安全生产责任清单整理)
主要负责人安全生产责任清单
3.通过安全生产例会、报告等形式，将安全生产情况反馈给公司领导和相关部门。
主要负责人的安全生产责任清单涵盖了安全生产目标、职责、事故处理、资源保障、协作沟通、考核奖惩、日常管理、教育培训、信息管理、环境保护、创新改进、文化建设、法律责任、监督检查、应急管理、绩效评价、资源配置、风险控制、责任追究、制度建设、外部协作、持续改进以及总结反馈等多个方面。这些内容构成了一个全面、系统的安全生产管理体系，旨在确保企业生产过程中的安全稳定，预防事故发生，保护员工生命财产安全，同时提升企业的安全生产水平和整体竞争力。通过严格执行这些责任清单，主要负责人能够有效履行安全生产职责，推动企业持续健康发展。
3.定期开展安全风险评估和隐患排查，制定整改措施，落实责任人，确保安全生产形势稳定。
三、事故处理与应急预案
1.发生事故时，及时组织救援，减少事故损失，并按照规定及时、如实报告。
2.组织调查事故原因，制定防范措施，防止同类事故再次发生。
3.制定并完善应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、安全生产资源保障
十四、安全生产监督与检查
1.定期开展安全生产大检查，对查出的安全隐患制定整改措施，并跟踪整改效果。
2.接受政府安全生产监管部门和行业管理部门的监督指导，积极配合做好安全生产各项工作。
3.建立健全安全生产内部监督机制，鼓励员工举报安全生产违规行为。
十五、安全生产应急管理
1.完善突发事件应急预案，确保应急预案的针对性和实用性。
1.保障所负责区域的安全生产投入，确保安全生产设施设备完好、有效。
2.严格执行安全生产标准和规范，推广应用安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备。
企业主要负责人安全生产主体责任事项清单
2.《江苏省安全生产条例》
3.《徐州市安全生产条例》
2.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，指定专人或部门认真制定本单位的安全生产教育和培训年度计划，并保证计划的落实；
3.确保本企业从业人员、被派遣劳动者、实习学生，离岗时间超过六个月重新上岗或者换岗的人员，从事采用新工艺、新技术、新材料、新设备工作的人员提供未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业；特种作业人员、特种设备作业人员必须经过专门安全技术培训并考核合格，持证上岗。
5.必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；
6.必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位；
7.根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，组织制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯；
四
应当具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和应急处置能力（3项）
1.接受安全培训、每年再培训，并经考核合格；
1.《徐州市安全生产条例》
2.《生产经营单位安全培训规定》
3.《江苏省安全生产培训实施细则》
2.危险物品的生产、经营、存储、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人，应自任职之日起6个月内，由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格；
3.事故报告后出现新情况的，应当及时补报；
4.应妥善保护事故现场以及相关证据。
九
每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题（3项）
生产经营单位岗位员工安全生产责任清单【9条】
生产经营单位岗位员工安全生产责任清单【9条】
（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；
（二）积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；
（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；
（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；
（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场；
（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；
（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；
（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
安全生产责任清单
安全生产责任清单急预案，并在岗位上落实应急措施（查台账资料和现场）2）是否定期组织应急演练，提高员工应急能力（查台账资料和现场）3）是否及时处理安全事故隐患，消除安全隐患（查台账资料和现场）4）是否使用符合安全生产要求的技术、设备和工艺（查台账资料和现场）5）是否落实职业卫生管理制度，开展职业健康体检和培训，建立健康档案（查台账资料和现场）6）是否落实从业人员劳动保护，提供符合国家标准的劳动防护用品并督促正确佩戴（查台账资料和现场）7）是否按规定检测检验安全设施、设备（包括特种设备），并及时维修和更新（查台账资料和现场）在白云区，生产经营单位必须落实安全生产主体责任，按照法律法规要求建立安全生产管理机构，制定健全安全生产责任制和管理制度，并将其上墙。
同时，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件，确保安全资金投入满足安全生产条件需要。
单位还应依法组织从业人员参加安全生产教育和培训，如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施等工作。
此外，单位还应为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促从业人员正确佩戴。
对于重大危险源，单位应实施有效的检测、监测，并开展预防和减少作业场所职业危害的工作。
同时，单位还应按规定制定生产安全事故应急救援预案，落实岗位应急措施，及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患，积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平。
最后，单位还应落实职业卫生管理制度，开展职业健康体检和培训，建立健康档案，落实从业人员劳动保护，按规定检测检验安全设施、设备（包括特种设备），并及时维修和更新。
参与本单位安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（5）及时报告和处理安全生产事故；（6）定期组织安全生产会议，总结安全生产工作，提出改进措施。
（查台账资料、现场核查）针对以上问题，应制定相应的预防和应急措施。
首先要组织开展演练，提高应急处置能力。
安全生产工作清单
安全生产责任清单目录一、项目经理安全生产责任 (1)二、生产副经理安全生产责任 (2)三、总工程师安全生产责任 (3)四、安全总监安全生产责任 (4)五、商务经理安全生产责任 (5)六、质量总监安全生产责任 (6)七、综合办公室 (7)八、商务管理部 (8)九、工程技术部 (9)十、物资设备部 (10)十一、安全生产监督管理部 (11)十二、工程部经理安全生产责任 (12)十三、测量工程师安全生位责任 (13)十四、质量部经理安全生产责任 (14)十五、物资部经理安全生产责任 (16)十六、财务人员安全生产责任 (17)十七、办公室主任安全生产责任 (18)十八、责任工程师安全生产责任 (19)十九、测量员安全责任 (20)二十、材料/设备管理员安全生产责任 (21)二十一、试验员安全生产责任 (22)二十二、安全员（资料）安全生产责任 (23)二十三、办公室文员安全生产责任 (24)二十四、质检员安全生产责任 (25)二十五、预算员安全生产责任制 (26)二十六、技术员安全生产责任 (27)二十七、电工安全生产责任 (28)一、项目经理安全生产责任1、认真贯彻落实党中央、国务院、国家相关部委和各级地方党委、政府关于加强安全生产责任的方针政策、法律法规和相关部署，以及公司有关安全生产要求；2、适时组织研究项目部安全生产体制机制和重大问题3、组织建立健全安全生产监督管理体系、足额配备专职安全生产监督管理人员；4、指导项目部班子成员、各部门把安全生产责任纳入年度责任计划；5、监督项目部人员履行安全生产岗位职责；6、与各总部门人员签订 2023 年度安全生产责任书；7、发生一般及以上生产安全事故或社会影响重大的安全事件，亲赴现场指导救援及处置责任；8、落实领导带班制度，在全国两会、汛期、国庆中秋、岁末年初等重点时段开展带班检查；9、组织落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准建设。
二、生产副经理安全生产责任1、按照“管业务必须管安全”的原则，对分管范围内的安全生产责任负领导责任；2、督促分管职能部门、单位落实安全生产责任制，将安全生产责任与业务责任同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查；3、组织评估并有效规避承接项目的安全生产风险；4、组织做好本项目的安全生产环境调查责任；5、指导现场各工点的安全生产风险；6、落实领导带班制度，开展 2023 年安全生产督导检查。
负责人安全生产责任清单
一、安全生产目标
1.严格遵守国家及地方安全生产法律法规，确保本项目部安全生产零事故。
2.完成公司安全生产指标，降低安全生产风险，提高安全生产水平。
二、安全生产职责
1.负责人应全面负责本项目部的安全生产管理工作，对安全生产负总责。
2.制定和落实安全生产规章制度，确保安全生产投入，提供必要的安全生产条件。
3.优先保障安全生产关键岗位的技能培训及人员配备，提高整体安全生产能力。
八、安全生产培训与教育
1.负责人应组织定期安全生产培训，确保全体员工掌握必要的安全生产知识和技能。
2.对新入职员工进行安全生产教育，考核合格后方可上岗。
3.对特殊岗位员工进行专业安全培训，确保其具备相应的操作资质和安全意识。
4.定期开展安全生产演练，提高员工应对突发事件的实战能力。
十九、环境因素与职业健康
1.负责人应关注项目部的环境因素对安全生产的影响，制定相应的环境保护措施。
2.加强职业健康管理，预防和控制职业病危害，保障员工的职业健康。
3.定期对工作环境进行检测，确保符合国家和地方的环保和职业健康标准。
二十、法律法规遵守与更新
1.负责人应确保本项目部严格遵守国家和地方的安全生产法律法规。
3.定期对安全生产考核结果进行分析，针对存在的问题制定整改措施，并跟踪落实。
五、安全生产奖惩
1.负责人应严格执行安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人或团队给予奖励。
2.对违反安全生产规定，造成安全事故的个人或团队，依法依规追究责任。
六、安全生产信息管理
1.负责人应确保本项目部安全生产信息畅通，及时掌握安全生产动态。
2.及时了解和掌握国家及地方安全生产政策法规的变化，确保本项目部的安全生产工作符合最新要求。
整理安全生产集中整治工作方案问题清单、任务清单、责任清单表
整理安全生产集中整治工作方案问题清单、任务清单、责任清单表安全生产责任重于泰山，为确保整治工作落到实处，现将问题清单、任务清单、责任清单整理如下，力求为安全生产集中整治提供清晰、明确的指引。
一、问题清单1.安全生产责任制不明确，部分企业对安全生产工作的重视程度不够。
2.安全生产制度不健全，缺乏有效的安全管理制度和操作规程。
3.安全生产投入不足，部分企业安全设施不完善，安全隐患较多。
4.企业员工安全意识不强，安全培训和教育不到位。
5.安全生产监管不到位，部分监管部门对企业的监管力度不足。
6.应急预案不完善，企业应对突发事件的能力较弱。
7.安全生产事故应急预案演练不足，应急处理能力有待提高。
8.安全生产信息化建设滞后，监管信息不对称。
9.企业安全生产诚信体系不健全，部分企业存在弄虚作假现象。
10.安全生产法律法规落实不到位，执法力度有待加强。
二、任务清单1.明确安全生产责任制，强化企业主要负责人的安全生产第一责任人意识。
2.完善安全生产制度，建立健全安全管理制度和操作规程。
3.加大安全生产投入，确保企业安全设施完善，消除安全隐患。
4.加强企业员工安全培训和教育，提高员工安全意识。
5.强化安全生产监管，对存在安全隐患的企业进行严格整改。
6.完善应急预案，提高企业应对突发事件的能力。
7.定期开展安全生产事故应急预案演练，提高应急处理能力。
8.推进安全生产信息化建设，实现监管信息对称。
9.建立健全企业安全生产诚信体系，打击弄虚作假行为。
10.严格执行安全生产法律法规，加大对违法行为的处罚力度。
三、责任清单1.企业主要负责人：负责本企业安全生产工作的全面领导，确保安全生产责任制的落实。
2.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产制度，组织安全生产培训和教育，开展安全生产检查，落实安全生产整改措施。
3.财务部门：负责保障安全生产投入，确保企业安全设施完善。
4.人力资源部门：负责企业员工的安全培训和教育，提高员工安全意识。
(完整版)安全生产责任清单
上班前,对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查,并做好记录。发现问题及时解决。对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
检查班组人员正确使用劳动防护用品。
发生工伤事故，要详细记录，组织全组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。
负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。
搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。
落实并检查本部门危险作业安全措施,确保作业安全。
每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。
负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。
发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
加强对安全生产工作的考核，向经理安全领导小组提出奖征意见。
财务经理
（唐秉香）
认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。
编制安全技术措施计划，并检查执行情况。
合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。
对安全工作中的好人好事及时表扬。
副总经理
副总经理
（丁长升）
协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
备注
每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
安全生产责任清单
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值班班长
值班站长
（孙红艳）
（白秋丽）
班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组安全生产工作负全面责任。
认真执行企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操作规程，对本班组职工在生产中的安全和健康负责。
对新职工进行班组级安全教育和培训。
备注
组织本班组员工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违章作业。
副总经理
副总经理
（丁长升）
协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
备注
每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。
保证安全生产投入的有效实施
定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。
及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。
发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
加强对安全生产工作的考核，向经理安全领导小组提出奖征意见。
财务经理
（唐秉香）
认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。
编制安全技术措施计划，并检查执行情况。
合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。
负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ划。
组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。
督促、检查安全技术措施及技术改造工程完成情况和技措经费的有效使用情况。
发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。
安全生产责任清单
部门
主要职责
具体事项
备注
总经理
（郑颂学）
承担整个运输业
的规划协调工作，
会同有关部门织
制定公司综合输
体系规划，指导各
部门规划和管理。
认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。
依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。
搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。
落实并检查本部门危险作业安全措施,确保作业安全。
每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。
负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。
安全科长
安全科长
（王传勇）
对主管部门的安全生产工作全面负责。
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
备注
在生产经营工作上，要做到“五同时”。
负责组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。
定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。
负责督促、检查安全技术措施及技术改造工程完成情况和技措经费的有效使用情况。
对安全工作中的好人好事及时表扬。
监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。
安全员
安全员
部门（车间）安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全工作，协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。
在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。
备注
参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。
根据工作任务作业环境特点,具体部署安全工作。
上班前,对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查,并做好记录。发现问题及时解决。对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
检查班组人员正确使用劳动防护用品。
发生工伤事故，要详细记录，组织全组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。