公司电动车管理制度
公司员工非机动车管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工非机动车管理，保障员工出行安全，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于自行车、电动车等非机动车。
第三条本制度旨在规范员工非机动车使用行为，确保车辆使用安全、有序、环保。
第二章车辆管理第四条员工购买非机动车应遵守国家法律法规，确保车辆符合国家标准，并办理相关手续。
第五条公司鼓励员工选择环保、节能的非机动车，如自行车、电动自行车等。
第六条员工非机动车须在指定区域停放，不得占用消防通道、疏散通道、楼梯间等公共区域。
第七条员工应爱护非机动车，不得擅自改装、拆卸车辆，确保车辆性能良好。
第八条公司定期对员工非机动车进行检查，发现问题及时整改，确保车辆安全使用。
第三章使用规定第九条员工使用非机动车时，应遵守交通规则，不得违反交通信号灯，确保行车安全。
第十条驾驶非机动车应佩戴安全头盔，夜间行驶应开启前灯，确保视线清晰。
第十一条驾驶非机动车不得载人，不得搭载超出车辆承载能力的物品。
第十二条驾驶非机动车不得在机动车道、人行道上并行，不得逆行、超车、占用公交专用道。
第十三条驾驶非机动车不得酒后骑行，不得疲劳驾驶，确保行车安全。
第四章车辆维护与保养第十四条员工应定期对非机动车进行清洁、检查和保养，确保车辆性能良好。
第十五条员工应按照车辆说明书进行保养，使用合格的保养用品。
第十六条员工发现非机动车存在故障时，应及时上报相关部门，由公司统一安排维修。
第五章奖励与处罚第十七条对遵守本制度，使用非机动车安全、文明、有序的员工，公司给予表扬和奖励。
第十八条对违反本制度，造成事故或影响公司形象的员工，公司将按照相关规定进行处罚。
第十九条员工因违反本制度造成他人损害的，依法承担相应法律责任。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
单位电动车管理方案
单位电动车管理方案
随着电动车的普及,单位内使用电动车也越来越多。
为了加强单位电动车的管理,特制定本管理方案。
一、电动车登记管理
1. 所有进入单位使用的电动车必须进行登记,登记内容包括车主姓名、部门、电动车品牌型号、车架号等信息。
2. 电动车需粘贴单位统一制作的车牌,上面标明单位名称和车牌号。
3. 电动车车主变更时,需进行变更登记。
二、充电管理
1. 单位在指定地点设置电动车充电点,并明确标识。
2. 使用充电点充电,需按先后顺序排队充电,不得插队。
3. 充电完毕后,应及时移走电动车,不得长时间占用充电点。
三、停放管理
1. 电动车只允许停放在单位指定的电动车停车场。
2. 停放时应整齐排放,不得占用通道和其他非法停放区域。
3. 禁止在单位门前人行道和公共区域停放电动车。
四、交通安全管理
1. 电动车驾驶员应遵守交通规则,不得逆行、乱走、违章停车。
2. 电动车速度不得超过单位内最高限速。
3. 发生交通事故的,电动车驾驶员应及时处理并向单位报告。
五、奖惩制度
对使用电动车的员工实行奖惩制度。
守规矩者给予表扬和奖励,违反管理规定者给予批评教育直至纪律处分。
六、本方案自发布之日起实施。
单位相关部门负责组织实施,全体员工应自觉遵守。
公司非机动车管理制度
公司非机动车管理制度第一章总则为了规范公司非机动车的管理，确保员工用车安全、合理、便捷、高效地运营，保护员工的人身和财产安全，特制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司所有员工使用公司非机动车的情况。
第三章非机动车管理3.1 公司非机动车的种类及数量公司非机动车包括自行车、电动车等，数量由公司根据实际情况合理配置。
3.2 非机动车的使用范围员工在公司工作期间，可以使用公司配备的非机动车进行工作需要的出差、办事等活动。
3.3 非机动车管理责任公司的非机动车由专人进行管理，负责保管、维护和日常使用的管理工作。
第四章非机动车的使用规定4.1 非机动车的基本操作规定员工使用公司非机动车时，应遵守基本操作规定，如遵守交通规则、保护车辆安全、保障行车环境，合理使用车辆。
4.2 非机动车的使用范围员工使用非机动车时，应在规定范围内使用，不得私自改变车辆用途，不得超范围使用。
4.3 非机动车的保养维护公司非机动车在使用前和使用中需进行必要的保养和维护，确保车辆状态良好。
第五章保管和维护5.1 非机动车的保管公司非机动车由专人进行保管，妥善摆放，确保车辆安全。
5.2 非机动车的维护公司非机动车定期进行维护，确保车辆的性能良好。
第六章管理制度6.1 记录管理公司对非机动车进行定期检查和维护，并进行记录，建立档案。
6.2 违规处理对违反公司非机动车管理制度的员工，公司将进行相应处理，包括警告、通报批评、处罚等。
第七章安全保障7.1 安全意识公司员工在使用非机动车时，应增强安全意识，妥善使用车辆，确保行车安全。
7.2 保险购买公司为非机动车购买相应的保险，确保车辆在使用过程中的安全保障。
7.3 库存备品备件公司为非机动车备有相应的备件和备品，以应对非常情况。
第八章附则8.1 本制度自颁布之日起生效。
8.2 公司非机动车管理制度的解释权归公司负责人。
公司电动车使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用管理，提高电动车使用效率，保障公司车辆安全，降低车辆使用成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电动车，包括但不限于电动自行车、电动摩托车、电动三轮车等。
第三条公司电动车使用管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，节约成本；3. 严格管理，责任到人。
第二章车辆管理第四条公司电动车由综合管理部负责统一管理，包括车辆购置、调配、维护、保养、报废等。
第五条公司电动车购置应遵循以下要求：1. 符合国家相关法律法规和行业标准；2. 适应公司业务需求，性能可靠；3. 节能环保，符合国家节能减排政策。
第六条公司电动车调配应遵循以下规定：1. 根据员工岗位和工作需要，合理调配电动车；2. 遵循公平、公正、公开的原则，确保电动车使用公平；3. 电动车使用实行定人定责制度，明确使用人、使用范围、使用时间等。
第七条公司电动车维护、保养应遵循以下要求：1. 定期对电动车进行检查、维护、保养，确保车辆正常运行；2. 发现有故障的电动车，应及时报修，不得带病行驶；3. 维护、保养工作由综合管理部负责，确保电动车处于良好状态。
第八条公司电动车报废应遵循以下规定：1. 电动车达到国家规定的报废标准或因事故等原因无法修复时，应及时报废；2. 报废的电动车由综合管理部负责处理，不得私自出售或转让。
第三章使用管理第九条公司电动车使用人应遵守以下规定：1. 严格遵守交通法规，安全驾驶；2. 使用电动车时，必须佩戴安全头盔；3. 不得将电动车用于非法营运或非法牟利；4. 不得将电动车借给他人使用。
第十条公司电动车使用人应遵守以下要求：1. 电动车使用完毕后，应停放在指定位置，不得随意停放；2. 电动车电量不足时，应及时充电，确保车辆正常运行；3. 不得擅自改变电动车的性能和结构。
第四章责任追究第十一条公司电动车使用人违反本制度，造成事故或损失的，应承担相应的法律责任。
第十二条公司电动车使用人违反本制度，造成车辆损坏的，应承担相应的赔偿责任。
员工电动车日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，确保员工人身及财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体使用电动车的员工。
第三条使用电动车应遵循安全、文明、节约的原则。
第二章使用规定第四条员工使用电动车应具备以下条件：1. 电动车符合国家相关标准，并持有有效行驶证；2. 驾驶人员持有有效驾驶证；3. 驾驶人员身体健康，具备安全驾驶能力。
第五条员工应按照以下要求使用电动车：1. 驾驶电动车时应佩戴安全头盔，确保自身安全；2. 遵守交通规则，不得逆行、超速、酒后驾驶；3. 驾驶过程中不得使用手机或其他电子设备；4. 不得将电动车停放在禁止区域，应停放在指定区域；5. 不得擅自改装电动车，确保车辆性能安全；6. 定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
第六条员工不得有以下行为：1. 将电动车借给他人使用；2. 在电动车内放置易燃易爆物品；3. 非法改装电动车，包括但不限于增加动力、更换电池等；4. 故意损坏电动车或他人电动车。
第三章维护与保养第七条公司应定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
1. 检查电动车制动系统、轮胎、灯光等关键部件；2. 清理电动车内部，保持车辆整洁；3. 更换老旧或损坏的零部件。
第八条员工应按照以下要求进行日常保养：1. 保持电动车清洁，定期擦拭车身；2. 定期检查轮胎气压，确保轮胎状况良好；3. 定期检查刹车系统，确保刹车灵敏；4. 定期检查灯光系统，确保灯光正常工作。
第四章奖惩第九条对遵守本制度、表现良好的员工，公司给予表扬和奖励。
1. 对连续三个月无违章行为的员工，给予一定的物质奖励；2. 对提出合理化建议，对公司电动车管理有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度的员工，公司将按照以下规定进行处理：1. 轻微违章：口头警告，并要求改正；2. 严重违章：扣除相应工资，并视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；3. 情节恶劣的，解除劳动合同。
公司用电动车管理制度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用与管理，保障公司财产安全和员工生命安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电动车及其使用者。
第三条公司电动车使用与管理应遵循安全、高效、经济、环保的原则。
第二章车辆管理第四条公司电动车分为公务用车和员工自用电动车两种类型。
第五条公务用车主要用于公司内部公务活动，员工自用电动车主要用于员工上下班、业务出行等。
第六条公司公务用车由公司统一采购、登记、管理，不得私自出售、转让或借用。
第七条员工自用电动车由员工自行购买，需在入职前向公司登记，并签订《电动车使用协议》。
第八条公司电动车应保持良好的车况，定期进行维护保养，确保行驶安全。
第九条电动车使用者在驾驶过程中应遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶，确保行车安全。
第三章使用管理第十条公司电动车使用实行定人定责制度，每位使用者须对所使用的电动车负责。
第十一条电动车使用前，使用者需检查车辆状况，确保车辆完好，如有问题应及时上报。
第十二条电动车使用过程中，使用者不得私自改装车辆，不得将车辆借给他人使用。
第十三条电动车使用完毕后，使用者应将车辆停放在指定位置，不得随意停放。
第十四条电动车充电时，应遵守充电规范，不得在非充电区域充电，确保充电安全。
第四章维护保养第十五条公司电动车维护保养由公司统一负责，定期对车辆进行检查、保养和维修。
第十六条员工自用电动车由使用者自行负责维护保养，定期进行清洁、润滑、调整等。
第十七条维护保养过程中，如发现车辆存在安全隐患，应及时上报并停止使用。
第五章违规处理第十八条违反本制度规定，造成车辆损坏、事故或安全隐患的，视情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处理。
第十九条违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
员工电动车管理制度
员工电动车管理制度第一章总则第一条为了规范员工电动车使用，管理电动车的安全，保障员工的出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门员工使用的电动车。
第三条电动车管理方针：安全第一，合规经营，科学管理，文明行车。
第四条公司电动车管理委员会负责电动车的管理工作。
第五条公司电动车管理委员会设立电动车管理办公室，专门负责电动车的具体管理工作。
第二章电动车配备第六条公司为员工提供电动车，车型和数量由公司统一确定。
第七条公司提供的电动车必须符合国家相关的法律法规标准，且配备齐全，安全性能良好。
第八条公司为电动车统一配备车牌、行车证等必要证件，员工轮流使用。
第九条公司提供的电动车必须进行定期维护和保养，保持车辆的良好状态。
第三章使用管理第十条员工必须在公司规定的范围内使用电动车，不得私自变更车辆用途。
第十一条员工使用电动车时，必须携带有效的行车证、驾驶证等相关证件，否则禁止使用。
第十二条员工在使用电动车时，必须遵守交通法规，文明行车，不得超速、违法停车等行为。
第十三条员工不得擅自将电动车借给他人使用，否则将受到公司的处罚。
第十四条员工在用车时，必须按照规定的维护保养周期对电动车进行定期检查和保养。
第四章安全管理第十五条员工在使用电动车时，必须佩戴头盔、系好安全带，确保行车安全。
第十六条员工在使用电动车时，不得酒后驾车，严禁在行车中接打电话、发送短信等危险行为。
第十七条员工在使用电动车时，必须保持车辆清洁，不得擅自更改车辆结构，以免影响行车安全。
第十八条员工在使用电动车时，如遇事故、损坏等情况，必须及时向公司报告，并按照公司的规定进行处理。
第五章维护保养第十九条公司为员工提供电动车的维护保养场地和专业的维修人员，员工需要定期将车辆送至指定地点进行保养维修。
第二十条员工在日常使用电动车时，如发现车辆出现故障或异常情况，需立即停止使用，通知公司相关人员进行处理。
第二十一条员工在使用电动车时，必须按照操作手册规定正确使用，并及时对车辆进行清洁和保养。
厂区员工电动车管理制度
第一章总则第一条为加强厂区电动车的管理，保障员工交通安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有使用电动车的员工。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章电动车管理第四条厂区电动车的使用范围：1. 厂区内工作区域；2. 厂区内生活区域；3. 厂区内临时停车区域。
第五条厂区电动车的种类：1. 工作电动车：用于员工上下班、工作期间使用；2. 生活电动车：用于员工生活区域使用；3. 临时停车电动车：用于厂区内临时停车使用。
第六条电动车购买和使用：1. 员工需在厂区电动车专卖店购买电动车，并符合国家相关标准；2. 员工购买电动车时，需提供身份证、工作证等相关证件；3. 员工购买电动车后，需将车辆信息登记在厂区电动车管理部门。
第七条电动车登记与备案：1. 员工购买电动车后，需在一个月内将车辆信息登记在厂区电动车管理部门；2. 电动车管理部门对登记信息进行审核，符合条件的予以备案；3. 备案信息包括：车辆型号、颜色、车牌号码、购买人姓名、身份证号码等。
第八条电动车停放与充电：1. 员工需将电动车停放在指定的电动车停放区域；2. 停放区域应设置明显标识，便于员工识别；3. 员工不得占用消防通道、疏散通道等公共区域停放电动车；4. 员工不得在厂区内私拉乱接电线为电动车充电。
第三章电动车使用与维护第九条电动车使用：1. 员工需遵守交通规则，文明驾驶；2. 电动车不得载人，不得超速行驶；3. 电动车不得进入生产区域，不得在厂区内鸣喇叭。
第十条电动车维护：1. 员工需定期对电动车进行检查、保养，确保车辆性能良好；2. 电动车出现故障，应及时报修，不得私自拆卸、修理；3. 员工不得擅自改装电动车，不得加装非法装置。
第四章奖惩第十一条对遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成安全事故或影响厂区秩序的员工，按照厂规厂纪进行处罚。
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公司电动车管理制度
一、编制目的
为规范公司电动车辆的使用及管理特制定本制度。
二、车辆管理总则
1、各项目负责人为电动车辆管理的直接责任人，电动车使用过程中
出现任何问题都有直接责任人负责。
直接责任人可将电动车辆交给车辆监管人进行日常管理及使用。
2、公司电动车辆为办公所用，原则上不可公车私用，竣工后使用完
毕必须立即交还公司或移交其他部门。
3、在驾车前应该仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失
窃、电量是否充足、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及
时上报或处理。
未及时上报或处理者由驾驶人对使用后产生的后果负
一切责任。
4、做好车辆的维护和保养工作，保持车况良好。
5、在行车过程中必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违法
事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。
6、实行定人定责制度，每位监管人必须保管好自己的车辆，如因自
身原因保管不善导致损坏或丢失，由保管人自行解决。
若非人为损坏，报部门经理及公司领导审核后按规定统一进行修理。
7、每天给车辆充电，时刻保持电量满格，不能因个人原因导致工作
受阻。
8、车辆在使用过程中因个人原因配件损坏或丢失，由使用人自行承
担维修费用，监管人有连带责任。
三、车辆的使用
1、车辆实行定人定责制度。
2、需求车辆者必须经过监管人同意才可以借用，签写《电动车使用
登记表》，借用后对车量造成的损失应由监管人和借用人自己解决。
3、节假日、休息日钥匙交由部门领导代为保管，需要借用同样签写
《电动车使用登记表》
4、如因紧急情况未能签写《电动车使用登记表》，在使用后24小时内补齐手续。
四、车辆的停放
1、车辆停放在指定位置，做到整齐有序。
2、车辆使用后仔细检查车轮、车胎、电量、车闸等是否完好，做到
不影响第二天的工作需求。
3、充电器由个人保管。
五、车辆的维护保养
1、每月15日各使用人必须对所有车辆进行整体维护保养，并对车
辆进行清洗。
2、电动车在使用前应注意检查车况是否良好，如轮胎气压是否充足，
前后刹车是否灵敏，整车有无异响，螺丝是否松动，电池是否充足电。
3、在车辆刚启动时，应缓慢加速，避免瞬间急加速损伤元器件。
为
了延长电池、电机的寿命，在车辆启动、爬坡时应合理控制速把。
4、充电时应注意，不要使用其它品牌的充电器，每个品牌的充电器
与电池的性能是相匹配的，只有专用充电器才能达到最佳充电效果。
5、长期不用时，要每过一个月充一次电，要将电池里的电充满后存
放，切忌不能在亏电的状态下存放。
9、为保护电池，用户可随用随充，但不能使用回升电压行驶，防止
严重亏电。
六、车辆的维修
1、车辆在使用第一年中原则上是由厂家免费修理，其首先在维修范
围内，若由自己保管、使用不当造成的损坏由保管者自己与售车方协
商，费用自行承担。
2、节约开支尽量减少不必要的费用，零星部件的更换应由监管人自
己动手。
3、正常维修保养需要更换零部件的应先报公司领导同意后方可更换，
过后拿增值税发票由计划统计员代为报销。
未经过领导同意私自更换零部件费用个人承担。
4、新车在购买一年内如因人为原因造成的损坏由监管人及使用人自
行解决。
5、由于自身原因造成车辆损坏无法正常工作，在两个工作日内必须
解决，否则收回使用权并追究其责任。
七、违规处罚及事故处罚
1、对所使用车辆各系统疏于观察及检查造成零件损失的一次处罚
元
2、车辆造成损失或失窃，由保管人自行负责，
4、在车量停放区域骑坐于之上休息，一次扣除5分。
5、未办理手续私自使用造成的一切后果由保管人自己解决，一次扣
除10分。
6、用于非工作用途（比如：擅自骑回家）一次扣除10分。
7、违反交通规则造成罚款的，使用人承担一切责任，一次扣除20 分。
8、在公务途中非自身原因造成的各类事故及损失可以免除当事人责
任。
9、当遇到交通事故及车辆损坏时及时上报公司领导，可根据事件轻
重酌情处理。
10、未戴安全帽行驶，一次扣除5分。
11、酒后驾车者作除名处理。