重工研究所条件保障处专项工程计划员岗位说明书
计划员岗位岗位说明书
计划员岗位岗位说明书一、岗位概述计划员是负责制定和执行组织内部项目或活动的计划的专业人员。
岗位要求具备良好的组织和协调能力，能够合理安排资源，确保项目按时完成，并能够进行风险评估和应对措施的制定。
二、岗位职责1. 制定项目计划：根据组织的需求和目标，制定详细的项目计划，包括项目目标、时间安排、资源需求等，并与相关部门进行沟通和协调。
2. 监督项目执行：跟踪项目进展情况，确保项目按照计划进行，并及时发现和解决项目中的问题和风险。
3. 资源管理：合理安排和利用项目所需的人力、物力和财力资源，确保资源的充分利用和合理分配。
4. 风险评估与应对：对项目进行风险评估，制定相应的风险应对措施，确保项目的顺利进行。
5. 项目报告与总结：定期向上级汇报项目进展情况，及时总结项目经验教训，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程管理、项目管理或相关专业优先考虑。
2. 技能要求：(1) 熟练运用项目管理工具和方法，具备项目管理经验者优先。
(2) 具备良好的组织和协调能力，能够有效安排和管理项目资源。
(3) 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协调。
(4) 具备较强的问题解决能力和风险管理意识，能够及时发现和解决项目中的问题和风险。
(5) 熟练运用办公软件，如Word、Excel等。
3. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先考虑。
4. 语言要求：具备良好的中文书写和口头表达能力。
四、薪资待遇根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、发展前景计划员是组织内部项目管理的核心岗位，具备良好的发展前景。
在工作中不断积累经验和提升能力，可以晋升为高级计划员或项目经理等职位。
六、工作时间与地点工作时间为标准的办公时间，具体安排根据项目需要而定。
工作地点在公司内部办公。
七、其他要求1. 遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
2. 具备团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作。
计划员岗位岗位说明书
计划员岗位岗位说明书
标题：计划员岗位岗位说明书
引言概述：
计划员是一个组织中非常重要的岗位，他们负责制定和执行公司的计划和策略，确保公司的运营顺利进行。
计划员需要具备良好的组织能力、沟通能力和分析能力，以确保公司的目标得以实现。
本文将详细介绍计划员岗位的职责和要求。
一、职责概述
1.1 制定公司的年度计划和策略
1.2 监控和评估公司的运营状况
1.3 协调各部门之间的工作，确保目标的达成
二、技能要求
2.1 出色的组织和规划能力
2.2 优秀的沟通和协调能力
2.3 熟练运用各类办公软件和数据分析工具
三、学历和经验要求
3.1 本科及以上学历，管理类相关专业优先
3.2 有相关工作经验者优先考虑
3.3 具备良好的团队合作精神和责任心
四、工作环境和待遇
4.1 工作环境多为办公室
4.2 工作压力较大，需要具备应对挑战的能力
4.3 待遇丰厚，晋升空间大
五、发展前景
5.1 可以逐步晋升为高级计划员或计划经理
5.2 可以转岗至其他管理类岗位
5.3 可以通过继续学习提升自己的职业素养和技能水平
总结：
计划员是一个需要具备多方面能力的职位，需要不断学习和提升自己的能力，以适应公司的发展和变化。
希望通过本文的介绍，读者对计划员岗位有更深入的了解，能够更好地为自己的职业发展做出规划和选择。
重工研究所工作组成员岗位说明书
工作
任务
学习和研究规划、参与研究讨论规划实施思路、策略和步骤
频次：
研究讨论有关规划实施的方案、意见、改革措施、规章制度
频次：
协助组长对方案实施进行监督和检查
频次：
职
责
二
职责表述：组织开展专项改革方案的制定，经批准后组织实施
工作时间百分比：50%
工作
任务
组织开展专项改革方案的研讨，论证
频次：
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对所规划推进实施工作总体思路、推进策略与实施安排的策划建议权
权限二：改革调整方案、规章制度建立的建议权
权限三：改革措施方案实施的督办权
权限四：规章制度的制定及解释权
权限五：对各单位、部门规划实施、制度执行情况的考核评价权
权限六：对规划实施工作相关技术、经济、管理等情况的知情权
备注：
权限七：对规划实施专项工作经费使用的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
所内各单位、部门
外部协调关系
集团公司主管部门、意向性商业战略合作伙伴、地方政府体改、经济部门
所需记录文档：汇报文件或报告 七一0所文件 工作总结 策划（计划）方案
任职资格：
教育水平
本科
专业
理工专业、管理学、经济学等相关专业
经验
2年的主体研究室岗位经验 2年的重要管理岗位经验 了解所整体情况全面
知识
丰富的企业管理和运做相关知识，具备计算机应用知识
技能技巧
管理协调技能 逻辑分析与写作能力 常用办公软件
培训经历
MBA课程培训、质量体系
工作条件及其它
某重工研究所岗位说明书手册(132个)132
使用工具设备
计算机一般办公设备计算器档案柜
工作环境
独立办公室
工作时日常工作
处质量成本报表的填报工作
频次：1次/季
处内工资条的领取和发放、以及复印存档
频次：2次/月
处内考勤汇总
频次：1次/日
处内报刊杂志、邮件的收发、管理工作
频次：1次/日
部门晨会记录
频次：1次/日
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：按规定，有索取相关质量资料的权力
权限二：对文件资料的使用、借阅、归档、发送、传递等工作的监督实施权
工作时间百分比：50%
工作
任务
负责质量体系文件、资料的收集、登记、整理、归档、借阅、传递、发放等工作
频次：日常工作
负责处内来往文件、资料的收集、登记、整理、归档、借阅、传递、发放等工作
频次：日常工作
职
责
二
职责表述：处内务管理工作
工作时间百分比：50%
工作
任务
处印鉴用印登记、管理工作
频次：2次/日
处内办公用品的领取、发放、管理工作
工作协作关系：
内部协调关系
处内各岗位，所内各部门
外部协调关系
所需记录文档：通知简报信函汇报文件研究报告合同等
任职资格：
教育水平
高中或中专
专业
文秘等相关专业
经验
相关工作经验1年以上
知识
了解质量管理相关基础知识，和图书档案资料管理知识。
技能技巧
办公软件网络知识管理技能的掌握
培训经历
入职培训岗位实习档案资料管理培训
文件资料管理岗位说明书
岗位名称
中船重工研究所条件保障处下料工岗位说明书
机械加工设备操作技能
培训经历
材料加工操作技能培训、上岗培训、安全培训。
工作条件及其它
使用工具设备
工作环境
车间
工作时间特征
正常工作时间，平均每周加班3小时
备注：
频次：
职
职责表述：设备器材的检查维护
工作时间百分比：10%
定期检查和维护下料设备，保持设备状态完好，满足下料工作需
责
工作 任务
要。
频次：
正确使用下料所需工具、量具，做好保管工作。
频次：
职
责
职责表述：保扌寸场地清洁
工作时间百分比：5%
工作 任务
清扫加工现场
频次：
职 责 四
职责表述:
工作时间百分比：
完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对完成工作所需的设备、场地等方面的问题及下料单中的问题提出改进的建议权。
权限二：对下料单及时索取权
工作协作关系：
内部协调关系
部门内部相关工作岗位、工厂、研究室
外部协调关系
所需记录文档：
下料单
任职资格：］
教育水平
中专/咼中
专业
金属、非金属材料加工
经验
2-3年的材料加工经验
知识
机械加工设备操作知识、金属和非金属材料加工特性知识、安全生产知识。
下料工岗位说明书
岗位名称
下料工
岗位编号
710-1-11-12
所在部门
条保处
岗位定员
直接ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ级
条保处副处长（主持工作）
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
下料
中船重工研究所项目技术人员岗位说明书
频次：
参加学术培训，参加研讨交流会议
频次：
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：设计方案的决定权
权限二：相关资料的索取权
工作协作关系：
内部协调关系
其他科研人员、科技处、质量处、条保处等
外部协调关系
所需记录文档：技术文件及图纸，技术总结
任职资格：
教育水平
本科
专业
理工类
经验
了解基本科研生产程序，见习岗位实习，经过质量体系培训
知识具备理工科专业基础源自识技能技巧CAD制图，软件设计，电路设计，英语译读，办公软件操作技能，网络应用技能等
培训经历
入职培训、岗位实习、专业知识和技能的培训等
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、通用及专用软件、绘图仪、档案柜
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
较为规律，但工作进度紧时，加班较多
备注：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
权限三：对已被批准的计划有监督实施的权力
工作协作关系：
内部协调关系
本部门各计划采购员，资产管理岗，基建资料管理岗，所内相关研究室，财务处，科技处，价格办等
外部协调关系
集团公司综合计划局，集团公司平台公司。
所需记录文档：可行性研究报告，初步设计报告，上级批复文件，年度总结报告
工作
任务
负责专项保障条件建设验收阶段的材料收集
频次：
负责材料的整理工作
频次：
负责向有关部门报送相关材料
频次：
职
责
二
职责表述：参加专项工程保障条件建设补充项目启动、计划实施工作
工作时间百分比：
工作
任务
负责制定设备配置计划
频次：
组织计划实施工作
频次：
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对本岗位需由上级决策的决定，有建议权
专项工程计划员岗位说明书
岗位名称
专项工程计划员
岗位编号
710-1-11-17
所在部门
条件保障处
岗位定员
1
直接上级
条件保障处主管副处长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：参加专项工程保障条件建设工作。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：参加专项工程保障条件建设验收阶段工作
工作时间百分比：
任职资格：
教育水平
专科
5年以上本所工作经验
知识
机械、电子、物资管理、相关法律、以及本所相应专业等基础知识。
技能技巧
掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本网络知识，具有强的人际沟通能力、谈判能力、写作能力等。
培训经历
上岗培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、计算器、办公软件、档案柜
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间，经常出差
备注：