车间取暖器使用管理规定
公司供暖管理制度
公司供暖管理制度第一章总则第一条为了加强公司供暖管理，保障员工的生活质量，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。
第二条公司供暖管理制度适用于公司所有员工，包括办公区、生产车间、宿舍等各个部门。
第三条公司供暖管理制度的宗旨是：热情服务，节约能源，建设舒适的工作环境。
第四条具体负责公司供暖管理的部门为后勤保障部，负责具体执行供暖管理制度。
第二章供暖设备管理第五条公司将定期对供暖设备进行维护保养，并定期进行设备检查，确保供暖设备的正常运转。
第六条员工不得私自更改供暖设备设置及参数，如有发现问题需及时报告后勤保障部。
第七条员工在使用供暖设备时，应遵守相关的操作规程，确保设备正常运行。
第三章供暖时间管理第八条公司供暖季的起止时间由公司后勤保障部根据当地气温情况确定，提前通知全体员工。
第九条公司规定供暖时间为早上7点至晚上10点，超过供暖时间的情况需提前向后勤保障部申请。
第十条在正式供暖前及供暖季结束后，公司将提出供暖设备的启停计划，由后勤保障部统一执行。
第四章室温管理第十一条公司规定室内温度保持在18-22摄氏度为宜，如有特殊情况需调整室温，需提前向后勤保障部申请。
第十二条公司要求员工在办公区域内保持合理穿着，如需加衣保暖可以向后勤保障部领取保暖用品。
第十三条员工在宿舍内使用电暖器等电热设备需谨慎操作，以免发生安全事故。
第五章节能管理第十四条公司鼓励员工在使用供暖设备时，注意合理使用，避免长时间持续开启供暖设备。
第十五条公司将根据员工使用的供暖情况制定节能奖励政策，鼓励员工参与节能活动。
第六章监督与考核第十六条公司将建立供暖管理考核制度，对各部门及员工的供暖管理情况进行定期检查。
第十七条对于不遵守供暖管理制度的员工将进行相应的纪律处理，情节严重者将纳入工作纪律档案。
第七章附则第十八条本供暖管理制度自发布之日起实施，如需修改，需经公司领导批准。
第十九条公司供暖管理制度的解释权归公司后勤保障部。
公司取暖管理制度
公司取暖管理制度第一条概述公司为了保障员工的工作和生活环境，提高工作效率和员工满意度，特制定本取暖管理制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内全体员工，包括办公室员工、生产员工等。
第三条取暖设备1. 公司按照国家相关规定购置合格的取暖设备，保证全员取暖。
2. 在冬季取暖季节，所有取暖设备应及时开启，并保持良好运转状态。
第四条温度要求1. 办公室内温度应保持在20-24摄氏度之间。
2. 生产车间内温度应保持在18-22摄氏度之间。
3. 如在取暖设备运行正常情况下，温度无法达到要求，员工可向上级主管反映，由公司采取相应措施解决。
第五条取暖时间1. 冬季取暖季节，公司规定上班时间为早上8点，下班时间为下午5点，取暖设备应提前开启，并于下班后关闭。
2. 如因特殊原因需要延长工作时间，公司可适当延长取暖时间。
第六条节约能源1. 公司鼓励员工节约能源，提倡合理使用取暖设备。
2. 离开办公室或生产车间时，请及时关闭取暖设备，避免能源浪费。
第七条安全措施1. 公司将定期对取暖设备进行检查和维护，保证设备安全运行。
2. 在取暖季节，公司将加强对员工用电安全知识的培训，确保员工安全使用取暖设备。
第八条管理责任1. 公司将设立取暖管理小组，负责监督和管理取暖工作。
2. 公司领导应重视取暖工作，确保取暖设备正常运转，为员工提供舒适的工作环境。
第九条处罚措施对于违反本制度的员工，公司将视情况给予警告、罚款等处罚。
第十条附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 公司保留对本制度的最终解释权。
以上就是公司取暖管理制度的相关内容，希望所有员工遵守并执行，共同维护公司的正常运转和员工的工作环境。
取暖器使用管理规定
取暖器使用管理规定为保证冬季正常的工作，确保取暖器使用安全，做到节约用电，特制定如下制度：一、取暖器的使用：1、各使用人必须严格按照使用说明书进行操作，使用结束或离开座位必须关闭好电源方可离开。
在使用过程中如发现异常情况，必须立即停止使用并报工务进行检查维修，经检查合格后方能再投入使用。
自觉节电，注意安全。
2、取暖地点不得堆放易燃物品，保持场地清洁整齐，严禁使用取暖器具烘烤衣物等物品。
3、关于取暖器保养：维护机器前必须关闭电源；不能使用清洁剂或粗糙物来清洁；日常保养需在机器冷却后用干净的干布擦净。
5、取暖器须管理课和工务电工确认使用地点线路后方可使用。
6、按照谁使用谁负责的原则，出现状况追究负责人责任。
7、公司取暖器由管理课发放，使用者请勿私自调换。
季节使用期过后由使用人上交到管理课进行维修保养，待下一季节发放使用。
8、管理课将加强安全使用、规范使用取暖器的检查力度，发现违规者参照违规处罚管理执行。
如因违规使用造成事故的，公司将追究有关当事人的责任。
二、违规处罚：1、现场无人取暖器又未关闭，对责任人处以禁止使用取暖器的处罚；2、下班后未关闭取暖器，未造成事故的处以50-100元/次的罚款；3、使用电暖器具烘烤衣物等物品，对责任人处以100-200元/次的罚款；4、违反公司规定造成事故的，除赔偿损失外，根据严重程度处以500-1000元的罚款；发生重大以上责任事故时移交司法机关依法处理。
三、员工自带取暖器管理规定：1、自带取暖器由个人自行保管。
2、以上取暖器的使用和违规处罚同样适用于自带取暖器的员工。
四．所有使用取暖器的员工须阅读此管理规定并签字确认，否则将禁止其在公司使用取暖器。
显亮（昆山）汽车配件有限公司2014-12-15。
公司电暖器使用管理制度
公司电暖器使用管理制度
一、目的与原则
为保障员工温暖舒适地工作，同时确保用电安全和提高能效，特制定本制度。
所有员工必
须遵守本制度的规定，并按照要求执行。
二、管理部门及职责
1. 综合管理部负责电暖器的日常管理工作，包括定期检查、维护保养以及使用情况的监督。
2. 财务部门负责审核电暖器使用的电费支出，并对超出预算的部分进行控制。
3. 安全部门负责对电暖器的使用进行安全检查，确保其符合安全规定。
三、使用规定
1. 电暖器应在规定的供暖季节内使用，非供暖季节严禁私自开启。
2. 电暖器的开关由专人负责，其他员工不得随意操作。
3. 使用电暖器时，应保持室内适当通风，防止室内空气过于干燥。
4. 电暖器周围不得堆放易燃物品，保持至少1米的安全距离。
5. 下班或长时间离开办公室时，应关闭电暖器电源。
四、节能措施
1. 根据室内外温差调整电暖器的功率，避免过度加热。
2. 在保证舒适度的前提下，适度降低室内温度，减少能耗。
3. 鼓励员工穿着适当的保暖衣物，减少对电暖器的依赖。
五、违规处理
1. 未经允许擅自使用电暖器的，将视情节轻重给予警告或罚款处理。
2. 因操作不当导致电暖器损坏或发生安全事故的，相关责任人需承担相应的经济或法律责任。
3. 对于故意浪费电能的行为，公司将予以严肃处理。
六、附则
本制度自发布之日起实施，如有变更，以最新规定为准。
本制度的最终解释权归公司所有。
总结：。
单位使用取暖器规章制度
单位使用取暖器规章制度
为了确保单位安全生产和保障员工的工作生活环境，制定本规章制度。
第一条：本单位所有取暖器必须经过安全检查合格方可使用。
第二条：取暖器必须按照操作说明安装和使用，禁止私自拆装。
取暖器应放置于通风处，
避免堆放物品。
第三条：使用取暖器时必须保持一定距离，禁止靠近可燃物品，避免引起火灾。
第四条：取暖器使用期间保持通风，避免二氧化碳中毒和氧气不足。
第五条：取暖器使用时间不得超过规定时段，下班后必须关闭取暖器。
第六条：取暖器使用过程中如发现异常情况，应立即关闭并报告相关负责人处理。
第七条：禁止在取暖器上晾晒衣物或放置任何可燃物品，以免引发火灾。
第八条：取暖器使用完毕后要及时关闭电源，保持整洁。
若长时间不用需断电并妥善存放。
第九条：严禁私拉乱接电线，电源插座必须稳固可靠，避免漏电、短路等安全问题。
第十条：取暖器使用人员必须定期参加安全培训，了解取暖器的正确使用方法和安全注意
事项。
第十一条：违反本规章制度者，情节严重的将依法追究责任。
以上规章制度自颁布之日起正式执行，如有更改将另行通知。
希望全体员工能自觉遵守，
共同维护单位安全生产和良好工作环境。
公司取暖设备管理制度
公司取暖设备管理制度一、总则1. 本公司取暖设备管理制度旨在确保取暖设备的合理使用，提高能源利用效率，保障员工的工作舒适度和健康安全。
2. 本制度适用于公司所有办公区域及员工活动区域的取暖设备管理。
3. 各部门负责本部门区域内取暖设备的日常管理和维护保养工作，行政部门负责监督和检查。
二、设备管理1. 公司应采购符合国家能效标准的取暖设备，优先选择节能型产品。
2. 所有取暖设备的安装位置应避免直接对人体造成不适，同时保证热空气流通，提高取暖效果。
3. 定期对取暖设备进行安全检查和维护，确保设备运行正常，排除安全隐患。
三、使用规范1. 根据室内外温差合理设定取暖设备的温度，一般室内温度控制在20-24摄氏度为宜。
2. 员工应当合理使用取暖设备，非工作时间应关闭或调低设备温度。
3. 严禁在取暖设备附近堆放易燃物品，保持设备周围环境清洁，避免火灾风险。
四、节能措施1. 鼓励员工穿着适宜的衣物，减少对取暖设备的依赖。
2. 在不影响舒适度的前提下，适当降低非办公区域的取暖温度。
3. 推广使用智能温控系统，根据实际需要自动调节取暖设备的工作状态。
五、责任与处罚1. 各部门负责人需对本部门的取暖设备管理负责，确保制度的执行。
2. 违反本制度规定，造成能源浪费或安全事故的，将根据情节轻重给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知各部门并修订。
通过上述制度的实施，公司可以有效地管理好取暖设备的使用，既保障了员工的温暖舒适，又体现了企业的环保意识和成本控制能力。
当然，每个公司的具体情况不同，可以根据实际需要对上述制度进行适当的调整和完善。
取暖设备使用管理制度
取暖设备使用管理制度第一章总则第一条为规范取暖设备的使用管理，保障人员安全，延长设备使用寿命，提高能源利用效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于单位内各种取暖设备的使用，包括电暖器、暖气片、空调等。
第三条单位应当建立健全取暖设备管理制度，制定相应的安全操作规程，加强对取暖设备的维护和保养，确保设备正常运行。
第四条所有使用取暖设备的人员应当遵守本管理制度，严格执行操作规程，杜绝使用不当引发的安全事故。
第二章设备使用规定第五条取暖设备的使用应当符合消防安全要求，禁止在取暖设备周围堆放易燃材料或使用易燃物品。
第六条在室内使用取暖设备时，应注意通风透气，禁止封闭使用，以避免因缺氧而引发的安全事故。
第七条取暖设备使用时应注意观察设备运行情况，发现异常应及时停止使用，并通知相关人员进行维修。
第八条室内取暖设备需定期清洁除尘，防止灰尘积聚影响设备运行效果，提高设备能效。
第九条取暖设备使用期间应保持设备周围干燥，避免因潮湿导致设备损坏或发生漏电事故。
第十条取暖设备长期不用时应进行适当保养，包括清洗、润滑等，确保设备在下次使用时正常运行。
第三章安全防范措施第十一条取暖设备使用人员应定期接受相关安全培训，了解设备的安全操作规程和紧急处理方法。
第十二条使用电暖器等电器类取暖设备时，应注意避免线路过载，使用合格插座，严禁私拉乱接电线。
第十三条在使用暖气片等燃气类取暖设备时，应定期检查燃气管道和阀门，确保密封性良好，杜绝气体泄漏。
第十四条使用取暖设备时应注意防火防爆，禁止在设备周围使用易燃材料，严禁私自改装设备。
第十五条在取暖设备使用中发现设备问题应及时上报，并及时处理，杜绝设备故障对人员生命财产造成的威胁。
第十六条使用取暖设备时应注意节约能源，避免不必要的能源浪费，提高取暖效果的同时降低能源成本。
第四章管理责任第十七条单位应当指定专人负责取暖设备的管理工作，定期检查设备运行状况，及时处理设备故障。
第十八条取暖设备管理人员应具备相关专业知识和技能，能够熟练操作设备，并处理常见设备问题。
取暖器使用管理规定
取暖器使用管理规定
1.各科室配备的取暖器只准在办公室内使用，严禁在更衣室、仓库等房间内使用。
取暖器正面距离易燃物品至少2米以上，周围5米以内不得存放汽油、氧气、油漆等易爆物品。
2.环境温度超过15℃时不得使用取暖器，不可长时间将温控开关旋转至最大档使用。
3.使用时不可触碰取暖器前面的金属部分以免烫伤，严禁在取暖器上烘烤、晾晒物品。
4.严禁在开启状态下搬动取暖器，使用中发现焦糊味、冒烟等异常情况时，立即关机并拔下电源。
5.严禁使用水、酒精、汽油等溶剂清洗取暖器，长时间不使用时，将取暖器装入包装箱置于通风干燥处保存。
6.室内无人时应关闭取暖器开关，并拔下电源插头。
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车间取暖器使用管理规定
因冬季将至，车间四面透风，为保障员工基本的作业环境，保证车间员工作业期间不受寒冷侵袭，故申请使用取暖器。
第一条为规范车间取暖器使用和明确责任管理，确保取暖器安全运行，保证基本的工作环境，特制定本规定。
第二条本规定对象为赣锋锂业河源锂辉石矿选厂所有使用的取暖器。
第三条车间主任为总负责人，班组长为使用的现场负责人，负责管理好车间取暖器；取暖器作为岗位设备，岗位工为第一责任人，
对本岗取暖器具有使用权，并负有取暖器日常维护、保养的责
任。
若因使用不当造成取暖器损坏的，岗位工自行负责，车间
不予补发；若因设备本身质量缺陷、正常使用而损坏的，公司
统一修复。
气温回暖后由车间统一收回保管，冬季再行发放。
第四条取暖器分配：格筛岗1个，破碎岗1个，球磨岗1个，配药岗1个，浮选岗1个，磁选岗1个，外滤岗1个，尾矿库1
个，共计8个。
第五条取暖器使用条件：
1、取暖器作为岗位取暖设备，仅限于上班期间使用，非上
班时间不允许使用，禁止带回宿舍使用。
2、使用取暖器期间，做好周边易燃物品转移，禁止在有油
制品、干柴，干布条附近使用。
3、冬季室外气温不高于12℃时，方可开启取暖器制暖。
4、操作人员长时间（10分钟以上）离开取暖器时，应关。