2429.职业病危害因素辨识清单
职业病危害清单
11
汽机值班员
一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫噪音、高温
一氧化碳中毒、二氧化碳中毒、二氧化硫中毒、噪声聋、中暑
防尘防毒口罩、护耳器
12
汽机巡检
一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、噪音、高温
一氧化碳中毒、二氧化碳中毒、二氧化硫中毒、噪声聋、中暑
防尘防毒口罩、护耳器
13
锅炉值班员
一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、噪音、高温
职业病危害风险清单
序号
岗位
主要职业病危害因素
可能引起的职业病
主要防滑措施
1
上煤工
噪音、粉尘
噪声聋、尘肺
护耳器、防尘口罩
2
推煤司机
六氟化硫、氟化物、噪声
六氟化硫中毒、氟化物中毒、噪声聋
防尘防毒口罩、护耳器
3
煤管技术员
六氟化硫、氟化物、噪声
六氟化硫中毒、氟化物中毒、噪声聋
防尘防毒口罩、护耳器
4
煤管班长
六氟化硫、氟化物、噪声
防尘防毒口罩、手套、护耳器
23
脱硫巡检
一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、氧化钙、氢氧化钙、硫酸钙、噪声
一氧化碳中毒、二氧化氮中毒、二氧化硫中毒、灼伤、噪声聋
防尘防毒口罩、护耳器、手套
24
化水班长
盐酸、磷酸盐、有机磷酸盐、氢氧化钠、异噻唑啉酮、亚硫酸氢、聚合氯化铝、噪声
灼伤、中毒、噪声聋
手套防尘防毒口罩、护耳器
25
化水值班员
盐酸、磷酸盐、有机磷酸盐、氢氧化钠、异噻唑啉酮、亚硫酸氢、聚合氯化铝、噪声
灼伤、中毒、噪声聋
手套、防尘防毒口罩、护耳器
26
化水巡检
盐酸、磷酸盐、有机磷酸盐、氢氧化钠、异噻唑啉酮、亚硫酸氢、聚合氯化铝、噪声
职业病危害因素识别表
激光
WL4
高气压
WL9*
电离辐射（α、β、γ、χ射线等,
包括放射性物质可能产生的各种射线）
WL5
低气压
代码生Βιβλιοθήκη 性因素代码生物性因素
SW1
炭疽
SW4
嗜热性放线菌
SW2
森林脑炎病毒
SW5
寄生虫类：螨、羌、蚤
SW3
布鲁式杆菌
公司（盖章）
XXXX年XX月XX日
主题词：巡查记录
报送：董事长
拟稿：核稿：打印：
苯
HX97
杀虫脒
HX42
甲苯
HX98
溴甲烷
HX43
二甲苯
HX99
六氯苯
HX44
正己烷
HX100
氯丙嗪
HX45
汽油
HX101
氯噻嗪
HX46
二硫化碳
HX102
酚噻嗪
HX47
二氯乙烷
HX103
异丙嗪
HX48
三氯甲烷（氯仿）
HX104
聚氯乙烯
HX49*
氯乙烯
HX105*
丙烯酰胺
HX51
三氯乙烯
HX106*
丙烯腈
HX71
乙醇
HX16
磷及其化合物(磷化氢、磷化锌、磷化铝除外)
HX72
醚类化合物
HX17
磷化锌
HX73*
氯甲醚
HX18
磷化铝
HX74
多氯联苯
HX19*
氰化钠、氰化钾
HX75*
氯化萘
HX20*
砷及其化合物（不含砷化氢）
HX76
多氯萘
HX21*
氟及其化合物(不含氟化氢)
职业病危害因素清单
合计
岗位数：
2
人数：
7
--
--
种类数：2
人数：7
种类数：1
人数：6
种类数：1
人数：1
种类数：
人数：
工做病妨害果素浑单、岗位分散及人员交触情况表之阳早格格创做
部分/
车间
岗位
称呼
序号
姓名
性别
交触物称呼
化教果素称呼及交触时间
物理果素称呼及交触时间
其余妨害果素称呼
及交触时间
统造计划
工模部
焊交
1
男
电焊
焊尘、噪音8时/天
防尘心罩、里罩、
耳塞
印刷车间
支配工
1
男
油朱
油朱含苯的密释剂刺激性气味8时/天
Hale Waihona Puke 防尘心罩、抽风换气支配工2
男
油朱
油朱含苯的密释剂刺激性气味8时/天
防尘心罩、抽风换气
支配工
3
男
油朱
油朱含苯的密释剂刺激性气味8时/天
防尘心罩、抽风换气
支配工
4
男
油朱
油朱含苯的密释剂刺激性气味8时/天
防尘心罩、抽风换气
支配工
5
男
油朱
油朱含苯的密释剂刺激性气味8时/天
防尘心罩、抽风换气
支配工
6
男
油朱
油朱含苯的密释剂刺激性气味8时/天
职业病危害因素清单、岗位分布及人员接触情况表
序号
工作队组
工种
接触职业病危害因素
可导致的职业病
1
隧道队
爆破工
噪声、粉尘
噪声聋、爆震聋、尘肺病
风钻工
粉尘、噪声、手传振动、有害气体
噪声聋、尘肺病、手臂振动病
电焊工
电焊烟尘、锰及其无机化合物、有害气体、电焊弧光
锰中毒、尘肺病
喷浆工
粉尘
尘肺病
2
涵洞队
电焊工
电焊烟尘、锰及其无机化合物、有害气体、电焊弧光、高温
锰中毒、尘肺病、中暑
混凝土工
噪声、粉尘、高温
噪声聋、尘肺病、中暑
3
桥梁队
电焊工
电焊烟尘、锰及其无机化合物、有害气体、电焊弧光、高温
锰中毒、尘肺病、中暑
混凝土工
噪声、粉尘、高温
噪声聋、尘肺病、中暑
制表பைடு நூலகம்：日期：
职业病危害因素辨识清单
3
2013.03.01
卸料机
物理因素
噪音
引起岗位工人听力减退和神经衰弱征，严重时造成耳聋
戴耳塞
4
2013.03.01
浸取
化学因素
粉尘
肺尘病、引起岗位工人听力减退和神经衰弱征，严重时造成耳聋
防尘口罩
5
2013.03.01
车间检修
物理因素
化学因素
粉尘、噪音
肺尘病、引起岗位工人听力减退和神经衰弱征，严重时造成耳聋
职业病危害因素辨识清单
序号
识别时间
识别车间
识别岗位
危害因素
有害物质பைடு நூலகம்
导致的职业病
防范措施
备注
1
2013.03.01
破碎浸取车间
原矿破碎
物理因素
化学因素
粉尘、噪音
肺尘病、引起岗位工人听力减退和神经衰弱征，严重时造成耳聋
佩戴防尘口罩，戴耳塞
2
2013.03.01
布料机
物理因素
化学因素
粉尘、噪音
肺尘病、引起岗位工人听力减退和神经衰弱征，严重时造成耳聋
15
2013.03.01
水化员
物理因素
化学因素
噪音、粉尘、
肺尘病、引起岗位工人听力减退和神经衰弱征，严重时造成耳聋
防尘口罩、耳塞
16
2013.03.01
储运车间
叉车司机
化学因素
粉尘
肺尘病
防尘口罩
17
2013.03.01
铲车司机
化学因素
粉尘
肺尘病
防尘口罩
蒸发造粒车间
造粒熔盐炉
物理因素
职业病危害因素清单
管理措施
日常检查，过程监督。
培训教育
对作业人员进行针对性职业卫生教育
个体防护
作业人员必须佩戴护耳器、防尘口罩。
2
使用射钉枪类、电钻、砂轮磨光机等手动工具对身体产生的振动危害。
手臂
振动病
1
6
7
42
Ⅳ
低
风险
技术措施
改进施工工艺，减少二次施工对手持电动工具的依赖。
手持振动工具安装防振手柄，
个体防护
当气温高于37°C时，停止施工作业。
8
起重机械安拆
起重吊装等高处作业
起重机械安拆、起重吊装等高处作业。
中暑
3
6
15
270
Ⅱ
较大
风险
技术措施
重视气象预警信息，当遇到大风、大雪、大雨、暴雨、大雾等恶劣天气时，禁止进行露天作业。
劳动者应进行严格的上岗前职业健康检查，有血压高、恐高症、癫痫、昏厥史、梅尼埃病、心脏病及心电图异常（心律失常）、四肢骨关节及运动功能障碍等职业禁忌症的禁止从事高处作业。
个体防护
作业人员使用防毒口罩。
7
装饰
装修
作业
高温天气下进行油漆和涂料作业。
中暑
3
6
7
126
Ⅲ
一般
风险
技术措施
夏季高温季节应合理调整作息时间，避开中午高温时间施工，严格控制劳动者加班。尽可能缩短工作时间。
班组
级
管理措施
日常检查，过程监督。
培训教育
对作业人员进行有针对性的职业卫生教育和安全技术交底
应急处置
作业者应戴防振手套。
3
装饰
装修
作业
作业层清理产生的粉尘。
职业病危害因素识别记录表
6
拌和站
空压机房
1、物理性因素 2、劳动过程中的有害因素
噪音、液碱
耳塞，进入作业场所防护用品佩戴齐 全
7
维修
1、物理因素
电弧辐射、灼伤、高处作 护目镜、电焊手套、电焊帽、佩戴防
2、劳动过程中的有害因素
业
毒口罩、安全带
8
卸油
1、物理因素 2、劳动过程中的有害因素
油气
严格遵守操作规程，加强个人防护、 佩戴口罩
3
人工挖孔桩
挖孔人员
1、物理性因素 2、劳动过程中的有害因素
噪音、粉尘、有害气体
加强个人防护、佩戴防尘口罩、耳塞 等
4
拌和站操作人 1、物理性因素
员
2、劳动过程中的有害因素
噪音、粉尘
加强个人防护、佩戴防尘口罩、耳塞 等；洒水防尘
备注
5
废水处理
1、物理性因素 2、劳动过程中的有害因素
硅酸盐
加强个人防护、佩戴口罩
(现阶段)职业病危害因素识别表
序号 识方工程
机械操作人员 、石方钻孔人
员、普工
1、物理性因素 2、劳动过程中的有害因素
2
钢筋加工房
电焊、气焊操 1、物理性因素 作人员 2、劳动过程中的有害因素
有害物质 噪音、粉尘
防范措施
加强个人防护、佩戴防尘口罩、耳塞 等
弧光、灼伤
护目镜、电焊手套
9
试验室
试验员
1、物理因素 2、劳动过程中的有害因素
有害气体
严格遵守操作规程，加强个人防护、 佩戴口罩
职业病危害因素辨识清单(参考)
化学分析
化学因素
酸、碱、铬
具有很强的腐蚀性，对皮肤容易造成损伤、黏膜刺激症
工作时劳保佩戴齐全
16
2015年8月
热处理检验
物理因素
高温
热射病
工作时劳保佩戴齐全
化学因素
酸、碱
具有很强的腐蚀性，对皮肤容易造成损伤
工作时劳保佩戴齐全
10
2015年8月
电镀检验
化学因素
铬、酸、碱
具有很强的腐蚀性，对皮肤容易造成损伤、黏膜刺激症
工作时劳保佩戴齐全
11
2015年8月
电镀
化学因素
铬、酸、碱
具有很强的腐蚀性，对皮肤容易造成损伤、黏膜刺激症
工作时劳保佩戴齐全
12
2015年8月
职业病危害因素辨识清单
序号
识别时间
识别单位
识别岗位
危害因素
有害物质
导致的职业病
防范措施
备注
1
2015年8月
机修班
维修工
化学因素
砂轮磨尘
肺尘病
佩戴防尘口罩
2
2015年8月
热处理分厂
热处理工
物理因素
高温
热射病
工作时劳保佩戴齐全
3
2015年8月
抛光
化学因素
砂轮磨尘
肺尘病
佩戴防尘口罩
4
2015年8月
喷砂、酸洗
化学因素
硅尘、酸雾
肺尘病、黏膜刺激症
工作时劳保佩戴齐全
5
2015年8月
装备分厂
刀磨
化学因素
砂轮磨尘
肺尘病
佩戴防尘口罩
佩戴防毒面具
7
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职业病危害因素辨识清单编号：BZH-JL-10-05
序
号
识别时间识别车间识别岗位危害因素有害物质导致的职业病防范措施备注
1 2015.10.15
生产车间破碎
物理因素
化学因素
粉尘、噪音
肺尘病、引起岗位工人听力减退
和神经衰弱征，严重时造成耳聋
佩戴防尘口罩，戴耳塞
2 2015.10.15 加料机物理因素
化学因素
粉尘、噪音
肺尘病、引起岗位工人听力减退
和神经衰弱征，严重时造成耳聋
佩戴防尘口罩，戴耳塞
3 2015.10.15 卸料机物理因素噪音引起岗位工人听力减退和神经
衰弱征，严重时造成耳聋
戴耳塞
4 2015.10.1
5 检修工物理因素
化学因素
粉尘、噪音
肺尘病、引起岗位工人听力减退
和神经衰弱征，严重时造成耳聋
佩戴防尘口罩，戴耳塞
5 2015.10.15 中控室物理因素高温、噪音肺尘病、热射病耳塞，手套，尽量避免接触高温
部位
6 2015.10.15 造粒包装
组
物理因素
化学因素
噪音、粉尘
肺尘病、引起岗位工人听力减退
和神经衰弱征，严重时造成耳聋
防尘口罩，耳塞
7 2015.10.15 造粒操作
工
物理因素
化学因素
噪音、粉
尘、高温
肺尘病、热射病
引起岗位工人听力减退和神经
衰弱征，严重时造成耳聋
防尘口罩、耳塞，尽量避免接触
高温部位
8 2015.10.15 锅炉房检修工化学因素粉尘、高温肺尘病、热射病佩戴防尘口罩和手套，其他劳保
职业病危害因素辨识清单 1
用品穿戴齐全
9 2015.10.15 司炉工物理因素
化学因素
噪音、粉
尘、高温
肺尘病、热射病、引起岗位工人
听力减退和神经衰弱征，严重时
造成耳聋
防尘口罩、耳塞，尽量避免接触
高温部位。
工作时劳保佩戴齐全
10 2015.10.15 出渣工物理因素
化学因素
噪音、粉
尘、高温
肺尘病、热射病、引起岗位工人
听力减退和神经衰弱征，严重时
造成耳聋
防尘口罩、耳塞，尽量避免接触
高温部位。
工作时劳保佩戴齐全
11 2015.10.15 水化员物理因素
化学因素
噪音、粉
尘、
肺尘病、引起岗位工人听力减退
和神经衰弱征，严重时造成耳聋
防尘口罩、耳塞
12 2015.10.15
仓储部
叉车司机化学因素粉尘肺尘病防尘口罩13 2015.10.15 铲车司机化学因素粉尘肺尘病防尘口罩
14 2015.10.15 品管部化学分析化学因素酸、碱、具有很强的腐蚀性，对皮肤容易
造成损伤、黏膜刺激症
工作时劳保佩戴齐全
注：每年识别记录一次
合同订立的一般程序
（赠品不喜欢可以删除）
一、合同订立的需要条件
（一）须有双方或多方当事人
合同为各方达成的协议，属于双方或多方的法律行为，因此，订立合同须由至少两方当事人参与，仅一方当事人不存在订立合同问题。
订约当事人是否为双方或多方，
职业病危害因素辨识清单 2
决定于参与订约的人是否为相互独立的意思主体。
在一般情形下，订约当事人各方的经济目的是相反的，但在某些情形下，订约当事人各方也可有相同的经济目的，但须能为相互独立的意思表示。
（二）须有当事人之间的意思表示的互动
合同订立是由独立的主体相互接触，互为意思表示，直到达成协议的过程。
因此，合同的订立须有当事人互为意思表示，从要约、再要约，直到承诺。
（三）须为特定当事人之间为缔约而为意思表示
订立合同只能是在特定的人或者特定范围内的人之间进行，并且当事人须以缔约为目的进行接触，当事人之间相互所为的意思表示是为订约发出的。
若不特定的人之间或者虽为特定人之间相互接触，进行协商，但并不是以订约为目的，则不属于合同订立问题。
二、合同订立的程序
合同的签订，一般应基于双方当事人的合意，既意思表示一致。
合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于一致的过程，这一过程在合同法上称为要约和承诺。
（一）什么是要约
1、要约是指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示。
前者是要约人，后者称为受要约人。
要约取得法律效力，应具备以下条件：
第一、要约必须是特定人的真实意思表示。
第二、要约必须是向相对人发出的意思表示。
要约的相对人可以是特定的人，也可以是不特定的人。
向特定人发出要约，通常是指某一具体的法人或自然人。
向不特定的人发出要约，一般是指向社会公众发出的要约。
三：要约必须是能够反映所要订立合同主要内容的意思表示。
要约的目的在于取得相对人的承诺，建立合同关系。
要约能否为另一方所接受，关键是看发出的要约对对方是否亦有利。
即使对方表示了愿意订立合同的意思，双方还必须要订立合同的主要条款，如标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、争议的处理
方法以及要求对方答复的期限等，以供被要约人考虑是否承诺。
2、要约的形式要约作为一种意思表示，可以以书面形式、也可以以对话形式作出。
3、要约的法律效力和要约的撤回、撤销要约的生效时间因要约形式的不同而不同。
对话形式要约，自受要约人了解时，要约发生效力。
书面形式的要约于到达受要约人时生效。
要约生效前是可以撤回的。
职业病危害因素辨识清单 3。