我国社会组织发展的现状
社会组织管理现状及改进报告
社会组织管理现状及改进报告一、引言社会组织是一个国家社会管理的重要组成部分，对于改善社会福利、促进社会发展、保护社会公共利益具有重要作用。
然而，在我国的实际情况下，社会组织管理中存在一些问题，需要加以改进和完善。
本报告将从现状的分析出发，提出改进社会组织管理的建议。
二、现状分析1. 社会组织管理的依法性不够目前，社会组织管理往往依赖于各级政府的部门，缺乏独立的法律支持和监管机构，导致管理工作缺乏规范性和可操作性。
此外，管理过程中存在权力滥用、不公正等问题，影响了社会组织的正常运作和发展。
2. 社会组织管理的透明度不高在社会组织的注册、资金使用、项目执行等方面，缺乏透明度成为了管理的短板。
一些社会组织缺乏财务公开和决策透明的机制，导致部分社会组织的信誉度下降，相应地影响了社会组织的声誉和影响力。
3. 社会组织管理的能力不足社会组织多样性的特点决定了其管理工作的复杂性和专业性。
然而，目前社会组织管理人员的整体素质不高，缺乏专业化的管理能力和知识技能，导致一些社会组织的内部管理混乱、项目执行不力等问题。
三、改进措施1. 建立独立的法律框架和监管机构为了提高社会组织管理的规范性和可操作性，应该制定专门的法律法规，明确社会组织的权益和义务，并且建立独立的监管机构，加强对社会组织的监管和指导。
这样可以减少政府干预的程度，增加社会组织的自主性和行动空间。
2. 提高管理的透明度和公开性社会组织应该建立健全的财务公开和决策透明的机制，主动向社会公众和相关利益方公布信息，包括项目执行情况、资金使用情况等。
同时，应该加强社会组织的自律机制和行业规范，提高社会组织的信誉度和社会声誉。
3. 加强管理人员的能力建设通过培训和学习，提高社会组织的管理人员的整体素质和专业能力，提供专业的管理课程和实践机会，培养高素质的管理人才。
同时，可以建立管理人员的职业发展机制和评价体系，激励管理人员在社会组织管理中发挥更大的作用。
四、结论社会组织作为社会管理的重要力量，对于社会发展和公共利益具有不可替代的作用。
社会组织管理现状及改进报告
社会组织管理现状及改进报告随着社会的不断发展，社会组织在推进社会进步、促进社会发展方面发挥着重要作用。
然而，目前我国社会组织管理存在一些问题，亟待改进。
本报告旨在探讨社会组织管理的现状，并提出相关改进建议，以期推动社会组织管理的有效实施和提升。
一、社会组织管理的现状分析当前，我国社会组织管理存在以下几个方面的问题：1. 管理体制不够完善：社会组织管理责任不明确，管理职责交叉重叠，缺乏统一的管理体制和运行机制。
部分社会组织管理规范不高，导致管理混乱、无序发展。
2. 监管不到位：社会组织监管缺乏针对性和有效性，对于一些重要的社会组织活动、项目没有及时进行监管和审核。
监管手段单一，无法全面了解社会组织的运作状况，难以有效防范和解决潜在问题。
3. 公众参与度不高：社会组织管理缺乏公众参与机制，公众对社会组织活动的知情权、参与权、监督权得不到有效保障。
另外，社会组织的信息透明度有待提高，公众对社会组织的了解程度有限。
4. 资金来源单一：社会组织的经费主要依靠政府补助和单一的捐赠模式，缺乏多元化的资金来源，限制了社会组织的长期发展和自主性。
二、社会组织管理的改进建议为了解决上述问题，改进社会组织的管理，可从以下几个方面着手：1. 完善管理体制：建立健全社会组织管理的法规制度，明确各级政府管理职责和社会组织的权益保障。
建立统一的社会组织登记注册制度，规范社会组织的设立和注销程序，提高管理的科学性和规范性。
2. 加强监管力度：完善社会组织的监管体系，建立健全社会组织活动的审批、监管和评估制度。
加强对社会组织的日常监督和检查，及时发现和解决潜在问题。
建立社会信用体系，对社会组织进行信用评价，激励守法经营、诚信运营的社会组织，增加社会组织的管理效能。
3. 提高公众参与度：建立公众参与社会组织管理的机制，鼓励公众积极参与社会组织的决策制定、项目评估等环节，增加社会组织的透明度和公信力。
同时，加强社会组织的宣传推广工作，提高社会组织的知名度和影响力，增强公众对社会组织的信任度。
我国新社会组织的发展现状
我国新社会组织的发展现状近年来，我国新社会组织的发展取得了显著进展。
新社会组织是指在法律框架下，以非营利性为主要目标，以自愿参与为基础，通过自发组织和自我管理的群体行为，追求社会公益和民生改善的社会力量。
新社会组织的发展在推动社会进步和促进公民参与方面起到了重要的作用。
一方面，新社会组织数量不断增加。
根据统计，截至2024年，我国新社会组织已经超过100万家，涉及教育、环保、扶贫、健康等多个领域。
这些组织通过自愿组织和自发行动，为解决社会问题提供了有力的帮助。
例如，一些教育类社会组织为贫困地区的孩子提供了教育援助，帮助他们获得更好的教育资源；环保类社会组织积极倡导绿色生活方式，提高公众环保意识。
另一方面，新社会组织的组织能力和专业水平不断提高。
在过去，许多新社会组织因为缺乏专业管理和运营经验而面临着困难。
然而，随着社会对新社会组织的支持力度加大，越来越多的组织开始注重自身的发展和提高。
一些新社会组织通过引入专业管理人才，建立规范的组织运作体系，提高了组织的效率和影响力。
同时，一些政府机构和专业机构也积极为新社会组织提供培训和指导，提高组织成员的专业能力。
与此同时，新社会组织间的协同合作愈加频繁。
在过去，一些新社会组织之间缺乏协调和合作，导致资源利用不充分。
然而，现在越来越多的组织开始意识到合作的重要性，以更高效地实现共同的目标。
组织间的协同合作不仅可以共享资源和经验，还可以避免重复劳动，提高工作效率。
一些社会平台和组织网络的建立也为新社会组织之间的合作提供了便利条件。
为了进一步推动新社会组织的发展，我国需要加大对新社会组织的支持力度。
首先，政府应当完善法律法规，明确新社会组织的地位和权益保障。
其次，政府和社会应当加大对新社会组织的资金支持，为组织提供稳定的发展基础。
同时，社会各界应当加强与新社会组织的协作和合作，共同推进社会问题的解决和公益事业的发展。
总之，我国新社会组织的发展取得了显著进展，数量不断增加，组织能力和专业水平不断提高，并且协同合作愈加频繁。
社会组织发展现状与问题分析
社会组织发展现状与问题分析近年来，我国的社会组织发展取得了长足的进步，同时也暴露出一些问题。
社会组织在促进社会发展、民生改善以及服务社会公益等方面发挥着重要作用。
本文将从多个方面分析我国社会组织的现状与问题。
一、社会组织的兴起与发展社会组织指的是独立于政府和企事业单位的非营利性组织，包括公益组织、行业协会、社会团体等。
我国社会组织的兴起始于改革开放以后，尤其是在市场经济的背景下，社会组织逐渐成为社会生活中不可或缺的一部分。
二、社会组织的分类与职能社会组织可根据其性质和功能进行分类。
其中，公益组织是为了推动社会进步和公益事业发展而设立的组织，如慈善机构、环保组织等；行业协会是为了代表某个行业的利益而成立的组织，如工会、商会等；社会团体则是为了团结一群特定人群、推动特定事业而组织起来的，如学术研究团体、文化艺术团体等。
三、社会组织的积极作用社会组织在社会发展中发挥了积极的作用。
首先，它们提供了多元化的服务，满足了人们多样化的需求。
其次，社会组织在推动社会进步和公益事业发展方面起到了重要的作用。
此外，它们还能协助政府承担民生改善的任务，提供社会福利服务等。
四、社会组织发展的问题与挑战与社会组织的迅猛发展相比，我们也应看到其中存在的问题与挑战。
首先，由于社会组织的数量庞大，管理和监督难度加大。
其次，社会组织之间的协作与合作仍然有待加强，而与政府的互动也仍存在一些问题。
此外，社会组织的规范化程度不一，存在一些组织信用问题。
五、政府与社会组织的关系政府与社会组织之间的关系是社会组织发展中的重要一环。
政府对于社会组织的支持与引导是必不可少的，而社会组织也能为政府提供民生改善的参考意见。
双方应建立起稳定、平等、互动的关系。
六、社会组织的自我管理与监督社会组织应加强自我管理与监督，提高组织的规范化程度与专业素质。
通过制定明确的内部管理制度、加强组织建设，以及加强组织自我监督，可以提高社会组织的整体质量和形象。
七、社会组织的公信力与社会影响力社会组织的公信力和社会影响力是评价一个社会组织发展是否健康的重要标准。
关于加强社会组织发展的调查报告
关于加强社会组织发展的调查报告摘要：本调查报告旨在探讨并分析当前加强社会组织发展的现状以及未来的发展趋势。
通过对相关数据的收集与分析，本报告提出了一些建议，旨在促进社会组织的发展，增强其对社会的影响力和作用。
引言：社会组织作为全面服务社会、构建和谐社会的力量，对于推动社会的进步与发展具有重要意义。
然而，在实践中，社会组织面临着许多困难和挑战。
因此，了解当前社会组织的发展现状以及如何加强其发展显得尤为重要。
一、社会组织的现状分析：1. 社会组织的分类与数量在我国，社会组织种类繁多，包括慈善组织、行业协会、非营利机构等。
根据统计数据，我国社会组织数量不断增加，但与发达国家相比仍有较大差距。
2. 社会组织的地域分布社会组织的地域分布存在一定的不均衡性。
大多数社会组织集中在一二线城市，而中小城市和农村地区社会组织的数量相对较少。
这对于促进社会组织的发展和服务全体人民带来了一定的挑战。
3. 社会组织的运营状况社会组织在运营和管理方面仍存在一定的问题。
其中包括人力资源管理不完善、组织经费不稳定、社会组织间合作不够紧密等。
这些问题制约了社会组织的发展和影响力的提升。
二、加强社会组织发展的对策建议：1. 创造良好的政策环境政府应加强对社会组织的支持力度，提供更多的政策优惠和便利条件。
同时，加强对社会组织的扶持和监管，确保其合法合规经营。
2. 提升社会组织自身能力社会组织应加强组织管理和人力资源建设，提高专业素质和能力水平。
加强组织间的合作与交流，共同面对挑战，推动社会组织的发展。
3. 扩大社会组织的服务范围社会组织应积极参与到社会发展和治理中，担负起更多的社会责任。
积极开展公益活动，推动社会组织的服务能力和影响力的提升。
三、未来社会组织发展趋势展望：1. 技术的应用与创新随着科技进步，社会组织可以利用互联网和大数据等技术手段，提高运营效率和服务质量。
同时，注重创新，开展线上线下结合的多元化活动，满足社会需求。
2. 国际交流与合作加强国际交流与合作，借鉴先进国家的经验和模式，吸纳国际资源，提升社会组织的整体发展水平。
中国公民社会发展蓝皮书
中国公民社会发展蓝皮书随着中国社会的不断进步和发展，公民社会的建设也成为了一个重要的议题。
中国公民社会发展蓝皮书是一个对公民社会发展状况进行评估和分析的重要报告。
本文将从不同角度探讨中国公民社会的发展现状、问题和未来发展方向。
一、中国公民社会的发展现状中国公民社会的发展经历了多个阶段，从起步到逐渐成熟。
在改革开放以前，公民社会的发展非常有限，社会组织几乎没有发展空间。
但随着改革开放的推进，中国的公民社会开始逐渐崛起。
目前，中国的公民社会组织数量不断增加，从以前的少数几个到现在的成百上千个。
这些组织在教育、环保、扶贫等领域发挥着重要的作用。
二、中国公民社会发展面临的问题尽管中国公民社会取得了一定的发展，但仍然面临一些问题。
首先，公民社会组织的法律地位和运作机制还不够完善。
目前，中国的公民社会组织大多是非营利性的，但法律对其地位和权益的保护还不够充分。
其次，公民社会组织的发展不平衡，一些领域的组织相对薄弱。
再次，公民社会组织的参与度和影响力有限，与政府的合作和对话还不够密切。
三、中国公民社会的未来发展方向为了促进中国公民社会的健康发展，需要采取一系列措施。
首先，要完善公民社会组织的法律地位和运作机制，为其提供更好的发展环境。
其次，要加强公民社会组织的能力建设，提高其组织管理和服务能力。
再次，要鼓励公民社会组织与政府、企业等各方面进行合作，实现多方共赢。
最后，要提高公民社会组织的参与度和影响力，增强其在社会治理中的地位。
总结中国公民社会的发展蓝皮书是一个对公民社会发展状况进行评估和分析的重要报告。
通过对中国公民社会的现状、问题和未来发展方向的探讨，可以更好地推动中国公民社会的健康发展。
希望中国公民社会能够在法律保障、组织能力、合作机制和参与度等方面实现进一步提升，为中国社会的发展做出更大的贡献。
近五年来我国社会组织研究的文献综述
近五年来我国社会组织研究的文献综述【摘要】近五年来，我国社会组织研究取得了显著进展。
本文首先从研究背景和意义入手，分析了社会组织研究的现状及热点问题，并介绍了研究方法和理论框架。
随后，通过对我国社会组织发展现状的观察和总结，探讨了近五年来相关研究成果的特点和成就。
接着，展望未来研究方向，强调了研究的意义和价值，以期为未来的社会组织研究提供参考。
本文通过全面综述，详实分析，为我国社会组织研究的深入推进提供了理论支撑和思路指引，对相关研究具有重要启示意义。
【关键词】社会组织研究、文献综述、研究背景、研究意义、研究现状、研究方法、理论框架、发展现状、热点问题、研究成果、未来方向、意义、价值。
1. 引言1.1 研究背景近五年来，我国社会组织研究取得了长足的进步，吸引了越来越多的学者和专家的关注。
社会组织在我国的发展具有重要的意义，不仅对社会发展和民生改善起到了积极作用，也为政府部门提供了有力的支持和补充。
由于我国社会组织发展尚处于初级阶段，相关研究仍面临一些挑战和问题。
开展对我国社会组织研究的探索和分析，不仅有助于进一步深化对社会组织的认识，还可以为我国社会组织的健康发展提供理论和实践支持。
近年来，随着我国社会经济的快速发展和改革开放政策的不断深化，我国社会组织的数量和种类不断增加，发挥的作用也越来越显著。
社会组织在国家治理中的地位和作用也逐渐凸显，成为政府和市民之间的有效沟通桥梁。
加强对我国社会组织的研究，深入挖掘社会组织的特点和作用，有助于推动我国社会组织的健康发展，促进社会和谐稳定。
1.2 研究意义社会组织是社会中非政府部门的组织形式，其在社会发展中扮演着重要的角色。
近年来，我国社会组织的研究得到了越来越多的关注和重视，这主要是因为社会组织在社会治理、公共服务以及社会发展等方面发挥着不可替代的作用。
对我国社会组织的研究具有重要的意义。
研究社会组织能够深入了解社会发展的现状和趋势。
通过对社会组织的研究，可以揭示社会组织在不同领域的活动以及其对社会变迁和发展的影响，帮助我们更好地把握社会的脉搏和发展方向。
中国社会组织的发展
中国社会组织的发展近年来，中国社会组织的发展呈现出快速而良好的态势。
社会组织，即具有固定成员、明确目标、独立经济账目的非营利性机构，是我国社会变革和发展的重要力量之一。
社会组织有着广泛的领域和各种类型，例如慈善组织、行业协会、公益组织等。
一、发展历程中国社会组织发展的历程比较曲折，经历了多个阶段。
在改革开放之初，公益慈善事业几乎为零。
1993年发布的《中华人民共和国非营利组织法》及其实施条例，为中国社会组织的发展创造了有利的法律环境，同时吸引了广泛社会资源的参与。
随着国家政策的持续改善和逐步完善，各类社会组织规模不断扩大，组织形式、管理和业务水平逐步提高。
二、现状分析当前中国社会组织的发展水平较高，已经成为中国社会发展中不可或缺的一部分。
社会组织在促进社会和谐、弘扬中华文明、传承优秀文化、服务公众等方面发挥了积极作用。
不过，中国社会组织与国际上先进水平还存在一定的差距。
一方面，社会组织中的一些组织结构、经费管理及管理体制等方面，还需要不断完善和规范；另一方面，一些慈善行业的发展还有较大的空间，有待不断的完善。
三、未来趋势中国社会组织未来的发展趋势将从多个方面展现。
一方面，随着社会组织的日趋规范化和专业化，组织和管理方式将更加成熟，高质量、高效益的社会组织不断涌现。
另一方面，多种形式的社会组织之间将会围绕着公共利益展开合作，建立起协作关系。
特别是在线教育、文化创意、德育教育等领域的社会组织将会得到更多重视和关注。
总之，中国社会组织的蓬勃发展为建设和谐社会、实现经济升级发挥了极为重要的作用。
希望相关部门能够进一步完善法规和管理机制，为社会组织的发展提供更好的法律和政策保障。
同时，加强对社会组织的培训和指导，支持其业务和管理提升，更好地发挥社会组织在服务社会、服务公众中的作用。
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我国社会组织发展的现状、问题及对策
一、我国社会组织发展现状
改革开放以来，我国社会组织建设取得了很大成就，社会组织在经济、政治、文化、社会、教育、科技等各个领域发挥着独特而重要的作用，已经成为沟通党和政府与人民群众的桥梁和纽带，成为我国经济社会发展中一支不容忽视的力量。
一是社会组织建设制度环境逐渐完善。
有关社会组织登记管理的法律法规相继出台，以《社会团体登记管理条例》、《基金会管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》等若干规章和规范性文件为架构的登记管理制度初步形成。
以《企业所得税法》及实施条例、《公益事业捐赠法》、《民办教育促进法》等一批法律和相关政策法规为框架的社会组织配套政策不断健全完善。
特别是党的十七大第一次将社会组织作为“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利”的重要内容，要求必须发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用，增强社会自治功能。
二是社会组织发展步伐逐步加快。
十一届三中全会之前，社会组织的地位并没有得到应有的重视，发展缓慢，类别单一。
十一届三中全会以来，特别是进入新世纪，在党和政府的支持下，社会组织数量不断增加，规模不断扩大。
截止到2010年底，全国依法登记的社会组织43.9万多个，同时，在各级民政部门备案的农村专业经济协会4万多个、城市社区社会组织20万多个。
三是社会组织管理体制机制不断创新。
初步健全和完善登记管理机关、业务主管单位为主，相关部门分工负责、共同配合的综合管理体制。
行业协会改革发展取得新突破，新型政社关系实践取得新进展，转制民办非企业单位登记管理工作进行新探索，基金会的管理方式和监督机制不断完善，社会组织登记管理机关自身建设得到加强。
社会组织依法监管不断改进，年度检查、财务审计、信息公开和社会评估等规范措施稳步推进，行政管理、社会监督和社会组织自律的管理格局初步形成。
四是社会组织积极作用日益彰显。
社会组织涉及和深入社会生活的各个层面，在促进经济发展、繁荣社会事业、参与公共管理、开展公益活动和扩大对外交往等方面都显示出越来越重要的作用。
五是社会组织自身建设不断加强。
社会组织的法人治理机制初步建立，领导班子建设日渐加强，从业人员年龄知识结构不断优化，非营利组织会计制度广泛执行，自律意识和诚信观念不断加强，逐步涌现出一批制约机制健全、管理运行科学、社会公信力和影响力高的社会组织。
二、社会组织建设面临的主要问题
改革开放以后，我国社会组织发展速度很快，迄今为止已形成了门类较为齐全的体系，并日益显示出强大的社会管理功能，但总体上看，与我国经济社会发展的新形势和构建和谐社会的新要求还有差距。
一是对社会组织的地位作用认识不够到位。
一些地方和部门在理解社会组织的地位、作用问题上存在认识上的偏差，对社会组织的发展规律认识不足，对新形势下社会组织发展的意义、发展趋势以及功能作用认识不到位，还没有把社会组织真正纳入经济社会发展的总体布局，没有把社会组织培育发展工作纳入议事日程。
二是社会组织内部规范不够健全。
有的社会组织规章制度不完善，有些甚至只有不规范的口头规定，或虽有完善的制度，但由于专职人员过少、财力不足等原因，其目标和宗旨难以有效实现；有的社会组织无论从章程的制定、人事权、日常决策权，还是内部运行机制、激励机制、监督机制等方面，都带有明显的行政化倾向。
三是管理体制不够健全。
国家目前对社会组织实行登记管理部门和业务主管单位双重负责的体制设计，这种设计造成社会组织进入社会的门槛过高，使许多具有“合理性”的组织无法取得“合法性”外衣而游离在制度保护之外，影响了社会组织的设立和作用发挥；大量社会需要的组织找不到业务主管单位而无法登记；以事业单位为主体的公共服务提供方式，满足不了日益多元化的公共需求；在监管方面，存在监督力量薄弱、监管乏力的问题。
四是社会组织队伍素质有待提高。
目前我国大量的社会组织从政府部门中脱胎出来，其机构、人员、设施等大都来源于政府，主要领导大多由政府部门的领导或政府机关改革分流出来的官员担任，形成与政府部门千丝万缕的联系，导致对政府的依赖性较强，自治程度较低；有的社会组织工作人员素质不高，有的未经过专业训练，具备公共管理知识、具有宏观协调能力的高素质专业人员短缺。
五是社会组织法规体系尚不健全。
社会组织的立法层次低，政策环境不完备，内容不完善。
目前社会组织的法规和规章主要以程序性规范为主，实体性规范明显不足，在税收优惠、财政资助、人事管理、社会保险等方面缺乏健全的政策规定，面临注册难、定位难、信任难、参与难、监管难、吸引人才资金难等难题。
三、加强社会组织建设的对策
“十二五”规划纲要首次专章阐述社会组织，明确了“统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管”的社会组织管理体制。
因此，在经济社会发展的关键时期，必须创造条件，推动社会组织快速、健康发展，充分发挥其在构建社会主义和谐社会、建设小康社会中的积极作用。
一是进一步统一认识，切实加强对社会组织的领导。
各级党委、政府要充分认识新时期社会组织的地位、作用，准确把握我国社会组织的阶段性特点和本质特征，积极探索适合社会组织发展的管理思路，将社会组织发展纳入各级党委政府的议事日程，纳入经济社会发展计划和政府绩效考核体系，帮助解决发展中的困难和问题，为社会组织发展提供良好的环境；合理规划，建立完善的社会组织服务网络；及时研究解决问题，推动社会组织健康有序发展。
二是进一步健全和完善社会组织管理机制。
抓好社会组织管理机制创新和完善，推动社会组织管理上台阶。
建立“以完善双重管理体制为核心，齐抓共管”灵活有效的管理机制，解决没有抓手，没有监督和落实措施，无衡量和追究手段，无有效对话途径等问题；建立登
记管理机关、业务主管单位、公安部门、税务部门、技术监督部门、物价部门等相互配合，行动一致，协调运作的整合机制，解决认识不一致，说法不一致，行动不一致，相互掣肘的问题；建立对社会组织进行业务监督、执法监督、社会监督的体系，促使社会组织自律机制的形成和完善。
三是进一步加强社会组织自身建设，增强社会组织承担社会管理职能的有效性。
要增强社会组织的社会责任意识和法制观念，加强自律机制和诚信机制的建设，强化自我约束，树立良好社会公信力；要充分发挥社会组织在提供服务、反映诉求、规范行为方面的作用，帮助社会组织通过合法的渠道参政议政；要保持社会组织的独立性，不能因为社会组织需要从政府、经济组织和民间捐助者那里获得资助和支持而变为支持者的附庸。
四是进一步建立和完善社会组织管理法律法规体系，推动社会组织发展尽快步入规范化、法制化发展的轨道。
探索改进双重管理体制，促进管理体制逐步由重入口登记向准入和日常管理并重转变，由重行政控制向依法发展方向转变；从法律层次规范社会组织的性质、地位、职能、权利和义务、设立条件、审批程序、运行机制等，使社会组织工作规范化；健全社会组织管理规章规定，对相互冲突、不合时宜的规章及条款予以修订或废止，解决社会组织管理法规不完善、不系统、相互冲突的问题。
五是进一步健全现代社会组织制度，提高服务社会能力。
健全权责明确、协调运转、有效制衡的法人治理结构，明确会员大会、理事会、监事会和管理层的职责，完善议事、选举、机构、财务、人事等各项制度；减少社会组织行政化倾向，保障社会组织的自主性及独立性；加强社会组织人才队伍建设，建立社会组织内部激励和约束机制，发挥从业人员的工作积极性和主动性，增强服务能力，提高服务质量。
（作者单位：山东省委党校）
作者：作者单位：山东省委党校来源学习时报)。