酒店收银员培训

合集下载

餐厅收银培训

餐厅收银培训
餐厅收银培训
目录
I. 工作前的准备 II. 餐饮收银的具体操作 III.收入投款的操作 IV. 信用卡的介绍和接收 V. 备用金的使用和管理
I.工作前的准备
1.营业点收银员根据排班表班次上岗 2.到前台保险箱领取备用金和发票,并检查金额
和发票数量,与交接本核对,确保准确 3.检查办公用品,如账单纸卷、POS机纸卷等,及时领取 4.确认零钱和发票是否充足,及时兑换及领取 5.登陆收银系统并确认系统正常 必须使用自己的登录名登录系统,每个班次固定收银员
手工账单
1. 系统故障和系统过夜审时需要手工开账单,挂房帐结算须立即 送交前台,请前台收银员入账。
2. 准确计算账单内容,包括数量/金额/服务费/折扣/合计等。 3. 避免涂改, 任何涂改须餐厅经理(或其代理)签字批准。 4. 收银员班次结束后对手工账单编制汇总表,做汇总处理。 5. 如果在班次内系统恢复使用,将除挂房帐以外的单据补入系统
ENT按照规定列明: 1. 宴请公司名 (Company Name) 2. 被宴请人姓名和职位 (Person Ent. and Position) 3. 酒店员工姓名/部门/职位 (Name/Dept./Position) 4. 签名 (Signature)
宴请需出示宴请申请单 (Ent. Request Form)
后开具发票证明,客人补开发票时,须将该账单订客人签署账单及银行卡结算单 持卡人联给客人,商户联及银行联和账单装订投交财务部,以备客人、银 行或信用卡公司查询
* 信用卡签购单签名要核对 * 信用卡单同现金一样保存 * 结算卡种请按收单行规定卡种来结(Visa, MasterCard, AE, JCB,
中,将手工单订在电脑单后。
折扣、作废帐单和项目更改 的处理

酒店收银培训计划方案

酒店收银培训计划方案

酒店收银培训计划方案一、前言酒店作为旅客休息、娱乐与用餐的场所,其收银工作是酒店日常运营的重要环节之一。

酒店收银工作的专业化水平,直接影响着酒店的财务管理与服务质量。

为了提高酒店收银工作的专业化水平和服务质量,制定一套科学合理的收银培训计划对提高酒店综合服务水平具有重要意义。

二、培训目标1. 打牢基础知识。

培训学员掌握收银基础知识,提高学员对收银业务的了解和掌握。

2. 强化技能训练。

培训学员掌握酒店收银系统的操作方法,提高学员的操作技能。

3. 提高服务意识。

培训学员提高服务意识,学会更好地与客人进行交流与沟通,提高客户满意度。

三、培训对象该培训计划主要面向酒店前台收银员,亦可适用于其他酒店收银员和酒店管理人员。

四、培训内容1. 收银基础知识1.1 收银系统组成及功能介绍1.2 收银员职责与素质要求1.3 货币和票据的识别及验收1.4 常用收银软件的操作和应用2. 收银系统操作2.1 熟悉酒店收银系统的操作界面2.2 学习收银系统开单、结算等操作流程2.3 掌握系统中各项功能的具体操作方法3. 客户服务技能3.1 学习主动与客人交流,提高彬彬有礼的服务态度3.2 学习处理客人投诉和纠纷的方法3.3 掌握快速、准确地为客人结算的技巧4. 安全与风险防范4.1 掌握良好的现金管理和对账制度4.2 学习防范假币与钞票处理的方法4.3 了解酒店收银过程中可能遇到的风险,提高防范意识五、培训方法1. 理论学习1.1 通过文档、案例等形式进行收银基础知识的培训1.2 通过讲座形式对收银系统操作和客户服务技能进行培训1.3 通过模拟场景训练,让学员更好地理解知识和技能的应用2. 实际操作2.1 安排学员在实际工作环境中进行实际操作和模拟练习2.2 在培训过程中,建立培训学员的个人操作档案,让学员在日常工作中能够有所依据3. 视频学习3.1 制作收银系统操作视频,供学员自主学习和反复观看3.2 制作客户服务技能学习视频,供学员在培训后能够反复学习和模仿六、培训周期该培训计划设计为5天。

收银员培训计划

收银员培训计划

收银员培训计划收银员培训计划篇一:收银员培训计划收银员培训计划一、收银员礼仪礼貌、思想品德、职业道德的培训 1、员工语言准确及礼貌用语的规范语言简洁,不要太长。

声音不要太低或太高。

熟练现场必备的礼貌用语如“先生/小姐,您好,欢迎光临”等。

2、员工上班时制服及工牌的规范。

上班穿制服前一定要做到合身得体。

保持制服清洁、笔挺、完好。

衣物有污渍、汗臭应及时换洗。

工号牌佩戴于制服的左上方。

佩戴时应当水平,不要倾斜。

工号牌损坏时,应及时更换。

3、员工职业道德,及思想品德的培训。

工作时不可面带醉意、倦意,要始终保持容光焕发。

工作时要面带微笑,既不呆板,又不过分喜形于色。

上岗前应轻描淡妆,不可浓妆艳抹,亦不可不化妆。

以微笑热情的态度,耐心接受客人的问询。

二、业务规章制度培训1、财经制度帐目清楚,不得挪用备用金、营业款。

私款严禁带至上班场所或混入备用金、营业款,否则视长款处理。

当班结束后,经核对确认帐目无误后,及时将本班营业款投入保险柜。

严禁私自套汇、换汇、信用卡、支票等不得套取现金。

发现长、短款应及时上报,并查明原因,处理。

帐单、发票等财务凭证需连号使用,不得随意涂改、撕毁、作废。

如发现手牌不输、漏输、或与其它营业部门勾结的予以开除处理。

保险柜不得存放私人钱款及物品,如果查到予以没收。

2、帐单、发票领用,使用制度帐单、发票一式三联,各自签饮,用完后上交核销。

如有作废,也需保证票据一式三联的完整。

帐单、发票等财务凭证应视同现金管理,严禁丢失,撕毁等违约行为一径发现,严肃处理。

发票的填开必须有客人真实消费,不得私开、真开、虚开发票。

3、收银员规章制度遵守店规,严肃上班纪律。

员工应提前十分钟到岗接班,注意仪容仪表,精神饱满。

上班时应在班前准备好零钱,并检查各电脑设备是否正常。

与其它部门密切配合,尽可能避免些,漏帐、认真、快速完成结帐工作。

耐心解答客人问题,虚心听取建议,认真编制各明细报表,字迹清晰、完整、准确。

当班营业款应在下班前,核对无误后投入保险柜。

酒店收银员培训要领

酒店收银员培训要领

酒店收银员培训要领首先,酒店收银员需要熟悉酒店的各种收款方式和程序。

他们需要了解如何接受现金支付、信用卡刷卡、扫码支付等各种不同的付款方式。

此外,他们还需要了解退款和找零的规定,以及如何开具发票和收据。

这些是酒店收银员最基本的技能和知识。

其次,酒店收银员需要具备良好的数学能力和计算技巧。

在进行收银工作时,他们需要迅速而准确地计算出每个顾客的消费金额,并进行清晰的记录。

他们还需要能够在忙碌和繁忙的环境中处理各种不同的付款情况,确保不会出现错误或遗漏。

酒店收银员还需要具备良好的沟通和服务技巧。

他们是酒店前台人员的重要组成部分,需要与顾客保持良好的沟通和互动。

他们需要礼貌地接待和问候顾客,主动提供帮助和解答问题。

另外,他们还需要快速而有效地解决顾客可能出现的各种问题和投诉,以提高顾客满意度。

此外,酒店收银员还需要具备良好的时间管理能力。

他们经常需要在繁忙的环境中工作,同时处理多个顾客的付款。

酒店收银员需要学会合理安排时间,快速而准确地为每个顾客完成收银工作,以避免形成排队等待的情况。

最后,酒店收银员需要具备基本的安全意识和风险防控能力。

他们接触大量现金和顾客的个人信息,需要注意保护客户的隐私和安全。

他们需要熟悉酒店的安全制度和措施,如何预防和应对各种常见的安全风险,以保证收银工作的安全性和可靠性。

总之,酒店收银员是酒店运营中至关重要的一环,他们需要经过专业培训,掌握一些必要的技巧和要领。

他们需要熟悉酒店的收款方式和程序,具备良好的数学能力和计算技巧,拥有良好的沟通和服务技巧,具备良好的时间管理能力,以及基本的安全意识和风险防控能力。

只有通过培训和不断的实践,酒店收银员才能够在日常工作中胜任并发挥出更好的业务水平。

酒店收银员培训材料

酒店收银员培训材料

酒店收银员培训材料1.帐单签帐时,收银员都应用正楷签自己名字的全称,不得只签姓、草体或英文名等无法识别的字迹,如有此现象将严肃处理。

2.认真地进展交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金每班交接,前帐不清后账不接。

3.作好班前准备,认真检查电脑、pos机、打印机、计算器、验钞机、制卡机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

4.掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,理解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,防止客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

6.准确纯熟地收点客人现金打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

7、及时、快速、准确的做好收款工作,做到客离帐清,对收银工作要老实以对,不长短款,不携带私款上班,不私自挪用公款等。

8.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符。

9.妥善处理客人的投诉,当不能解决时,及时请示上级主管。

10.备用金不得以白条抵库。

未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。

11、做好收银扎帐工作,核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符,当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

12.严格按照帐务规定处理各种记帐。

服从上级主管的安排,认真完成任务。

13.纯熟掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。

14.每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进展处理。

15.前厅部严格按照酒管系统客户消费金额或者餐饮部盖章的消费餐单〔盖章有效〕开具相应的发票,坚决不允许私自高开发票或者左开发票,如经发现,严肃处理。

餐饮部收银员做好发票开具的记录。

酒店前厅收银员培训计划

酒店前厅收银员培训计划

酒店前厅收银员培训计划一、培训目的酒店前厅收银员是酒店前厅服务的重要组成部分,其工作职责包括接待客人、办理住房手续、接待来访者、为客人提供信息咨询、解决客人遇到的问题等。

因此,培训前厅收银员的目的是为了提高其综合能力,提升其服务质量,更好地满足客人需求,提高工作效率。

二、培训内容1. 酒店前厅服务流程- 客人到店后的接待流程- 住房手续办理流程- 客人退房流程- 客人来访者接待流程2. 收银技能- 收银台操作流程- 会员卡结账流程- 现金、刷卡、扫码支付的操作流程3. 客户服务技能- 礼貌、热情的服务态度- 解决客人问题的能力- 善于沟通的能力- 素质提升4. 酒店产品知识- 酒店客房类型及特点- 酒店配套设施及服务- 酒店内餐饮、休闲娱乐设施介绍三、培训方法1. 理论教学- 由酒店前厅经理或相关部门负责人进行理论教学,讲解前厅服务流程、收银技能、客户服务技能和酒店产品知识2. 案例分析- 结合实际工作案例,让学员进行分析讨论,加深对理论知识的理解3. 角色扮演- 安排学员进行角色扮演,模拟客人接待、办理住房手续、收银等场景,加强技能训练4. 实地实习- 安排学员在酒店前厅进行实地实习,提升实际操作能力四、培训考核1. 理论考核- 要求学员掌握前厅服务流程、收银技能、客户服务技能和酒店产品知识,通过笔试、口试等形式进行考核2. 实际操作考核- 要求学员在实地实习过程中,表现出良好的工作态度和服务技能,通过实地考核评定学员的综合能力五、培训时间整个培训周期为两个月,每周安排两天的理论教学和一天的实地实习,培训时间为每天8小时,包括午餐休息时间。

六、培训后续培训结束后,学员将被派往酒店前厅进行实际工作,同时将定期对学员进行跟踪培训和评估,提供个性化的培训计划,确保学员不断提升自我,并在工作中发挥更大的作用。

七、总结酒店前厅收银员培训计划的目的是为了提高收银员的综合能力,提升其服务质量,更好地满足客人需求,提高工作效率。

酒店收银员培训要领

酒店收银员培训要领

餐厅收银服务礼仪培训要点开场白:(欢迎所有培训者)各位同事下午好,很高兴大家都能准时到场,这一点我非常感谢大家的配合,今天,不用太严肃,主要是与大家分享餐饮服务的快乐,尤其希望对各位员工在树立正确的服务心态和服务意识、培养良好工作习惯、提升餐厅收银服务专业素质等方面获得一定提高。

通过·强化餐厅收银服务意识·全面掌握餐厅收银服务礼仪的规范,迅速改善仪态举止和收银服务技能,·塑造崭新的个人职业形象和幸福楼酒店的企业形象,赢得良好口碑,力争成为酒店内的一面旗帜。

今天的分享学习互动环节较多,希望大家认真表现,这同时也是锻练大家口才语言、肢体语言的表现机会。

三个内容:第一节收银人员具体做什么(了解)第二节收银人员从业素质要求(重点)ﻫ第三节收银人员的礼仪规范(重点)ﻫ第一节收银人员具体做什么(了解)一、操作收银机二、结算账款三、结账防伪四、开具、管理发票ﻫ五、处理退换货ﻫ六、现金管理七、顾客服务ﻫ八、收银营运管理九、其他收银管理十、协助餐厅其它工作第二节收银人员从业素质要求为了做好餐厅收银服务工作,餐厅收银员应具备四个方面的基本素质: 思想素质 (重点) 业务素质礼貌素质(重点) 身体素质收银员应具备素质的具体表现:(15点)ﻫ1、使人愉快:良好的习惯和友善的微笑是天然的财富。

愉快只是幸福的伴随现象,愉快如果不伴随以工作,那么它不仅会迅速地失去价值,而且也会迅速地使人们的心灵堕落下来。

一个人如能不管境遇如何,都保持快乐、愉快的心境,那真比有百万家产还更有神气。

有一种东西,比我们的面貌更像我们,那便是我们的表情;还有另外一种东西,比表情更像我们,那便是我们的微笑。

快乐就是幸福,一个人能从日常平凡的生活中发现快乐,就比别人幸福。

举例:让一、二位收银员讲出她生活中做使人愉快的事。

发礼物。

2、热心:乐于帮助别人和提供服务。

举例:就讲昨晚木师帮客人询问夜茶房ﻫ3、尊敬:对别人有礼貌丝毫不损失自己任何东西,相反会赢得别人的尊敬。

收银部分培训内容

收银部分培训内容

培训内容一、礼节礼仪1、礼貌的基本要求文明礼貌用语十一字:“请,您,您好,谢谢,对不起,再见。

"A、礼貌的基本要求:说话要用尊称,态度平稳,文雅,简练,明确,婉转热情。

要讲究语言艺术,力求语言优美,婉转悦耳,注意举止表情.B、“三轻":走路轻,说话轻,操作轻.“三不计较”不计较客人不美的语言;不计较客人急躁的态度;不计较个别客人无理的要求。

“四勤”:嘴勤,眼勤,腿勤,手勤(脑勤)。

“四不讲":不讲粗话;不讲脏话;不讲讽刺话;不讲与服务无关的话。

“五声":客来有迎声,客问有答声,工作失误道歉声,受到帮助致谢声,客人走时有送声。

四种服务忌语:蔑视语、否定语、顶撞语、烦躁语。

2、敬语服务基本要求:1、语言清晰;2、语言内容准确充实;3、语气诚恳亲切;4、讲好普通话;5、语言表达恰到好处。

3、收银员站、坐姿的要求和须知站姿的种类包括:分腿站姿,丁字步站姿.具体要求是:头正,梗颈、展肩、挺胸、收腹、提臀、腿直、平视、微笑。

正确的坐姿要求收银人员必须做到:“入座轻稳莫含胸,腿脚姿势须庄重,双手摆放要自然,安详庄重坐如钟”。

二、仪容仪表1、不留怪异发型,正确佩戴头花,头发整齐,留海不过眉,着淡妆,双手干净不染指甲。

2、工装整洁、穿着整齐,正确佩戴工号牌.3、不穿除肉色外的其他颜色丝袜.三、劳动纪律1、上下班打卡要按酒店的规定进行,违者本部门及质培部将按规定处罚。

2、排班表一经确定不得随意改动,因事确实需要换班须写说明,报上级批准。

3、上班不打瞌睡,不干与工作无关的事。

4、不得无故脱岗5、不在经营区域大声喧哗、嘻哈打闹。

6、服从部门管制,不顶撞部门领导。

7、上下班走员工通道。

四、业务技能1、上下班必须做好备用金、发票、凭据、各类钥匙、重要事宜的交接签收工作.2、现金结账和零钱兑换要唱收唱支.3、签字的应仔细核对签单人是否具备相应权限.4、所有转AR或前台账单须有客人的签名或上级的批准,特殊情况须写明原因,以备日审核实。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

酒店收银员培训财务部在宾馆的经营活动中负责收集、记录、分类、总括、分析货币交易以及由此而得出的结果和结论向总经理提供经营决策所需资料。

财务部在宾馆中的地位及作用是:(一)是宾馆经营管理和总经理决策与管理的重要参谋职能部门。

(二)为宾馆增收节支,提高经济效益当好官管家。

财务部在宾馆的经营管理中起着财务的计划管理、会计核算管理、资产管理、家具用具设备管理、物料用品管理、商品原料和物资管理、仓库物质管理、费用成本管理、利润管理的重要作用。

通过上述管理职能的发挥,使宾馆的经营业绩获得更大的经济效益,从而促进企业的不断向前发展。

因每个企业对财务的要求不同,所以在这里主要阐述一下财务对宾馆各收银点收银员的业务培训和审核员的培训。

第一章收银审核的作用凡属企业都有营业收入。

收入有广义和狭义两种理解:广义的收入是指所有经营和非经营活动的所得,包括营业收入、投资收入和营业外收入;狭义的收入仅指营业收入。

我国的企业会计准则对收入做了狭义的定义,即"收入是指企业在销售商品或提供劳务等经营业务中实现的营业收入。

"由此可见,收入具有两个基本特征:第一,收入是企业净资产的增加。

第二,收入主要来源于企业持续经营中的主要经营活动。

饭店营业收入,主要是指饭店销售产品和提供劳务而获取的收入。

它是饭店经营成果的货币表现,是饭店的一项重要财务指标。

饭店为了保证营业收入完整实现,一般设有总台收银和各营业点收银负责记录收取所有的营业收入。

对营业收入管理的好坏,直接影响饭店的经营收益与声誉,影响饭店营业收入数据的准确性、有效性,从而实现各级管理层的经营分析与决策。

为确保营业收入及时、准确编报,必须建立有效的、独立的财务审核组织。

收银审核的作用表现为以下几方面:1、确保营业收入发生的合法性保证营业收入发生的合法性,主要从三方面入手。

第一,确保客人消费有合法的手续;第二,确保客人消费凭单符合手续;第三,确保营业收入的增加,减免符合饭店的管理程序和规定。

2、确保营业收入的完整性所谓营业收入的完整性,是指客人所有消费所产生的收入,都应一分不漏地全部收进来。

确保营业收入的完整性,必须采取一切有效控制措施,堵塞营业收入过程中可能产生的一切漏洞,防止和避免一切可能影响或损害的营业收入完整性的事情发生,把营业收入的损失控制在最低限度。

3、确保营业收入回收的可靠性通过收银审核,可以及时发现超出信用限额消费的客人,以便采取相应措施,以确保营业收入尽可能收回。

4、确保营业收入收回的及时性确保营业收入收回的及时性,是指对所发生的营业收入应尽快收回。

对暂时无法收回的帐款,应协同有关部门,采取措施竭力催收。

5、确保对客结算的快捷、准确收银审核的有效把关,使一切差错得以及时发现和更正,减少结算差错产生的可能性,从而大大提高对客结算速度和准确性。

6、确保营业收入报表对决策的依据作用7、只有在前五方面的基础上,才能确保营业收入报表及时、准确地编制,并作为饭店各级管理者了解经营情况,正确做出经营决策的依据。

第二章收银操作规程和收银管理细则在将完收银审核的作用之后,我们来讲一讲怎样做一名合格的审核员。

孙子兵法曰:"知己知彼,百战百胜。

"那么,作为一名收银审核人员首先应该熟知宾馆各项消费项目及收费标准,收银管理细则,以及最重要的收银业务操作规程,只有在了解和掌握这些以后,才能有效地去指导和监督各收银点收银业务。

下面,我们了解一下收银业务操作规程和收银管理细则。

第一节收银业务操作一、通用操作规程1、接班制度1)核对上一班移交的未结帐单据,帐单与电脑核对相符,注意防止漏输帐单;2)查阅交班记录;3)点收备用现金;4)在交班本上签字。

2、接单的操作收到接待员、服务员传递的宾客消费单(住宿单、点菜单、酒水单、食品卡、迎宾单等),应及时输入电脑或查看电脑核实。

3、结帐的操作1)核实宾客消费帐单与电脑数据;2)打印结算帐单,并请宾客签字;3)收取现金,补找零钞,要当客人面点清,要唱收唱支;4)宾客需发票时按规定开具,并将记帐联附在宾客帐单中;5)若是签单消费,必须有签单权限者的签名,其原始消费单和结算单均应在取得签名后,方可输入AR帐,并于本班将消费单和结算单转财务挂帐;6)支票、信用卡结算按相应规定办理。

4、交班准备1)下班前,核实当班原始单据和电脑资料;2)打印班表;3)清点本班次应交现金、信用卡、支票,据实填制交款单;4)在交班本上填列应交下班现金5、交款的操作1)移交记事本,交代重要事项;2)清点移交备用现金;3)移交未结帐帐单。

二、总台收银操作(一)客人入住操作1、散客入住操作1)客人前来登记入住时,接待员首先向客人问好,然后开住宿单(含延房单),并有接待员输入房费。

当房价确定后收银员需询问支付方式,然后进行相应登记,并请客人签名;2)采用信用卡消费需认真的辨认信用卡的真实性,以及是否是过期卡,是否是本人消费等,并向银行预先取得授权;3)采用现金支付的,预订在三天以内者向客人收取房费的1.5倍定金,预定超过三天按预订实际应收房费并加收订房数1倍房费。

出具定金收据,并即使录入电脑帐,延房收取的定金也应出具定金收据,及时录入电脑;4)需签单记帐的宾客须出示签单卡,特殊情况必须经部门经理以上管理人员签字同意;5)有协议的订房严格按照协议房价执行。

2、团队操作1)团队进住时,应询问离店时间(叫早时间),并通知服务中心做好查房安排;2)房费按照协议价执行,由接待员填写住宿单,收银员向导游或领队足额收取房费,及时录入收款额。

3、会议操作1)会议入住前收银员和接待员应密切配合,根据会议定单核实会议人数、房价、会议负责人及签名字样。

2)入住时需认真录入房号和房间数,及时录入各种消费,并代收会议在其他部门的消费。

(二)退房结帐操作1、散客结帐1)当客人结帐时,向客人问好,请客人稍后,并马上通知服务中心检查房内物品,同时,询问其他部门该位客人有无未结帐消费单;2)若有赔偿或小食品消费应由服务中心录入电脑,并告知总台可以入帐的信息;3)客人凭收据和房卡办理退房,收银员得到客房服务中心退房信息后,必须在三分钟以内办理退房手续,结清客人在宾馆内所有消费,同时收回收据红联(若客人遗失收据,则请客人出示身份证并留下复印件,核对签名字样),打印电脑结算单,请客人签名;4)采取信用卡结帐时,应按客人实际消费进行刷卡,刷卡后须请客人签名、确认,同时取消预授权;5)对于房间已退有余款未退的帐单,应及时办理退房,同时登记余款未退记录本,并于当班按结清帐单上交财务。

2、团队结帐操作当团队客人退房时,应立即通知服务中心查房,如发生赔偿、话费、VOD等应让导游或领队协助补付。

3、会议结帐操作1)提前做好会议退房准备工作,查询其他部门有无漏输帐单,核对手工帐单和电脑帐;2)结帐时认真仔细地按照会议价格为客人结帐。

三、餐厅收银操作规程操作规程(1)当客人进入餐厅,由迎宾引领客人入座,并填制食品登记卡,卡上应填清日期、人数、桌号、第一联迎宾自留,第二联交服务员,服务员在经手人处填上自己的姓名,第三联交收银员,经手人处填收银员姓名;(2)客人点用消费,点菜单一式三份,第一联收银,第二联传菜,第三联交厨房;酒水单一式三份,第一联交收银,第二联交吧台,第三联服务员留存;(3)收银员根据点菜单和酒水单及时录入电脑,若点菜单或酒水单有更改,应由领班以上管理人员签字;(4)客人结帐,收银员应打印结算单交给客人审核,无误后收款;(5)如需总台代收帐单,先请客人稍等,然后立即打电话到总台确认客人预付定金足够挂帐。

如果需预付定金足够,则请客人签字,将帐单及时转交总台代收。

如果预付定金不足,则委婉地向客人解释不能挂帐请客人付现金。

总台代收的帐款应先录入,并作转前台操作,打印结算单,送总台签收;(6)需签单记帐的帐单,必须审查是否是允许签单记帐的单位和签单人。

特殊情况需取得部门经理签字;(7)交班前,打印班表。

四、水吧收银操作规程操作程序(1)当客人来时,由服务员领客人入座,客人点用酒水饮料,由服务员开酒水单,酒水单为一式三联,第一联交收银员,第二联吧员留存,第三联服务员留存,酒水单必须联号使用;(2)收银员凭服务员开出的酒水及时录入电脑,如酒水单需更改,必须有领班以上人员签字证明;(3)客人消费完毕,须买单时,服务员告诉收银员买单桌号,收银员核对酒水单和电脑帐无误后打印帐单;(4)需总台代收的帐单,按餐厅操作规程第5条办理;(5)需签单记帐的帐单,必须审查是否是允许签单记帐的单位和签单人。

特殊情况需部门经理签字;(6)交班前打印班表。

五、桑拿收银操作程序操作程序(1)当客人来时,由迎宾招呼客人,问清客人是进普区还是包房,然后带领客人进入消费区;(2)客人进入后,由服务员填一份迎宾单,一式三份,第一联自留,第二联交收银员,第三联交休息厅,收银员根据迎宾单上填的人数、柜号并起一张消费帐单,写清楚日期、柜号,同时登记营业大表;(3)客人每一项消费都需要由服务员打电话通知收银员,收银员在营业大表上登记,客人点用酒水,由服务员起单一式三份,第一联收银员,第二联交吧台,第三联交服务员,,收银员收到酒水单应该及时录入电脑,并登记营业大表;(4)收银员根据服务员送来的结帐通知单上注明的柜号或包间号,迅速算出消费金额,客人到收银台后核对柜号或包间号,无误后请客人审核,客人付款后,帐单盖收讫章;(5)如需总台代收帐单,按餐厅操作规程第5条办理;(6)需签单记帐的帐单,必须要审查是否是允许签单记帐的单位和签单人,另需请客人签名;(7)交班前,根据每张结算单编制手工营业日报表,实物销售表,打印电脑报表。

六、夜总会收银操作程序操作程序(1)当客人来时,由迎宾引客人入座,客人点酒水,由服务员开酒水单一式三联,第一联服务员留存,第二联由服务员交客人过目后签字,然后交收银员,第三联交吧台;(2)收银员见酒水单后逐笔录入电脑;(3)客人消费完后到收银台结帐,收银员核对酒水单和电脑帐无误后打印电脑结算单,交客人签名确认、结帐;(4)需要总台代收的帐单,按餐厅操作规程第5条办理;(5)需签单记帐帐单,必须要审查是否允许签单记帐的单位和签单人。

特殊情况须部门经理签字;(6)交班前打印电脑报表。

七、商务中心收银操作规程操作规程(1)部门因公打印、复印、收发传真,应登记实际用纸张数,并请相关部门负责人签字,月末汇总报财务部;(2)需总台代收款,按餐厅操作规程第5条办理;(3)每日营业结束,按照实际收到对外收入,打印日报表,将表款一并送交财务;(4)每月核定允许作废纸张100张,超出部分由个人承担费用。

第一节收银管理细则一、单据帐表的管理办法(一)落实专人管理单据,明确分工职责。

从印制、管理、发放、领用到核销进行全面跟踪控制,并按记录在案。

相关文档
最新文档