2018年上市公司利润分配管理制度
公司利润分配管理制度三篇
公司利润分配管理制度三篇篇一：公司利润分配管理制度第一章总则第一条为进一步加强公司的利润分配管理工作，规范公司的利润分配行为，特制定本制度。
第二条按照公司章程规定，结合集团公司财务决算工作要求，制定具体利润分配办法。
第二章利润构成第三条公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。
第四条营业利润是主营业务利润（主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加后的差额）加其他业务利润、投资收益，减去管理费用、营业费用及财务费用的差额。
第五条投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。
第六条营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。
利润分配第七条公司年度利润分配方案应由股东会审议批准。
公司股东会应在每年年底结账后，根据当年缴纳所得税后的利润，提出年度利润分配方案。
第八条公司缴纳所得税后的利润，应按照下列顺序进行分配：㈠弥补以前年度亏损。
㈡提取法定盈余公积。
法定盈余公积按照税后利润扣除前项后的10％提取，盈余公积达到注册资金50％时可不再提取。
㈢提取法定公益金。
公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%至10%提取。
㈣提取盈余公积。
盈余公积按照税后利润扣除前三项后的70％提取。
㈤应付利润。
按照利润分配方案分配给股东利润。
第九条可供投资者分配的利润，经分配后为未分配利润（或未弥补亏损）。
未分配利润可待留以后年度进行分配，企业如发生亏损，可按规定由以后年度利润进行弥补。
第十条公司的法定盈余公积不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定盈余公积之前，应当先用当年利润弥补亏损。
第十一条法定盈余公积和任意盈余公积可用于弥补亏损、转增资本，但必须符合有关法律、法规的规定。
公益金只能用于集体福利设施，不得挪作他用。
第十二条本制度由财务部负责解释，自经理办公会议审定通过后施行。
篇二：公司利润分配管理制度第一章利润分配政策第一条公司利润分配应当重视对投资者的合理回报，并兼顾公司的可持续发展，保持利润分配政策的连续性和稳定性。
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利润分配制度
公司利润该如何分配比较妥当呢
所得税的会计处理方法：本公司所得税采用应付税款法核算。
公司交纳所得税后的利润，按下列顺序分配：
1、弥补上一年度的亏损;
2、提取法定公积金百分之十;
3、提取任意公积金;
4、支付股东股利;
第三十三条公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
提取法定公积金后，是否提取任意公积金由股东大会决定。
第三十四条公司不得在弥补公司亏损和提取法定公积金和法定公益金之前向股东分配利润。
第三十五条股东大会决议将公积金转为股本时，按股东原有股份比例派送新股。
但法定公积金转为股本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。
第三十六条公司股东大会对利润分配方案作出决议后，经在股东大会召开后两个月内完成股利(或股份)的派发事项。
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利润分配管理制度
6. 支付股东股利。
第10条 公司使用公积金（包括法定盈余公积金、任意盈余公积金）必须符合规定用途并经董事会批准。
第11条 法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本，但必须符合有关法律、法规的规定。
第12条 公司用公积金转增资本必须经股东大会批准，并依法办理增资手续，取得合法的增资文件。
制度名称
××公司利润分配管理制度
编号
受控状态
执行部门
监督部门
编修部门
第1章总则
第1条 目的。
为强化公司利润分配管理工作，确保在法定的原则下维护国家、股东和职工的权益，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第2条 适用范围。
本制度用于公司利润分配的具体管理工作。
第2章 利润构成
第3条 公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。
第4章 附则
第16条 本制度由财务部负责制定、修改和解释。
第17条 本制度经总经理签字确认后方可生效。
编制日期
审核日期
批准日期
Hale Waihona Puke 修改标记修改处数修改日期
第9条 公司缴纳所得税后的利润，应按照下列顺序进行分配。
1. 没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。
2. 弥补以前年度亏损。
3. 提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10% 提取，法定盈余公积金达到注册资金50%时可不再提取。
4. 提取公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%~10%提取。
第13条 公司用公积金弥补亏损必须按董事会批准的数额转账。
第14条 公司应根据宏观经济形势、公司发展规划和近几年的盈利状况制定适当的股利政策。公司可选择的股利政策主要有:剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定或持续增长的股利政策、低正常股利加额外股利政策。
2018年度公司利润分配方案
杭齿前进业绩说明会关于公司利润分配方案的说明材料
2018年度公司利润分配方案
根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《审计报告》（天健审〔2019〕1928号），公司2018年度实现归属于母公司所有者的净利润为
14,505,769.46元；母公司实现净利润20,161,479.72元，按母公司净利润的10%提取法定盈余公积2,016,147.97元，加年初未分配利润197,909,949.52元，减去2017年度分配现金股利数8,001,200.00元，2018年末母公司累计可供股东分配的利润为208,054,081.27元。
为回报股东，根据《公司法》《公司章程》的有关规定，公司董事会拟定2018年度的利润分配方案为：以公司2018年12月31日总股本400,060,000股为基数，每10股分配现金股利0.20元（含税），共分配现金股利
8,001,200.00元（含税），不进行资本公积金转增股本，剩余可供股东分配的利润结转以后年度分配。
本年度现金分红数额占合并报表中归属于上市公司股东的净利润的比率为55.16%。
以上分配预案已经公司第四届董事会第十六次会议审议通过，尚待公司2018年年度股东大会审议批准。
杭州前进齿轮箱集团股份有限公司
2019年4月26日。
上市公司利润分配规则
上市公司利润分配规则（最新版）目录1.利润分配的规则和次序2.利润分配的依据3.利润分配的方式4.利润分配对股东权益的影响5.结论正文上市公司利润分配规则是公司资本维持原则下的一个子规则，旨在回答三个问题：什么是分配？何种财务状况方能分配？谁来决定是否分配？这三个问题分别涉及股东权益的变现与小股东权益的保障、股东与债权人利益的冲突与平衡以及分配决议的决定权谁来掌控。
首先，根据《公司法》规定，公司缴纳所得税后的利润，应遵守补充亏损、提取法定盈余公积金、提取公益金、支付优先股股利、提取任意盈余公积金、支付普通股股利的次序进行分配。
公司补充亏损、提取法定盈余公积金和公益金前，不得分配股利。
公司的公积金用于补充公司的亏损，扩张公司生产经营或者转为公司资本。
公司提取的公益金用于本公司职工的集体福利。
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的 10% 列入公司法定公积金，并提取利润的 5-10% 列入公司法定公益金。
其次，利润分配的依据主要是公司的财务状况。
公司应在年度终了时，按照《企业会计准则》的规定进行利润分配。
公司年度利润分配方案应当依据公司的盈利状况、资金需求、股东权益和公司未来的发展计划等因素制定。
在制定利润分配方案时，公司应充分考虑股东的利益，确保股东能够分享公司的经营成果。
再次，利润分配的方式主要有现金分红、股票分红和资本公积金转增股本等。
现金分红是指公司用现金向股东分配利润；股票分红是指公司用新增发的股票向股东分配利润；资本公积金转增股本是指公司将资本公积金转为股本，向股东增加每股收益。
最后，利润分配对股东权益的影响主要体现在以下几个方面：一是现金分红能够直接增加股东的现金收入，提高股东的投资回报；二是股票分红能够增加股东的持股数量，提高股东在未来公司盈利中的分配比例；三是资本公积金转增股本能够增加股东的每股收益，提高公司的市场价值。
总之，上市公司利润分配规则是公司资本维持原则下的一个子规则，旨在保护股东权益，平衡股东与债权人的利益，并确保分配决议的公正性。
公司利润及分配管理办法
公司利润及分配管理办法
公司利润及分配管理办法是指公司对其经营所得进行合理分配的管理制度。
根据公司法的规定，公司利润的分配应遵循一定的顺序和原则。
以下是我国公司利润及分配管理办法的主要内容：
1. 税后利润的提取：公司首先要依法纳税，纳税后形成的税后利润用于以下分配。
2. 弥补亏损：如果公司上一年度有亏损，首先要弥补亏损。
3. 提取法定公积金：公司应提取税后利润的10%作为法定公积金。
当公司法定公积金累计额达到公司注册资本的50%以上时，可以不再提取。
4. 提取任意公积金：经股东会、股东大会决议，公司可以提取任意公积金。
5. 分配股利：公司可以向股东分配股利。
有限责任公司的股东按照出资比例分配，股份有限公司的股东按照所持
股份比例分配。
6. 利润分配顺序：公司分配利润时，应按照以上顺序进行。
在满足向股东进行利润分配条件的情况下，公司应进行利润分配。
7. 利润分配决策：公司的利润分配决策应由股东会、股东大会或其他相关机构作出。
8. 利润分配的监管：公司应建立健全利润分配管理制度，确保利润分配的公平、合理和透明。
需要注意，不同公司的利润分配管理办法可能因公司类型、股东结构等因素而有所不同。
在实际操作中，公司应根据自身情况制定合适的利润分配方案，并确保遵守相关法律法规。
公司利润分配管理制度
公司利润分配管理制度一、背景和目的作为一家公司，利润是企业最重要的衡量标准之一、为了保证利润的合理分配和有效管理，制定一套科学、公正、可行的利润分配管理制度非常重要。
本文将就公司利润分配管理制度进行详细的规定。
二、利润分配的原则1.公平公正原则：利润分配应该基于公平、公正的原则，遵循市场经济的原则，公正考虑各方的贡献和风险。
不得出现利益输送、内外勾结等不正当行为。
2.合理回报原则：利润分配应该给予公司所有者（股东）合理的回报，体现股东的权益和投资风险。
3.激励机制原则：利润分配应该激励员工的积极性和创造力，提高企业的工作效率和绩效。
4.稳定可持续原则：利润分配应该保持合理的稳定性，以保证公司的良好运营和可持续发展。
三、利润分配的方式和比例1.提取法定盈余公积：将企业利润的10%提取为法定盈余公积，用于弥补公司亏损、发行新股或增加注册资本。
2.分配利润的比例：根据每年公司的利润状况，确定利润分配的比例。
一般情况下，公司应该考虑将利润的50%分配给股东，将20%作为激励基金，用于奖励员工的优秀表现和贡献，将10%用于公益事业，将10%用于公司储备金，并留有10%作为公司未来发展的资金。
3.阶梯式分配：公司可以根据员工的层级和职位设置不同的利润分配比例。
高层管理人员和核心员工可以享受更高的利润分配比例，以激励其更好地工作。
4.其他方式：公司可以根据实际情况，制定其他利润分配方式，如股权激励计划、分红政策等。
四、利润分配的程序和流程1.利润分配方案的制定：公司应该由董事会讨论并制定利润分配的方案，并及时向股东和员工沟通。
2.利润分配的审核与公示：公司应该邀请独立审计机构对利润分配方案进行审计并出具意见，然后将审计意见公示，确保利润分配的公开透明性。
3.利润分配的执行：公司应该按照利润分配方案执行，确保支付到位和准确无误。
4.利润分配的监督和评估：公司应该建立监督和评估机制，定期对利润分配的执行情况进行评估，确保利润分配的公平性和透明度。
财务管理利润分配管理制度
财务管理利润分配管理制度财务管理利润分配管理制度是指企业根据公司法和相关财务法规，合理分配利润的一项管理制度。
利润分配是企业财务管理中的关键环节之一，对于确保企业的可持续发展具有重要意义。
下面，我将详细介绍财务管理利润分配管理制度。
一、制定利润分配政策企业应根据公司法及其他相关法律法规，结合企业自身实际情况，制定明确的利润分配政策。
其中包括利润分配的比例、方式、对象等内容，确保利润分配过程公平公正。
二、盈利预留企业应根据经营情况，合理安排盈利预留。
盈利预留是指企业将一部分利润用于企业自身的发展和投资，以满足企业未来的发展需要。
通常情况下，企业可将一定比例的利润用于盈余公积金、法定公积金、任意公积金等方面。
三、股东分红企业的股东是企业的实际控制人，他们对于企业的经营成果有直接的权益要求。
因此，企业应按照股东权益比例，合理分配利润给股东。
股东分红方式包括现金分红和股份分红，具体分红比例可由股东大会或者董事会决定。
四、员工激励企业的员工是企业的重要资源，他们对企业的发展起着至关重要的作用。
因此，企业应根据员工的贡献进行合理的激励。
激励方式包括提高薪资待遇、发放奖金、股票期权等。
五、税费缴纳企业应按照国家的相关税收法规，按时足额缴纳企业所得税。
税费缴纳是企业合法经营的重要环节，也是企业社会责任的一部分。
企业应根据法规规定，及时足额地向国家交纳企业所得税。
六、损益调整在企业经营中，可能会出现一些特殊的情况，如计提资产减值准备、企业差错等。
这些情况对企业的财务状况产生一定影响，需要进行损益调整。
损益调整的目的是保持企业财务数据的真实、准确，确保利润分配的合理性。
七、财务报告披露企业在利润分配过程中，应及时准确地向相关部门和股东披露财务报告。
这有助于相关方对企业经营情况有一个全面的了解，从而更准确地评估企业的经营状况和发展前景。
八、监督管理对于利润分配管理制度的执行情况，企业应建立健全的监督管理机制。
这包括成立监事会、内部审计、外部审计等，对企业的利润分配过程进行监督，并及时发现和纠正问题，确保利润分配的合法性和公平性。
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2018年上市公司利润分配管理制度
第一章利润分配政策 (2)
第二章股东回报规划 (4)
第三章利润分配决策 (4)
第四章利润分配监督约束 (6)
第五章附则 (6)
为建立健全公司股东回报机制，增加利润分配决策透明度和可操
作性，建立科学、持续、稳定的利润分配机制，保护中小投资者的合
法权益，根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事
项的通知》和山东证监局《关于转发证监会【关于进一步落实上市公
司现金分红有关事项的通知】的通知》（鲁证监发〔2012〕18号）、《关于修订公司章程现金分红条款的监管通函》〔2012〕5号以及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第一章利润分配政策
第一条公司利润分配应当重视对投资者的合理回报，并兼顾公
司的可持续发展，保持利润分配政策的连续性和稳定性。
第二条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公
司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定
提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润
中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任
意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配。
股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前
向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围。