依干其乡创建规范化财政所自查自评报告
财政工作自评报告
财政工作自评报告一、财政工作的重要性及背景财政工作作为国家治理的基础，承担着资源配置、收入分配、调控经济、监督管理和防范风险等职能，对于维护国家经济安全、促进社会和谐、实现可持续发展具有重要意义。
随着国内外经济环境的变化和我国经济社会的快速发展，财政工作面临着诸多新挑战和新要求。
因此，我们开展此次财政工作自评，旨在全面了解财政部门在资金管理、税收收入、员工培训和廉洁自律等方面的情况，发现存在的问题与不足，提出改进措施和建议，以进一步提高财政工作的整体水平和管理效能。
二、工作范围与方法本次自评涉及财政部门的各项业务，包括资金管理、税收收入、员工培训和廉洁自律等方面。
评价方法主要包括文献资料收集、实地调查、访谈和数据分析等。
我们收集了近三年来的相关数据和资料，对其进行了全面梳理和深入分析，以期得到客观、准确的结果。
三、资金管理与使用情况资金管理制度建设方面，财政部门已建立起一套相对完善的资金管理制度，涵盖了预算、收支、采购、资产和项目等各个方面。
在实际运用中，这些制度在规范工作流程、防范风险和提高资金使用效益等方面发挥了积极作用。
投资效益方面，财政部门在支持重点项目建设、促进产业升级和推动社会事业发展等方面取得了显著成效。
但在一些领域，投资效益有待进一步提高，如部分项目的可行性研究和前期准备工作不够充分，导致实施过程中出现预算超支、进度延误等问题。
预算执行情况方面，财政部门在预算执行中总体表现良好，预算编制逐步细化，执行力度不断加强。
但在预算调整的规范性和预算执行的分析监控方面仍有待加强。
四、税收收入情况与分析税收收入是财政收入的主要来源，对保障国家治理和公共服务供给具有重要意义。
从当期税收收入情况来看，税收收入保持稳定增长，税收结构逐步优化。
同时，我们也发现税收征管中存在一些问题：一是部分企业对税收政策掌握不够准确，导致纳税申报不规范；二是部分地区税收征管力量薄弱，导致税源流失现象存在；三是税收优惠政策执行过程中存在一些漏洞和不足之处。
财政所自查自纠和整改报告
财政所自查自纠和整改报告一、背景和目的经过一段时间的自查自纠工作，我认真总结了存在的问题和不足，并制定了相应的整改措施。
本报告的目的是向上级主管部门汇报自查自纠和整改工作的进展和成效，以便及时解决问题，确保财政所的正常运转和改进。
二、自查自纠工作情况说明1.自查时间和范围自查工作于20XX年XX月启动，覆盖了财政所的各个岗位和职责。
2.存在的问题和不足（1）工作认真度不够：一些职员对自己的工作并不认真，导致工作结果不尽如人意。
（2）缺乏沟通和协作：不同部门之间的沟通和协作存在问题，影响了工作效率和质量。
（3）缺乏创新思维：一些职员缺乏创新意识，工作方式和方法陈旧，无法适应时代发展的需要。
（4）违反规章制度：存在一些职员违反规章制度的情况，严重影响了工作的正常进行。
3.自查工作的方式和方法（1）通过调研和访谈，了解各部门存在的问题和困难。
（2）收集和分析财政所的工作数据，找出存在的问题和不足。
（3）组织培训和交流活动，提高职员的工作能力和综合素质。
三、整改措施1.加强工作纪律和责任意识（1）加强对工作纪律的教育宣传，提高职员的纪律意识。
（2）建立完善的考核机制，对工作不达标的人员进行问责，对表现突出的人员进行奖励。
（3）加强领导服务能力培训，提高各级领导的执行力和责任意识。
2.优化沟通和协作机制（1）建立和完善内部沟通协调机制，清晰明确各部门之间的职责和协作方式。
（2）定期组织交流会议，促进部门之间的沟通和合作，解决问题和难题。
3.鼓励创新思维和实施改革（1）鼓励职员提出和实施创新举措，创造良好的创新氛围。
（2）加强培训和学习，提高职员的专业知识和综合素质。
（3）推行改革试点，探索符合本地实际的改革路径和方式。
4.加强监督和纪律执行（1）加强对规章制度的宣传和培训，提高职员的法律意识。
（2）建立监督机制，对职员的违规行为进行严肃处理。
（3）加大对财政所的日常监督力度，确保各项工作的规范开展。
四、整改工作的成效和展望经过一段时间的整改工作，财政所的工作纪律得到了改善，工作效率和质量有了明显提升。
财政自查自纠工作报告范文
一、工作背景及意义财政自查自纠是指财政部门在执行职责过程中，通过自查自纠机制，发现并及时纠正内部管理、财务制度存在的问题，以提高财政管理效能，确保财政资金的合理使用和管理。
我单位从今年初开始开展财政自查自纠工作，针对财政资金管理中存在的问题和不规范行为进行排查整改，以实现财政管理工作的规范化、透明化和高效化，努力提高财政工作水平和服务质量。
二、工作开展情况1. 自查自纠工作开展情况本单位成立了财政自查自纠工作领导小组，明确了工作的组织体系和责任分工。
根据财政部门的相关要求和标准，制定了财政自查自纠工作方案和计划，明确了工作目标、内容和时间表。
通过召开会议、培训讲座等形式，提高了员工的自查自纠意识和能力，推动了工作的顺利开展。
2. 自查自纠工作重点本次财政自查自纠工作主要围绕以下几个方面展开：（1）预算管理：严格执行预算法和有关规定，加强预算编制、审批和执行过程的监督管理，确保预算资金的合理使用和安全管理。
（2）财务管理：健全财务收支核算制度，严格执行会计法和会计准则，加强对财务数据的核对和审查，保证财务信息的真实性和准确性。
（3）资金管理：加强对资金使用的监督管理，严格执行资金管理制度，防范和纠正资金管理中存在的问题和漏洞，确保财政资金的安全和有效使用。
（4）绩效管理：建立健全绩效考核评价体系，促进财政工作人员的工作积极性和创造性，提高绩效管理水平和效果。
三、自查自纠工作成效1. 发现并纠正了一批财政管理中存在的问题和不规范行为，促使财政管理工作向规范化、透明化的方向发展。
2. 促进了财政工作人员的思想转变和工作作风改进，提高了员工的履职能力和质量，增强了团队的凝聚力和战斗力。
3. 加强了与上级部门和其他相关部门的沟通协调，促进了信息共享和资源整合，推动了财政管理工作的协同发展。
1. 部分财政工作人员自查自纠意识薄弱，需要进一步加强培训教育，提高工作人员的自查自纠能力和质量。
2. 财政自查自纠工作还存在部门之间信息不畅、协作不力等问题，需要加强部门间的沟通和合作，形成合力推动财政管理改革。
乡镇财政所管理工作自评报告3篇
乡镇财政所管理工作自评报告3篇乡镇财政所管理工作自评报告第1篇一、机构队伍建设乡对乡财政工作高度重视，由乡长担任乡财政所长，做好各项工作的衔接和落实。
在区财政局的指导下积极完成好各项工作，并将具体责任落实到人。
按照机构设置要求，乡单独设立了财政所，明确了乡财政所承担乡镇财政管理的职责。
按照人员编制要求，落实了2名财务人员，工作人员都为大专以上文化程度，分别担任会计、出纳工作，人员实行县乡双重管理,以乡镇管理为主，乡财政所工作人员正在按照要求积极的考取会计从业资格证书，以便更好的开展各项工作。
二、制度建设1、建立、健全收支管理制度。
建立预算管理、资金管理、票据管理、总产管理、档案管理等，按规定执行总预算会计和行政事业单位会计管理制度。
2、资金监管制度。
在资金监管方面信息通达、公开公示和抽查巡查机制健全，开展定期和不定期检查。
3、财务公示制度。
建立惠民补贴、机关财务、预决算和财政收支公开公示制度。
4、内部控制制度。
根据要求，统一建立了岗位责任制度、内部管理等内控制度。
5、廉政建设制度。
在内部控制制度建立的基础上，建立了廉政建设责任制、廉洁自律、重大事项报告等廉政制度。
三、收支管理建设预算编制程序规范，内容完整，每年年底及时编制次年财政预算。
按照相关规定，统一使用财政专户。
已经办理公务卡，并且按照相关规定，严格控制现金支付。
落实乡镇信息联络员一名，所有公示项目均按照要求公示7天以上，并在乡政府办公楼设立举报电话，举报箱，接受广大人民群众监督。
对川财基〔20xx〕4号文件规定抽查巡查4类资金抽查巡查内容进行认真梳理和分析，完善了相关资料，确保资金抽查合格。
足额兑付各项资金，无因为补贴发放不及时不到位产生信访现象。
实施专款专用原则，确保每一笔专项经费都合理利用。
四、服务能力建设一是＂一卡（折）通＂发放。
乡＂一卡（折）通＂发放比例达到100%。
二是便民服务。
在便民服务中心轮流进行坐班。
三是设置办事指南和岗位职责标牌。
财政所自查报告
财政所自查报告尊敬的领导：为了加强财政所的管理和工作效率，促进财政部门的发展，我所特撰写此份财政所自查报告，以向您汇报近期工作情况，并提出改进意见。
一、工作总结自查工作时间：2022年1月1日至2022年6月30日自查范围：财政所的各项工作、管理制度及人员表现1. 工作成绩自查期间，财政所充分发挥团队合作精神，全面完成各项工作任务。
具体工作成绩总结如下：（1）预算管理方面：财政所对收入、支出、资产及负债等进行了准确的预算编制和管理，保持了财政收支平衡，并且合理调配资金，确保了财务运作的平稳。
（2）会计核算方面：财政所按照相关会计准则进行了各项财务核算工作，准确记录和报告了财政所的资产、负债和所有者权益，确保了财务信息的真实和可靠。
（3）财务监督方面：财政所建立了健全的财务监督机制，加强了对资金使用情况的监督和审计，及时发现并纠正了财务违规行为，保证了财务风险的可控性。
（4）业务服务方面：财政所充分发挥专业优势，积极为各部门和企事业单位提供财务咨询和服务，提升了整体的财务管理水平，得到了广大用户的高度评价。
2. 工作亮点在自查过程中，财政所也发现了一些工作中的亮点，具体如下：（1）信息化建设：财政所积极推进信息化建设，建立了财政管理信息系统，实现了财务数据的自动化处理和共享，提高了工作效率和准确性。
（2）培训与学习：财政所鼓励员工参加各类培训和学习活动，提升员工的专业知识和技能，为更好地完成各项财务工作提供了有力支持。
（3）风险防控：财政所建立了完善的内部控制制度，加强了风险防控意识，有效预防了各类财务风险的发生，确保了财政所的稳定和可持续发展。
二、存在问题及改进措施在自查过程中，财政所也发现了一些存在的问题，具体如下：1. 人员培训不足：由于工作压力较大，财政所的员工有时无法及时参加培训和学习，导致一些财务知识和技能的更新不及时。
因此，我们计划加强员工培训，提供更多的学习机会，以提高员工整体素质和工作能力。
财政所自查报告(共20篇)
财政所自查报告（共20篇）财政所自查报告（共20篇）第1篇财政所自查报告县财政局合义乡财政所对照安岳县乡镇财政工作考核办法中的内容，认真组织人员开展了自查工作，现将自查情况报告如下一.乡镇财政机构及人员管理情况1.严格按照170号文件要求设置乡镇财政机构；2.财政所有单独的办公机构；3.有单独的档案室；4.人员配备到位；5.人员补充及时；6.根据会计业务需要设置会计工作岗位；7.配备相应的会计人员；8.会计人员具有会计从业资格证；9.岗位设置和人员配备符合内控制度；10.人员流动按照县乡共管模式与县财政局会商；11.财政所主要岗位负责人变动按照县乡共管模式与县财政局会商；二.财政所内务管理情况1.建立健全岗位目标责任制和考勤.财务.卫生.学_制度，并上报局办公室；2.严格遵照岗位职责，制度上墙；3.按时报送本所的半年和年终工作总结，报送时间分别为每年的七月日和次年的元月日；4.建立文书档案管理制度，做好各类文件的收发.打印.立卷和归档工作；5.明确财政工作信息员；6.按照要求及时报送财政信息。
三.党风廉政建设和综治安全工作1.党风廉政建设情况年合义乡财政所廉政建设小结年合义乡财政所党风廉政建设工作，重点抓好以下几方面的工作一.加强学_，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识1.严明党的纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实；2.切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系；加强作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的重要法宝；3.加强党风廉政，认真抓好领导干部廉洁自律工作，认真学_，深刻领会，充分认识新时期加强作风建设的重要性和紧迫性党纪国法的严肃性；4.坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映最强烈的突出问题；5.推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作。
二.加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。
财政单位自查报告
财政单位自查报告过去的一年中，我所在的财政单位经历了一系列的挑战和变化。
为了确保财政资金的合理使用和管理，我们进行了一次全面的自查。
本篇报告将对我们的自查过程、发现的问题以及采取的改进措施进行详细描述。
自查过程中，我们首先对财政资金的收支记录进行了审查。
我们发现，财政资金在一些项目上的支出并没有得到充分的监督和审计。
这使得一些不必要的开支得以存在，并且导致了资金的浪费。
另外，我们还发现了一些员工在财务处理上存在疏漏和错误，这可能导致财产损失和财务数据的不准确。
除了对财政资金的审查，我们还对财政单位的内部管理进行了全面的评估。
我们发现，在一些关键职位上的人员流动比较频繁，这导致了工作效率的下降和工作质量的不稳定。
此外，我们也发现了一些工作流程的冗余和低效，这浪费了时间和资源。
在发现这些问题后，我们立即采取了一系列的改进措施。
首先，我们进行了内部培训，提高了员工的财务处理技能和意识。
我们还加强了对财政资金的监控和审计，确保所有资金的使用都符合相关规定。
此外，我们还优化了工作流程，减少了冗余步骤，并进行了人员调整，确保每个职位上的人员都有足够的时间和资源来完成工作。
通过这次自查和改进措施的实施，我们取得了显著的成效。
首先，财政资金的使用得到了更加严格的控制，开支的合理性和合规性得到了极大的提高。
此外，财务数据的准确性和完整性也得到了有效的保障。
员工的工作效率和质量也有了显著的提升，工作流程的优化使得资源得到了更好的利用。
然而，我们也意识到自查和改进并非一劳永逸的任务。
财政单位的工作环境和需求在不断变化，我们必须持续地加强自查和改进工作。
在未来，我们将继续加强对财政资金的监督和审计，确保每一笔资金的使用都符合法规和规定。
我们还将持续进行内部培训，提高员工的专业素质和财务意识。
此外，我们还将继续优化工作流程，减少冗余和低效的步骤，以提高工作效率和质量。
总结起来，财政单位的自查报告是一项非常重要的工作。
它能够帮助我们发现并解决存在的问题，提高财政资金的使用效益和管理水平。
财政单位自查报告
财政单位自查报告随着社会的不断发展，财政单位在履行职责的过程中承担着越来越大的责任。
为了确保财政单位的正常运行和财务管理的规范性，我单位积极主动地进行了自查工作。
现将自查的情况做如下报告：一、组织架构及人员配备情况我单位拥有完善的组织架构，各个部门分工明确，职责清晰。
现有人员配备合理，工作分工明确，保证了各项工作的顺利推进。
二、财务管理情况1. 预算管理：我单位严格按照国家财政制度、相关法律法规和部门规章的要求，编制并执行年度预算。
预算编制过程中，严格把控开支，确保合理运用财政资金。
同时，我们加强对预算执行情况的监督和检查，及时发现并纠正预算执行中的问题。
2. 资金管理：我单位建立了科学合理的资金管理制度，确保财政资金的安全与稳定。
对收入和支出进行详细的记录和报账，并严格按照财务制度进行资金的调度和运作。
3. 资产管理：我单位建立了健全的资产管理制度，对单位资产进行登记、评估、统计和盘点，确保资产的安全和准确性。
并定期进行资产清查和检查，确保资产的正常运转和使用。
三、会计核算情况1. 会计制度：我单位依照国家财政制度和相关法律法规，建立了规范的会计核算制度，并确保各项核算准确、清晰、完整。
2. 会计报表：我单位按照财务会计准则编制会计报表，并及时报送相关部门。
报表内容准确完整，真实反映了财政单位的财务状况和经营情况。
四、风险防控情况1. 内部控制：为了防范风险和损失，我单位建立了有效的内部控制制度。
严格控制财政单位内部的财务操作和资金流动，确保财政资金的安全性和精确性。
2. 风险评估：我单位定期开展风险评估，全面了解财政运作中可能面临的各类风险，采取相应的措施进行防范和化解。
五、其他情况在自查的过程中，我单位发现了一些问题，并采取了相应的整改措施，确保问题得到妥善解决。
我们将持续加强自查工作，不断改进和完善管理，提高财政单位的运行效率和管理水平。
以上是我单位财政自查工作的报告，我们将按照上述情况进行整改和改进，并进一步加强自查工作，确保财政单位的规范化运行和财务管理的科学化。
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依干其乡创建规范化财政所自查自评报告市财政局：根据地区财政局【2011】48号文件精神，关于开展创建规范化乡镇工作的通知要求，党委、政府高度重视研究部署此项工作，财政所根据推进财政科学化精细化管理的标准，以“两基”为重点全面推进科学化精细化管理，安排专人负责组织人员进行自查自评，现将自查自评情况予以汇报如下：我所以“两基”为重点全面推进科学化精细化财政管理以来，财政管理的核心是财政收支管理，从财政政策制定、预算编制、收支执行、财政监督，到信息反馈，再根据反馈的问题，完善政策、制度、办法，不断提高管理水平的循环往复的过程。
近年来，我乡高度重视财政管理工作，不断统一思想，提高认识，树立了科学化精细化管理理念，持续推进财政管理各项工作，保障了财政技能作用的发挥，较好地服务了乡经济社会发展大局，使财政管理工作取得显著成效。
一、组织机构建设更加健全按照机构独立、编制单列的要求，设置乡镇财政所，乡财政所为行政建制或参照公务员管理事业单位，乡镇财政业务由市乡镇财政管理局对口管理。
二、队伍建设更加强大⑴人员配备适当根据承担的职能和工作需要合理配备工作人员共有9人，市财政局编制人员4名，依干其乡政府编制人员2名，良种场编制人员1名，聘用人员3名，其中维吾尔族8人，汉族1人；本科学历3人；大专6人；男4人，女5人；40-50岁1人，30-40岁3人，20-30岁3人。
⑵根据工作需要合理设岗，合理设置乡镇财政所工作岗位，设财政所所长、结算员、会计、出纳、涉农资金管理员、固定资产管理员、票据管理员、综合档案管理员等岗位，并实行分工负责制，做到各负其职、各负其责。
⑶不相容职位分离会计、出纳岗位单设，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
⑷有从业资质财政所会计、出纳岗位必须配备持有会计从业资格的人员上岗。
⑸加强轮岗交流建立乡镇财政所竞争上岗和交流制度，建立乡镇财政人员正常流动机制，不断优化乡镇财政工作人员年龄结构。
⑹财政所工作人员业务培训主动、自觉进行在岗学习，参加业务培训，提高业务素质和能力，保证每位干部每年脱产业务学习培训不少于5天。
⑺大力推进基层建设基层建设是财政组织体系建设的重要组成部分，是推进财政科学化精细化管理的重要依靠力量和组织保障。
当前，财政所连一个行政编制都没有，全是事业编制；要高度重视乡镇财政所机构性质、规格、人员编制、干部配备、干部素质、硬件建设等问题。
要以理顺内部层次单位之间的职能关系为核心，使内部各层次单位充分发挥在财政管理全局中的职能作用。
要按照简化程序、理清环节、分清责任、明确标准的要求，健全和优化财政管理工作流程，使预算编制、预算执行、财政监督、绩效评价等各项工作均依流程运行。
根据财政管理各项工作的职能和流程，科学设置工作岗位，明确界定岗位职责，确定工作衔接的节点和程序，做到分工明确、各负其职、协调配合。
三、乡镇财政财业务管理更加科学⑴建立“预算编制、预算执行、监督检查、绩效评价”四位一体的乡财政管理新机制，使预算管理更加统一规范、完整科学、及时严肃。
大力加强预算执行、监督检查和绩效评价工作机制。
⑵预算编制管理水平逐步提高把科学编制预算作为推进科学化精细化管理的首要环节和基础。
一是推动支出结构调整。
乡级财政积极采取措施，建立控制一般性支出的长效机制，加大专项资金整合力度，集中财力办大事，促进财政支出向重点领域倾斜。
二是提高项目支出预算管理水平。
项目支出分类不断完善，年初预算不断细化，项目支出预算评审论证机制不断健全，年初预算的科学化程度得到切实提高。
积极主动接受人大监督，将部门纳入人大细化审查部门预算试点，推动了这些部门项目支出预算编制的规范化。
不断创新专项资金申报、评审机制，有效提高了专项资金分配的科学性。
立足科学化精细化管理，不断提高支农资金分配和使用效益，收到较好较果。
三事推动资产管理与预算编制有结合。
建立资产购置预算制度，逐步把行政单位国有资产处理收入、出租出借收入及事业单位国有资产处置收入纳入公共财政预算管理。
四是提高预算编制完整性。
五是推动部门预算改革。
六是推动完善了预算体系框架。
⑶乡镇收支管理、预算执行继续强化切实加强预算执行管理，加强财政收入管理，促进财政收入稳定增长。
规范非税收入收缴管理，清理取消不合理、不合法的非税收入项目，建立规范的非税收入体系。
积极推进票据电子化改革，加强财政票据管理和使用。
全面实施政府非税收入国库集中收缴，取消执收单位过度性账户，统一非税收入征缴系统。
把预算执行作为推进科学化精细化管理的主要着力点。
一是强化收入管理。
乡财政在抓收入方面做了大量工作，推动了依法征收、应收尽收，促进了财政收入的稳定增长。
在年初预算目标之外，引导财政努力把收入增长建立在优化结构、提高质量的基础上。
二是加快支出预算执行。
建立支出进度目标管理制度、预算执行分析制度、日常预算执行与年度考核相衔接接等制度，三是规范支出预算执行。
改革会计集中核算。
四是加强政府采购、投资评审制度建设。
健全采购工作规程，逐步推进电子化采购平台建设，政府采购职能作用得到较好发挥。
⑷乡村债务管理一是建立债务信息台账。
按月（至少每季度一次）到市财政局登记债权债务台账（含乡镇政府债务、村级组织债务、教育债务）二是建立债务偿付制度。
债务偿付一律经偿债专户偿付，确保上级拨付的偿债资金专款专用，凡出现截留、挪用、抓拉的，除收回偿债资金并按有关法规处理，确保偿债资金的“公平、公正、公开”。
三是债务控管，确保乡村不发生新的不良债务。
⑸落实好强农惠农政策强农惠农政策事关群众切身利益，必须确保不折不扣落实到位。
一是推动一事一议财政奖补试点顺利实施。
二是认真解决粮食直补和农资综合直补政策落实中的具体问题。
队农村税费改革时优抚对象和五保户等享受减免税政策，认真核实后把补贴资金落实到农户工作做扎实。
加强乡镇财政建设。
要把加强资金监管作为前乡镇财政管理工作的重中之重，将所有财政性资金纳入乡镇财政监管范围，并积极推行涉农专项资金“一个漏斗向下”、惠农补贴“一卡通”发放等管理模式。
全面提高乡、村两级的财政财务管理水平，加强乡镇财政预算、决算管理，进一步完善乡财改革，建立健全村财乡管制度。
建立开展农村财会人员财政支农政策培训工作的长效机制，从今年开始，以宣传、贯彻落实财政支农政策，解决支农资金管理和使用中存在的突出问题为重点，大规模培训农村财会人员，提高农村财会人员的政策水平，目前已完成师资培训。
完成了乡镇财政决算编报工作，以便全面掌握乡镇财政的运行情况，夯实乡镇财政管理基础。
加强乡镇财政规范化建设作了统一规定，提高了乡镇财政综合服务能力。
三是加快推进信息化建设。
基础信息网络建设更加完善，积极搭建财政“信息高速公路”。
财政业务基础数据规范不断完善，促进业务系统数据有效整合。
业务系统应用不断向广度和深度拓展，预算编制、预算执行、会计集中核算等核心业务系统应用范围不断扩大。
把“两基”建设和信息化建设作为提高管理水平的基本支撑。
一是进一步加强基础工作，围绕预算管理，建立健全各类基础数据库、财政支出项目库和定额标准。
财政及时收集人员编制信息，加强财政供养人员的动态管理，制定了详细的公用经费定额标准和车辆经费定额标准。
财政业务报表体系，制定建设也取得了丰硕成果。
二是进一步加强基层建设。
明确工作目标，将所有财政性资金纳入乡镇财政监管范围，强化对补助性资金的监管，严格对项目资金的监管，规范乡镇本级，村级资金和财务的监管，基层财政管理部门指导和督促乡镇财政开展资金监管的机制逐步建立，力度进一步加强。
（6）加快财政管理信息化建设，加快推进应用支撑平台建设，通过平台建设进一步完善县乡信息网络建设，整合业务系统，规范业务应用，推进财政改革，构建县乡财政数据中心。
财政各项收支实行会计核算电算化，并正常运行财政管理相关应用软件，做到收支管理信息化。
四，设施建设我所办公室，会议室，档案室，涉农服务大厅以及必要的配套用房等，能够满足规范化财政所要求。
具有现代化的服务设备和便民的服务设施，制定服务指南和服务规程，设置规范适用。
对外宣传栏和信息公开公示栏办公环境优美，卫生整洁，电脑配备人手一台，有工作必需的打印机，复印机，扫描仪等办公设备，具有良好条件，制定有办公用房修缮和办公设备维护更新的日常管理制度，提高了使用效率。
五，内部管理科学全面推进财政科学化精细化管理，进一步提高财政管理水平，重点在基础，关键在基层。
实质都在于做好抓基层，打基础，利长远的事，把工作抓实，做细，不泛化，虚化和一般化，不“嘴行千里，身在屋里”。
基础不牢，地动山摇。
（1）进一步加强各项管理基础工作管理基础工作是实现财政管理目标提供基础资料，基础标准，基本手段等相关工作的重点，基本数据信息，支出标准，项目库，收支科目体系，基础制度等内容，是推进财政科学化精细化管理的重要支撑。
（2）加快推进财政法规制度建设财政法规制度建设是财政管理非常重要的方面。
科学管理的一个要义就是依据客观规律制定各方面的法规制度，使管理做到有章可循，同时，加强财政法制宣传教育，强化依法理财观念。
纵观财政管理做得好的地方，都是制度先行，以制度推进管理。
当前要突出抓好以下三个方面：一是完善财政管理法规，规章体系。
二是进一步推进制度建设工作。
制度建设本身同时也是财政管理的基础工作，如内部控制制度，信息库，项目库建设管理制度，定额标准体系制度，财政各方面业务的基本管理制度等。
每个方面都有许多制度亟待建立，健全和完善，高度重视，加快进度。
要在深入调查研究的基础上，从制度依据，标准要求，程序流程，参考资料，文件说明等方面切实提高制度建设水平，避免简单照搬照抄上级和其他单位制度，努力形成一大批符合实际要求，显著提升财政管理水平的制度成果。
总结了一年来自身建设工作，肯定了成绩，同时也指出，与新形势新任务要求和人民群众期盼相比，当前财政工作自身建设还存在着“不适应”，即思想观念不适应，工作作风不适应，能力素质不适应，精神状态不适应。
加强“两基”建设，全面推进财政科学化精细化管理，打造我乡规范化财政所是一项长期的任务，要坚持不懈，循序渐进地抓下去。
根据本地实际和财政工作情况，我们乡财政所有针对性地解决了突出矛盾和问题，对一些先进经验好的做法及时总结学习借鉴，且对我们财政工作进行了对照自查自评，进一步坚定信心，我们不懈的努力，使我乡财政已达到标准化财政所建设的要求，请县财政局领导进行考评验收。
阿克苏市依干其乡财政所2011年11月附：自治区规范化乡镇财政所考核表（试行）。