妇联关于妇联组织建设情况的调研报告
2024年社区基层妇联组织建设情况总结范本
2024年社区基层妇联组织建设情况总结范本一、概述2024年，社区基层妇联组织在党中央和政府的大力支持下，取得了显著的成绩。
在社区层面上，妇联组织紧紧围绕着服务妇女群众的需求，积极开展各项工作，实现了社区妇女事务管理的全面覆盖，为社区妇女群众的权益保障和发展提供了坚实的支撑。
通过妇联组织的努力，社区妇女的地位与权益得到了进一步提升，妇女群众的参与度与获得感明显增强。
二、工作亮点1. 完善机构建设：社区妇联组织通过拓宽组织职能，积极转变工作方式，实现了机构建设的全面完善。
妇联组织的机构设置更加合理，人员配置更加科学，组织架构更加稳定，使得妇联工作能够更好地顺利开展，为社区妇女群众提供了更加高效的服务。
2. 创新服务模式：妇联组织在服务模式上进行了创新，实现了多元化、个性化的服务。
通过举办各类妇女培训班、讲座、座谈会等形式，提升了妇女群众的素质与技能。
同时，通过开展丰富多彩的文体活动、心理咨询等服务，增强了妇女群众的社交能力与心理健康，满足了妇女群众的多样化需求。
3. 强化宣传教育：妇联组织加大了宣传教育力度，通过传统媒体和新媒体的结合，广泛宣传党的妇女政策和法律法规，提升了社区妇女对自身权益的认识。
同时，通过开展主题宣传活动、制作宣传手册等方式，提高了妇女群众的法律意识和法律素养，推动了妇女权益保障工作的深入开展。
三、存在问题1. 机构运作效率有待提高：虽然机构建设已经完善，但在实际运作中，有些地方的妇联组织工作进展较慢，组织机构的运转效率不高。
在机构职能进一步拓展的同时，应注重提高组织机构的运行效率，确保妇联工作的顺利开展。
2. 服务项目不够丰富多样：社区妇联组织在服务模式上创新了许多，但仍然存在服务项目相对单一的问题。
需要进一步拓宽服务范围，满足不同妇女群众的需求。
例如，加强职业培训、就业创业指导等方面的服务，提供更多的就业机会和创业平台，使妇女群众能够更好地发展自己。
3. 宣传力度还需加大：尽管妇联组织在宣传教育方面有了一定的成果，但仍然存在宣传力度不够、宣传手段不够多样化等问题。
2024年基层妇女组织建设调研报告
近些年来，农村产业结构调整和农村富余劳动力转移步伐不断加快，许多农村男性劳动力外出打工，妇女、老人和儿童成为“留守”农村的主要成员。农村妇女不仅是家务劳动的主要承担者，而且成为农业生产的主力军。针对当前农村ห้องสมุดไป่ตู้种以女性成员为主导的新格局，妇联组织积极整合社会资源，不断创新工作载体，在促进农村经济发展，提高道德素质，弘扬文明风尚，促进妇女民主参与，维护社会稳定等方面，发挥了重要作用。但当前基层妇联组织在作用发挥方面还是存在一些问题。
基层妇女组织建设调研报告2
随着新农村建设内涵的不断深化和丰富，以及农村妇女发展的需求，妇联组织引领农村妇女建设社会主义新农村的任务摆上了议事日程。
（1）如何提高农村妇女的素质和技能。近几年来，农村劳动力大量向二三产业转移，主要以男性和年轻女性为主，滞留在家的大多是40岁以上且文化程度偏低的中老年妇女。在被抽查的永安桥、李家、雅和等相对偏远村的850名妇女中，19.8 %的妇女在企业上班，在家务农的占80.2%，只有16名妇女是自主创业的。因此如何有针对性地提高这些妇女的素质和技能、拓展发展机会、实现增收致富是妇联面临的重大任务。
在基层，妇联组织建设是一项亟待解决的问题，人员少、经费短缺、办公设备简陋，甚至人员配备不齐，这些都制约着妇联组织的健康发展。在农村妇女权益受侵害的情况较为突出，她们的维权意识和维权手段都相对薄弱。因此如何充分发挥基层妇联组织作用，唤醒农村妇女平等意识、维权意识、参与公共事务意识，提高农村妇女参与民主管理的积极性，是实现民主管理的一个重要方面。
妇联组建情况汇报
妇联组建情况汇报尊敬的领导：根据上级部门的要求，我对妇联组建情况进行了汇报。
妇联是指妇女联合会，是由各级妇女组织和广大妇女自愿组成的群众性组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是维护妇女权益、促进妇女发展的重要平台。
首先，妇联的组建情况。
我单位妇联组建已经完成，组织结构健全，人员配备到位。
妇联主席由单位党委书记担任，副主席由单位相关部门负责人担任，具有较强的领导力和组织能力。
妇联成员由单位各部门的妇女代表组成，涵盖了不同岗位和职业的妇女，具有较强的代表性和群众基础。
其次，妇联的工作内容。
妇联主要开展妇女权益保障、妇女发展促进和妇女服务三大类工作。
在妇女权益保障方面，妇联积极参与相关政策的制定和落实，关注妇女权益的实际情况，维护妇女的合法权益。
在妇女发展促进方面，妇联组织开展各类培训和学习活动，提升妇女的综合素质和职业技能，促进妇女的全面发展。
在妇女服务方面，妇联组织开展各类关爱活动，关注困难妇女的生活和工作情况，为她们提供帮助和支持，营造和谐、温馨的工作环境。
最后，妇联的工作成效。
经过一段时间的努力，我单位妇联的工作取得了一定的成效。
在妇女权益保障方面，妇联积极参与了多项政策的制定和落实工作，有效维护了妇女的合法权益。
在妇女发展促进方面，妇联组织开展了一系列的培训和学习活动，提升了妇女的综合素质和职业技能，为她们的职业发展提供了有力支持。
在妇女服务方面，妇联组织开展了多项关爱活动，关注了困难妇女的生活和工作情况，为她们提供了及时的帮助和支持，得到了广大妇女的认可和好评。
总的来说，我单位妇联的组建情况良好，工作内容丰富多样，工作成效显著。
但是也要看到，妇联工作中还存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
我们将继续发扬优良传统，不断提升妇联工作的水平和质量，为促进妇女事业的发展做出更大的贡献。
以上就是我对妇联组建情况的汇报，如有不足之处，还请领导批评指正。
谢谢！。
2024年社区基层妇联组织建设情况总结范文
2024年社区基层妇联组织建设情况总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：
经过三年来的努力和探索，2024年社区基层妇联组织建设工作取得了显著成果。
在各级领导部门的关心和支持下，我们积极落实党的妇女工作方针，积极推动社区基层妇联组织的发展，为促进妇女权益保障和社会和谐稳定作出了重要贡献。
以下是对2024年社区基层妇联组织建设情况的总结与分析。
一、组织建设成果显著
在2024年，社区基层妇联组织建设取得了显著的成果。
首先，经过定期的组织调整和换届选举，社区基层妇联组织机构更加完善，职能更加明确。
各级妇联组织依托社区平台，充分发挥妇女群体的作用，为广大妇女提供了更多权益保障和服务。
其次，社区基层妇联组织在沟通、协调和服务方面取得了突破。
通过建立妇女之家、妇女志愿者队伍等机制，加强了妇女之间的沟通交流，提高了妇女的凝聚力和归属感。
此外，社区基层妇联组织积极开展丰富多样的培训和活动，提升了妇女的综合素质和技能水平。
二、宣传引导工作取得明显进展
2024年，社区基层妇联组织在宣传引导工作上取得了明显进展。
各级妇联组织积极倡导社会主义核心价值观，深入开展\
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基层妇联组织建设状况调研报告与思考
基层妇联组织建设状况调研报告与思考一、前言如今，基层妇联组织在我国的城乡社区、企事业单位、学校和农村地区都有着广泛的覆盖面和表现。
但是，作为一个衡量社会发展公平、文明、和谐水平的重要指标，基层妇联组织建设的状况却备受关注。
随着社会的发展和变化，基层妇联组织需要不断创新和完善，才能更好地发挥作用，在推动社会稳定和进步方面发挥更加积极的作用。
本文通过文献资料、问卷调查和实地走访等方式收集了相关数据，对我国基层妇联组织的建设状况进行了深入的探讨和思考，旨在对基层妇联组织的发展提供一些有益的参考和思路。
二、基层妇联组织的现状和问题1.基层妇联组织的建立根据调查数据，目前我国基层妇联组织在城市、乡村和企业机构中都已经建立。
其中，城市比较完善，乡村由于基础条件的限制，存在一定的建设差距。
而在企事业单位中，妇女组织的设立相对较少，一些中小型企业甚至没有妇女组织。
这正是表明城乡妇女组织的建设仍存在巨大的差异，有些地区别有意见。
2.基层妇联组织的工作力度在基层妇联组织的工作力度上，城市和乡村之间的差距也比较大。
城市基层妇联组织经常会组织各种妇女活动，甚至会组织海外旅游等活动。
而在乡村地区，基层妇联组织的活动内容和形式比较单一，缺乏创新，也缺乏与外界的交流。
3.基层妇联组织的工作主体问题在基层妇联组织的工作主体方面，妇女干部的助力比较少。
虽然基层妇联组织的工作内容和范围非常广泛，但是在妇联干部的人员培养和训练方面，还亟需加强。
有许多县市甚至村庄，没有专门的党、团、妇女干部，或干部素质相对差等问题。
三、如何做好基层妇联组织的建设工作1.扶持城乡妇女组织合作要依托县级妇女联合会，引导各县区乡镇妇女组织相互合作，形成组织一体化，在发挥妇联作用中形成合力。
2.推进妇女干部队伍建设要加强基层妇女干部的培养和管理，加强年轻女性的能力培养，并发挥已有妇干的优势和作用。
支持学习、助力差距较小的城市、乡村组织实现互惠互利的协作关系。
村级妇联调研工作总结
村级妇联调研工作总结背景和目的作为一个妇女组织，村级妇联负责协调和组织妇女群众参加全社会的建设与发展工作。
我们认为，了解妇女群众的需求、困难和问题，是开展工作的前提和基础。
因此，我们组织了一次针对全村妇女的调研活动，旨在了解妇女群众的生活状况、经济状况、教育状况和健康状况，并从中发掘问题，为下一步工作提供参考。
调研方法我们采用了问卷调查和实地走访相结合的方法，对全村妇女进行了调研。
我们根据村庄实际情况，设计了一份包含生活状况、经济状况、教育状况和健康状况等方面的问卷，然后在调研前进行了小规模试调，并最终确定了问卷内容。
在调研过程中，我们的工作人员分别进入各户内，向妇女群众发放、收回问卷，并与妇女群众进行面对面交流。
调研结果生活状况调研结果显示，全村妇女生活质量较好，对生活满意度高达63%，但也有一部分妇女生活困难。
其中，部分贫困家庭的妇女生活质量仍有待改善。
经济状况调研结果显示，全村妇女收入来源以家庭经济为主，约占妇女收入的87%。
其中，家庭生产和副业收入占比较大。
不过，也有部分妇女家庭经济状况较为拮据，需要加强扶贫工作。
教育状况调研结果显示，全村妇女教育程度普遍较低，文盲率高达27%。
同时，由于家庭经济条件、家庭观念等因素，部分女童未能完成基础教育，需要加大教育扶持力度。
健康状况调研结果显示，全村妇女健康状况总体较好，但因生育、家庭负担等原因，部分妇女存在贫血、乏力等健康问题，需要加强卫生健康宣传和医疗服务。
结束语村级妇联是妇女群众的代言人和服务机构，我们要关注妇女的实际需求，发现问题、解决问题，为妇女群众提供更好的服务和保障。
本次调研为下一步工作提供了参考和方向，我们将以更加负责任的态度和更加务实的工作作风，努力为妇女群众服务，为村庄的发展和进步做出积极贡献。
社区妇联调研报告（通用11篇）
社区妇联调研报告社区妇联调研报告（通用11篇）在学习、工作生活中，报告的适用范围越来越广泛，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的社区妇联调研报告，希望能够帮助到大家。
社区妇联调研报告篇1随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击，我市各乡镇男性劳动力纷纷外出务工经商，在田间地头劳作的大多为妇女，妇女成为我市农业产业结构调整的主力军，在农村经济社会发展中起着举足轻重的作用。
在这种形势下，乡镇妇联工作就显得十分重要，如何准确定位，以充分发挥乡镇妇联在农村妇女工作中的主心骨作用，已成为乡镇妇联工作发展中一项重要的课题。
一、乡镇妇联工作所取得的成绩近年来，乡镇妇联组织在党委、政府的关心支持下取得了长足进步，妇联基层组织建设更加扎实，以我xx镇为例，主要表现在以下几个方面：一是队伍建设逐趋完备。
目前，xx镇机关在职干部中女干部79人，占机关干部总数的47.5%；其中副科级以上干部中女干部占18.2%。
村、街道领导班子中女干部占40%，并有3名正职女领导。
全镇建有农村妇代会23个，社区妇代会2个，妇女主任平均年龄39岁，大专以上学历占46%，高中、中专占35%。
近年来乡镇始终坚持抓好妇代会班子建设，选出政治素养好、工作能力强、职业责任感强的村干部担任妇女主任，妇女干部队伍正在成长壮大，并且不断在实践中增强才干，在工作中丰富阅历。
二是基本素质大幅提高。
近五年来我镇妇联开展各类培训50次以上，发放维权法律知识、工作手册、政治理论宣传单近万份，组织妇女干部学习新知识，参与业务技能培训，促进基层女干部综合素质、个人工作能力明显提高，为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。
三是阵地建设有效拓展。
在全镇各村实现妇女儿童之家全覆盖，并在有条件的村建立妇女儿童之家示范点，打造硬件平台，为妇女儿童提供有力的活动载体。
目前，妇女儿童之家已经成为寒暑假期间各村儿童集体学习活动的场所，每年集中两百多名儿童活动、学习，极大地提高了假期儿童安全系数，有效地避免了暑期意外事故的发生，促进一方平安。
调研报告：妇联基层组织建设的现状、问题及对策
调研报告：妇联基层组织建设的现状、问题及对策妇联基层组织是妇联工作的重要基础和活力源泉。
随着我国经济社会的深刻变革，妇联组织广泛覆盖的组织体系出现了动态性盲点，传统层级式的行政架构和固化的设置形态面临新挑战，如何不断扩大组织覆盖、提升服务能力、激发组织活力，进一步保持和增强妇联组织的政治性、先进性和群众性，充分发挥妇联组织在推进改革发展、创新社会治理中的积极作用，成为各级妇联组织亟待破解的新课题。
省妇联结合“三解三促”活动，集中开展了“妇联基层组织建设状况”专题调研。
本次调查主要运用文献研究、实地走访、座谈交流、个案访谈相结合的方法。
4月下旬至5月上旬，课题组开展了文献研究，查阅了近年来关于基层组织建设的文献资料，调阅了相关的档案资料，梳理了理论界的研究成果与妇联界的实践探索，为本课题研究提供了理论基础与实践积累。
在前期充分准备的基础上，省妇联主席XX 同志带领课题组经过认真讨论研究，确定了课题的框架思路及研究重点、难点，决定选取XX区作为基层调研点开展个案调查。
5月9日至13日，XX主席带队，课题组一行6人赴XX区开展了为期5天的“三解三促”驻点调研。
驻点调研期间，课题组实地走访了10多家当地企业与社会组织、村社区“妇女儿童之家”，召开了乡镇街道妇联主席、村妇代会主任、社会组织代表等各类女性群体代表参加的座谈会，并对市、区、乡镇妇联主席、村妇代会主任及女性社会组织负责人共10人进行了个案访谈，全面了解妇联基层组织建设现状及存在的问题，听取了加强基层组织建设的意见与建议，这些都为本课题研究提供了鲜活的基层经验和丰富的研究素材。
作为基层个案，XX区的经验与数据将部分被运用到本文中来。
调研结束后，课题组经过多次讨论、反复修改，撰写完成调研报告。
一、妇联基层组织建设的现状在党委的坚强领导下，按照“哪里有妇女群众，哪里就有妇女组织和妇女工作”的原则，各级妇联注重加强基层组织建设，不断拓展组织外延，打造干部队伍，初步形成了全方位、多元化、开放式的组织网络。
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妇联关于妇联组织建设情况的调研报告为贯彻落实 ___ ___在纪念“三八”国际劳动节妇女节100周年大会上的重要讲话精神，按照省市妇联对“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的调研部署，太湖县妇联深入基层，了解实情，对该项工作进行了深入思考，现将情况汇报如下：一、妇联组织建设情况太湖县辖15个乡镇174个村、9个社区（居）委会，建有15个乡镇妇联会、174个村妇代会、9个社区（居）妇代会及14个县直妇委会、1个流动妇女组织。
这些妇女组织基本上都能按照《章程》进行换届工作。
全县妇女组织建设做到了“三到位”：一是组织网络建设到位；二是妇女组织中人员编制到位；三是妇女组织人员配备到位。
二、妇联组织开展工作情况妇联组织是党和政府工作联系广大妇女群众的桥梁和纽带，在促进妇女发展、维护妇女权益等工作中起着不可替代的作用。
我县各级妇联组织坚持一手抓发展，一手抓维权，整合社会资源，围绕中心，服务大局，成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
（一）多措并举抓妇女素质提升全面提升妇女素质是妇联工作的重要环节。
近年来，全县各级妇联组织多措并举，通过全方位、多层次的教育培训，提升妇女的整体素质。
一是全面提升妇女思想政治素质。
运用村级宣传栏、妇女之家、家长学校、农家书屋等阵地，大力开展妇女“四自”教育和素质教育。
特别是我县35所农家书屋的建成，已成为农家妇女闲暇时的好去处。
二是全面提升妇女的法律政策素质。
妇联组织主动承担法律政策知识的宣传员，通过发放宣传资料、开展知识竞赛、送政策上门等形式，向妇女广泛宣传 ___的方针政策，宣传《妇女权益保障法》等法律法规，强化妇女的学法、用法、守法意识。
XX年婚检民生工程的实施，在各级妇联组织的宣传下，我县婚检率从20%提高到了99.9%。
三是提高农村妇女的致富能力。
依托农村党员电教室、各类职业技术学校、送科技下乡等形式开展培训工作。
近两年，全县妇联组织共培训农村妇女3万余人次，帮助5000余名农村妇女走上科技致富之路。
四是提升妇女家庭教育素质。
通过开展“双合格”家庭道德教育宣传实践月活动，组织家庭教育研究会会员、家庭教育工作志愿者在农村巡回宣讲亲子教育知识。
积极拓展家长学校的工作领域，创办农村留守儿童示范家长学校，邀请教育专家、保健专家、优秀家长授课。
五是提升妇女保健知识。
村级妇女干部充分利用兼任计生专干的优势，利用尿环检的有利时机，加强妇女保健知识的宣传。
县妇联联合县卫生部门在农村开展的妇女病普查、结核病防治、“降消”项目等，全面提升了妇女的健康水平。
（二）上下联动抓妇女经济发展促进妇女发展是妇联的基本职能。
多年来，全县各级妇联组织以“双学双比”活动为载体，通过“巾帼示范村”创建、项目带动、“妇”字号基地建设等途径，积极协调资源，搭建服务平台，为农村妇女经济发展提供条件。
一是大力发展农民专业合作组织，引导农村妇女参与农业产业化建设。
结合太湖实际，各级妇联积极引导妇女充分发掘特色资源，发展现代农业。
按照“协调、循环、再生”的原则，把农、牧、渔、沼气、农产品加工等与传统农业结合起来，把粮食生产与多种经济作物种植结合起来，因地制宜发展现代生态农业。
如晋熙镇程岭村，妇女群众依托花亭湖绿色食品开发有限公司生态养殖场和“天华乌龙茶”生产基地，发挥天然养吧优势，发展生态循环种养业，走农民专业合作之路，提高经济效益，实现科技致富。
目前，全县以妇女为主体农林科技示范基地有50余个。
二是进一步加大妇女劳动力转移力度。
随着县开发区企业发展，县妇联根据企业用工需求，积极实施妇女创业行动，在培训下岗女工及农村富余劳动力的基础上，与企业用工对接，促进妇女劳动力就地转移就业。
三是实施小额信贷项目。
各级妇联通过争取政府财政资金、金融部门贷款、国内外项目资金等各具特色的小额信贷运作模式，帮助妇女解决创业就业的资金需求。
近年来，共发放LPAC项目资金120万元，妇女连环脱贫项目资金500余万元。
在资金投放零散户的同时，进一步优化资金投向，提高资金使用效益，使信贷资金开始向专业户、示范户和专业村、示范村倾斜，推动农村产业化进程，辐射和带动周边贫困妇女发展生产、实现就业。
如近年来实施的小额信贷资金投向中磁高科、巾帼示范村、宏益林场等科技示范基地。
小额信贷项目的实施，转变了妇女的思想观念，提高了妇女自身素质和家庭地位，涌现出一批有文化、懂技术、会经营的新型女农民。
（三）齐抓共管抓妇女权益保障全县各级妇联组织针对妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，大力实施妇女维权行动，谋实招、办实事、求实效。
一是加强维权网络建设。
xx年以来，全县共建立了维权联席会议制度、“110”家庭暴力报警中心、妇女法律援助中心、乡镇妇女儿童维权工作站、开通“12338”维权热线，聘请常年法律顾问，逐步形成了上下贯通的妇女维权工作网络。
二是落实信访工作责任制。
全县各级妇联组织进一步落实信访责任制，县妇联坚持实行班子成员接待日制度和首问负责制度，做到班子成员随时接待、权益部全天接待；办 ___每月听取信访情况汇报，了解信访数量、类别，推动重要案件的跟踪处理，部署信访工作重点，促进维权工作落到实处。
全县各级妇联年均接待来信来访300余件次，办结率、群众满意率均为100%。
三是为妇女儿童办实事解难事。
各级妇联组织把关爱贫困妇女儿童作为履行职责的重要内容。
百里镇妇联开展了“爱心行动在叶河”活动，镇妇联组织10个村的妇干为4位孤寡老人洗被、担水、打扫卫生、做饭，让老人们感受到妇联组织的温暖。
县妇联在乡镇中心校建立的“留守儿童文化活动室”和建立的“社会妈妈”队伍让留守儿童感受家的温暖和家长的亲情。
各级妇联大力实施“春蕾计划”、救助贫困女大学生活动，动员社会力量捐资助学，讫今为止，共接受资助金50万元，资助女童1500余名。
XX 年，县妇联设立了贫困妇女儿童救助基金，为困境中的妇女儿童带来了新的希望。
（四）形式多样抓妇女精神文明全县各级妇联组织认真贯彻落实科学发展观，积极探索新形势下精神文明建设的新思路、新办法，充分发挥妇联组织优势，选准角度，加大力度，广泛开展群众性的精神文明创建活动。
一是搭建“三八”节活动平台。
每年“三八”节，文艺演出、门球赛、各类表彰活动精彩纷呈。
XX年县妇联举办的“我们是中华巾帼”女子方阵风采展示中，1200名女职工参加方阵，参加活动人数之多，范围之广达到了历史空前。
二是大力发展群众文化活动。
县妇联连续举办了第一、二、三套秧歌培训班，交谊舞培训班，组建了新月健身协会、舞蹈协会等，愉悦了妇女的身心。
现妇女健身运动已成为我县晚间一道亮丽风景。
三是树立妇女先进典型。
广泛开展评选表彰活动，全县共表彰“三八”红旗集体、“三八”红旗手，“巾帼文明示范岗”、“巾帼建功标兵”、“优秀兵妈妈”等各类先进上万名。
XX年开展的太湖县第二届“巾帼十佳”评选表彰活动，进一步凝聚起妇女团结向上、共建和谐的强大力量。
四是建设和谐家庭。
各级妇联以家庭为阵地，不断扩大“五好文明家庭”创建活动的内涵和外延，通过召开村民议事会、家庭讨论会、婆媳恳谈会等形式，提升道德鉴别力；积极开展“学习型家庭”、“节约型家庭”、“平安家庭”、“美德在农家”、“婚育新风进万家”、“文明楼栋”等家庭文明创建活动，发动妇女净化、美化、绿化庭院和居室，推动农村家庭改变生活方式。
总之，妇联组织已成为党和政府政策的落实人、凝聚妇女力量的号召人、妇女素质提升的决策人、妇女活动平台的搭建人、妇女发展的引路人、妇女维权的娘家人，在党和政府的各项工作中发挥着重要的作用。
三、我县妇联组织呈现的特点（一）组织建设网络化。
我县妇联组织网络覆盖了全县的各个角落，形成了“县妇联—乡镇妇联---村妇代会（企业妇代会）---村妇女小组---妇女代表”的纵向到底、横向到边的妇女组织网络，基本上做到了“哪里有妇女、哪里就有妇女组织、哪里就有妇女工作”。
（二）妇联组织人员编制化。
明确了乡镇妇联主席属于行政编制，参照公务员进行管理，属于乡镇级二级机构，定编一名。
村级女干部配备率为100%，妇女代会主任已成为村两委成员。
（三）妇联组织活动经常化。
我县15个乡镇开展活动经常，能及时完成上级妇联组织交付的任务外，结合自身实际，开展具有特色的工作。
如：弥陀镇、百里镇妇联将镇区妇女组织起来开展健身活动，成为每晚镇区一道风景；徐桥镇妇联“好婆婆、好媳妇”活动开展如火如荼，文明乡风正在形成；小池镇妇联“三八”、“六一”活动丰富多彩；大石乡、汤泉乡妇联关爱留守儿童工作有起色；江塘乡、城西乡妇联为妇女科技示范基地提供多种服务。
（四）妇联队伍建设“年轻化、知识化”。
一批年轻的乡镇妇女干部走上了妇联岗位，年轻妇女干部大都是通过招考进公务员队伍的，都具有较高的文化知识水平。
村级妇联组织也逐步要求配备年轻化、知识化的妇女干部担当妇代会主任。
（五）妇联干部兼职化。
妇联工作是党和政府工作的重要组成部分，妇联工作必须围绕党委和政府的中心工作来开展。
无论是乡镇妇联干部还是村级妇联干部在工作中，除做好本职工作外，还须承担党委政府交付的其他工作任务。
对于乡镇妇联干部，有的承担机关财务工作，有的承担包村蹲点工作，有的承担团委或计生工作，有的承担办公室的工作等。
这种工作兼职化，对妇联干部来说是非常必要的，据调查，她们在工作中兼职得非常出色，做到了“两促进、两不误”。
1、妇联干部把党委政府交付的工作任务做好，会赢得领导对妇联干部的认可，为做好妇联工作奠定了基础； 2、妇联干部在兼任其他工作的同时，无形地提高了自身的能力和水平；3、妇联工作需整合社会资源，结合做兼职工作的同时做好妇联工作。
村级妇联干部尤其如此,村级妇联干部大多兼任计划生育工作,计划生育工作与千家万户相联系,她们利用每季的尿环检、深入农户搞服务等时机广泛与妇女联系，实际上，她们把计生工作融入了妇联工作当中，起到了很好的效果。
五、妇联组织建设存在的问题在各级妇联组织的共同努力下，妇联工作的社会影响力不断扩大，正带领广大妇女共建和谐社会、共促科学发展、共创美好生活。
但随着社会的发展及多种因素影响，我县妇联组织也存在着一定的问题：（一）组织建设形式单一。
基层妇联组织注重于纵向展，横向弱化；注重于巩固传统组织，新经济组织妇女组织不健全；注重于镇村级妇联建设，镇直机关妇女组织不健全。
（二）妇联组织开展工作不平衡。
有的基层妇联组织凝聚力强，活动开展情况较好；有的组织松散，开展活动较少。
（四）基层妇联组织开展工作经费不足。
在乡镇，妇联工作经费筹措难，开展活动往往要多次请示，基层妇女干部往往有筹措资金压力大于工作压力之感。
在农村，绝大多数支村两委干部认为妇女工作可有可无，在农村经济发展中没有什么作用，因而不重视妇女组织建设。