公共事业服务公司工会工作总结
2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)
2024年企业工会工作总结参考范文____，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以____群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名，职工入会率____%；有基层工会____个，基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入____多万元，成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了____经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。
公交公司工会2024年半年工作总结范文
公交公司工会2024年半年工作总结范文年初，我们工会全体成员立下军令状，以饱满的激情和昂扬的斗志，迎接2024年的挑战。
在过去的半年里，我们工会积极履行职责，充分发挥作用，为职工群众服务，取得了一系列成绩。
现将工作总结如下：一、维护职工合法权益我们始终把维护职工合法权益作为核心任务，坚决维护职工的合法权益，为职工争取实惠。
在协商解决劳动纠纷方面，我们加强与公司的沟通，积极促成了多起劳动纠纷的调解和解决，保护了职工的合法权益，提高了职工的满意度和归属感。
二、加强职工培训和技能提升为了提高职工的综合素质和技能水平，我们组织了多次职工培训活动。
通过邀请专业教师进行专题培训，提升了职工的专业素质和技能水平，增强了企业的竞争力。
同时，我们积极推动与职业培训机构的合作，为职工提供更多的培训机会，帮助他们提升自身价值。
三、关心职工身心健康我们高度重视职工的身心健康问题，积极开展了一系列促进职工身心健康的活动。
我们组织了健身比赛、运动会等活动，增强了职工的体质和精神状态。
同时，我们积极宣传健康生活方式，提供健康教育和医疗保健服务，帮助职工预防和控制疾病，提高职工的生活质量。
四、积极开展工会文化建设我们积极推动工会文化建设，注重工会建设与职工文化建设相结合。
我们组织了多次文艺演出、读书分享会等活动，丰富了职工的文化生活，增进了职工之间的沟通和交流。
同时，我们还组织了职工旅游活动，调动了职工的积极性和创造力。
五、加强与社会各界的合作我们工会积极加强与社会各界的联系和合作，与企事业单位建立了良好的合作关系。
我们与当地政府、社会组织等单位建立了合作机制，共同协商解决职工关心的问题。
我们还积极开展慈善活动，为社会贡献一份力量，增强了公交公司在社会中的形象和影响力。
六、加强工作队伍建设我们工会加强了自身建设，注重培养和引进人才，提高了工会工作的层次和水平。
我们加强了内部管理，完善了工作机制，提高了工作效率和执行力。
同时，我们还加强了与其他工会组织的交流与学习，不断吸取先进经验，推动工会工作的发展。
工会“参与社会管理和公共服务”
工会“参与社会管理和公共服务”工会是一个以维护劳动者权益为宗旨的组织，是职工自行组织、自主管理的组织形式之一。
在现代社会，工会的功能不再局限于传统的职工权利维护，越来越多的工会开始参与社会管理和公共服务工作。
这种趋势的出现，体现了工会在维护职工利益的同时，也在积极适应社会变化，并主动引导社会进步，为职工和整个社会做出更多贡献。
一、工会参与社会管理工会参与社会管理，是社会治理及服务领域内合法途径的一种尝试。
工会是职工的代表，代表职工发声、行动，对职工权益进行维护和调解，同时也是政府与职工之间的桥梁。
工会将职工组织起来，让职工之间的关系更加亲密、更加紧密，也让政府和职工之间的关系变得比较紧密。
1、工会参与社区治理社会治理是制定和实施政策，使社会各方面得以良性互动和平衡发展的过程。
工会可以参与社区治理，并为地方政府提供职工的信息和需求，对社会秩序维护、卫生环境整治、文化活动组织等各方面都可以起到推进作用。
如在某些地区，工会被纳入到政府的社区委员会、住建委等机构中，负责协调社区内部的各方面事务，发布派发政策信息、制定团队建设、安全保障、公共服务等管理规范，推进社区民主自治、促进和谐社区建设。
2、工会参与企业管理工会还可以参与企业管理，为企业解决问题、增强企业活力、提高企业更好地为职工服务。
工会在企业中的作用可以说是很重要的，因为工会不仅关注职工的劳动权益，而且还关注职工的兴趣、普法教育等方面的维护等。
工会还可以与企业协商，共同制定补充保障措施，如社会保险、工会经费等等，保障职工的利益，也推动企业发展，促进就业稳定。
二、工会参与公共服务1、工会开展劳动教育工会可以通过劳动教育，让职工更好地了解劳动法规、规章制度等信息，增强职工的参与意识和自治能力。
通过开展这些活动，可以让职工们更好地了解劳动法律法规，加强职工的法律意识，提高职工的维权能力，也促进职工团结一致，增强企业的凝聚力。
2、工会参与社会慈善事业工会还可以参与各种社会慈善事业，成为推动社会公益活动的重要力量。
机关单位工会工作总结模板
机关单位工会工作总结模板一、工作背景在过去的一年里，机关单位工会组织积极参与工作，致力于维护职工合法权益，提升职工福利待遇，促进职工的团结和发展。
在各级工会组织的正确领导下，我们紧密结合职工的实际需求，加强组织建设，创新工作方式，取得了一定的成绩。
二、工作亮点1. 加强职工权益保护工作：针对重大事务变动，工会组织积极发挥作用，为有关职工争取到合理的权益，化解矛盾，维护了职工的合法权益。
2. 提升职工福利待遇：工会组织积极开展职工福利工作，筹集资金，为职工提供各类福利待遇，提高职工的生活水平和幸福感。
3. 加强职工培训与发展：工会组织广泛开展职工培训与发展工作，组织各类培训班和交流活动，提升职工的专业能力，促进职业发展。
4. 加强团结和凝聚力建设：工会组织积极组织各类文体活动、庆典活动等，增强职工的团结意识和凝聚力，为机关单位的和谐稳定作出了贡献。
三、存在问题1. 机关单位职工数量庞大，工会组织人员有限，工作压力较大，需要加强人力资源的配置。
2. 部分职工对工会组织工作的关注度较低，参与度不高，工会组织需要进一步激发职工的积极性和参与度。
3. 在部分福利项目和培训活动的设计和组织上还有待改进和完善，需要进一步调研和了解职工的需求。
四、下一步工作计划1. 加强组织建设：完善工会组织机构，合理配置人力资源，加强团队建设，提高工作效率。
2. 提升服务水平：进一步了解职工的需求，调整福利项目和培训活动，提高服务质量，满足职工的多样化需求。
3. 激发职工积极性：通过组织各类文体活动、庆典活动等方式，增强职工的团结意识和凝聚力，激发职工的积极性和参与度。
4. 加强宣传教育：加强对职工的宣传教育工作，提高职工对工会组织工作的认知度和关注度，促进工会工作的全面开展。
五、工作总结在过去的一年中，机关单位工会组织积极参与工作，努力为职工维权、提升福利、促进发展做出了努力。
但也存在一些问题和不足，需要进一步改进和完善。
公交公司工会2024年半年工作总结范本
公交公司工会2024年半年工作总结范本一、工作背景2024年上半年，公交公司工会在党委和公司领导的正确指导下，充分发挥自身作用，按照“服务职工、联系党委、维护权益”的工作理念，围绕维护职工合法权益、加强与党委的联系和协作、提升服务职工能力等目标，积极开展各项工会工作，取得了一定成绩。
二、加强党委联系与协作工作工会积极主动联系党委，切实履行联系党委的职责。
通过定期召开委员会，工会主席积极向公司党委报告工会工作情况，并听取党委指导和各部门对工会工作的建议。
同时，在党委的指导下，党委书记与工会主席定期进行座谈，就发展公交事业和服务职工等问题进行沟通和协商。
三、维护职工权益工作1. 支持职工发展：工会积极组织职工参加职业技能培训、岗位学习和知识进修等活动，提高职工技能和综合素质。
2. 关心职工生活：工会组织慰问困难职工，并向职工发放节日慰问品，帮助职工解决生活困难，增强职工的获得感和归属感。
3. 提供职工服务：工会积极向职工提供法律咨询、心理辅导、就业指导等服务，关注职工的身心健康，维护职工合法权益。
4. 加强与职工沟通：工会定期组织职工座谈会，听取职工的意见和建议，及时反映和解决职工关切的问题，增加工会与职工的互动和联系。
四、强化工会组织建设1. 完善工会组织建设：工会不断完善组织架构，建立健全工会委员会、工会办事处等机构，加强工会组织内部协作和管理。
2. 增加工会活动的吸引力：工会丰富活动内容，组织举办职工文化节、运动会、趣味比赛等活动，提高职工参与度和获得感。
3. 加强工会宣传：工会加大对工会政策和工会工作的宣传力度，通过组织宣传栏、工会微信公众号等方式向职工宣传工会工作信息，增强职工对工会的认同和支持。
五、发挥工会监督作用1. 监督权益保障：工会积极参与制定和监督职工权益的相关政策，推动公司完善职工权益保障制度。
2. 监督安全生产：工会关注职工安全生产问题，积极参与安全督导工作，加强对职工安全培训和事故隐患整改工作的监督。
上海国有企业工会工作总结
上海国有企业工会工作总结
近年来，上海国有企业工会在党的领导下，始终坚持服务职工、维护职工合法
权益的宗旨，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
以下是对上海国有企业工会工作的总结和展望。
一、服务职工生活，关爱职工健康。
上海国有企业工会积极组织各类文体活动、健康讲座，关心职工的身心健康。
通过举办健身比赛、文艺演出等活动，营造了和谐、快乐的工作氛围，增强了职工的凝聚力和向心力。
二、维护职工合法权益，促进劳资和谐。
工会在企业内部积极开展劳动关系协调工作，帮助解决职工的实际困难和问题，维护职工的合法权益。
同时，工会还督促企业严格执行劳动法律法规，保障职工的劳动权益，促进了劳资双方的和谐发展。
三、加强职工教育培训，提高职工素质。
工会积极组织各类职工培训，提高职工的技能水平和综合素质。
通过开展技能
大赛、职业技能培训等活动，不断提高职工的专业水平和综合素质，为企业的发展提供了强有力的人才支持。
展望未来，上海国有企业工会将继续发扬优良传统，不断创新工作方式，更好
地服务职工，维护职工权益，促进企业和谐发展。
同时，工会将进一步加强与企业管理层的沟通和协调，共同推动企业的可持续发展，为建设经济繁荣、社会和谐的上海做出更大的贡献。
2024年10月工会工作总结范文
2024年10月工会工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司工会主席，今天我向大家汇报2024年10月份的工会工作情况。
10月，作为一个新的月份，我们工会在各项工作中扎实推进，注重服务职工，为职工提供更好的工作环境和福利待遇，为公司的发展贡献力量。
一、职工关怀方面在职工关怀方面，我们着重关注了职工的生活和工作情况，并围绕职工的需求开展了以下工作：1. 提供心理辅导服务：由于工作压力和生活压力的增加，我们积极开展心理辅导活动，为职工提供心理疏导和咨询服务，并邀请专业心理咨询师进行培训，提高工会成员的心理辅导能力。
2. 举办健康知识讲座：为了提高职工的健康意识和保健能力，我们邀请专家开展健康知识讲座，内容包括营养健康、运动保健、心理健康等方面，受到广大职工的热烈欢迎。
3. 组织拓展活动：为了增强职工之间的交流与团队合作能力，我们组织了一次拓展活动，职工们在活动中通过团队合作、相互信任的游戏和挑战，增进了友谊，提高了团队凝聚力。
二、职工培训方面为了提高职工的工作技能和知识水平，我们组织了一系列的培训活动：1. 岗位技能培训：针对不同岗位的职工，我们组织了专业的培训讲座，使职工在工作中更加熟练和专业。
2. 职业发展规划培训：为了帮助职工更好地规划自己的职业发展，我们邀请了职业规划师为职工开展个人职业规划培训，帮助职工明确自己的职业目标和发展方向。
3. 沟通技巧培训：为了提升职工的沟通和协作能力，我们组织了沟通技巧培训，培养职工良好的沟通习惯和技巧，有效提高了团队的工作效率。
三、组织活动方面为了增强公司内部同事之间的交流和凝聚力，我们开展了一系列的组织活动：1. 职工篮球赛：我们组织了一场公司内部的篮球赛，各个部门派出代表队参加比赛，营造了良好的竞技氛围和团队精神，增进了同事之间的友情。
2. 创意文化节：我们举办了一场创意文化节，鼓励职工发挥自己的创造力和想象力，参与各类艺术表演和创意作品展示，展现职工的才艺和个性。
工会上半年度工作总结
工会上半年度工作总结工会上半年度工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨坐下来好好写写总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的工会上半年度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会上半年度工作总结1镇工会工作在镇党委、政府的领导下，在区总工会的帮助、指导下，创新机制，踏实工作，现将20xx年上半年主要工作汇报如下：深入开展建功立业活动。
围绕实现科学发展这一目标，引导广大职工积极投身于全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中发挥了积极作用。
认真组织开展职工节能减排活动，组织辖区内企业号召全体职工积极参与活动，并取得了良好效果。
一、认真做好五一劳动节系列工作。
一是，组织申报市、区级各项表彰。
二是，组织劳模到区医院进行健康查体。
三是，组织职工参加区兵乓球比赛。
二、认真做好相关安全生产工作。
坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，以弘扬企业安全文化，加强班组安全管理为主题，以安康杯竞赛活动为载体，以签订劳动安全卫生专项集体合同为保障，扎实开展安全生产基层基础提升年活动，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来，不断增强广大职工的安全健康意识和技能素质，在发动群众搞好安全隐患排查、组织职工反三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)、维护社会和谐稳定中充分发挥职工和工会的积极作用。
三、扎实推进维权工作。
坚持以职工为本，突出工会维权职能，主动依法科学维护职工合法权益。
深入开展劳动关系和谐企业创建活动，同时积极规范企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。
四、认真做好职工服务中心网络建设。
规模以上企业做到有服务场所、有服务中心牌子、有工作人员、有管理制度、有服务项目。
五、认真做好中小企业心理咨询疏导员培训工作。
为了更好地为企业职工提供心理咨询服务，维护职工心理健康，6月上旬，组织培训心理咨询疏导员7名。
机关事业单位工会工作总结范例
机关事业单位工会工作总结范例前言机关事业单位工会是维护职工合法权益，促进工作和谐稳定发展的重要组织。
在过去的一年里，本机关工会积极开展各项工作，下面将对我们的工作进行总结，以期不断提高工作的质量和效益。
工作总体概述2019年度，本机关工会共有XX名委员，工会会员人数达到XXX人。
我们以维护职工权益、促进工作稳定、加强职工文化生活等为主要工作目标，开展了一系列丰富多彩的活动。
维护职工权益作为工会组织，维护职工合法权益是我们工作的重中之重。
我们注重健全机制、保障制度，让职工感到温暖和安心。
劳动争议解决在本年度，我们共收到XX起劳动争议，并且全部得到圆满解决。
我们与相应单位建立了快速解决劳动纠纷机制，既保证了劳动者的合法权益，又能促进企业和谐稳定发展。
维护职工合法权益本年度，我们共发放XX元劳动救济金，资助XX名职工，解决了一些职工面对短时间内困难的问题，减轻了他们的负担。
促进工作稳定本机关工会主要围绕工作稳定开展各种活动，不断推动企业和谐稳定发展。
员工培训针对本机关职工专业技能的薄弱环节，我们积极组织各种培训，帮助员工提高自己的技能，进一步改善工作质量。
宣传教育我们以各种渠道向职工宣传一些最新政策，让职工了解国家对于职工权益的规定和保障。
我们还邀请行业内的专家来为我们的职工进行讲座，帮助他们了解最新的行业动态。
职工文化生活工会活动丰富，让职工们在忙碌的工作之余，也能参与一些有意义的活动，增进员工之间的感情。
体育比赛在体育比赛活动方面，我们策划了大量的比赛，如乒乓球赛、羽毛球赛等，增强了职工体质，同时也加强了同事之间的交流。
文艺活动在文艺活动方面，我们增加了新的活动项目，如诗歌比赛、书法展览等，让职工们的文化生活更加丰富多彩。
未来发展展望未来，我们将继续从维护职工权益、促进工作稳定、加强职工文化生活等方面着手，加强与职工的亲近联系，通过开展各种有意义的活动，让职工深入感受到工会为他们排忧解难和提供关切服务的力量。
工会2020年工作总结和2021年工作思路(通用6篇)
工会2020年工作总结和2021年工作思路(通用6篇)第一篇：工会2020年工作总结和2021年工作思路（企业）2020年，企业工会积极谋划工作，充分发挥“红色劳动集体”的作用，团结职工，为企业的发展作出了重要贡献。
一、工作总结：1. 健全工会组织体系，成立了女工委员会、困难职工关怀委员会、工人诗歌社等职工团体，使工会组织更加完备。
2. 开展了一系列职工关爱活动。
给予一定的经济支持给予了困难职工家庭，有力促进了职工团结，凝聚了共识。
3. 进行“职业技能竞赛”、“系统操作比赛”等丰富多彩的职工文体活动，促进了职工之间的交流沟通，推动企业文化建设。
4. 深入推进安全生产工作，对职工进行安全知识培训和演练，保障职工安全。
二、工作思路：1. 继续健全工会组织，加强工会组织对公司职工的服务，提高工会组织的凝聚力。
2. 积极组织职工参加技术培训、职业技能竞赛等活动，提高职工素质，为企业发展注入新的动力。
3. 继续深入推进安全生产工作，提升职工安全意识，防止事故的发生，为企业的可持续发展奠定安全基础。
4. 努力营造健康向上的企业文化氛围，培养职工的创新意识和团队精神，激发职工的工作热情，推动企业文化的建设。
第二篇：工会2020年工作总结和2021年工作思路（学校）2020年，学校工会以提升职工群众服务为中心，依法履行职工群众利益维护职责，努力营造和谐校园，取得了显著的成绩。
一、工作总结：1. 加强职工群众组织建设，成立了教师团队、家长委员会、学生会等，完善了组织领导机构。
2. 开展了一系列有益的职工群众活动，如环保推广、体育竞技、文艺演出和志愿服务等，为职工提供了展示个人特长和拓展个人交际的平台。
3. 积极引入先进的教育理念，开展学校名师讲座、研讨交流等活动，为职工提供专业培训和教学提升的机会。
4. 进一步积极推进职工群众思想政治工作，开展职工群众素质评价活动，提高职工群众的思想觉悟和政治素养。
二、工作思路：1. 进一步对工会群众组织进行加强，加强群众联系，增加职工群众利益维护的力度。
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公共事业服务公司工会工作总结
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用
积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战
三、发挥工会的监督作用，保障职工的权益
工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
对涉及职工的福利，重大决策出台前，均召开工会代表大会，让其充分发表意见，并选派工会委员参与决策会议，广泛听取群众的意见，较好地发挥工会的监督作用。
五、工作的不足之处
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方，面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的工作方式、，必须创新，工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。
只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。
回首过去，展望未来，2017年我们将继续深入开展贯彻落实科学发展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。
继续接受和依靠党的领导，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。
新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努
力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。