关于“安全生产”的议论文
安全生产论文范文3篇

安全生产论文范文3篇论文一:安全生产的重要性及其应对措施摘要:随着工业化的快速发展,安全生产问题日益凸显,给人们的生命财产带来了巨大的威胁。
本论文主要探讨了安全生产的重要性,并提出了一些应对措施,以期减少事故发生的概率,保障人们的生命财产安全。
关键词:安全生产、重要性、应对措施一、引言安全生产是工业制度的基石,也是人们生活的保障。
然而,目前我国安全生产工作还存在一些问题,事故频发,给人们的生命财产带来了严重的威胁。
因此,做好安全生产工作,保障人们的生命财产安全,已经成为当前亟待解决的问题。
二、安全生产的重要性1. 保障人们的生命财产安全:安全生产是保障人们生命财产安全的基础,是社会治理的重要内容。
只有做好安全生产工作,才能避免事故的发生,保护人们的生命财产安全。
2. 推动社会经济发展:安全生产是社会经济发展的前提和基础。
只有建立起健全的安全生产制度,提高生产企业的安全生产水平,才能促进社会经济的稳定发展。
三、安全生产的应对措施1. 加强安全生产宣传教育:利用各种渠道,加强安全生产知识的宣传教育,提高人们的安全意识,增强自我保护能力。
2. 完善安全生产制度:建立健全安全生产的法律法规体系,加强对生产企业的监管,改善安全生产环境。
3. 加强安全生产技术研究:积极推动安全生产技术的创新,提高生产过程中的安全性,减少事故的发生。
四、结论安全生产是推动社会经济发展的关键,保障人们生命财产安全的基础。
为了减少事故的发生,保障人们的生命财产安全,我们应该加强安全生产宣传教育,完善安全生产制度,加强安全生产技术研究。
通过这些措施的落实,我们相信安全生产问题将得到有效的解决。
论文二:安全生产意识的培养与提高摘要:安全生产意识的培养与提高对于预防事故的发生至关重要。
本文通过分析安全生产意识的培养与提高的必要性,提出了相应的方法与措施。
关键词:安全生产、意识培养、预防事故一、引言安全生产是一个国家乃至一个企业的生命线,安全生产意识的培养与提高对于预防事故的发生、减少人员伤亡具有重要意义。
安全生产管理论文(精选3篇)

安全生产管理论文安全生产管理论文(精选3篇)在平平淡淡的日常中,大家都接触过论文吧,论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。
那么你知道一篇好的论文该怎么写吗?以下是小编帮大家整理的安全生产管理论文(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产管理论文1摘要:“质量就是企业的生命。
”一些行业或企业通常将安全性和质量结合在一起,推出“质量安全第一”。
这种将质量安全整合在一起的方式是合乎逻辑和科学的。
安全生产管理是企业体现“安全第一,以人为本,珍惜生命,关怀与诚实”的原则和精神,确保高质量的生产安全非常重要,安全和质量是企业的生命。
注重文化质量建设,鼓励全体员工重视安全和质量至关重要,提高对安全性和质量的关注至关重要。
这是对安全和质量文化的一项重大挑战。
下面谈谈在实际工作中加强企业安全生产管理的措施。
关键词:企业;安全生产管理;方法;在现阶段,经常会听到新闻媒体爆出有关煤矿坍塌,交通事故等安全事故,每次发生事故或纠纷时,业主,员工之间都会产生冲突,且面临着财产和生命安全,在新时期,如果加强对安全生产管理,维护业主与员工之间的利益是一个热点话题,同时,加强安全生产管理也有利于企业所有员工的生命财产安全得到保证。
1、强化安全生产管理的重要性认识1.1、安全生产管理的重要目的安全生产管理的主要目的是保护企业的员工的身心健康发展免受危险并保护股东的合法权益。
安全生产管理是企业发展的基础。
没有安全,就不能实现企业的利益。
安全也是确保人们的幸福指数,社会稳定和企业发展的重要因素。
了解生产中的安全规则,提高安全意识,始终是所有人耳边的警铃。
1.2、对员工和管理者进行安全教育目的不同对施工人员进行安全培训的目的是使施工人员保持适当的安全操作技能,并根据规则安全地工作。
对企业负责人(班组长以上)的目的是提高他们紧急,危险,关键事件以及在紧急情况下对事件的处理能力,分析复杂的安全影响因素。
安全生产论文范文(通用3篇)

安全生产论文范文(通用3篇)安全生产论文范文篇1如何做好安全培训工作安全是企业永恒的主题,也是安全监管人员工作的核心和目的。
因此,消除或减少企业员工,特别是生产一线员工的不安全行为,是安全生产管理工作的重要内容。
那么,怎样才能消除或减少人的不安全行为呢?教育和培训。
加强员工的安全教育和培训,是消除或减少员工不安全行为的主要措施。
面对当前国际金融危机,在深入学习实践科学发展观的大背景下,进一步创新安全培训工作的方式方法,交流培训工作经验,研究解决存在的问题,显得尤为重要,为促进全市安全生产形势的稳定好转提供了强有力的人才保证和智力支持。
下面,我将结合工作实际,就如何做好安全培训工作谈几点意见:一、充分认识做好新时期安全培训工作的重要性,切实把安全培训工作摆到重要位置全市安全生产“”规划已经市政府批准实施,这个规划是我市第一部安全生产专项规划。
安全培训是其重要组成部分,对提高各类人员的安全意识和技能提出了明确的要求。
安全培训是一项重要的预防性基础工作和紧迫的战略任务。
要保证国家安全生产方针政策和重大决策得到贯彻落实,遏制重特大事故多发,实现安全生产形势的稳定好转,就必须紧紧抓住安全生产培训这个关键环节,从解决观念问题、提高安全意识和安全技能入手,切实加强和改进安全生产培训工作。
(一)从落实科学发展观的高度,深刻领会安全培训工作的重要性坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会,是以为的党中央在理论上的重大创新,为全党和全国各项工作提供了必须遵循的指针,也为做好安全生产、安全培训工作提出了新的更高的要求。
“以人为本”是科学发展观的核心,也是构建社会主义和谐社会的本质内容。
坚持“以人为本”,就是要把人作为包括安全生产在内一切工作的着眼点和立足点。
安全生产为了人,人同时也是安全生产的实践主体。
人对安全生产的重视程度、管理水平、操作技能等,直接作用于安全生产,而重视程度、管理水平和操作技能的提高,主要来源于教育培训。
安全生产论文范文3篇

安全生产论文范文3篇《安全生产管理与措施》安全生产是企业发展和员工健康的重要保障。
本文主要探讨了安全生产管理和措施在企业中的重要性和必要性。
首先介绍了安全生产管理的基本概念和目标,然后详细分析了安全生产措施在生产过程中的应用和作用。
接着阐述了企业在推行安全生产管理和措施时应该注意的问题和方法,以及企业管理者在这方面应该承担的责任和义务。
最后结合实际案例,分析了安全生产管理和措施在企业发展中的重要作用和意义。
通过本文的阐述,可以更好地认识和理解安全生产管理和措施在企业中的重要性,进而提高企业的安全生产管理水平,保障员工的身体健康和企业的可持续发展。
《安全生产意识培养与员工教育》安全生产意识培养和员工教育是企业安全生产管理的重要环节。
本文旨在探讨如何有效地开展安全生产意识培养和员工教育工作。
首先分析了安全生产意识培养和员工教育的重要性和必要性,然后介绍了有效的意识培养和教育方法和手段,包括安全教育培训、安全知识宣传和技能培训等。
接着探讨了企业在开展安全生产意识培养和员工教育时可能面临的问题和挑战,以及应对的策略和措施。
最后通过案例分析,总结了安全生产意识培养和员工教育的实际效果和意义。
本文的目的是帮助企业更加深入地认识和理解安全生产意识培养和员工教育的重要性,提高企业的安全生产管理水平,保障员工的身体健康和企业的可持续发展。
《安全生产风险评估与预防控制》安全生产风险评估和预防控制是企业安全生产管理的重要环节。
本文着重探讨了如何有效地进行安全生产风险评估和预防控制工作。
首先介绍了安全生产风险评估和预防控制的基本概念和意义,然后详细阐述了风险评估的方法和步骤,包括风险识别、风险评估、风险控制等。
接着介绍了企业在进行安全生产风险评估和预防控制时可能面临的问题和挑战,以及应对的策略和措施。
最后通过案例分析,总结了安全生产风险评估和预防控制的实际效果和意义。
通过本文的阐述,可以更好地帮助企业认识和理解安全生产风险评估和预防控制的重要性,提高企业的安全生产管理水平,确保员工的身体健康和企业的可持续发展。
安全生产管理论文范文5篇

安全生产管理论文范文5篇安全生产管理论文范文一论文题目:建设单位在项目施工安全生产管理中的作用摘要:在工程项目施工过程中,建设单位作为参建主体,参与到了项目整个建设过程.本文以实际工程为例,首先对建设单位在项目施工安全生产管理中的优势进行了分析,然后对建设单位在安全生产管理中的具体作用进行了探讨,以期为类似工程提供借鉴.关键词:安全生产责任制;项目组织;所有权变动1工程概况智禧湾项目是宜昌建投集团城投房地产公司开发建设的商品房小区.该项目位于宜昌市点军区点军大道58 号,紧邻市委党校和宜昌一中,是一个集"智慧"、"绿色"、"环保"、"宜居"为一身的现代化高档智慧住宅小区.该项目占地135 亩,规划容积率2.2,绿化率30%,总建筑26万m2(含地下车库6万m2),由10 栋高层住宅和14 栋多层洋房组成,小区配套幼儿园、陪读公寓、居家养老服务中心、文化活动中心、商业中心、地下停车场等设施.小区共有住房1541 套,其中高层住宅1205 套,洋房336 套.配备停车位1613 个,配套比例1:1.小区在材料选择、保温节能、安防监控、智能泊车管理、信息平台、室外景观等方面重点投入,致力打造绿色环保、智能安全的宜居小区.2建设企业在作业安全管理中的特点2.1建设单位管理有权威性建设单位作为启动整个工程建设部门,建设单位的理念以及建设单位的思路和意向在很大程度上作用于工程的类型和进程,简单来说,其在整个工程的各个方面有着最高决定权,因为该单位为整个工程项目提供资金支持.在当下,该单位的作业安全方面的管理受到我国相关法律政策的保护.2010 年我国相关部门联合出台了《关于加强重大工程安全质量保障措施的通知》,在该文件里确切地指出安全是建设单位一系列的作业任务中最重要的任务,一切以安全为前提.在我国仅数10 年的市场为主导的经济中发展中,优先发展经济是该时期的价值导向,这个决策在实践中被检验出是不对的,出现了国家和公司、公司和员工之间存在着反方向的价值观,与当初国家的本意相违背,这一现象造成的后果是,在进行经济建设时相关的安全问题没有给予足够的重视,安全隐患时常出现.因为安全管理在短时间里表现不出任何价值,创造不出任何利润,与之相反,投入却是非常大,所以,造成了一系列的矛盾,比如,国家和企业之间的效益等.该矛盾也会出现在项目建设方面,建设单位一味在质量和利益方面大下工夫,却不会关心工作者的安全和健康[1].建设单位在为整个建设项目提供资金支持的同时,也必须在安全作业方面担负起相应的责任,只因建设单位在安全相关方面拥有绝对的话语权.2.2建设单位在管理方面有很强的系统性系统性是建设单位在管理方面的优势,其可以进行整个项目安全管理方面的统筹.在所有的安全方面的相关参与单位里,建设单位拥有绝对话语权,建设单位独揽管理、签证、调动、项目进程的款项等大权,能协调每个参与单位对作业安全的管理.若果建设单位在进行每个工程的管理时,把安全管理的标准具体化,贯彻实施安全生产责任制,那么该项目整体的安全管理的效率就会有所提升.在协调、统筹每个参与建设的单位后,方可将作业安全管理的整体目标得以实现.以协调统筹为基础,建设单位应有全面控制整体局势的优点,统筹所有参与部门,将数据透明地展现在所有人员及部门面前[2].该单位拥有最大的权利以及便利,可以让所有参与部门能在每个环节贯彻落实自身拥有的安全管理职责,让行为趋于标准,让作业更合理地进行,杜绝互相扯皮的现象.3建设单位在工程安全管理方面具备的能力3.1作为主导者存在房地产单位是组织和集成工程项目的主体,在工程项目的各个环节、各个方面都是核心主导者.相关法律条文指出建设经营部门所拥有的确保安全建设的责任不能随着合同发生承担着的变化.同时应把安全设备的费用算入到该工程的造价,而且需要将"三同"制度贯彻落实,所谓"三同"指的是设计、施工、投入使用三者同一时间进行.若果需要使用新生物资等健身所需,应对其安全方面的特点,有必要时使用高效的安全保护手段.少数区域利用相关的法律手段把安全设施相关的资金排除在可进行市场竞争的标准之外,而且要求了相关的资金缴纳管理手段,以此来确保最初阶段的计划设置以及资金的聚集和投入.确保能安全地进行建设,在安全的相关方面进行严格的设计,制定严格的标准,必须使用有安全保障的设计、作业、监督管理部门.同时不能以各种方式让执行人员降低标准,并制定有关的法律法规和奖惩手段.3.2项目组织作用房地产企业在施工前,必须在政府相关单位完成安全备案,同时需拿到动工许可.在进行相关安全备案时应把确保作业能安全进行的手段上报,上报的文件有不安全程度很大的一些项目条款以及相应的手段,还有针对安全方面的费用策划和具体的项目条款.要完成该项任务,就需要建设单位的相关工作人员可以精确地找出该工程的不安全因素、进行危险防范的资费情况以及在进行施工时需要被主要关注的地方.在项目开始建设前,建设单位必须为作业部门拿出地下管线等详细相关资料,使作业部门可以精确地做出有针对性的安全防护手段.项目建设后,如果选择平行发包的形式,那么建设单位必须和作业部门仔细地校对相关资料、文件.第一时间统筹相关的安全问题,对作业场地的安全全方位地进行管理.针对具体的安全管理问题,建设单位必须在相关文件中给所有作业部门精确指出并且进行责任到人.针对作业场地出现的责任空白范围或责任重叠部分建设单位,应及时完成统筹和变动.多个作业部门在一个地点同时利用大型机械时,建设单位必须进行管理协调,避免发生安全事故.将工程或场地进行对外承包或租赁的单位,必须和接手单位签署相关具有法律效益的文件,建设单位对承接单位大安全生产方面必须进行统一的管理,在规定时限里进行检测,若果存在问题,马上监督承接单位进行改进弥补.3.3对不可抗力、不动产相邻导致的安全事故完成相关保护在进行实际的工程施工时,由相邻关系造成的破坏责任,即在建设单位完成了给作业部门展示地下管线等具体资料,承担了相关资费的任务后,依旧需要承担由于工程作业原因和其他相关原因造成的破坏的赔付责任.依照我国民法通则以及合同法有针对性的要求,建设单位依旧是主要的责任承担者,需将制止破坏、清理障碍、损失赔付纳入到自己的责任范围.由于建设单位与作业部门的特殊关系,必须依照相关文件赔付有关责任.3.4工程所有权变动前后的责任房地产企业的工程完成且待检验完毕后,其已经履行了相关法律文件规定的相关任务,需将整个工程所有权交于建设单位.房地产企业把建筑交于业主后方可算是法律规定的交付,在整个交付过程中针对工程的安全管理方面的责任依据属于房地产企业.同时,完成交接后,在法定的修护期里,设计的使用时限里由于项目质量导致的相关安全问题依据是建设单位承担责任.4结束语综上所述,我国的经济构成是多种多样的,房地产业是其中所占比重很大的部分.对房地产业的安全生产相关方面给予高度重视,贯彻落实安全第一的口号,让集体管理表现出更好的作用,存在相当大的意义.政府的相关单位一定要完善相关的法律法规,杜绝不彻底的执法现象,放宽言论自由,在全社会达成共鸣,以达到更好的安全生产的效果.参考文献[1]胡娜博.建筑施工安全生产管理系统的研究[D].长沙:湖南大学,2005.[2]赖福明,廖忠福.浅析建筑施工安全管理问题及其解决措施[J].建筑安全,2016(12):53~55.12345下一页。
安全生产论文范文3篇安全生产

安全生产论文范文3篇1、中国石化(我要安全心德) 论文怎么写如今,全世界的人们都在强调安全的重要性。
在他们看来,安全不是最后的终点,而是一段连续的旅程;安全并非昂贵,而是无价;安全不仅仅是一个口号,而是一种生活。
安全生产对于改善我们的业绩,促进我们业务的持续发展有着重大的作用。
我个人认为这是完全正确的。
然而,不计其数的事故和灾难每天都在人们的麻痹大意下滋生。
因此,我要安全就意味着在我们真正安全之前,还有一段很漫长的路要走。
我,作为新加入石化大家庭的一员。
从进入石化这个企业起,身边的每一个人,包括公司的管理者和同事就向我灌输了安全生产是企业的首要任务。
在工作一年之后,自己对于安全生产方面的深刻体会很难用语言来形容。
为了实现“安全第一,预防为主”,建立健全的安全管理体系和部署全面的安全措施。
我们的企业不遗余力以零事故为目标,以不违背健康和危害环境为前提。
艰辛的工作和努力终于换来了回报。
现在就以我在加油站亲眼目睹的一个事例来说明这一点。
一辆汽车在加完油之后正准备离开,就在这时,突然汽车窗户冒烟。
我们的员工马上意识到汽车可能起火,每个人都可以想象当时的紧急情形。
但是,欣慰的是,由于我们员工的及时发现和熟练地灭火操作流程,一场潜在的事故得到了制止。
安全措施的及时执行、贯彻可以减少事故的发生和人员伤亡。
每个人,无论是员工还是企业,在安全生产上都有自己的角色和定位。
在此,我想表达我个人对我们企业真诚的感谢,感谢他们在安全生产上为我们,为我们的同事以及我们的家人做出的巨大的努力。
另一方面,企业从成立以来就一直非常重视安全生产,并且制定有效相关方面的措施。
的确,安全生产就是我们的中心工作。
经过多年的辛勤工作,企业已经在石化行业内树立起自己的名声——一家视安全第一的企业。
现在的问题是:在安全生产中我们员工应该怎么做才能让我们拥有更为安全的工作环境?我想每个人都会有自己对于这个问题的答案,因为我们每天在为之努力。
根据我个人的理解以及我的工作经验,我认为我们应该从以下的方法和策略去回答这个问题。
安全生产论文范文6篇(2)

安全生产论文范文6篇(2)安全生产论文范文篇四:关于企业安全生产的论文在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。
两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。
“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。
从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。
两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。
主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。
通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。
因此,安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。
二是利用安全心理的近因效应,以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。
不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
安全生产论文[优秀范文五篇]
![安全生产论文[优秀范文五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/e18abed9f605cc1755270722192e453610665bd0.png)
安全生产论文[优秀范文五篇]第一篇:安全生产论文安全生产,是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提。
安全生产地方性立法,主要是从地方的层面,结合地方实际情况,提出适合本地区实际情况的法律法规的过程。
本文是小编为大家整理的安全生产的论文范文,仅供参考。
安全生产论文范文篇一:安全就是最大的幸福安全是一种幸福。
也许幸福的答案有上百种,上千种甚至更多。
作为一名现代企业的员工,可以说,安全就是最大的幸福,没有了安全何谈幸福。
那么,我们又该如何实现安全保证问我们的幸福?一、安全需要一种严谨的态度我们经常说:“以人为本,安全第一”,这就是我们的态度,就是我们办企的原则。
安全是保证我们事业顺利进完成的法宝,是我们取得效益的前提,安全对于我们来说至关重要。
千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!作为企业的员工,要时刻保持清醒的头脑,牢固树立安全第一的思想。
现代企业工作虽然作业环境大为改观,但是任然产生诸多不安全因素,我们要保证安全就必须端正态度,始终把安全放在第一位,不能有丝毫的侥幸心理。
安全生产是一项细致的工作,生产中的每个环节,每道工序都应小心翼翼,谨慎从事,不能有丝毫的“胆大”马虎。
任何无知的胆大,无谋的勇敢,无常识的松懈,就是对安全的漠视,对家庭和企业的不负责任,对企业规章制度的践踏,终将导致悲剧的发生。
所以说,要保证安全生产,我们每位员工对安全的认识态度至关重要。
二、安全需要“细致入微”细致入微,体现的是一种安全意识和认真的敬业的工作精神,因为细致入微,工作中才会处处考虑到安全,才会时时防止事故的发生,使事故消灭在萌芽状态中,因为细致入微,工作是才能做到一丝不苟,不给安全隐患留下丝毫漏洞。
有了这种细致入微,就会给自己敲警钟,把安全二字深深的烙在心上。
有了这种细致入微,就会时时刻刻绷紧安全这根弦防止事故的发生。
安全工作的谨小慎微并不代表着不能放手去做。
而是让自己工作细致不造成设备的损坏,什么的断章。
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问题一:你对安全生产的认识对安全生产的认识安全生产,顾名思义是安全地进行生产,安全在生产的前面,说明安全是生产的前提、要求和保证。
安全生产对人、设备、场地等。
安全生产就是生产过程必须在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。
可以试想,如果忽视安全,不断地引发工伤或设备财产的事故,比如2012年4月6日15时20分左右,扶风分公司发生了较大人员窒息死亡事故,事故造成5人死亡。
我作为陕西城市燃气产业发展有限公司的一名员工,对于此事件深刻提醒我安全的重要性。
对于刚接触此行业的我来说,一定要汲取此次事故的教训。
因此,我必须认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,要做到“安全生产,要从我做起”,要将安全生产落实到实处。
认真贯彻公司安全生产专题会议精神,熟练掌握安全专业知识、操作规程,预知危险,分析和控制危险,并在工作中严格执行。
安全意义重大,关系到每个人的前途命运,要实现安全生产,我觉得首先是个意识问题。
人只有树立了牢固的安全意识,认识到了安全的重要性才会真正用心去做,才能在实际中重视它。
所以必须在每个人的意识之中树立“安全生产”的观念,并且真正把安全作为日常工作的第一要素,把安全作为我们每个人的实际需要,从身边一点一滴的小事做起,把安全作为应尽的首要责任,讲安全,重安全真正当成日常工作的核心。
只有每个人把安全生产当做日常工作的第一件大事来想来做。
有了安全生产的意识,还要具备一些其他的条件。
针对我个人来说,做好自己的岗位安全生产主要做到以下措施:(1)树立生产中处处要和安全打交道,安全第一的思想,远离危险区域,从小事做起,克服麻痹思想。
(2)学习安全知识和理解安全操作规定内容,规范自身生产行为。
克服抢时间、赶进度、图省事、怕麻烦等心理带来的松懈情绪,做到事事讲安全,遵守安全规定,在任何情况下不违章违规操作,不明知故犯。
(3)按时作息、严格要求自己,保持在岗位操作时有良好的精神状态,注意力集中,防止疲劳事故的产生。
(4)每天上下班和工作中注意对自己工作区域进行仔细检查,物品进行定置存放,及时进行整理、整顿、清扫、清洁的工作,以保证现场整洁有序,消除事故隐患。
(5)熟练岗位操作技术,了解设备正常运行情况。
现场出现的异味、异响等不正常情况及时停机汇报,不带病操作。
(6)在做好自身安全的同时,积极协助同事进行安全生产的宣传,对如吸烟、进入危险区域、违规操作等违规行为进行及时劝阻。
作为陕西城市燃气产业发展有限公司的一名员工,从这次对安全生产进行认识的教育中,我深刻体会到了安全对于搞好自身工作的重要性。
我要以此次思考为起点,使自己的安全生产工作更进一步!问题二:我们社会安全生产现况调查我国安全事故现状与国际对比分析纵观我国改革开放以来的安全生产形势,全社会确实在安全生产观念和认识上有也较大的强化和转变,安全生产理论研究有了初步发展,安全生产科学技术取得较大进步,安全生产法规体系初步建立,安全管理体制基本形成,安全文化建设不断发展。
但安全事故总体形势严峻,重特大事故造成了严重的社会危害,高危行业重特大事故及公共火灾问题突出。
2004年11月28日陕西陈家山发生的我国煤矿40多年一遇的特大瓦斯爆炸事故调查还未完结,今年大年初六,相隔不到3个月又发生辽宁阜新孙家湾213人死亡的特大矿难,使这类事故又有了新的突破。
在宏观层面进行总体分析,并与国际进行比较,我们不难总结出如下特点和规律:——2004年10月以来,短短几个月内连续发生3次死亡百人以上特大煤矿事故,如此频度这在我国近20年来实属罕见;——2005年孙家湾超过200人死亡的特大矿难是我国1960年以来的最大煤矿瓦斯爆炸事故;——2003年和2004年我国已持续两年特别重大安全事故(国家的标准规定是一次死亡30人或以上)发生频率居高不下,处于1990年以来的高发平台;——中国的煤炭产量约占全球的35%,事故死亡人数则占近80%。
我国的煤炭百万吨死亡率2004年约3人,这一水平是美国的100多倍,南非的20多倍,印度的10多倍。
——近3年全国平均每天发生约8起一次死亡3—9人的重大事故,每周发生近3起一次死亡10人以上的特大事故,每月发生1.2起一次死亡30人以上的特别重大事故。
——1990年至2002年的13年中,我国各类事故总量年均增长率为6.28%,最高的年份增长22%;国民安全事故10万人死亡率每年平均增长近5%。
——2004年我国道路交通事故年死亡人数近11万;万车死亡率约9人,是美国的8倍、德国的10余倍、日本的近15倍,是世界上最好国家澳大利亚的数十倍。
——按我国国家统计,职业事故10万人死亡率是发达国家的3~5倍。
——冶金行业的百万吨钢死亡率是美国的20倍、日本的80倍。
——特种设备的事故发生率是发达国家的5~6倍。
——民航运输飞行1980—2004年的平均重大事故率约2.6次/百万架次,这一水平是世界平均水平1.5次/百万架次的1倍多,是航空发达国家的0.74次/百万架次的3倍多。
——我国20世纪末各行业工矿企业重大事故隐患存在有980多项,如进行整改需要资金数百亿。
——我国1996年试行工伤保险制度以来,到2004年全国从业人员中不到30%得到社会保险的保护。
——我国受职业危害的职工在2500万人以上。
全国每年新发职业病例数均在万例以上,且逐年上升,增长率超过10%。
截至2002年底,全国累积发生尘肺病人581377例,疑似尘肺者60多万例,每年约5000人因尘肺死亡。
——各类事故造成的经济损失超过2000亿元(约占GDP的2%),相当于每年损失两个三峡工程,是1000多万个职工一年的劳动价值,是一亿农民一年的收入。
——我国自1990年以来的各类事故死亡总量每年以超过6%的速度在增长,与GDP增长速度基本同步。
值得注意的是,近两的重大事故突发的现象是在全社会高度重视安全生产工作的情况下发生的。
这就让我们不得不思考如下问题:是全社会对安全生产问题认识不够?还是政府决策者、经营者,以及从业人员中的部份人安全生产意识不强?是事故的症节或原因认识不清?还是采取的安全生产措施不力?是现场(微观)、局部(行业或企业)的原因为主?还是具有社会环境、经营体制等宏观、全局性的根源为主?我本人的认为,相对重要的问题是上述三种角度的后者。
安全事故形势严峻的社会背景和根源分析根据国家科技部立项,中国职业安全健康协会主持中国地质大学(北京)安全研究中心等单位承担的“安全小康社会发展战略目标研究”课题揭示,目前我国安全生产存在的主要问题是:1. 我国安全生产资源保障水平较低。
一是在活劳动的投入方面,我国目前各级政府安全监察人员的万人(职工)配备率是0.2,美国是我国的10余倍、英国22倍、日本7倍、德国16倍、意大利6倍。
这种状况使得很多不符合安全生产条件的生产经营企业的安全生产监督不能到位。
二是物化劳动方面,我国20世纪90年代每年平均的生产安全投入占GDP比例仅为0.7%,而发达国家高达3%以上。
用万人投入率比较,美国是我国的3倍,英国是我国的5倍,日本是我国的3倍多。
2. 全社会安全文化基础薄弱,全民安全素质还需进一步加强。
在公众层面上,“惜命胜金”、“珍视健康”,这是西方人的生命价值理念。
但在我国的近代文化中这往往被视为“活命哲学”、“贪生怕死”反面角色。
我国长期推崇的是“不怕苦、不怕死”的牺牲精神,“国家财产高于一切”的处事原则,人的生命和健康与“事业”、“主义”相比往往置于之后的表现,都反映出我国“安全观念文化”的落后。
针对政府和生产经营者,在“经济指标至上”的背景下,各级政府官员在社会发展和经济发展的中,“以人为本”和安全生产与社会经济科学协调发展的观念需要真正确立;经营者在处理全局利益与自身利益、眼前效益与长远效益、社会效益与经济效益的关系时,缺乏科学的认识观;从业人员自身的安全意识和防范能力有待提高。
3. 安全生产保障条件与经济高速发展不相适应。
我国很多行业,特别是矿山、化工等高危的传统行业,由于长期高负荷产量的压力和客观的寿命周期使然,再加上经营者成本观念与单纯追逐效益的不合理认识,使许多企业生产本质安全条件差,即生产工艺安全性能低下,安全设施和装置标准低,安全检测和监控技术水平低。
同时也存在一种客观的现实,即高危行业在我国GDP比例结构中偏重。
我国GDP的贡献率主要第二产业为主,第二产业中,建筑业、矿业、石油化工等高危险行业占的比例较大。
4. 安全生产科学技术的地位、作用远远未得到发挥。
“科技兴安”是我国现代社会应有的认识。
但在我国有关安全生产的近50个科研院所的科技成果中,有11.8%~13.8%的成果属于应用基础理论,而且这批成果是在国家投入72.8%~78.5%的情况下取得的。
在20世纪90年代期间,这些研究院所的安全科学技术科研经费投入,来自国家的不到30%。
科学技术在科学理论、科学研究、技术推广、经费投入、政策支持、产业发展等方面,都不能适应安全生产的需要。
5. 现行安全生产运行机制与市场经济体制不相适应。
安全生产运行机制与市场经济发展不相适应。
没有强有力的国家综合安全监察体制,政府监管体系不完善;中介技术服务水平较低;社会监督作用较小;企业安全管理模式不合理、安全生产法规执行较差。
6. 安全生产执法环境有待改善,执法、监督、监察、管理手段有待加强。
安全生产法律法规体系不建全与《安全生产法》、《职业病防治法》相配套的法规有待完善;安全生产法规执行不严、落实不力;安全生产法规体系适用性和可行性有待提高;全社会安全生产法制观念有待加强。
与一些国家相比我国的安全生产监管力度不强;安全生产的执法部门多出,关系需要理顺,执法与管理职能需要协调;综合安全监管缺乏足够的执法权威;对中小企业安全监督管理不到位;安全生产监察力量薄弱;安全监察缺乏有效的技术保障手段。
7. 西部大开发战略中如何避免重蹈发达地区安全事故高发的覆辙。
一方面注意由于观念陈旧、经济落实造成的安全生产基础条件,与经济高速要求的巨大反差,另一方面需要注意发达地区危险行业和落实工艺向西部的转移,造成西部大开发伴随事故高发的现象。
8. 加入WTO和经济全球化迫使我国必须重视职业安全健康非关税壁垒。
世界经济一体化的对我国安全生产的负面影响,如世界各国特别是工业发达国家为了本国的利益,以发展中国家职业卫生标准不健全为“可乘之机”,把对人体和环境有害的产业进行转嫁,把环境污染问题多、人工成本高和职业危害突出的制造业逐渐转移至发展中国家,把本国禁止或限制生产和使用的有毒原材料和产品向发展中国家倾销。
我国作为发展中国家,由于经济基础差,科学技术水平低,生产管理落后及法制监察力度不够,以及职工工资、劳动保护、工作环境和社会福利等方面,与发达国家相比还有相当大的差距。