我国文化体制改革的实践与思考

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深化文化体制改革

深化文化体制改革

深化文化体制改革近年来,中国文化体制改革持续深化,旨在推动我国文化事业的繁荣发展,满足人民群众日益增长的精神文化需求。

深化文化体制改革是我国现代化建设的必然要求,也是实现中华民族伟大复兴的重要保障。

下面将从文化体制改革的意义、主要内容和取得的成效三个方面进行探讨。

一、深化文化体制改革的意义深化文化体制改革对于中国的发展具有重要的意义。

首先,深化文化体制改革有助于提升国家软实力。

作为第三代核心竞争力,文化的重要性不容忽视。

通过深化改革,可以推动中国文化的国际传播,增强对外影响力和吸引力。

其次,深化文化体制改革可以激发文化创新活力。

建立市场化、多元化的文化体制机制,有利于培养和吸纳创新人才,推动文化创意产业的发展。

此外,深化文化体制改革还有助于弘扬社会主义核心价值观,提升全民族的文化素质和道德水平。

二、深化文化体制改革的主要内容深化文化体制改革的主要内容包括以下几个方面:1. 建立现代文化产业体系。

通过加强知识产权保护,优化文化产业政策环境,培育壮大文化创意产业,推动文化产业与其他产业融合发展,提升文化产业的市场竞争力。

2. 加强文化市场监管。

完善市场主体准入制度,打击盗版和侵权行为,维护市场秩序。

推广数字化、网络化的文化产品和服务,创新文化市场经营模式,加强文化市场监管能力,促进文化市场健康有序发展。

3. 深化文化体制改革。

建立健全文化体制机制,加强公共文化服务体系建设,推动基层文化建设。

加强文化人才队伍建设,提高文化工作者待遇和荣誉感,激发文化创作的热情和创造力。

4. 推进文化传媒融合发展。

加强媒体融合,推动传统媒体向新媒体转型,提高传媒行业的创新能力和竞争力。

加强信息技术在文化领域的应用,促进文化产业与信息技术的深度融合。

5. 加强文化体制改革的顶层设计。

完善文化法律法规和政策体系,改革与创新文化体制机制,提高文化体制改革科学性和协同性。

三、深化文化体制改革的成效深化文化体制改革取得了显著成效。

文化体制改革学习心得

文化体制改革学习心得

文化体制改革学习心得
文化体制改革是一项重要的改革任务,对于国家和社会的发展有着至关重要的影响。

在学习过程中,我深刻体会到了文化体制改革的重要性和复杂性。

首先,文化体制改革涉及到的是改变人们的思维方式、价值观念和行为习惯,这不仅
需要政策和制度的支持,还需要广泛的社会参与和教育引导。

在学习过程中,我了解
到文化体制改革需要从多个方面入手,包括教育、媒体、艺术等领域的改革和创新。

其次,文化体制改革是一个渐进的过程,需要长期坚持和持续努力。

改变一个成熟的
文化体制并不是一蹴而就的,需要通过多个阶段的努力来逐步实现。

在学习过程中,
我认识到文化体制改革需要有统一的目标和稳定的政策支持,同时还需要不断地修正
和完善,以适应社会的变化和发展。

最后,文化体制改革需要有良好的组织和领导能力。

文化体制改革涉及到多个领域的
合作和协调,需要有一支专业的团队来进行规划和执行。

在学习中,我了解到文化体
制改革需要有具有担当精神和创新能力的领导者,能够有效地组织和协调各方的力量,推动改革的顺利进行。

通过学习文化体制改革,我深刻认识到文化的重要性和文化体制改革的紧迫性。

文化
是一个国家和民族的灵魂,只有通过改革创新,才能实现文化的繁荣和社会的进步。

我将把学习到的知识和经验运用到实际工作中,为推动文化体制改革做出自己的贡献。

新时代下的文化体制改革与发展研究

新时代下的文化体制改革与发展研究

新时代下的文化体制改革与发展研究一、前言随着社会的发展,文化的地位和作用越来越受到重视。

文化已成为国家综合实力和国际竞争力的重要组成部分。

因此,加强文化体制改革和发展,对于实现我国文化强国建设是至关重要的。

本文将就新时代下的文化体制改革与发展进行深入分析。

二、文化体制改革的内涵文化体制改革是指在社会主义制度下,通过制度创新和改革,完善文化行业的组织结构、管理机制、政策法规,以促进文化事业的健康有序发展。

对于文化体制改革,我们应该从以下三个方面来理解:(一)制度创新文化体制改革的首要任务是在制度上进行创新,完善文化行业的组织结构、管理机制和政策法规,以适应新时代的要求。

具体来说,需要加强文化领域的立法工作,制定配套的政策和规章制度,建立健全的管理制度和运作机制,从而实现文化事业的健康有序发展。

(二)市场化导向市场化导向是文化体制改革中的重要内容。

通过加强市场化导向,可以激发和引导文化企业的内生动力,提高其竞争力和盈利能力,从而促进文化事业的发展。

此外,市场化导向还可以推动文化产业和现代服务业的融合发展,实现文化产业向高端化方向的转型升级。

(三)创新驱动文化体制改革要实现良性发展,必须以创新为动力。

创新驱动是一种引领性的发展理念,通过加强人才培养、技术创新和产业链布局,推动文化产业和现代服务业的协同发展,促进文化事业适应时代需求的发展。

三、文化体制改革的现状与问题当前,我国文化体制改革面临着一系列的现状与问题。

(一)制度障碍文化体制改革中存在的主要制度障碍包括:文化产业的市场准入、发展机制、产权保护等方面的问题。

由于这些问题的存在,阻碍了文化产业发展的步伐,同时也挫败了信心,使得文化产业创新能力和动力不足。

(二)体制机制不足目前文化体制改革的成效存在瓶颈,主要是因为体制机制尚未得到完善。

具体是:市场化导向不够严格、创新驱动力度不足、组织体系不够科学规范化等。

这些不足之处,影响了文化产业持续发展的力量和能力。

关于文化体制改革面临的问题及建议 (2)

关于文化体制改革面临的问题及建议 (2)

关于文化体制改革面临的问题及建议引言随着社会的进步和发展,文化对于一个国家和民族的发展起着重要的作用。

文化体制改革是当前社会发展的重要课题之一,也是一个长期而复杂的过程。

本文将详细探讨文化体制改革面临的问题,并提出相应的建议。

问题一:传统文化与现代社会的冲突随着全球化的蓬勃发展,传统文化与现代社会之间出现了许多冲突。

一方面,传统文化是一个国家和民族的根和灵魂,拥有独特的艺术、价值观和道德准则。

另一方面,现代社会面临着快速变化和多元化的挑战,导致人们对传统文化的理解和认同出现偏差。

为充分发挥传统文化的积极作用,需要解决以下问题:1.传统文化的传承和传播:在现代社会中,年轻一代对传统文化的兴趣逐渐减弱,传统文化的传承和传播变得困难。

如何调动社会各界的力量,鼓励年轻人研究和传承传统文化,是一个亟待解决的问题。

2.传统文化与现代需求的平衡:传统文化与现代社会的需求之间存在一定的冲突。

如何在保护传统文化的同时,满足现代社会的实际需求,是一个需要深思熟虑的问题。

问题二:文化产业的发展不平衡文化产业作为文化体制改革的核心内容之一,是实现文化繁荣和经济增长的重要手段。

然而,当前文化产业的发展存在以下问题:1.地域发展不平衡:文化产业在发展过程中存在地域发展不平衡的问题。

一些大城市和发达地区的文化产业发展迅速,而一些边远地区的文化产业发展相对滞后。

如何扭转地域发展不平衡问题,促进文化产业全面发展,是一个需要关注的问题。

2.创新能力有待提升:虽然文化产业取得了一定的发展成就,但创新能力相对较弱。

如何通过技术创新、人才培养等手段提升文化产业的创新能力,将是文化体制改革的一个重要方向。

问题三:文化体制改革的机制创新文化体制改革不仅需要解决具体问题,更需要进行机制创新,以适应现代社会的变革。

以下是一些机制创新的建议:1.加强文化扶贫工作:将文化扶贫工作纳入文化体制改革的重要组成部分,通过文化教育和文化产业发展等手段,帮助贫困地区改善人民生活,提升人民幸福指数。

文化体制改革总结

文化体制改革总结

文化体制改革总结文化体制改革是中国20世纪80年代展开的一场全方位的变革,它的核心要求是改革和完善中国国家文化体制。

以前的中国文化体制存在着体制僵化、思想僵化、文化保守等问题,这使得中国的文化发展受到了很大的限制。

因此,从改革开放开始,中国政府就开始了文化体制改革,通过一系列的措施对传统文化进行挖掘和重建,加强文化创新,调整文艺的管理体制,促进文艺事业的繁荣发展。

本文将对中国文化体制改革进行概述和总结,分析其意义和成就,同时也反思其局限性和不足,以期对未来的文化体制改革提供一定的借鉴和启示。

一、文化体制改革的背景和意义中国文化体制改革的密集期始于80年代,那个时候正是中国改革开放的初期,历史的洪流和大背景催生了文化体制改革的必然性。

经过多年的“文革”运动,中国文化陷入了一种僵化的状态,思想保守刻板,文艺创作受到一定程度的禁锢。

而从70年代末80年代初开始,在四人帮被打倒,文化思潮回潮的情况下,文艺创作逐步走出了困境,文化产业也呈现出了新的发展,需要更加完善、开放、前瞻和现代化的体制来承载这些变革。

文化体制改革一方面是改革开放和现代化建设的重要组成部分,另一方面也是中国内外环境、学者、文化工作者、市场经济调节力等多种因素共同形成的。

文化体制改革的深入,具有积极的意义和深远的影响。

它的主要意义在于:促进了民族文化和现代文化交流和交融,推动了文化企业的增长和壮大;加速了文化产业的创新和发展,成为一项新的经济增长点;推动了文化创新的加强与文化事业的基础设施体系的完善和提升;打破了文化传统的束缚,推动了全国范围内文化的自由与多元化发展。

二、文化体制改革的实践和成就1.文化机构改革中国文化产业改革的第一步是从政府体制改革开始。

1982年中国进行了政府机构调整和重构,文化机构也进行了一系列的调整,旨在消除陈旧的体制、管理制度和工作模式,为文化事业的改革发展创造新的机制和平台。

文化机构调整包括削减、重组、改制等多个方面,减少了行政层次,增强了文化机构的职能定位和知名度。

文化体制改革政策解读

文化体制改革政策解读

文化体制改革政策解读文化体制改革在我国日益受到重视,对于深入实施创新驱动发展战略、推动文化事业繁荣发展具有重要意义。

本文将解读我国的文化体制改革政策,旨在为读者提供全面的了解和深入思考。

一、背景介绍在改革开放以来经济的高速发展背景下,我国文化事业也取得长足进步。

然而,随着社会快速转型和全球化的影响,我国的文化体制却显现出一些问题。

为此,我国相继出台了一系列文化体制改革政策,旨在推动中国文化事业的良性发展。

二、文化体制改革的重要性文化体制改革的重要性不言而喻。

首先,文化体制改革有利于培育和传承优秀的中华文化,增强民族自信心。

其次,文化体制改革可以提升文化产业创新能力,推动文化产业与其他产业融合发展。

再次,文化体制改革可以促进文化市场繁荣,提升人民群众的文化获得感和幸福感。

最后,文化体制改革可以推动文化体制机制的创新,提高文化事业治理水平。

三、文化体制改革政策解读1. 推动文化事业与经济发展相互促进。

文化产业是当代国家竞争力的体现,文化体制改革政策旨在推动文化产业和经济发展相互促进,通过制定相关政策,支持文化产业创新和市场开发,提升文化产业的竞争力和核心价值。

2. 加强文化市场监管和版权保护。

为了维护文化市场的健康秩序,文化体制改革政策加强了对文化市场的监管,打击盗版和侵权行为,保护原创作品的知识产权,提高文化企业的创新性和核心竞争力。

3. 促进文化创意产业发展。

文化体制改革政策重视扶持文化创意产业,提供优惠政策和资金支持,鼓励创意人才培养和创意产品推广,推动文化创意产业成为国家经济的新增长点。

4. 深化文化体制机制改革。

文化体制改革政策着力解决体制机制不适应文化发展需求的问题,加强文化事业管理体制改革,推动文化机构转型升级,提高公共文化服务水平,增强文化事业的社会效益和公共文化体系的整体实力。

五、文化体制改革政策的影响与展望文化体制改革政策的实施对于我国文化事业的繁荣发展具有积极的影响。

它将进一步激发文化创意产业的活力,推动文化产业升级,提升文化产业的国际竞争力。

深化文化体制改革的若干问题

深化文化体制改革的若干问题

深化文化体制改革的若干问题随着社会的发展和进步,文化的发展已经成为了一种趋势。

文化体制改革也成为了当下的热点话题。

在深化文化体制改革的过程中,有许多值得思考和探讨的问题。

改革前的问题在改革前,文化体制在很多方面存在着问题。

首先,文化内涵单一,文化产品过度商业化。

在文化市场中,不太注重文化本身的独特性,往往以商业化的角度来看待文化,导致了市场的失败和文化的降级。

其次,文化产业不够成熟,缺少创新和高品质的产品。

在竞争激烈的市场中,优秀的文化产品和创意越来越缺少,文化产业也没有足够的投入和管理。

再者,文化体制不够市场化。

传统的政府主导的文化管理方式,已经不能适应当下快速发展的市场需求和文化的多元化。

政府应当适应市场需求,引导市场发展,促进文化产业发展的创新。

改革中的问题随着文化体制改革的深化,还需要面对许多问题。

1.文化市场失衡问题。

虽然市场快速发展,但竞争不充分,并没有形成真正意义上的市场环境。

同时,文化市场上企业的承担能力不够。

2.对于文化要素和文化人才的不重视。

在市场化改革的进程中,文艺、出版、影视等等领域的人才逐渐受到忽视,文化人才供需不平衡,导致大量的才华埋没。

3.文化产业发展不均衡。

文化产业的快速发展并没有相应的区域均衡,省市之间文化产业不同步,导致了文化产业的居民收入和群众文化需求的不平衡,部分地区的文化产业缺乏创新发展。

4.对于文化事业领域的过度管理和干预,政府一开始的干预虽然促进了此领域的发展,但长期过度管理和干预会带来文化产业的不稳定和缺乏可持续性的问题。

如何深化文化体制改革基于以上问题,如何深化文化体制改革,提高文化产业的竞争力,提升文化产业的发展水平是我们所需要思考的问题。

1.通过完善文化市场体系和逐步建立市场化管理机制。

促使市场环境的真正落实,加强文化市场的监管和管理,强化市场行为和舆论监督的角度去积累市场信任,最终达到文化市场的失衡问题得到缓解。

2.对于文化产业要素,要重视其核心创新,提高文化市场的市场竞争力,培养和激励优秀人才。

在文化体制改革方面存在的问题

在文化体制改革方面存在的问题

在文化体制改革方面存在的问题
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目录
一、文化体制改革的重要性
二、当前文化体制改革面临的问题
三、解决文化体制改革问题的策略
正文
文化体制改革是我国社会发展的重要组成部分,它关系到国家文化的繁荣发展,民族精神的传承以及人民群众的精神文化需求。

然而,当前我国的文化体制改革仍然存在一些问题,制约了文化事业的发展。

首先,文化体制改革的重要性不言而喻。

文化是一个国家的软实力,是我国人民精神生活的重要内容。

随着我国社会经济的发展,人们对文化的需求也越来越高。

因此,文化体制改革必须与社会经济的发展相适应,以满足人民群众日益增长的文化需求。

然而,当前我国的文化体制改革仍然存在一些问题。

其中,最重要的问题之一是我们的文化产品供给侧的问题。

当前,我国的文化产品供给侧仍然以传统的、官方的文化产品为主,缺乏多元化、创新性的文化产品。

这不仅无法满足人民群众日益增长的文化需求,而且还可能导致文化市场的萎缩。

此外,文化体制改革的另一个问题是文化产业的发展问题。

尽管我国文化产业在过去的几年里取得了长足的发展,但是,由于种种原因,文化产业的发展仍然存在一些问题,如规模不大、结构不合理、产业链不完善等。

针对上述问题,我们需要采取一些策略来解决。

首先,我们应该鼓励文化创新,提供更多元化、创新性的文化产品。

其次,我们应该加强文化产业的发展,优化文化产业的结构,完善文化产业的产业链。

最后,我们
应该加强文化体制改革的顶层设计,以确保文化体制改革的顺利进行。

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文化复兴的历史方位--我国文化体制改革的实践与思考来源: [打印本页]这是一个社会大变革大转型的时代,这是一个文化大发展大繁荣的时代。

进入新世纪新阶段,文化体制改革在全国有步骤地全面推进——经营性文化单位转企改制,公共文化服务体系加快构建,文化企业如雨后春笋,文化管理体制加快改革,文化产品创作层出不穷,文化“走出去”的步伐沉稳矫健……文化的力量,比以往任何时候都更加强大;文化的影响,比以往任何时候都更加广泛。

转变发展方式、提升发展质量、增进民生幸福、促进社会和谐,文化都是重要内容和衡量指标。

认清文化的地位作用,把握文化的特点规律,创新文化的体制机制,是提高文化自觉的逻辑必然,增强文化自信的内在要求,也是实现文化复兴的历史方位之所在。

党的十六大以来,我国文化体制改革部署启动、全面展开、深化攻坚。

经过8年的探索实践,全党全社会已经形成这样的共识:文化体制改革,是解放和发展文化生产力的根本途径,是促进社会主义文化大发展大繁荣的强大动力,是推动经济社会发展的新引擎。

今天,我们已经开辟出一条中国特色社会主义文化发展道路,中国文化正迎来一个难得的黄金发展期。

改革,文化发展繁荣的必由之路快速的经济发展并不会自然而然地带来全面协调的社会进步,更不会简单地推进人的全面发展中国改革的特点是经济领先,其他领域依次推进。

当经济领域创造了令世界瞩目的“中国奇迹”时,文化领域也到了非改不可的时候。

2000年,中国首次举办国际图书博览会,我们的出版社大多一头雾水,图书博览会不能像书市一样卖书,这个道理让很多人想不通。

当时,人民文学出版社刚拿到《哈利·波特》中国版权,这个今天看来如此普通的案例,那时却瞬间被演绎为出版业的神话。

也就是在这一年,“文化产业”这4个字正式写进中央文件。

进入新世纪,“WTO”这短短的3个字母给中国人上了第一堂国际贸易的扫盲课。

然而,打开的贸易之门却让门内的人倒吸一口凉气:全世界每100本图书,85本由发达国家流向不发达国家;全世界每100小时音像制品,74个小时由发达国家流向不发达国家;美国生产的电影虽然只有全球影片数量的10%,但它却占用了全世界一半的观影时间。

更为尴尬的是,我们的“事业单位”这样一个体制,在国际文化交流中根本找不到对等的称谓,更不要说进行版权贸易。

就好像整个世界坐在一张桌子上打牌,“中国”这个特殊的选手,由于没有独立的文化法人地位,连参赛的资格都没有。

如果说国际上强势文化与弱势文化的巨大反差以及提高中华文化软实力的迫切要求是加快文化体制改革的外在诱因,那么,人民群众日益增长的精神文化需求和转变经济发展方式的现实压力则是加快文化体制改革的内在动力。

长期以来,我国面临着公共文化服务短缺,城乡之间、东西部之间、不同收入群体之间的文化消费不平衡,“精神饥渴”现象日益强烈的尴尬局面。

长期以来,我们的文化单位由国家投资、建设和管理。

文化单位按照政府财政拨款的多少划分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种,“多给多干,少给少干,不给不干”。

想当年,一个小小的香玉剧社,靠常香玉带领一帮艺人走街串巷,就能用自己挣的钱给国家捐飞机;可文化体制改革前,许多文艺院团竟到了无钱排戏的地步。

原因何在?关键在于香玉剧社是向市场要钱,而国有院团则是向政府要钱。

长期以来,我们的事业职能和企业功能也混淆不清。

本属公益的,公益属性模糊;本属市场的,市场属性不明。

政企不分、政事不分、管办不分,“有文化、无市场”,构成了束缚文化生产力发展的体制性障碍。

一面是加入WTO以后国内的文化市场要逐渐放开,一面是我国的文化单位难以与国外文化企业同台竞争;一面是群众的精神文化需求日趋强烈,一面是国有文化单位缺乏活力。

加快文化体制改革,促进文化大发展大繁荣,成为增强国家文化软实力、实现文化复兴的迫切要求,成为维护好实现好发展好人民群众基本文化权益的重大课题。

事实证明,快速的经济发展并不会自然而然地带来全面协调的社会进步,更不会简单地推进人的全面发展。

如何在继续创造经济奇迹的同时,开创文化大发展大繁荣的新局面?“根据社会主义精神文明建设的特点和规律,适应社会主义市场经济发展的要求,推进文化体制改革。

”2002年11月,党的十六大作出的重大部署,开启了文化体制改革的崭新航程。

改革,不啻一场深刻的革命一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除改革的难度可想而知。

盘点一下中国文化的家底,几乎令人望而却步:10000多家报刊,近10000家图书馆、博物馆、文化馆、美术馆,570多家出版社,3000多个发行企业,2300多家文艺院团,近1000家影视公司……地域不同、行业不同、性质不同,可谓千头万绪,错综复杂。

这样一场涉及面极其广泛的改革,如何平稳有序地推进,着实考验着各级党委政府的智慧。

文化本身的复杂性、不断变化的国内外环境,使体制改革的过程注定充满艰辛。

它所涉及的内容枝枝蔓蔓,需要调整的关系层层叠叠,从宏观设计到微观操作,中间隔着千山万水。

改革的困惑同样来自内部。

文化体制改革是“一把手工程”,但哪一个政府职能部门不想花最少的成本实现最大的效益?改革的成本由谁来买单?原本就穷得叮当响的文化厅局,不改革好歹还有几个院团可以管,现在一改革似乎什么资源都没有了。

改革之初也曾顾虑重重。

先改的单位小心试探,后改的单位观望不前;条件好的地区想“脚踩两只船”,既保留事业单位身份,又享有企业的收益;条件不好的地区则想慢半拍、等等看。

经过最初两年的试点和探索,文化体制改革的思路终于明确:科学区分文化事业和文化产业,一手抓公益性文化事业、一手抓经营性文化产业。

简单的一句话,拨云见日,使改革的目标和路径变得清晰起来。

改革之难,其难在人。

如同当年经济体制改革打破铁饭碗一样,这也涉及数以万计人员的身份转换——以什么样的身份退休直接决定了退休后每个月拿多少钱。

而且旧庙拆了,新的庙又没有建立起来,让只会念经的和尚做什么?谁能把人的后顾之忧解决好,谁的改革才能成功;谁愿意支付改革的成本,谁才能获得生产力的解放。

一场不可逆的改革发动起来了。

在文化体制改革的几个关口上,党中央召开的重要会议,作出的重要部署,成为改革的强大推力。

从2003年开展试点,到2005年点面结合,再到2009年全面展开,文化体制改革如关山飞度,一刻没有停歇。

一年一次的经验总结会,半年一次的考察学习,一个月一次的进度汇报,使改革既有明确的任务书,精细的路线图,又有具体的时间表,要求2012年上半年,所有国有经营性文化事业单位——基本完成转制任务,基本完成一批国有骨干文化企业建设任务,基本完成有线电视网络整合任务,基本完成文化市场综合执法改革任务。

这四个“基本”,其实都是硬任务。

中央甚至建立了退出机制,明确规定,对不具备市场准入条件的出版社,允许其在做好资产财务清算和人员安置的前提下停办;地方所属电影制片厂在2009年底前尚未完成转制任务的,将视为自动退出;非时政类报刊不符合改革要求、不具备市场生存条件的也要退出。

“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除。

”中共中央、国务院2005年底出台的《关于深化文化体制改革的若干意见》,充分彰显了中央推进文化体制改革的决心和信心。

2009年8月,在南京召开的全国文化体制改革经验交流会,标志着改革的全面展开,出版、发行、电影、文化市场管理等领域的改革,进入决定性阶段。

国务院随后出台的《文化产业振兴规划》,首次将发展文化产业上升到国家战略。

担心,在政策支持面前消融;共识,在不断探索中达成:改革不是“甩包袱”,不是“养不起”,不会“一转就死”,也不会使传统文化消亡。

目前,已完成转企改制的国有院团出人出戏出效益,生存状况远好于改革前。

迅猛发展的数字技术,也将人类社会流传下来的文化成果“上载”,并制成数字文化消费品。

文化资源转变为经济优势,精神文化转化成物质财富,这是历史性的进步。

中国文化,迎来黄金发展期谁早进行改革谁就早发展,谁先进入市场谁就先受益哪里有改革哪里就有新气象,哪里有改革哪里就有新局面。

文化战线的广大干部群众紧扣重塑市场主体、完善市场体系、改善宏观管理、转变政府职能这四个关键环节全面推进改革,不断取得新成效。

转企改制,重塑市场主体的关键所在。

不下决心把束缚生产力发展的硬壳砸掉,就无法培育出真正的市场主体。

作为北京市文化体制改革的试点单位,2004年1月,北京儿艺完成股份制改造,从原来的事业单位彻底转为公司法人,实现了惊人的飞跃:演出场次增长了7倍,总收入增长了100倍。

截至2011年6月底,中央各部门各单位出版社体制改革任务如期完成,全国出版发行、电影电视剧制作等领域基本完成全行业转制,国有文艺院团完成转制590家,非时政类报刊完成转制595家,22个省区市实现省内广电传输网络整合。

全国共注销经营性文化事业单位4000多家,核销事业编制18万个以上。

随着大批国有经营性文化单位完成企业工商注册登记,曾经靠吃“皇粮”生存的事业单位开始面向市场,“事业人”变成了“企业人”。

这些惊人的变化证明:文化单位蕴藏的潜力是巨大的,文化市场开发的前景是广阔的,谁早进行改革谁就早发展,谁先进入市场谁就先受益。

创新机制,公共文化服务质量大大提升。

长期以来,我国公共文化服务的“公共性”没能得到充分体现。

因此,建立健全遍布城乡、惠及全民的公共文化服务体系就成了文化体制改革的一项重要任务。

上海浦东新区通过“竞标+配送”的方式,把对文化产品的选择权由政府交给基层、交给受众,变传统的“上面送什么,下面看什么”为如今的“下面要什么,上面给什么”。

自2003年文化体制改革正式启动以来,各级政府对文化基础设施的投入超过了过去几十年的总和。

尤其是“十一五”以来,我国文化事业费年均增速达到18%以上。

政府实施的五大重点文化惠民工程——广播电视村村通、乡镇和社区综合文化站、文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋建设等,极大地缓解了基层群众看书难、看戏难、看电影难、文化活动少的状况。

调整结构,文化产业规模迅速扩张。

各地通过推动文化企业以资本为纽带兼并重组、整合资源,使文化产业的规模化、集约化、专业化水平明显提高,涌现出一批大型文化企业。

2008年3月24日,江西出版集团与中国宋庆龄基金会联合重组的中国和平出版社有限公司正式挂牌,成为国内出版业首次跨地区重组的企业。

江苏凤凰出版传媒集团公司整合省内发行网络,控股海南发行集团公司,成为出版业首家超百亿元企业。

目前全国已有20多个省市区提出建设“文化大省”、“文化强省”的目标,纷纷把文化产业作为支柱产业来发展。

2010年,北京、上海、广东、江苏、湖南、云南等省市文化产业,占地区生产总值的比重都超过5%,有的甚至达到7%。

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