中职班主任德育管理
中职德育工作职责
中职德育工作职责
中职德育工作者的职责主要包括以下几个方面：
1. 学生思想政治教育：对学生进行思想政治教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 学生品德教育：培养学生良好的道德品质和行为习惯，包括诚实守信、勤劳勇敢、团结协作等。
3. 心理健康教育：关注学生的心理健康，帮助他们解决心理问题，提高心理素质。
4. 法治教育：对学生进行法治教育，增强他们的法律意识和法治观念。
5. 职业素养教育：培养学生的职业素养，提高他们的职业技能和就业能力。
6. 班级管理：负责班级的日常管理工作，建立良好的班风和学风。
7. 与家长沟通：与学生家长保持联系，共同关心学生的成长和发展。
8. 活动组织：组织学生参加各种文体活动、社会实践活动等，丰富学生的课余生活。
9. 安全教育：对学生进行安全教育，提高他们的安全意识和防范能力。
10. 教育研究：不断学习和研究新的教育理论和方法，提高德育工作的针对性和实效性。
总之，中职德育工作者需要全面关心学生的成长和发展，通过多种途径和方法，引导学生健康成长，成为有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
中职班主任德育工作面临的问题与解决策略分析
中职班主任德育工作面临的问题与解决策略分析随着社会的不断发展和教育的变革，德育工作成为教育工作者们备受关注的课题。
作为中职教育的中坚力量，中职班主任在德育工作中扮演着重要的角色。
中职班主任在德育工作中面临着一系列的问题，如何有效地解决这些问题，提升德育工作的效果成为当前亟待解决的问题。
本文将就中职班主任德育工作面临的问题与解决策略进行分析。
一、问题分析1.学生纪律问题中职学生正值青春期，个性活泼，思想多变，对于规则遵守和纪律要求容易产生偏离。
很多学生在上课、作业、考试等方面存在着严重的纪律问题，这给班主任的德育工作带来了极大的困扰。
2.家庭教育缺失随着社会的快速发展，家庭教育的力量逐渐减弱，很多学生的家庭教育缺失，他们缺乏基本的道德观念和自律能力，这也使得班主任在德育上所面临的任务更加繁重。
3.社会风气浮躁当前社会风气浮躁，校园暴力、校园欺凌、网络成瘾等问题层出不穷，这些问题也不可避免地影响到了学生的德育情况，给班主任德育工作带来了很大挑战。
4.教学方式单一有些班主任在德育工作中教学方式相对比较单一，常常是传统的口头讲解或者简单的书面材料，这种方式很难能有效引导学生养成正确的行为习惯和价值观念。
二、解决策略1.建立科学的德育体系中职班主任在德育工作中要建立科学的德育体系，制定合理的德育方案和德育计划。
要根据学生的年龄特点和心理状态，结合班级的实际情况，有针对性地制定德育工作计划，从而确保每一个学生都能得到有效的德育指导。
2.强化课堂教育班主任可以通过课堂教育的方式，引导学生树立正确的价值观念和人生观，并向学生传授树立正确的世界观和人生观的方法。
在课堂教育中，班主任可以通过多媒体教学、案例分析、小组讨论等形式，使学生认识到自己的错误行为对自己和他人造成的伤害，激励学生自觉维护学校的各项规章制度，自觉做到文明礼貌。
3.倡导多元化的德育活动班主任可以通过组织多元化的德育活动，丰富学生的课余生活。
比如可以组织学生进行社会实践活动、志愿者服务、参观纪念馆等，通过这些活动让学生了解社会的各种风貌，增强学生的社会责任感和使命感，培养学生的良好品德和道德情操。
中职班主任德育案例4篇
中职班主任德育案例4篇中职班主任德育案例第1篇有人说：一个好的班主任会带出一个好的班级。
确实，看看学校里的优秀班级，发现这些班级都有着出色的班主任。
班主任作为一个班级的灵魂主心骨，他的思想成熟、处事能力很大程度上决定着一个班级的发展。
接下来我就结合班级管理中的几个案例，谈谈自己对班主任工作的理解。
首先，班主任要是个有耐心的疏导者。
中职班的学生相对调皮些，更容易出状况。
当学生出现问题时，班主任不能简单呵斥或禁止，得帮学生认识到问题根源，注意对学生的心理疏导。
现在班上的黄振同学，家长常年在外做生意，家里爷爷奶奶比较溺爱。
有求必应的生活让他多少养成了说不得的少爷脾气。
有一天课间，班长告诉我，说他又跟数学老师发生冲突了这已经是第三次了。
我先和数学老师沟通了下，又找几个同学了解了经过：大致是他在数学课上写语文作业，被老师发现了，就撕了本子，人跑了。
事情对错一眼明了，他这是又犯拧了！见到黄振，我就说：去跟数学老师道歉！他头一别，不屑地说：不去！为什么？我没错。
难道你上课一声不响跑出教室，就对？！这是他自己都能意识到的错误，他声音开始低了点。
随后，我再跟他分析整个本可以避免的事件，如果在老师发现你写作业的时候及时把本子收起来，如果第二次能把本子交上去，如果在做出过激反应之前，先想想后果，那现在就没有这番谈话了；既然没有如果，那男子汉能不能为自己的行为承担？鼓动的激励起了作用，当下他就松口意识到错误。
黄振的自律性不够，时间一长，他或许又不记得我是怎样分析这件事了，可能还会犯类似的错误，但他不是本质坏的学生，我就借助班规处罚，加上碎碎念，对他多点耐心，引导他渐渐形成良好的习惯，绝不轻易放弃任何一个孩子。
其次，班主任要随时注意引导学生形成责任意识。
我一直跟学生强调的是，走进职校，就意味着2年后，大家就得开始工作，开始养自己，开始给父母生活费，这是大家必须面对的责任。
xx届可能有很多学生根本觉得自己还是个孩子，甚至我们班有学生直接跟我说：反正我妈会养我。
中职班主任德育工作总结
中职班主任德育工作总结
中职班主任在德育工作中扮演着至关重要的角色，以下是一份中职班主任德育工作总
结的例子：
总结：
在本学期的德育工作中，我作为中职班主任，在确保学生德育水平提升的基础上，积
极参与了班级各项活动，取得了一定的成效。
具体总结如下：
1. 督促学生养成良好的学习和生活习惯，加强班风班纪建设。
通过定期班级会议和个
别谈心，帮助学生树立正确的学习态度和价值观，维护班级和谐氛围。
2. 关注学生心理健康，举办心理健康讲座和心理辅导活动，帮助学生排解压力，增强
自信心，提高心理素质。
3. 强化道德教育，引导学生学习尊重师长和团结互助的品质，积极参与社会实践活动，增强社会责任感和使命感。
4. 配合学校开展各项德育主题教育活动，如红领巾誓词活动、爱国主义教育活动等，
激发学生热爱祖国、热爱学校的情感。
5. 与家长建立良好的沟通渠道，及时反馈学生表现和问题，共同关注学生成长发展。
在今后的工作中，我将进一步完善德育工作的制度机制，增强自身专业素养，努力提
升班级整体素质，为学生成长成才做出更大的贡献。
中职德育工作体系
中职德育工作体系中职德育工作体系可以从以下几个方面构建：1.完善德育管理体制。
学校要建立健全德育管理机构，明确各部门的职责和分工，形成德育工作的合力。
同时，要完善德育工作的评价机制，对德育工作的开展情况进行科学、客观的评价。
2.加强德育课程建设。
中职学校要注重德育课程的建设，完善德育课程体系，针对不同年级、不同专业的学生制定不同的德育课程内容和教学目标。
同时，要加强德育课程的教学研究和改革，提高德育课程的教学质量。
3.开展社会实践活动。
中职学校要注重学生的实践能力和社会责任感的培养，组织学生参加各种社会实践活动，如志愿服务、社会调查、公益活动等。
通过这些实践活动，增强学生的社会责任感和集体主义精神。
4.加强校园文化建设。
中职学校要注重校园文化建设，营造良好的校园文化氛围，提高学生的文化素养和审美水平。
可以通过举办各种文化活动、文艺比赛、讲座等形式，丰富学生的文化生活，提高学生的文化素养。
5.建立德育工作队伍。
中职学校要建立一支高素质的德育工作队伍，包括德育管理干部、班主任、辅导员等。
这支队伍要具备良好的政治素质、思想素质和业务素质，能够有效地开展德育工作。
同时，学校还要加强对这支队伍的培训和管理，提高他们的专业水平和能力。
6.推进家校合作。
中职学校要加强与家长的沟通和合作，共同推进学生的德育工作。
可以通过定期召开家长会、家访等形式，了解学生的家庭情况和生活环境，共同探讨学生的教育问题，形成家校共同育人的良好局面。
总之，中职德育工作体系的建设需要从多个方面入手，注重整体性和系统性，形成全员、全过程、全方位育人的良好格局。
“管育并重”德育模式下中职班主任管理探讨
“管育并重”德育模式下中职班主任管理探讨1. 引言1.1 概述管育并重德育模式"管育并重"德育模式是指在教育管理中，既要重视学生的行为管理（管育），又要注重学生的品德修养和思想教育（德育）的模式。
这种模式旨在全面促进学生的健康成长和全面发展，将德育与管育有机结合起来，使学生既能够规范行为，又能够培养良好的品德和价值观。
这种模式要求学校和教师不仅要关注学生的学习成绩，更要关心学生的思想道德素质。
在现代社会，学校教育不仅仅是传授知识，更要培养学生的综合素质和社会责任感。
实施"管育并重"德育模式是中职教育的需要，也是适应时代发展的要求。
只有通过有效地整合德育和管育，中职学生才能更好地适应社会、实现自我价值。
在这种模式下，中职班主任扮演着至关重要的角色，他们不仅要做好学生的管理工作，还要关注学生的思想品德培养。
中职班主任应当不断提升自身素质，深入了解学生的需求，积极引导学生健康成长，为学生创造一个良好的学习环境和发展平台。
【文章内容结束】1.2 中职班主任在德育中的重要性中职班主任在德育中的重要性体现在多个方面。
中职生正处于青春期的特殊阶段，他们的心智和思想容易受外界影响，因此需要班主任在德育中起到引导和激励的作用，引导学生树立正确的人生观、价值观和道德观。
中职班主任是学生身边最亲近的成年人，他们的言传身教对学生的影响深远。
班主任在德育中扮演着学生乃至整个班级的榜样角色，需要以身作则，引导学生树立正确的行为规范和道德标准。
中职班主任还要及时发现和纠正学生身上存在的不良习惯和不良行为，帮助学生改正错误，培养学生正确的行为习惯和道德品质。
中职班主任在德育中的重要性不可忽视，他们的工作直接关系到学生的品行修养和综合素质的提升。
【字数：215】2. 正文2.1 德育与管育的区别在中职教育中，德育与管育是两个不可或缺的重要组成部分。
德育主要是指对学生进行思想道德教育，培养他们正确的人生观、世界观和价值观；而管育则是指对学生行为进行管理和规范，确保校园秩序和学习氛围的良好。
中职班主任德育工作总结3篇
中职班主任德育工作总结3篇发布时间:2016-11-08 17:21有的老师24小时轮流监控，对学生中的“眉来眼去，暗送秋波”之举，格杀勿论。
哎哟哟，我的老师，你拿了多少工资?你感觉累不累嘛!留心一下，在街上跟你打招呼的是谁?是曾经调皮过的职高生啊!跟你绕道走的又是谁?是不是当初成绩拔尖的学生啊?所以说，换个角度看，也许正是眼下那些不被你喜欢的人，将来，他们更能经受住挫折，更能懂得培植和珍惜人与人之间的感情。
自然，有着不良行为习惯的职高生，我们不应帮着他忽视这些习惯的存在。
需要我们思考的问题是，该如何引导这样的职高生克服不良行为，扬其所长，奠定好他明天要走的路? 细看有着不良行为习惯学生的家庭背景，再走访一下他们的生活环境，又安排跟他们的几次促膝谈心，你会发现，这些年青人丢掉的，主要是一分自尊：父母的离异，或不和，或在对待子女教育上的偏激，使他在同龄人中自觉不自觉地处于另类的角色——他在学习和生活中受到的如讽刺挖苦类不公平的待遇可能太多了，他已经没有自尊可言;世风的每况愈下，致使他在学校获得的很多正面教育成果碰壁，这使他开始怀疑周围的一切，他摇摆于学校、社会之间，模糊了是非标准，他为人的尊严由此一步步丧失。
这样的学生，一方面，他以一种逆反的心态支配着自己的言行，另一方面，他又确确实实在内心深处掂量着自己言行可能带来的不良后果。
所以，对这样一些同学，我们要给他们多一分肯定，少一分打击。
鼓励性的话，能让他恢复自信，帮助他找回那份久违了的尊严。
吐痰肯定是不应该的，这点必须让他有所认识。
然而在方式的选择上，老师们中，情况就可能产生差别了。
记住，一个眼神可能比你的大声训斥更为有效。
推而广之，对说了粗话脏话的人，你事后单独为他“剖析”所说话语的“内涵”，让他站在母亲的角度想想，进而为自己的粗话脏话而脸红，这肯定比你在他话音刚落时即予以“迎头痛击”好得多。
在他扶正卫生角的扫帚时，你报之以微笑，接下来他可能做出太多太多的在你看来都是值得肯定的事情。
中职生班主任德育工作总结5篇
中职生班主任德育工作总结5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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浅谈中职班主任德育管理
【摘要】当前，各地政府落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》力度越来越大，使我国职业教育如沐春风，发展相当迅速。
但众所周知，中职学校的学生在学习成绩和行为习惯方面都无法和普高尤其是重点高中的学生相比。
在新时期的中职德育工作中为了提升学生的基本素质，为了提高学校的办学水平和社会形象，虽然班主任作为最基层的一个学生管理工作者，但其工作在中职学校人才培养工作中处于十分重要的地位。
【关键词】中职德育班主任管理对策
常说教育是教书和育人的结合。
面对中职学校学生在初中阶段文化基础就比较薄弱，纪律性不强，厌学情绪较重，行为表现差，自控能力弱，相当一部分学生不思学习，无所事事，就容易惹是生非。
学生早恋、打架、翻围墙、夜不归寝……各种预料和无法预料的事情都会不分时间不分地点地突然出现，都足以让班主时刻绷紧了神经，这在无形当中增加了班主任管理班级的难度。
如果可以让教师自己自愿选择是否要当中职班主任，恐怕很多教师便会敬而远之，由此看来这确实是一个费力不讨好的工作。
但是工作总得需要有人去做，工作也总是有些规律方法可循的。
我作为一个中职班主任队伍里普通的一员，我愿意把自己在日常琐碎的工作中针对学生出现的各种问题，我提出了自己的一些策略建议。
1 深入了解学生的个性与特点
班主任的日常管理工作直接关系到班级学生在学习、纪律、思想
等各方面良好习惯的形成。
面对这么一个不安分的群体，难道当班主任的就只有逃避吗？班主任工作的方式方法做到位了，学生受教育时就会感到心情舒畅。
在对学生批评教育时，要注意学生的个性与特点，注意采取不同的方式，耐心地对其做思想工作，当无法改变现实的时候，换个角度看问题，换一种方式处理问题，这样才能取得更好的效果。
中职生年龄一般在15～19岁，他们基本都有以下特点：①学生大部分都来自农村，家庭贫困的比例较大，但经济状况对学生的心理、学习等方面产生了重要影响；②刚刚步入青年期，在思想上具有过渡性和可塑性。
思想上既有幼稚和单纯的一面，又具有各自的独特性。
思想情感上比较冲动，克制力差，遇事急躁而不沉着；③社会经验不足，自我约束能力和识别是非的能力较差，学习的主动性与积极性不高，学习目的不明确，很容易受到一些不良思想和行为影响；④自信心不足，非常渴望得到他人的理解与尊重，渴望体验成功的喜悦，需要获得赞赏与鼓励。
2 “严、爱、盯、法”四字诀加强班主任工作
2.1 严，是指严格，做到“严之有理”。
作为中职班主任必须在思想、学习、行为规范上严格要求学生，缺乏严格，就是缺乏对学生的责任心，就是缺少对学生的爱，导致失去师之尊严，无法树立班主任的威信。
班主任如果在学生的学习生活中，对他们提出适当的要求，能尊重学生人格，理解其追求，欣赏其亮点，激励其进步，信任其言行，能让学生有如沐春风的感受，以自己的人格魅力去影响和感染学生，那么学生对班主任的感觉就是敬佩，而不是“谈师
色变”了。
对学生的批评教育必须要言之有理，言之有情，严有分寸，当学生对所犯错误有了深刻的认识反省时，班主任则应该宽容大度。
宽容，绝不是凡事不予追究，而是能够给学生留有反省的时间，留下改正的机会，给予学生期望和信任，以理服人，问题才会迎刃而解，教育才能达到预期的效果。
2.2 爱，是指关心，关爱，并且做到公平无私。
教育的目的是为了学生的发展。
有个口号：“一切为了学生、为了学生的一切”我们要对学生倾注满腔的爱心，与学生平等交往、真诚相待，肩负起家长、朋友、老师的三重身份，尤其是作为一个中职学校的班主任！只有才能赢得学生的尊重、信任、爱戴和理解，班主任工作才会得心应手。
爱是教育的灵魂，必须做到“不放弃每个学生”，无论是对哪位学生，不论是做错什么事，都应对事不对人处理。
平时再优秀的学生做错了事也应该受到批评；表现再不好的学生只要有发光点就应该提出表扬。
做到大爱无私，才能使学生感到老师没有放弃他，还在关心他、信任他、帮助他，使得学生真实的感受到来自班主任的爱，才能更有利于学生的身心发展。
2.3 盯，是指勤于到位观察，高效率是盯出来的。
班级的高效管理不是喊出来的，而是“盯”出来的。
由于中职学生自我约束能力和识别是非的能力较差，学习的主动性与积极性不高，学习目的不明确，很多学生可以算作“混天一族”，他们基本不做你所期望的，只做班主任所检查和盯着的。
班级管理是盯出来的，像班级出现的某些问题，原因是班主任没有盯上，出现问题没有盯到底。
“盯”
好了，可以很快的了解学生的思想动态、学习情况、生活需要、个性特征及兴趣爱好等，对其制定出切实可行的教育计划。
“盯”到位了，班主任能及时地掌握班级的动态，对班级可能会出现的有利和不利因素能随时进行具体的引导和控制。
2.4 法，无规矩不成方圆。
班规可以说是班主任管理班级和教育学生的基本依据。
班级和国家一样不能缺少制度。
为了提升班级形成健康良好的班风学风，就要制定出一套科学合理的班规，并将其上升为班级的集体意志，产生普遍约束力，形成一种良性循环。
我先让学生参照《中学生日常行为规范》，结合班级及个别学生自身存在的各种问题，提出各自有合理性的建议，然后进行汇总，让全班同学讨论后进行取舍，成熟的意见上升为班级管理制度，制度成型后必须坚决执行到位。
由于这些班规是学生自己制定的，在执行过程中基本不会出现太大障碍，远比班主任每天三令五申强制学生如何去做效果要好得多。
班规在很多人的印象中往往是一些冷冰冰的条例，我们制定的班规应该充满人性化，让犯了错的学生既能改正错误又不产生抵触情绪。
比如可以让犯错的学生打扫下教室、办公室等，不是简单的棍棒教育等。
一个班规可以使班级的正常地运行，也可以使班主任的一些工作能得到顺利的展开，同样也能使班主任的工作相对轻松容易一些，从而能达到预期的教育教学目的。
总之，我认为做好中职班主任工作的前提是：要有的高度责任心，爱心和上进心，还要用科学的方法对班级进行管理，把班主任的工作落到实处、细处。
有良好的管理，事情就有了头绪，集体就会像
一架机器健康有序地运转。
班主任的德育工作不仅仅是一句空话，它值得每一个教育者用一生的时间去思考改进。
“精诚所至，金石为开”，中职班主任工作很繁琐，要想真正做好的确是很不容易的事情。
但要相信付出的越多，收获也就越多，努力把自己的班主任工作打造成为一门艺术。
参考文献
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2 魏书生.班主任工作漫谈.漓江出版社，1993
3 郑金洲.教育通论.华东师范大学出版社，2000
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5 方水.心理效应在教育中的运用.中国职业技术教育，2003
6 范玉莲.强化班级管理，做好班主任工作.吉林教育，2010
7 冯黎.职业高中创建自主化管理班级的实践探索.华中师范大学，
2010。