公务员面试题目答题思路汇总
公务员面试技巧大全(完整版)
1：广西桂林2006面试真题1，如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？2：广西北海2006面试真题1、介绍一下自己的学习和工作经历2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。
尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。
法学界认为，开不开枪应当由法律说了算3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头又工作没处理完所以没接。
接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释？4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做？5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么？北海公安局特警的面试题目介绍个人有关情况1，特警岗位比较辛苦，一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后自动放弃录用资格，你为什么还要考这个岗位？2，当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风3，如果你有一个很难打交道的同事，你应该怎样和他处理好关系。
4，如果这次你被录用，你如何在新的岗位上开展好工作答案：一：如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反应冷漠，不言不语C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系答案：（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。
除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。
无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。
平时大家还是同事，还是朋友。
由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。
（2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
（3）和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。
【备战2015国考 ● 面试】公务员面试十大解题套路
公务员面试十大解题套路公务员面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路，再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。
以下给出公务员面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式，达到以不变应万变的目的。
一、关于个人背景和职业倾向个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。
这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 自己的优缺点；2. 为什么报考；3. 如果考试成功，将打算如何去做。
【典型例题】1. 请简要说说你的经历。
(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)【答题思路】在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。
同时我注重学以致用，积极参加学校组织的实习活动。
在学习之余也注重对自己其他能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。
如……活动，多次被评为……，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。
【典型例题】2. 谈一谈你的报考动机。
【答题思路】我之所以要报考公务员的原因是以下几点：(1)公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。
(这些都可以作为开头语来使用)(2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。
如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。
(结合自身优势谈)(3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。
(适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则)【典型例题】3. 为何要报考公务员？【答题思路】(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点…：(结合自身的特点谈，可以加入优势)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
公务员结构化面试的常见题型及思路梳理2篇
公务员结构化面试的常见题型及思路梳理篇1一、人际沟通模块题型特点对人际交往意识与技巧的考察一向是国考面试的命题重心。
想要答好人际交往类题目，首先要明确此类题型的特征和考察要点。
结合历年的国考真题，可以看出，这类题目通常会设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾，要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理，协调各种利益，解决情境中的人际交往障碍。
所以，想要答好人际交往题，就必须从题目设定的“角色”出发，通过适当行为和措施，有效的解决情境中的矛盾或冲突，进而维持良好的人际交往和协作关系。
因此，“准确定位”和“有效解决”是答好题目的重中之重。
二、人际沟通答题思路1、定位：分析当前的形势和问题，明确角色职责，找准角色位置。
2、定策：针对不同的沟通对象，如何选择行之有效的沟通方式。
3、定调：对人际关系处理结果的反馈和预期。
三、真题解析例题：你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?解题思路：定位—定策—定调参考答案作为一名公务员，服从并执行上级安排的任务和工作是我的基本职责。
处长的批评是对我工作中存在问题的一种警醒，我不仅要接受批评，更应该以此作为契机，在今后的工作中学会主动发现问题，采取及时有效的措施，不断提高自己的工作能力。
完成自己的计划内任务是工作中的首要前提，在保质保量的基础上，也要注重与同事相互之间的配合与协作。
同事之间的默契是提高组织效率的前提，也是互相学习、取长补短的重要途径。
作为一名年轻公务员，在工作上为老同事提供力所能及的协助，不仅可以向老同事请教学习，提高自己的业务水平，同时也能加深了解和增进感情，使同事之间的气氛更加融洽，促进整体工作的有效运行。
工作进程受到影响，这说明我对自己能力范围内所能完成的工作缺乏合理预估，在帮助老同事承担工作时，没有正确估计自己客观上可能遇到的困难，最终使计划内的工作没能完成。
公务员面试常见题型与答题套路
公务员面试常见题型与答题套路综合分析题这类题是大多数考友比较头痛的，我也很怕这类题，但是一定不要有畏惧的情绪，要将自己的想法勇敢表达出来。
分三种情况：好/坏/辩证。
1、好的社会现象答题方向：A、先定性。
(一定要准确快速定性，因为定性准确与否直接决定了后面的答题内容，关系到整个答题的成败，还要快速定性，一般一道题思考时间只有30秒至1分钟，所以要在几秒种内定性)接下来可以谈谈该政策产生的作用(提高政府在人民群众中的形象，增强公信力等)。
B、可以结合一些实际的例子谈以往没有此政策的状况，以及出台了此政策之后的社会现状。
C、提一些补充性措施。
虽然是一个好的政策，但是也可以对其进一步简化、优化。
(加强宣传，营造氛围;教育培训，提高素质;健全政策法规，完善制度;组织协调，形成机制;增加投入，依靠科技;加强监督，全面落实)D、结合自身来谈。
作为一名年轻人，应该如何做。
2、不好的的社会现象答题方向：A、这个现象在现实生活中确实存在，但存在不等于合理，应该认识到这个现象是不正常的，是错误的。
B、谈影响及危害C、分析原因(产生该现象的原因是多方面的，一方面，另一方面)D、提对策(要有针对性及可操作性)党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，如……以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。
总之，就从个人的角度，结合报考职位谈。
3、辩证的：A、第一、辩证唯物主义认为，事物的矛盾都具有两面性，因此，……是一把双刃剑，要坚持一分为二看待其利弊，不以偏概全。
B、分析好的一面，对社会产生的积极作用(举例)C、分析不好的一面，产生的负面影响(举例)D、提对策E、最后，利有大小之分，弊有多少之别。
我们不仅要学会权衡利弊，还要学会兴利除弊，扬长避短，变不利为有利，变被动为主动，化害为利。
二、计划组织题这一类题种类繁多，组织的活动各种各样，比如会议、培训、调研、接待、晚会，要记住万变不离其宗，不管是哪一种活动，大致可按以下几个阶段：计划阶段：主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、方案、形式、步聚、措施、要求等准备阶段：会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知实施阶段：实施阶段：检查督促、协调指导，解决突发问题，检查考核效果。
江西公务员面试真题及答案(二)
1.有的盲道被占，有的盲道还有崎岖的现象，你怎么看？【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力+服务意识【思路点拨】现象类的综合分析题要求考生要对题目中所给出的社会现象有具体的了解，并在此基础上能够进行深入的分析。
要对目前这一现象产生的影响进行说明，同时分析产生这一现象的原因，以及对于目前现状所能采取对策方法，形成完整的论证体系。
【参考解析】盲道设置的初衷是为了给盲人在行路时提供指引，使其在室外行走时能更有方向性、更加安全。
这是这种设置体现了城市建设中的以人为本、体现了城市发展和规划中的适居原则。
但现在，城市中的很多盲道都出现了设计和使用上的问题，有的地方盲道被小商小贩或者是临街的商铺摆放了一些商品或者杂物的情况，这其实就已经降低的盲道设置的意义，会给依靠盲道确定行走方向的盲人造成不便甚至是危险和伤害。
首先，很多市民自身的公共自觉性不高，很多占道的人并没有意识到自己阻挡的那部分与其他位置不同的地砖会产生怎样的影响，并没有意识到这些有凸起的地砖其实是在给盲人路线的指引；另外还有部分临街业主没有足够的公共环境意识，擅自使用公共空间，导致有些人为自己的利益损害了公共环境。
其次，细心观察会发现，有些地方的的盲道设置蜿蜒崎岖，有的时候要拐几个弯绕过一个排水井盖，有的路段上甚至出现了十几米的间距上要绕过三四个井盖的情况，这就给需要依靠盲道的行人带来了诸多不便。
盲道设置的目的就是为了方便那些行动不便的盲人行走，但是现在我们的盲道却饶了如此多的弯路，给本就行动不便的盲人又人为制造了困难，这与我们的初衷是相违背的。
对此应该引起各级部门的关注，采取一定的手段使好的想法好的目标可以真正得到好的结果。
首先应该增强对市民素质的提高，可以增加对公共服务设施建设和使用规则的宣传，使更多的人意识到盲道作用和价值，使大家能从心理上认可不占用盲道、保持其通畅的必要性。
再者，城管、环卫等部门也应该加强自身的执法力度，对于那些故意的占道经营或者环境破坏行为，要有更加及时的制止和处理。
公务员面试综合分析必看试题及解析(四)
公务员面试【综合分析】试题及解析七1、加强精神文明建设从我做起，请你结合实际，谈谈对这句话的理解?(这就是传说中的理论题，碰到这样的题目多数考生的第一感觉就是没话说，包括我～这样的问题光说理论几句就完，那怎么办?上有政策下有对策嘛，你就吹啊!怎么吹，简单!例子呗...对了对了，忘了说，例子最好举公务员的，要不就没意思了嘛，还叫什么公务员面试啊.)答：(1)(理论来了)社会主义精神文明是建立在社会主义公有制基础上，以马克思主义指导为精神文明，它表现为教育、科学、文化知识的发达和人们社会主义思想觉悟及道德水平的提高.党中央和邓小平同志多次指出，我们要建设的社会主义国家，不但要有高度的物质文明，而且要有高度的精神文明，两个文明都搞好，才是有中国特色的社会主义。
把物质文明建设和精神文明建设作为统一的战略目标，始终不渝地坚持两手抓，是建设社会主义的战略方针，只有这样才能实现把我国建设成为“富强、民主、文明的社会主义强国”的奋斗目标.精神文明这么重要，那么如何才能快速的提高全民族的精神文明呢?答案就是从我做起，从自身做起.社会是由千千万万个人组成的，一个人的行为无形中影响了周围的人，这样的影响是呈发射的几何基数增长的，特别当一个人是公众任务的时候，这样的影响就更明显了.(2)接下来就是吹的项目了：比如说：人民的好卫士——任长霞，他的个人思想觉悟和道德水平就马上感染了全国的人民，“公安、公安，心中只有‘公’，人民才能‘安’”。
这是任长霞对公安工作担负神圣使命的深刻理解，更是她心目中不可动摇的信念和追求。
在二十多年的从警生涯中，任长霞忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，以打击犯罪、保护人民为己任，攻坚克难，孜孜以求，不断加强学习，刻苦钻研业务，处处追求卓越。
她曾荣获全国“五一”劳动奖章、“全国青年岗位能手”、“中国十大女杰”、全国“三八红旗手”、“全国优秀人民警察”等殊荣。
2001年4月担任登封市公安局局长后，她发誓：“打恶除暴，保一方平安，扫除阴霾，让群众切实感受到共产党领导下的天下是何等繁荣与稳定。
公务员面试常见问题解答及回答技巧(精华版)
流程篇1、面试一般都包括哪几个环节、步骤？【答】从大的方面讲，可以分为抽签确定顺序、进门鞠躬敬礼、看题思考回答、完毕起身告辞、再次进场听分等6个基本环节，其中最重要的是看题思考回答这个环节。
2、您能否把这几道程序详细介绍一下？【答】关于这个问题，有一本书叫《公务员面试实用指南》，是齐绍平先生编著的，里面介绍的很全面、很具体。
我估计他也是圈内人。
建议你们好好看一下。
这里我简要重复一下。
第一，抽签确定顺序。
具体地说，就是考生在规定的时间进入候考室后，一般是先按要求将手机等通讯工具，统一交到工作人员处集中保存，然后抽签，确定每个人的面试考场、考号顺序。
第二，进门鞠躬敬礼。
在工作人员喊考号请你进入考场后，一般由引导员送你到考场门口，进门时无须敲门，轻轻推开进入即可。
进门后，应当向考官鞠躬致意，说一声“老师好！”，随后在考生桌位前就座。
第三，看题思考回答。
这是面试中，最关键的环节，它最终决定您的面试成绩。
这个环节包含阅读放在桌面上的试题，有的地方是主考官宣读；略作思考，必要时列个大纲目，思考时间有限制；逐题按顺序回答等内容。
第四，完毕起身告辞。
全部题目回答结束后，应当说一声“回答完毕”，主考官示意或者说“你可以离开了”后，即再次鞠躬，道一句“谢谢！”转身离开考场。
第五，再次进场听分。
上午或者下午的一场面试全部结束后，考生往往会按组或几名一起进入考场，听主考官宣布每一名考生的面试成绩。
至此，面试的过程就彻底结束了。
3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗？【答】有的考生对面试顺序在先还是在后，考虑过多，有的认为前面的吃亏，有的认为中间的沾光，还有的认为后面的更麻烦。
关于这个问题，我认为大可不必过于担心。
以我多年担任面试考官的体会来看，面试成绩与考号顺序说一点影响没有，那是不可能的，因为毕竟考官的精力也是有限的，或者是变化的，一般地说刚开始时，精力比较集中，听的也很仔细，评分可能严一些。
后来相对松一些，这与体操、跳水等比赛，是有相近之处的。
公务员面试真题及解析
公务员考试 5 月 6 日面试真题解析第一题：树大扎根深，但是有一种浅根树，它将扎根的力量转变成向上生长的力量，同样生长旺盛，能够抵挡暴风雨的侵袭，说说你的启示？解析：〔一〕题型判断：该题属于综合解析题中的联想启示题。
〔二〕答题思路：从题目中的现象出发，阐述包括的道理，并进行论证，最后说说怎么做。
〔三〕参照答题要点：浅根树没法向地下深深扎根、吸取养分，这是它的弱势，但它却能高昂向上，吸取空气和阳光的滋润，长成参天大树，我从中获取了这样几个启示：一是面对自己的缺乏，要有正能量，不气馁。
根深才能叶茂，这是平时的自然现象，尽管浅根树没有深深的根茎，但它仍旧对蓝天充满着向往。
美国盲人女作家海伦凯勒没有怨天尤人，生活给了她不幸，但她以刚毅和乐观对付，勤奋写作，成为有名的作家。
二是要勤于学习，吸取养分，博采众长，富强自己。
浅根树之所以也能生长旺盛，离不开忘餐废寝地吸取养分。
我们国家睁开壮大也是这样，从前是一穷二白底子薄，今后改革开放，主动利用外资，学习引进世界先进技术和管理经验，实现了超越式睁开，现在已经成为GDP 世界第二的大国。
三是面对竞争，要勇于超越。
森林里树的成长，也是有竞争的，自然界推行的是物竞天择、适者生计的法那么，浅根树不畏深根树的优势，勇于赶超。
我国大飞机C919 昨天方才试飞成功，这是我国不畏西方国家技术关闭，勇于打破、自主创新、奋起超越的结果。
就我们年轻人而言，既要脚扎实地，扎根公众，更要向浅根树那样，勇于接受挑战，志存高远，依据总书记 5 月 4 日视察中国政法大学讲话提出的要求，勤奋学习、加强本领，担当起肩负的历史重任，努力做出优异的业绩。
第二题：市民老张走在一座桥上，看到其他市民往河里乱扔垃圾，老张对其进行劝阻，该市民反而语言攻击老张，说你怎么不在桥上装隔断网？我作为一名工作人员小刘，老张向我反响此事，我将怎样与老张沟通？请现场模拟。
追问：与老张沟通此后，你会做哪些工作？解析：〔一〕题型判断：情况模拟试题〔二〕答题思路：说好开场白，对其进行劝说，结尾作出适合的表态。
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（4）接待收尾 欢送会、座谈会、合影留念、建立联系平台等。
七、沟通能力
【思路】 1.理解并适当肯定沟通对象 2.说服沟通对象 3.进一步总结推进沟通效果 （1）进一步阐述观点 （2）引入下一步行动（注意角色）
八、演讲
【思路】 1.报题目：开宗明义、简单设问 2.开头：名词释义、现象引入、从古至今、观点引入、古文引入、政策引 入 3.论述：内涵阐述、典型事例、从“古”至“今、由“内”到“外”、名言 分析、观点拆分 4.结尾：号召式、引言式、抒情式、总结式
（五）编故事类
【思路】 1.开头：观众问好，自我介绍 2.主体内容：实事求是，简述事件详情（时间、地点、人物、原因、结果） 3.结尾：渲染精神，呼吁社会
1.现实需求 2.兴趣动机 3.成就动机
（三）岗位认知
1.报考单位的情况 部门职能+部门文化 2.报考职位的情况 工作内容、工作性质、常见问题、能力要求
十三、其他题型
（一）辩论类
以下是一道辩论题，请你选择正方或者反方进行论述。 正方：公务员的口才比文才重要 反方：公务员的文才比口才重要 【思路】 1.阐述概念和特点 2.紧扣“更重要”展开论证，兼顾证明和反驳组织或群体感受到关爱、帮助和扶持。 2.帮扶重点 （1）帮扶对象 贫困户、留守儿童、外来务工人员子女、空巢老人、残疾人、灾区群众、 困难党员干部。 （2）帮扶内容 ①精神关爱：节目演出、陪同聊天、假期探亲、心理辅导、定期探望、节 日祝福、趣味活动； ②物质帮扶：发放慰问金、发放慰问品、政府补贴、爱心义卖、费用减免、 捐赠物品； ③生活服务：日常照料、设施建设、就医送药、体检义诊；
（2）后针对目的
三、名言警句
【思路】 1.解释含义，揭示道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实
四、哲理类
（一）多角度答题思路
第一步：根据题干细信息得结论 题目信息 1
结论 1
题干
题目信息 2 题目信息 3
结论 2 结论 3
题目信息 N
结论 N
第二步：通过以上以上结论，得出启示 1、2、3、……
④技术扶持：技能培训、创业指导、科技咨询、政策解读、学业辅导、搭 建平台、灾后重建。
（3）帮扶形式 一对一帮扶、一对多帮扶、多对一帮扶。 （4）帮扶主体 ①主管部门：政府部门、扶贫办、学校、社区； ②慈善机构：中华慈善总会、扶贫基金会、残联会、红十字会、宋庆龄基 金会； ③爱心人士：大学生、群众、志愿者、公益人士。 （5）跟踪反馈 ①总结评估：意见反馈、变化情况、人员表彰； ②效果提升：健全帮扶长效机制、经常性、连续性、稳定性。
（八）接待
【思路】 1.接待原则 杜绝浪费、一切从简。 2.接待的重点工作 （1）接待筹备 联系对方、了解情况、访的时间、人数、性别比例、交通方式；来访者的 职级、出行目的、具体需求。 （2）筹划保障 确定接待标准、安排陪同人员、食宿安排、车辆安排、药品等其他物资准 备等。 （3）接待落实 ①迎接对方单位人员：接站、欢迎会； ②根据需要做好陪同：解说员、服务人员、医务人员； ③根据接待目的安排活动：参观、走访、采风、实践、座谈、比拼等； ④突发情况及时做出调整：人、物品、信息缺失。
九、人际
【思路】 1.怎么看（深度：能够看到问题的本质） （1）提出问题 （2）谈谈理解和认识（影响、原因、处理原则） 2.怎么办 （1）沟通 （2）协调
十、应变
【思路】 1.明确工作目标原则（可选） 2.采取有效的措施解决问题（紧急问题、核心问题、后续问题） 3.总结预防
十一、对策建议
【思路】 1.明确问题 2.分析或了解问题原因 3.提出对策
十二、岗位匹配性
（一）自我认知
1.自我剖析角度 （1）个人经历 （2）知识技能 （3）爱好特长 （4）性格特点 （5）思维观念 2.优缺点 缺点：题目要求就不可回避 共性：迎接毕业生没有经验 个性：和工作关联度不高，非硬伤 3.个人行为经历 阐述思路：背景、目标、行动（含想法）、结果
（二）求职动机
（二）漫画类
【思路】 1.描述漫画内容 2.对漫画展开联想（分析） 3.结合社会现象进行阐述分析（现状、影响、原因、对策）
（三）选择类
如果你是家长，你的孩子正在读高二。暑假的时候你带他去省城参观了多 所大学，孩子收获了很多，但是老师布置的作业没有按时完成。后来，你通过 微信向老师们解释，并表示会督促孩子完成，以下是几位老师的回复，请选择 你自己最不能接受的回复与这位老师进行交流。
一、社会现象
（一）积极类社会现象
【思路】 1.概括提炼话题，给予肯定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、积极意义、原因等 3.当前面临的挑战和不足 4.提出解决办法
（二）消极类社会现象
【思路】 1.概括提炼话题，给予否定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、消极影响、原因等 3.提出解决办法
（1）你孩子都高二了，你怎么能这么放纵孩子。 （2）可以理解，让孩子适当的放松下。 （3）学生就应该脚踏实地，刻苦学习。 （4）可以让孩子出去走走，开开眼界。 （5）作为家长，就应该督促孩子写作业。 【思路】 1.说明选项 2.阐述选择逻辑
（四）串词类
【思路】 1.主题明确 2.叙议结合 3.立足现实 4.紧扣核心 5.同类映衬
（三）辩证类社会现象
【思路】 1.表明观点 2.分析其积极意义 3.指出存在问题并分析其危害、原因（简要分析，不一定必须分析） 4.谈对策（对策的背后蕴含着对原因的认识）
二、政策理解
【思路】 1.分析政策出台的目的、意义 2.分析政策可能存在的问题（政策本身、落实中、衍生） 3.提出具体措施和建议 （1）先针对手段
六、计划组织协调
（一）整体思路
【思路】 1.明确目的 2.阐释工作重点
（二）调研
【思路】 1.目标、意义（注意：语言丰富性） 2.调查重点 （1）调查内容，调查对象 （2）调查方式
（3）信息整理 【呈现方式】 1.目的、意义 2.调查重点 方式一：（1）内容（2）对象（3）方式 方式二：（1）对象+内容（2）方式 方式三：对象+方式+内容
（二）单一角度答题思路
1.揭示材料蕴含的道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实
五、观点类
【思路 1】
1.亮明自身的观点 都有道理/辩证统一或者侧重 2.分别分析题干观点并论述自身观点 观点一：有道理 观点二：有道理 观点一和观点二的关系，即回应观点 3.谈具体落实
【思路 2】
1.分析回应题干观点 2.提出自己的观点并结合实际进一步论述 3.谈具体落实
（三）宣传
【思路】 1.宣传目的 2.宣传重点 （1）内容 （2）对象 （3）方式 （4）效果
（四）专项整治
【思路】 1.整治目的 2.整治重点 （1）调研部署 （2）宣传警示 自查自纠+民众监督 （3）集中整治 检查+处罚 （4）成果巩固 验收+二次宣传+长效机制
（五）筹划建立
【思路】 1.整治目的 2.整治重点 （1）调研评估 现实需求：合理选址、市场需求、资金条件、人才需求、群众支持度等； 成功经验：适用范围、可行制度、特色凸出方法、实施注意事项、功能划
分、问题频发点等。 （2）规划建立 项目设定、功能划分、人员分配、制度建立、职责分工、设备添置等。 （3）运行管理 项目宣传、功能对接、技能培训、试行、数据统计总结、问题反馈等。
（六）沟通协调
【思路】 1.沟通对象，即为同此项活动相关的对象。来源包括：（1）根据题干要求 得到；（2）依据题干信息进行相关性分析得到。 2.常见沟通方式包括： （1）口头沟通：访谈、各种会议（交流会、电话会议、咨询会）等； （2）书面沟通：通知、声明、传真、报告、调查问卷、意见箱等。 上述沟通方式除传统模式外，亦可充分利用网络等媒介高效、便捷地进行。