医院肝炎一科护士组长工作岗位职责岗位说明书
责任组长护理岗位说明书
护士执业证、护师及以上任职资格
五、培训重点
1.危重症患者的诊疗及护理
2.专科护理能力
3.护理管理能力
4.护理教学能力的培训
5.护理新技术、新方法
六、绩效考核要点
1.医院各项规章制度贯彻执行情况。
2.护理工作量、护理质量、工作效率、护理安全管理、优质护理工作的落实及患者满意度问调结果。
3.本人的业务技术水平和服务能力。
3.指导、督促、检查本组责任护士的工作，按护理质量要求落实，共同评价护理措施是否实施有效。
4.在完成自己分管病人工作基础上，带领本组护士完成组内所有工作。
5.承担组内危重病人的治疗护理，帮助并指导低层护士完成危重病人的护理本组所有工作。
6.负责年轻护士、护生的带教工作，指导临床实习、教学。
7.协助护士长组织业务学习和质控检查。
医院岗位说明书（护理）
一、基本资料
岗位名称
责任组长
所在部门
结核二科
岗位编号
HH-H1.-JHEK-007
执行日期
2012-4
二、岗位职责与工作任务
工作概述
在护士长的领导下,承担本科的临床护理、教学工作，参与病房管理、科研
岗位职责与工作任务
1.履行相应层级责任护士的岗位职责。
2.协助护士长做好病房管理，定期组织召开公休座谈会，开展健康宣教讲课。
三、工作权限
建议权：护理工作的建议权
指导权：对护生、新护士的工作有指导权
四、任职资格
教育水平
大专及以上学历
专业
护理专业
培训经历
护理相关新技术、新方法培训、专科知识的培训、护理护理工作经验
知识
熟悉护理及相关专业知识，具备计算机使用知识
医院肝炎一科跑外护士工作岗位职责岗位说明书
职
责
一
职责表述： 负责肝炎一科患者各种检验的准备工作
工作时间百分Βιβλιοθήκη :10 %工作任务
负责与医技科室联系确认检查事项、时间等工作
负责把病人病历及时送到各检验科室（如CT室、胃镜室、B超、及彩超室）
职
责
二
职责表述： 负责肝炎一科日常各种标本的外出送检及检验结果的收取工作
工作时间百分比：55%
三、权力：
建议权：工作改进和优化的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医技各科室、后勤部门、各临床科室、财务科等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
中专及以上学历
专业
护理专业
培训经历
护理新技术、新方法的培训、专业外语知识培训
必要时，协助医生完成相应的检查工作
职
责
四
职责表述： 负责肝炎一科与其他科室的信息传递工作，及领取物品工作
工作时间百分比:15 %
工作
任务
负责肝炎一科与其他科室的信息传递，如送诊断证明书给医保办、送手术通知单给医务科等
肝炎一科医务用品、办公用品的领取工作
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
肝炎一科跑外护士岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
肝炎一科跑外护士岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
肝炎一科跑外护士
岗位编号
责任组长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
责任组长
所属部门
岗位编号
L—NK—H一03
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长的领导下，负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。
(二)工作职责
1、在专业主任的业务指导下和所在病区护士长的领导下工作，服从护士长安排。
2、承担本专业护理责任组长工作，负责本组护理质量、安全、服务质量的监控，协助护士长对责任组护理工作进行检查及督导参与APN排班及病区管理。
其他要求
1．具有良好沟通和人际交往能力。
2、具有预防和处理应急情况的能力。
3、具有良好的教学能力。
4、具有一定科研能力。
5、具有护理专业热忱和良好的奉献精神。
6、有良好的风险评估防范能力。
(三)应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
(四)基本素质要求
1．身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2．具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3．较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1．内科护理知识与操作技能培训。
2．医院和护理管理与相关法律法规知识培训。
3．护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。
四、工作权限
1．护理科研工作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权。
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中负责协调和管理护理工作的重要岗位，其主要职责如下：1. 组织和协调护理工作：负责组织和协调所在科室的护理工作，包括制定工作计划、安排护理人员的工作任务和班次，确保护理工作的顺利进行。
2. 催促和指导护理人员：负责对护理人员进行催促和指导，确保护理工作按照规范和标准进行。
包括对护理人员的护理技术进行培训和指导，提高护理质量和水平。
3. 负责护理质量管理：负责护理质量的监控和评估，及时发现和解决护理工作中的问题和难题，确保护理工作符合相关法规和标准。
4. 协调与其他部门的合作：负责与其他科室和部门进行沟通和协调，确保护理工作与其他部门的配合顺利进行，提高医疗服务的整体效果。
5. 管理护理设备和物资：负责护理设备和物资的管理和维护，包括设备的购置、维修和更新，物资的储备和消耗控制，确保护理工作的正常进行。
6. 参预质量控制和改进：积极参预医疗质量控制和改进工作，提出相关建议和改进建议，促进护理工作的不断完善和提高。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗机构中承担护理工作的重要角色，其主要职责如下：1. 护理评估和护理计划：负责对患者进行护理评估，采集和分析患者的相关信息，制定个性化的护理计划，确保护理工作的针对性和有效性。
2. 护理操作和技术：负责进行各种护理操作和技术，包括病情观察、病情记录、药物管理、病情监测等，确保患者的安全和舒适。
3. 患者教育和指导：负责对患者及其家属进行健康教育和护理指导，包括疾病知识、生活方式、药物使用等方面，提高患者的自我管理能力。
4. 护理质量评估和改进：参预护理质量评估和改进工作，积极参预团队讨论和交流，提出改进建议和措施，提高护理质量和效果。
5. 护理记录和报告：负责对患者的护理过程进行记录和报告，包括护理观察、护理操作、患者反应等，确保护理工作的连续性和准确性。
6. 协助医生和其他科室：积极协助医生进行各项医疗操作和治疗工作，与其他科室进行沟通和协调，确保患者的综合护理需求得到满足。
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中的重要职位，其主要职责是负责协调和组织医疗团队的工作，确保医疗服务的顺利进行。
下面是责任组长的岗位职责：1. 组织和协调团队工作：负责组织和协调医疗团队的工作，包括医生、护士、实习生等各个职位的协调和配合，确保医疗服务的高效运行。
2. 制定工作计划：根据医疗机构的需求和工作量，制定医疗团队的工作计划，并确保计划的执行和落实。
3. 管理和分配资源：负责医疗资源的管理和分配，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理利用和最大化效益。
4. 监督和评估工作：对医疗团队的工作进行监督和评估，及时发现问题并提出改进措施，确保医疗服务的质量和安全。
5. 解决问题和决策：负责解决医疗团队中出现的问题和矛盾，做出合理的决策，并及时向上级报告和沟通。
6. 培训和指导团队成员：负责对医疗团队成员进行培训和指导，提高团队成员的专业素质和工作能力。
7. 与患者及家属沟通：负责与患者及其家属进行沟通和交流，解答他们的疑问和提供必要的支持。
8. 参与医疗质量管理：积极参与医疗质量管理工作，包括制定和执行相关政策和规定，提高医疗服务的质量和安全水平。
9. 积极参与科研和学术活动：参与医疗科研和学术活动，提高自身的专业水平和学术造诣。
10. 维护医疗机构形象：代表医疗机构参加相关活动，维护医疗机构的形象和声誉。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗机构中的重要岗位，其主要职责是负责护理工作的组织和实施，为患者提供全面的护理服务。
下面是责任护士的岗位职责：1. 护理计划制定：根据患者的病情和需求，制定个性化的护理计划，并确保计划的执行和落实。
2. 护理操作和技术：负责进行各种护理操作和技术，包括给药、换药、输液、护理评估等，确保患者的安全和舒适。
3. 护理记录和报告：及时、准确地记录患者的护理情况和病情变化，并向上级护士和医生进行报告，确保信息的畅通和沟通。
4. 患者教育和指导：负责对患者及其家属进行护理教育和指导，帮助他们了解疾病和治疗情况，提高自我护理能力。
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中的重要岗位，负责协调和管理各项工作，确保医疗服务的质量和安全。
以下是责任组长的主要职责：1. 组织和协调工作：负责组织和协调本科室的日常工作，包括排班、工作任务分配、会议组织等，确保工作有序进行。
2. 监督和评估：负责监督和评估科室人员的工作表现，包括工作质量、工作效率等方面，及时发现问题并提出改进措施。
3. 培训和指导：负责对新进人员进行培训和指导，匡助他们熟悉工作流程和规范，提高工作能力和素质。
4. 管理和协调：负责管理科室的资源，包括人员、设备、药品等，协调各项工作，确保资源的合理利用和供应。
5. 紧急情况处理：负责应对突发事件和紧急情况，组织和协调相关人员进行处理，保障医疗服务的连续性和安全性。
6. 与其他科室沟通协作：负责与其他科室进行沟通和协作，共同解决患者的医疗问题，提高医疗服务的综合水平。
7. 质量管理：负责参预和推动科室的质量管理工作，包括制定和实施相关政策和流程，提高医疗服务的质量和安全。
8. 数据统计和分析：负责对科室的工作数据进行统计和分析，提供决策依据和改进建议，优化工作流程和效率。
9. 基层卫生工作：负责组织和参预基层卫生工作，开展健康宣教和预防工作，提高社区居民的健康水平。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗机构中的重要岗位，负责提供护理服务，保障患者的安全和舒适。
以下是责任护士的主要职责：1. 护理服务：负责为患者提供全面的护理服务，包括体温测量、血压监测、给药、换药、病情观察等，确保患者的身体和心理健康。
2. 护理评估：负责对患者进行护理评估，了解患者的病情和需求，制定个性化的护理计划，提供有效的护理措施。
3. 疾病教育：负责向患者和家属提供疾病教育，包括疾病知识、治疗方法、预防措施等，匡助他们更好地理解和应对疾病。
4. 协调和沟通：负责与医生、其他护士和患者家属进行协调和沟通，及时反馈患者的病情和护理情况，保障医疗服务的连续性和安全性。
护理责任组长岗位职责
护理责任组长岗位职责护理责任组长是护理团队中的重要角色，承担着组织、协调、指导和监督护理工作的重要责任，对保障患者的护理质量和安全起着关键作用。
以下是护理责任组长的具体岗位职责：一、病房管理1、负责所管辖病房的日常管理工作，包括病房环境的整洁、安全和舒适。
定期检查病房内的设施设备，确保其正常运行，如有损坏或故障及时报修。
2、合理安排病房内的床位，根据患者的病情和护理需求进行调配，确保患者得到妥善的安置。
3、协助护士长做好病房内的物资管理，包括药品、医疗器械、护理用品等的领取、保管和使用，确保物资充足、有序。
二、护理质量控制1、按照护理质量标准，对所管辖病房的护理工作进行质量检查和评估。
重点检查护理操作的规范性、护理记录的完整性和准确性、患者护理措施的落实情况等。
2、对检查中发现的问题及时进行分析和总结，提出改进措施，并督促护理人员落实整改，以不断提高护理质量。
3、定期组织护理质量分析会，与护理人员共同讨论和解决护理质量方面的问题，分享成功经验和优秀案例。
三、患者护理1、全面评估所管辖病房内患者的病情和护理需求，制定个性化的护理计划，并组织实施。
2、重点关注病情较重、复杂或特殊患者的护理，亲自参与或指导护理人员进行护理操作和病情观察，及时发现和处理问题。
3、协调和组织护理人员为患者提供全面、系统、连续的护理服务，包括生活护理、病情观察、治疗护理、康复护理和心理护理等。
四、护理人员管理1、负责所管辖病房内护理人员的工作安排和调配，根据患者的病情和护理工作量合理安排人力，确保护理工作的顺利进行。
2、对护理人员进行业务指导和培训，包括护理操作技能、病情观察方法、护理文书书写等，提高护理人员的业务水平。
3、关心护理人员的工作和生活情况，及时了解和解决她们在工作中遇到的问题和困难，营造良好的工作氛围。
4、定期对护理人员的工作表现进行评价和考核，为护士长提供客观、准确的评价依据。
五、护理沟通与协调1、加强与患者及其家属的沟通和交流，了解他们的需求和意见，及时解决他们的问题和不满，提高患者的满意度。
肝病科护士职位说明书
职位说明书（第二版）
填写说明：
1、工作概要：即对本岗位所负责的核心工作内容进行的提炼和概括。
2、工作职责和优先级(ABC降序)：按照所承担的岗位职责大小按照重要性进行降序排列，非常重要或耗时较多的职责列为A级，属于常规性的例行性的一般工作列为B级，其它临时性、耗时不多等工作列为C级。
3、任职资格
（1）基本要求：本岗位对年龄范围、性别和身体素质的基本要求。
（2）教育背景：本岗位对学历程度和所学专业等的要求。
（3）工作经验：本岗位对工作年限和相关岗位从业经验的要求。
（4）工作技能：本岗位对须掌握的专业技术、管理方法和工具、专业知识和须熟悉了解的相关知识或业务模块等的要求。
（5）个人素质：本岗位对个性、能力素质、心理承受能力等的基本要求。
4、工作要求：工作质量的考核标准，即各主要工作完成的及时性和工作质量标准。
5、工作责任：即根据所承担的岗位职责和工作权限，明确对各主要工作的质量承担直接责任还是次要责任。
6、关键绩效考核指标（KPI）即本岗位应该承担或考核的主要核心指标，可结合季度考核内容进行填写。
7、工作联系：即本岗位开展工作时可能涉及的企业内部的主要部门或外部社会机构、事业单位或政府机关等。
8、工作条件：工作场所即开展工作时的场所、地点，如办公室等，危险性即开展本岗位工作时可能会面临的危险和程度大小等。
9、职业生涯规划：即本岗位未来想达到的职业发展目标或明确的发展方向。
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职
责
二
职责表述：协助护士长，负责肝炎一科的消毒工作和医务用品的管理工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
协助护士长，组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品
协助护士长，组织检查、补充、消毒和更换各种用品
协助护士长，组织各种物品、器械及空气的消毒工作
职
责
管理和指导进修人员、实习护士的工作
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
建议权，病房护理工作制度制定的建议权
指导权，对进修、实习人员的工作有指导权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、护理部、医技科室、总务科、各临床科室、挂号室、收费处
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助护士长，组织制定肝炎一科的护理Βιβλιοθήκη 作管理制度和年度工作计划、工作总结
工作时间百分比：5%
工作
任务
协助护士长，根据医院的总体要求，组织制定肝炎一科护理工作的相关制度
监督各项规章制度的落实、执行
协助护士长，组织制定本部门的护理年度工作计划
协助护士长，组织落实年度计划，监督执行
三
职责表述：协助护士长，组织肝炎一科的护理工作和诊疗辅助工作
工作时间百分比：50%
工作
任务
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程
督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合
督促和检查护理人员的交接班工作
督促和检查肝炎一科的清洁工作和营养工作
巡视病房，了解病人病情、思想和饮食情况
职
责
四
职责表述：协助护士长，协调肝炎一科的日常工作
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
护理等相关专业
培训经历
病房护理相关新技术、新方法培训、护理管知识培训
经验
3年以上临床护理工作经验
知识
有良好的病房护理的专业知识，护理管理知识，护理专业知识，具备计算机使用知识，初级以上英语水平
能力
良好的人际沟通能力，有很强的计划制订和执行能力，一定的英语听说能力，较强的服务意识、责任感
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
肝炎一科护士组长岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
肝炎一科护士组长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
肝炎一科护士组长
岗位编号
所在部门
肝炎一科
岗位定员
1
直接上级
肝炎一科护士长
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
20xx年12月
工作时间百分比:10%
工作
任务
处理发生的护理纠纷、投诉等事件
及时解决病人提出的意见及建议
征求肝炎一科患者的意见，及时向上级领导反馈
职
责
五
职责表述：协助护士长，组织肝炎一科的护理人员的科研教学工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
协助护士长，组织科研和技术革新工作，组织实施科研课题
协助护士长，组织领导护理人员的业务学习及技术训练
从业资格要求
护师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
各种护理用品、计算机、文件柜
工作环境
办公室、病房
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注
知丁