江苏省农家书屋工程星级示范农家书屋评选标准

江苏省农家书屋工程星级示范农家书屋评选标准
江苏省农家书屋工程星级示范农家书屋评选标准

xx农家书屋工程

星级示范农家书屋评选标准

一星级示范农家书屋标准

1.书屋出版物配备的品种、册数、类别、比例符合总署规定,即图书1500册、1200种,报刊30种,电子音像制品100种,并按照新闻出版总署和省新闻出版局制定的推荐目录选配。

2.书屋面积20平方米以上,椅子不少于10把。

3.有1名专职或兼职图书管理员。

4.农家书屋铜牌、各项管理制度均清晰、整洁、规范、统一,悬挂明显位臵。

5.所有出版物均贴(盖)有农家书屋工程标识,并全部登记造册,借阅登记及时、清楚。

6.农家书屋每周开放时间不少于5天。

7.图书分类管理,无丢失、无严重损坏。

8.书屋信息规范录入农家书屋工程信息管理系统。

9.民意测评,满意率达90%以上。

二星级示范农家书屋标准

1.达到一星级示范农家书屋标准。

2.书屋配有10套以上阅读桌、椅。

3.书屋每周开放不少于5天,每天开放时间不少于8小时。

4.能够利用农家书屋开展读书活动。

5.能够更新图书,图书借阅正常。

三星级示范农家书屋标准

1.达到二星级示范农家书屋标准。

2.藏书量达到3000册以上。

3.书屋面积30平方米以上,配有可坐20人以上的阅读桌、椅。

4.读者群达到本村人口总数的10%以上,读者借阅率达50%以上。

5.书屋配备计算机,能够提供网上读书。

6.书屋中的图书均贴有条形码,实现计算机管理。

7.能够利用书屋开展生产技能、学习培训、知识竞赛、演讲等读书活动,活动资料齐全。

8.能够及时向上报送活动信息。

9.当年图书更新资金达到3000元以上。

10.民意测评,满意率达90%以上。

四星级示范农家书屋标准

1.达到三星级示范农家书屋标准。

2.藏书达到5000册以上。

3.书屋面积达40平方米以上,配有可坐30人以上的阅读桌、椅,读者群达到本村人口总数的20%以上,读者借阅率达60%以上。

4.注重引导村民读书,结合本地实际,树立学习、致富典型,并有详细事迹材料及活动信息。

5.有先进事迹在媒体上报道或有作品发表在报刊杂志上。

6.当年图书更新资金达到4000元以上。

五星级示范农家书屋标准

1.达到四星级示范农家书屋标准。

2.藏书达到100册。

3.读者群达到本村人口总数的30%以上,读者借阅率达70%以上。

4.书屋配备8台以上计算机,有单独的电子阅览区。图书借阅实现电子管理。办理“一卡通”借阅证,实现本地区通借通还。

5.利用农家书屋资源,发挥书屋作用,开展系列读书活动,有作品发表在农家书屋简报或其它新闻媒体上。

6.农家书屋xx省级以上荣誉证书。

7.当年图书更新资金达到5000元以上。

8.民意测评,满意率达90%以上。

上述评选标准,由省农家书屋工程建设领导小组办公室负责解释。

民意测评中接受测评的当地村民数不得少于20名。非常满意得100分、满意得90分、比较满意得80分、一般得60分、不满意得0分。书屋的民众满意率=(每张测评表的得分累加÷测评表数)×100%。

读者借阅率,是指从

2009年9月至

2010年9月期间,平均每个读者所借的书刊及电子音像制品数量。读者借阅率=(借阅总册数÷借阅总人数)×100%。

优秀职工书屋示范点推荐材料

永新集团职工书屋推荐材料 西北永新集团有限公司工会 二〇一〇年八月 加强职工书屋建设提升职工队伍素质西北永新集团工会委员会 西北永新集团有限公司组建于1993年,是省属国有独资企业,其前身是成立于1965年的全国涂料行业著名企业西北油漆厂。公司总资产10亿元,净资产 3.5亿元,非流动资产 5.5亿元,流动资产 4.5亿元,在职职工1600余人。 下属有西北永新化工股份有限公司(上市公司)、西北永新置业有限公司、西北永新天虹化工有限公司、甘肃陇神戎发制药有限公司、西北永新技术中心、西北永新兰州宾馆有限公司、兰州永新大贸贸易有限公司。主要从事涂料、颜料、精细化工、房地产商贸、制药、管材、贸易、宾馆服务等领域的研发、生产和经营。 近三年来,西北永新集团坚持科学发展观,深入贯彻党的十七大精神,积极推动职工文化和企业的文化的繁荣和发展,以“职工书屋”建设为平台,营造和谐文化环境,有效推进了职工队伍知识化进程。广大职工将学到的知识运用到工作中,有效推动企业平稳较快的发展。回顾我们所做的工作,主要有以下两方面经验与大家交流学习: 一、精心策划,突出特色,加强书屋建设 “职工书屋”建设,是惠及广大职工群众的一项重要工作,是工会组织的一项长期任务,只有科学管理,加强服务,提升品味,才能让更多的职工受益。 西北永新集团加大对职工书屋的建设,按计划分批投入资金约30万元,购买书籍、报刊、书架、电脑、桌椅等,营造了良好的学习研究环境。同时强化

管理制度,达到了有读书领导小组、管理人员、固定场所、统一书架、规章制度、电子借阅台账、电脑、电话的“十有”标准。 2010年7月,中华全国总工会捐赠1200余册书籍,包括政经、文学、社科、生活等方面,再次掀起了人人借阅、人人学习的读书新高潮。 西北永新注重企业特色,不断提升专业书籍的配备水平。“职工书屋”始建于1966年,历称“技术资料图书室”、“涂料研究所资料室”等,2007年与工会职工图书馆合并。 经过多年有计划、有重点的补充收集,目前藏有跨越近半个世纪的涂料专业书籍1万余册,其中包括德语、英语、日语等多种外语类工具书、文学及管理类图书、专业期刊杂志过百种,电子音像制品220张,现共有各类藏书近 2.5万册,是西北五省涂料行业藏书最丰富、数量最多、专业水准最高的资料中心。在其他相关设施方面,集团总部及各子公司设有为职工培训的电教室、内设有投影仪、电脑、音响等相应设备共5组。 二、职工素质提升,促进企业发展“职工书屋”以传播先进文化,普及科技知识为己任,引导职工教育,大力开展各类读书活动,不断丰富活动内涵,使得自学成才蔚然成风,创新精神空前高涨,推动了企业发展和建设。 西北永新以“职工书屋”为平台,开启职工智慧,激发创新活力,营造了全员学习、全员培训、全员提高的氛围。 在“永新.用心创造美”为主题的金点子合理化建议活动中,广大职工立足岗位,开动脑筋,为提升企业自主创新能力集思广益,为企业发展献计献策,获兰州市总工会“工人先锋号”验收小组的高度好评;集团技术中心被全国中华总工会授予“女职工建功立业标兵岗”荣誉称号;永新集团和陇神戎发药业滴丸组分别获得省“五一劳动奖状”;西北永新被省国资委评为“财务决算工作先进单位”;西北永新保卫部被市公安局评为“企业治安保卫工作优秀单位”;职工王明明凭借其高超的驾驶技能、良好的职业道德和政治素养,在众多选手中脱颖而出,光荣入选北京奥运会运力保障志愿者……

农家书屋建设的意义和作用

2012.No13 业,热爱自己的单位,一个对单位漠不关心的人,自然不会受到单位的欢迎。很多单位都有这样一条醒目的标语:只有爱岗,才不会下岗;只有敬业,才不会失业。第四、学校应加强对在校中职学生的以下三方面就业指导: 首先,定位准确,低调做人,踏实做事,学生首先要摆正自己的位置,想到自己的不足,作为一个中职学生,专业知识、专业技能都还是很薄弱,到单位去了是要继续学习,继续磨练的。有了这种低调的心态,对工作岗位便不会有过高的要求,对于工作会更积极主动,任劳任怨。这样才更有利于学生今后的发展。 其次要学会处理社会人际关系,做好这方面的心理准备。工作就意味着走出单纯的学校环境,走向社会的大舞台,同事关系、上下级关系,不像同学关系,师生关系那么简单明了,那么容易相处。我们要重视人际交往,懂得与人、团队的合作原则,我们要认识到和谐融洽的人际关系的原则是以诚待人,为人处事要以诚信为准则。现代社会的发展注重人与人之间的合作,团队精神,不要事事以我为中心。要以全局为重,处事要考虑到别人。另外要学会控制自己的情绪,学会宽容与忍耐,在处理人与人之间的关系方面,应采取谦和谦让的态度,消除偏激,避免将矛盾激化。再次,要培养良好的道德品质,学会尊重别人,讲究礼仪,从小事做起养成文明交往的良好习惯。第三、要做好角色转换的心理准备,作为学生从小到大已经习惯了轻松的学生生活,养成了依赖心理,自录不严的习惯。工作之后,身份转变了,环境改变了,那就必须严格遵守单位的规章制度,担负起员工的责任和任务,也许开始可能很难适应角色的迅速转变。精神压力很大,有的学生甚至认为社会是冷酷的,人与人之间是无情的,从而产生了悲观失望的感觉,这就要求学生在校期间就应该提出高标准来严格要求自己,多培养自己独立吃苦的精神,以免在工作后面对一些挫折产生很多失落情绪。 只有这样,以后才能在工作岗位上站稳脚跟,为自己的事业迈上更高台阶奠定良好的基础。 摘 要 “农家书屋”工程是解决广大农民群众“买书难、借书难、看书难”的基础性的农村文化建设工程,是完善社会主义公共文化服务体系的时代要求,本文从赤水市“农家书屋”工程的建设,谈及对当地文化、经济以及对农村精神文明和物质文明建设的意义和所起的作用。 关键词 农家书屋 建设 意义 作用 2007至2011年,笔者有幸参加了赤水市“农家书屋”的创建工作,很受教益,本文拟从以下几个方面,粗浅地谈谈自己在创建中的经历和获益。 1 “农家书屋”的由来 为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和《关于进一步加强农村文化建设的意见》,切实解决广大农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题,2007年3月,新闻出版总署会同中央文明办、国家发展改革委、科技部、民政部、财政部、农业部、国家人口计生委联合发出了《关于印发〈农家书屋工程实施意见〉的通知》,开始在全国范围内实施。 2 “农家书屋”的建设情况 2.1 领导重视和工作开展 (1)领导重视,主要领导亲自抓 赤水市对建设“农家书屋”工程极为重视,作为“一把手”工程,主要领导亲自抓。建立健全领导机构,“农家书屋”创建工作由市新闻出版局负责。从局到乡镇及创建点都落 浅谈“农家书屋”建设的意义和作用 王群敏 (贵州省赤水市图书馆) 实了组织机构,形成了“县、乡(镇”、)点三级管理网络,以政府发文的形式与各乡镇签订“农家书屋”管理责任书,局多次调整“农家书屋”组织机构人员,以保证“农家书屋”创建活动的顺利完成。 (2)落实“农家书屋”场地及专人管理工作 赤水市“农家书屋”领导小组和各乡、镇、街道办事处分管领导多次对“农家书屋”场地和书屋管理员确定作了认真的筛选。 (3)开展培训工作,狠抓村点落实 赤水市新闻出版局将“农家书屋”建设工程和组织培训工作结合起来,对各乡、镇、街道办事处分管领导、文化服务中心负责人进行“农家书屋”相关知识培训,,使其对“农家书屋”建设工程有更深的认识和重视,图书馆的专业人员也多次到现场对“农家书屋”的管理员从图书、光盘的编目、分类和上架、借阅管理等内容作了培训,保证了“农家书屋”的管理更规范合理。 “农家书屋”领导小组也多次组织人员对已建成、使用的“农家书屋”点进行检查,对书屋位置,图书分类上架,图书使用管理,标牌标识上墙等内容进行了检查和验收。2.2 2007年——2010年指标分配及到达情况 2007年,上级新闻出版局下达指标共计3个,含图书6345册,书架6个,阅览室桌3张。椅子18把。标牌3套,各点报刊11种。

职工书屋建设工作总结及工作计划

职工书屋建设工作总结及工作计划为培养造就研究型法官,营造全员读书、书香法院的文化氛围,按照上级统一部署,结合本单位工作实际建成了职工书屋,现就法院职工书屋2015年建设工作总结和2016年工作计划汇报如下。 一、法院“职工书屋”2015年建设情况 法院高度重视职工书屋工程,成立了专门的工作领导小组,制定了《县人民法院职工书屋工程实施方案》,为创建职工书屋工程的顺利进行奠定了良好的基础。资金是职工书屋工程建设的强大保障,在经费十分紧张的情况下,法院党组给予了大力支持,专项拨款用于职工书屋的建设,同时发动全院干警职工捐赠健康书籍。 针对法院干警职工的职业特点,根据专业、年龄、读书偏好等具体情况来选配书籍,明确书屋图书配置必须以有利于提高职工整体素质、有利于增长科学文化知识、有利于培养高尚道德情操、有利于繁荣基层文化生活的四个原则,精选思想健康、知识丰富、科技价值高、趣味性强、实用性强的书刊。对每一个书屋精心布置,做到布局合理,物尽其用,感观良好,给读者一个良好的阅读环境。 目前,县人民法院职工书屋,主管部门为法院工会,场地面积42平方米,兼职管理人员一名,负责图书签售和借阅登记,自筹书籍1500册,电子音像制品35张,连接互联网电脑一台,报刊数量6种,桌椅8张,书架12柜,计划投入总额为五万元,计划藏书量为5000册。经过多方努力,职工书屋累计借阅次数接近1000,每周开 1 ————————————————————————————————————————————————————— 放时间平均在35个小时以上。 二、法院“职工书屋”2016年管理情况

为了集思广益,形成共识,更好地管理职工书屋。法院专门召开了职工书屋管理研讨会,负责机关事务的院领导、法院工会主席、书屋管理员、青年法官志愿者等共20多人参加了研讨会。 根据书屋管理的实际,建立和制定了相关的管理制度及切实可行的管理方法,通过统一购置图书、统一分类编目、统一调配供求、统一管理各书屋资产,建设了图书资料共享平台。 为了实现书屋规范化管理,法院编印了《法院职工书屋借阅手册》,明确了为什么要办职工书屋、办什么样的职工书屋、怎样办好职工书屋,对职工书屋的规范化管理的各个环节进行了说明,介绍了书屋管理的相关业务知识。 三、法院职工书屋2016年工作计划 (一)进一步提高认识。职工书屋既不是城市的图书馆,也不是私家书房,而是要面向广大职工开放的微型图书馆。书屋虽小,规则俱全,要管出水平,管出效率,管得大家满意确实不容易。要从大局认识办好职工书屋的重大意义。 书屋管理是门科学,一要懂得读者需求规律,二要懂得借阅规律,三要懂得图书流通规律。最大限度地满足法院干警职工的各类阅读需求,实现借阅管理规范化,提高图书流通量,这是办好书屋的三个重要指标,如何达到这三个指标,需要做很多工作。职工书屋,建起来容易,管好难,持续发展更难。 ————————————————————————————————————————————————————— 2 我们不能用应付的心态来做,要知难而上、知难而进。法院领导高度重视,投入这么多资金,打造了这个学习读书平台,我们要投入百分之百的热情把它管理好、服务好,使它成为法院精神文明建设的一个亮点,体现出我们工会干部的价值。

省职工职业道德建设标兵单位申报材料

X省职工职业道德建设标兵单位申报材料 X公司工会多年来在职工职业道德建设方面,做出了积极努力。连续多年被评为河南省、郑州市“先进基层工会”、“工会工作先进单位”、河南省“厂务公开民主管理示范单位”、郑州市“工资协商先进单位”、郑州市“达标创优”活动“示范工会”、河南省“模范职工书屋”、河南省、郑州市“五一劳动奖状”、中国国防邮电工会“职工之家”、全国“安康杯”先进单位等,X年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。 一、党工团组织健全,为职工职业道德建设工作夯实基础 依法选举产生党工团委员会,并根据实际和工作需要,实现基层党工团组织与职工职业道德建设工作的全覆盖,形成了《党建思想政治工作制度汇编》,形成了成熟的“党建促共建,党建带团建”的工作模式。 二、积极履行社会责任,职工职业道德实践活动特色突出 支持国防事业,履行宗旨责任,全面贯彻职代会精神,圆满完成科研生产经营管理各项目标任务,并涌现出了XX、XX、XX等许多先进典型代表;推进节能降耗,创建绿色企业,2016年按照万家企业节能考核要求,万元工业增加值综合能耗达0.1739吨标煤,被评为“X区节能减排工作先进单位”;关爱服务职工,构建和谐企业,坚持开展夏送清凉、冬送温暖、一线送餐活动,依托帮扶救助基金,开展双节送温暖,对在职和退休生活困难职工进行帮扶,落实职工互助

保障计划,X年发放赔付金X万元;热心公益事业,履行社会责任,组建了“志愿服务队”,持续开展科普教育、青年义务植树、学雷锋月活动,定向文化扶贫图书捐赠活动等,为老区送去X多册图书,积极实践社会主义核心价值观。 三、强化民主管理,职工职业道德建设工作制度完善 公司建立了以职代会为基本形式的民主管理、厂务公开和职工董事职工监事制度,推动构建社会主义新型劳动关系;定期组织召开职工代表大会并进行换届选举,充分发挥职工参与公司治理的作用;落实集体协商制度,保障职工合法权益。 四、教育引导职工,争做职业道德模范 依法足额交纳提取工会经费和教育经费,为职工教育培训活动奠定基础;积极开展敬业和创新为主题的才艺大赛、敬业征文等职工培训教育文化活动,深入开展评先活动,大力倡导“劳动精神、劳模精神”,持续开展职工技术技能教育、培训与交流、职工技能培训与鉴定、岗位竞聘等工作,创建“职工书屋”,为班组和创新工作室配备书籍,营造学习教育氛围。 公司近3年内企业未发生在社会造成不良影响的各种安全生产事故和突发事件、群体性事件,社会形象良好。

XX村农家书屋工作总结

XX村农家书屋工作总结 农家书屋是为满足农民文化需求、在行政村建立的向农民提供实用的书报刊和电子音像产品的公益性文化服务设施,是加强农村文化建设,加快建立覆盖全社会的公共文化服务体系的重大措施,是党中央、国务院实施的重大公共文化服务工程。20XX年,@@村在市区镇领导的共同努力下,完成了农家书屋建设。 一、农家书屋建设的基本情况 康熙岭镇西围村的农家书屋共有藏书1599册,分政经、科技、生活、文化、少儿、其他、报刊、音像八大类。现有图书1256种,其中政经类128种,科技类412种,生活类178种,文化类305种,少儿类231种,其他类2种,报刊20种、音像100种。包含了文学小说、生活常识、科普知识、科学种植、养殖知识等种类丰富的书籍,知识涵盖面广、内容丰富,能够很好的提高广大村民的各种知识和提供给他们各种技术信息。农家书屋书籍分类严格按照管理手册要求,按类别依次排放整齐,内设有桌椅数张,现书屋内已配备了电脑、电视、一体机等电子设备,为音像的播放提供了平台。 二、农家书屋的管理 @@农家书屋由村主任担任管理人员,管理人员参加过培训,对农家书屋各类书籍分门别类陈列,便于村民借阅。管理员熟悉的图书分类、登记、保管和借阅等方面的知识,图书保管、借阅等有章可循。书籍的借还情况都经过严格的实名登记,管理员定期检查书籍是够被

虫蛀、受潮,是否有遗失、缺页等现象,保证图书不被损坏和丢失。农家书屋开放时间自由,有借阅要求的村民,可以随时联系管理人员登记借阅书籍。在文化局的大力帮助下,结合我村实际情况,农家书屋的编目登记、分类陈列、借阅登记等工作不断完善,农家书屋的管理逐渐科学规范。 三、农家书屋的重大作用 农家书屋在新农村建设中的作用日益显现。农家书屋的建设,从根本上改变农村的落后面貌。 1. 农家书屋丰富农村文化生活。 以前农闲时间很多农民群众在家呆着没事干,大多靠打扑克、打麻将等来消磨时光,想看看书,查查资料却无处可去,有了农家书屋,村民有了好的去处,赌博和家庭吵闹的少了,看书成为了一种生活乐趣,调剂了单一乏味的农村生活。 2. 农家书屋使村民接受了新知识,获得新资讯,实现再教育。 农村信息相对闭塞,村民能接受的文化知识相对较少,农家书屋订有报刊杂志,为村民提供最新的社会资讯。村民通过看书看报了解国家政策,获得更多的生活常识、种养技术,通过自学,在家门口上培训班,实现再教育。 3.农家书屋为农民的生产生活拓宽了信息渠道。农民日常生产中出现的种植养殖技术问题,得不到快速、有效地解决,农家书屋为现代技术广泛地推广、应用于农村的生产和生活提供了渠道,小书屋也为农民生产提供了智力支持。

农家书屋工程的建设思考与对策

农家书屋工程的建设思考与对策 文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。要满足人民群众过上美好生活的新期待,必须提供丰富的精神食粮。农家书屋建设是新农村文化建设的基本内容之一,是为了保障广大农民群众的基本文化权益,满足人民群众日益增长的精神文化需要而实施的一项民心工程。 标签:农家书屋建设探讨 随着我国经济的快速发展,社会的整体发展水平也在直线上升,人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质生活提出了更高要求,而且在文化等方面的要求也日益增长。为切实解决广大农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题,2007年3月,新闻出版总署发出了《关于印发〈农家书屋工程实施意见〉的通知》,开始在全国范围内实施农家书屋工程。前段时间笔者深入农村,经过多次调研,了解了农家书屋建设的现状,并就如何进行书屋的建设进行了以下的深入思考。 一、农家书屋工程的现状 1.读书人缺失、有书无人看 一方面是宣传不到位,很多人不知道农家书屋的存在,少数人甚至连听都没有听说过农家书屋。另一方面是難以形成习惯性的读书,经济发展过慢的农村地区,农业现代化普及率较低,还在继续使用人力进行生产,农民朋友没有太多空余时间看书。在农村的学校,老师们尚且未能组织学生进行有规律的阅读,未能成功地对学生进行形成良好读书习惯的良性引导。加上村内的干部、党员、明白人未能以身作则,带头阅读,树立良好榜样。此外就是大部分村民文化程度过低以及思想认识不够,村内仍然存在文盲或半文盲村民,因自身文化水平有限,想看但看不懂的大有人在。由于这些原因,导致很多农家书屋被闲置,利用率极低。 2.农家书屋管理员队伍建设跟不上 目前,农家书屋没有相应的资金配备专职的管理人员,基本上管理人员都是由所属的村委会的干部兼任。一方面村干部本来就是“万金油”,业务繁忙,几乎每天都要协助政府和上级部门做好各项检查工作。加上各级财政部门没有对村干部发放相应的农家书屋管理员补助资金,他们没有维护农家书屋工作的动力。另一方面村委会干部年龄普遍在四、五十岁以上,本身文化水平有限,大部分是初中文化水平,少部分有高中文化水平,并没有认识到发展农家书屋的重要性。因此他们不花心思去完善、实施各项相关的管理制度,结果就导致农家书屋无法得到正常开放。 3.没有独立、固定的场所 “十一五”以来,各级政府重视农家书屋的建设,在每一个行政村都设立了农

农家书屋管理员手册题库

农家书屋管理员手册题库 第一章: 1.农家书屋管理员的地位和作用。(一是农家书屋的实际管理者;二是农家书屋的具体维护者;三是农家书屋的服务创新者。) 2. 农家书屋管理员的岗位职责是什么?(可主要概括为:管理、服务、创新三个方面。) 3.做好农家书屋的管理工作是书屋得以正常运转并发挥作用的保证。因此,必须做好哪几个方面的工作?(做好三方面的工作:第一,管理好各类出版物。第二,管理好农家书屋的配套设施及场所。第三,制定并执行好各服务环节的管理制度。) 4. 农家书屋管理员的服务内容主要哪几个方面?(借阅服务、信息服务与宣传服务。) 5.农家书屋管理员应具备的素质和条件是什么?(爱岗敬业、乐于奉献;善于沟通,有一定的策划组织能力;具有一定的文化水平,掌握相应的业务知识与技能三个方面。) 6.对农家书屋管理员最基本的要求是什么?(爱岗敬业) 7.农家书屋管理员做好哪一项服务才能当好村民的好参谋(B) A、借阅服务 B、信息服务 C、宣传服务 D、卫生服务 8.下列选项不是农家书屋管理员的基本岗位职责的是(CD ) A、管理 B、服务 C、广播 D、普法

9.下列选项是农家书屋管理员应具备的素质和条件的为(AB) A、爱岗敬业,乐于奉献 B、善于沟通,有一定的策划组织能力 C、具备健康的体魄 D、矛盾调解、新闻播报、政策宣传 10.农家书屋管理员的服务内容包括(BC) A、订阅杂志期刊,有偿供村民阅读 B、做好借阅服务,保证服务质量 C、做好宣传服务,鼓动村民阅读 D、对农民进行知识文化培训 第二章 11.什么是出版物?(出版物是指用印刷、复制手段生产制造的记录人类知识、传递信息的载体,主要包括报纸、期刊、图书、音像制品及电子出版物等。) 12.什么是图书?(图书,是指主要以印刷方式复制的,以纸介质为载体的、可以重印的非连续出版物。) 13.图书的构成要素包括哪些?(封面、正文、辅文等) 14.封面狭义上指什么?(封皮) 15.封面广义上包括哪些?(护封、封一、封二(封里)、封三(封底里)、封四(封底)、书脊) 16.图书连接图书封面和封底的中间部分叫做什么?(书脊) 17.图书的封二又称为什么?(封里) 18.正文的辅助文字叫什么?(辅文) 19.附录是否属于辅文?(属于)

“职工书屋”建设情况汇报(2020年8月整理).pdf

中国石油 “职工书屋”建设情况汇报 采油五厂 信息与自动化管理部 2016.8.17

一、单位简介 采油五厂信息与自动化管理部成立于2016年1月,由原信息管理站和自动化计量大队合并而成。主要承担业务为采油厂信息管理、投劳测配、仪表检定与维修、油水井远程计量、综合化验、科技管理等业务。是采油厂最大的技术服务部门。通过信息与自动化技术管理的统一,优势互补,强强联合,为采油信息自动化建设提供了坚实的基础。 目前信息与自动化管理部共有员工58人,全部为工会会员,平均年龄40岁,其中已取得本科学习人员16人。管理部下设信息管理室、中心化验室、综合技术组、投劳测配组和仪表计量组共五个组室。 二、职工书屋建设情况: 信息与自动化管理部成立以来就把“职工书屋”建设作为“创建学习型班组、争当知识型职工”的重要举措,积极动员和组织广大职工读好书、用好书,从职工书屋中吸取营养,从而转换为提高自身综合素质、为企业发展与稳定贡献力量的强大动力,使职工书屋成为职工成才的摇篮和沃土。 (一)职工书屋基本情况 信息与自动化管理部“职工书屋”是在原自动化计量大队阅读室和信息管理站电子阅读室合并而成的。书屋面积30余平方米,书屋管理员3人,书屋藏书量400余册,报刊数量4种,联网电脑1台,音像制品10张,报刊书架2个,

桌椅1套,年借阅量300人次。 (二)职工书屋建设情况 1、完善硬件设施配套。在职工书屋的硬件建设上,信管部班子在办公区域房间相对紧张的情况下,仍单独开辟一个办公室,建设职工书屋,落实职工书屋阵地。同时与采油厂工会沟通,购买图书,配齐桌椅、电脑的硬件设施。从而为职工提供了一个良好的读书环境。 2、重视员工需求。信息与自动化管理部青年职工比较多,80,90后青年职工思维活跃。为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎,管理部采用调查问卷,职工点书等形式,根据职工的岗位、技术等需求,工会予以配置,尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求,努力使“职工书屋”成为开启职工智慧,激发职工创新活力,丰富职工业余生活的精神园地。目前,书屋报刊、书籍主要涵盖电子信息、石油科技、文化生活和艺术、政策法规、职工维权、国企党建等种类。 3、完善规章制度。信息与自动化管理部工会在加强职工书屋软硬件建设的同时,也不断加强职工书屋制度建设,建立完善了《图书借阅管理制度》、《职工书屋管理职责》等相关管理制度。既借鉴正规图书室的管理制度和方法,在图书的购进、登记、借阅等环节有章可依的同时,又立足管理部情况简化手续,方便工作开展和职工使用,使职工书屋运

关于职工书屋申报材料

知识之源员工之友 自管理所建所以来,在管理处工会的带领下和支持下,先后投入12万余元建设职工书屋,为广大职工提供了重要的知识之源,深受到广大职工的喜爱。目前,管理所职工书屋现有藏书共计1600余册,分为文学著作、生活百科、专业技术、励志书籍、历史地理知识、政治知识等六个大类,并有报刊数量10余种类,电子印象制品200张,电脑4台,所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。 自职工书屋建设以来,管理所把职工书屋作为“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的有效平台,着力提高广大职工的综合素质,提升职工学习能力、创新能力和发展能力,认真做好“职工书屋”的管理与服务工作。具体体现在以下几个方面: 1、关爱职工,满足职工对知识的需求。为适应新形势下的思想政治教育工作,让广大职工拓展思路,增长知识,积极向上,勤奋务实,管理所针对职工的阅读爱好,在上级工会组织赠予图书的基础上,及时采购健康向上的图书补充职工书屋资源,同时订阅各类时事政治报纸杂志供职工阅览,让职工了解最新的时事政治,掌握各种知识,扩大视野。同时利用联网电脑拓展了职工书屋的内容和形式,为职工提供上网查询资料服务,满足了职工网上学习需求,丰富了职工的精神文化生活。 2、完善制度,规范职工书屋管理。职工书屋建立了规范的管理制度和借阅制度,同时各类规章制度上墙。指定综合管理员对书屋进行管理,随时清理卫生,防范图书受潮、防虫、受损等日常维护工作,

及时归类整理和发放图书,并做好图书借阅登记等常规性工作。在每周的一、三、五晚上18:00—22:00为书屋开放时间,广大读书爱好者可在书屋内尽情享受阅读乐趣,其余时间职工随时可以借阅图书。 3、加强引导,形成良好的读书氛围。为让广大职工能充分认识到读书的重要性,养成爱读书、多读书、读好书的习惯。管理所引导全体职工从工作累、没时间等借口中走出来,挤出时间读书看报,学习知识,为了提高职工读书的兴趣,定期让阅读员工写读书心得与感受,张贴于书屋的学习园地公开栏内,调动了职工参加读书活动的积极性。 近年来,我们一直以建设“职工书屋”为契机,注重学习型组织建设,借助“职工书屋”这一知识平台为广大职工加油,培养知识型职工,有力地促进我所持续、健康、创新发展。同时坚持“职工书屋”建设与职工各种技能培训相结合,围绕各类竞赛活动,组织职工开展技能比武、岗位练兵等比武活动,带动广大职工开展岗位技能学习,进一步激发广大职工的创造力和工作热情,使“职工书屋”充分发挥作用,推动了劳动竞赛活动向更深层次发展。 通过“职工书屋”的建设,丰富了职工的业余生活,激发了广大职工学习的热情,提升了职工的素质,促进了企业与职工和谐发展。我们还将继续加强职工书屋建设,增加藏书量,丰富书刊品种,多开展各类读书活动,多吸引职工参与,努力让职工素质再上台阶,进一步促进单位与职工和谐发展。

关于建立公司职工书屋的通知

关于建立公司职工书屋 的通知 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

关于建立公司“职工书屋”的通知 各部门: 为丰富员工业余文化生活,提升员工职业技能,给广大员工提供学习和交流平台,营造浓厚的学习氛围,创建学习型企业,结合公司实际,经公司工会研究,决定建立公司“职工书屋”。现将具体事项通知如下: 一、“职工书屋”筹建目的 通过创建“职工书屋”,培养学习型员工,建设学习型组织,营造文化氛围,提高员工综合素质,开阔视野,拓宽知识面,在全公司范围内形成“爱读书、多读书、读好书”的良好学习氛围,把“职工书屋”打造成凝聚人气、外树形象、自主学习的文化平台。 二、“职工书屋”书籍来源和分类 1.图书来源:目前,公司“职工书屋”处于筹建阶段,一是通过公司工会按要求订购;二是倡议公司全体员工积极捐赠图书,通过以上形式积极推进公司职工书屋建设。 2.图书分类:专业技能、安全生产、文学、生活百科、法律法规、思想政治教育等书籍、报刊等。 本次捐赠图书活动是自愿行为,如有思想健康、积极向上、内容完整的图书,请于7月31日(星期五)交到党群工作部处。数量、类别不限,工会将对所捐赠的图书,进行整理、登记、加盖印章后纳入“职工书屋”。 三、“职工书屋”的管理 工会建立“职工书屋”的管理制度和借阅制度,指定兼职人员对书屋进行日常管理并做好图书借阅登记工作。

四、“职工书屋”的职能 1.工会将利用“职工书屋”这一平台,倡导广大员工利用下班后业余时间读书学习,引导广大职工养成爱读书、勤读书、读好书的学习习惯,不断提高员工的综合知识和学习能力。 2.每月为员工推荐读一本好书,激励全体员工结合本职工作撰写读书心得,每年开展一次读书征文活动,并评选优秀文章进行内部表彰,同时将优秀文章报送集团工会,参加省总工会组织的“读一本好书”活动。 五、相关要求 (一)强化领导,加强重视,各部门务必将职工书屋的建设情况和宗旨传达到各个层面,并鼓励和号召员工积极参与到职工书屋的建设和读书活动中。 (二)边建设、边使用,边完善,进一步扩展藏书的渠道,除购买和订阅相关图书外,鼓励广大干部职工捐赠好书、好资料,增加藏书量;同时,根据职工读书需求,逐年增加职工书屋的藏书量。 (三)坚持以人为本,建立和完善各类管理制度以为职工读书提供便利为主,不断规范图书借阅和管理为管理原则。

书香企业申报材料

书香企业申报材料 篇一:十佳书香企业申报资料 宁夏中银绒业股份有限公司 参评市“十佳书香企业”申报资料 一、申报单位基本资料 宁夏中银绒业股份有限公司成立于1998年,是我区纺织行业唯一一家上市公司,拥有自营进出口权,主要从事无毛绒、绒条、羊绒纱、羊绒制品的生产及出口销售,是自治区轻纺工业50户重点企业和羊绒行业的“龙头企业”。中银绒业总部位于宁夏灵武市羊绒工业园区,占地面积354亩,注册资本变更为2.49亿元,建筑面积81000多平方米,现有员工XX多人。有六个控股及全资子公司、四个分支机构。中银绒业的主要产品有优质分梳山羊绒、绒条、羊绒纱线、羊绒衫、羊绒大衣、围巾等羊绒制品。公司同时拥有多个产品品牌“Todd & Duncan”(托德邓肯)、“Brown Allan”(布朗艾伦)、“Philosofie”(菲洛索菲)。 经过十几年的发展,中银绒业产业结构体系日趋合理完善,持续经营能力增强,经营效益逐年提高,目前已达到年分梳无毛绒1100吨,羊绒条300吨,羊绒纱700吨,羊绒衫150万件的生产能力,截止XX年底,公司总资产达到22.23亿元,较上年增长30.39%,营业收入11.77亿元,较上年同期增长148.32%,利润总额约7500万,出口创汇8665万美

元 公司自XX年起已连续六年无毛绒、绒条出口全国第一,XX年位居全国羊绒制品出口第三大企业,出口创汇位居宁夏20家重点出口企业第一;被中国纺织工业协会评选为XX-XX 年度中国纺织服装企 业竞争力500强,被评为XX-XX年度中国毛纺、毛针织行业竞争力10强企业、宁夏回族自治区模范集体、宁夏纺织工业十强企业、银川市劳动关系和谐模范企业等荣誉称号。自主品牌“菲洛索菲”荣获宁夏名牌产品和宁夏著名商标。 二、职工书屋建设概况 宁夏中银绒业股份有限公司职工书屋是灵武市第一家由企业创建、投资、管理的企业书屋。职工书屋创建于XX 年9月,分两期建设完成,总占地面积600平方米,计划投资400万元,目标藏书10000余册,计算机50余台。截至目前,一期投资已经超过200万元,购置15个书架,目前藏书6500多册,其中公司购置书籍5500册,全总赠送书籍近1000册,公司购置计算机12台,藏书类别齐全,种类繁多,囊括的范围有文学、管理、历史、励志、武侠、名著、科技、计算机、工具书等。并订阅了人民日报、新华每日电讯、中国纺织报、中国环境报、宁夏日报、银川晚报、华夏女工、工人日报、工会工作通讯等报刊15种,订阅《中国共产党人》、《中国青年》等报刊杂志10种。图书的借阅、

2020农家书屋建造工作方案

2020农家书屋建造工作方案 为贯彻落实文件的会议精神和胡锦涛总书记在xx大报告中提出的进一步促进农村文化、经济、政治和社会协调发展加快新农村建设的进程,经乡党委、乡政府研究,现就进一步推进根思乡“农家书屋”建设的实施方案下发各村,希各村按工作的目标、任务,在规定的时间内筹划完成。 一、充分认识加强“农家书屋”建设的重要性和紧迫感 1、要充分认识加强“农家书屋”的建设,是全面建设小康社会的内在要求,是树立落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设社会主义新农村,满足于广大人民群众多层次、多方面精神文化需求的有效途径,对提高党的执政能力和巩固党的执政基础,促进农村经济和社会进步、实现农村三个文明建设协调发展具有重大的深远意义。 2、近年来,从中央到地方、各级政府都高度重视农村文化建设,采取了一系列的工作措施,着力推进农村文化工程建设,如1231工程、三送下乡活动,党员远程教育各类体育设施的下发,都体现了培育农村文化市场、农民的业余文化生活已有改善。在肯定成绩的同时,我们应当看到农村文化建设与全面建设小康社会的目标,与新农村建设的总体要求还不相适应,主要是文化基础设施落后,现有资源尚未得到充分的利用,村文化室不能正常的发挥作用,活动相对贫乏,城乡的文化发展水平差异很大。因此,提高人们的认识,拓宽人们的视野、解放人们的思想,改变人们的心态,塑造人们的灵魂,必 1 / 3

须依靠文化的渗透,科学知识的丰富,我们要充分认识农村文化基础建设紧迫感。 二、“农家书屋”建设的指导思想和目标任务 1、农村“农家书屋”建设的指导思想:以邓小平理论和“xx”重要思想为指导,树立落实科学发展观、全面贯彻党的xx大报告精神,始终把握社会主义先进文化的发展方向,努力满足广大人民群众多层次、多方面的精神文化需求,加强文化基础设施建设,构建公共文化服务体系,实现和保障人民群众的基本文化权益。促进农村物质文明、政治文明、精神文明协调发展。 2、“农家书屋”建设的目标任务是:按建设社会主义新农村的要求,以农户为对象,发展农村文化设施和读书场所,构建农村公共文化网络,可以以自然村布点、村文化活动室可以一室多用(50m2),20xx年10月底各村的“农家书到”要验收合格使用,具体标准:(1)“农家书屋”的占地面积不少于20m2。 (2)藏书1000册以上。 (3)报刊10种以上。 (4)每村明确一名村丧事作为兼职管理人员。 (5)发放借书证的读者占全村人口总数的2%。 (6)“农家书屋”内制度齐全,建档立案、管理有序。 三、工作要求和时间要求 1、各村两委会要把“农家书屋”建设列入8、9两个月工作的重点,及时筹划,党委政府把该项工作作为考核村干部政绩的重要依据,同时列入全年工作的百分赛考核,乡文化站逐村负责督查、指导,了解和掌握“农家书屋”建设情况。 2 / 3

浅谈如何推进农家书屋工作

浅谈如何推进“农家书屋”工作 “农家书屋”工程是国家于2007年初共同发起实施的一项惠及广大农民群众、推动农村文化建设的重大工程,以政府投入为主导,旨在解决广大农村地区基础文化设施不足、农民读书难的问题。 钱文忠先生在《百家讲坛——讲解三字经》中说到,即使是学有所成的人,也要随时学习,能者为师,不分长幼。学术界的青年才俊尚且如此,我镇作为农村基层的行政单位更是这样。下面笔者结合观音山街道朝东埭社区“农家书屋”的现状,简单对目前农村“农家书屋”建设、管理做个简单地介绍。 近年来,我镇一直把“农家书屋”工程建设作为文化建设的重要项目来抓,软硬件配套设施较为完善,配备了图书、报刊、书架、阅览桌及门头标牌。据统计,农家书屋现有图书1000多种,期刊20多种,现有兼职图书管理员3名,大专文化,具有良好的服务意识。 据统计,从书屋建成开始,农家书屋平均每年借阅次数为100多人次,形成了一定的借阅规模和阅读氛围。农家书屋已逐渐成为广大居民求知、求富、求美、求乐的载体,在新农村建设中发挥着不可替代的作用。 但是,在农家书屋的建设和使用过程中,我们也发现,农家书屋的推广还需要长期的实践和摸索,才能更好地发挥作用。建

设只是第一步,更重要的是把农家书屋如何管好,如何用好。目前“农家书屋”运行中存在的问题,主要体现在以下几个方面: 1、阅读群体年龄段分布不均匀。从近年的借阅数据表明,光顾书屋的群体以中年人居多,青少年群体、老年群体较少。随着科技的不断进步。在娱乐生活方面,青少年人群体更热衷于电视、网络等视听媒体,对纸质书籍逐渐失去兴趣。相较于城市老年人丰富多彩的业余生活,农村的老年人文化水平普遍不高,无法获得阅读的乐趣,很大程度上也影响了他们在文体方面的发展。如何吸引更多的人群来参与书屋建设,其形式、内涵的拓展延伸成为一个瓶颈问题。 2、管理不到位,服务跟不上,影响作用的发挥。由于管理操作的不规范,部分农家书屋建设的初期没有图书借阅登记制度,图书流失严重,一些归还的书籍也是残缺不齐,影响二次借阅;农家书屋设在村委内部,一般由村委工作人员兼任图书管理员,由于工作人员日常事务繁忙,居民想借书很难找到人,造成“借书难”的困扰;还有的书屋被闲臵成为摆设、成为“仓库”,服务居民、服务农村基层的作用没有得到充分发挥。 另外,农家书屋建成后,专(兼)职图书管理员是否有工作热忱、是否有责任心、是否有图书管理能力,对书屋长期可持续良性的发展至关重要。 3、“农家书屋”的书籍利用率低

领导小组会议记录范文_领导小组会议记录模板

领导小组会议记录范文_领导小组会 议记录模板 领导小组,是中国所特有的一种组织方式和工作机制。在中国,有大量取名“领导小组”的议事协调机构,以下是小编为大家整理推荐的关于领导小组会议记录范文,仅供参考。 领导小组会议记录范文1 时间20XX.2.26 地点XXX会议室 参加人员保密工作领导小组成员、各委室相关工作人员 主题研究部署20XX年度保密工作 主要内容 一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神,分析当前保密工作面临的新情况新问题; 二、保密工作领导小组成员根据各自委室工作职责,认真剖析当前存在的问题;

三、研究部署XXX机关下阶段的保密工作: 一是加强组织领导。根据机关人事调整情况,对保密工作领导小组成员进行调整,落实保密工作责任制。 二是开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传,提高做好保密工作的能力。 三是强化保密管理。坚持“管防结合、以防为主”的保密工作方针,进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。 四是狠抓落实检查。定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查,确保各项保密制度的落实。 领导小组会议记录范文2 20XX年7月5上午,局党组书记、局长主持召开了局党组扩大会议,局党组成员、机关党委书记、副局长、副局长、纪检组长、广播电视台副台长、局总工程师、文联副主席、文化市场综合执法大队大队长、局办公室(人事教育股)主任参加了会议。因人事变动和系统工作需要,会议就局党组及行政班子成员分工情况进行了调整,现将调整后的领导成员分工通知如下:党组书记、局长:主持全面工作。联系机关财务工作,监管系统财务工作。

党组成员、局机关党委书记:分管局机关党委日常工作。负责党务、工、青、妇、书法事业产业建设;“挂包帮”蹲点联系乡镇、老干部、关心下一代、统战、计划生育工作,指导各支部全面履行职能职责,向局党组提出政策性意见和建议。督促各党支部认真贯彻执行党委决定和决议。负责党建工作;负责指导局机关及局属各支部的党员发展工作,接转党员组织关系、出具政审证明材料、加强流动党员的管理和党费的收缴、管理工作。负责党员的思想教育、组织管理工作。牵头组织文联工作。联系办公室(人事教育股)、文化艺术股、文艺创作办公室、县书法艺术博物馆、县美术馆、县书协等社会团体。完成局党组交办的其他工作。 党组成员、副局长:分管政务日常工作。负责目标管理、安全、信访、维稳、防邪、招商引资、文化事业、产业发展、政务公开、电子政务、机关后勤、档案、保密、双拥、人大议案和政协提案、科技、信息收集报送、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设及文化基础设施建设、惠民工程、项目建设、统计等工作;联系办公室(人事教育股)、事业发展股、文化产业股、安全保障股、县图书馆。完成局党组交办的其他工作。 党组成员、副局长:负责组织指导文艺创作和开展文化活动。分管社会文化、文化市场管理、文艺创作、文化市场执法、电影放映工作。联系文化艺术股、宣传法规股、事业发展股、县文化市场综合执法大队、县文化馆。完成局党组交办的其他工作。

职工书屋建设规划

“职工书屋”建设规划 为认真贯彻落实党的十八大精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,保障干部职工文化权益,我队决定从2012年12月开始,在我队开展“职工书屋”建设。 一、充分认识开展“职工书屋”建设的重要意义 推进我队“职工书屋”建设,是学习贯彻党的十八大精神,践行科学发展观,加强职工文化建设的迫切要求;是加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,实施职工素质工程的重要举措;是新时期组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段;是全面提高员工队伍整体素质,满足干部职工日益增长的文化需求的现实要求。 二、推进“职工书屋”建设的指导思想 坚持以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为根本,以改善职工学习条件为目的,传播先进文化,普及科技知识,引导职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,开启职工智慧,激发职工的创造活力,丰富职工的精神文化生活,保障职工的基本文化权益,努力营造广大职工共建共享和谐社会建设成果的良好氛围。 三、推进“职工书屋”建设的工作目标 建设“职工书屋”为广大干部职工提供和创造方便实用的读书场所和学习条件的重要工作。通过以点带面,推动“职工书屋”建设的全面展开。逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的读书设施网络。

四、开展“职工书屋”建设的工作要求 (一)统筹规划、加强领导。结合实际,制订“职工书屋”建设实施方案,确定专人负责,切实抓好“职工书屋”建设规划的落实。 (二)加大投入,落实经费。统筹兼顾,合理安排,把“职工书屋”建设资金列入年度经费预算。要积极争取各方面的重视和支持,把“职工书屋”建设纳入职工文化服务体系建设范围,在建设资金、场地等方面得到更多扶持。 (三)加强管理,完善制度。加强管理,完善“职工书屋”功能定位,明确服务目标、任务和责任,提高使用效益。要积极探索、建立和完善各项规章制度,逐步建立健全“职工书屋”的借阅制度。 (四)广泛宣传,抓好使用。在“职工书屋”建设过程中要坚持以人为本,充分发挥“职工书屋”的文化功能,通过开展读书知识竞赛、读书演讲、读书论坛等丰富多样的活动,努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品,引导职工“爱读书,读好书”。广泛宣传“职工书屋”建设的成功经验,不断扩大“职工书屋”的影响力,努力掀起新的职工读书热潮。 连采队工会 二零一二年十一月

申报百佳模范职工小家先进事迹材料

申报百佳模范职工小家先进事迹材料申报百佳模范职工小家先进事迹材料 ________________________________________ 百龙滩电厂隶属于广西桂冠大化水电总厂,位于马山县与都安县交界处,距大化县城所在地40公里。电厂下设发电部、设备部和行政后勤部等三个部门,目前装机19.2万千瓦,小时,年发电量8.6亿千瓦时。百龙滩分会始成立于1994年9月28日,现有会员105人。 近年来,在上级工会组织和总厂党政领导的重视与支持下,百龙滩分会坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和《企业工会工作条例》以及上级工会总体工作思路,紧紧围绕企业生产经营中心,扎实开展“职工小家”创建工作,形成了良好的建家氛围,使建家活动成为团结员工、推动企业持续健康发展的重要力量之一。建家工作也多次得到上级各级组织的肯定。2006年荣获了“中央企业学习型红旗班组”和“全国电力行业优秀班组”称号;2007年获得中国大唐广西分公司安全生产先进集体;2008年获得中国大唐广西分公司工会工作先进单位,2009年8月获得河池市先进职工小家等荣誉称号。 一、加强领导,齐抓共建,保障建家活动顺利推进 抓好职工小家建设,离不开一个好的工会领导班子。为此,我会注重从强化领导班子队伍建设入手。今年一季度,分会领导班子任期届满。根据《中华人民共和国工会法》等有关规定,及时向上级工会组织和总厂党委领导汇报,并组织召开全厂会员代表大会,民主选举产生了新一届百龙滩分会委员会,明确分工,确保分会机构健全,队伍到位,责任到人。总厂党政领导非常关心建家活动情况,经常深入分会解决建家活动面临难题,在行动上、经济上给予大力支持,使建家活动在全厂

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