煤炭业改革需要新思路

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关于国有煤炭企业深化改革创新工作的思考

关于国有煤炭企业深化改革创新工作的思考

关于国有煤炭企业深化改革创新工作的思考作者:武耀文来源:《企业文化》2017年第11期一、深刻认清形势,充分理解深化改革创新工作的重要意义习近平总书记提出经济新常态和“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念以来,国家加快推进供给侧改革和实施“三去一降一补”措施,相继出台了国有企业改革指导意见,制定了7个专项文件和36个配套文件,表明了国家对深化改革、调整产业结构的决心。

从行业来看,英国已于关停了国内最后一座煤矿、美国电煤产能也降至了4.5亿吨。

去煤化已经成为当今社会的一种共识,2017年“两会”工作报告明确,煤炭压减产能1.5亿吨、钢铁压减0.5亿吨。

可以看出,国企煤炭企业深化改革创新势在必行,创新发展时不我待!如果不能顺应时代大势,加快改革创新发展,未来发展的道路势必越走越窄。

所以,必须抓住改革创新的窗口期,全力以赴推进深化改革创新工作,激发企业发展活力。

二、审视查找短板,敢于正视深化改革创新工作的矛盾问题一是重新审视思想观念,敢于正视求稳怕乱、固步自封的问题。

大部分煤炭企业在关键的历史积弊性问题、牵一发而动全身的改革问题还未能取得突破。

一些企业领导存在求稳怕乱思想、缺乏改革的魄力等问题。

究其原因,一方面是求稳怕乱思想,消磨了战胜困难的勇气和胆识;另一方面,不同程度的存在固步自封思想,致使在重点、难点性改革上进展较慢。

二是重新审视人事机构设置,敢于正视组织臃肿、劳动低效的问题。

一方面,人事机制不畅,人员能上不能下、能进不能出,有位置的人干不了事,能干事的人没位置,有的甚至管理缺失,给企业造成严重的损失。

另一方面,机构设置不合理,层层设岗、层层管理,一个岗位硬性划分成几个专业,导致人浮于事、效率低下。

三是重新审视管理制度,敢于正视市场化关键导向地位没有确立的问题。

突出表现为,井下人员向地面回流、生产一线向辅助岗位回流,地面、辅助岗位人员富余。

同时,绩效管理意识方面存在弱化、虚化的问题,干多干少一个样、干与不干一个样。

我国煤炭行业新旧动能转换的思考及应对措施

我国煤炭行业新旧动能转换的思考及应对措施

我国煤炭行业新旧动能转换的思考及应对措施煤炭行业是我国能源行业的支柱,但同时也面临一系列的问题和挑战。

近年来,随着我国经济的转型升级和能源结构调整的推进,煤炭行业新旧动能转换已经成为一个重要的议题。

本文将对我国煤炭行业新旧动能转换的思考及应对措施进行探讨。

我国煤炭行业面临的问题主要有两个方面。

一方面,煤矿资源逐渐枯竭,煤炭产能过剩,导致煤价低迷,利润空间缩小。

煤炭的燃烧排放对环境造成了严重的污染,导致大气污染、水污染等环境问题日益严重。

必须加快煤炭行业的新旧动能转换,实现绿色、可持续发展。

在思考煤炭行业新旧动能转换的过程中,首先需要明确目标,即以绿色、低碳、可持续为导向,实现煤炭行业向清洁能源产业的转型。

具体来说,可以从以下几个方面进行思考。

一是加快煤炭企业的产业结构调整。

目前,我国煤炭行业以大型煤炭企业为主,小型煤矿数量众多,规模小、技术落后、安全隐患多。

应当鼓励大型煤炭企业进行重组整合,提高规模效益和竞争力。

对于小型煤矿,要加大淘汰力度,推动其退出市场。

二是加大技术创新力度。

煤炭行业新旧动能转换的核心是提高煤炭资源的利用效率和减少燃煤排放。

要加大对新能源、清洁能源技术的研发,推动煤炭行业的技术创新。

要鼓励煤炭企业加大煤矸石、煤矿瓦斯等资源的综合利用,提高资源的利用率和降低环境污染。

三是推动煤炭行业向煤化工产业的转型。

目前,我国煤炭主要用于能源生产,煤化工发展相对滞后。

要鼓励煤炭企业开发利用煤炭高附加值产品,推动煤炭向化工领域的转型。

要加大对煤化工技术研发的支持力度,提高我国煤化工产业的竞争力。

四是加强煤炭行业的环境治理。

煤炭燃烧是导致大气污染的主要原因之一,要加大对煤炭燃烧的污染治理力度,推动燃煤发电厂实施超低排放、无烟煤替代、燃气替代等技术,减少煤炭燃烧排放的污染物。

要加大对煤矿安全治理的力度,消除煤矿安全隐患,提高煤矿的安全生产水平。

在应对措施方面,政府在推进煤炭行业新旧动能转换中扮演着重要角色。

纵谈我国煤炭企业当今发展新趋势、新模式、新特点

纵谈我国煤炭企业当今发展新趋势、新模式、新特点

纵谈我国煤炭企业当今发展新趋势、新模式、新特点近几年,得益于国家宏观经济高速发展的影口向和拉动,得益于国家新出台一系列煤炭工业发展方针、政策的引导,得益于各级政府的支持和推动,特别是得益于市场机制的重大作用,我国煤炭行业进入了快速、全新发展的黄金时期。

在此种形势下,我国煤炭企业的发展也出现了许多值得关注的新亮点、新态势 , 概括起来讲,目前乃至今后一个时期,我国煤炭企业的发展呈现出“四大趋势”、“五化模式”、“六个特点”。

研究、了解和把握这些新趋势、新模式和新特点,对于煤炭企业在改革发展中准确为自己选向定位、与时俱进、顺势发展 , 具有重要的现实和深远意义。

一、“四大趋势”,即大重组、大整合、大变革、大发展趋势一,大重组。

煤炭企业的大重组主要求现在大集团的重组。

随着经济全球化进程加快,国内外煤炭企业正向着大型化、集团化方向发展。

目前,世界十大煤炭公司煤灰产量占全球总量的20%以上。

在国内,为扭转煤炭产业集中度低、管理分割、经营分散、企止规模小、整体竞争能力弱的问题,近几年、在中央提出加快培育煤炭大集团的决策推动下,各主要产省、区纷纷行动、神华集团快速扩张重组,煤灰产量已在全国第一个突破年产亿吨大关,去年产量达到1.4968 亿吨;山西省已成功组建了山西焦煤集团、大同煤矿集团 (去年产量突破1亿吨);宁夏将全自治区四家煤炭企业整合重组成立了宁夏煤业集团,现今又被神华所收购兼并;河南省从整合资源入手,分三大步整合重组全省煤炭企业;黑龙江省采纳剥离式重组方式,去年四家国有重点煤炭企业重组为龙煤矿业(集团);河北省将邢台、邯郸、井径三个局加张家口矿区重组成立河北金能集团有限公司;山东省、陕西省、江西省、湖南省、四川省和重庆市等地也加快或将要加快推进组建煤炭大集团。

这种重组煤炭大集团的趋势还在继续深化和加快,照此下去,中国将涌现一批年产过亿吨和年产5000万吨左右的大型煤炭集团,届时,中国煤炭市场竞争主体将形成大型化、集中化和高质化的新局面。

以“六个坚持”理念助推国有煤炭企业发展

以“六个坚持”理念助推国有煤炭企业发展

以“六个坚持”理念助推国有煤炭企业发展作为国家重要的能源工业,煤炭行业一直是我国经济发展的重要支柱。

近年来,在国家政策引导下,我国煤炭行业正经历着转型升级和融合发展的重大变革。

而在这个变革时代,如何推动国有煤炭企业快速发展,成为了摆在我们面前的一项重要任务。

因此,我提出“六个坚持”理念,旨在为国有煤炭企业的发展提供新思路和新方向。

一、坚持绿色可持续发展清洁能源已经成为全球经济社会发展的趋势,所以国有煤炭企业必须坚持绿色可持续发展方向。

煤炭行业要加快发展燃气、水利、风能等清洁能源,在原有的生产模式中注重节能减排,推广先进技术、新设备和新材料,以提高生产效率和减少污染排放。

二、坚持市场化改革市场化改革必须是国有煤炭企业走向健康可持续发展的必要之路。

要促进煤炭行业内部的市场竞争,推动国有煤炭企业降本增效、提高综合实力,并加强与国内外同行业竞争企业间的交流合作,提高企业市场化运作能力。

三、坚持智能化升级智能化升级涉及到煤炭产业提高生产效率、推广科技创新、提升人才素质等方面。

有必要加大技术研发投入,逐步实现全流程智能化控制,垂直整合煤炭工业和现代信息技术,大力推广新型信息化技术,提高生产、管理和服务的智能化程度,推动国有煤炭企业实现升级跨越。

四、坚持创新驱动发展通过技术创新、管理创新、机制创新才能适应市场变化及行业发展需求,煤炭行业需要抓住机遇,变革之后必然蕴含巨大的市场空间和增长动力,创新是企业发展的源动力。

要重视行业内大力推广新技术、新工艺、新材料、新设备应用,推动核心技术创新和产业拓展。

五、坚持做好社会责任煤炭行业面临的生态环境问题尤其突出,国有煤炭企业要坚持走可持续发展之路,切实履行企业社会责任,打造具有环保、绿色理念的企业形象,与全社会共同维护美好生态、推动绿色发展。

六、坚持人才培养人才是企业发展的基石,国有煤炭企业应该坚持人才培训和引进,推动人才培养培训机制创新,支持人才孵化基地建设,为国有煤炭企业输送高素质、专业化人才,为企业的繁荣发展提供强有力的人才保障。

新形势下煤炭行业发展现代煤化工的思路

新形势下煤炭行业发展现代煤化工的思路

新形势下煤炭行业发展现代煤化工的思路摘要:在“双碳”目标下,我国能源结构转型加快,对煤炭的清洁高效利用提出了更高要求。

总结了中国现代煤化工发展中存在的诸多问题,如同质化严重、高端精细化不足、节能环保压力巨大等。

探讨了"双碳"目标下中国现代煤化工高质量发展的路径选择。

一是立足国家能源战略和民生需求,找准方向和定位,加强产品技术创新,重点创新发展煤基特种燃料、煤基生物降解材料和新型碳材料。

二是注重与多产业融合发展,深入推进生产全过程节能增效、减污减碳、高效节水。

关键字:煤炭行业新型碳材料;节能降耗;生态保护;现代煤化工;高质量发展1煤化工高质量发展路径探讨1.1立足国家能源战略和民生需求,提高煤基化学品的科技竞争力。

(1)发展现代煤化工要立足国家战略需求,培育煤基特种燃料、新型煤基炭素材料等产品的技术和产业优势。

未来,R&D和煤基航空燃料的创新应用也应是我国现代煤化工创新发展的重要方向。

除了煤基特种燃料,煤基炭素材料等新产品也是当前国家战略急需的。

新型碳材料因其优异的力学、电学和热力学性能,被广泛应用于航空航天、储能储氢、电子电器、生物化学等领域。

但中国高端市场仍严重依赖进口,“卡脖子”问题突出。

煤焦油沥青作为一种芳香性高、易聚合、易交联的原料,可以深加工成高性能碳纤维、超级活性炭等炭材料。

中国现代煤化工应努力加强相关科技研究,推进煤直接液化制备高等级沥青等产品的产业化,迅速抢占国际相关新兴材料产业的制高点。

(2)发展现代煤化工要立足民生需求,充分发挥煤炭原料属性,积极培育煤基生物降解材料等技术和产业优势。

国家发改委、生态环境部联合发布《关于进一步加强塑料污染治理的意见》,要求逐步禁止和限制部分塑料制品的生产、销售和使用;塑料行业遭遇严重危机,煤制烯烃项目受到巨大冲击。

相应的,国内对生物降解材料的需求激增,市场空间巨大。

目前,生物法和石化法生产生物降解材料存在成本高、规模小、生产流程过长等缺点。

煤矿改革创新方面方式方法

煤矿改革创新方面方式方法

煤矿改革创新方面方式方法煤矿改革创新的方式方法可以从多个方面进行,以下是一些建议:1. 技术创新:引入先进的采矿技术和设备,提高采矿效率,降低安全风险,减少对环境的影响。

例如,采用智能化采矿技术,实现远程控制和自动化采矿。

2. 管理模式创新:建立现代化的企业管理制度,优化管理流程,提高管理效率。

例如,采用精益生产管理、全面质量管理等先进的管理模式。

3. 人才培养创新:加强人才培养和引进,建立完善的人才管理体系。

例如,开展职业技能培训和安全教育,提高员工技能水平和工作安全意识。

4. 环保意识创新:加强环保意识,推行绿色开采技术,减少对环境的影响。

例如,采用水处理技术、生态修复技术等环保技术。

5. 企业文化创新:建立积极向上的企业文化,提高员工归属感和凝聚力。

例如,开展文化活动、建立员工福利制度等。

6. 营销模式创新:加强市场营销,拓展销售渠道,提高产品竞争力。

例如,采用互联网营销、品牌营销等新型营销模式。

7. 合作模式创新:加强与上下游企业的合作,形成产业链协同发展。

例如,与煤炭加工企业、电力企业和运输企业建立战略合作关系。

8. 信息化管理创新:引入信息化管理系统,提高企业管理效率和决策水平。

例如,建立企业资源计划(ERP)系统、供应链管理系统(SCM)等。

9. 安全管理创新:加强安全管理,完善安全管理制度和措施。

例如,建立安全隐患排查机制、开展安全文化建设等。

10. 组织结构创新:优化组织结构,提高组织效率和执行力。

例如,采用扁平化组织结构、矩阵式组织结构等新型组织结构模式。

通过以上方式方法,可以实现煤矿的改革创新,提高企业的竞争力,推动行业的可持续发展。

煤炭行业的转型和发展趋势

煤炭行业的转型和发展趋势

煤炭行业的转型和发展趋势随着社会的不断发展和环境保护意识的不断增强,煤炭行业也在不断转型和发展。

本文将从煤炭行业的出产和消费两个方面,探讨当前煤炭行业的转型和发展趋势。

一、煤炭出产方面的转型和发展1.煤炭产业升级:加快煤炭产业结构调整,促进煤炭产业升级。

通过促进行业的技术改革、提高行业自动化水平、探索新的煤炭开采模式等,实现煤炭产业的转型升级。

2.煤炭资源利用:加大煤炭资源的综合利用。

煤炭资源不仅可以用于火力发电,还可以用于化工、煤制油、煤制气等领域。

通过实现煤炭资源多元化利用,降低煤炭资源的浪费程度。

3.煤炭节能减排:加强煤炭节能减排。

通过推广燃煤清洁利用技术,提高煤炭利用效率,降低能源消耗。

同时,加强排放控制,减少环境污染。

二、煤炭消费方面的转型和发展1.产业结构优化:优化煤炭消费结构。

通过让火力发电、钢铁、化工等重点行业向使用清洁能源转变,推动能源消费结构向清洁能源方向转变。

2.转向低碳经济:推进煤炭行业的低碳化发展。

通过逐步淘汰落后煤炭企业,促进行业优胜劣汰。

同时,鼓励炭化煤制气和煤制油技术的发展,减少对原油的依赖,实现煤炭价值的最大化利用。

3.发展清洁能源:推动清洁能源的发展。

发展风能、太阳能、水能等清洁能源,实现能源消费的多元化。

通过实现不同能源的共存,逐步减少对煤炭的依赖。

综上所述,当前煤炭行业正处于转型时期,需要加强技术改革,提高煤炭利用效率,实现行业升级。

同时,也需要加强环境污染的排放控制,实现能源消费结构的优化和低碳化发展目标。

只有这样,才能实现煤炭行业健康可持续的发展。

科技创新推动煤炭企业转型思考

科技创新推动煤炭企业转型思考

科技创新推动煤炭企业转型思考煤炭产业一直是中国经济的重要支柱之一,但在环保要求日益严格的今天,煤炭企业的发展面临着重重挑战。

为了推动煤炭企业向清洁、高效、可持续的方向转型,必须依靠科技创新。

一、科技创新为煤炭企业转型提供支持随着新能源、清洁能源的发展,煤炭产业正面临着前所未有的挑战。

但是,科技创新为煤炭企业转型提供了有力支持。

首先,新一代燃烧技术、脱硫降排技术、煤化工技术等技术的应用,能够大大提高煤炭的利用率和清洁度,减少污染物排放。

其次,新材料、新工艺、信息技术、物联网技术等技术的应用,能够提高煤炭企业的生产效率、安全生产水平和管理水平。

最后,通过科技创新,可以实现资源的高效利用、废弃物的减量化、资源的再利用等,实现煤炭企业的可持续发展。

二、科技创新如何促进煤炭企业转型1. 新一代燃烧技术新一代燃烧技术采用高温和压力,在煤炭燃烧过程中,利用高温高压的反应条件,将煤中的高分子化合物分解,进而提高煤的利用率和燃烧效率。

同时,新一代燃烧技术能够减少烟气中的二氧化硫、氮氧化物等污染物排放,有利于煤炭企业的环保转型。

2. 脱硫降排技术脱硫降排技术主要是通过各种先进的反应器、吸收液、催化剂等设备和方法,将烟气中的二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等污染物净化处理,减少对大气的污染。

脱硫降排技术的引入,有利于煤炭产业实现绿色转型。

3. 煤化工技术煤化工技术利用先进的化学工艺,将煤转化为液态或气态燃料,提高了能源的可再生性和清洁度。

煤化工技术的应用,有利于煤炭企业的产业结构升级、实现绿色发展。

4. 新材料、新工艺、物联网技术新材料、新工艺、物联网技术等先进技术的应用,能够提高煤炭企业的生产效率和管理水平。

例如,新材料的应用可以提高煤机、输送机、皮带机、挖掘机、矿井液压支架等设备的强度和耐损性,同时提高煤炭企业的工作效率;物联网技术的应用可以实现煤炭企业的智能化生产和安全管理,极大地降低了事故发生的风险。

三、总结推动煤炭企业向清洁、高效、可持续的方向转型,需要充分利用新一代燃烧技术、脱硫降排技术、煤化工技术等技术的应用,同时引入新材料、新工艺、信息技术、物联网技术等技术。

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煤炭业改革需要新思路
进入2013年后,伴随着焦煤、焦炭、动力煤等期货品种上市,中国的煤炭市场主体更为多元化,电子现货挂牌交易、撮合交易、电商平台等营销创新模式层出不穷,可谓是“你方唱罢我登场”,热闹非凡。

然而,与之相对应的是煤炭市场硝烟弥漫,价格节节下跌,“以量保价”、“让价保市场”等言论一时喧嚣尘上,其实背后反映的是煤炭过剩下的无奈。

2013年1月9日,环渤海指数633元,当年10月9日,指数下跌到530元,跌幅超过100元。

2014年1月8日,环渤海指数反弹至610元,当年8月27日,跌至年内最低值478元/吨,跌幅超过132元。

今年1月7日,环渤海指数以520元开局,到11月18日报收于375元,累计下降145元/吨。

没有人敢说现在是否到底?也无人能够告诉我们何时是黑暗的心头?依据这
么多年来的经验,似乎仍然延续着的逻辑是:价格没有最低,只有更低;行业没有最难,只有更难!
11月7日,在苏州举行的首届“国际能源变革论坛”上的主要观点是:能源转型需要大力控制并削减化石能源消费,特别是煤炭消费;大幅提高可再生能源的利用比例,适应全球绿色低碳的发展要求。

巴黎气候大会将于今年11月30号到12月11号如期召开,全球应对气候变化的首要任务是减少碳排放,中国是煤炭生产和消费大国,进一步抑制煤炭消费是大势所趋。

2016年9月4日至5日,杭州将举办G20峰会,届时“G20蓝”或将加速抑制沿海地区的化石能源消费。

总之,引用中钢协对于明年市场的看法,2016年需求端鲜有亮点!
4月上旬,笔者曾经写过“是时候告别煤炭”一文,在行业内引起一定轰动。

如今近7个月过去了,情况似乎比原来变得更糟。

联想起“老牌煤企声讨神华呼吁平等竞争”的新闻,其实,神华也不想降,是被逼无奈;老煤企成本高、负担重,值得同情,但这正是退出的原因,而非靠政府保护下的“死扛硬熬”!
对于产能严重过剩的煤炭行业而言,供应侧改革,首先要实现“产能出清”,建立矿产资源的退出机制和企业员工安置补偿制度,淘汰落后,才能保护先进!
其次,上周,唐山松汀钢厂的员工为讨薪而以集体跳楼相逼。

应该说煤炭企业比钢铁企业效益更差,员工也更困难,但真心希望煤炭人要更为坚强和达观。

无论发生什么,无论当下多难,“生活总要继续”!
人生总是充满轮回,十二年前想转型,因年龄大被拒;如今,年近50,仍然被逼转型,在职场上与80后、90后同场竞技,您说难不难?但是,既然企业改革都是问题倒逼出来的,我们个人又何妨“老夫聊发少年狂”,在跨界转型的道路上“从头再来”?[本文来源:中钢网]。

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