事故隐患排查年度工作计划
2023年重大事故隐患排查整治行动方案
2023年重大事故隐患排查整治行动方案为了建立安全生产重大事故重大事故隐患排查治理长效机制, 推进项目安全重大事故隐患排查治理工作, 为准确认定、及时消除房屋建筑和市政基础设施工程生产安全重大事故隐患, 有效防范和遏制群死群伤事故发生, 根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标（2022版）等法律和行政法规特制定本方案。
具体内容如下:一、工作目标通过开展常态化、全覆盖的重大事故隐患排查治理工作, 切实落实项目安全生产主体责任, 坚决遏制生产安全事故, 确保项目安全生产形势持续稳定向好。
二、组织机构及职责重大事故隐患排查治理工作小组组成如下:组长副组长成员小组职责: 组织制定重大事故重大事故隐患排查治理工作方案, 负责重大事故隐患排查治理工作的部署、实施、协调和监督检查。
三、主要工作内容公司及项目将重大事故重大事故隐患排查治理工作与安全生产综合检查、专项检查、节假日检查和日常检查结合起来, 对项目管控范围内的所有与生产经营相关的人员、设备设施、管理活动、经营场所和环境（含相关方管理范围）开展隐患排查治理工作, 主要内容如下:（一）落实重大事故隐患排查治理责任1.项目部及各参建单位安全生产第一责任人对本单位重大事故隐患排查治理工作全面负责。
项目部组织工程技术人员、安全生产管理人员和有关人员开展重大事故隐患排查治理自查自纠工作, 保证重大事故隐患排查治理工作所需人、财、物的有效投入。
2.公司每月至少组织一次重大事故隐患排查治理工作, 项目部至少每周组织一次重大事故隐患排查治理工作。
3.项目部严格按照重大事故隐患排查治理工作监督各分包单位、班组落实重大事故隐患排查治理情况。
4.与各分包单位每年签订安全生产管理协议, 并在协议中明确各方事故重大事故隐患排查治理的管理职责。
5.现场各从业人员在发现事故隐患或者其他不安全因素时, 应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
2024年度隐患排查计划范本(三篇)
2024年度隐患排查计划范本为切实做好我公司的隐患排查工作，把安全工作做深、做细，防患于未然，确保安全生产，结合我公司实际情况，特制定如下隐患排查计划：一、安全隐患排查工作目标在去年安全隐患排查治理专项行动基础上，全面排查生产现场的安全事故隐患，狠抓隐患整改，落实安全管理责任，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，为实现我司全年安全生产目标奠定坚实基础。
二、安全隐患排查的内容隐患排查治理的内容涉及现场安全生产制度建设、安全管理体系、责任落实、现场管理、事故查处、作业环境、设施装备、防控手段等薄弱环节及事故隐患。
包括：1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的____执行情况；2、安全生产责任制建立及落实情况；3、监督施工单位安全生产专项费用的使用情况；4、安全重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况、安全设施设置的情况；6、存在较大危险因素的生产场所以及重点环节、部位的重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度措施的落实情况；7、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；8、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和农民工的安全教育培训情况；9、应急预案制订、演练和应急求援物资、设备的配备和维护情况；10、对施工过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
三、安全隐患排查治理检查的要求公司各部门必须高度重视安全隐患排查治理工作，严格落实“谁主管谁负责”、“一岗双责”责任制，根据本工程项目的特点，制定本项目部安全隐患排查治理工作方案，将隐患排查治理作为安全生产工作的重要内容来抓紧、抓好。
2、公司各部门必须认真落实安全生产监理责任，按照安全生产相关规定及要求，每月定期开展安全文明施工检查，全面排查整治生产管理过程中存在的问题和薄弱环节，并针对检查结果及整改落实情况形成检查纪要，同时填写《安全生产隐患排查治理情况统计表》，一并报公司安环部。
2024年安全隐患排查治理工作计划（3篇）
2024年安全隐患排查治理工作计划一、背景随着社会发展和科技进步，各种安全隐患也逐渐增多，对人民群众的生命财产安全造成了威胁。
为了加强安全管理，预防和减少安全事故的发生，制定安全隐患排查治理工作计划是必要的。
二、目标1.全面排查潜在的安全隐患，建立健全相关的安全管理制度。
2.加强对各类安全隐患的监管和治理，提升安全防范能力。
3.减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
三、工作内容和措施1.制定安全隐患排查治理工作方案根据具体情况制定安全隐患排查治理工作方案，明确工作目标、任务、责任人和时间要求。
方案要细化具体工作内容和措施，确保工作有序进行。
2.加强安全隐患排查工作通过对各个领域、部门、企事业单位进行安全隐患排查，发现存在的安全问题和隐患，并记录、整理和归档。
对重大安全隐患要及时报告上级，制定整改方案并实施。
3.完善安全管理制度和措施根据实际情况完善各种安全管理制度和规定，明确各级责任人的职责和权限。
加强对安全生产、交通安全、消防安全等方面的管理，保障人民群众的生命财产安全。
4.加强安全宣传教育通过举办安全知识讲座、安全培训等活动，提高广大干部群众的安全意识和防范意识。
加强对安全隐患的通报和宣传，引导人们参与安全管理工作。
5.加大安全检查力度定期组织对各个领域、部门、企事业单位进行安全检查，发现问题及时处理。
对安全隐患整改不力的单位进行督促，确保问题得到有效解决。
四、工作进度安排1.制定安全隐患排查治理工作方案：2024年1月1日-1月10日2.开展安全隐患排查工作：2024年1月10日-6月30日3.完善安全管理制度和措施：2024年1月10日-12月31日4.开展安全宣传教育活动：2024年1月10日-12月31日5.开展安全检查工作：2024年7月1日-12月31日五、工作保障1.加强组织领导，明确责任分工。
各相关部门要积极参与安全管理工作，确保方案的顺利实施。
2.加强宣传引导，提高广大干部群众的安全意识。
事故隐患治理年度计划
事故隐患治理年度计划一、治理目标与原则本计划旨在明确事故隐患治理的目标、原则和工作要求，确保治理工作有序、高效地开展，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全。
治理原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面排查、及时整改、消除隐患，确保企业生产安全。
二、隐患评估与分类对各类事故隐患进行评估，按照危险程度和影响范围划分为重大隐患、较大隐患和一般隐患。
针对不同等级的隐患，制定相应的治理措施和方案。
三、治理任务与分工根据隐患评估结果，明确治理任务，分解到相关部门和责任人, 并按照分工进行治理工作。
同时，加强跨部门协作配合，确保治理工作顺利进行。
四、治理时间表制定治理时间表，明确各类隐患的治理期限。
对重大隐患要优先治理，确保及时消除；对较大和一般隐患按照时间表进行治理，确保按时完成。
五、资金预算与保障根据治理任务和方案，编制资金预算，确保治理工作的资金投入。
同时，加强资金监管，规范使用，确保资金的有效利用。
六、监督与考核机制建立监督与考核机制，对治理工作进行全程跟踪监督，确保各项措施落到实处。
对治理工作不力的部门和责任人进行问责和考核，促进治理工作的有效开展。
七、治理效果评估在治理工作完成后，对治理效果进行评估，总结经验和不足。
对未达到预期效果的治理项目进行整改和完善，提高治理工作的实效性。
八、预防措施与改进根据治理实践和效果评估，针对常见的事故隐患制定预防措施，防止类似隐患再次发生。
同时，持续改进治理工作，优化治理措施和方案，提高治理工作的科学性和有效性。
九、应急预案制定针对重大隐患制定应急预案，明确应急组织、救援队伍、救援装备和物资等方面的要求。
加强应急演练和培训，提高应对突发事故的能力和水平。
2024年安全隐患排查治理工作计划精编(5篇)
2024年安全隐患排查治理工作计划精编一、工作目标1. 提高全员安全意识，促进安全管理水平的提升；2. 全面排查各部门、区域的安全隐患，及时进行整改；3. 完善安全管理制度，营造安全稳定的工作环境；4. 构建全员参与的安全管理机制，形成安全生产的大合力；5. 减少事故频发，确保人员生命安全和财产安全。
二、工作内容1. 制定安全隐患排查治理工作方案____年工作方案的基础上，制定2024年安全隐患排查治理工作方案，明确工作目标、组织机构、责任分工、工作流程等，确保工作有条不紊地进行。
2. 完善安全隐患排查体系根据各个部门、区域的安全情况，制定相应的排查指南，并制定排查表格，统一收集、分析、汇总排查结果，形成安全隐患库，为整改提供依据。
3. 深入开展安全隐患排查工作在全员安全意识教育的基础上，组织开展全面的安全隐患排查工作，包括现场勘察、设备检查、操作规程检查等，确保发现所有安全隐患。
4. 制定安全隐患整改方案根据排查结果，制定相应的安全隐患整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任单位和时间节点等，切实抓好整改工作。
5. 加强安全宣传教育组织开展各种形式的安全宣传教育活动，提高全员的安全意识和自我保护能力，培养员工主动防范和消除安全隐患的习惯。
6. 完善安全管理制度结合排查工作的实际情况，完善安全管理制度，编制和修订各类相关制度，如安全操作规程、应急预案等，确保制度与实际相符合。
7. 加强应急演练定期组织安全应急演练，提高员工应对突发安全事故的能力，及时、有效地处置各类安全事故，确保人员生命安全和财产安全。
8. 加强安全生产监管加强对各个部门、项目的安全生产监管，定期开展安全隐患排查和督查，确保各项安全措施的落实和执行。
三、工作措施1. 健全组织机构成立安全隐患排查治理工作领导小组，明确各成员的职责和工作任务，建立工作协调机制，确保工作顺利推进。
2. 加强培训力度组织安全管理培训，提高相关人员的安全管理水平，加强员工的安全意识教育，培养员工自觉遵守安全制度和规程。
事故隐患排查治理工作方案(三篇)
事故隐患排查治理工作方案一、前言事故隐患排查治理工作是企业安全生产的基础和重要环节，对于保障员工生命安全和财产安全具有重要意义。
为做好____年的事故隐患排查治理工作，制定本工作方案，以确保企业安全生产管理工作的顺利进行。
二、工作目标1. 完成____年度的事故隐患排查治理工作；2. 实施有效的风险评估和隐患排查，及时发现和消除安全隐患；3. 提高员工安全意识和自我保护能力，减少事故发生的可能性。
三、工作内容1. 制定排查方案和排查计划根据企业实际情况，制定年度事故隐患排查方案和月度排查计划，明确责任部门和责任人，并报领导批准后执行。
2. 开展事故隐患排查工作① 高风险区域和关键部位的排查：对企业生产中的高风险区域和关键部位进行重点排查，包括生产线、机械设备、电气设施、危险品存储区等；② 日常巡查和抽查：建立健全日常巡查机制，提高员工巡查的频次和效果；对随机抽查的班组和岗位进行事故隐患排查，确保排查的全面性和客观性；③ 安全检查和隐患整改：对排查出的事故隐患进行标记、记录和整改，制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，并进行跟踪检查，确保整改措施的有效性和及时性。
3. 加强安全宣传和培训通过开展相关的安全知识宣传和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
包括举办安全培训讲座、进行安全知识测试和演练，提供应急救援知识培训等，确保员工在事故发生时能够迅速、有效地应对。
4. 健全事故应急预案完善事故应急预案，明确各岗位职责和工作流程，配备必要的应急救援设备和器材，并进行事故应急演练，提高组织应急反应和处置能力。
五、工作措施1. 制定排查清单和排查标准根据企业实际情况，制定事故隐患排查的清单和排查标准，确保排查的全面、规范和有效。
2. 加强督导检查设立专门的督导检查组，定期对排查工作进行督导检查，发现问题及时纠正，确保排查工作的质量和进度。
3. 建立事故隐患台账建立事故隐患台账，记录和归档排查出的隐患和整改情况，为事故隐患排查工作的监督和整改提供依据。
安全事故隐患排查工作计划
一、计划背景为确保我单位安全生产形势稳定，预防各类安全事故的发生，根据国家安全生产法律法规和上级有关安全生产工作的要求，结合我单位实际情况，特制定本安全事故隐患排查工作计划。
二、工作目标1. 提高全体员工的安全意识，形成人人关注安全、人人参与管理的良好氛围。
2. 实现安全事故隐患的及时发现、及时整改，降低事故发生率。
3. 建立健全安全生产长效机制，确保生产安全稳定运行。
三、工作内容1. 组织领导- 成立安全事故隐患排查工作领导小组，负责全面领导和协调隐患排查工作。
- 明确各部门、各岗位的安全生产职责，落实安全生产责任制。
2. 隐患排查范围- 全面排查生产、办公、生活等场所的安全隐患。
- 重点排查以下领域：机械设备、电气设备、消防设施、安全防护设施、安全管理制度、人员操作等方面。
3. 隐患排查方法- 采用现场检查、查阅资料、问卷调查等方式进行排查。
- 定期组织专项隐患排查，确保隐患排查工作不留死角。
4. 隐患整改- 对排查出的隐患，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人、整改措施和整改时限。
- 对一般隐患，要求在短期内整改完毕；对重大隐患，要求制定整改方案，落实整改措施，确保整改到位。
5. 宣传教育- 定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 利用宣传栏、海报、标语等形式，广泛宣传安全生产知识。
四、工作步骤1. 前期准备阶段（1个月）- 成立领导小组，明确职责分工。
- 制定隐患排查工作计划，明确排查范围、方法、步骤等。
2. 排查阶段（2个月）- 开展全面隐患排查，建立隐患台账。
- 对排查出的隐患进行分类、分级，制定整改措施。
3. 整改阶段（3个月）- 落实整改措施，确保隐患整改到位。
- 定期跟踪检查，确保整改效果。
4. 总结评估阶段（1个月）- 对隐患排查整改工作进行总结评估，查找不足，完善措施。
五、保障措施1. 组织保障- 加强领导，明确责任，确保隐患排查工作落到实处。
2024年安全隐患排查治理工作实施计划（二篇）
2024年安全隐患排查治理工作实施计划为全面推进“两个体系”建设，进一步加大生产安全事故隐患排查治理力度，巩固和提高企业综合安全管理水平，结合公司实际，现就安全生产隐患排查治理工作制定如下实施计划。
一、工作目标和任务在现有开展隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查治理各单位事故隐患，狠抓隐患整改，进一步深化重点隐患安全专项治理，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大隐患监控长效机制，加强隐患排查整治工作，按照上级文件要求，把“治大隐患、防大事故”作为一项长期性的任务来抓，公司安全专项领导小组将分步骤、分重点的____检查隐患，切实把专项整治活动深入到底，做到横到边、竖到底，不留死角。
二、____领导公司专门成立安全专项领导小组组长：____副组长：____成员：____、____、____、____、____、____三、排查治理的范围、内容和方法（一）排查治理范围。
各车间、配电室等。
（二）排查治理内容。
具体包括。
安全生产法律法规、规章制度、规程标准的执行情况，安全生产责任制建立及落1实情况；应急预案制定和演练；安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
（三）排查治理方法。
隐患排查治理工作要坚持统筹兼顾、科学安排、综合治理、有序推进，着力做到“四个结合”。
一是坚持隐患排查治理工作与深化各重点行业、领域安全专项整治相结合，狠抓薄弱环节，有效解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是坚持隐患排查治理工作与日常监管和安全执法监察结合起来，严格安全生产许可，加大打“三非”（非法建设、生产、经营）、反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治“三超”（生产企业超能力、超强度、超定员，运输企业超载、超限、超负荷）工作力度，消除隐患滋生根源；三是坚持隐患排查治理工作与加强企业安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理基础；四是坚持隐患排查治理工作与加强应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，落实隐患排查治理责任与监控措施，严防边整治边发生安全事故。
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核桃峪煤矿2018年事故隐患排查年度工作计划为提高事故隐患排查治理工作的计划性、针对性和时效性，确保矿井事故隐患排查治理工作全面有序开展、取得实效，按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重特大事故隐患治理督办制度建设指南（试行）》要求，结合矿井实际，特制订本计划。
一、工作目标结合矿井2018年安全生产工作安排和2018年度建设计划，建立健全事故隐患排查治理长效管理机制，逐步构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，实施事故隐患分级治理、督办，严格做到事故隐患治理责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，重大事故隐患排查有组织、治理有方案，不断促进事故隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化，推动事故隐患排查全员、全方位、全过程同步进行，实现矿井安全建设。
二、组织机构事故隐患排查治理工作由矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。
为确保事故隐患排查治理工作正常开展、取得实效，达到预期目标，特成立事故隐患排查治理工作领导小组。
组长：惠金卫禹学成副组长：左明玺翟军义窦建刚黄江回董昊福成员：机关各科室负责人、各基层队队长、各科室主管技术人员、监理总工程师、各施工单位负责人及项目安全经理事故隐患排查治理办公室设在安全监察科，安监科科长兼任办公室主任，具体负责落实矿事故隐患排查治理工作领导小组下达的各项工作任务，负责各级事故隐患排查治理的各项日常管理工作。
领导小组职责：1.事故隐患排查治理工作领导小组对矿井事故隐患排查治理工作全面领导负责，安排部署矿月度重大事故隐患排查工作，负责组织制定重大事故隐患专项治理方案，组织召开事故隐患治理专题会议，对事故隐患的治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，组织制定针对性的整改措施。
2.审定治理重大事故隐患的安全投入、设备、设施、资金保障、专项培训、考核管理等事项。
3.听取事故隐患排查治理办公室对矿事故隐患排查治理开展情况的汇报和建议，提出针对性的指导意见。
三、排查主要内容1.持证情况:各参建单位营业执照、企业资质证书、安全生产许可证等资质证照是否齐全有效，主要负责人及安全管理人员资格证书是否齐全有效。
2.管理人员配备情况：是否配有项目经理以及分管安全、生产、机电、技术的副经理。
3.安全培训情况：矿属各级管理人员、各项目部管理人员安全生产知识和管理能力是否考核合格并取证；矿机电队、生活服务队及各参建单位特殊工种人员是否持证上岗；职工安全培训资料是否健全；“三违”人员安全培训资料是否健全，各单位是否编制培训计划等4.特种作业人员配备情况：是否配备有专（兼）职安检员、瓦检工、提升机司机、绞车工、爆破工、信号工等特种作业人员，配备人数是否符合要求，是否经过培训合格并持证上岗，特殊工种资格证件是否齐全有效等。
5.出入井管理情况：是否严格执行调度会制度、班前会议制度、入井检身制度、出入井人员登记制度、矿灯集中管理制度等。
6.管理人员带（跟）班情况：是否严格执行矿级领导及项目部领导带班下井制度、每班带班经理（队长）带班下井制度、是否与工人同上同下，是否严格执行井下交接班制度等。
7.通风管理情况：是否具备满足生产实际需求的通风系统，井下各用风地点及掘进工作面的供风能力是否满足安全生产的需求，是否有备用通风机，井下通风设施构筑质量是否符合标准并能满足安全要求，风筒距工作面的距离是否符合要求，有无违规串联通风，风筒漏风率是否符合规定，临时风障是否维护到位，有无漏风现象等。
8.瓦斯防治情况：瓦斯检查工配备数量是否满足要求，是否按规定检查瓦斯，是否存在漏检、假检，是否存在井下瓦斯超限后未采取措施继续作业，瓦斯超限是否立即组织撤人，瓦斯监控系统运行是否正常，是否有瓦斯超限处理记录，各类监控器配备是否齐全，位置安设是否正确，是否配备专业人员维护瓦斯监测监控系统，是否执行监测人员24小时值班制度等。
9.水害防治：是否有可靠的排水系统，矿井水文地质资料、图纸、记录台账是否齐全，是否严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，是否有探放工作需要的防治水机构、专业技术人员、配齐专用探放水设备等。
10.爆破管理情况：爆破工是否经过培训合格并持证上岗，人员配备数量是否满足安全管理要求，是否严格执行“三人联锁放炮”和“一炮三检”制度，炸药、雷管等的运输、储存是否满足规范要求。
11.顶板管理情况：作业规程中是否编制有顶板说明书，是否严格按照《作业规程》规定参数作业，是否存在空顶、空帮作业，锚杆、锚索等的张拉预紧是否到位；喷浆质量是否达标，是否严格执行工作面敲帮问顶制度，巷道顶板巡查等。
12.下井人数：井下人数及分布情况是否符合相关规定，是否存在超员现象，是否在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。
13.机电设备管理情况：是否真正实现了“双回路”供电；井下各类设备是否取得产品合格证、矿用产品安全标志及防爆合格证，防爆等级与瓦斯等级是否相符；机电设备各类保护装置和安全防护设施是否齐全；各类设备操作规程是否齐全，作业人员是否持证上岗。
14.提升运输管理情况：提升设备及提升钢丝绳检测检验是否合格，是否出具报告，设备检修维护记录是否建立起全并如实填写，提升机各类保护是否齐全，动作是否灵敏可靠，实验记录是否如实填写，防爆车、无轨胶轮车等其它防爆机械是否编号管理。
15.防灾工作情况：是否制订防洪、防透水、防雷电、防火（自燃）等措施。
矿井周围是否存在山体滑坡、垮塌、泥石流等自然灾害。
是否制订落实了暴风、暴雨、雷电、地震等可能造成煤矿停电、停风、淹井事故的防范措施。
四、排查频次1.月度事故隐患排查。
矿长每月组织分管副矿长及安全、机电、工程、生产调度等业务科室、各施工单位、各区队开展1次覆盖井上、下各生产系统、各岗位的事故隐患排查和安全风险辨识活动。
活动开展前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。
隐患排查后，由检查组人员将查出的隐患录入安全管理综合信息化平台，监督限期落实整改。
2.每旬事故隐患排查各专业分管副矿长、矿总工程师每旬组织安全、工程、机电、生产调度、综合办等业务科室、各基层队、各施工单位开展一次覆盖生产各系统和各岗位，包括矿井通风管理、瓦斯防治、火灾防治、粉尘防治、水害防治，矿压防治、顶板管理、地质灾害防治等，矿井主要设备、安全供用电、矿井提升运输、矿井排水、环境保护，矿井生产环节、安全监测监控、通讯、应急避险、职工安全培训管理，以及地面土建施工管理、两堂一舍、食品安全等方面的事故隐患排查工作。
排查前由业务科室制定排查安排表，确定排查内容，明确参加人员。
隐患排查后，由各业务科室负责，将查出的隐患录入安全管理综合信息化平台，监督限期落实整改。
3.每天事故隐患排查（1）矿领导和科室管理、技术人员、施工单位带班经理（带班队长）每天分三班带班入井，对井下各作业点进行全面隐患排查，对排查出的事故隐患督促现场落实治理，对不能立即治理的隐患，升井后及时录入矿井安全综合管理信息平台（矿领导查出的隐患填写在矿领导、机关管理人员下井交接班记录本上，由调度室负责汇总录入安全管理综合信息化平台），施工单位排查的隐患填写在项目部隐患排查治理台帐上，各业务科室根据责任分工监督相关责任单位限期落实整改。
（2）安全监察科每天安排安全检查员分三班开展作业现场巡回事故隐患排查，对排查出的事故隐患立即督促现场落实治理，对不能立即治理的隐患录入矿井安全综合管理信息平台，跟踪责任单位限期落实整改；并对各施工单位内业资料，特别是职工安全培训情况进行动态检查。
4.每班事故隐患排查。
各基层区队、各施工单位班组长每班组织岗位工种或班组职工进行1次隐患排查，对排查出的隐患现场落实治理，对不能立即治理的隐患，及时汇报区队、施工单位，由责任区队、施工单位主要负责人负责制定治理方案，监督落实治理。
每班隐患排查要按要求填写《区队班组事故隐患排查记录》、《××单位事故隐患排查记录》。
5.岗位事故隐患排查。
岗位作业人员执行作业过程中随时开展事故隐患排查，对排查出能够立即治理的隐患，采取措施立即落实治理，对发现的不能立即治理的隐患，及时汇报区队或项目部，由责任区队主要负责人或项目经理负责制定治理方案，监督落实治理，并将问题及治理方案逐级上报矿事故隐患排查办公室。
岗位工种隐患排查要按要求填写《岗位工种事故隐患排查记录》。
6.重大工程开工、重要工程节点、重大节假日、冬季三防、雨季三防期间的事故隐患排查。
由各责任单位根据具体时间，针对检查重点制定事故隐患排查通知（方案），各单位严格按照排查方案开展事故隐患排查工作。
五、事故隐患治理事故隐患治理环节突出分级治理和现场管理，根据隐患的影响范围、危害程度和治理难度，确定不同层级的治理责任单位和人员，并强调治理责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，确保隐患治理到位，治理过程要通过安全措施、专人指挥、现场监督等确保安全，不安全不治理。
1.事故隐患分级：根据事故隐患的影响范围、危害程度和整改治理难度，将事故隐患分为A、B、C三级。
A 级事故隐患为一般安全隐患，安全隐患可立即或当场整改；B 级事故隐患的为难度较大，作业现场整改不了，需由矿、业务科室协调整改的隐患，安全隐患须在一定限期内完成整改；C 级事故隐患为重大生产安全隐患，矿井无法解决，必须立即停止受威胁区域所有作业活动、撤出作业人员的，同时需要集团公司以及上级部门协调整改的事故隐患。
2.事故隐患治理：事故隐患治理执行分级治理，C级重大生产安全隐患由矿长组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定上报集团公司安监部。
B级不能立即治理完成的事故隐患，由治理责任单位（或业务科室）主要责任人按照事故隐患治理“五定”原则组织实施；A级能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并做好记录。
3.隐患治理监督：事故隐患治理单必须明确治理责任单位和治理责任人、验收单位和验收责任人。
对未按规定期限完成治理的事故隐患，必须提升督办层级，发出提级督办警示，具体为带班队长、经理督办的事故隐患提升由主管业务科室、区队及施工单位负责人督办，科室督办的事故隐患提升由主管副矿长督办，主管副矿长督办的事故隐患提升由矿长督办，矿长督办的事故隐患提升由上一级单位督办。
4.事故隐患销号：矿组织的各频次事故隐患排查完成整改后，由验收责任单位责任人负责验收，验收合格后报安监科进行复验，经复验合格予以销号。
集团公司及上级部门检查发现的事故隐患，完成治理后，经矿内相关责任单位组织验收后，由安全监察科拟定书面报告，经矿主管领导审批后，上报上级监察部门。
六、工作要求1.各单位、各部门、各级管理人员要高度重视事故隐患排查治理工作，严格按照工作计划组织开展事故隐患排查。