叶酸发放流程
叶酸项目实施方案
2014年柏果镇中心卫生院增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案根据2014年六盘水市增补叶酸预防神经管缺陷项目说明和《2014年盘县增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》精神，继续在我镇实施增补叶酸预防神经管缺陷项目（以下简称“叶酸项目”），利用中央财政专项补助经费，对全镇准备怀孕的农村妇女继续免费增补叶酸，预防和减少神经管缺陷的发生。
一、项目目标对全镇准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，目标人群增补叶酸知识知晓率达到80％，叶酸服用率达到75%，叶酸服用依从率达到50%。
二、项目任务数及执行时间全镇任务数为计生服务部门漏发叶酸的所有准备怀孕的农村妇女，执行时间2014年1-12月。
三、项目内容为准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，在孕前3个月至孕早期3个月服用，预防神经管缺陷。
四、项目管理及工作（一）明确职责。
1、医院妇产科门诊人员在进行产检时负责对漏发叶酸的对象，及时补发。
2、村医负责了解本村育龄妇女的孕育状况，负责对本村（居委会）准备怀孕和孕早期3个月的妇女进行叶酸相关知识健康教育宣传。
（二）准备怀孕的妇女的叶酸发放、登记和随访1、各村村医收集辖区内准备怀孕的妇女信息，确定发放对象，入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，使服药对象正确了解相关知识，规范服用叶酸，提高叶酸服用率和依从率（叶酸服用依从率：怀孕前服用小剂量叶酸，从开始服用至怀孕头3个月的天数中，服用天数占80%及以上的人数 / 服用人数×100%）。
妇女孕前3个月开始服用叶酸，每日0.4mg，服到孕后3个月。
若孕前未服，在其怀孕早期前3个月及时补服。
按每人每天1片（0.4毫克）发放，保证孕前3个月至孕早期3个月服用量。
每次发放1个月的量，如果妇女服用叶酸6个月仍未怀孕，应在专业人员指导下自行购买继续增补叶酸。
2、医院产科门诊人员对每位早孕期的妇女应宣传增补叶酸预防神经管缺陷的知识，监督其坚持服用叶酸至孕3个月，对于没有服用者要督促其尽快服用叶酸，并将了解的叶酸服用情况和指导处理在《孕产妇保健手册》中记录。
叶酸发放工作计划(共7篇)
叶酸发放工作计划（共7篇）第1篇：叶酸发放工作计划讲武乡卫生院2012年增补叶酸预防神经管缺陷项目工作计划为加强出生缺陷干预，降低我乡神经管缺陷的发生，提高人口质量。
根据《卫生部关于印发一、组织管理成立增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案执行与督导小组，组长由刘丽雅担任，副组长由郝慧芳担任，成员为妇产科妇幼相关人员担任，主要负责叶酸发放工作的组织管理，制定项目培训计划，组织人员培训，加强监督指导和项目协调工作。
二、叶酸相关知识的宣传1.对象：乡级医护人员和卫生行政管理人员；农村妇女、乡村级保健员、待孕妇女。
2.内容：出生缺陷危害、出生缺陷病因，其中孕期微量营养素缺乏，尤其是叶酸缺乏易致神经管畸形，出生缺陷干预措施，如孕前保健，唐氏综合征产前血清单筛查，产前超声诊断新生儿筛查等；叶酸的作用，增补剂量，时间，增补方法，局限性等；叶酸增补依从性，提高行为干预效果。
3.活动形式及任务通过政府倡导及召开项目启动会，利用媒体，多种渠道，多种形式，大力营造舆论氛围，进行广泛的宣传。
（1）、乡卫生院要专人（刘丽雅）负责健康教育工作，采取多种形式进行宣传，并作好资料的收集和宣传资料的发放登记工作。
（2）、公布热线电话，开展热线咨询，成立出生缺陷防治项目咨询台。
（3）、在电视、网站等传媒中播放有关出生缺陷危害及防治措施的知识，使公众认识，到出生缺陷防治的重要性。
（4）、医务人员每季度组织一次宣讲教育及知识普及活动。
（5）、发放宣传折页，人手一册（6）、将宣传内容纳入公共卫生健康教育的活动之中，利用健康讲座、孕妇学校、卫生三下乡等活动，进行义诊宣传，制作宣传版面，发放宣传单。
全面展开叶酸发放工作，上报有关信息及工作进展情况。
乡卫生院开展自查工作，监督村医叶酸发放，信息收集等工作，同时我卫生院保健员人员不定期对各村委卫生所（室）进行项目监督指导。
乡级督导争取覆盖全部村委及80％以上的村。
督导内容主要包括：叶酸发放的管理及进度；叶酸发放的有关登记、随访及信息上报；健康教育开展情况；待孕妇女有关知识的知晓率及服药依从率等。
叶酸发放制度 - 副本
1增补叶酸预防神经管缺陷项目工作制度为加强出生缺陷干预，降低我乡神经管缺陷的发生，提高人口质量，做好妇女增补叶酸预防神经管缺陷工作，特制定本制度。
一、工作目标为准备怀孕的农村地区妇女（包括流动人口）免费增补叶酸，在孕前3个月-孕早期3个月服用，预防神经管等出生缺陷发生，从而达到降低神经管等缺陷发生的目的。
二、药品的管理和发放1、按照省的统一部署，在市妇幼保健院免费领取后，采取分发方法，分发到各综合医院、乡镇卫生院、并指导发放，对其发放和管理工作进行督导；我院保健科也进行发放并登记管理和随访。
2、阳西县妇幼保健院按照流程组织叶酸发放工作和管理督导，并按要求上报叶酸需求量。
同时加强对辖区内高危待孕妇女的服药指导和追踪管督导，并按要求上报叶酸需求量。
同时加强对辖区内高危待孕妇女的服药指导和追踪管理。
3、县妇幼保健院负责将叶酸分发到各镇卫生院与各村卫生站，指导其规范科学发放，并对卫生院和管理进行监督。
同时，镇医院和各村卫生站负责辖区内高危待孕妇女的叶酸发放和管理。
4、村医或妇幼保健人员负责了解辖区内育龄妇女的孕育状况，负责辖区内准备怀孕妇女的叶酸发放和随访管理工作，完成有关叶酸发放和服用信息的收集、整理和上报，要及时上报辖区内高危待孕妇女信息，并负责其服用叶酸情况的随访、监督和登记。
三、准备怀孕妇女的叶酸发放、登记和随访流程。
1、村医收集辖区内准备怀孕的妇女信息，确定发放对象，通知其领取叶酸片，进行健康教育，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸服用率和依从率。
按每人每天1片（0.4毫克）发放，保证孕前3个月至孕早期3个月服用量。
发放对象每次领取1-3个月的量，村医或妇幼保健人员对领取叶酸的妇女进行登记，记录领取叶酸的时间、量以及妇女相关信息。
村医或妇幼保健人员对领取叶酸的妇女进行随访，每月至少一次，督促妇女按时服用，并将妇女在孕前3个月-孕早期3个月叶酸服用情况进行登记。
如果妇女服用叶酸6个月未怀孕，在医生指导下自行购买继续增补叶酸。
叶酸发放程序
叶酸发放流程及资料
1、叶酸发放至满六瓶或者孕满三个月（两者有一个即可）。
孕满三个月者随访至分娩。
服六瓶未孕者或者未孕满三
个月者，继续指导其自行购买服用，至其孕满三个月，并随访至分娩结束。
2、正常妇女一天0.4mg，一天一次。
高危妇女一天4mg，一天一次。
3、月报每月结束由电子邮箱报保健院（如：4月份4月30日前报）。
4、乡镇免费增补叶酸人群登记表、月统计表，叶酸发放登记表、统计表，月报纸质报表每月8号上报保健院
5、季报表每季度结束次月6号报保健院。
叶酸发放管理流程ppt课件
5、叶酸对人体的作用：
（1）预防胎儿神经管缺陷，有效率达50-70% （2）预防孕妇、哺乳妇女及胎儿贫 （3）对预防冠心病等慢性心血管病有一定作用 （4）对预防老年痴呆和其他癌症有一定作用 （5）预防和治疗药物引起的巨幼红细胞性贫血
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6、增补叶酸预防胎儿神经管畸形的时间和剂量
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4、项目组织管理 （1）明确各级组织形式及职责 市州：监管配送药品的使用，市妇幼保健院安 排专人负责项目管理，每半年上报使用情况及 确定使用计划 县市区：负责统一发放叶酸片至乡级（社区）， 监督管理使用情况，每半年上报使用情况及确 定使用计划上报市级 医院（社区）： 领取叶酸—分发到社康中心（社区卫生服 务站）；指导监督；高危待孕妇女叶酸发放 社区妇幼卫生人员： 发放叶酸、随访管理；信息收集、整理、 上报；高危待孕妇女信息收集上报，使用情况 随访、监督和登记
（1） 保证妇女获得足够量叶酸的有效方法是在多吃富含叶酸食物 的基础上，每天增补0.4mg叶酸； （2）所有有可能怀孕的妇女，应在怀孕前3个月到早孕期间，每天 补充0.4 mg叶酸以降低胎儿神经管畸形的发生风险； （3）曾生育过神经管缺陷儿的妇女，如果计划再次怀孕，应从怀 孕前3个月每天服用4mg叶酸；并同时进行监测（抽血查HCY同型 半胱氨酸） （4）增补小剂量的叶酸并不能预防所有的神经管缺陷。
叶酸发放管理流 程教学
一、掌握孕情。
系统管理的前提是要确定管理的对象，及早掌握 孕情，及时进行孕产妇系统管理， 1、妇幼专干应通过各种渠道和途径向政府、社区、计 划生育服务站掌握本辖区内育龄妇女的孕情，确定怀 孕对象， 2、关注重点人群：新婚夫妇、准备怀孕的育龄妇女、 流动人口中的育龄妇女， 3、要建立社区、医生（保健员）计生专干定时报告制 度和定期调查制度，及时掌握本辖区怀孕人数、孕妇 姓名、住址、预产期及联系方式等详细情况， 4、对已掌握的怀孕人员，要通过各种方式通知其到妇 幼保健院、所及其指定的医疗机构定期做孕期检查， 对多次通知不做孕期检查者，要及时报告区妇幼保健 院。
医院发放叶酸实施方案
医院发放叶酸实施方案叶酸，又称维生素B9，是人体生长发育和细胞分裂所必需的营养素。
叶酸在孕期对胎儿的神经管发育和成长至关重要，缺乏叶酸可能导致胎儿神经管畸形。
因此，为了保障孕妇和胎儿的健康，医院决定向孕妇发放叶酸，并制定了以下实施方案。
一、对象范围。
本实施方案适用于所有孕妇，包括已知怀孕和准备怀孕的女性。
二、发放时间和地点。
1. 发放时间，孕妇可在医院产前检查或产科门诊领取叶酸，医院将在每周一至周五的上午和下午开放叶酸发放时间。
2. 发放地点，叶酸将在医院产前检查处和产科门诊设立专门的叶酸领取点，孕妇可凭孕检报告或医生开具的叶酸领取单到指定地点领取。
三、领取流程。
1. 孕妇前来领取叶酸时，需出示有效的身份证明和医生开具的叶酸领取单。
2. 工作人员核对身份证明和领取单信息无误后，将为孕妇发放规定数量的叶酸。
3. 孕妇应在医院规定的时间内领取叶酸，逾期未领取的叶酸将不再保留。
四、叶酸使用说明。
1. 孕妇应按照医生的建议和说明正确服用叶酸，不得擅自增减剂量。
2. 孕妇在服用叶酸期间，应避免同时服用含有叶酸的其他维生素类药物，以免造成叶酸过量。
3. 孕妇应妥善保存叶酸，避免阳光直射和潮湿环境，以保证叶酸的有效性。
五、注意事项。
1. 孕妇在领取叶酸时，如有任何疑问或需要咨询，可向医院产前检查处和产科门诊的医生或护士进行咨询。
2. 孕妇在服用叶酸期间，如出现任何不适或不良反应，应及时就医并告知医生自己正在服用叶酸。
六、实施监督。
医院将建立健全的叶酸发放和使用档案，对叶酸的发放和使用情况进行定期检查和监督，确保叶酸的合理使用和孕妇的权益。
七、结束语。
医院将严格按照上述实施方案，为孕妇提供叶酸服务，帮助孕妇保障胎儿的健康。
同时，希望孕妇们能够正确使用叶酸，配合医院的工作，共同呵护母婴健康。
叶酸工作制度
一般待孕孕妇叶酸发放及随访制度为做好我县农村地区妇女增补叶酸预防神经管缺陷工作，特制定本制度。
一、工作目标为准备怀孕的农村地区妇女（包括流动人口）免费增补叶酸，在孕前3个月-孕早期3个月服用，预防神经管等出生缺陷发生，从而达到降低神经管等缺陷发生的目的。
二、药品的管理和发放1、按照省的统一部署，凤县妇幼保健院组织采购叶酸，并通过工作网络逐级发放项目各承担机构。
2、凤县妇幼保健院按照流程组织叶酸发放工作和管理督导，并按要求上报叶酸需求量。
同时加强对辖区内高危待孕妇女的服药指导和追踪管理。
3、县妇幼保健院负责将叶酸分发到各镇卫生院与各村卫生站，指导其规范科学发放，并对卫生院和管理进行监督。
同时，镇医院和各村卫生站负责辖区内高危待孕妇女的叶酸发放和管理。
4、村医或妇幼保健人员负责了解辖区内育龄妇女的孕育状况，负责辖区内准备怀孕妇女的叶酸发放和随访管理工作，完成有关叶酸发放和服用信息的收集、整理和上报，要及时上报辖区内高危待孕妇女信息，并负责其服用叶酸情况的随访、监督和登记。
三、准备怀孕妇女的叶酸发放、登记和随访流程。
1、村医收集辖区内准备怀孕的妇女信息，确定发放对象，通知其领取叶酸片，进行健康教育，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸服用率和依从率。
按每人每天1片（0.4毫克）发放，保证孕前3个月至孕早期3个月服用量。
发放对象每次领取1-3个月的量，村医或妇幼保健人员对领取叶酸的妇女进行登记，记录领取叶酸的时间、量以及妇女相关信息。
村医或妇幼保健人员对领取叶酸的妇女进行随访，每月至少一次，督促妇女按时服用，并将妇女在孕前3个月-孕早期3个月叶酸服用情况进行登记。
如果妇女服用叶酸6个月未怀孕，应在医生指导下自行购买继续增补叶酸。
2、高危待孕妇女叶酸的发放、登记和随访。
高危待孕妇女是指准备怀孕的妇女中，既往生育过神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药者。
镇医院或妇幼保健人员根据既往高危孕产妇管理记录以及各村上报的信息，对既往生育神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药的高危待孕妇女进行登记。
叶酸管理制度
叶酸管理制度叶酸管理制度1. 简介1.1. 目的叶酸管理制度的目的是确保公司员工能够正确理解、正确应用叶酸的知识，从而促进他们的健康和福祉，并保护公司在叶酸管理方面的合法权益。
1.2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，无论其在公司内的职位、级别和工作性质。
2. 叶酸的定义与作用2.1. 叶酸的定义叶酸是一种水溶性维生素B9，是维持人体正常生长和发育所必需的，尤其对于胚胎发育、红血细胞的形成和维持免疫系统功能起重要作用。
2.2. 叶酸的作用叶酸的主要功能包括:- 促进DNA和RNA的合成，参与细胞分裂和增殖过程；- 参与氨基酸的代谢和蛋白质合成；- 影响胚胎发育和神经管的形成；- 维持心血管和免疫系统的正常功能。
3. 叶酸管理要求3.1. 叶酸摄入量3.1.1. 国际推荐摄入量根据国际推荐，成年男性每天应摄入400微克叶酸，成年女性每天应摄入400-600微克叶酸，怀孕妇女应增加至600-800微克叶酸。
3.1.2. 公司要求为了促进员工的健康和福祉，公司建议员工每天摄入足够量的叶酸，并提供相关营养指导。
3.2. 叶酸补充3.2.1. 补充途径叶酸可通过食物摄入或口服补充剂来补充。
常见的富含叶酸的食物包括绿叶蔬菜、豆类、坚果、酵母等。
3.2.2. 补充建议对于有叶酸缺乏症状或特定需要的员工，公司推荐遵循医生或专业营养师的建议，适当使用叶酸补充剂。
4. 叶酸管理流程4.1. 评估需求4.1.1. 人员调查公司将定期进行员工叶酸需求调查，以了解叶酸知识的掌握程度和需求情况。
4.1.2. 营养评估公司将提供专业的营养评估服务，以帮助员工了解自己的叶酸需求并提供相应的建议。
4.2. 提供教育和培训4.2.1. 员工教育公司将定期组织叶酸相关的健康教育活动，向员工传达叶酸的重要性和正确的摄入方式。
4.2.2. 相关培训公司将提供相关培训，包括叶酸知识、叶酸补充的适用场景和方法等，以帮助员工正确理解和应用叶酸管理制度。