生管职位说明书
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员是生产制造企业中的关键岗位，负责协调和监督生产过程以确保生产计划的顺利执行。
下面将从岗位职责、任职资格、工作环境、工作内容和发展前景等方面对生产管理员的岗位进行详细说明。
一、岗位职责1.1 协调生产计划：负责制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 生产监督：监督生产过程中的各个环节，及时发现和解决问题。
1.3 资源管理：合理管理生产资源，包括人力、物料和设备，以提高生产效率。
二、任职资格2.1 教育背景：通常要求本科以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 工作经验：一般要求有相关生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
2.3 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题能力。
三、工作环境3.1 工作时间：通常需要加班，特别是在生产任务紧张时。
3.2 工作压力：需要面对生产过程中的各种问题和挑战，需要具备应变能力。
3.3 工作环境：生产车间、办公室等多样化的工作环境。
四、工作内容4.1 制定生产计划：根据订单和生产能力，制定生产计划。
4.2 生产监督：监督生产过程，确保生产质量和效率。
4.3 问题解决：及时处理生产中出现的问题，保证生产顺利进行。
五、发展前景5.1 晋升机会：有机会晋升为生产主管、生产经理等高级管理岗位。
5.2 薪资待遇：随着工作经验和能力的提升，薪资待遇也会相应提高。
5.3 行业前景：随着制造业的发展，生产管理员的需求将会持续增加，具有良好的就业前景。
综上所述，生产管理员是一个重要的管理岗位，需要具备一定的专业知识和管理能力。
对于有志于从事生产管理工作的人来说，通过不断学习和提升自己的能力，将有更广阔的发展空间和职业前景。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书引言概述：生管员是生产管理部门的重要职位之一，其主要职责是协调生产计划、监控生产进度以及保证产品质量。
本文将从岗位职责、工作要求、技能要求、工作环境和职业发展五个方面详细介绍生管员的工作内容。
一、岗位职责：1.1 协调生产计划：生管员负责与生产计划部门合作，根据销售定单和生产能力制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。
1.2 监控生产进度：生管员需要及时掌握生产车间的生产进度，与各部门沟通协调，确保生产进度的准时完成。
1.3 保证产品质量：生管员需与质量控制部门合作，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
二、工作要求：2.1 细致认真：生管员需要对生产计划和生产进度进行精确的记录和分析，确保数据的准确性。
2.2 良好的沟通能力：生管员需要与各部门进行密切的沟通，协调各方资源，确保生产计划的顺利执行。
2.3 抗压能力：生产环境往往面临紧迫的生产计划和暂时变动，生管员需要具备应对压力的能力，保持镇静并及时调整计划。
三、技能要求：3.1 熟悉生产流程：生管员需要对生产流程有深入的了解，包括原材料采购、生产工艺以及质量控制等方面。
3.2 熟练运用生产管理工具：生管员需要熟练使用生产管理软件、ERP系统等工具，提高生产计划的准确性和执行效率。
3.3 数据分析能力：生管员需要具备一定的数据分析能力，能够对生产数据进行统计和分析，为生产决策提供依据。
四、工作环境：4.1 办公环境：生管员主要在办公室内工作，使用电脑和办公软件进行生产计划和数据分析。
4.2 生产车间：生管员需要定期进入生产车间，与生产人员进行沟通和协调工作。
4.3 多部门合作：生管员需要与销售、采购、质量控制等多个部门进行合作，协调各方资源。
五、职业发展：5.1 晋升空间：生管员是生产管理部门的基础岗位，具备晋升到生产主管、生产经理等职位的机会。
5.2 培训机会：公司通常会为生管员提供相关的培训和学习机会，提升其生产管理和领导能力。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员是一个重要的岗位，负责监督和协调生产流程，确保产品按时交付并符合质量标准。
本文将详细介绍生产管理员的职责和要求，以帮助有志于从事这一职业的人了解该岗位的工作内容和要求。
一、职责概述1.1 监督生产流程：生产管理员负责监督整个生产流程，确保生产计划按时执行，生产效率达到最大化。
1.2 协调生产资源：管理员需要有效地协调生产资源，包括人力、设备和原材料，以确保生产顺利进行。
1.3 质量控制：管理员需要负责监督产品质量，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
二、技能要求2.1 沟通能力：生产管理员需要与各个部门和员工进行有效的沟通，协调工作并解决问题。
2.2 组织能力：管理员需要具备良好的组织能力，能够有效地安排生产计划和资源分配。
2.3 解决问题能力：管理员需要具备解决问题的能力，能够及时应对生产中出现的各种挑战和问题。
三、学历和经验要求3.1 学历要求：通常要求生产管理员具有相关专业的本科学历，如工业工程、生产管理等。
3.2 经验要求：一般要求生产管理员有相关行业的工作经验，熟悉生产流程和质量管理体系。
3.3 认证要求：有些公司可能要求生产管理员持有相关的认证，如生产管理师证书等。
四、工作环境和待遇4.1 工作环境：生产管理员通常在生产车间或办公室工作，需要经常与生产人员和其他部门进行沟通。
4.2 工作时间：通常需要按照生产计划安排工作时间，可能需要加班或在周末工作。
4.3 待遇：生产管理员的薪资待遇通常与其经验和能力相关，一般在行业内处于中上水平。
五、职业发展5.1 晋升机会：生产管理员有机会晋升为生产主管、生产经理等高级职位。
5.2 进修机会：生产管理员可以通过进修和学习不断提升自己的专业技能和知识水平。
5.3 行业前景：生产管理员在制造业等行业有较好的就业前景，未来发展空间广阔。
总结：生产管理员是一个重要的岗位，需要具备良好的沟通能力、组织能力和问题解决能力，同时具备相关学历和经验。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要岗位之一，主要负责协调生产计划、生产进度和生产资源等，确保产品按时生产完成，并保证生产过程的质量和效率。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，以及对生产流程和质量管理的深入了解。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定生产计划，并与相关部门协调，确保生产计划的合理性和可行性。
2. 调度生产进度：根据生产计划，合理安排生产任务和生产资源，协调各部门之间的工作进度，确保生产进度的顺利推进。
3. 监控生产过程：监控生产过程中的关键环节，如原材料采购、生产加工、质量检验等，及时发现并解决生产中的问题，确保生产过程的质量和效率。
4. 跟踪产品质量：与质量部门合作，进行产品质量的监控和评估，确保产品符合质量标准和客户要求。
5. 优化生产流程：通过分析生产数据和工艺流程，提出改进意见和措施，优化生产流程，提高生产效率和质量。
6. 管理生产文档：负责制定和管理相关的生产文档，如生产计划、工艺流程、操作规范等，确保生产过程的规范性和可追溯性。
7. 协调供应链管理：与供应商和物流部门合作，协调原材料的采购和供应，确保生产所需的物资及时到位。
8. 培训和指导新员工：对新员工进行岗位培训和指导，帮助他们快速适应工作环境和工作要求。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业优先。
2. 工作经验：有相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：a. 熟悉生产流程和质量管理知识，了解生产计划和调度的基本原理。
b. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各部门之间的工作进度。
c. 具备问题解决能力和分析能力，能够及时发现并解决生产中的问题。
d. 熟练使用办公软件和生产管理系统，具备数据分析和报表编制能力。
4. 性格特质：具备责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
5. 语言要求：具备良好的中文口语和书写能力，英语能力优秀者优先考虑。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专职人员，主要负责生产计划编制、生产任务分配和生产进度控制等工作。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 编制生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产资源的充分利用和生产效率的提高。
2. 生产任务分配：根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产线的平稳运行，避免生产过程中的资源浪费和效率低下。
3. 生产进度控制：监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产进程的顺利进行，按时完成生产任务。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，制定相应的改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 资源调配：根据生产需求，合理调配生产资源，包括人力、设备和原材料等，以确保生产过程的顺利进行。
6. 质量管理：负责监督和检查生产过程中的质量控制，确保产品符合相关标准和要求。
7. 协调沟通：与生产部门、采购部门、质量部门等其他部门进行有效的沟通与协调，解决生产过程中的问题，提高工作效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和生产管理的基本原理。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划编制和生产任务分配的方法和技巧；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题；- 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够根据数据提出改进措施；- 熟悉相关生产管理软件和办公软件的使用。
4. 职业素质：具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力水平，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生产管理是企业生产运营中至关重要的一环，具有广阔的发展前景。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要角色，负责生产流程的组织、协调和监督，确保生产计划的顺利执行。
他们需要具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和问题解决能力，以保证生产效率和产品质量的提高。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售定单和市场需求，制定合理的生产计划，并确保其与企业整体战略的一致性。
2. 协调生产资源：负责协调生产所需的人力、物力和设备资源，确保生产过程的顺利进行。
3. 生产现场管理：监督和管理生产现场，确保生产过程中的安全、质量和效率。
4. 生产数据分析：采集和分析生产数据，及时发现问题并提出改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。
6. 人员管理：负责生产团队的组建、培训和管理，提高团队的凝结力和工作效率。
7. 与其他部门的协调：与采购、物流、质检等部门进行有效沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉生产管理流程。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划制定和生产资源调配的方法和技巧；- 具备良好的沟通协调能力，能有效与各部门进行合作；- 具备较强的组织规划能力和问题解决能力；- 熟悉生产数据分析和质量控制方法，能够提出改进措施；- 具备团队管理和培训能力，能够有效激励团队成员；- 熟练使用办公软件和生产管理系统。
四、工作环境生管员主要在生产车间和办公室工作，需要时常与生产人员、管理人员和其他部门进行沟通和协调。
工作环境可能存在一定的噪音和压力，需要具备一定的抗压能力和应变能力。
五、发展前景生产管理是企业重要的职能之一，生管员在企业中扮演着关键的角色。
随着企业的发展和生产规模的扩大，生管员有机会晋升为生产主管、生产经理等职位，进一步担负更大的责任和挑战。
六、总结生管员是企业生产管理的中坚力量，他们的工作直接关系到生产效率和产品质量。
生管部职务说明书
5.3 协力厂商年度考核评定
SOPWF0101-1A
2.2 日工作指示之安排与协调
2.3 生产物料确认
2.4 生产进度跟催协调
3
协调
3.1 内部人员之工作协调
3.2 跨部门之事务协调处理
4 教育训练排定 4.1 新进人员上岗教育训练实施 4.2 在职人员教育训练督导 4.3 特殊工位实施定期培训与考核
5
采购作业 5.1 原物料之采买确认
5.2 新产品开发作业
东莞樟木头日厂务部
职称
经理
职务代理 人
所 需 资 历 大专毕业，具管理经验
监督权限范 围 呈报系统
资材部 厂务部及其它各部门 厂 长-总经理
项 次
工作项目
工作内
1
出勤管理 1.1 人员出勤管制
副理或生管 容
1.2 人员工作调配与安排 1.3 厂务部人事行政管理
2
生产计划 2.1 生产计划排定之确认
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管员岗位说明书一、岗位概述生产管员岗位是企业中的重要岗位，主要负责生产过程的监控、控制以及生产计划的执行。
生产管员既要具备扎实的技术知识和操作技能，还要具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现生产过程中的异常情况，以便及时采取相应的措施，确保生产计划的顺利进行。
二、岗位职责1. 组织生产活动，确保生产计划的顺利执行。
2. 监控生产过程中的各项参数，保证生产过程的稳定性和质量。
3. 记录生产过程中的数据、制定生产报表和汇报相关情况。
4. 及时发现生产过程中出现的问题，并采取相应措施解决。
5. 维护生产设备和工作环境，确保工作区域的整洁和安全。
6. 遵守公司制定的各项规章制度和安全生产手册。
7. 配合管理人员进行各项工作，确保生产过程的顺利进行。
三、任职资格1. 原则上要求大专及以上学历，有相关从业经验者优先。
2. 具备较高的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3. 具有较好的动手能力和操作技能，熟悉操作生产设备。
4. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好日常沟通和问题协调。
5. 遵守法律法规，诚信正直，无不良行为记录。
四、工作环境生产管员的工作环境大多数为生产车间和厂房，需要长时间的站立和操作设备。
在生产现场需要佩戴个人防护用品，如安全帽、眼镜、手套等。
生产过程中会有一定的噪音和灰尘，需要注意保护好听力和呼吸系统。
五、工作时间和待遇生产管员的工作时间一般为8小时/天，需要轮班制。
工资待遇根据企业情况进行制定，具体标准详见公司制定的薪资方案。
六、招聘流程1. 网络招聘：通过网络平台发布招聘信息，招聘范围广泛，安排在线面试。
2. 校园招聘：走进高校进行现场招聘，对优秀毕业生给予优先考虑。
3. 内部招聘：对在企业内表现优秀的员工给予晋升机会。
七、结语生产管员是企业生产过程中的重要角色，工作需具备技术和操作能力，同时需要有较强的责任感和团队合作精神，在工作中不断提高自身素质，为企业生产效率和质量的提升做出贡献。
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4、系統工單開立及打印
5、工單結案及配合生產段對系統有不合理之BOM提出修訂
6、承接主管口頭交待工作
7、其它相關日常工作處理
工作內容
1、生產接單及交期回復
2、根據訂單狀況每日做生產計劃.
3、依生產計劃,日跟催進度,若有未達成計劃目標產量時,及時將信息回饋生/交管,CC給各相關之主管;
4、生產中品質異常之信息發布並跟催處理進度;
5、系統工單開立及打印
6、工單結案及配合生產段對系統有不合理之BOM提出修訂;
7、執行上級領導有關指示或特別交待的工作
8、依公司規劃展開資產盤點(組長配合)
9、其他相關日常事務處
任職資格
教育背景:
中專或者高中以上學歷,20~28歲,懂企劃生管流程者優先.
工作資歷:
華擎科技(深圳)有限公司
崗位
所屬部門
零件生產部
直屬下級
無
報告關係
上級
直屬上級
課長
職位概要
1、沖壓生產合理排配、確保交期保質量完成,滿足出貨需求
2、對相關部門傳達生產信息
基本職責
1、生產接單及交期回復
2、根據訂單狀況每日做生產計劃.依生產計劃,日跟催進度,若有未達成計劃目標產量時,及時將信息回饋企劃生/交管,CC給各相關之主管
1、基本電腦知識(NOTES EXCEL WORD TIPTOP)的基本操作;
2、具有較強之邏輯能力,能合理調度各料號之生產;
3、溝通協調能力,能與周邊生管及客戶(裝配)達成良好溝通;
4、工作積極性與責任心，具有一定的語言組織能力;
5、具有分析問題、解決問題的能力(異常處理);
6、對現場生產流程有一定程度了解;