工厂各岗位人员及职责精选

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工厂车间岗位职责范文(3篇)

工厂车间岗位职责范文(3篇)

工厂车间岗位职责范文一、生产岗位职责1. 负责根据生产计划安排生产任务,并组织工作团队进行生产操作。

2. 确保生产设备的正常运行和维护,及时发现和排除设备故障。

3. 监督岗位工人的工作情况,确保生产作业按照规定的工艺流程和质量标准进行。

4. 配合质量部门进行产品质量把关,及时发现并解决生产过程中的质量问题。

5. 记录并上报生产数据,如生产数量、工时等,以便制定和优化生产计划。

6. 配合仓储部门进行物料的接收、存储和发放工作,确保物料的及时供应。

7. 遵守工作纪律和安全规定,确保生产现场的安全环境和工作秩序。

二、质量控制岗位职责1. 负责制定和执行质量检验计划,对原材料、半成品和成品进行抽样检验。

2. 根据质量标准和工艺要求,进行产品的外观、尺寸、重量、性能等检测。

3. 及时处理不合格品,提出及时改进和纠正措施,并记录并上报相关质量问题。

4. 对产品进行抽样检验,并进行包装、封装和标签的确认,确保产品符合出库要求。

5. 协助相关部门开展质量培训和培训评估工作,提升员工的质量意识和技能。

三、仓储管理岗位职责1. 负责接收和核实物料的数量和规格,并确保货物的准确入库。

2. 进行货物的上架、存储和调拨,按照规定的存放要求进行分类和标识。

3. 配合生产计划,及时发放物料,保证生产线的连续供料。

4. 定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性和及时性。

5. 确保仓库的整洁和安全,制定并执行仓库管理制度和安全操作规程。

四、设备维护岗位职责1. 负责设备的日常维护和保养工作,保证设备的正常运行。

2. 定期进行设备的巡检和故障排除,及时采取措施修复设备故障。

3. 制定设备维护计划,进行预防性维护,避免设备故障的发生。

4. 保护设备和维修工具的使用安全,确保操作人员的人身安全。

5. 协助工艺部门进行设备改进和更新,提升生产效率和产品质量。

五、安全管理岗位职责1. 负责制定和执行车间的安全生产规章制度和操作规程。

2. 监督和检查车间员工的安全操作,发现和防止安全隐患的出现。

生产人员构成及岗位职责

生产人员构成及岗位职责

生产人员构成及岗位职责一、生产人员构成生产部门是一个组织中至关重要的部门,它由多个不同岗位的人员组成,每个岗位都扮演着不同的角色和职责。

以下是典型的生产人员构成:1. 生产经理/主管:负责整个生产部门的运作,制定生产计划和策略,并确保生产流程的高效运行。

2. 生产员工/操作员:负责实际的生产工作,按照工艺流程和标准操作规程进行操作,确保产品质量和生产效率。

3. 质检员:负责对生产过程中的产品进行质量检查和测试,确保产品符合质量标准和要求。

4. 维护人员:负责设备和机器的维护和保养工作,确保它们的正常运行和高效性能。

5. 包装人员:负责对成品进行包装和标识,确保产品在物流和运输过程中的安全和完整性。

6. 调度员:负责产品的调度和排产工作,确保生产过程的顺利进行和生产任务的完成。

二、岗位职责每个生产岗位都有具体的岗位职责,下面是一些常见的岗位职责:1. 生产经理/主管:- 制定生产计划和日常生产安排。

- 确保生产流程和产品质量符合标准。

- 监督和指导生产团队,确保生产任务的完成。

- 分配任务和资源,优化生产效率和生产成本。

2. 生产员工/操作员:- 按照工艺流程和操作规程进行生产操作。

- 执行生产任务,确保产品数量和质量符合要求。

- 及时上报生产异常和问题,参与问题解决和改进工作。

3. 质检员:- 对生产过程中的产品进行全面的质量检查和测试。

- 确保产品符合质量标准和要求。

- 上报质量问题和异常,参与质量改进工作。

4. 维护人员:- 负责设备和机器的维护和保养工作。

- 及时发现和修复设备故障,确保设备的正常运行。

- 参与设备升级和改进工作,提高设备的性能和可靠性。

5. 包装人员:- 对成品进行包装和标识,确保产品的安全和完整性。

- 组织和协调产品的存储和运输工作。

- 参与包装工艺的改进和优化,提高包装效率和质量。

6. 调度员:- 按照生产计划进行产品的调度和排产。

- 协调各个生产环节的配合和协作。

- 解决生产过程中的调度问题和矛盾,确保生产进度的顺利进行。

工厂各部门岗位职责汇编

工厂各部门岗位职责汇编

千里之行,始于足下。

工厂各部门岗位职责汇编工厂的各个部门在日常生产和经营过程中都有各自的岗位职责,下面是一个针对典型工厂的部门岗位职责的汇编:1. 生产部门:- 生产经理:负责制定生产计划、监督生产过程,确保按时完成生产任务。

- 品质检验员:负责对生产产品进行全面检验,确保产品质量符合标准。

- 生产操作员:负责按照工艺流程进行生产操作,保证产品质量和产量。

- 设备维护人员:负责设备日常维护和机器故障的排除。

- 物流配送员:负责产品的装配、包装和配送工作,确保产品按时送达客户。

2. 采购部门:- 采购经理:负责采购计划的制定和采购流程的管理,确保原材料的供应和库存控制。

- 采购员:负责具体的采购工作,包括寻找供应商、询价、议价以及与供应商的合作。

- 供应商管理员:负责与供应商的沟通和合作,评估供应商的表现,确保供应链的稳定和效率。

3. 质量保证部门:- 质量经理:负责制定质量管理计划和流程,监督并改进产品质量。

- 质量控制员:负责质量检测和测试,保证产品符合质量标准。

- 售后服务员:负责处理客户的投诉和产品质量问题,提供售后服务。

4. 人力资源部门:- 人力资源经理:负责招聘、培训和员工绩效管理等人力资源管理工作。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

- 招聘专员:负责发布招聘信息、筛选简历和面试候选人。

- 培训师:负责员工的培训和发展计划,提高员工的技能和绩效。

5. 财务部门:- 财务经理:负责企业的财务管理,包括预算编制、会计核算和财务分析等。

- 会计:负责企业的日常会计工作,包括记账、报税和财务报表的编制。

- 资金管理员:负责企业的资金筹措和运营,确保企业的资金充足和利用率高。

6. 销售部门:- 销售经理:负责制定销售策略和计划,完成销售目标。

- 销售代表:负责与客户进行沟通和洽谈,促成销售成交。

- 市场调研员:负责市场调研工作,收集市场信息和竞争对手的情报。

7. 研发部门:- 研发经理:负责新产品的研发项目和团队管理,确保研发项目按时完成。

工厂岗位及岗位职责

工厂岗位及岗位职责

工厂岗位及岗位职责一、岗位名称:生产工人岗位职责:1. 根据生产计划和工艺要求,准确执行生产任务,保证产品质量和交货期;2. 操作生产设备,如机床、焊接设备、装配线等,按照工艺流程进行生产作业;3. 检查生产设备的运行状态,及时发现并报告设备故障,确保设备的正常运转;4. 负责产品的装配、调试、包装等工作,确保产品的合格率;5. 遵守工作纪律和安全操作规程,保证生产过程的安全和环境卫生;6. 参预生产现场的整理和清洁工作,保持生产环境的整洁有序;7. 配合上级领导完成其他工作任务。

二、岗位名称:质检员岗位职责:1. 根据产品质量标准,对生产过程中的原材料、半成品和成品进行抽样检测;2. 进行产品外观、尺寸、性能等各项质量检验,确保产品符合质量要求;3. 识别和记录产品的质量问题,及时反馈给生产部门,协助解决质量问题;4. 参预制定和修订质量检验标准和工作程序,提出改进意见;5. 负责检验仪器的校准和维护,确保检验结果的准确性;6. 配合质量管理部门进行质量体系的审核和整改工作;7. 参预质量培训和技能提升,不断提高自身的质量管理水平。

三、岗位名称:仓库管理员岗位职责:1. 负责仓库的日常管理工作,包括货物的收发、入库、出库等操作;2. 根据货物种类和特性,合理安排货物的存放位置和仓库布局;3. 进行货物的清点和盘点,确保库存数据的准确性;4. 负责货物的装卸、包装和标识工作,确保货物的安全和完好;5. 配合财务部门进行货物的核对和结算,确保账务的准确性;6. 维护仓库设施和设备的正常运行,及时报修和维护;7. 配合上级领导完成其他与仓库管理相关的工作任务。

四、岗位名称:设备维修工程师岗位职责:1. 负责生产设备的维护、保养和修理工作,确保设备的正常运行;2. 制定设备维护计划和保养标准,定期进行设备的检查和维护;3. 及时排除设备故障,确保设备的稳定性和可靠性;4. 参预新设备的安装和调试工作,确保设备的正常投产;5. 提出设备改进和优化的建议,提高设备的效率和性能;6. 配合生产部门进行设备的调整和改造,满足生产需求;7. 配合上级领导完成其他与设备维修相关的工作任务。

生产车间员工岗位职责(5篇)

生产车间员工岗位职责(5篇)

生产车间员工岗位职责统计员:岗位职责:1.负责生产人员考勤、加班统计,月终经审核后交人事部;2.统计集热管生产数量,入库、出库、报废情况,并汇报至生产经理处。

3.将当月集热管入库,出库情况统计完成,并交由财务部核算成本。

4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作;5.完成生产经理交办的其他相关事项。

电工:岗位职责a.负责生产、生活正常供电,维护供电系统的正常运行;b.负责配电房的日常用电管理,对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修,及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作;c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查,发现问题和隐患及时修理和整改,作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报;f.修理中的废电器原件,修旧利废,集中统一进行处理;g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致;h.完成生产经理交办的其他相关事项。

安全员:岗位职责1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。

2.现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。

3.监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。

4.负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的调查、处理工作。

5.监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。

6.负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。

7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。

工厂各工位岗位职责

工厂各工位岗位职责

工厂各工位岗位职责一、生产线工位1. 生产操作工- 负责操作设备进行产品的生产工作。

- 遵守操作规程,按照生产计划完成生产任务。

- 检查设备的运行状况,及时发现并报告设备故障。

- 确保产品质量符合要求,及时处理不良品。

2. 装配工- 根据工艺指导书进行产品组装工作。

- 使用工具和设备进行装配操作,确保产品的准确性和质量。

- 检查组装好的产品,及时发现并报告质量问题。

- 配合生产计划,保证生产进度和产品质量。

3. 检验工- 负责对生产产品进行检验和测试。

- 使用检验工具和设备,对产品进行外观检查和功能测试。

- 按照质量标准进行检验,记录和报告不良品情况。

- 参与问题产品的分析和改善。

4. 包装工- 负责对产品进行包装和打包工作。

- 根据包装要求,进行包装操作,确保包装质量。

- 检查包装完好性,防止运输过程中的损坏。

- 标记和记录包装信息,包括批次、数量、生产日期等。

二、物流岗位1. 仓库管理员- 负责仓库的管理和物资的存储。

- 根据物料清单进行入库和出库操作,确保物资的准确性和完整性。

- 定期盘点物资库存,及时调整并记录库存情况。

- 负责仓库环境的整理和维护,确保安全和卫生。

2. 物流协调员- 负责物流运输的协调和安排工作。

- 根据订单和运输需求,安排合适的运输方式和物流路线。

- 联系运输公司,安排运输车辆和司机,并跟踪运输进度。

- 解决运输过程中的问题和突发情况,确保物流的顺利进行。

3. 供应商管理专员- 负责对供应商的评估和管理工作。

- 根据公司的要求,选择合适的供应商,并与其签订合同。

- 定期评估和审核供应商的绩效和质量,与其沟通和协调问题。

- 寻找新的供应商资源,进行供应商开发和拓展工作。

三、质量控制岗位1. 质量检验员- 负责对产品的质量进行检验和测试。

- 使用质量检测设备,进行产品的物理和化学测试。

- 制定并执行质量检验计划,确保产品符合质量标准。

- 与生产部门和供应商沟通,解决质量问题。

工厂岗位职责岗位工作职责(五篇)

工厂岗位职责岗位工作职责(五篇)

工厂岗位职责岗位工作职责1.负责工厂变电室电气设备处于良好的技术状态,保证生产供电需求。

2.负责天车、电梯的电气设备维修及保养。

3.负责电气设备的技术统计工作,包括备件测绘、塑号等参数的统计,及时制订电气设备的大、中、小修计划。

4.检查监督设备日常维修保养工作,点检、巡检制度的执行情况。

5.负责电气维修人员的技术培训,提高维修人员的工作技能。

6.参与新建、技术改造以及基建项目的电气设备的方案制订和安装调试、验收工作。

7.必须遵守安全培训定义的一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。

工厂岗位职责岗位工作职责(二)1.建立并领导团队有效开展工作,保证工程目标在工厂业务运作中实现。

2.总体负责并指导下属启动新产品新项目,组织新产品制造过程开发、工程更改、人机工程;负责相关工艺文件编制并予以实施;负责工装设备和设施的技术要求和更新、调试;负责并保障工厂制造能力满足客户需求。

3.制定劳动力标准并不断提髙生产效率和改善人机工程。

分析并改善生产过程中的技术薄弱环节,提高和包装生产能力的有效性。

4.确保提供给制造过程的工艺文件准确性(工艺文件包括但不仅限于:工位作业指导书、设备维护检查单、所有生产过程的标准作业时间及产能规划、工厂布局图包括设备、内部物流、工时定额和劳动力配置、办公室布局等)。

5.负责制定和实施分公司内设备设施的维护保养计划和定期安全检查,确保设备的有效运转,并实施持续改进,达到效率提高、成本降低、产品质量的统一性和一致性。

6.负责工厂固定资产的维护;负责对外部供应商提供技术支持。

7.协助完成工厂年度预算计划和资本需求计划,控制各项相关费用性和资本性费用支出。

8.负责工厂全员对设备工装等维护保养的意识和能力;负责新产品制造过程相关员工对产品结构和工艺技术、工序操作的培训。

9.负责培训、培养员工,帮助员工发挥优势,确保关键岗位接替计划的有效实施。

10.负责工厂公用设备、动力能源设备等的日常维护,确保不因能源供应而造成向客户供货。

生产岗位职责15篇

生产岗位职责15篇

生产岗位职责15篇生产岗位职责是指在生产过程中,员工需要承担的具体工作内容和职责。

下面是15个常见的生产岗位职责,以及对每个职责的详细描述。

1. 生产计划员:负责制定和执行生产计划,协调各个环节的生产进度,确保按时完成生产任务。

同时负责调整计划,以适应不同情况下的生产需求。

2. 生产主管:负责监督和协调生产线上的工作,确保生产过程的顺利进行。

需要安排工人的工作任务,监督生产进度,处理生产中的问题和突发事件。

3. 生产技术员:负责制定和优化生产工艺流程,提高产品的质量和生产效率。

需要做好技术文档的编制和更新,解决生产中的工艺问题。

4. 装配工人:负责产品的组装和装配工作。

需要熟悉产品的结构和装配流程,按照规定的要求进行装配和检测。

5. 维修工人:负责设备的日常维护和保养工作,及时发现并排除设备故障。

需要具备一定的机械和电气知识,能够进行简单的设备维修。

6. 质检员:负责对产品的质量进行检测和评估,确保产品符合质量标准。

需要熟悉检测仪器和方法,能够准确地判断产品的质量。

7. 物料管理员:负责物料的采购和仓库管理工作。

需要做好物料的进出库记录,合理安排物料的存放和调配。

8. 生产文员:负责生产相关的文件和记录的撰写和管理工作。

需要保持文件的整理和归档,及时向上级汇报生产情况。

9. 品管工程师:负责制定和实施质量管理措施,提高产品的质量和工艺水平。

需要开展质量培训和检查,协助解决质量问题。

10. 包装工人:负责产品的包装和标识工作。

需要按照包装要求进行包装,确保产品的安全运输和储存。

11. 生产统计员:负责生产数据的统计和分析工作。

需要收集和整理相关数据,对生产情况进行分析和评估。

12. 仓管员:负责管理和维护仓库的工作秩序,确保物料的准确和及时供应。

需要做好货物的入库和出库记录,及时处理库存状况。

13. 设备操作员:负责生产设备的操作和调试工作。

需要了解设备的原理和使用方法,熟练掌握设备的使用技巧。

14. 生产运营经理:负责整个生产过程的管理和协调工作。

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厂长:
职责:
1.全面管理工厂生产和技术开发工作,组织工厂按照企业制定的工艺流程进行生产,并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。

2.负责组织拟订生产、技术、供应、设备、质量各部门内部机构设置和内部管理方案,提高管理效率。

3.负责组织设备增减计划的制定、设备的维护保养,努力提高设备的使用效率和完好率。

4.负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划,协调生产系列各部门的关系,以及生产系列各部门与企业其他部门的关系。

5.负责生产队伍的建设与考核工作。

6.参与工厂生产战略规划和年度、月份计划的制定。

7.及时处理工厂生产运作过程中出现的其他问题。

办公室文员兼人事:
1.接听、转接电话;接待来访人员;做好会议记录;负责厂长办公室的清洁卫生。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;负责传真件的收发工作。

4.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

6.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

7.接受其他临时工作。

成本会计兼生产统计:
1.工厂的生产、库存的数据统计管理
2.库存成品的数据及时更新,与各展厅共享
3.各单工序的生产产量统计上报
4.工厂产值及产量、成品入库的统计、核算
5.原材料、辅材采购费用的登记和核对
6.每月按时将各类报表填写清楚明白,交上级领导审核
生产部经理:
木油主管:
1.根据生产计划及送货计划,做好本部门的生产调度
2.对即将生产的产品,要及时核实,审单清楚,并检查是否
有喷错、漏喷、多喷、少喷现象
3.做好现场生产的监督.指导工作
4.安排好生产现场环境整理及清扫工作
5.对新员工的培训及指导
6.对当天所生产的产品品质,要及时跟踪,发生重大品质事
故时并及时上报
7.配合各部门安排好成品的交接及返修工作
8.严格按照工厂的规章制度做好本部门人员的考勤考核
9.做好与其他部门的协调、沟通、协助工作,及本部门的数
据控制,保障生产
10.做好安全生产以及环境卫生的监督管理工作
11.及时了解本组员工的思想状态,做好预防工作,保障安全
生产
12.每天工作结束后,做好总结工作及第二天的工作安排
准备
技术部经理:
设计:
1.协助产品开发工程师,完成产品研发项目。

2.按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件。

3.严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样。

4.会同产品工艺工程师完成试生产,处理试生产中的设计问题。

5.指导样品的制作,并对性能指标进行验证。

6.协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助销售部搞好客户服务。

7.完成厂长交办的其他任务。

工艺:
1.制定并组织执行本部门的年度工作计划。

2.制定并推进相关业务的技术与项目管理体系。

3.编制和审批工厂相关项目的施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题。

4.负责所有在施项目的安全管理。

5.贯彻落实国家技术法规、标准,组织工程项目的报验。

6.负责本部门的成本费用核算与控制工作。

7.负责本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作。

8.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成工厂相关技术资质的认证。

9.完成厂长交办的其他任务。

物控部经理:
1.依据工厂生产作业计划、产品订单及交货期要求,组织编制物料需求计划。

2.组织本部门协同质检部、生产部、采购部制定物料采购及验收标准。

3.根据物料质量要求,组织物控人员清查库存,做好仓储准备工作。

4.组织制定原辅料、低值易耗品、模具、用具等的最高存储上限和安全存储下限,避免出现停工待料和物料积压现象。

5.指导、监督仓库接收人员按标准进行物料入库检验。

6.加强仓库物料的堆放、装卸、搬运和“防火、防盗、防潮”工作,确保仓库安全。

7.组织制定物料定额标准,对物料使用过程进行监控。

8.指导和监督物料发放人员按照按照物料供应计划和领料手续发放物料,保证生产正常进行,坚持“无计划不发,无手续不发,超计划未补单不发”。

9.组织物料跟踪人员进行物料使用状况的跟踪,并及时向采购部反馈。

10.定期组织人员进行仓库盘点工作,确保仓库“单、卡、账、表、物”均相符。

11.定期召开部门工作总结会议,解决物控问题,进行物料控制工作技巧的讨论。

12.负责本部门人员的培训与考核工作,提高部门的整体工作水平。

物流:
1.在物控部经理的领导下,全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行。

2.检查物流调度合理性,控制物流运营成本。

3.及时了解市场运价、运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费预算,成本降低目标,运营成本降低计划,并实施总结。

4.提供重大物流规划及年度、月度运作计划方案与财务经理
核准后实施。

5.每月提供物流成本分析报表上交财务经理及相关人员。

6.不断寻找物流供应商,保障公司物流运力饱满,创造合理的竞争机制以降低成本。

7.审核月度运输费用,对数据准确性负责,并及时提交费用结算依据至财务。

8.对物流供应商做月度评审。

9.制定并更新物流ISO文件,促进HSE物流相关工作。

10.处理产品发货过程中出现的临时重大问题,并及时汇报至各相关部门领导。

11.做好领导交代的其他临时工作。

仓储:
1.根据采购订单,及时做好物料的接收准备工作,包括储位划分、装卸及搬运工具准备、人员通知等。

2.与采购人员、质检人员一起进行物料验收工作,在各种单据相符、相关人员签字齐全的情况下,办理物料入库手续。

3.根据物料的性质,做好库存物料的分类存放和保管工作,登记货位编号。

4.定时检查仓库的温度、湿度及安全情况,做好相关记录。

5.负责仓库物料的清洁、整理工作,保证物料摆放整齐有序、合理规范。

6.根据生产任务安排,做好物料发放工作,保证质量和生产
需要。

7.对生产车间及班组退回的物料,严格执行入库验收手续,在物料质量完好的情况下,办理入库手续。

8.物料入库完毕,及时、准确地登记物料入库台账。

9.发放物料时,如实填写物料出库台账。

10.根据工厂相关规定,定期盘点仓库物料。

品管部经理:
IPQC(制程控制):
1.执行公司生产线巡回检验程序。

2.识别和记录产品的品质问题。

3.拒收生产中检查出的不合格品。

4.制程中问题点的研究与分析。

5.有权放行检查合格的产品。

6.检验仪器的管理。

OQC(出货品检):
1.负责成品出货检验。

2.负责品质记录总结。

3.负责检验数据的录入和统计。

4.处理不合格品。

5.定期向厂长反馈质量信息。

采购部经理:
1.制定采购计划,审核采购需求,决定合适的采购方式。

2.制定并确认产品说明书,操作手册和操作术语以及产品合格标准。

3.分配、选择和维护潜在供应货源。

4.负责竞标的准备工作和申请工作。

5.负责供应商的调查和实地勘察。

6.采购合约与订单的起草、签发以及管理。

7.解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题。

8.负责并确保所采取的采购行为符合有关政策、法规和道德规范。

钣金工:
1.坚守工作岗位,服从车间主管领导安排,主动配合协作,保质保量按时完成或超额完成生产任务,对车间主管及质检员负责。

2.遵守厂内各项规章制度,尽职尽责完成各项工作。

3.认真做到加工材料的统计,搞好核算节约原材料,妥善保管,正确使用,努力提高材料利用率。

4.切实搞好安全防火工作,严禁烟火、油脂接近乙炔和氧气瓶,做好氧气、乙炔瓶的保管工作,经常及时检查并维护电气设备,杜绝漏气、漏电。

工作时应戴好防护用具,确保安全。

每天下班前关掉所有动力电闸,检查气瓶阀门,卷放好氧气和乙炔皮管。

5.认真做好卫生工作,保持工作场地安全卫生整洁有序;爱。

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