教练员岗位责任制
足球教练员管理制度范文
足球教练员管理制度范文第一章总则第一条为规范足球教练员的管理，提高教练员的职业素养和教学水平，根据《足球教练员管理办法》等相关法律法规和规章，结合本单位的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位所有足球教练员。
第三条足球教练员应以本队利益为先，积极投入工作，忠诚履行职责，不违反法律法规和相关纪律规定。
第四条结束代表本单位参加比赛或进行训练期间，足球教练员应严格遵守比赛纪律、训练规定和本单位的管理制度。
第五条本管理制度应公开宣传，并加强对足球教练员的教育和培训，确保各项规定得以贯彻执行。
第二章基本职责第六条足球教练员的基本职责是负责本队的技术训练和比赛指导工作，合理运用训练方法和战术策略，提高球队的竞技水平。
第七条足球教练员应定期制定训练计划和比赛方案，合理安排队员的训练和比赛时间，确保队员的身体素质和技战术水平得到全面提升。
第八条足球教练员应对队员进行全方位的技术指导和个人训练，帮助他们完善自身技能，并发掘和培养优秀的球员。
第九条足球教练员应与球队管理层保持密切配合，及时向管理层反馈球队的训练和比赛情况，并听取管理层的意见和建议。
第十条足球教练员应具备一定的领导才能和沟通能力，能够有效地组织和管理球队，解决球队内部的问题。
第三章职业素养要求第十一条足球教练员应具备良好的职业道德，严守纪律，不得利用职务之便谋取个人私利。
第十二条足球教练员应具备较高的教育背景和专业知识，具备相关教练员资格证书或职业资格证书。
第十三条足球教练员应不断学习和提升自己的专业素养，关注足球领域的最新发展和理论，及时运用到实际教学中。
第十四条足球教练员应自觉遵守法律法规和相关纪律规定，不参与赌博、涉黄等违法违纪行为。
第十五条足球教练员应以身作则，树立良好的师表形象，对队员进行正确引导，教育他们积极向上的思想和正确的价值观。
第四章权力与义务第十六条足球教练员享有依法履行职责和行使职权的权力，可以对队员进行技术指导和训练安排等。
网球教练员的岗位具体职责
网球教练员的岗位具体职责
篇1、网球教练员岗位职责
1、根据课程教案，从事网球教学工作；
2、外貌端正，性格开朗，为人正直，热爱岗位工作，待人真诚；
勤奋能吃苦，具备良好的沟通能力；；
3、良好的网球专业基础、根据学员兴趣结合海帆发展优势条件，
为学员提供安全、丰富多彩的教学模式；
4、通过训练帮助学员完成进级、段考试；
5、通过平时对学员的训练、家长的.沟通等活动，及时总结并将
问题反馈；
6、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责
任心。
篇2、网球教练员岗位职责
一、热爱网球，对网球运动具有热情和信心，愿意为每一位学员
进行准确细致的指导。
二、必须以高度的责任心和认真的工作态度对待每一堂训练课，
不迟到，不早退，不旷课，不得无故请假。
三、教练员必须为学生的安全着想，给予学生一个安全的环境进
行网球训练。
四、教练员在每一堂课上，必须让学员有所收获，有所进步。感
受到网球运动带来的快乐和益处。
五、在训练过程中，教练员必须保持良好的课堂纪律，使每一位
学员保持在训练状态，获得应有的训练效果。
六、教练员必须衣着得体，穿戴整洁，给所有学员及家长留下好
的印象。
篇3、俱乐部网球教练员岗位职责
1、遵守俱乐部工作守则；
2、制定工作计划并妥善落实；
3、把俱乐部和会员的利益放在第一位；
4、服务会员的基本规范；
5、命令禁止的行为(私自代课)等；
【网球教练员的岗位具体职责】
足球教练员规章制度
足球教练员规章制度第一章总则第一条为了规范足球教练员的行为，提高足球教练员的专业素养，保障球员的健康和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事足球教练员工作的人员，包括职业教练员、业余教练员等。
第三条足球教练员应当遵守《体育法》、《足球管理条例》等相关法律法规和管理规定，遵循职业道德，恪守职业操守，正当竞争，保持公平竞赛。
第四条足球教练员应当注重个人修养，提高专业技能，积极学习相关知识，不断提升自己的教练水平。
第五条足球教练员应当尊重球员的人格尊严和个人隐私，严禁对球员实施任何形式的侮辱、歧视、暴力行为。
第六条足球教练员应当热爱足球事业，激发球员的潜能，引导球员积极进取，塑造球员的品格和性格。
第七条足球教练员应当服从俱乐部或组织的管理和安排，切实履行岗位职责，维护俱乐部或组织的利益。
第八条足球教练员应当注重团队合作，与俱乐部或组织其他工作人员、球员和家长保持良好的关系，共同推动俱乐部或组织的发展。
第二章职业规范第九条足球教练员应当具备相关足球专业知识和技能，持有相应的教练证书和资格证书，严禁无证上岗或冒用他人证件从事教练工作。
第十条足球教练员应当根据球员的特点、能力和需求，制定合理的训练计划和教学方案，确保训练科学有效。
第十一条足球教练员应当具备一定的心理素质和应对突发情况的能力，处理好与球员、家长等各方的关系，保持耐心和沟通。
第十二条足球教练员应当注重队伍管理，合理分配训练、比赛和休息时间，保障球员身心健康。
第十三条足球教练员应当严格要求自己，杜绝违规行为，不得利用职务之便谋取私利，不得参与赌博活动。
第十四条足球教练员应当尊重裁判和对手，遵守比赛规则，防止恶意犯规和违规行为，树立良好的竞技道德。
第十五条足球教练员应当保护环境资源，珍惜体育场馆和器材设施，爱护球员的健康和安全。
第十六条足球教练员应当积极参加相关培训和学术交流活动，不断提升自己的综合素质和职业水平。
第三章违规处罚第十七条对于违反本规章制度的足球教练员，将给予警告、记过、降级、停职、开除等处理措施，并报相关部门做出相应处罚。
足球教练员管理制度范文(3篇)
足球教练员管理制度范文按照成都市足球体育项目管理中心、金牛区教育局、金牛区体育局、成都市第十八中学四方共同联办成都市女足三级班并放在成都十八中的要求，主要由成都十八中的负责人作为领队，具体负学生的学习、思想教育、比赛安排以及教练员的训练管理等日常工作，对于教练员的管理具体要求如下:1、依照教练员管理制度，每年冬训前____天将/年/月训练计划和教案的制定完善，并上交于领队，领队根据训练计划进行督训。
2、教练员每周星期六应将下周的训练计划交于领队，领队应根据学校以及奥林体育场的具体情况，给出具体意见，杜绝影响学校正常教学秩序的情况出现。
3、外出冬训、比赛前一定先将比赛通知告知领队，领队根据比赛的时间上报学校，做好请假工作，以及学生的学习安排。
另外，作为领队应该统筹管理、安排好外出冬训、比赛的经费。
4、教练员应提前____分钟到达训练场地，检查训练设施，做好训练前的准备工作;5、严格按照教案内容，完成好训练任务;6、对待学员一视同仁，耐心、细致、热情、周到;7、选择合理、有效、实用、针对性强的训练手段和方法，保证训练质量;8、加强安全意识，合理安排训练强度，防止伤亡事故的发生;9、按时上、下课，保证训练时间，不得无故缺席或提前结束训练;10、训练结束后，整理、归放好训练设施和训练器材，避免遗失;11、认真作好每次课后小结，为下一次课做准备;12、与学员建立正当的联系，保证信息的畅通;13、迟到____次，罚款____元，累计____次(含____次)解除教练员培训资格;12、无教案训练，____次罚款____元，累计____次(含____次)解除教练员培训资格;(教案或训练计划不实际，不认真制定，不合格一次罚款____元)14、提前下课，____次罚款____元，累计____次(含____次)解除教练员培训资格;15、给学校造成不良影响者，解除教练员培训资格，扣除当期全部劳务费;16、教练员因课程安排不当，内容不完善，兴趣不突出，致使学员中途放弃参加培训，罚款____元，累计____次(含____次)解除教练员培训资格。
体育教练员安全责任书6篇
体育教练员安全责任书6篇体育教练员安全责任书 1班组：□甲班□乙班□丙班□丁班(用号表示)岗位：班长责任人：为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：一. 安全生产工作目标责任1. 杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。
2. 按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。
3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。
4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。
5. 生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。
6. 杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。
7. 杜绝主要责任以上交通死亡事故。
8. 杜绝生产操作责任事故。
9.杜绝重大及以上责任设备事故。
10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。
11.定期开展安全班组活动。
二. 考核说明：1. 责任书所称安全，包括生产安全、消防安全、基建安全等。
2. 本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。
三. 考核标准：1. 每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的102. 每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的103. 每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10四. 其他说明：1. 本责任书双方签字后生效。
期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。
2. 本责任书由催化车间办公室负责解释。
体育教练员安全责任书 2为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路道路交通法》，进一步加强我公司安全生产，促进安全生产形势进一步固本强基、稳定好转，不断提升道路运输服务经济社会发展的能力，特制定年度安全生产工作计划。
足球教练员管理制度
足球教练员管理制度•相关推荐足球教练员管理制度在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的足球教练员管理制度，欢迎大家分享。
一、教练员工作职责1、关心学校“校园足球”的建设和发展，热忠教练员工作，遵守区教育局和学校制定的各项规章制度。
2、教练员要有高度的责任心和敬业精神，爱岗敬业，服从学校的分配，努力工作，兢兢业业，任劳任怨；高标准、严要求地做好学校训练工作。
3、教练员在训练时坚决贯彻从难、从严、从实战出发的科学训练原则，训练时严格要求，以身作则，并注意调动学员的积极性和主动性，培养队员良好的作风、队风、赛风。
4、教练员要认真进行科学研究，努力钻研业务，掌握当前国内外科学训练的发展动态，训练中要不断改革创新，运用科学的专业知识指导训练。
5、教练员应按学校规定制定好训练计划，训练时做好安全防护措施，避免出现不必要的伤害事故。
二、教练员工作要求1、教练员应当努力完成本人岗位责任规定的计划，同时还应积极完成学校安排的其他任务。
2、教练员在训练前要认真备课，准备训练计划，按规定时间于课前15分钟到达训练场，准备场地与器材，训练时要科学地安排训练，努力提高队员的竞技能力。
3、教练员训练时要严格要求自己，以身作则，训练中必须穿运动服、运动鞋，不迟到、不早退，公、事、病假事先请假。
4、教练员要认真制定足球队各个项目训练计划，学期训练计划，队员个人成长档案，做好训练教案、训练记录、比赛记录、队员考勤（本）记录。
三、教练员的聘任1、中小学的.足球教练员的选拔实行聘任制。
2、教练员守则：（1）教练员必须具备的基本条件：校园足球特色学校教练持有D 级以上执教资格证书。
（2）思想要求进步，有高度的敬业精神，为人师表，以身作则，勇于探索，团结协作，讲团结、讲奉献、讲正气。
（3）严格管理，注重思想工作，关心队员的全面发展。
（4）发扬民主，爱护学员，不准打骂、变相体罚、侮辱人格。
驾校教练员安全生产责任书
驾校教练员安全生产责任书
为了进一步落实安全生产责任制，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的实际情况，把安全责任落实到每位教练员，安全管理责任人与公司教练员签订《安全生产责任书》。
一、教练员承诺在公司任教期间，熟悉《道路交通安全法》、《广东
省道路运输管理条例》、《机动车驾驶员培训管理规定》等法律
法规，严格遵守公司安全规章制度。
二、坚持车辆出车前、行驶中、收车后一日“三检”制度，认真填
写安全记录登记表；定期保养维护车辆。
三、树立良好职业道德，文明驾车和教学，严格规范操作规程，严
格遵守道路交通法规，决不违章驾驶。
四、严格按照总校培训计划安排训练，维持考场秩序。
五、杜绝吃、拿、卡、要等行为，保障安全。
六、不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，不得持有管制
刀具和器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得
破坏公司和他人人身和财产安全。
七、教练员在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在
工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交
通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准
则，乘座具备营运资格的交通工具。
如因违反上述要求或其他
自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。
八、发生重大交通事故或累计违章满十二分的教练员，调离教练员
岗位。
九、安全生产实行“一票否决制”，发生安全生产责任事故的，取
消优秀教练员评选资格。
十、本责任书一式两份，公司与教练员各执一份。
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安全管理责任人签字：教练员签字：
年月日年月日。
教练员岗位职责、要求
教练员岗位职责、要求教练员是一项高度具有责任感和技能要求的工作。
他们负责教授和指导学员在不同领域、领域内如何正确学习和提高自己的技能。
以下是教练员的一些岗位职责和要求：岗位职责：1. 教授知识和技能。
教练员应精通自己所教授的领域知识，在教学过程中应细心耐心，帮助学员顺利掌握学习内容。
2. 制定计划和准备课程。
教练员应制定课程、教学计划和教学资料，以满足各个学员的个性化需求。
在制定过程中，应考虑学员的实际情况和目标。
3. 管理教学过程。
教练员应管理教学过程，确保学员的学习质量和效率。
在教学过程中，需要注意学员的情况，及时调整授课方式和风格，以期达到最佳教学效果。
4. 评估学员表现。
教练员应对学员的表现进行评估和反馈，提供有价值的意见和指导，以帮助学员达成目标。
5. 维护安全管理。
教练员必须确保教学场所的安全，遵循相关规定，配备必要的安全设施和救援设备，降低事故发生的风险。
要求：1. 丰富的经验和知识。
教练员应该拥有丰富的经验和有关领域的知识，并且能够把这些知识和经验转化成具体的教学措施。
2. 出色的教学技能。
教练员需要良好的教学技巧和方法，要能够根据学员实际情况和需求，制定合适的教学计划和资料，以提高学习效率。
3. 优秀的人际交往和沟通能力。
教练员需要在和学员交流时保持耐心、友善、诚实和尊重，他们应该能够建立良好的师生关系，以便更好地帮助学员。
4. 课程管理能力。
教练员需要具有有效的管理能力，以便为学员提供最佳的课程学习体验，确保学员实现预期的培训目标。
5. 对学员的关注和关怀。
教练员应该关注学员的个人发展，了解他们的需求和期望，并为其提供必要的支持和指导，以便顺利完成教学任务。
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教练员岗位责任制
一、聘用教练员必须符合上级主管部门有关要求，持有效教练员
证，身体健康，无传染病，经驾校审查合格，方可录用。
二、来校上班的教练员必须严格遵守党纪国法，严格遵守驾校的
各项规章制度，服从统一指挥、管理。
三、严格遵守作息时间，坚守岗位，不得擅离职守，上班时佩戴
好教练证胸牌，并督促党员戴好学员证。不准让学员单独驾车并填写
训练卡和教学日志。
四、严禁酒后驾车和酒后施教。
五、施教时对学员要一视同仁，做到有问必答，有求必应，不准
打骂、侮辱学员，不准巧立名目采用各种手段对学员卡、拿、索、要。
六、搞好师生之间、教练员之间及外界团结，不利团结的事不做，
不利团结的话不说，严禁拉帮结伙，结党营私。
七、管好车、用好车、停好车、要求车容、车况保持良好，不乱
停乱放。
八、如训练中发生意外及时报案，保护现场，抢救伤者，协助有
关部门处理并接受处罚。
九、身教重于言教，教练员的一言一行，一举一动都代表着德高
驾校，希望在校任教的教练员注意自己形象，加强各方面学习，提高
自身素质。