宿舍管理经验交流会发言稿
宿管教师经验交流会发言稿
大家好！今天，很荣幸能在这里与大家分享我在宿管工作中的点滴经验和感悟。
作为一名宿管教师，我深知自己的责任重大，既要关心学生的生活，又要关注他们的心理健康，为他们的成长保驾护航。
下面，我就自己的一些经验与大家进行交流。
一、关爱学生，构建和谐宿舍氛围1. 深入了解学生，建立信任关系作为宿管教师，我们要深入了解学生的生活、学习状况，关注他们的心理需求。
通过与学生的谈心、家访等方式，了解他们的家庭背景、兴趣爱好、性格特点等，从而更好地关心和帮助他们。
同时，我们要尊重学生，建立信任关系，让他们感受到家的温暖。
2. 强化宿舍管理，营造良好环境宿舍是学生生活的主要场所，我们要加强宿舍管理，确保宿舍安全、整洁、有序。
具体措施包括：制定宿舍管理制度，明确宿舍纪律；定期检查宿舍卫生，确保宿舍环境整洁；加强宿舍安全管理，防止火灾、盗窃等事故发生。
3. 关爱特殊群体，关注心理健康在宿舍管理中，我们要关注特殊群体，如家庭经济困难学生、心理问题学生等。
对于家庭经济困难学生，我们要积极争取资助，帮助他们解决生活困难；对于心理问题学生，我们要耐心倾听、关心关爱，引导他们寻求心理帮助。
二、注重自身素质，提升工作能力1. 加强学习，提高业务水平作为一名宿管教师，我们要不断学习，提高自己的业务水平。
通过参加培训、阅读专业书籍、向经验丰富的同事请教等方式，不断丰富自己的知识储备，提高解决问题的能力。
2. 注重沟通，提升人际交往能力在宿舍管理工作中，沟通是非常重要的。
我们要学会与学生、家长、同事等进行有效沟通，以便更好地了解他们的需求和意见，提高工作效率。
同时，我们要学会倾听，尊重他人的意见，善于化解矛盾，营造和谐的团队氛围。
3. 培养团队精神，共同进步宿舍管理工作是一项系统工程，需要我们全体宿管教师共同努力。
我们要树立团队意识，相互支持、相互帮助，共同进步。
在团队中，我们要发挥自己的优势，为团队的发展贡献自己的力量。
三、创新工作方法，提高工作实效1. 丰富宿舍文化活动，提升学生综合素质我们要积极开展宿舍文化活动，如宿舍卫生评比、宿舍文化节、宿舍知识竞赛等，让学生在活动中提高自己的综合素质，培养他们的团队协作精神和集体荣誉感。
宿舍管理经验交流会发言稿(精选多篇)
宿舍管理经验交流会发言稿(精选多篇) 第一篇：宿舍管理经验交流会发言稿尊敬的各位领导、各位班主任老师：下午好！对于宿舍管理我没有什么经验，只能谈谈目前我的一些具体做法，现总结如下6点：1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。
如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。
一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。
于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。
每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。
就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。
”两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。
室长一般都是班级干部。
要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。
加强宿舍管理工作会议发言材料
加强宿舍管理工作会议发言材料（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校宿舍管理会议发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开学校宿舍管理会议，共同探讨和解决宿舍管理中存在的问题，进一步提高宿舍管理水平，为同学们创造一个安全、舒适、和谐的居住环境。
在此，我非常荣幸能够代表全体宿舍管理员，发表以下几点意见：一、宿舍管理现状及存在的问题近年来，我校宿舍管理工作在各位领导和老师的关心支持下，取得了一定的成绩。
宿舍环境、设施得到了改善，宿舍管理水平不断提高。
然而，在宿舍管理过程中，仍存在以下问题：1. 部分同学纪律意识不强，违反宿舍管理规定的行为时有发生，如晚归、夜不归宿、私拉电线、乱扔垃圾等。
2. 部分宿舍卫生状况较差，床铺不整洁、地面脏乱、物品摆放不规范等问题较为普遍。
3. 部分宿舍存在安全隐患，如插座损坏、电线裸露、窗户未关等。
4. 宿舍管理员工作量较大，工作压力大，人员配置不足。
二、加强宿舍管理的措施针对以上问题，我们提出以下加强宿舍管理的措施：1. 加强宣传教育，提高同学们的纪律意识。
通过开展宿舍管理讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，让同学们充分认识到宿舍管理的重要性，自觉遵守宿舍管理规定。
2. 完善宿舍管理制度，明确奖惩措施。
对违反宿舍管理规定的同学，依据《学生宿舍管理规定》进行严肃处理；对表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励。
3. 加强宿舍卫生检查，落实卫生责任制。
定期开展宿舍卫生检查，对卫生状况较差的宿舍进行通报批评，并要求整改；设立卫生监督员，负责监督宿舍卫生状况。
4. 加强宿舍安全隐患排查，确保宿舍安全。
定期对宿舍设施进行检修，确保设施安全；加强对学生的安全教育，提高同学们的安全意识。
5. 优化宿舍管理员队伍，提高管理水平。
合理配置宿舍管理员，加强业务培训，提高管理员的工作能力和服务水平。
6. 建立宿舍管理长效机制，形成齐抓共管的工作格局。
充分发挥学生宿舍自治委员会的作用，让学生参与到宿舍管理中来，形成学生、老师、宿舍管理员共同管理的良好局面。
三、对同学们的期望为了维护宿舍的和谐环境，提高宿舍管理水平，我们期望同学们能够做到以下几点：1. 严格遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍秩序。
宿舍管理交流会发言稿
大家好！我是XX大学XX学院的一名学生，很荣幸能在这里参加宿舍管理交流会，并为大家分享一些关于宿舍管理的经验和想法。
首先，请允许我代表全体学生，向一直以来辛勤工作的宿舍管理员们表示衷心的感谢！一、宿舍管理的重要性宿舍是学生生活的重要场所，是学校教育教学的重要组成部分。
宿舍管理的好坏，直接关系到学生的生活质量和学校的教育教学秩序。
以下是宿舍管理的重要性：1. 维护学生身心健康：良好的宿舍环境有助于学生保持良好的作息习惯，有利于身心健康。
2. 促进学生全面发展：宿舍是学生社交的重要场所，良好的宿舍氛围有助于学生的人际交往和团队协作能力的培养。
3. 保障学校教育教学秩序：宿舍管理规范，有助于维护学校正常的教育教学秩序，提高教育教学质量。
4. 提升学校形象：宿舍是学校对外展示的重要窗口，良好的宿舍管理有助于提升学校的整体形象。
二、当前宿舍管理中存在的问题在肯定宿舍管理取得成绩的同时，我们也要看到当前宿舍管理中存在的问题：1. 管理理念滞后：部分宿舍管理员对宿舍管理的认识不足，缺乏创新意识，管理手段单一。
2. 管理制度不完善：宿舍管理制度不健全，导致宿舍管理存在漏洞，影响学生生活。
3. 管理人员素质参差不齐：部分宿舍管理员缺乏专业知识和技能，难以胜任工作。
4. 学生参与度不高：学生在宿舍管理中的主体地位没有得到充分体现，导致宿舍管理效果不佳。
三、加强宿舍管理的建议针对上述问题，我提出以下加强宿舍管理的建议：1. 更新管理理念：宿舍管理员要树立以人为本的管理理念，关注学生的需求，创新管理方法。
2. 完善管理制度：建立健全宿舍管理制度，明确宿舍管理职责，确保宿舍管理有章可循。
3. 提升管理人员素质：加强宿舍管理人员的培训，提高其专业知识和技能，确保宿舍管理工作高效有序。
4. 提高学生参与度：充分发挥学生的主体作用，鼓励学生参与宿舍管理，共同维护宿舍环境。
5. 加强与家长的沟通：加强与家长的沟通，共同关注学生的宿舍生活，形成家校共育的良好氛围。
宿管人员工作例会发言稿(3篇)
第1篇在这美好的时光里，我们再次相聚在这里，召开宿管人员工作例会。
首先，我代表学校对各位宿管人员的辛勤付出表示衷心的感谢！感谢大家一直以来对学校工作的支持和配合。
下面，我就近期工作情况进行总结，并对下一阶段工作进行部署。
一、近期工作总结1.宿舍安全管理近期，在各位宿管人员的共同努力下，宿舍安全管理取得了显著成效。
我们加强了宿舍安全巡查，及时消除安全隐患，确保了学生的人身和财产安全。
同时，我们加强了与学生的沟通交流，提高了学生的安全意识。
2.宿舍卫生管理在宿舍卫生管理方面，我们严格执行宿舍卫生检查制度，定期开展卫生大扫除活动，确保宿舍环境卫生。
此外，我们还积极宣传卫生知识，提高学生的卫生意识。
3.宿舍文化建设为了营造良好的宿舍文化氛围，我们组织开展了丰富多彩的宿舍文化活动，如宿舍内务大赛、宿舍文化节等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还增强了宿舍的凝聚力。
4.宿舍服务与沟通在宿舍服务与沟通方面，我们积极回应学生的需求，及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题。
同时，我们加强了与学生的沟通交流，了解学生的思想动态，为学生提供心理咨询服务。
二、下一阶段工作部署1.加强宿舍安全管理（1）继续严格执行宿舍安全巡查制度，及时发现并消除安全隐患。
（2）加强对学生安全教育的宣传，提高学生的安全意识。
（3）加强与相关部门的沟通协调，共同维护宿舍安全。
2.强化宿舍卫生管理（1）继续严格执行宿舍卫生检查制度，确保宿舍环境卫生。
（2）开展宿舍卫生知识讲座，提高学生的卫生意识。
（3）加强宿舍内务培训，提高宿舍内务水平。
3.丰富宿舍文化活动（1）举办更多具有特色的宿舍文化活动，丰富学生的课余生活。
（2）鼓励学生参与宿舍文化建设，发挥学生的创造力。
（3）加强与学校其他部门的合作，共同打造校园文化品牌。
4.提高宿舍服务与沟通水平（1）设立宿舍服务热线，及时回应学生的需求。
（2）加强与学生沟通交流，了解学生的思想动态。
（3）定期开展宿舍满意度调查，不断改进宿舍服务工作。
宿舍管理经验交流会讲话稿(精选多篇)
宿舍管理经验交流会发言稿(精选多篇) 第一篇：宿舍管理经验交流会发言稿尊敬的各位领导、各位班主任老师：下午好！对于宿舍管理我没有什么经验，只能谈谈目前我的一些具体做法，现总结如下6点：1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。
如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。
一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。
于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。
每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。
就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。
”两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。
室长一般都是班级干部。
要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。
宿舍管理经验交流会发言稿（新）
宿舍管理经验交流会发言稿宿舍管理经验交流会发言稿第一篇：宿舍管理经验交流会发言稿尊敬的各位领导、各位班主任老师：下午好！对于宿舍管理我没有什么经验，只能谈谈目前我的一些具体做法，现总结如下6点：1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。
如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。
一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。
于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。
每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。
就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。
”两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。
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宿舍管理经验交流会发言稿宿舍管理经验交流会发言稿尊敬的各位领导、各位班主任老师：下午好！对于宿舍管理 __什么经验，只能谈谈目前我的一些具体做法，现总结如下6点： 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成 __寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。
如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。
一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。
于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。
每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。
就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。
”两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。
室长一般都是班级干部。
要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。
对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。
5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。
进而加强宿舍管理。
宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。
6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。
根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。
同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。
总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。
在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。
进而把自己的工作做得更好。
宿舍管理经验交流发言稿王成会很荣幸与各位共事于盐津三中，今天又荣幸地被安排做宿舍管理发言人。
其实，宿舍管理对于我来说是一项新的工作，在各位面前，有班门弄斧的嫌疑。
不过，既然已经坐在这里了，那我就把三个月来在工作中体悟到的行之有效的工作方法进行粗略的归纳。
在工作中，我把孩子们培养成当之无愧的当代淑女作为我工作的目标。
那么，什么样的人才是当代淑女呢？当代淑女要具备五方面的素质：一、富有爱心，善解人意，尊老爱幼，正义助人。
二、仪表端庄，气质高雅，举止文明，含蓄内敛。
三、知识渊博，志存高远，正直豁达，自强不息。
四、主动问侯，微笑致意，谦虚礼让，彬彬有礼。
五、坐态端正，站态自然，行走稳健。
为了实现这一目标，我始终把“严”、“爱”、“勤”作为我工作的指南。
“严”就是严格执行宿舍管理条例，对违反纪律的孩子绝不放过，该批评的要批评，该罚的要罚，该扣分的要扣分。
让她们有所畏惧，知道违反纪律对自己有百害而无一利，这样，违反纪律的频率就大大下降了。
比如;刚开学时，有些同学白天、晚上都玩手机，有的打游戏、有的聊天、有的看小说。
针对这一现象，三位宿管老师经过商议，采取了一系列手段来禁止孩子们玩手机。
比如：收手机、销毁手机卡、做思想工作、扣分等，我们多像几只饥饿的猫在贼溜溜地抓老鼠。
午休时、晚上熄灯时，我们蹑手蹑脚，这里瞧瞧、那里看看，记得，有一次，查夜时，见俩孩子把被子盖在头上，被子里隐隐约约有一丝亮光，掀开被子一看，原来俩人在玩手机，我就毫不犹豫把手机收了，并对其进行教育，也与班主任联系了。
还有一次，凌晨一点多钟，我偷窥到一孩子在手机上看小说，她已经看得入神了，我在她面前站了好几分钟她都没发觉。
后来，把她叫到值班室语重心长地与她谈了话，她是以九百多分的高分来三中的。
她向我保证以后不再玩手机要好好学习。
当着她的面把手机理的三张卡全部销毁。
在这三个月中，我收过手机十多部、销毁手机卡近十张。
经过我们的不懈努力，玩手机的人从开学时的数不胜数下降到现在是屈指可数。
还有就是对在休息时讲话的、不认真内务的、不认真值日、值周的等都给予惩罚并进行教育。
有句话说：严是爱，宽是害。
是的，就像小孩的牙一样，如果长得不好，我们就要给他校正，虽然会疼痛，可是当我们和他讲明道理时，她是会忍痛治疗的。
在运动会期间，有位学生由于期中考试进步了，就忘乎所以，晚上十二点还在就着小台灯哼着小调画画，打了招呼以后，有所收敛，只画画，不哼了。
画到一点过的时候才睡觉。
早上五点过的时候，我听到厕所里有人在唱歌，我去看，原来又是她，毫不犹豫的扣分并教育她。
让她认识到自己的错误。
从那次以后，很少在休息时听到她讲话了。
“爱”，我认为爱的力量是无穷的，孩子们离开父母到学校住宿，会遇到各种各样的困难，在她们遇到困难是，我们都会像爱自己的孩子一样去爱护她们。
衣服破了，到值班室找各种颜色的线，不会缝的，我们教她缝。
口渴了，到值班室找水喝，这里有老师烧的滚烫的谁，鞋子很久不干，老师会帮着烘烤。
下雨了，老师会帮着盖衣服。
成绩下滑了，有老师安慰的话语。
深夜，胳膊、腿没盖着，有老师轻轻地帮着盖好。
病了，有老师亲切的问候等等。
正是有了爱，收手机时、罚站值班室时、销毁手机卡时、严厉批评时，没有人和老师针锋相对。
所以，爱能瓦解一切邪恶的东西。
爱能点燃希望之火，爱能传递，还能传染。
前段时间，我会去帮孩子们盖衣服，现在，很多时候我去的时候已经盖好了。
这说明爱这点星星之火，已经燎原了。
“勤”，韩愈在《进学解》中说“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。
他说得业是指学业，我们又何尝不可以把这句话用在工作中呢？一、勤于检查孩子们休息的状态，午休和晚寝时不断地到各个宿舍检查。
二、勤于检查孩子们打扫卫生的成绩，对于懒惰的孩子，我和她们一起打扫，看到没打扫干净的，我亲自打扫。
我始终相信身教重于言教这句话。
有好几次，在我打扫的时候，有人就主动说，老师，我来吧。
三、勤于学习、勤于思考、勤于总结。
宿舍管理看似是不动脑筋的活，可是，和孩子们交谈、做工作时也讲究语言艺术，方法不恰当，语言不中听，以至于孩子们口服心不服。
为了研究“良药甜口利于病，忠言顺耳利于行”我经常阅读《演讲与口才》，并运用到工作中，比如，有些孩子不好好的盖被子，我就跟他们说：孩子们，别藏头露脚的哟，一片哗然之后，懂得这是关心她们。
当遇到事情时，勤于思考处理问题的方式方法。
完事后勤总结在处理问题过程中可以保留和摈弃的方式方法。
我的经验就这些，在十二个宿舍管理教师中，一定还有比我说这些还管用的经验，手段。
希望在以后的工作中我们共同学习，共同进步。
也许，鲜花不属于我们，掌声与我们无缘。
只要我们无愧于每月所得的工资、无愧于家长、无愧于学生、无愧于人民教师的称号。
会有人记得在角落里静悄悄地开放的十二枝梅。
宿舍管理经验交流会发言稿尊敬的各位领导、各位班主任老师：下午好！对于宿舍管理 __什么经验，只能谈谈目前我的一些具体做法，现总结如下6点：1、明确目标，让文明宿舍标准要求成 __寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。
如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。
一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。
于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。
每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。
就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。
”两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。
室长一般都是班级干部。
要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。
对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。
5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。
进而加强宿舍管理。
宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。
6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。
根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。