班组建设知识题库

一、填空题1、班组的分类（生产类班组、服务类班组、管理类班组、科研类班组）。

2、班组设置的原则（有利于组织生产的原则、便于操作和管理的原则、有利于实现专业化管理的原则、有利于提高劳动生产率的原则）。

3、班组长产生的方式（上级单位任命、民主选举、竞聘）。

4、6S的内容（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。

5、6S现场要求（“一畅”场地平整、通道畅通；“二净”门窗玻璃净、四周墙壁净；“三见”沟见底、轴见光、设备见本色；“四全”安全遮拦全、沟道盖板全、设备标志全、照明设施全；“五无”无积水、无积油、无杂物、无垃圾、无杂草）。

6、安全生产“五按”要求（按程序操作、按路线操作、按时间操作、按标准操作、按指令操作）。

7、安全事故“四不放过”内容（事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制定切实可行的预防措施不放过）。

8、“五想五不干”行为准则（一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干）。

9、巡回检查要求（定点、定时、定内容、定路线）。

10、在巡回检查中，“五字操作法”检查方法为（听、摸、看、闻、查）。

11、设备操作人员上岗前对设备维护保养做到“四懂三会”（懂性能、懂原理、懂结构、懂用途，会操作、会保养、会排除一般故障）。

12、维护设备的“十字作业”法为（清洁、润滑、调整、紧固、防腐；无“跑、冒、滴、漏”现象，发现设备故障隐患，及时处理）。

13、五好制度内容（制度建设好、安全作业好、技术达标好、作风形象好、生产服务好）。

14、进入施工现场的人员必须正确（佩戴安全帽），穿好工作服，严禁穿（拖鞋、凉鞋、高跟鞋）。

严禁（酒后）进入施工现场。

15、班组思想是一项长期的工作，要坚持（天天做）、（时时做）、（事事做），不断增强班组的凝聚力，提高班组成员的思想觉悟。

16、班组思想工作的方法有（谈心法）、（讨论法）、（对比法）、（示范法）。

17、目标管理具有（目的性）、（清晰性）、（整体性）、（层次性）和（民主性）。

34、凡在有粉尘或有害气体的容器内及潮湿场所或金属器内工作时，均应设（除尘）或（通风装置）及（其他安全防护措施）。

34、在单位工程开工前，要组织施工人员进行（施工技术）交底和（安全）交底，确保施工人员掌握施工方法、步骤、技术规范、工艺要求、环境要求、重要参数和验收标准。

36、机械设备运行中，操作人员（每班前）必须进行一次例行保养。

39、机械设备出现故障时，应立即进行（停机）修理，严禁机械“带病”运行。

43、施工现场的沟道、孔洞、平台、楼梯处要有可靠的（安全防护装置），设立明显（标志）和（安全警示牌）。

46、工程处在施工中发现不合格的设备、材料时，应及时（挂牌）标识，并填写（不合格品）记录单，书面通知项目部物资公司计划组。

多选题：1、我国安全生产监督管理的基本原则有（）A坚持安全第一、预防为主的方针 B坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则 C坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则 D坚持行为监察和技术监察相结合的原则2、《安全生产法》赋予政府监督管理部门的职权主要有（）A进入生产单位进行检查以及了解情况的职权 B对安全生产违法行为的处理职权 C对事故隐患的处理职权 D对不符合安全标准的设备、设施、器材、物料等的处理职权3、单位主要负责人对本单位的安全和平工作全面负责。

单位主要负责人安全和平的具本职责的主要包括（）A建立健全本单位安全生产责任制 B组织制定单位安全生产规章制度和操作规程 C保证本单位安全生产投入的有效实施 D检查本单位的安全工作及时消除事故隐患 E组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案 F及时、如实报告生产事故4、工伤保险的基本原则是（）A强制实施原则 B无责任赔偿原则 C个人不缴费原则 D损失补偿与事故预防及职业康复相结合原则5、危险化学品储存方式为（）A隔离储存 B隔开储存 C分离储存 D混合储存6、事故应急救援预案目的下列说法正确的是（）A避免事故蔓延与扩大，如可能尽快予以消除 B尽量减少事故造成的人的伤亡和财产损失 C避免事故的发生 D减少事故发生7、燃烧的三要素是指（）A可燃物 B氧化剂 C氢气 D点火源8、根据发生爆炸的原因和性质分为（）A物理爆炸 B化学爆炸 C原子爆炸 D生物爆炸9、灭或的基本方法有（）A窒息灭火法 B冷却灭火法 C隔离灭火法 D化学抑制灭火法10、下列属于易燃液体的物质有（）A苯 B乙醇 C乙醚 D石油11、下列对危险品储存场所要求说法正确的是（）A储存危险品的地点及设计建筑结构应符合国家有关规定 B储存易燃易爆危险品的建筑物必须安装避雷设施 C储存易燃易爆危险品的建筑物管道和设备必须采用非燃烧材料 D储存易燃易爆危险品的建筑物可以有地下室和其它地下建筑12、下列对危险化学品装卸作业说法正确的是（）A危险化学品装卸作业必须在装卸管理人员的现场指挥下进行 B装卸管理人员不得在装卸过程中中途脱岗 C装卸易燃爆、有毒物品，必须轻装、轻卸 D装卸作业时防止撞击、滚动、重压、倾倒和摩擦，不得损坏外包装13、个体防护用品是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线，下列对合理使用个体防护用品说法正确的是（）A个体防护用品应根据工作场中职业危害因素及其危害程度正确选用 B职工要做到会检查防护用品是否可靠 C职工要做到会正确使用防护用品 D职工要做到会正确维护保养防护用品14、危险化学品很容易发生火灾爆炸事故，若处置不当反而可能使灾情扩大。

下面易燃液体火灾扑救说法正确的是（）A首先应该切断或是蔓延的途径，控制燃烧范围，并积极抢救受伤及被困人员B及时掌握着火液体的化学特性，正确判断着火面积，以便采取相应的灭火和防护措施 C扑救具有毒性、腐蚀性或燃烧产物具有毒性的易燃液体火灾时，救火人员必须佩带防护面具，采取防护措施 D扑救比水轻而不溶于水的液体不可用水来扑救15、对建设项目实施“三同时”的要求，是单位安全生产的事前保障。

“三同时”论证、预评价、审查及验收主要实施阶段有（）A可行性研究和初步设计阶段 B施工阶段 C试生产阶段 D竣工验收阶段二、词语解释：1、安全技术：是生产技术的一个组成部分。

它是在生产过程中，为了防止和消除伤亡事故、保障职工安全和减轻繁重劳动，保证生产顺利进行并不断提高劳动生产率而采取的各种技术组织措施的总和。

2、事故：是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中，由于突然发生与人们意志相反的情况，迫使原来的行为暂或永久地停止下来的事件。

3、轻伤：指负伤或需要歇工一个及一个以上的工作日的伤害。

4、重伤：指负伤后经医生诊断为残废，或者可能成为残废，或者虽不至于成为残废，但伤势严重的伤害。

5、责任事故：是指由于工作人员的失职或没有尽到责任而造成的事故。

6、职业卫生：是指为消除或减轻作业环境中各种有害因素的危害，防止职工身体健康遭受不良影响，所采取的一切措施的总和。

8、作业性违章：在设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、上级主管部门以及公司所颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及一切不安全行为。

14、质量计划：是针对具体施工项目，为实现该施工项目的质量目标而编制的质量管理控制文件。

质量计划是对施工组织设计在某个项目上对质量管理的具体细化和补充。

15、特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人，他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

17、纠正：为消除已发生的不符合所采取的措施，即对不符的处置。

18、纠正措施：为消除已发现不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。

19、预防措施：为消除潜在的不合格或其他潜在的不期望情况的原因所采取的措施。

20、危险评价：评价危险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。

21、危险因素：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或组合之根源或状态。

22、环境因素：一个组织活动、产品或服务中与环境发生作用的要素。

三、简答题1、“安全第一，预防为主”从哪一年起被确定为安全生产方针，并载入党的十三届五中全会决议？答：1985年1月3日。

2、安全生产法规定施工人员具有哪些权利？答：（1）工伤保险和伤亡求偿权（2）安全知识的知情权（3）自救权（4）安全隐患的批评、检举权和拒绝违章权3、安全标志分为哪几类?答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

4、何谓三不伤害？答：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害。

5、从业人员在入岗前必须掌握的知识？答：（1）安全生产的知识（2）安全操作技能（3）安全规章制度（3）安全操作规程6、什麽是“四不放过”？答：事故原因不查不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

7、什麽是事故预防的三项对策?答:工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。

8、事故调查中应对那些情况进行严格处理答：（1）违章指挥、违章作业和违反劳动纪律造成事故的；（2）事故发生后隐瞒不报、或谎报、或在事故调查中弄虚作假、隐瞒真相的；（3）阻挡或无正当理由拒绝事故调查；拒绝和阻挠提供有关情况和资料。

9、《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有哪些基本权利？答：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利的权利；（7）提请劳动争议处理的权利；（8）法律规定的其他劳动权利。

10、国家《安全生产法》中规定从业人员在安全生产方面主要有哪些权利？答:（1）享受工伤保险和伤亡求偿权。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

（2）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（3）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（4）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

11、什么是“5S”活动？具体内容是什么？答：5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养。

整理：将现场需要的东西与不需要的东西分开，把不必要的东西处理掉。

整顿：把要用的东西、根据使用频度分别放置，使常用的东西能及时、准确地取出，保持必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。

清扫：去除现场的脏物、垃圾、污点，经常清扫、检查，形成制度，采取根治污物的对策。

清洁：整理、整顿、清扫之后要认真维护，保持完美和最佳状态。

素养：即教养，努力提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风。