《浅谈经济责任的审计工作的重点及难点》
经济责任审计的现状难点及对策分析

ACCOUNTING LEARNING171经济责任审计的现状难点及对策分析隋非 中国有色金属长沙勘察设计研究院有限公司摘要:经济责任审计是市场经济发展到一定阶段的产物,随着我国市场经济的发展也在逐渐发展,经济责任审计现已成为国家监督的一项重要组成部分,也成为国家管理和监督相关领导干部履行职责的一项重要手段,其地位也越来越高,但是在实际的实施过程中还是出现了一些问题亟需解决。
本文分析了现阶段经济责任审计工作中出现的难题,并提出了优化措施。
关键词:经济责任审计;难点;对策经济责任审计是我国的市场经济发展必须要实行的一项政策措施,通过经济责任审计不仅仅能够查清企业在经营管理方面存在的问题以及不足之处,还可以对企业的相关领导的能力进行监督和考核,对于企业的长久发展具有长远意义。
我国的经济发展水平虽然进步很快,在经济责任审计方面也取得了一定的成绩,但是还是存在着一些不足,需要得到切实有效的解决。
一、现阶段我国经济责任审计工作中存在的难点(一)工作人员水平良莠不齐审计工作的严肃性和严谨性决定了审计工作人员必须具有很强的专业知识和综合素养,还有必须具备很高的思想道德素质。
据了解,目前经济责任审计人员文化程度参差不齐,且大部分审计人员工作根本就不是财会类专业毕业;另一种情况就是,有的审计人员年龄较大,未能及时更新自己的知识以适应新时代的工作要求。
(二)经济责任审计的工作程序不符合规定在某些经济责任审计机关,因为监督不力,因此审计的工作程序相对简易,有的审计人员为了降低工作强度和工作压力,在工作时会将工作程序简单化,没有按照规定去实施审计工作,如果出现问题的话,再回头去查证这些数据和资料就会比较麻烦,从而难以找到问题的负责人去承担责任。
(三)审计结果得不到充分的利用经济责任的审计结果对于企业来说是非常关键、非常重要的,这是因为,经济责任的审计结果代表着被审计人是否还具有担任现任职务的资格和能力,它是对企业的领导干部做出正确、公正的考核评价的一项重要依据,所以,应当将经济责任的审计评价结果进行充分利用。
经济责任审计实践工作中的难点及对策与建议

理论探讨摘要:经济责任审计是我国特有的审计方式,通过审计让公司的经济出入更加透明化,防止公司内部有贪官造成公有财产流失。
但经济责任审计在我国没有得到普遍运用,在经济责任审计实践工作中还有很多难点和问题需要进一步改善。
本文将探究经济责任审计,分析经济责任审计所带来的作用,找出其中的难点、问题,提出对策与建议进一步改善和推广审计实践工作,促进我国经济责任审计实践工作的发展。
关键词:经济责任审计;实践工作;问题一、经济责任审计实践的作用(一)拓宽干部监督渠道。
领导干部通过经济责任审计,清晰地知道财产的收入和流失,让干部更清楚财产经济流向,更大范围地控制财产的流出,帮助干部更好地管理财产,防止不必要的财产损失。
在岗工作中,监督渠道受审计的影响扩大了干部的管理范围,干部们更应当注重监督管理,保证财产的安全。
据统计,很多领导干部进行经济责任审计实践后都有很好的成绩,通过他们的审计,进行惩处批评、教育改善、督促整理。
可见,经济责任审计实践工作的重要性,并且在一个公司甚至一个国家都起到很大的作用[1]。
(二)维护财政经济秩序。
现今,很多部门、单位、公司、企业面临着经济财产混乱,财政管理不妥善,违规违纪常常发生,对企业风气造成不好的影响,严重影响企业的健康发展。
通过经济责任审计的方式处理这些问题,能够大大的维护财政经济秩序,保护企业财产安全,同时解决企业财政危机,保障企业的健康发展,为企业内部提供更好的秩序,完善企业的风气,带领企业走向成功的道路[2]。
(三)揭露和惩治腐败。
研究表明,通过经济责任审计揭露和惩治腐败是我国的重要措施之一。
随着国家企业的领导干部不断更换,工作素质无法得到保障。
据统计,对我国的经济审计结果,出现了一些贪污腐败的领导干部,他们严重影响着我国经济发展,阻碍国家经济正常运行。
因此,通过经济责任审计可以揭露这些严重违纪违规的现象,通过不断的完善、实践,来弘扬我国特色社会主义,充满激情地去为这个目标所奋斗。
经济责任审计重点

经济责任审计重点随着中国经济的发展,企业的经济责任审计变得越来越重要。
企业的经济责任审计主要是为了保证企业在经济上的健康发展,防止企业经济责任的缺失和损失。
而企业在经济责任审计中,应该关注一些关键点,以确保企业的经济责任审计可以高效运作并提供合适的审计结果。
1、资金管理。
在经济责任审计中,资金管理是一个关键点。
企业应该将资金管理作为优先事项,采用严谨的资金管理方法进行管理。
对于企业来说,资金管理是企业是否经济健康发展的重要标志。
因此,企业需要密切关注其财务状况,定期进行资金决策和监管,确保资金的安全,可以有效控制企业的经济责任。
2、人力资源管理。
人力资源管理是企业经济责任审计的另一个重点。
人力资源管理是企业经营的关键因素,也是组织发展的重要保障。
为了确保企业的人力资源能够很好地发挥作用和有效利用,企业应该建立完善的人力资源管理制度,并加强对员工对岗位能力的培训和开发,这样可以提高员工的专业素质,并提高工作效率。
3、财务管理。
财务管理是经济责任审计中的又一关键点。
财务管理是企业经济责任审计中的重要环节。
对于企业来说,财务管理涉及到企业的资金流动、资产负债表等财务数据的处理和统计。
只有健全正确的财务处理程序,才能保证企业财务管理的准确性和实效性,同时也能有效减少错误和漏洞,从而避免企业的经济责任损失。
4、投资管理。
投资管理也是企业经济责任审计的重点之一。
企业应该加强对投资的策划和分析,并采用合适的投资方式进行投资。
对于企业来说,投资的决策和执行是一个相对繁琐和复杂的过程,需要考虑多方面的因素,如预算,资金来源,风险控制等。
因此,企业在投资过程中需要管理,控制风险,减少投资损失和经济责任损失。
总之,企业在经济责任审计中,需要加强对资金管理、人力资源管理、财务管理和投资管理等关键点的重视,防止因企业管理不当而导致经济责任的损失。
此外,企业还应该加强对审计流程和方法的把控,以保证审计的客观性、准确性和公正性,从而提高企业经济责任审计的效果和实效性。
国有企业经济责任审计的重点难点与对策

【摘要】加强经济责任审计工作的重要性,这是党中央、国务院为加强干部管理监督、促进廉洁自律并从源头上搞好党风廉政建设而采取的措施。
从国有企业经济责任审计的风险和防范实际情况出发,本文分析了经济责任审计所面临的审计风险和难点问题,并提出了加强和改进国有企业经济责任审计工作以及积极防范审计风险的措施。
【关键词】国有企业;经济责任审计;难点对策一、引言国有企业经济责任审计是保障国有资产安全、加强企业内部管理的重要手段。
然而,由于国有企业的规模庞大、业务复杂,以及经济责任审计的专业性要求等因素,使得审计工作面临着重点难点的挑战。
为了应对这些挑战,需要采取有效的对策,加强审计工作的规范性和有效性,确保审计工作的顺利进行和审计结果的实现。
在这篇文章中,我们将重点探讨国有企业经济责任审计的重点难点和对策,并提出相关的建议和思路,以促进国有企业的健康发展和经济责任的落实。
二、企业经济责任审计存在的主要难点1.缺乏“事中审计”实践由于干部任免制度及调整干部无规律性,限制了审计的作用,导致审计工作量增大。
为促进审计工作,可改进干部任免制度,加强企业内部控制机制建设,借助政府审计和社会中介审计力量,推行任中审计和事中审计。
需要通过这些措施解决难点,提高经济责任审计的质量和效果,确保企业健康发展和社会稳定。
2.审计评价与责任界定难审计人员素质不一、审计深度和广度不足、审计评价体系不完善等问题导致评价质量难以保证。
同时,企业领导人的经济责任难以界定,需要进一步探索和完善相关问题。
为了应对这些难点,可以加强审计人员的培训和素质提升、建立健全的评价体系、加强审计机构间的协作、改进干部任免制度等。
这些措施将有助于提高审计工作的效果和价值。
国有企业经济责任审计的重点难点与对策刘 璐作者简介:刘璐(1986—),女,山东莒南人,汉族,硕士研究生,滨州市审计保障中心,审计师,研究方向:审计、会计838月刊 2023Shanghai Business3.企业党政领导同岗同责国有企业中,党委书记和行政负责人共享最高决策和领导权,但实际处理事务时存在一些侧重和分工的差异。
浅谈经济责任审计结果运用存在的问题及对策

审计(三)依托大数据,实现项目审计的深度挖掘大数据计算机辅助审计是对数据来源、数据采集、数据筛选、数据分析比对等各个环节可行性进行论证,对取得的相关数据进行比对、核实,正是有了大数据分析的支持,以多级数据、部门之间数据分析为平台,从而实现利用大数据摸清资金最后一公里走向,这样审计人员犹如多了一双透视眼,可以快速锁定疑点,并追询疑点、定向排查、查实查透,实现项目审计深度挖掘。
例如在基础设施项目、易地搬迁资金专项审计中,横向通过项目概况、补助资金、补助总数、税收缴纳情况的数据分析,纵向利用县财政之间的联动分析、末端跟踪等,分析项目可能存在的隐性的、背后的真实问题。
依托大数据,实现项目审计的深度挖掘,是提高财政资金利用绩效,增加财政收入,强化追责问责力度的关键所在。
总之,精准扶贫是一项民心所向,系统性、长期性的大工程。
作为审计人,我们应不断创新思路理念,加大审计监督力度,构建大数据审计,已成为时代发展的需要,也是提高审计能力、质量和效率的需要,更是提升审计监督范围和力度的需要,审计机关需积极应对,主动对接,转变思路,创新方法,发挥大数据环境下审计推动完善国家治理中的重要作用。
坚持以大数据思维引领扶贫资金审计,实现精准扶贫项目审计监督全覆盖,切实发挥审计的能动作用。
坚持步步为营、久久为功,通过精准审计构建社会公平正义的“防火墙”,促进扶贫资金投入的一分一厘都用到实处,真正为脱贫攻坚大战略保驾护航。
(作者单位:卢氏县审计局)浅谈经济责任审计结果运用存在的问题及对策◇ 李文娟经济责任审计作为“从源头上遏制腐败的有效手段”,各级党委和政府都非常重视其审计成果运用工作,通过建章立制加大运用力度,从而在强化监督、依法行政及党风廉政建设等方面发挥作用。
但也不可否认,审计工作按照科学发展观和与时俱进的要求,在审计结果利用方面还存在着一些不足,对此笔者发表几点浅显的认识。
一、经济责任审计结果运用存在的问题(一)统一的审计评价标准缺失,降低了审计结果运用的价值领导干部经济责任审计评价,是在完成经济责任审计法定内容与程序上对经济责任人任职期间履行经济责任情况做出全面、客观、准确、具体的结论性评价,是经济责任审计的重点,也是经济责任审计的难点。
经济责任审计的难点及改进

任 审计 档 案 , 当组 织 部 门 委托 对其 任 职 期 内经 济 责 任 进 行 审 计 时 , 可 以借 用 就 以 前 年 度 的 审 计 成 果 ,节 省 了 审 计 时
理 及 纪 律 监督 有机 地结 合 起 来 , 工 明 分
部提 供 依 据 。 以越 来 越 受 到 党 委 的 重 所
视 。经 过 近十 年 的快 速 发 展 , 国 经 济 我
未 审计 的这 段 时 间 再 审 计 一遍 , 决 了 解
任 务 量 大 的 矛盾 。
责任 审计 取 得 了比 较显 著 的成 绩 , 目前 已进 入 全 面 推 进 、稳 步 发 展 的 阶 段 , 但
由于 起 步 较 晚 、 验 不 足 。 济 责 任 审 经 经
确 , 司其 职 、 尽 其 责 、 有 侧 重 , 各 各 各 找 准 工 作 的 切 入 点 , 保 审 计 成 果 的 科 学 确 有 效 利 用 和 切 实 提 高 经 济 责 任 审 计 的
工 作质 量 。
三 、 先离 后 审” 先 任 后 审” 的 审计 “ “ 方法 影 响 了审计 监 督职 能的 发挥 经 济 责任 审计 不 能 单纯 理 解 为领 导 干部 离 任 时 一 次 性 审 计 , 在 领 导 干 部 应 任 职 期 间定 期 进 行 审 计 。在 实 际 工 作 中 , 先 离 后 审 ” 先 任 后 审 ” 的现 象 却 “ “ 普 遍 存 在 ,这 给 审计 工 作 带 来 了诸 多
不利影 响 :1 ( )损 害 了 审 计 的权 威 性 ,
计 尚 有许 多 规 律 性 的 东 西 未 被 完 全 认
浅谈经济责任审计结果运用存在的问题及对策

R ou n dt able f orum圆桌论坛浅谈经济责任审计结果运用存在的问题及对策■ 文 / 杨镇摘要:基于不断完善的社会主义市场经济体制,为社会各领域高速带来巨大的发展机遇。
也正是因为该客观情况的存在,在一定程度上提高了审计工作难度。
现阶段我国在运用好经济责任审计结果方面存在部分问题有待解决,也只有将问题根源找出,并采取相应的解决对策,才会进一步推动审计工作顺利开展。
文章着眼于现阶段我国经济责任审计结果运用中存在主要的问题,简要分析有关解决措施。
关键词:经济责任;审计结果;问题;处理对策一、引言对于经济责任审计而言,其是遏制 腐败行为的重要手段,因其自身的强大功能得到各级党委及政府的高度重视。
我国审计工作虽然已获得可喜成绩,可是在此过程中也隐含着一系列问题。
基于此,应对所存在问题加以及时有效处理,才能切实提升其应用能力及水平。
二、经济责任审计结果运用突出问题分析在社会进步和时代发展过程中,一方面给审计行业的发展创造许多新的发展机遇,可用时也带来相应的挑战。
其渐渐体现出多元且复杂的特点,也正是因为这一特点为审计工作的有效开展造成一定阻碍,进而使得现下经济责任审计工作中存在诸多问题,具体分析如下:(一)我国现行审计评价体系仍有很大完善空间,部分企业重点依据定性与定量方式分析其经济责任审计结果,未能形成统一且具备一定可操作性的标准,这使得具体审计评价缺少公正性和客观性,由于在审计评价中存在着不可避免的人为因素,进一步提高运用经济责任审计结果的难度。
(二)无法做到良好的结果资源共享,针对某一阶段,有关审计单位会开展种类以及类型不一样的审计项目,可因其所相对特殊,使得部分审计单位无法将审计结果共享有效落实,一方面无法学习其中宝贵的价值经验,另一方面久而久之会在一定程度上导致资源浪费[1]。
(三)审计结果质量有待考量,这主要是因为经济责任审计在我国兴起时间较短,审计成果的出现存在着滞后性,从而致使无法及时反馈审计结果,同时也未能予以经济责任审计的足够重视。
任中经济责任审计的难点与对策

任中经济责任审计的难点与对策任中责任审计是指对在任领导干部履行经济责任情况进行审计。
由于在实施任中审计时,被审计对象尚在领导岗位,把握着一定的权力,因此任中审计比离任审计的审计环境更为复杂,审计工作的难度更大。
本文拟对任中经济责任审计的难点和克服困难的对策谈几点看法。
任中经济责任审计的难点审计协调难。
一是审计机关与审计对象矛盾更为直接。
任中经济责任审计直接涉及干部亲身利益,在审计实施过程中对一些的看法和处理,审计机关与审计对象会持不同的意见,审计对象甚至会有明显的抵触情绪,提出各种理由不在征求意见书上签字、直接到上级部分“讲客观”、打“小报告”的情况时有出现。
因此,审计矛盾变得更为直接。
二是当前审计治理体制审计独立性。
审计机关受本级政府领导,经费由地方政府供给,干部的使用、调动、任免权在地方,只有业务工作由上一级审计机关治理。
实质上,审计机关的实际治理权在地方政府。
而任中经济责任审计对象与本级政府之间有着密切的关系,更有地方的利益关系,因此审计机关很难保持超然的第三方地位。
审计取证难。
一是来自审计对象的阻力。
任中经济责任审计对象出于自我保护的目的,一时对审计产生抵触,很轻易指使或插手提供不真实、不完整的书面材料、财务资料等,这直接影响审计取证的质量,造成判定错误,影响审计评价的公允性,增加审计风险。
二是来自审计机关内部的风险。
主要是质量控制机制不健全,如审计计划与审计方案制定的不、审前调查工作不细致到位、审计程序不当、审计范围受到被审计单位的限制、依靠未经证实的被审计单位的陈述或解释、被审计单位欺骗审计职员。
此外,审计职员过于信赖自身工作,以为任何重大错报都不能逃过他的线人等等,都不足以保证审计证据的真实性、完整性与正当性。
审计评价难。
一是审计具有综合性。
从关于经济责任审计的两个《规定》中可以看出,任期经济责任包含了财务、法纪、效率以及等方面的责任内容,是一个比较综合的概念。
相应地,任中经济责任审计就是一个要求鉴别其多方责任履行情况的工作。
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《浅谈经济责任的审计工作的重点及难点》经济责任审计是伴随我国政治、经济体制改革的不断深入而发展起来的一项审计制度。
经过十多年的积极探索与稳步推进,这项制度对加强干部监督管理,维护财经法纪,促进党风廉政建设、推动依法行政等方面发挥了重要的作用,取得了社会公认的效果。
据统计,xx 年到xx年,全国经济责任审计共查出各种违规行为金额3301亿元,损失浪费金额255亿元,其中由于领导干部直接经济责任造成的违规行为金额219亿元,损失浪费金额43亿元。
另外,审计还发现个人经济问题12.4亿元。
今年9月召开的党的十六届四中全会明确将经济责任审计作为一项“加强对权力运行的制约和监督”的制度,写入了《关于加强党的执政能力建设的决定》,由此可见这项制度具有十分重要的意义。
中国广播电影电视集团(以下简称集团)审计处自成立以来,结合自身的工作特点,积极开展经济责任审计工作,其中仅xx年就开展7个经济责任审计项目。
这些项目,具有财务收支金额较大、被审计人任职时间较长、审计工作量较大的特点。
在审计中,我们严格按照有关法规的规定和委托方(人事部门)的要求开展工作。
从反馈的信息看,有关被审计单位和被审计人对我们的审计结果是非常满意的。
我们的工作取得了一些审计成果,也积累了一些审计经验,在此向各位领导和同行作简单的汇报和交流,取长补短、集思广益,共同把经济责任审计工作做好。
一、经济责任审计的基本原则1由于集团审计处人员少,任务重,不仅要完成西新工程等审计任务,还要随时接受人教司或人事部(以下简称人事部门)委托的经济责任审计任务。
而经济责任审计任务可能由于种种原因而导致时间比较集中,比如我们今年开展的7项审计任务中,就有6项集中在上半年的3--6月份,这样对我们顺利开展这项工作从时间方面就捉出了挑战。
面对较为繁重的审计任务,我们根据实际情况,结合自身的特点,确定了“以我为主,借助外力,确定重点、客观评价”的审计思路来开展经济责任审计工作。
“以我为主”就是对于经济责任审计任务,要以我为主,首先考虑由审计处自身完成;“借助外力”就是如果由于时间或人员等客观原因无法由本处人员完成,便将该项任务委托给会计师事务所,但在方案制定、审计实施、报告撰写以及结果利用等方面,审计处必须亲自参与把关;“确定重点”就是在审计方案的制定时确定重点环节,在审计实施过程中关注重点内容,在审计报告的撰写时披露重点问题;“客观评价”就是在整个审计过程中要以客观公正的态度与实事求是的精神,对被审计人作出一个与其任职期间经济责任的实际情况相吻合的审计评价。
因此,在开展经济责任审计工作过程中,我们一直坚持以下原则:(一)坚持按照人事部门的委托开展经济责任审计,人事部门没有委托的,我们就不做,这是最基本的,否则实施审计就缺乏制度依据,容易产生种种矛盾。
使审计工作陷于被动;(二)根据被审计人任职期间较长、经济业务较复杂、审计工作量较大、审计力量相对不足的客观情况,我们一般将审计时间范围定为最近三年,但是任职期间的重大事项要追溯至以前年度;(三)区别经济责任审计不同于其他审计的特点,不拘泥于会计资料,采取实物盘点、向有关单位或个人调查、召开座谈会等多种方式收集审计证据;(四)对会计师事务所出具的审计报告,不能认为检查责任全部由对方负就放松审核标准,一定要核实基本数据、基本事实和基本结论;(五)必须分清审计与人事(或组织)、纪检监察和财务等部门的职责权限,在审计职权范围内开展工作。
二、经济责任审计的重点内容在经济责任审计中,领导人员一般任职时间较长、所承担的经济责任范围较广、所在单位经济业务复杂、下属单位较多,加之经济责任审计内容庞杂,还涉及到处理与人事、纪检监察、财务等部门的关系,审计人员一定要抓住重点开展工作。
一般而言,事业单位和企业单位经营性质不同、经济业务不同、业务收支活动的性质不同,审计重点也不同。
审计人员应按照经济责任内容,如财务责任(资金、资产管理)、3会计责任(会计信息的真实、完整)、经营责任(经营决策、有无重大资产流失事件)、管理责任(内部控制制度的建立健全和有效,管理方法是否先进、科学,人才培养)等,结合被审计单位的实际情况把握审计重点。
(一)企业单位1、国有资产真实、完整和保值增值情况是第一审计重点。
首先,因为经济责任审计的首要目的是要评价被审计人履行经济责任的情况,而履行国有资产保值增值任务是企业领导者最重要的经济责任。
因此我们认为,对企业单位领导人员的任期经济责任审计,应该以国有资产的保值增值完成情况为中心进行审计和评价。
其次,国有资产的保值增值率是离接任领导都关心的指标,既可以用来评价被审计人任职期间国有资产增减变动情况和任期内损益情况——这是被审计人最关心的,也可以反映被审计人离任时点的国有资产状况——这是接任领导最关心的。
再次,国有资产的保值增值率是一个综合指标,审计国有资产保值增值情况、计算国有资产保值增值率,就要核实任期内资产(包括货币资金的盘点、存货和固定资产的盘点、应收款项的清理、对外投资的核实,账外资产、不良资产的确认等)、负债(应付款项的真实性检查、4大额借款的手续合法性的确认)、所有者权益变动(资本公积、盈余公积、注册资本变化的合法性)的真实性和合理性,任期内损益(收入确认、成本费用的核算与控制)的真实性等等。
2、其他重点内容包括任期其他经济指标完成情况(利润、主要财务比率、职工收入增长情况等);内部控制制度建设(财务管理和管理制度建设情况和执行情况、重大事项的决策程序);单位遵守财经纪律情况和个人廉洁自律情况;对上届任期审计意见和建议的落实情况的审计;其他需要审计的内容(重大遗留问题、或有事项等)。
(二)事业单位国有资产的真实、完整是审计评价事业单位领导人任期经济责任审计的最重要内容。
确认任期内国有资产真实、完整,需要审核任期内资产(包括货币资金盘点、存货和固定资产盘点、应收款项的清理、对外投资的核实,账外资产、不良资产的确认等)、负债(应付款项的清理、大额借款的手续是否合法)、净资产变动(事业基金、固定基金、职工福利基金、其他基金、专项资金结余变化的合法性)的真实性和合理性,以判断是否存在国有资产流失现象或潜在的可能性;任期内财务收支情况的真实性(是否存在在其他应付款科目核算收支、是否存在账外收支等)。
其他重点内容包括:任期经济责任履行情况(完成主要工作任务、获5奖情况、工作效果);内部控制制度建设(财务管理和管理制度建设情况和执行情况、重大事项的决策程序);单位遵守财经纪律情况(财政性资金是否按照规定用途、范围、标准使用,专项资金有无挤占挪用现象,经费支出是否有超标准、超范围支出现象)、原始凭证的审核管理(填制不全、发票连号、凭证不全、非正规发票);个人廉洁自律情况;其他需要审计的内容(重大遗留问题、或有事项)。
三、经济责任审计存在的问题(一)相关法律法规的缺失。
无论是《审计法》还是其他相关法规,对开展任期经济责任审计方面尚无相关规定,使经济责任审计工作缺乏法律依据。
1、有关法律法规以及被审计人的主管部门等没有明确被审计人的经济责任范围、被审计人没有履行经济责任应承担的法律责任和领导责任等,无法判断被审计人是否履行了经济责任、履行了哪些经济责任,使追究被审计人的直接责任尤其是主管责任无法落到实处,从而限制了经济责任审计作用的发挥。
2、多方关系人的经济责任在实际工作中往往不易划分,而有关的法律法规又没有明确的规定,如前任责任和继任责任人的责任划分,主要负责人直接责任和主管责任的划分,法人代表和其他副手责任的划6分等等。
(二)评价指标体系尚未建立,行业标准指标缺失。
国有资产监督管理委员会曾发布国有大型企业经济责任审计“国有资本保值增值”评价指标,但是除此而外,针对企业单位或事业单位的经济责任审计评价指标体系没有形成。
指标的对比分析缺乏参照物,比如与先进单位的对比分析、与同行业水平的对比分析都无从谈起,只能根据本单位历史数据对比分析,而这种对比分析的局限性太大且缺乏实际意义。
(三)财务状况和经营成果的真实性确认。
1、离任时点资产的真实性的确认存在的较为突出的问题是,不良资产(三年以上应收账款、积压商品物资、不良投资等)的净值计量是一个难点,涉及被审计人的经营业绩,也涉及离任时点的资产数额,并可能影响继任者的经营业绩。
2、对外投资的可收回性和投资收益无法准确计量。
例如,某公司截至到被审计人离任时点对外投资2,368万元。
被审计人任职期内,实现投资净收益合计76万元,投资收益率仅为3%。
据了解被投资公司多数没有效益甚至亏损,由于该公司采用成本法核算对外投资,对外投资的控股公司亏损形成的损失未在账上反映,这势必形成潜在的投资损失,进而影响离任时点的资产数额和资产质量。
3、资产存货计价方式对存货数额和盈亏的影响无法准确计量。
经审计,某被审计单位的一个经营项目截止到审计日亏损520万元,由于这个项目还有一些账外存货,这些存货如果能够变现,就能弥补一部分亏损额,关键是无法准确计量变现额;同时,该项目售后服务还要形成暂时无法确定的支出,在这种情况下确认该项目的盈亏额就显得十分困难;其次,如果这些账外存货按照市场价评估,离任人肯定不会同意,因为价值太低影响业绩,同时继任者或许也会有异议,因为市场环境瞬息万变,售出价是否和评估价一致无法确定,况且还要支付一定数额的销售费用;如果按照账面价值计算,继任者肯定不同意。
4、应收账款的实际数额和可能的损失无法准确计量。
根据某被审计单位提供资料显示,截止到被审计人离任时点,该单位三年以上应收款项合计1,513万元,占应收款项总额3,740万元的40%;三年以上应付款项合计5,030万元,占应付款项总额23,7207i元的21%。
截止到审计日,该公司尚未对上述往来款项进行清理,也没有计提坏账准备金。
三年以上的大额应收、应付款项,可能形成或有损失或收益,从而对资产、负债和损益的真实性产生重大影响。
(四)审计的综合性和复杂性。
经济责任审计的实施和评价涉及人事(或组织)、纪检监察、审计、财务等多个部门,每个部门都有自己的责任和权限范围,只有各部门各8司其职、通力合作,才能完成任务。
为了协调各部门的关系,经济责任审计联席会议制度必须以法定形式固定下来,才能真正发挥作用,只靠审计一个部门难以完成经济责任审计工作。
(五)审计的不确定性因素。
以集团审计处为例,今年上半年一共承办6个经济责任审计项目,工作量的突然增大,使审计处无法按照既定审计工作计划开展工作。
从这一点讲,开展任期经济责任审计,或在财务收支审计、经济效益审计中加入经济责任审计方面的内容以及审计成果的综合运用就显得十分必要。
第二篇:经济责任审计重点经济责任审计一、对经济责任审计项目的认识通过任职期间资产、负债和净资产的真实性、合法性和效益性及其有关经济活动进行审计监督,以分清经济责任,评价工作业绩,为领导考核、任免、奖惩提供依据。