

8. 完全竞争市场的特征包括:市场上有大量买家和卖家,产品同质,自由进入和退出市场,完全信息,以及没有交易成本。

管理经济学习题及详解精编

管理经济学习题及详解精编

管理经济学第一次作业1.某公司经理计划购买一部新机器,价格300000美元,使用寿命为5年。

该机器将为公司在第一年降低成本50000美元,第二年60000美元,第3年为75000美元,第4和第5年各为90000美元。

如果利率为8%,该机器节省的成本的现值是多少?经理是否应该购买这部机器?解:利用复利现值系数,计算每年节省成本的现值之和为:2345500006000075000900009000028471010.0810.0810.0810.0810.08++++≈+++++()()()()故,该机器节省成本的现值约为284710美元因为,284710<300000,即该机器节省的成本的现值小于购买该机器所付出的成本,所以,经理不应该购买这部机器。

2.哪些因素影响需求的价格弹性?答:影响需求的价格弹性的因素主要有五个因素:第一,商品的可替代程度。

如果一种商品有许多替代品,那么该商品的需求就富有弹性,因为价格上升,消费者会购买其他商品来替代该种商品;当价格下降时,消费者会放弃购买其他替代品而转向购买该种商品。

第二,商品的价格在消费者收入中所占的比重。

如果比重较大,消费者在购买该种商品时,往往会仔细斟酌,择优选择,此时,在相同的质量条件下,价格较低的商品具有较大的诱惑力,因此该种商品往往显得富有弹性。

第三,商品的性质,是必需品还是奢侈品。

奢侈品往往富有弹性而必需品较为缺乏弹性,消费者对奢侈品的需求小而且不稳定,所以对奢侈品的价格敏感程度就大;反之,消费者对生活必需品的需求大而且稳定,对其价格的敏感程度小。

第四,商品用途的广泛性。

即该商品是单一用途还是多用途的,单一用途的商品往往在消费者的生活中使用频率比较低,可有可无,所以它具有较高的价格弹性;而多用途的商品往往使用频率高,能够充分发挥其价值,往往成为消费者生活中的必需,所以价格弹性较低。

第五,消费者调节需求量的时间长短。

商品的长期价格弹性往往大于短期价格弹性。

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6、一家剪草机制造公司出售剪草机系列产品,该公司现在的生产能力为年产400 000台剪草机,第二年的销售量估计为360 000台,但该公司刚接到国外一家公园设备推销商100 000台的订货单。

在国内市场上,每台剪草机售价为50元,而外国出价40元。

剪草机的单位制造成本如下(单位:元):原材料15
直接人工12
变动间接费用 6
固定间接费用 2
全部单位成本35
问:如公司接受这笔订货,利润会增加还是减少?要不要接受这笔订货?
7、大昌工具厂生产一种精密量具。

以前,它在生产之后,还要卖给其他厂商进一步加工,然后再给各研究所实验室使用。

大昌这种产品的销售量为每年5 000单位。

销售价格为250元。

现大昌厂考虑:如果这种量具全部由该工厂自己加工,然后直接卖给各研究所实验室,销售价格是300元。

为此,虽不需要进一步投资,但需要增加成本支出如下:
直接人工费20元/件变动间接费用5元/件变动销售费用2元/件固定销售费用200000元/件问:大昌工具厂要不要自己来完成进一步加工?
8、假定丽华公司使用一台机器可生产甲产品,也可生产乙产品。

如机器的
最大生产能力为10 000定额工时,生产甲产品每件需100定额工时,生产乙产品需40定额工时,甲产品最大销售量为80件,乙产品最大销售量为150件。

这两种产品的销售单价和成本数据如下:
甲产品乙产品
销售单价(元)200 120
单位变动成本(元)120 80
固定成本总额(元)20 000
问:根据以上资料,该企业应生产甲、乙两种产品各多少?
11、某公司生产电动剃须刀,生产能力为10 000个/年,预计明年的销售量为8 000个。

全部固定间接费用为48 000元。

其单位成本、利润数据如下(单位:元):
原材料费用 10
直接人工费用 10
变动间接费用 4
固定间接费用 6
单位全部成本 30
价格 32
单位利润 2
(1)该公司的盈亏分界点的产量是多少?
(2)如果该公司的目标利润为72 000元,保目标利润的产量是多少?
(3)如果该公司增加了10 500元广告费,同时由于改进了劳动组织,使直接人工费用下降10%,此时盈亏分界点的产量是多少?
12、大华出版社出版一本经济学教材,下面是有关的一些数据:
固定成本(元)
编辑费用 15 750
促销费用 32 750
排版费用 51 500
总固定成本 100 000
变动成本(元/册)
印刷、装订和纸张费用 22.50
给书店的折扣 25.00
作者稿酬 10.00
变动的管理费用 34.50
总变动成本 92.00
该书定价为每册100元。

(1)请分别计算出版社的盈亏分界点销售量
(2)如果出版社希望获得20 000元利润,它的销售量至少应为多少册?(3)如果有一家读书俱乐部要直接向出版社订购该书3 000册,但价格压低到每册77元。

问:出版社应否接受这笔订货?
13、长安饮料公司打算在华南地区建厂。

有两个方案:
方案Ⅰ:建大厂,地址选在广西某地,计划生产能力为300 000箱/月,月固
定成为2 625 000元,变动成本为每箱32.5元。

方案Ⅱ:建3家小厂,地点分别选在广东,广西和海南。

生产能力分别为每月:120 000箱、100 000箱和80 000箱。

月固定成本分别为1 200 000元、1 100 000元和950 000元。

因各厂主要满足本地需求,运输费用较低,故变动成本为每箱30.0元。

预计华南三地总销售量为200 000箱,三地之间的分配为:广东80 000箱,广西70 000箱和海南50 000箱。

各地的批发价均为50元/箱。

(1)请分别计算两个方案的盈亏分界点产量。

(2)假定销售量在各地均能达到预期水平,哪个方案利润较大?
(3)如果销售量能达到生产能力水平,哪个方案利润较大?。

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