经营客运科科长岗位职责标准版本

客运站安全(技术)科长岗位职责标准版本

文件编号：RHD-QB-K3756 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX客运站安全(技术)科长岗位职责标准版本客运站安全(技术)科长岗位职责标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。

，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

1、负责贯彻落实上级有关安全生产和出租车行业的方针、政策、法规和指示。

2、根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况，制定安全生产规章制度，各种工种的操作规程。

3、具备一定的安全知识和安全技能，组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案，一旦发生安全生产事故，要及时、如实的向有关部门报告，启动应急救援预案，积极组织抢救。

4、掌握和研究全站的安全生产情况，确保全站安全生产方针、目标和指导意见，提出改进工作意见和措施要求。

5、检查督促全站的安全生产工作，协调解决安全生产工作中的重大问题及相关部门关系。

组织全站的安全活动、总结、交流和推广安全生产先进经验。

6、定期向职工代表大会报告安全生产情况，听取职工代表大会对单位有关安全生产工作的意见和建议，针对提出的问题，认真研究解决。

7、督促、检查各职能部门的安全生产工作，组织安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。

8、组织客运站相关人员定期参加安全生产培训，并对培训结果进行监督考核。

定期组织召开安全例会，对司乘人员、出租车主进行安全教育,提高交通法规意识,消除事故隐患。

9、督促本部门从业人员遵守有关安全生产的规范制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业、不强令从业人员冒险作业。

10、加强"三关一监督"的源头管理,督促各部门落实安全责任，严格履行安全操作规程，采取有效措施，避免不安全事故发生。

这里写地址或者组织名称Write Your Company Address Or Phone Number Here。

客运行业科室岗位责任制

1.办公室主任基本职责1、认真学习党和国家的政策文件、法律法规，贯彻执行集团总公司决议和文件精神，负责公司发展规划、企业内部承包经营方案的制定、修改和完善工作，为促进公司发展建言献策。

2、负责上级或者业务单位的来文、来电、来函的收发登记、处理，接待外来人员，处理内部日常事务，协调公司各方面工作，当好领导的参谋和助手。

3、负责公司各种会议的通知、组织、召集工作，并做好记录。

负责做好宣传报导，树立企业良好形象。

按时写出公司的各种报告、总结、日常文书撰写。

4、负责公司有关法律事务和单车承包合同的管理。

具体办理单车承包合同的签订、变更、查询，上报公证等事宜。

5、负责单位后勤人员的上班考勤工作。

认真做好每日考核，对迟到、早退、中溜等违纪者当日发布，并做好记录，月底兑现。

6、负责单位办公楼的卫生区域划分，并做好每日责任落实、监督和考核工作。

确保员工上班有一个干净卫生，清洁优美的工作环境。

2.办公室岗位职责1、负责上级或者业务单位的来文、来电、来函的收发登记和处理工作。

接待外来人员，处理内部日常事务，协调各方面工作，当好领导的参谋和助手。

2、负责公司各种会议的通知、召集、组织工作，并做好记录，按时写出公司的各种报告、总结、日常文书撰写。

3、负责单车承包后的合同管理。

具体办理合同的签订、变更、查询，上报公证等事宜。

4、认真做好考核工作，对迟到、早退、中溜等违纪者当日发布，并做好记录，月底兑现。

5、办理职工转正、定级、晋级、合同签订等人事手续，做好在岗人员及职工家属的户籍管理，户口迁入须由经理批准方可办理。

6、做好公司各种文件的起草、打印、复印并及时下发和报送有关部门，按企业保密要求做好保密工作。

3.计财部岗位职责1、认真贯彻执行国家《会计法》和总公司《委派会计人员管理办法》，严格把关，廉洁服务，正确行使权利和履行义务，积极参预管理，当好领导的参谋。

2、严格遵守财经纪律，忠于职守，秉公办事，不以权谋私。

挪用公款一经发现，除追回本金及非法所得外，即将下岗。

客运管理科科长岗位职责

客运管理科科长岗位职责
客运管理科科长是指负责管理客运工作的科室负责人，主要职责如下：
1. 制定客运管理规定和流程：客运管理科科长要负责制订各种客运管理的规定和流程，并不断地改进和完善这些规定和流程，确保客运工作按照规定和流程进行。

2. 组织制定运输计划：客运管理科科长根据客运需求和运输条件，组织制定运输计划，并对运输过程进行监控和调度，确保运输安全和运输效益。

3. 管理车辆和设备的使用：客运管理科科长要负责管理车辆和设备的使用，保证车辆、设备的运转正常、安全。

同时，有计划地对车辆和设备进行保养维修，提高车辆和设备的使用寿命和效率。

4. 安排、指导客运人员工作：客运管理科科长要安排、指导客运人员的工作，指导他们按照规定和流程完成各项客运任务，确保客运人员的专业素质和工作效率。

同时，负责客运人员的培训和考核，提高他们的综合素质和工作能力。

5. 管理客运费用：客运管理科科长要负责管理客运费用，制定客运价格、节约运输成本、确保收支平衡并严格控制费用的支出。

6. 做好客户服务：客运管理科科长要重视客户服务，创新服务模式，提高服务质量，增强客户满意度。

7. 制定安全管理制度和应急预案：客运管理科科长要负责制定安全管理制度和应急预案，进行安全监管和风险防范，严格执行客运安全标准。

8. 与相关部门配合工作：客运管理科科长要与交通、公安、城管等相关部门密切配合，共同维护客运秩序，保证市民出行安全、方便。

总之，客运管理科科长是负责组织、协调、管理和监督客运工作的重要岗位，具有重要的社会意义和责任。

经营客运科职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A10192 经营客运科职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑经营客运科职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

1、经营客运科负责人为经营客运科长，成员为全体科员，下设调度室。

2、开发客运市场，引进参营车辆，做好参营车辆的培育和班次管理工作。

保证进站车辆的车容车貌整洁完好，车内设施设备齐全有效，各种技术性能达标，手续齐全，不合格的营运车辆不准签班发车。

加强管理，保证从业司机的驾龄、驾照、从业资格证以及安全行驶记录符合有关政策规定。

3、参营户的站务服务，服务提供的实施、改进、提高及建议的提出。

4、参营户合法利益的保障，安全事项的检查及安全措施的实施。

5、参营户资格的审查及其客运服务能力的考评，进站合同的签订及执行。

6、对参营车辆班次、时刻提出建议及具体实施，参营车辆相关费用的按期足额收取。

7、分站客运服务的统一管理、人员派驻及费用收缴。

8、客运信息的采集、统计、分析及合理化建议的提出，客车的宣传和引进。

经营客运科科长岗位职责

编号：SM-ZD-82323 经营客运科科长岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改经营客运科科长岗位职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。

文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。

科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密，有条不紊，不发生漏洞，具体工作如下：1、执行站长指令，按期完成站长交办的各项任务，负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录；2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作，保证各种帐目报表、票据准确无误；3、负责处理本职范围内的各项业务，协调与运管部门业务关系，沟通客运业务，接待外站业务对口单位人员及个体车主，经常沟通业务情况；4、按期提出业务培训计划，负责培训工作的组织落实和任务落实，不断提高站务人员的业务素质；5、熟悉各项业务知识，经常了解各站的业务工作情况，对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。

认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议；6、及时制止、处理突发事件，经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题；及时处理旅客来信来访和商务事故，划清责任，合理答复并妥善解决；7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作；8、负责协调国营、个体班车相互间的关系，解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题，协助驻站办处理违章违纪车辆；9、要严格执行经济责任状各项条款（各项指标完成情况按责任状兑现），认真完成经济责任状中签订的各项指标。

经营客运科科长岗位职责(正式)

编订：__________________单位：__________________时间：__________________经营客运科科长岗位职责(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5683-36 经营客运科科长岗位职责(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。

科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密，有条不紊，不发生漏洞，具体工作如下：1、执行站长指令，按期完成站长交办的各项任务，负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录；2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作，保证各种帐目报表、票据准确无误；3、负责处理本职范围内的各项业务，协调与运管部门业务关系，沟通客运业务，接待外站业务对口单位人员及个体车主，经常沟通业务情况；4、按期提出业务培训计划，负责培训工作的组织落实和任务落实，不断提高站务人员的业务素质；5、熟悉各项业务知识，经常了解各站的业务工作情况，对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。

认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议；6、及时制止、处理突发事件，经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题；及时处理旅客来信来访和商务事故，划清责任，合理答复并妥善解决；7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作；8、负责协调国营、个体班车相互间的关系，解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题，协助驻站办处理违章违纪车辆；9、要严格执行经济责任状各项条款（各项指标完成情况按责任状兑现），认真完成经济责任状中签订的各项指标。

经营客运科科长岗位职责示范文本

经营客运科科长岗位职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月经营客运科科长岗位职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。

科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密，有条不紊，不发生漏洞，具体工作如下：1、执行站长指令，按期完成站长交办的各项任务，负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录；2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作，保证各种帐目报表、票据准确无误；3、负责处理本职范围内的各项业务，协调与运管部门业务关系，沟通客运业务，接待外站业务对口单位人员及个体车主，经常沟通业务情况；4、按期提出业务培训计划，负责培训工作的组织落实和任务落实，不断提高站务人员的业务素质；5、熟悉各项业务知识，经常了解各站的业务工作情况，对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。

认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议；6、及时制止、处理突发事件，经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题；及时处理旅客来信来访和商务事故，划清责任，合理答复并妥善解决；7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作；8、负责协调国营、个体班车相互间的关系，解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题，协助驻站办处理违章违纪车辆；9、要严格执行经济责任状各项条款（各项指标完成情况按责任状兑现），认真完成经济责任状中签订的各项指标。

经营客运科科长岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD297经营客运科科长岗位职责通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards经营客运科科长岗位职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。

科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密，有条不紊，不发生漏洞，具体工作如下：1、执行站长指令，按期完成站长交办的各项任务，负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录；2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作，保证各种帐目报表、票据准确无误；3、负责处理本职范围内的各项业务，协调与运管部门业务关系，沟通客运业务，接待外站业务对口单位人员及个体车主，经常沟通业务情况；4、按期提出业务培训计划，负责培训工作的组织落实和任务落实，不断提高站务人员的业务素质；5、熟悉各项业务知识，经常了解各站的业务工作情况，对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。

认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议；6、及时制止、处理突发事件，经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题；及时处理旅客来信来访和商务事故，划清责任，合理答复并妥善解决；7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作；8、负责协调国营、个体班车相互间的关系，解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题，协助驻站办处理违章违纪车辆；9、要严格执行经济责任状各项条款（各项指标完成情况按责任状兑现），认真完成经济责任状中签订的各项指标。