联通员工年度工作总结
关于联通员工的年度工作总结8篇

关于联通员工的年度工作总结8篇篇1时光荏苒,转眼间,过去的一年里,我在联通公司这个大家庭中,通过努力学习和不断努力,收获了成长与进步。
以下是我对过去一年工作的总结和体会。
一、工作态度与心态在过去的一年里,我始终保持着积极向上的工作态度和严谨认真的工作心态。
我深知,态度决定一切,只有保持积极的工作态度,才能更好地完成工作任务,取得更好的工作成果。
同时,我也时刻保持着学习的态度,不断学习新知识,提升自己的工作能力。
二、工作表现与成果1. 客户服务方面:在过去的一年里,我始终坚持以客户为中心,积极解决客户问题,提高客户满意度。
通过不断学习和提升自己的服务水平,我成功处理了多起复杂客户投诉,赢得了客户的高度认可和信任。
2. 业务拓展方面:在业务拓展方面,我积极开拓市场,推广公司业务,成功拓展了多家新客户,提升了公司的市场份额和业绩。
同时,我也注重与客户的沟通和关系维护,为客户提供了更加优质的服务和体验。
3. 个人成长方面:在过去的一年里,我通过不断学习和实践,不断提升自己的工作能力和综合素质。
我参加了公司组织的多次培训和学习活动,掌握了更多的专业知识和技能。
同时,我也积极参与公司的各项活动,锻炼了自己的组织和协调能力。
三、存在问题与不足虽然在过去的一年里,我取得了一定的成绩和进步,但我也清楚地认识到自己存在的问题和不足。
首先,我在与客户沟通时有时会出现语言表达不够流畅、思路不够清晰的情况;其次,我在处理复杂问题时有时会缺乏足够的耐心和细心;最后,我在团队协作中有时会缺乏足够的沟通和协调能力。
针对这些问题和不足,我将进一步加强学习和锻炼,提升自己的综合素质和能力。
四、未来计划与展望展望未来,我将继续保持积极的工作态度和严谨的工作心态,不断提升自己的工作能力和综合素质。
具体来说:1. 在客户服务方面:我将继续坚持以客户为中心的理念,积极解决客户问题,提高客户满意度。
同时,我也将加强与客户的沟通和关系维护,为客户提供更加优质的服务和体验。
联通员工个人工作年度总结5篇

联通员工个人工作年度总结5篇篇1尊敬的领导:您好!在这一年里,我有幸成为联通公司的一名员工,并在这个优秀的团队中得到了成长和进步。
现在,我将对自己过去一年的工作进行总结,并提出一些改进的建议。
一、工作成绩在过去的一年里,我主要负责了公司的市场调研、文案策划、报告撰写等工作。
面对不同的工作任务,我积极学习相关知识,努力提高自己的专业技能,并取得了一定的成绩。
具体来说:1. 成功策划了多个营销活动,其中一项活动取得了良好的效果,增加了公司的销售额;2. 撰写了数十篇调研报告,为公司决策提供了有力的数据支持;3. 参与了公司品牌形象的塑造,提升了公司的知名度和美誉度。
二、工作反思在取得成绩的同时,我也深知自己还有很多不足之处,需要在今后的工作中不断改进和提高。
具体来说:1. 沟通协调能力有待加强,需要更加主动地与同事、领导沟通,更好地推动工作的进展;2. 时间管理方面需要提高,要更加合理地安排工作和学习时间,避免因时间安排不合理而影响工作效率;3. 写作水平还需提高,要不断学习写作技巧和方法,提高报告的质量和水平。
三、未来计划对于未来,我有着明确的职业规划和发展目标。
我将继续努力提高自己的专业技能和素质,争取在以下几个方面取得更大的进步:1. 加强学习和积累相关知识和经验,提高自己的综合素质;2. 积极探索新的工作方法和模式,提高工作效率和质量;3. 争取更多的机会参与公司的决策和管理工作,发挥自己的专业优势;4. 努力成为公司的重要成员和行业专家,为公司的可持续发展贡献自己的力量。
四、对公司和团队的感谢最后,我想对联通公司和团队表示衷心的感谢。
感谢公司给我提供了这样一个优秀的平台和机会,让我得到了成长和进步。
同时,也要感谢我的同事们,我们一起并肩作战,共同克服困难,取得了不少的成绩。
在今后的工作中,我将继续努力,不辜负公司对我的期望。
总之,过去的一年里,我取得了一定的成绩,也存在着不足之处。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业技能和素质,为公司的可持续发展贡献自己的力量。
联通年终工作总结范文五篇

联通年终工作总结范文五篇联通年终工作总结篇1__年已经过去,__行业办事处在上级领导的指导下,以及各位同事积极配合下,已经超额完成公司下达的08年业务收入,为来年的工作奠定了较好的基础。
一, __年工作总结1.积极参加公司各项营销活动,以建工市场为中心,提高联通用户在建工市场的占有率。
2__x年是充满机遇和挑战的一年,公司在08年3月份成立了集团部__行业办事处,委任我负责建工市场的用户发展工作,为了能够迅速开展工作,从08年年初八开始到正月十六,在公司的大力支持下,我们把在淮施工的各个建筑工地一一了解清楚,并汇报给公司领导,为公司自定建工市场促销活动打下了好的基础。
从08年正月十六开始,我们按照公司要求在各个工地开展联通资费宣传活动,根据建筑工地的作息时间特点,我们经常在工人上下班及吃饭时间开展宣传活动,这样即不影响工人正常的工作又能及时接触工人,了解工人的需求,对发展建筑工人办理、使用联通号码起到了好的效果。
在宣传联通资费时我们不是为了要发展用户才去同用户接触,我们始终是把用户当成自己的朋友,即使工人当时没有办理联通号码,我们也会对这些工人遇到的困难给予帮助解决,例如我们经常帮助工人到旧家电市场买电视机,电风扇等等。
通过这样同工人的接触我们取得了工人的信任,工人们就会主动打电话找我们办理联通号码。
08年上半年,我们办事处在建工市场的放号量就飞速上升,这对08年能够完成公司下达的任务起到了决定性作用!08年下半年由于建工市场受到经济危机大环境的影响,新开发工地不是太多,放号量也随之下滑,我们针对这些情况及时调整发展目标,我们把注意力从建工市场上分出一部分用来关注中小餐饮行业,我们在九龙岗高速路两边的农家乐饭店也发展了一部分用户,通过这些努力,到08年11月份我们办事处已经完成全年指标的120%2、大力发展集团能人队伍建设,以能人发展用户为主要目标。
08年我们在建工市场发展用户的同时,也处处注重集团能人队伍的建设发展。
联通营业员年度总结7篇

联通营业员年度总结7篇联通营业员年度总结 (1) 带着回味的20xx年第一季度已悄悄远去,新第二季度的脚步已开始起步。
回顾第一季度来的工作,有辛劳有付出,有成绩有不足,当然更多的是工作经验的积累。
营业厅是公司直接为客户演示和办理业务、提供面对面服务的经营场所,是客户认识企业、提升企业品牌的重要窗口。
为进一步提高公司对外树立高效品牌,宣传品牌形象,更多的收集市场信息与情报,更多的接收用户的意见和反馈情况,现对20xx年第一季度工作总结如下:自鑫波接管营业厅以来,营业人员日常行为逐是规范,工作效率渐趋提高,最主要的营造出上进学习的态度,差错率有了明显减少,杜绝了利用职务之便舞弊徇私的行为,终端销售比去年同期增长23.1%,融合业务比去年同期增长15.3%,单装宽带比去年同比增长5.7%,2G、3G单卡销售也比去年同期有所增长。
整体来看,营业环境比起以往有了质的改变,人员素质有了明显的提高。
当然,在得到一定成绩的同时,我也看到了当下形势的迫切,管理需要更细化,观察人员行为需要看的更深,对分解的任务需要按时抽查完成情况,站在公司角度和以主人公的身份要求下属行为。
在服务上离公司要求的标准还存在一定差距,对公司分配的任务目标还不能百分百完成,营业人员对服务标准和业务知识掌握情况还不能达到要求。
也存在个别营业人员行为懒散,思想麻痹,挑拨同事之间的和谐环境,分解的任务不能按时完成等现象。
综上所述,我认为作为厅经理的我应看问题要全面,不能听从个别同事的谗言,对个别问题要进行全面分析,斟酌考虑,查问题所因,从根源抓起,多询问、多暗访、多听取其他同事的建议,具体要求如下:热爱本职工作,精通电信业务。
工作是每一个人人生中必须经过的路,因为工作,我们可以接处到很多的事物;也可以结交很多的朋友;工作更可以使我们活的更精彩!要想在一个岗位中做出优异的成绩,我们应该热爱自己的岗位,做好本职工作,熟练的掌握工作中的每个步骤,将工作做精、做牢、做实。
联通营业厅年度工作总结7篇

联通营业厅年度工作总结7篇篇1XXXX年,联通营业厅在公司的正确领导下,在各个部门的鼎力支持和帮助下,通过营业厅全体人员的共同努力,较好的完成了全年各项工作任务。
现将全年工作情况总结如下:一、基本情况联通营业厅是联通公司对外营业的主要窗口,承担着营业厅各项业务办理、咨询、话费缴纳、业务投诉等任务,是联通公司对外服务的直接体现。
营业厅现有员工XX人,其中营业厅经理XX人,营业员XX人,客服员XX人,维修员XX人。
营业厅全年业务收入完成情况:电信业务收入XX万元,移动业务收入XX万元,固网业务收入XX万元,合计完成业务收入XX万元,完成全年计划的XX%,较去年同比增长XX%。
全年接待用户XX万人次,办理各类业务XX万件,收取话费XX万元,欠费XX万元。
二、主要工作及措施1. 全力做好用户服务工作,提升用户满意度。
营业厅一直以用户服务为工作重点,通过不断提升服务水平,优化服务流程,创新服务手段,提升用户满意度。
一是加强员工服务意识培训,让员工充分认识到用户是公司的衣食父母,没有用户就没有公司的生存与发展。
二是完善服务流程,简化办事程序,减少用户等待时间。
三是创新服务手段,提供多元化服务。
四是加强与用户的沟通与互动,及时解决用户问题,提升用户满意度。
2. 积极推广新业务,促进业务发展。
营业厅充分利用自身优势,积极推广新业务,促进公司业务发展。
一是通过宣传单、宣传栏等形式广泛宣传新业务内容及优惠政策。
二是通过现场演示、讲解等方式向用户介绍新业务功能及使用方法。
三是积极向用户推荐新业务,引导用户使用新业务。
通过以上措施的实施,有效促进了新业务的推广与发展。
3. 加强员工培训,提升员工素质。
营业厅高度重视员工培训工作,通过加强培训工作力度,提升员工素质。
一是制定详细的培训计划并严格按照计划执行。
二是针对不同岗位制定相应的培训内容和方法。
三是加强员工技能考核和评价工作,确保培训效果。
通过以上措施的实施,有效提升了员工素质和能力。
联通营业员工作总结6篇

联通营业员工作总结6篇联通营业员工作总结 (1) 工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。
回顾在营业厅的工作,有成功,有失败,又欢乐,也有苦恼。
过去的一年中,在科办领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将一年来的工作小结如下:1,努力学习,不断提高。
在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪,认真工作。
一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力。
同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致。
2.本人自进入营业厅工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。
3,回顾过去的一年,我认真学习电信行业知识,积极参加岗位培训。
全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员。
最近几年来,随着生活程度不停提高,人们的消费看法、消费方式、消费结构、消费手眼都发生了巨变从"畸型"消费转变到"科学康健"消费,从不或者认识不清"升华"到理性,消费者对市场上流通的商品以及各种服务的要求在快速提高,好比对各种商品的存眷从质量优劣到环保节能、性价比等,对服务的存眷从一般要求到个性化满足、人性化体现及恬静度等这些变化对消费工作提出了更多、更新、更高的要求怎样应对消费胶葛不停发生的新变化,适应消费工作的新形势,加强消费争议多元化息争机制设置装备摆设,成立一种消费者权益掩护的长效机制,成为存眷的话题为适应新期间消费形势的成长,我们经过实践以及摸索,于20xx年6月起,在全省范围内开展成立消费义务息争员步队工作,全面立异、推进消费争议协商息争机制,起劲制造消费胶葛息争新平台,为增进湖北省经济又好又快成长做贡献1、拓宽思绪、立异机制、提高认识增进消费胶葛息争,成立消费义务息争员步队,是各级消费者社团义不容辞的责任经过实践以及摸索,我们认识到开展这项工作意义有三,一是成立消费义务息争员步队是构建社会形态的重要构成部分,是消费者社团深切贯彻落实科学成长观的具体体现;二是成立消费义务息争员步队切正当律要求,《消法》第六章第34条第1款第⑴项划定,消费者以及经营者发生消费者权益争议后,可以通过"与经营者协商息争"路子解决;三是成立消费义务息争员步队顺应社会形态需要,有利于降低消费者的成本,有利于增进经营者自律,有利于增强消费者社团社会形态力量这类认识的提升,使我们确定了"三个明确"、"六个统一"的工作方式"三个明确"一是明确成立消费义务息争员步队的目的及意义;二是明确了成立义务息争员步队的工作内容、原则及方式、要领;三是明确了消费胶葛息争步伐受理、调查、息争、反愧回拜、保密六项工作步伐"六个统一"即:统一位称、统一工作证、统一台帐、统一工作流程宣传栏、统一服务承诺、统一宣传口径同时,我们强调要在全省各大商尝超市、商品发卖市尝公用事业单位等服务性行业的对外营业厅或者经营零售的店面成立息争员步队,并在切合前提的企业里聘任能代表消费者意愿、热肠消费事业的工作人员担任;强调要成立、健全规章制度,保障消费胶葛息争工作有序开展;强调要加强对义务息争员的培训以及监视办理,督促、帮忙义务息争员加强自身设置装备摆设,不停提高息争员步队的素质;强调要增进经营者充实履行社会形态责任的踊跃性,借助其人力、物力,整合消费资源进一步将成立消费义务息争员步队工作引向不停深切以及越发有效的方向成长在具体运作历程中,我们着力抓了以下五个方面工作:一是完善制度在工作开始的一段时间,省消委针对我省实际情况,别离拟定下发了《关于加强消费义务息争员步队设置装备摆设的定见》、《湖北省消费者委员会义务息争员步队办理暂行办法》、《消费胶葛息争协议书》规范统一了义务息争员的工作步伐、工作职责、工作原则、工作规律、学习制度、反馈制度、投诉规范及聘任与解聘前提等,规范了息争步伐,推动了消费义务息争员步队设置装备摆设工作向规范化、制度化方向成长十堰市消费者委员会结合当地实际,拟定了消费胶葛息争与投诉调解对接制度,当出现消费胶葛时,首先由息争员根据《湖北省消费者委员会义务息争员步队办理暂行办法》要求进行息争,如息争不可,息争员快速保送辖内消委社团,在由消委工作人员实时依法社团调解,有效的掩护了消费者权益荆州市消费者委员会重抓义务息争员的规范办理,成立了义务息争员监视办理办公室(设在市消委投诉部),并向公共发布了监视举报telephone,接待广大消费者对义务息争员工作进行监视以及提议天经营零售的店面消费者委员会成立了重点侵权提防监视机制,主要针对消费者投诉比较集中的电、水、气、电信、房地产等行业,成立义务息争员步队,并成立"巡查"不定期的到各点进行巡查以及暗访,实时有效的掌握了消费重点提防的主动权二是分类指导为使我省消费义务息争员步队设置装备摆设工作有序开展,我们实施分级办理义务息争员由切合设立前提企业申报,县市(区)级消费者委员会(协会)评骘、保举,地市级消费者委员会审定,报省消费者委员备案县市(区)级消委(协)负责义务息争员声请、聘任及办理工作,并定期派员指导义务息争员工作,帮忙调查取证,阐发投诉案情,增进义务息争员提高业务能力,适应实际工作需要,重点在规范工作步伐,熟悉工功课务长进行指导;地、市消委(协)重点在加强息争员工作效能的指导以及消费权益掩护方面法规知识的宣传教诲及义务息争员的法律法规以及业务知识的培训,使其熟悉消费投诉流程,具有息争消费胶葛的能力,提高工作的效率三是抓好成长为使我省消费义务息争员步队设置装备摆设工作科学有效成长我们别离与省电信公司、省电力公司、省联通公司、武汉工贸家电公司联合发文,在全省各级电信、电力、联通、工贸家电营业大厅(经营零售的店面)成立义务息争员步队为止20xx年7月,全省各级消费者委员会共礼聘消费义务息争员1516人,息争消费胶葛4千余件,为消费者挽回经济损掉390余万元其中在全省电信体系礼聘义务息争员466人、在全省电力体系礼聘义务息争员251人、在全省联通体系礼聘义务息争员199人、在全省工贸家电买场礼聘义务息争员18人中国联通荆州市分公司市区营销中间客服主管熊静,打从受聘为义务息争员以来,乐成息争消费胶葛31件,深受消费者好评价;湖北电力武汉分公司桥口营业所副主任李爱萍,打从受聘为义务息争员以来,乐成息争消费胶葛17件;武汉工贸家电有限公司鄂州店副店长黎慧,打从受聘为义务息争员以来,乐成息争消费胶葛23件四是重抓培训我们先后二次对全省7百余名义务息争员进行了《消法》、<湖北省实施《消法》办法>、"三包"规定及消费权益掩护相关法律法规业务的培训,发放宣传资料近20xx千余份各地消委(协)也别脱离展了培训工作通过培训,义务息争员初步掌握一些消费胶葛息争工作技能,增强了能力我们还依托有利前提增设了网上互联互通平台,通过互联网实时与息争员沟通与联动,探讨以及交流各种消费胶葛典型案件、消费动态以及企业信息等襄樊市消费者委员会特别正视义务息争员步队的培训工作,通过社团服务专班、选择适合地点、筹办响应教材,对全市377名消费义务息争员进行了三次集中的封闭式培训蟠桃市消费者委员会注意在培训质量上下劲夫,一是保证学习时间,天天授学时间不少于8个钟头,学员自学不少于2个钟头;二是保证学习内容,约请大学教授教学了《消保法》及调解技法,市消委有关人员对湖北省消费者委员会《义务息争员步队办理暂行办法》进行了解读;三是保证学习效果,开班仪式,专门约请省消委小蜜长发言指导,办班竣事,对所有学员进行集中自力测验通过"三个保证",使学员对息争员的工作职责、工作原则以及工作要求有了充实的认识以及了解黄石市消费者委员会对义务息争员培训工作,始终坚持了高尺度、严要求,一是以(市)区为单位由所在地消委小蜜长带队社团学习;二是由市消委小蜜长亲自课前点名考勤;三是拟定了"封闭通讯东西,严禁来回走动"等讲堂规律五是加强考核为推动消费义务息争员步队设置装备摆设工作开展以及制度落实,我们成立了考核办法一是省消委对各地工作进行年度验收考核,将成立义务息争员步队工作归入整年方针考核责任制;二是省消委对已经聘任的义务息争员业务进行考核,并对成就凸起者进行表彰,并赐与肯定是的精神以及物质奖励,以调动工作踊跃性,激发工作活气;三是省消委对已经成立义务息争员步队的企业进行年度工作考核,并对考核评议合格的企业颁发"消费争议息争示范单位"声誉称号20xx年6月以来,我们集中精兵强将,广泛协调,精心社团,重效果,抓落实,在全省范围内开展消费义务息争员步队设置装备摆设工作,不停加强对息争员步队的同样平常办理以及业务指导,充实阐扬了息争员的踊跃作用,消费息争机制导致了多赢的社会形态效应一是消费者患上实惠《消法》划定,消费者享有五种路子,一朝消费胶葛发生后,除"协商息争"以外的另四种路子由于步伐庞大、环节较多,消费者倍感麻烦,成本较高息争机制奉行后,当消费者与经营者发生消费争议后,不出店门(场门)就能够把问题获患上解决,减少了消费者的投诉成本20xx年12 月,消费者柯先生在十堰市区一家阛阓花3200多元购买了一款男装,不到一个月就发明袖边磨损,后做买卖场义务息争员息争,该品牌专柜为消费者作了换货措置惩罚,柯先生非常满意20xx年6月11日,王先生在半个钟头内,俄然连续接到500多条短信息,导致手机"瘫痪",便立即到赶赴荆州市塔桥联通营业厅,情绪非常激动,要求与负责人直接对话在客服主管熊静(义务息争员)患上知情况后,立即把消费者请到了休息区耐心抚慰,表示任何问题城市极力帮忙解决经息争,公司为王先生改换了一部手机,并赠送了一份精彩礼品,表示在以后工作中会进一步加强办理,只管即便细化服务中的漏洞,但愿能获患上的体谅!对投诉措置惩罚成果,王先生也感到非常满意,同时春联通公司的后续服务还提出了自己的定见,但愿联通能愈来愈好!二是经营者增效益当我们开展以及奉行这项工作时,获患上了很多企业的接待以及拥护,她们把做好消费者服务工作作为企业做强做大的重要措施荆州大润发贸易有限公司为更好的服务主顾,提出"满意服务"的承诺:"品位有保证,售后有服务,买贵退差价,无前提退换货"等还出台便平易近的不收费措施,例如:开通购物不收费公交车利便主顾乘坐、不收费停车场利便主顾停车、大件商品不收费送货、不收费存包、不收费打打气工具、不收费加冰块、不收费办理会员卡等深受消费者广泛赞誉20xx年1月,一位消费者在荆州大润发贸易有限公司花了358元购买了一件男式夹克,一个月后发明右兜脱线,当他找到阛阓义务息争员黄志成时,黄志成提出两条定见让消费者选择,一是退货,二是换货,消费者为黄志成的诚意所感动,当即表示"不退货、换一件就能够了,以后还要到华洋堂购物"黄志成深有感想地说:"优质服务让品牌升华,息争为企业赢患上了回头客"企业成立息争员后,企业收入一是面对面听取消费者的定见;二是进行了社会形态调查;三是减少了"大盖帽"的时常查处,树立了企业形象三是社会形态提效能随着经济的成长,市场交易的活跃,消费争议相对增多,而社会形态力量却没有响应跟上通过在各大企业成立息争员步队,这一抵牾迎刃而解,不仅降低了消费者成本,而且消费者社团增强了社会形态力量,提高了效率20xx年底,赵女士在武汉工贸家电看上了一款标价650元的电热水器,由于仓储无货,服务员灵活地说:"你先把650元交了,可随便选一款同品牌电热水器先用,到货后再换货"用了一段时间,赵女士要的货一直没到,她决议把先使用的这款标价550元的电热水器买下,当她找到营业员索退原先多交的100元时,营业员却要她再交200元,声称"你使用的这款热水器是850元"赵女士立即找到工贸家电的义务息争员袁文萍为其解决在袁文萍的息争下,赵女士拿到了商家的应退款,她携带喜悦的表情迎来了20xx年的愉快过年消费义务息争员步队设置装备摆设工作开展以来,我们在踊跃推进、深切开展,取患上较猛进展,赢患上社会形态广泛赞誉然而,我们清醒地认识到,要将这项工作走向深切,形成长效机制,另有很多深切过细的工作等候我们去摸索、实践、完善以及提高我们将在省委、省政府以及中消协的不错领导下,进一步总结经验,同心协力,拓宽朝上前进,以报酬本,着力制造我省工作新亮点,全面立异、推进消费争议协商息争制度,为构建社会形态主义社会形态做出新的贡献篇五:联通营业员工作总结IBSS系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。
2024年联通营业员个人工作总结(八篇)

联通营业员个人工作总结从年初的无限期待,到年终的举步维艰,不知不觉我们又走到了艰难的痛苦的不得不时常为了一顿顿晚餐发愁的不得不时常家徒四壁地无望的____年末,在今年,我们看到希望同时又失去希望,我们只是为了工作而工作,每月的工资只能拿去还朋友的借款,如此周而复始,我以为,是我们尽力了,可是到了今天回首过去的岁月,其实我们可以做得更好,可是做得更好的只能是联通的建设维护部,当我们热心地向老乡介绍我们的网络,我们的资费,我们的服务时,他们说你们怎么不早点来,我们都买了手机了。
可是据我们所知,我们的网路覆盖在一年前已经做好,我们的宣传人员呢是不是每个月靠几个换来换去的号码过日子或者只是在某个镇上摆张桌子守株待兔联通的问题已经积重,能不能自拔还是个未知数。
我们不畏惧任何艰苦,多大的困难我们都能克服,可是我们的团队呢我们的团队怎么去做好自己的本职工作今年由于政策关系,网络建设暂停,然而经历了漫长的传输资源普查,漫长的联通资产清查,漫长的雷雨季节网络维护,我们今年依然很忙碌,我们依然有繁重的维护工作要做。
在年初的两三个月里,我们的维护人员跑遍了几乎所有的基站去进行传输资源普查,任务重时间紧,口干舌燥饥肠辘辘是时常遇到的考验,我们的维护人员经受住了。
我们的网络经历了____月之后长达两个半月的雷雨季节考验,我们的维护人员在那些日子里或披星戴月,或废寝忘食。
当人们在广场上散步的时候,我们的兄弟们可能正在赶往抢修的路上,当华灯初上一家人其乐融融的时候,我们的兄弟们可能还在某个大多数人都没听说过的山旮旯里跟酷热、蚊子搏斗,我们的兄弟们流下的汗水和鲜血,有人看到了吗有人在意了吗有人曾为此做过努力改变我们兄弟们的处境了吗我很悲哀地告诉自己:“没有!”这是个充满悲哀和无奈的____年,我们时常在领导的励志宣言里充满希望的斗志,又一次次在现实面前感到心有余而力不足。
如果这篇总结能有幸被领导看到,请把我当作一个愚者。
古人云:“愚者千虑,必有一得!”我期待我有这样的幸运,这篇总结中错误和纰漏在所难免,我只希望我能以最大的努力帮助我们把工作做好。
2023年联通员工小我工作总结6篇

2023年联通员工小我工作总结6篇第1篇示例:2023年已经悄然而至,回首过去的一年,是时候对自己的工作进行一番总结了。
作为联通员工,我们在这一年里努力奋斗,积极工作,取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战和困难。
让我们一起来回顾一下,2023年我的工作总结吧!2023年对于我来说是一个充实而忙碌的一年。
在工作岗位上,我努力担负起自己的责任,尽职尽责地完成工作任务。
在每一次工作中,我都严格按照公司的要求和规定进行操作,确保工作的准确性和及时性。
我始终保持着高度的工作热情和积极的工作态度,不断提升自己的专业技能和工作能力。
在团队合作中,我能够有效地与同事们沟通协作,共同完成项目任务。
在2023年的工作中,我也遇到了一些挑战和困难。
在面对困难和问题时,我坚持不懈地克服难关,主动寻求解决方案,努力找到最合适的解决办法。
我善于思考和总结经验,从每一个挑战中吸取教训,不断提升自己的应对能力和解决问题的能力。
在和同事们的合作中,我也学会了尊重和信任团队成员,相互支持和鼓励,共同面对困难,攻克难关。
在2023年的工作总结中,我也意识到了自己的不足之处,需要不断提升和改进。
在未来的工作中,我将更加努力地学习和提升自己的专业知识和技能,不断完善自己的工作能力。
我会更加注重团队合作,提升团队凝聚力和执行力,共同努力为公司的发展贡献自己的力量。
我也会更加注重个人的职业规划和发展,不断拓展自己的职业领域,实现个人价值和追求职业目标。
2023年是一个充实而有意义的一年,我在这一年里取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战和困难。
在工作总结中,我总结了自己在工作中的得与失,不断反思和总结经验教训,为未来的工作做好准备。
我相信,在公司的支持和同事的帮助下,我会继续努力工作,不断学习和提升自己,为公司的发展和个人的成长贡献自己的力量。
让我们携手共进,共同开创更加美好的明天!【字数不足,继续添加内容】第2篇示例:2023年已经悄然而至,对于联通公司的员工来说,过去的一年或许是充满挑战和收获的一年。
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联通员工年度工作总结联通员工年度工作总结合集5篇光阴荏苒,转眼又到了岁末。
本人已进入联通公司工作8个多月,回想起来,这段时间过得既畅快又充实。
进入公司几个月来,在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我完成了公司所安排的各项工作任务。
现在我就我在xx年的思想、工作情况向公司领导作简要汇报。
参加工作以来,本人先后在建设部、运维部、集团客户部接受培训学习并参与实践工作,通过领导的正确指引和同事的热心帮助,本人掌握了集团部内务大部分工作技能,而更重要的是,通过不断的学习和自我锻炼,逐步树立起了创新服务、营造公司品牌的企业理念。
同时,在工作和学习中,本人能够和大家打成一片,虚心求教、热心助人,和领导及同事相处得愉快融洽。
目前,本人在工作上得心应手,办理各项业务熟练流畅;在思想上,全心全意为顾客着想,努力做到服务第一。
甘当一颗螺丝钉,为公司的前进与发展奉献自己的一份微薄之力。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。
针对以上存在的不足和问题,在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:①继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。
用公司的各项制度作为自己日常工作的理论依据,结合实际更好的开展工作。
②以实践带学习全方位提高自己的工作能力。
在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
③踏实做好本职工作。
面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。
在工作中任劳任怨,力争“没有最好只有更好!”④继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。
公司领导时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次,我深以为然。
经过了这一阶段的工作和学习,我感触很多,收获也很多同时我也深知自己在很多方面还存在着的不足。
在新的一年里,我将努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾进入联通公司这个大家庭里已经半年了。
再这半年的工作历程,作为联通公司的每一名员工,我们深深感到联通公司之蓬勃发展的热气,公司员工的拼搏的精神。
心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。
倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
其次,对我半年来的工作状况做一个小结。
(一)切实落实岗位职责,认真履行本职工作,明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成,工作中自己时刻明白自己作为服务行业应进的职责,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
(二)正确对待客户投诉并及时、妥善解决通讯工具是一种使用必备的业务,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,如用户投诉的业务是有过之而无不及,同时也必须慎重处理。
在业务员自己为用户介绍,解释业务的过程中,要严格按照国家标准和公司活动服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,自己处理不好的,应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
(三)学无止境,注重自身的职业发展,多学习.关注职业知识。
职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学习到的理论知识和职业技术知识灵活运用到工作中,并进一步提高、升华。
(四)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。
在接下来的.工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
我喜欢这个工作,它让我发现自己很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。
我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
我的工作主要是与客户直接面对面沟通。
也就是要帮助客户可以顺利使用联通公司的服务。
联通的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。
我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。
刚开始我也常想,联通公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。
但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。
记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通,连存电话号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。
之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。
后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。
营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。
有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。
所以做营业员就要有点鸡婆个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。
有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到联通做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的机会。
如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会。
我自己平时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。
进入联通公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上8点半前的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表联通公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到联通公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事:做好一件事不难,难的是要如何坚持!通过工作的这些日子,让我在各方面的技能都得到提高。
1、尊守国家法律法规。
尊守联通公司的各项规章制度,尊敬领导,团结同事,并严格按照通信电源操作准则对通信电源设备进行操作。
2、今年因3g建设,电源专业完成了道康发电机组(dk400gfc)切换开关柜(ts-100),艾默生(p1030)机房专用空调、中兴交流屏(zxdp03-600a)、中兴高频开关柜(zxdp12-300a)、光宇蓄电池组(gfm-XX)的安装和初验工作。
3、认真负责的做好资阳地区各基站发电的日常管理工作,协调处理好与各地方(供电部门、代维公司)相关部门的关系。
稽核抢险发电油费时,依据(代维协议)严格审核处理每一笔费用,并做好相应记录。
努力把费用降低,争取公司利益最大化。
做到对联通公司负责,也对自己的良心负责。
4、电源值班人员每日每两小时对交换局房电源设备,变压器、高低压配电屏、华为中兴高频开关柜、ups、机房专用空调、蓄电池组等测试电流、电压是否正常、观察信号指示有无告警、局房温度和湿度是否正常、进行巡检维护并记录好参数,发现故障及时处理,并填写上日巡检作业计划上,作到有章可循。
在基站发生电源故障时,第一时间通知各区域代维公司,及时做好故障记录,按月汇报基站停电掉站情况给部门维护主管。
5、电源值班人员每周对局房各专用发电机组进行15-30分钟空载运行,对发电机启动蓄电池进行充电。
检查机油、冷却水的液位是否符合要求、燃油箱的燃油量液位,启动蓄电池的电压、液位是否正常,启动蓄电池有无变形。
发电机运行时的电压、频率、冷却水温、机油压力、发电机转速等是否符合要求,各种仪表、信号灯指示是否正常,运转时是否有剧烈振荡和异常响声。
试运行后并做好记录填入周维护作业计划上。
在通信局房停电时,保证发电机组能随时投入正常使用,确保通信局房万无一失!7、局房电源组值班人员每季度对用电设备进行防雷保护检查,测试中性线电流是否在允许范围内,负荷是否均分,各部件的温升及接线端是否良好。
检查干式变压器的风机是否正常工作。
清除空调冷凝器沉淀物,检查风扇调速状况,校正温度、湿度,确保空调的正常运转,并对局房电源设备进行全面清洁,确保通信局房对温度、湿度、洁净度和空气清晰度达到通信局房要求。
8、局房电源组值班人员每年年底对蓄电池组进行放电测试,检查电池组引线及端子的接触情况,测量馈电母线、电缆及软接头的压降,三年做一次蓄电池组的容量试验。
每年配合供电部门对高低压配电设备测试杂音电压和启动冲击电压试验,检查变压器和电力电缆的绝缘性,清洁电缆沟,检测避雷器及接地引线。
对机房专用空调进行清洁冷凝器,检查电加湿器电极,检查空调的负载电流是否正常。
每年配合防雷局对通信局房做一次防雷、接地测试,检测防雷装置。
对所有的仪表、仪器进行校正。
配合代维公司搞好动力环境监控系统设备的维护工作。
9、按照四川分公司的要求,每年做二次应急预案演练。
今年4月和11月电源专业做了通信局房电源故障应急预案演练,演练非常成功。
10、今年局房电源组重点完成了通信局房电源设备的2a整改。
11、带领局房通信动力电源组努力出色完成领导及部门临时安排的其他工作任务。
以上是我对今年的工作总结,每年的工作情况都基本上都是这样的,明年努力把工作做得更好。
几年来,我都在动力值班室从事生产一线工作,深知电力工作是一个特殊的行业,需要自己有良好的自身技术能力和良好心理素质,在领导和同事的支持下,我的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。
新的一年,我将更加努力地学习业务技术知识,提高自己的操作技能和综合素质。
努力学习和掌握通信电力系统运行方式及其特点,更加了解资阳地区的电网运行情况,同时能根据各类通信电气设备的需要,掌握相关的技术及专业知识。
我相信我们每位员工的一小进步,就是我们联通公司的一大进步。
我选择了联通,我就该努力的奉献联通,与联通的荣辱与共!而且联通是我们的衣食父母,我们更应该为联通争光添彩。
祝愿我们的企业明天更辉煌!不知不觉在联通公司**线的**工作已经三个月了,从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。