临沂矿业集团下属的煤矿概况
临沂矿业集团有限责任公司
临沂市见义勇为英模谱- 480 -刘成录，男，汉族，1961年6月出生，山东省沂源县人。
大学文化，中共党员，高级工商管理硕士学位，高级工程师，临沂矿业集团有限责任公司党委书记、董事长。
1982年7月参加工作，历任临沂矿务局草埠煤矿生产技术科科长、副矿长、临沂矿务局株柏煤矿矿长、临沂矿务局安全监察局局长、古城煤矿矿长、临沂矿务局副局长、临矿集团副总经理、总经理，曾荣获“振兴沂蒙劳动奖章”、“富民兴鲁劳动奖章”、“山东省煤矿安全生产工作二等功”、临沂市首届“十大最具公益与社会责任企业家”等荣誉称号。
临沂矿业集团有限责任公司临沂市见义勇为基金会常务理事单位第四编 支持见义勇为事业模范单位和个人模范临沂矿业集团有限责任公司是经山东省人民政府批准、在原临沂矿务局基础上组建成立的国有独资公司，其前身临沂矿务局成立于1960年，1986年上划国家煤炭部，1998年下划山东省管理，2010年划归山东能源集团有限公司管理，总部坐落在临沂市罗庄区。
集团在山东省管企业各项经济指标考核中连续两年荣获A级单位称号，先后被山东省国资委列为法人治理结构试点单位、财务总监委派试点单位、人才管理创新单位，曾荣获“全国优秀企业”、“中国最具成长性企业”、“山东省思想政治工作优秀企业”、“山东省企业文化建设示范单位”、“山东省管理创新优秀企业”、“山东省企业文化建设十佳单位”等荣誉称号。
目前，临矿集团已成为横跨矿业、煤机制造和玻璃纤维三大产业，辐射山东、内蒙、陕西、甘肃四大矿区，拥有9对煤炭生产矿井、2对技改矿井、1对铁矿、1个矿井筹建处以及山东煤机、山东玻纤等13个多种经营单位的大型现代企业集团，在册职工2万人，2011年生产原煤1149万吨，实现销售收入146亿元，实现利润19.6亿元，职工人均年收入突破7万元。
近年来，集团始终把回报社会作为企业应尽的责任和义务，曾向汶川和玉树地震灾区捐款873.4万元，先后资助中国志愿者基金会和临沂市文化事业、见义勇为事业等社会公益事业累计达3000余万元。
山东省煤炭资源分布概况汇总
• 龙口矿业集团：梁家煤矿、北皂煤矿、洼 里煤矿 • 地址：龙口振兴南路789号
兖矿集团有限公司
• 兖州矿区开发建设始于20世纪60年代末期，1976年成立兖州矿务局； 1996年参加全国100家现代企业制度试点；1996年3月，兖州矿务局 整体改制为国有独资公司；1998年参加国家120家企业集团试点； 1999年5月成立兖矿集团有限公司。进入新世纪以来，兖矿集团已先 后建成全国规模最大煤泥、煤矸石综合利用基地；具有世界领先水平 的费托合成煤制油技术研发中心；以高硫煤为原料的新型煤化工基地； 以绿色电力为支撑的电解铝深加工基地；以自主知识产权技术为主导 的煤炭、煤化工及成套设备制造基地。 • 经过30多年开发建设，兖矿集团已形成发展煤炭、煤化工、煤电铝及 机电成套装备制造“三大主业”，省内鲁南、邹城、兖州“三个园区” 和外部贵州、陕西榆林、新疆、内蒙古鄂尔多斯、澳洲、加拿大“六 个基地”发展格局；截至2012年底，企业资产总额1800亿元，位列 2012年中国企业500强第129位，位列2012中国100大跨国公司第24 位。
• •
•
• • •
煤矿、东滩煤矿、南屯煤矿、北宿煤矿、济宁二号 煤矿、济宁三号煤矿（拥有已探明及推定储量18.66亿吨） 兖州煤业山西能化有限公司（辖：山西和顺天池能源有限责任公司、山西天浩化工股份有限公司）、兖州煤业榆林 能化有限公司（辖：榆树湾煤矿、兖州煤业榆林甲醇厂）、兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司（辖：安源煤矿、文玉 煤矿、石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿、转龙湾煤矿、荣信化工公司）、兖煤加拿大资源有限公司（辖：加拿大萨省19 项钾矿资源探矿权，潜在钾矿资源量398亿吨）。 山东华聚能源股份有限公司（辖：东滩矿电厂、兴隆矿电厂、鲍店矿电厂、济二矿电厂）、兖煤菏泽能化有限公司 （辖：赵楼煤矿、万福煤矿、赵楼综合利用电厂）、兖煤澳大利亚有限公司（辖：澳思达煤矿、雅若碧煤矿、艾诗 顿煤矿、莫拉本煤矿、格罗斯特矿区、唐纳森矿区、中山煤矿、坎贝唐斯煤矿、普力马煤矿、开发阶段的莫纳斯、 亚森纳、哈瑞布朗特和维尔皮纳等）、 贵州：杨家湾煤矿、对江煤矿、磨盘山煤矿、金沙龙凤煤矿、五轮山煤矿、小屯煤矿、发耳煤矿、青龙煤矿等。 新疆：兖矿新疆矿业硫磺沟煤矿、兖矿新疆矿业力拓煤矿 陕西：金鸡滩煤矿
山东省田庄煤矿水文地质条件
山东省田庄煤矿水文地质条件【摘要】田庄煤矿含水层为：孔隙含水层；岩溶—裂隙含水层；裂隙—岩溶含水层；隔水层为：第四系中组隔水层；17煤至十三灰泥岩、铝质泥岩隔水层；十四灰至奥灰铝土岩、泥岩隔水层。
【关键词】田庄煤矿；含水层；隔水层山东省田庄煤矿是临沂矿业集团下属的国有企业，位于济宁市任城区东部，兖州市南部。
田庄井田属渊源泉岩溶地下水系统，该系统内岩溶地下水具独立的补、径、排条件，为全排型泉域。
一、含水层（一）第四系冲洪积孔隙含水层组第四系总厚103.50～187.35m，平均厚度148.12m，含水层与隔水层相互交错，砂层透镜体比较发育，岩性变化较为复杂。
按岩性和富水性划分为上、中、下三组，上组和下组为含水层组，中组属相对隔水层组。
第四系上组厚44.63～105.50m，平均厚约70m，呈北厚南薄、东厚西薄之变化趋势。
由棕黄色粘土、砂质粘土与粘土质砂、砂砾等相间组成，含稳定的含水层砂层7～8层，砂层累厚31.0～62.0m，砂层松散，透水性强，属孔隙型潜水—承压水，受地表径流和大气降水垂直渗透补给。
本组与下伏基岩含水层无直接的补泄关系，煤层采动对上组水基本无影响。
第四系下组厚39.70～59.00m，平均50m左右，由粘土、砂质粘土与粘土质砂、砂砾相间组成，含较稳定的含水层2～4层，砂层累厚1.31～26.2m，砂层由石英、长石组成，松散，富水中等，属孔隙型承压水。
从岩层接触关系看，底部砂层通过风化带与基岩各含水层之间有直接水力联系，是煤系含水层的主要补给水源。
（二）石炭系层间岩溶—裂隙含水层组太原组十下灰含水层：厚2.14～7.50m，平均5.05m。
灰色，厚层状，局部含有燧石，浅部或构造附近裂隙发育但不均一，局部见小溶洞（直径6～12mm），属岩溶裂隙承压水。
十下灰是16上煤开采的直接充水含水层，主要受第四系下组孔隙水垂向渗漏补给，局部地段与下伏灰岩具水力联系，矿井长期疏排后，形成以井下出水点为中心的降落漏斗，水位大幅降低，边界附近影响较小。
临矿集团田庄煤矿2010年“8.17”断层突水事故案例分析(8602工作面中顺槽)
临沂矿业集团田庄煤矿2010年“8.17”断层突水事故案例分析一、事故的基本情况1、事故发生时间：2010年8月17日23时23分2、事故发生地点：八采区8602工作面中顺槽3、事故类别：水害事故4、伤亡人数：无5、经济损失：直接经济损失152万元。
二、矿井及事故地点概况㈠矿井概况田庄煤矿位于兖州煤田的西南部，为杨村煤矿的南邻矿井，原隶属于山东省煤炭工业局，2004年2月划归临矿集团，井田面积32.07km2。
设计生产能力30万吨/年， 2002年11月投产，2006年核定矿井生产能力90万吨/年。
矿井采用主副井立井开拓、二个水平开采、中央并列式通风。
田庄区为一水平（生产水平标高-167m）、新集区为延伸开拓水平（水平标高-252m）。
采面布置采用对拉工作面，均采用走向长壁一次采全高后退式开采。
单体液压支柱支护顶板，放炮落煤，冒落法管理顶板。
直排水系统：二水平直排水泵房通过直排水钻孔直接排至地面，排水能力1000m³/h。
二级排水系统：-256集中泵房排至一水平，一水平井底中央泵房排至地面，实际排水能力1000m3/h。
㈡事故地点概况八采区为上山采区，紧邻二水平集中水仓泵房和直排水仓泵房，掘进工作面全部为上山掘进，采区直接利用二水平集中水仓泵房和二水平直排水仓泵房排水。
8602工作面位置图8602工作面位于八采区，其中8602中顺槽沿16煤上山掘进，正常情况下十三、十四灰水和奥灰水分别位于巷道下27.6m、38m和50m。
8602中顺槽迎头100米范围内陆续穿过3条断层后，揭露第4条断层时断层破碎带出水，出水点标高-145m。
8602中顺槽出水段剖面图三、事故发生、抢险经过2010年8月17日中班23时23分，西翼-256m水平8602中顺槽掘进工作面，放炮揭露断层后底板出现渗水，初始水量3m3/h。
18日早班出水量为12m3/h，后出水量逐渐增大，至20日5时，水量稳定为900m3/h。
临沂矿业集团有限责任公司
临沂矿业集团有限责任公司安全“体检”报告省第五安全“体检”组（2017年6月28日）一、安全“体检”基本情况（一）安全“体检”对象的基本情况临沂矿业集团有限责任公司是经山东省人民政府批准，在原临沂矿务局基础上组建的国有独资公司，其前身临沂矿务局成立于1960年，2006年8月整体改制为国有独资公司。
公司总部座落于山东省临沂市罗庄区，公司拥有省内8对煤矿、省外6对煤矿、2对铁矿和山东煤矿机械装备集团、山东玻纤复合材料集团等18家企业，在册职工2.7万人，后备煤炭资源储虽80多亿吨、铁矿石资源储虽3.45亿吨。
（二）安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”第五组，工作人员来鲁东监察分局监察一组、二组相关成员。
二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求，围绕《方案》中煤矿上级企业9个方面的内容，对临沂矿业集团有限责任公司进行了安全“体检” ，主要发现以下问题。
（一）管理机构和人员存在的问题临矿集团未设置安全总监。
（二）管理制度和责任制存在的问题1.临矿集团《纪委书记安全生产责任制》第9条“纪委书记组织制定安全生产技术人员人才培养，引进计划”等规定与实际职责不符。
2.临矿集团各级负责人、各部门、各岗位职责中未明确职业病危害防治相关内容。
3.临矿集团《劳动防护用品配备和管理制度》执行的发放标准依据《山东省职工个人劳动防护用品发放标准》，未按《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》（行业标准AQ1051-2008 ）执行。
（三）隐患排查治理存在的问题1.临矿集团《安全隐患排查治理制度》缺少向煤矿安全监察机构上报的相关规定。
2.临矿集团《安全隐患排查治理制度》中隐患分类未依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号）对事故隐患进行分类。
（四）安全生产投入存在的问题1.临矿集团安全生产委员会2017年一季度会议记录中缺少审查年度安全生产意见及目标计划等内容。
临沂矿业集团菏泽煤电有限公司
临沂矿业集团菏泽煤电有限公司安全“体检”报告省第三安全“体检”组（2017年7月20日）一、安全“体检”基本情况（一）安全“体检”对象的基本情况临沂矿业集团菏泽煤电有限公司隶属山东能源临沂矿业集团，为国有股份制企业，位于山东省菏泽市郓城县，下辖郭屯煤矿、彭庄煤矿。
郭屯煤矿位于菏泽市郓城县丁里长镇和郭屯镇境内，核定生产能力240万吨/年；彭庄煤矿位于郓城县张营镇境内，核定生产能力110万吨/年。
（二）安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”三组，工作人员来自鲁东监察分局监察一组及三组。
二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求，围绕《方案》中煤矿上级企业9个方面的内容，对临沂矿业集团菏泽煤电有限公司进行了安全“体检”，主要发现以下问题。
- 1 -（一）管理机构和人员存在的问题1.菏泽煤电有限公司未设立安全总监。
2.菏泽煤电有限公司安全生产委员会无会议记录。
（二）管理制度和责任制存在的问题3.菏泽煤电有限公司领导带班下井制度未规定下属煤矿负责人带班指标。
4.公司各级负责人、各部门、各岗位职业病危害防治责任制未按《职业病防治法》要求划分责任。
（三）隐患排查治理存在的问题5.菏泽煤电有限公司《事故隐患排查治理制度》中对重大隐患的判定未执行《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》。
（四）安全生产投入存在的问题6.菏泽煤电有限公司安全体检自查汇报中“2016年实际发生安全技措费用4808.71万元”，2016年安全技措费账目中是实际提取4745.79万元，实际使用4709.30万元。
（五）安全培训存在的问题7.菏泽煤电有限公司隶属临矿集团后，《安全教育培训管理条例》未根据情况变化及时修订。
8.《安全生产教育和培训制度》未以公司正式文件颁布实施。
9.2016年2月8日下发的《关于公司机关安全生产部门人员设置的通知》未将安全培训中心作为安全生产部门设置。
临沂矿业集团菏泽煤电有限公司郭屯煤矿
临沂矿业集团菏泽煤电有限公司郭屯煤矿安全“体检”报告省第三安全“体检”组（2017年5月19日）一、安全“体检”基本情况（一）安全“体检”对象的基本情况临沂矿业集团菏泽煤电有限公司郭屯煤矿位于山东省菏泽市郓城县境内,经营性质为省属国有，属正常生产煤矿，设计生产能力240万吨/年，核定生产能力240万吨/年。
属低瓦斯矿井，水文地质类型中等。
生产水平为-808m水平，核定3采14掘，实际3采12掘。
3个采煤工作面为1311综采工作面、1307综采工作面和4302综采工作面;12个掘进工作面为南翼第四联络巷、2301胶带顺槽、2302轨道顺槽、2302胶带顺槽、1314胶带顺槽、1314措施巷、北翼集中进风巷、4303中间巷、4303胶带顺槽、北翼回风巷、辅助进风石门、辅助回风石门。
（二）安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”三组，“体检”三组工作人员来自鲁东监察分局综合组、监察一组、监察二组成员，涵盖采矿、机电、通风、防治水、地质等专业。
二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求，紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个方面的内容（其中第15项中的5项监察正在开展），对井下7个采掘作业地点及井上、下主要场所进行了检查，发现的主要问题如下：（一）证照存在的问题1.矿井采矿许可证方面矿井采矿许可证未变更。
（二）安全管理机构和人员存在的问题1.人员培训方面现场提问辅助回风石门当班班长放炮“三人连锁”知识，回答不正确。
（三）管理制度和责任制落实存在的问题1.管理制度方面《机电干部上岗检查制度》规定机电矿长、机电副总每月对重要机电岗点上岗检查不少于两次，压风机房、主副井绞车房现场干部上岗检查制度牌板中规定机电矿长每月上岗检查一次。
2.生产计划落实情况方面（1）矿井二月份日调度报表综采三区写成综采二区。
（2）综采一区安装4302采煤工作面作业未列入2017年1月月度生产作业计划。
临沂矿业集团菏泽煤电有限公司郭屯煤矿
临沂矿业集团菏泽煤电有限公司郭屯煤矿安全“体检”报告省第三安全“体检”组（2017年5月19日）一、安全“体检”基本情况（一）安全“体检”对象的基本情况临沂矿业集团菏泽煤电有限公司郭屯煤矿位于山东省菏泽市郓城县境内,经营性质为省属国有，属正常生产煤矿，设计生产能力240万吨/年，核定生产能力240万吨/年。
属低瓦斯矿井，水文地质类型中等。
生产水平为-808m水平，核定3采14掘，实际3采12掘。
3个采煤工作面为1311综采工作面、1307综采工作面和4302综采工作面;12个掘进工作面为南翼第四联络巷、2301胶带顺槽、2302轨道顺槽、2302胶带顺槽、1314胶带顺槽、1314措施巷、北翼集中进风巷、4303中间巷、4303胶带顺槽、北翼回风巷、辅助进风石门、辅助回风石门。
（二）安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”三组，“体检”三组工作人员来自鲁东监察分局综合组、监察一组、监察二组成员，涵盖采矿、机电、通风、防治水、地质等专业。
二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求，紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个方面的内容（其中第15项中的5项监察正在开展），对井下7个采掘作业地点及井上、下主要场所进行了检查，发现的主要问题如下：（一）证照存在的问题1.矿井采矿许可证方面矿井采矿许可证未变更。
（二）安全管理机构和人员存在的问题1.人员培训方面现场提问辅助回风石门当班班长放炮“三人连锁”知识，回答不正确。
（三）管理制度和责任制落实存在的问题1.管理制度方面《机电干部上岗检查制度》规定机电矿长、机电副总每月对重要机电岗点上岗检查不少于两次，压风机房、主副井绞车房现场干部上岗检查制度牌板中规定机电矿长每月上岗检查一次。
2.生产计划落实情况方面（1）矿井二月份日调度报表综采三区写成综采二区。
（2）综采一区安装4302采煤工作面作业未列入2017年1月月度生产作业计划。